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求めている人材 ★★現在、大阪を中心とした関西エリアでの人材を 積極的に採用しております！ ★30代～40代で教育研修のご経験 がある方、ぜひご応募お待ちしております。 ★在職中の方とは業務委託契約が 締結できませんので、ご了承ください。 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上で社会人経験８年以上の方 ・研修講師の経験、 もしくはそれに類似する経験がある方 ※特に企業向け研修の講師・ 新入社員研修講師経験者は 優遇いたします！ ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業の人事部門または 教育部門の在籍経験がある方 ・企画職 （人材開発における企画・運営業務）の 経験がある方 ・キャリアコンサルタントの資格保有者 ・中小企業診断士や社会保険労務士など 士業の方で研修講師経験がある方 ※単発のセミナー講師経験のみの方は、 ご期待に沿えない場合がございます。 ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材育成に情熱を持っている方 ・人前で話すことが得意な方 ・フリーランスとして活動したい方 ・教育分野でキャリアを築きたい方 ・自分のペースで働きたい方 一緒に企業の人材育成に貢献しながら、 ご自身のキャリアも広げていきませんか？

求めている人材 【必須条件・スキル】 ※PCの基本スキル（Excel、Word）をお持ちの方 ●単調な仕事内容では退屈な方 ●法的整理の経験を積みたい方 ●法律の知識をもっと学んでいきたい！ という方 そんな方にはピッタリの職場環境です！ キャリアアップ・スキルアップを応援します！ 【こんなことに興味のある方歓迎】 法律事務所、法律事務、弁護士事務所、法務、法律事務職員、法律事務スタッフ、 一般事務、学校事務、営業事務、書類作成、書類整理、データ入力など。

求めている人材 ✅法律事務所での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※特に「交通事故」または「債務整理」の案件に携わった経験がある方は優遇いたします！ ※「ブランクがあるけれど、経験を活かして復職したい」という方も歓迎です。 ＜必須＞ 法律事務所での実務経験 PCの基本操作（Excelの表計算やWordを扱える方） ＜歓迎＞ ＊これまでの経験を活かして、より安定した法人組織で働きたい方 ＊書類作成だけでなく、依頼者様への丁寧な電話対応にやりがいを感じられる方 ＊周りのスタッフとチームワーク良く、風通しの良い環境で働きたい方

求めている人材 ＊大手製造業（自動車・自動車サプライヤーなど）出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きレベルの英語 └ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での企画経験 └営業企画、生産企画、物流企画、原価企画など ・ITベンダー、SIerなどでの大手製造業向け業務改善の経験 ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やPM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の担当経験 【こんな方に向いています！】 ●自動車業界への飽くなき探求心をお持ちの方 ●日系企業のグローバル競争力強化に対して貢献したいとう志をお持ちの方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求める人材: 応募条件 * 日商簿記検定2級以上 * ※実務経験は問いません。会計事務所や経理が初めての方も歓迎します * ※税理士などの資格や、税理士試験の受験は問いません 歓迎する経験・資格・志向 * 会計事務所・税理士法人、または事業会社の経理で、3年程度以上の実務経験がある方 * 月次・年次決算と、法人税の申告書作成を一通り担当してきた方（中小企業の担当でかまいません） * 税理士試験の科目合格者、または受験中の方 * グループ通算制度、税効果会計などの専門性を磨きたい方 こんな方に合っています * 中小企業の決算・申告をひと通り経験し、次のステップを探している方 * 簿記2級を生かして、会計の専門職としてキャリアを始めたい方 * 資格よりも、実務の経験を広げていきたい方 * わからないことを早めに相談できる方 * 税理士試験の勉強と仕事を両立したい方 案件の主担当やチームづくりを希望する方は、「税務マネージャー候補」の求人もご覧ください。

求めている人材 【必須条件】高卒以上の方 ■■■ー 〇業界・職種未経験の方歓迎！ 〇実務経験・知識・資格は一切不問！ 〇意欲・人柄採用です！ ー■■■ 《活かせる業務経験！》 ◎補償コンサルタント業務 ◎エンジニアリングレポート（ER）作成 ◎建築設備点検業務 《下記の有資格者や取得に向けて勉強中の方も歓迎します！》 ◎建築士（一級・二級）・補償業務管理士・または関連資格 ◎税理士・会計士・宅建士 未経験から始めた スタッフものびのびと活躍中！ ”興味がある”からチャレンジ★

求めている人材 ＜無資格・未経験も大歓迎！＞ ・ブランク明けの方歓迎！ ・社労士を目指している方大歓迎 一般事務や営業事務、 総務や労務など企業内での事務経験を 活かして働けます ◎社労士資格や実務経験のある方は 優遇いたします。 ▽当てはまる方、大歓迎です！▽ ■キャリアに活かせるスキルを習得したい ■高知で腰を据えて働きたい ■相手の話を聞いたり、相談に乗るのが得意 ■分からないことがあっても 「まずはやってみよう」と思える 専門知識は働きながら 自然と身に付いていくので、 「これから成長したい！」という 前向きな気持ちがあれば大歓迎です◎ …………………………… ＜スタッフインタビュー＞ もともと食品を扱う会社の総務や精肉業者 として働いていました。 総務で給与計算をしていた経験がそのまま 活かせそうだったことと、やっぱり高知で 働きたい気持ちが強く、ここへの転職を 決めました。 仕事は上司や先輩が丁寧に教えてくれて、 すぐに慣れることができました。 一人ひとりが独立して進める担当制の スタイルなので、自分のペースで働けるのも 私はやりやすいなと感じています。 東京のお客様は従業員数が多くて計算や 手続きが大変に感じることもありますが、 効率よくできるように工夫しながら 頑張っています！ （1年目：Aさん）

