システムエンジニア_icmg-02

仕事内容: ▼募集の背景 ICMGはこれまで「企業の持続的成長のパートナー」として、 使命感をもつ企業のリーダーと共に伴走(アクセラレート)してきました。 そして世界の変化を捉えICMGは2020年より、 顧客企業や地域の個別的な課題解決から 持続可能な未来(宇宙・地球・社会・経済・自然・人間)における 社会的価値・経済的価値・環境的価値を創り出すことに成果を出す コクリエーション企業へと前進しました。 Purpose「意志ある仲間と共に、 持続可能な未来を創り出す」に共感し、 挑戦したい方を募集します。 ▼組織人事コンサルタントとしてリアルな経営課題、 戦略テーマを用いながらの人材育成とアセスメント、 企業の知的資本に立脚したビジョン浸透等、 実現可能性の高い支援をリードしていただきます。 ▼強烈な体験学習のプロセスを通じて、新人からエグゼクティブまで すべての階層・世代を対象に強いリーダーとしての知力と価値観を磨き上げ、 成長促進を支援する人材開発とクライアントの本質的な強みやDNA に立ち返って ビジョン・戦略・実行・浸透までを伴走する組織開発を担います。 ▼配属 IC共創推進グループ Human Capitalチームに、 マネジャーもしくはマネジャーを見据えたシニアコンサルタント として所属します。 ▼同社の魅力 創業社長はリクルート出身で組織開発、新規事業創出のプロ。 役員にはグローバル戦略人事で著名な八木洋介氏、 IWNC(I Will Not Complain )代表の石川博久氏がおり、 プロジェクトデリバリーで協働しています。 UNDP(国際開発計画)とのSDGsイノベーション の加速に向けた戦略提携契約など グローバルに活躍できる環境があり、ダイナミック で未来志向の仕事にも挑戦できます。

求める人材: 【必須経験】 ■コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ■中級の英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ※キーワードは、主体性・価値観・自己探求・関係性・成果 ■主体性について ・人生において主体性をもつ ・内発的動機(内発的な目的)が常にある ■価値観について ・文句・批判・攻撃をしない。I Will Not Complain. ・価値観の違いを前提に理解・共感する ■自己探求について ・世界の本質・人間の本質を探求する ・新しい考え方を受け入れ、内在化する ■関係性について ・競争でなく、共創することを考える ・世界中の知識・知恵を活用する ■成果について ・一つひとつの場に存在感を示す ・自分を変えることができる

年俸400万円～1200万円 給与: 想定年収 ～1200万円 ※経歴、前職等を考慮して社内規定で決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間、休憩60分) ※在宅ワークを推奨

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヶ月 ・昇給:年1回 ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・時間外手当 ・確定拠出年金 ・慶弔金 ・団体生命保険 ・キャリア形成補助 ・ベネフィット・ステーション会員 ・ビジネスマナー研修 ・コンサルタントスキル研修 ・経営理念理解のための講義 ・リーダーシップ研修 ・キャリア形成促進プログラム制度(年間15万円) ・社員表彰制度 ・海外拠点への短期研修 ・リーダーシッププログラム実践(全社員研修／国内・海外) など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ⇒ 会社説明・1次面接 ⇒ 面接(複数回)⇒ 内定 ※1次面接前にモチベーションのありかを診るための適性検査を受検いただきます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間