仕事内容 | 仕事内容: ▼具体的な業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下の「事業開発AIX」または「業務変革AIX 」のいずれか、もしくは両方のプロジェクトに参画し、 プロジェクトをリードいただきます。 ① 事業開発AIX 生成AIを活用した高速な事業開発プロセスの実行支援を行います。 * 市場・環境分析: AIを活用したリサーチの自動化、トレンド分析、 内部・外部環境分析を通じ、従来の数倍のスピードで仮説を構築します。 * 事業案策定: 独自メソッドに基づくアイディエーション、 事業案の導出および机上評価を行い、有望な事業仮説を創出します。 * 検証・立ち上げ: フィールド検証(PoC)の設計・実行から、 事業立ち上げ・グロースフェーズまでの伴走支援を行います。 ② 業務変革AIX 企業のビジネスプロセスにおけるAI導入・変革を支援します。 * プロセス変革: 「AI-Native BPR」として、 生成AIを前提とした業界固有の業務プロセスの再設計を行います。 * ソリューション実装: AIソリューションのグランドデザイン策定や、 AIエージェント開発の要件定義を行い、ベンダー と協働して実装を推進します。 * 定着化支援: クライアント組織へのAI導入、 オンボーディングを行い、実業務における成果創出までを伴走します。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須スキル・経験 (Must)】 以下のいずれかにおける実務経験(最低3年以上目安) ・ 戦略・総合・ITコンサルティングファームにおける事業開発・DXプロジェクト経験。 ・ SIer等におけるシステム開発の上流工程(システム化構想策定、業務要件定義など)およびPL/PMの経験。 ・ 事業会社における経営企画・事業開発・DX推進等の実務経験。 高い論理的思考力とドキュメンテーション能力 ・ 顧客への提案書や報告書など、複雑な情報を構造化し、PowerPoint等を用いて説得力のあるアウトプットを作成できる能力。 生成AI(LLM)への関心と活用意欲 ・ 新しいテクノロジーに対して強い知的好奇心を持ち、業務プロセスや事業への適用を主体的に考えられるマインドセット。 【歓迎要件】 新規事業の立ち上げ・推進経験 ・ 0→1の事業開発、市場調査、PoCの設計・実行の経験。 BPR(業務改革)の実行経験 ・ 業務フローの可視化・分析、課題特定、あるべき姿(To-Be)の策定および定着化の経験。 システム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・ ビジネスサイドとエンジニアサイドの橋渡し(要件定義支援、ベンダーコントロール等)の経験。 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 株式会社リブ・コンサルティング 勤務地: 東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日本橋タワー (変更の範囲)会社の定める勤務地(テレワークを行う場所を含む) 【交通手段】 アクセス: ・JR各線「東京駅」八重洲口北口より徒歩6分 ・地下鉄「日本橋駅」B6出口より直結 |
給与 | 年俸1000万円~2500万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥10,000,000 〜 ¥25,000,000は1か月当たりの固定残業代¥198,413(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 10,000,000円~25,000,000円 ・支払い方法 月給制(年俸の12分の1) ・月給 833,334円~ ・基本給 634,921円~ ・固定残業手当 198,413円~ 固定残業手当の相当時間 40時間 ※超過分別途支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ・所定労働時間 9:15~18:15 ※時差勤務あり ・所定労働時間を超える労働 有 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日124日(2025年度) ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇 ・妊娠症状対応特別休暇 ・介護休暇・育児休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間(3か月) ・評価・給与改定:年2回(適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施) ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・交通費支給 ・出張手当 ・研修制度 ・妊娠症状対応特別休暇 ・慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・健康診断 ・入社メンバー歓迎懇親会 ・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施 ・社内サークル活動支援金 ・スマートマルシェ など ◆受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ・面接(3回)→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半〜3週間程度 ・提出書類:履歴書、職務経歴書 ・1次:人事面接 ・2次:人事面接もしくは現場コンサルタント ・カジュアル面談(現場コンサルタント) ・最終:取締役面接 ※オンライン面接を実施しております ※オフィス見学も可能です ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 25,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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