求める人材: 【必須条件】 * 事業会社での経理実務経験（日常経理から月次・年次決算まで一通り理解・遂行できる方） * マネーフォワード（Money Forward クラウド会計等）の実務での深い活用経験 * 既存のやり方に固執せず、AIやITツール（Misoca、クラウドサイン、GAS、API連携など）を駆使して業務を自動化する意欲・リテラシーをお持ちの方 * 「貢献とは成果である」という当社の考え方に深く共感し、経営陣と同じ目線で財務・経理戦略を作っていける方 【歓迎条件】 * Misoca、クラウドサイン等のSaaSツール連携や、バックオフィスBPR（業務改革）の推進経験 * 財務（資金調達、金融機関折衝、キャッシュフロー管理）や予実管理・管理会計の実務経験 * ベンチャー企業のスピード感と、変化の激しい環境を自ら楽しめる方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求めている人材 ＼ 日本語の文章力を、専門職の強みに！ ／ 官公庁へ提出する申請書類や理由書など、 専門性の高い公的文書を作成する仕事です。 そのため、複雑な情報を整理し、 論理的かつ正確な文章にまとめる 高度な日本語ライティング能力が必須です。 行政書士の資格や実務経験は問いません。 法律や制度の専門知識は、 入社後に身につけることができます。 【 必須条件 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のすべてに該当する方 ■ 複雑な情報や事情を整理し、 論理的で正確な文章を作成できる方 ■ 官公庁に提出する申請書類や 理由書などの作成に対応できる方 ■ 適切な語彙・文法・敬語を使い、 誤解のない文章を作成できる方 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ ルールや手順を守り、 正確かつ丁寧に業務を進められる方 ※日常会話や一般的なビジネスメール だけでなく、専門的な内容を正確に 文章化する能力が求められます。 【 歓迎スキル・経験 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 行政書士試験の合格者（望ましい） ■ 法律・法務分野の学習経験 ■ 契約書・申請書・報告書の作成経験 ■ 事務・営業事務・顧客対応の経験 ■ 英語などの語学スキル 【 こんな方に向いています 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 文章を書くことや情報整理が得意 ✓ 正確さが求められる仕事が好き ✓ 国際業務や行政手続きに興味がある ✓ 責任を持って業務に取り組める ✓ 専門職として長く活躍したい 【 採用担当よりメッセージ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や教育担当のサポートを 通じて、法律や申請制度の専門知識を 身につけることができます。 これまで培ってきた文章力を活かし、 国際業務の専門職として成長したい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《必須》 ・新卒枠での応募資格：2027年3月卒業予定の方 ・または、卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 （院卒や司法試験受験歴がある方も歓迎） 専門知識は一切不要です！ 地方から東京でのキャリアを 考えている方はもちろん、既に東京在住の方も 歓迎します。 《歓迎》 ・「東京で働きたい！」「変わりたい！」という強い気持ちがある方 ・効率よくスマートに働くことに魅力を感じる方 ・新しい土地、新しいツール（AIなど）に柔軟に挑戦できる方 ・自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ・日常的にPCを使用している方 ・法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」 「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちを アピールしていただけるのを 楽しみにしています。

求めている人材 ・子ども、学校に関する法律問題に興味がある方 ・法律事務所のため、守秘義務について徹底できる方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「読む力」と「能動性」と「意欲」を重視！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験・職種未経験の方、歓迎 現在のメンバーも全員、 未経験からスタートしています。 ⭐「読む力」 企業が言語化できないことや 自覚していないことを汲み取る力 ⭐「能動性」 指示を待つのではなく、自分で考え行動し 物事を解決しようとする姿勢 ⭐「意欲」 自分の成長を信じ、未知のことに取り組み 努力することが出来る強い気持ち ■専門知識を身につけたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが苦にならない方 ■ついおせっかいを焼いてしまう世話好きな方 ■様々な企業と接し、深く知りたい方 ■企業の発展に貢献したい方 ■知的好奇心が旺盛な方 ■社労士資格の取得を目指している方

求めている人材 – – – – –〚 必須スキル 〛– – – – – ✅学生時代or社会人経験の中で、 化学や分析関連に携わっていた方 ✅第二新卒歓迎／未経験OK！ ┗✨人柄・意欲重視の採用です 例えば… ■何かしらの分析経験をお持ちの方 ■理工学や生物学の研究をしていた方 ■分析機器を使用したことがある方 – – – 〚 こんな方を歓迎します 〛 – – – ✧学生時代に化学・分析に触れており、 専門性を活かしたい方 ✧安定企業で、 社会貢献性の高い仕事をしたい方 ✧スキルアップも働きやすさも どちらも叶えたい方 ✧何事も意欲を持って取り組める方 ✧分析のプロフェッショナルになりたい方 ✧社内外のコミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 ＜必須＞ ・会計事務所での顧問先担当経験が3年以上ある方 ※税理士資格の有無は問いません。 ＜歓迎＞ ・法人税務、決算・申告業務の経験がある方 ・創業融資や経営支援の経験がある方 ・相続や資産税務の知識・経験がある方 ・税理士試験の科目合格者 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・税務会計の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・経営者の悩みを引き出し、提案につなげられる方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ・将来的にマネージャーや高収入を目指したい方 ・働きながら税理士資格の取得を目指したい方

求めている人材 ✅ “あれば活かせる”経験やスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての経験が必要なわけではありません。 一つでも当てはまるものがあれば、これまでの経験を活かしていただけます。 ・kintoneの設定、カスタマイズ経験 ・Cybozu Officeのカスタムアプリ作成経験 ・FileMakerの利用、設定経験 ・Salesforceなどの設定、運用経験 ・その他ノーコード／ローコードツールの利用経験 ・ExcelやAccess、Googleスプレッドシートの活用経験 ・社内システムや業務ツールの管理経験 ・HTMLやプログラムに触れた経験 ・ChatGPT、ClaudeなどAIツールの活用経験 ✅ ご興味をお持ちくださった方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり応募ボタンを押すのは、少しハードルが高く感じられるかもしれません。 「ちょっと話を聞いてみたい」「実際の仕事ぶりを見てみたい」という方も、ひとまず応募ボタンからご登録ください。 ご質問やカフェでのカジュアル面談、職場見学、電話相談などをご希望の場合は、「応募者への自由質問」欄にその旨をお書きいただければ、柔軟にご対応いたします。

求めている人材 ・事務経験を活かして働きたい方 ・ブランクOK ・コツコツ丁寧に取り組むのが好きな方 ・正確に作業できる方 シンプルな事務作業が中心です。 覚えることは多めですが、 マニュアルやフォーマットがあり、 一つひとつ丁寧に教えていくので ご安心ください◎ 落ち着いた雰囲気の中で、自分の ペースで仕事に取り組みたい方に ぴったりの環境です♪

求めている人材 【こんな方に向いています！】 ●既成概念を超えて、新たな領域・業務にチャレンジしていくことを楽しめる方 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●正解のないチャレンジングな環境で自らの能力を磨いていきたいという熱意のある方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語でコミュニケーションがとれる方 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験 ✅ 歓迎要件 ●M&A・組織再編領域での経験 ・総合系・ブティックファームでのM&A/組織再編等のコンサルティング経験 ・投資銀行・証券会社等でのM&A組成・ディール推進の経験 ・事業会社経営企画部門でのM&A/組織再編等の経験 ●官民連携・法務領域での経験 ・中央官庁勤務経験 ・企業のロビイング経験 ・弁護士 ●グローバル領域での経験 ・FTA関連（関税・原産地証明）の経験 ・国際標準化（ISO/IEC等）に関する業務経験 ・認証機関勤務経験 ・国際機関、NGOでの社会課題解決の経験 ・国際情勢調査分析の経験 ●イノベーション・新価値創造領域での経験 ・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、起業、VCなどの経験 ・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての経験 └デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー、デザインシンキング、リーンスタートアップなど ・ブランドコンサルティング、広告代理店（ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等）での経験

