システムエンジニア_nttd-1263

仕事内容: ▼主たる業務 ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、 FinTech、IoT等) ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援 (既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート ・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修 ・法改正対応等 ・契約折衝・交渉支援 ・トラブル案件等への支援 ・M&A・出資案件における法務プロセス全般のリード・実務対応 ▼経験・スキルに応じ対応いただく業務 ・法務業務のAI化推進 ▼アピールポイント（職務の魅力） NTTデータグループにおいては、DXビジネスの拡大、 国際分野を含む契約形態の多様化、 国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、 複雑なトラブル案件等により、 法務機能の一層の充実が求められているところです。 このため、同社経営企画本部(法務・知的財産担当)では、 国内事業を中心とした損失発生の 未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、 プロアクティブにビジネススキームの構築や 契約の適正化、トラブルへの即応、出資・M&A を含む経営全般に関わる専門的な法務サービスの 提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。 また、今後の組織の方向性において、単に法律や契約の側面にとどまらず、 ビジネスの拡大に 向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援することのできる パートナーとして、 さらなる付加価値を提供可能な組織への進化を目指して日々業務に取り組んで いるところです。 このような環境において、これまでのご自身のスキル 及び経験を活かしながら、 同社経営企画本部(法務・知的財産担当)のメンバとして、 国内外の同社グループの リーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、 法務やビジネスに関する 高度な知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、 という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。 完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク制度、 育児休職(男性の取得実績あり)、 育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、 ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。 また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30 代前半で活気があり、 約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職(法律事務所、 製造業(素材、機械)、 人材サービス業など)での経験を活かして活躍しています。 ゆくゆくはグローバル側の領域やNTTデータグループ全体の対応等にも チャレンジが可能で、 幅広い選択肢の中から今後のキャリアプランを描いていただけます。 ☆富士誇のポイント解説☆ ざっくり言うと NTTデータの新規ビジネスを支える「事業法務」ポジションです。 「攻めの法務」として、実力をいかんなく発揮していただけます！

求める人材: 【必要条件】 ＜＜すべてAND条件＞＞ ■経験 ・事業会社／事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方(目安：5年以上) ・組織やチームのリーダーとして後輩社員等に対する指導、育成の実施経験 ■知識 ・契約、会社法、コンプライアンスなど企業法務全般に関する基礎的な知識(ビジネス実務法務検定1級～準1級程度)　 ■他言語力 ・英語に抵抗感が無い方(英文契約書の審査で使用します。日：英＝8：2程度) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ＜＜すべてOR条件＞＞ ・自身の得意とする領域(グローバル法務、M&A、紛争解決等)において法務部をリードする高い専門性 ・管理職と同等の目線を持ち、会社の法務・コンプライアンスに関する方針決定や重要な課題・問題解決のために 有益な提案を行う能力 ・Fintech、ブロックチェーン、高度決済サービス、AI等のDX・先端IT分野に関する法令調査 (電気通信事業法、金融規制法等)やサービススキーム検討の経験 ・企業の法務部門において国際法務業務に携わった経験 ・法務部門以外の業務経験(知的財産・人事・財務・監査・新規ビジネス企画等) ・出資・M&A案件において、初期交渉フェーズの関心表明の提出・基本合意書の締結から、 法務DD、契約作成・交渉、各種届出、クロージングサポートまでの一連を主担当者として遂行した経験 ・法務として、国内M&A、クロスボーダーM&A、JV組成、マイノリティ出資、組織再編等に関与した経験 ■他言語力 ・英語力 →英文契約書の審査・作成・交渉ができるレベル 　※業務で使用するのは基本的に読み書きのみ／英文契約書は1割程度です ■資格 ・弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、司法書士、行政書士、 ビジネス実務法務検定準1級以上、その他これに類する資格(海外資格含む)

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間：担当する業務の内容やスケジュールにより繁閑あり。 　　　　　　　（平均月20～30時間程度）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間