求める人材: 学歴・年齢 ●大学卒業以上 ●29歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ⇒ 「これから成長していきたい」「キャリアをしっかり積みたい」という20代の方を歓迎しています。 未経験でも大丈夫！ ●簿記や税務の知識は一切不要 ●今いる先輩も、銀行営業・学校教員・不動産営業など、全員が異業種からスタートしています ⇒ 業界経験ゼロから、着実に成長できる環境です。 ■ 求める人物像（スキルより“姿勢”を重視します） 私たちが大切にしているのは、経験やスキルよりも「姿勢」です。 ● 素直に学び、吸収し続けられる方 ● 自分の成長に責任を持てる方 ● できない理由より「どうすればできるか」を考えられる方 ● 経営者と本気で向き合いたいという覚悟がある方 最初から完璧である必要はありません。 ただ、「成長したい」という本気の気持ちは必要です。 この仕事は、楽な仕事ではありません。 その分、成長のスピードも圧倒的です。 充実した教育体制 ●マンツーマンでの丁寧な教育：自信がつくまで先輩がしっかりサポート ●動画マニュアル完備：繰り返し確認できるから、自分のペースで学習可能 ●標準化された業務フロー：人によってやり方が違う…なんてことはありません ⇒ 1年ほどで独り立ちできるのが目安ですが、その後も困ったときにはいつでも相談できます。 社会人経験が浅い方も歓迎！ ●弊社主催の 新入社員研修 に参加できるので、社会人マナーや基礎から学べます。 ⇒ 初めての転職でも安心してスタートできます。

求めている人材 【MUST（この仕事のベースとなる要件）】 ・大卒以上 ・Excelやスプレッドシートの操作ができる方 ・全国へ出張が可能な方 (多い時で月5〜6回程度) 【WANT（歓迎するご経験・マインド）】 ・メールや電話での調整業務に慣れている方 ・相手の話を丁寧に受け止め、明るく対応できる方 ・周囲と連携しながら、着実にタスクを進められる方 ・接客、営業事務など、人と関わる仕事の経験 ・研修やセミナー、イベント運営の経験 ＼こんな方にピッタリのお仕事です！／ 「ずっとデスクワークばかりだと退屈かも…」 という方におすすめ！全国各地へ出張して 直接研修の運営に携わったり、 対面で受講者の方々と関わったりと、 適度にアクティブに動きながら新鮮な気持ちで 活躍できる面白さがあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 応募条件 次のいずれかの経験がある方 * 会計事務所・税理士法人で、法人税・消費税の申告書を自分で作成し、クライアントに直接説明してきた経験が5年以上ある方（税理士・公認会計士・税理士試験の科目合格者は3年以上） * 事業会社の経理で、税務申告や税効果計算を自分で担当してきた経験が5年以上ある方 あわせて、担当業務を主体的に進め、クライアントと直接やり取りができる方 ※資格は必須ではありません。資格がなくても、上記の経験があれば応募できます 歓迎する資格・経験 * 公認会計士、税理士、税理士試験の科目合格者 * 上場企業・大会社の決算・税務申告、グループ通算制度、税効果会計の実務経験 * メンバーの指導や、申告書・決算資料のレビューの経験 こんな方に合っています * 上場企業やファンドなど、規模の大きいクライアントを担当したい方 * 自分で段取りを考え、周りと相談しながら仕事を良くしていける方 * 後輩の育成やチームづくりにも関心がある方 こんな方には合わないかもしれません * 決まった作業を一人で黙々と進めたい方 * 中小企業の記帳・申告を中心に担当したい方 経験が5年に満たない方は、「税務・会計スタッフ」の求人もご覧ください。

求めている人材 【求める人材】 必須 ・法人営業の経験 歓迎 ・新規開拓の経験 ・インサイドセールス、 フィールドセールスの経験 ・SalesforceやHubSpotなど CRMの使用経験 ・AIツールを業務で活用した経験 ・自分の営業活動を 数字で振り返り、改善した経験 【こんな方に向いています】 ・営業の経験を活かして、 コンサルティングの仕事に挑戦したい方 ・売って終わりではなく、 お客様の事業の成果まで関わりたい方 ・感覚でなく、 数字と構造で原因を突き止めたい方 ・自分に合う仕事かどうかを、 実際に働いて確かめたい方 ・丁寧に、着実に仕事を進められる方 【その他】 ■正社員登用について 5か月時点の登用面談で、 会社の評価とご本人の意思を 確認したうえで決定します。

求めている人材 【必須】 ・会計事務所または 税理士事務所での実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・巡回監査経験者 ・担当顧客を持った経験がある方 ・TKCシステム使用経験者 ・税理士科目合格者 ・MAS監査経験者 【こんな方にピッタリ】 ・「数字を作る」だけでなく 「数字を活かした提案」がしたい ・経営者のパートナーとして、 もっと深く入り込んだ支援がしたい ・会計＋αのスキルを身につけたい ・相続や経営支援にも挑戦したい ・裁量を持って働きたい ・経験を正当に評価されたい ・地方企業の活性化に、 自分のプロのスキルで貢献したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: * 機械類の営業経験のある方 《こんな方歓迎》 * ある程度機械図面が読める方 * 大型・中型免許、フォークリフトの免許をお持ちの方 * 必要に応じて各種免許を取得していただきます（補助あり） * 高齢者や女性も歓迎します。 《こんな場合も》 * 年齢、性別は一切問いません。

求めている人材 ◆27・28卒だけでなく26卒も歓迎◆ ✨本質的な課題解決に執着し、 未知の領域にのめり込める方。 ✨プロセスではなく「成果」で語り、 最後までやり遂げる責任感のある方。 ✨個の力を過信せず、 チームの勝利のために周囲を鼓舞し、助けられる方 ✨現状に満足せず、 自らの限界を突破して成長し続けられる方。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許 ✅35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎資格】 ✅環境計量士 ✅作業環境測定士 ✅臭気判定士 ※入社後取得可能 ＼ こんな方にピッタリ✨／ □ 体を動かす仕事が好き □ 工場や現場の空気感が苦にならない □ 数字やデータを見るのが苦ではない □ 国家資格を取得して専門職になりたい □ 安定した業界で長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆会計事務所での実務経験（年数は問いません） ※記帳から申告書の作成まで、主担当として一通り完遂できるスキルが必要です。 ◆ITツールや新しい運用ルールに柔軟に対応できる方 ◆「今の税理士業界のあり方」に疑問を持ち、変えたいと思っている方 【歓迎条件】 ◆申告書のチェック・レビュー経験をお持ちの方 ◆税理士試験科目合格者、または資格保持者 ◆クラウド会計ソフト（MF・freee等）の高度な運用経験 【こんな人にはおすすめ】 ◆作業ではなく、お客様との対話に価値を感じる方 ◆京都トップクラスのIT環境で業務効率を極めたい方 ◆自分の市場価値を「DX×税務」で最大化したい方 【補足】 申告書チェックなどどうしても人がやらないと行けない部分があります。 そのため、今回は記帳から申告までを一人で完遂できるあなたの高いスキルを活かしていただき、更に人にしかできない「創造的なコンサルティング」を顧問先に提供していただくポジションの採用となります。

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作 （Word／Excel／PowerPoint） ・期間の定めのない正社員として、長期的に キャリアを築きたい方 ※営業経験・人材業界経験は一切不問です。 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売など、 人と接する仕事の経験（年数不問） ・アルバイトや課外活動で、 企画運営やリーダーに携わった経験 ・採用・人材育成への強い興味関心 【求める人物像】 ・企業の人事や経営者から採用・育成の課題を 聞き、事実をもとに誠実に提案したい方 ・個人と組織が互いに 活躍できる関係性をつくりたい方 ・就職活動や入社後の経験から、採用や 定着のあり方に問題意識を持っている方 ・お客様先の廊下や食堂で自然と会話が 生まれるような、関係づくりを楽しめる方 「思うような就職活動や配属ではなかった」 そんな経験も、企業の採用や定着を 考えるきっかけになります。営業や人材業界が 未経験でも、その問題意識を生かして、 人事の方々の本音に耳を 傾けたい方をお待ちしています。

求めている人材 ⭐未経験から相続税の専門家へ成長できる環境です 30〜40代の方が活躍中です！！ 【応募条件】※相続業務は未経験OKです。 ✅営業経験（顧客折衝経験）✅をお持ちの方 （業界・商材は不問です） 人と接することが好きな方 【こんな方を歓迎します】 ・お客様とじっくり向き合って仕事がしたい方 ・一生使える専門知識を身につけたい方 ・宅建やFP資格知識を活かしたい方 - 【教育・研修体制】 ・3ヶ月～1年間のOJTと先輩社員の同行指導あり ・基礎から丁寧に育成し専門スキルを習得可能

求めている人材 税理士としての専門性を、 中小企業の経営支援に活かしませんか。 当法人では税務・会計にとどまらず、 経営支援や事業承継、相続まで 幅広い案件に携わることができます。 ＜必須条件＞ ✅税理士資格をお持ちの方 （税理士登録済み、 または登録可能な方） ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ※不合格通知後の 重複応募はお控えください ＜歓迎条件＞ ▶会計事務所・税理士法人での 実務経験 ＜こんな方をお待ちしています＞ ◎経営者の相談相手になりたい方 ◎申告書の作成だけで終わらせたくない方 ◎顧問先と長く関係を築いていきたい方 ◎税務にとどまらず専門性を広げたい方 ◎事業承継・相続の案件にも挑戦したい方 ◎腰を据えて長く働ける職場をお探しの方 ✨活かせる経験・スキル 税務／税務申告／税務相談 税務書類作成／法人税 消費税／所得税／税務調査対応 決算書作成／月次決算 年次決算／記帳代行 巡回監査／会計監査 管理会計／財務会計 相続税／事業承継 経営コンサルティング 会計事務所／税理士法人 経理／財務 など、 当てはまる方はぜひご応募ください。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】高卒以上の方 ■■■ー 〇業界・職種未経験の方歓迎！ 〇実務経験・知識・資格は一切不問！ 〇意欲・人柄採用です！ ー■■■ 《活かせる業務経験！》 ◎補償コンサルタント業務 ◎エンジニアリングレポート（ER）作成 ◎建築設備点検業務 《下記の有資格者や取得に向けて勉強中の方も歓迎します！》 ◎建築士（一級・二級）・補償業務管理士・または関連資格 ◎税理士・会計士・宅建士 未経験から始めた スタッフものびのびと活躍中！ ”興味がある”からチャレンジ★

求める人材: リーガルパートナーとして コンプライアンス遵守の意識が高まる中、ますます我々の存在意義は高まっています。 ＪＦＤは、あらゆるリスクを想定し、適切なアドバイスができる事こそが、優れたリーガルパートナーと考えています。 取引先の下請けになるのではなく、あくまで法律家としての視点からクライアントのサポートを行い続ける姿勢が評価されています。 決済や相続の案件数は年間で１万件以上、創業３５年、永年の蓄積された膨大で多様なデータベースが私たちの礎となっています。 さあ、ＪＦＤグループのメンバーとして、唯一無二のリーガルパートナーを目指しましょう！ ・チーム制の勤務 １チーム６名前後で、年齢、キャリア、有資格者、補助者をバランスよく構成しています。 基本的に案件を一人で担当することは無く、チームで助け合いながら進めています。 教える側も教えることで自身の理解が深まるため、新人さんがチーム入りした際はチームメンバー全員でレクチャーをしています。 面倒見がよいスタッフ（意識的にそういった人材を採用しています）が多く、わからないことはすぐに質問ができます。 案件数としては、担当地域ごとに１チームで月３０件から５０件。 種類は万遍なく振り分けされ、決済、相続、遺産承継、商業、遺言など。 職場環境としては、業務中のコミュニケーションが活発で、常にチームで相談しながら仕事を進めるイメージです。

求めている人材 【必須条件】 ◆日商簿記2級以上 ◆会計事務所等での補助経験、または 税務会計の実務経験がある方 会計事務所等での補助経験は、 少しでもあれば応募できます。実務経験は 2〜3年程度から応募可能です。年数不問で、 経験の浅い方も歓迎します。 ◆普通自動車免許（AT限定可） ※学歴不問 【歓迎条件】 ◆実務経験2〜3年程度の方は 即戦力として歓迎 ◆税理士資格者・科目合格者 ◆税理士事務所の経験がある方 【こんな方にぴったり】 ◆簿記資格を活かし実務経験を積みたい方 ◆指導を受けながらスキルを高めたい方 ◆経験を積み、成長したい方 【入社後のサポート体制】 前任者から丁寧に業務を引き継ぎます。 専任の先輩によるマンツーマン指導と Web研修で最新知識を学びながら、 半年以上かけて段階的に業務を習得できます。 周囲の先輩にもいつでも質問・相談できます。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 理系の大学を卒業された方（化学・工学・薬学など） 【 入社した後に資格を取得しても大丈夫です！】 普通自動車免許が必須となります（AT限定可） ＜あれば活かせる歓迎条件！＞ ・環境計量士や作業環境測定士の資格をお持ちの方 ・分析の実務経験をお持ちの方は大歓迎！ ＜このような方にぴったりです！＞ ・地球環境の保護に貢献したい ・環境分野のスペシャリストを目指したい ・真面目にコツコツと作業に取り組むことが好き ・コミュニケーションを大切に、チームで業務を進められる

求めている人材 【必須資格】 ・社会保険労務士 （実務未経験・合格したての方も大歓迎！） ※本求人は、社労士資格保有者限定になります。 ・普通自動車運転免許 【こんな方を歓迎します】 ・資格や経験を活かして、専門性を高めたい方 ・取得した社労士資格を実践で活かしたい方 ・仕事の目的や背景まで考えながら取り組める方 ・自ら考えて行動することが好きな方 ・将来的に仕事の幅を広げ、 組織づくりや経営にも関わりたい方 「これから社労士として成長したい」 「組織のコアメンバーになりたい」 「経営に関わりたい」そんな想いを持つ方へ。 ここでなら、その夢を現実にできます。 まずはお気軽にご応募お待ちしております！

求める人材: こんな方を歓迎します！ ・ガツガツ営業は苦手 ・人と話すのは好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く安定して働きたい 営業未経験でも心配いりません！ お客様としっかり向き合い、成長できる環境です。地域密着の安定企業で、あなたも新しいキャリアをスタートしてみませんか？人と接することが好きな方はどんどんご応募ください！お待ちしています 【歓迎条件】 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 普通自動車免許必須（運転業務があります） スキル不問 20代～40代活躍中 未経験入社多数 ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 地域密着30年以上の不動産会社です。 ベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気が特徴です。

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求めている人材 【必須】 ※給与計算業務の実務経験（3年以上） ※Excel操作スキル（SUM・IF関数など基本的な関数を業務で使用できるレベル） 【歓迎】 ・社労士事務所または事業会社での給与計算経験 ・複数のクラウド給与システム（SmartHR・jinjer・freee・マネーフォワードクラウド等）の使用経験 ・年末調整や住民税更新などの付随業務経験 ・業務におけるAIツールの活用経験、または新しいツールの導入に抵抗がない方 ・素直に吸収し、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームワークを大切にし、部門を超えた連携にも前向きに取り組める方 ・「こうなりたい」という目標を持ち、自ら考えて行動できる方 ・正確性と責任感を持って日々の業務に取り組める方

求める人材: * 大卒以上 * チームでコミュニケーションをとりながら、コツコツ作業を進めることが好きな方 * Word、Excel必須　パソコン作業が多いです。 * PowerPoint、各種クラウドサービス、Webデザインなどに詳しい方も歓迎。必須ではありません。 * 職場内完全禁煙 * 千葉オフィス、船橋オフィスで配置換えあり。どちらのオフィスでも働ける方歓迎。配属オフィスにご希望がある場合はご相談ください。 * 未経験者積極採用 * 法律の知識がなくても大丈夫です！みんなゼロからのスタートです♬ * 法律系資格取得者も歓迎。 * 自転車に乗れる方（裁判所に自転車で行っていただくため）

求める人材: 大卒以上、日商簿記検定3級以上取得者 一般企業において、営業経験がある方やリーダーとしてチームをまとめた経験がある方、また金融機関において営業経験がある方を歓迎します。 来年大学を卒業する新卒の方、社会経験が少ない第二新卒の方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・税理士事務所での3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・税理士の資格保有者 ・税理士試験科目合格者（特に法人税、所得税、相続税）および受験経験者 ・協調性のある方 ・継続力のある方

求めている人材 ✅必須条件 ─────────── ●医療分野での営業経験３年以上 または エンジニアとしての開発経験３年以上 どちらか一方または両方に該当する方 ●基本的なPC操作スキル （Excel、Word、PowerPoint） ●全国出張が可能な方 ●多くの関係者とコミュニケーション を取りながら業務を進められる方 ●社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が 必要となります。 ✅歓迎条件 ─────────── ●電子カルテ導入経験 ●医療情報システム導入経験 ●プロジェクト管理経験 ●医療機関向けシステムサポート経験 ●医療情報技師など関連資格保有者 ●医療事務経験 ●普通自動車運転免許を保有し、 運転に抵抗のない方 ※電子カルテ導入経験者は特に歓迎します。 ✅こんな方に向いています ─────────── ◆医療現場を支える仕事に やりがいを感じる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆新しい知識を積極的に学べる方 ◆フットワーク軽く行動できる方 ◆出張が多い環境を前向きに楽しめる方 ◆チームで協力しながら 仕事を進められる方 ◆困難な状況でも最後まで やり遂げられる責任感のある方 デスクワーク中心ではなく、 全国の医療機関へ足を運び、 現場で課題解決を行う仕事です。 医師、看護師、医療事務など 多くの方と関わりながら、 電子カルテの導入成功を支援します。 全国出張を伴いますが、 その分さまざまな医療機関との 出会いや経験を積むことができます。 また、プロジェクト状況に応じて 休暇取得を推奨しており、 仕事と休暇のメリハリを大切にしています。 電子カルテ導入は、医療現場の 業務改善を支える重要な仕事です。 医療DXの推進に貢献しながら、 多様な医療機関との出会いを通じて 自身の成長も実感できます。 全国を舞台に活躍したい方、 現場で課題解決に取り組みたい方の ご応募をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ 次のいずれかの実務経験がある方 ✅給与計算の実務経験3年以上 ✅社会保険事務の実務経験 （経験年数は問いません） 両方の経験が必須ではありません。 学歴不問。性別にかかわらず、 上記の経験をお持ちの方が対象です。 ＜歓迎する方＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・実務経験を活かして子育てと両立したい方 ＜ご経験をお伝えください＞ 応募書類には、担当していた業務内容と 経験年数をご記載いただけると、 これまでのご経験を確認しやすくなります。 勤務時間・日数のご希望もお知らせください。

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎未経験大歓迎 ◎日商簿記検定3級 ◎普通自動車第一種運転免許 （AT限定ok） ◎PCの基本操作が出来ればok ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎営業経験 ◎日商簿記2級レベルの知識 ◎税理士法人、税理士事務所、 会計事務所での実務経験 ◎税理士補助、経理、経理事務、 税務会計スタッフ等の経験 ◎業界未経験の方も歓迎です ◎税理士をめざしている方 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎自ら考えて動ける方 「決算前に資金繰りが不安そう だったので、融資の資料を先に 用意しました」と、言われる前に 動ける方に向いています。 ◎学び続けられる方 税制改正やクラウド会計の変化を 面白がって追いかけられる方。 ◎チームで動ける方 相続やM&Aは社内の専門スタッフと 組んで進めます。1人で抱えずに 周りを巻き込める方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆必須条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ◆歓迎条件 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求める人材: 【必須要件】 * 社会保険労務士試験に合格している方 ※実務経験や社労士登録の有無は 一切問いません。 【歓迎する人物像】 * 試験で得た知識を実際の現場で活かしたい方 * 労務の相談対応など、一歩進んだ業務にも挑戦したい方 * 仲間と支え合いながら、じっくりキャリアを築きたい方 * 相手に寄り添い、分かりやすい説明を心がけられる方 西日本最大級のグループだからこそ、温かく支える教育体制があります 現在活躍している社労士の多くも、実は実務未経験からのスタートでした。 当法人では、皆さんが不安なく専門性を高めていけるよう、全員で育てる環境を大切にしています。 * まずは基礎を学ぶ導入研修から開始 * 業務開始後もフォローアップ研修あり * 定期的な社内勉強会で知識を共有 * 外部研修の受講費用は法人が全額負担 一人ひとりの成長を、厚いサポート体制でしっかりと 支えていきますので、安心して飛び込んできてください。

求めている人材 ＼事務未経験・業界未経験の方も歓迎！／ 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅日常的に車の運転をされている方 ※社用車での訪問業務があるため、 ペーパードライバーの方は対象外となります。 【こんな方は特に歓迎！】 ◎自動車業界での勤務経験がある方 （ディーラー・自動車販売店など） ◎Word・Excelの基本操作ができる方 ◎お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 【こんな方にピッタリ！】 ・事務職にチャレンジしてみたい ・デスクワークも外出もある仕事がしたい ・車に関わる仕事に興味がある ・土日祝休みの仕事を探している ・仕事とプライベートを両立したい 学歴・経験は問いません！ 第二新卒の方も歓迎します。

求める人材: 【当社で求める人材】 会社理念に共感し、明るく素直に誠実に目標を達成する人 ≪必須条件≫ 普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅何らかの事務実務経験をお持ちの方 （一般事務、営業事務、経理事務、総務事務など／正確なデータ処理・ビジネスメール・電話対応ができる方） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅PCの基本操作（Excel・Word） ✅専門用語や法改正など、必要な知識を自ら学び続ける意欲・継続力のある方 ✅顧客対応業務があるため、ビジネスに適した身だしなみを心掛けられる方 ※PCスキルについて ・Excelで簡単な関数を作成できる ・関数が組まれたExcelファイルをスムーズに扱える ・AIツールに対してプロンプト入力ができる などができればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【歓迎する経験・スキル】 ✅社労士資格をお持ちの方 ✅社会保険労務士資格の取得を目指している方 ✅事務職や社労士事務所での補助業務経験 ✅数字や法律を扱う業務の経験 ✅正確かつ丁寧にコツコツと作業を継続できる方 ✅チームワークを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いている仕事です】 ・覚えることが多い環境でも、投げ出さずに継続できる方 ・日々の変化にも前向きに対応できる方 ・分からない点を曖昧にせず、確認しながら進められる方 ・数字や法律に向き合う業務に抵抗がない方 ・落ち着いた環境で、正確性を大切に働きたい方 ・長期的にスキルを身につけたい方 ・専門的な事務職にチャレンジしたい方 ・正確さ、丁寧さを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐本社・静岡事務所では20代～40代の女性スタッフが活躍中です！ 女性ならではのライフステージに応じて働ける制度や環境が整っているので、長く安心して働かれる方が多いです◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・日商簿記3級以上、または同程度の知識をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・未経験から税務会計の仕事に挑戦したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ◎社員研修講師経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 ◎従業員数30〜200名規模の社長や役員との 折衝や営業経験がある方（有形/無形不問） ◆U,Iターン歓迎 ◆業界/職種不問！未経験歓迎 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せます＞ 当社は研修体制が整っており、 学習意欲が高く、自分のスキルを高めたい方 にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ 人事制度構築のノウハウ、人材教育、 財務知識、ロジカル思考などを イチから身に付けていけます♪ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 専門的なスキルを持って入社した者はほとんどおりません。 弊社がまず大事にしているのは、 クライアントから信頼されるために欠かせない 仕事に対する姿勢（誠実さ、謙虚さ、熱意）や チームで円滑に仕事を進めていくための コミュニケーション力と考えています。

求める人材: 【必須条件・スキル】※未経験者大歓迎※ ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ・中型自動車免許

求めている人材 ＜未経験OK＞ 行政書士資格も必要ありません。 資格や業界経験よりも、 「相手の話を聞く」 「情報を整理する」 「分からないことを調べる」 「自分で考えて行動する」 といった姿勢を大切にしています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・事務職から専門職へステップアップしたい方 ・将来も活かせる専門知識を身につけたい方 ・人の話を丁寧に聞ける方 ・文章や資料をまとめることが好きな方 ・分からないことを自分で調べられる方 ・周囲に相談、確認しながら仕事を進められる方 ・営業、販売、接客など人と接する仕事の経験がある方 ・事務職の経験がある方 ＜必須条件＞ ・要普通自動車免許（AT限定可） （社用車で顧客先の法人様やお客様宅に訪問することがあるため）

求めている人材 ▼必須スキル ・事務経験（1年以上） ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です 社労士事務所での経験は問いません。 経験よりも、仕事にまじめに取り組む 姿勢や、周囲と協力しながら新しいことを 吸収していけることを重視します。 ＜こんな方を求めています＞ ✅まじめにコツコツ仕事に取り組める ✅教わったことを素直に吸収できる ✅分からないことをそのままにせず、 確認・相談できる ✅自分で調べることもできる ✅周囲と声を掛け合い、協力して進められる ✅PCを使った事務作業に抵抗がない ＜こんな方は特に合っています＞ ⭐事務経験を専門的なキャリアにつなげたい ⭐働きながら資格取得を目指したい ⭐給与計算・労務・社会保険に興味がある

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ✅必須条件（下記いずれか） ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士資格を目指している方 ・社会保険労務士事務所での経験 ・上記に類する経験をお持ちの方 ✅こんな方におすすめ ・専門性の高い業務に挑戦したい方 ・人事や労務に興味がある方 ・キャリアアップを目指したい方

求めている人材 【年齢制限】 38歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 【必須条件】 ・専門学校・短大卒以上 【こんな方に向いています】 未経験から新しくスタートしたい方大歓迎です！ 現在活躍中のスタッフも、多くが中途入社で 未経験からスタートしています。 「事務の仕事は初めてだけど、前職で少し総務に 触れていた」 「営業としていろんな会社を訪問していた」 「接客業やカスタマーサポートの経験がある」 など、これまでの経験を生かして多くの方が力を 発揮しています。 最初から難しい労務の知識がなくても 大丈夫です。お仕事に慣れるまで丁寧に サポートしますので安心してくださいね。 【歓迎条件】 社会保険労務士の資格取得を目指す方も 大歓迎です！ 挑戦したい気持ちを応援するため、 資格取得にかかる費用の補助や 学習のサポート体制もしっかり整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ✅必須条件（下記いずれか） ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士資格を目指している方 ・社会保険労務士事務所での経験 ✅こんな方におすすめ ・専門性の高い業務に挑戦したい方 ・人事や労務に興味がある方 ・キャリアアップを目指したい方

求める人材: 【必須】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 39歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号イ） ※学歴不問・営業未経験OK・業界未経験OK ※廃棄物や環境に関する知識・資格は不要です 【歓迎】 * 営業・接客・販売などの経験 * 法人向けの提案やコンサルティングの仕事に興味がある方 * お客様の話を聞いて、課題を整理するのが好きな方

求めている人材 業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ・営業・接客・販売など、何かしらの顧客折衝経験がある方 美容医療の知識やコンサルタント経験は一切問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・目標に向かって、最後までやり切った経験がある方 ・目標に向かって、コツコツ取り組める方 ・人と関わることが好きで、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・分からないことを素直に吸収し、自ら考えて行動できる方 ・年齢や社歴に関係なく、実力で評価される環境に魅力を感じる方 ・20 代・30 代のうちに幅広いビジネス経験を積み、市場価値を高めたい方 部活動・サークル・アルバイトなど、何かに一生懸命取り組んだ経験がある方も歓迎です。 現在活躍しているメンバーも、マインドやポテンシャルを重視して採用された未経験スタートのメンバーが中心です。 「これまで何を知っているか」よりも、 「これからどれだけ成長したいか」を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ■不動産営業やコンサルティングに興味がある方 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT可・ペーパードライバー不可） ＊未経験大歓迎！営業経験不問◎ ＊異職種からの転職大歓迎 【こんな方歓迎です】 ■明るく誠実な対応ができる方 人柄の良さは大変重要なポイントです。 ■プロのスキルを身につけ、不動産のスペシャリストを目指したい方 ■安定して長く続けられる仕事がしたい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方 ■少数精鋭の環境でチームとして活躍したい方 ■生きた営業スキルを身に付けたい方 ■スピード感を持って自立したい方 【こんな経験も活かせます】 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■法人営業、ルート営業 アパレル販売スタッフや、 カフェなどの飲食業、IT業など 異職種からの転職も大歓迎です◎

求める人材: 【必須条件】 * 法人営業の経験ある方※3年程度目安 【求める人物像（志向性）】 私たちが大切にしているのは、挑戦する姿勢です。 最初から何でもできる人はいません。 わからないことや、うまくいかないことがあって当然です。 営業の仕事では、思うような結果が出なかったり、失敗したりすることもあると思います。 大切なのは、その経験をどう捉え、次にどう活かしていくか。 私たちは、失敗を恐れて立ち止まるよりも、まずは自分で考え、積極的にチャレンジすることを大切にしています。 たとえ一生懸命取り組んだ結果が間違っていたとしても、そこから学び、次に活かせば、それは確かな経験値になります。 失敗を恐れて何もしないよりも、挑戦を重ねながら成長していく。 そんな姿勢を私たちは応援します。 営業経験や知識はもちろん大切ですが、それだけですべてが決まるわけではありません。 相手の気持ちを考えられるコミュニケーション能力や、自ら行動するポテンシャル、そして何よりも本気で取り組む姿勢。 そうした力を伸ばしていくことで、営業としての成果はもちろん、昇給・昇格のチャンスも広がっていくと考えています。 私たちは、本気で頑張る人が報われる会社でありたいと思っています。 要領よく立ち回ることだけが評価されるのではなく、泥臭くても、思うような結果が出なくても、目標に向かって本気で努力する。 その過程も含めて、一人ひとりの頑張りをきちんと見ていきたいと考えています。 もちろん、ただ挑戦するだけでなく、失敗から学び、改善し、成果につなげていくことも大切です。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、さらに成長したい方。 自分の可能性を信じて、新しいことにも積極的に挑戦できる方。 ぜひ、あなたの力を私たちの事業の成長に活かしていただけませんか。 本気で頑張るあなたと、一緒に会社を成長させていけることを楽しみにしています。

求めている人材 ＼ IT・ネットワーク業界未経験歓迎！ ／ 学歴不問！普免以外の資格不問(無資格歓迎) 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・下記業務の経験者 …業務フローに関する課題の洗い出し、改善 …属人化した業務を、ツールやマニュアルで 効率化させた …作業時間やミス件数などの改善効果を 測定・報告 …関係部署と調整し、新しい運用を定着させた 【歓迎条件】 ・kintoneや生成AIを業務で使った経験 ・中小企業の経営者と直接会話をした経験 ※セキュリティなどの専門的な確認は 外部の専門家に依頼しているため、 ITに関する専門的な知識は問いません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求める人物像】 ・相手の話をよく聴き、本音を引き出せる方 ・「なぜ」から考えて自ら動ける方 ・課題に向き合いながら成長していける方 ・指示を待つよりも自分から行動したい方 ・知らないことに貪欲に向き合える方 ・地域に密着し、貢献する仕事に 魅力・やりがいを感じる方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記職種の経験者歓迎】 ＊ルート営業・不動産営業・リフォーム営業 ＊個人営業・法人営業・提案営業・営業全般 ＊ラウンダー・ITエンジニア・進捗管理など ＊コンサルタントなど －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 １．個の尊重 ２．改善、改善、改善！ ３．現象の先の本質を見極める 私たちは １．クライアントのビジョン実現に向けた、 本質的な課題を抽出する ２．クライアントの課題解決に合わせた 柔軟なITの提案・活用支援をする ３．クライアントと同じ熱量で 課題解決に取り組む この3つを通して、クライアントの ビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、 喜び合える関係を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験ももちろん大事ですが、 私たちの想いに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・行政書士資格を実務で活かしたい方 ・建設業許可を専門分野にしたい方 ・文章や要件を読み、考えることが好きな方 ・わからないことを自分で調べ、必要な時に相談できる方 ・お客様を担当する専門職として成長したい方 【必須】 ・普通運転免許（AT可） 【歓迎】 ・行政書士資格（登録の有無は問いません） ・行政書士試験合格者 【特に歓迎】 ・建設業界から行政書士へのキャリアチェンジも歓迎 （営業・事務・施工管理・設計・管理部門などで身につけた 業界知識を行政手続きの専門家へとキャリアチェンジできます。） ・法人営業経験者 ・顧客担当経験者 ・士業事務所での補助経験者 ※建設業許可担当として男性も活躍しやすいフィールドです ー ■私たちが大切にしている4つの価値観■ 行政書士の仕事は、 お客様から大切な手続きを任される仕事です。 そのため当法人では、 資格や知識だけでなく、 ① 期限や約束を大切にする ② 自分で考え、わからないことは早めに相談する ③ 報告や情報共有を行い、チームで仕事を進める ④ お互いを尊重し、支え合う ことを大切にしています。 最初からできる必要はないと思っています。 仕事を通じて専門知識を身につけていって、 お客様から信頼される、 そんな専門家へと 成長したい方を歓迎します。 ー

求める人材: 必須スキル・経験： ・何らかの営業経験（3年程度）※業界は問いません！ ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 歓迎スキル・経験： ・住宅業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格 ・ファイナンシャルプランナーの資格 こんな方を歓迎します： ・目標に向かって粘り強く頑張れる方 ・積極的に人と関わることができる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・正当な評価やキャリアアップに意欲のある方

求めている人材 ＊人事や経営企画出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・ビジネス英語を利用したグローバルプロジェクト経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）、デジタルテクノロジー（RPA、AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入の経験 ✅ 歓迎要件 ●マネジメント・HR領域でのソリューションサービスの営業・提案経験、およびサービスデリバリーの経験 └デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニングなど ●マネジメント・HR領域でのコンサルティングの経験 └タレントマネジメント、人事関連の基幹システム導入、グループ全体の人事制度・システム統合、チェンジマネジメントなど ●組織・業務改革に関するコンサルティングの経験 ●シェアードサービスセンター（SSC）立ち上げのコンサルティング経験 ●BPOベンダーへの業務委託設計の経験 ●デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化の経験 ●システムやアプリケーションの設計・開発の経験 【こんな方に向いています！】 ●積極的に海外赴任にチャレンジしたりグローバルなプロジェクトを経験したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: 【必須条件】いずれかに当てはまる方 ・会計事務所・税理士法人での実務経験1年以上 ・一般企業での経理実務経験1年以上（月次決算に携わった方） ・日商簿記2級以上＋税理士試験の科目合格（簿記論または財務諸表論） ※普通自動車免許は不要です 【歓迎条件】 ・税理士試験に挑戦中の方、科目合格者・有資格者 ・法人の決算・申告書作成の経験 ・マネーフォワード・freeeなどクラウド会計の利用経験 ・ChatGPT・Geminiなどの生成AI、Excel・スプレッドシートを業務で使った経験 【こんな方に向いています】 ・入力や作業が中心の今の仕事から、一歩進みたい方 ・数年で経営支援までできる力をつけたい方 ・税理士試験と仕事を両立できる環境を探している方 ・AIや業務の自動化に興味があり、仕事のやり方を良くすることが好きな方（プログラミングの経験は問いません）

求めている人材 【必須】 ＊基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応など） ＊お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【活かせる経験・スキル】 ＊CRM・チャットツールの使用経験 ＊SNSやWeb更新に関する知識 ＊コールセンターなどでのお客様へ案内の経験 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・コツコツと正確に業務を進めるのが得意な方 ・人の役に立つことが好きな方 ・柔軟な働き方をしたい方

求めている人材 今回は、EC・WEBマーケティング領域で一定の実務経験をお持ちの方を対象とした、マネージャー候補の募集です。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、今後はメンバー育成やチームマネジメント、事業運営にも仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ■必須要件 以下いずれかの領域で、2年以上の実務経験をお持ちの方 ・ECサイト、ECモールの運営、ECコンサルティング ・WEBマーケティング ・広告運用 ・SNS運用 ・EC／WEB領域におけるクライアント支援 上記に加え、 ・クライアント折衝または社内外のディレクション経験 ・数値やデータをもとに課題を分析し、改善施策を考えた経験 をお持ちの方を対象としています。 ※「マネージャー」という役職経験は必須ではありません。 案件リーダー、プロジェクトリーダー、後輩育成など、自分以外のメンバーを巻き込みながら成果を出した経験も評価します。 ただし、今回は未経験者向けの募集ではなく、これまでの実務経験を活かして、即戦力として案件を担当できる方を想定しています。 ■歓迎する経験・スキル ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10等のECモール運営経験 ・ECコンサルティング経験 ・自社ECサイトの運営経験 ・CRM、販促企画の経験 ・Meta広告、Google広告、TikTok広告の運用経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画経験 ・LP改善、LPO、クリエイティブ改善経験 ・複数案件のプロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・メンバー育成経験 ・経営層、事業責任者への提案経験 ・売上、粗利、予算、KPI、事業PL等の数値管理経験 ■こんな方を求めています ・これまでのEC、WEBマーケティング経験を次のキャリアに活かしたい方 ・施策の運用だけでなく、戦略や事業課題まで踏み込んで提案したい方 ・数字をもとに課題を発見し、改善することが好きな方 ・クライアントの売上や事業成長まで考えられる方 ・周囲のメンバーを巻き込みながら案件品質を高められる方 ・プレイヤーとしての経験をマネジメントに活かしたい方 ・メンバー育成やチームづくりに興味がある方 ・自分だけでなく、チーム全体で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・将来的にマネージャー、部長、事業責任者を目指したい方 ・福岡で長くキャリアを築いていきたい方 入社時点ですべてのマネジメント経験を求めているわけではありません。 まずはこれまでの専門性を活かして現場で活躍いただき、徐々にメンバー育成やチーム運営、部門数値の管理などへ役割を広げていただくことを想定しています。 「自分で成果を出す」から、「チームや事業を伸ばす」へ。 そんな次のステップに挑戦したい方をお待ちしています！ また、11月・12月など早期にご入社可能な方は歓迎しますが、入社時期は柔軟にご相談可能です。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上の方 （高卒、専修卒、短大卒、高専卒、 大学卒、大学院卒） ・要普通自動車免許（業務使用あり） 【こんな経験・資格をお持ちの方は歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・企業での経理・財務・会計業務の経験 ・会計事務所・税理士事務所での勤務経験 ・税務や会計について学んだ経験 ※会計事務所での実務経験は必須ではありません。

求めている人材 ⭐未経験から相続税の専門家へ成長できる環境です 30〜40代の方が活躍中です！！ ＊人とお話ししながら進めるため、営業経験のある方は経験を活かせます＊ 【応募条件】※相続業務経験は未経験でもOKです！ ✅ 営業経験（顧客折衝経験）✅をお持ちの方 （業界・商材は不問です） 人と接することが好きな方 【こんな方を歓迎します】 ・相手の気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・細やかな気配り、おもてなしの心がある方 ・マルチタスクで業務を進められる方 - 【教育・研修体制】 ・3ヶ月～6ヶ月のOJTと先輩社員の同行指導あり ・基礎から丁寧に育成し専門スキルを習得可能

求めている人材 …これまでの労務経験を、 さらに専門的なキャリアへ… ▼必須経験 給与計算・社会保険手続きなど、人事労務に 関する実務経験がある方（1年以上） ※勤務先や肩書よりも、これまで 担当してきた業務内容を重視します。 「手続き業務の経験はあるけれど、 労務相談はこれから」という方も歓迎◎ ▼必須スキル ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です ＜こんな方を求めています＞ □新しい知識や仕事の進め方を素直に吸収できる □分からないことは周囲に確認・相談できる □担当業務に責任を持って取り組める □周囲と連携しながら仕事を進められる □まじめにコツコツ仕事に取り組める

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: 全所員が仕事の喜びを共感し、心から協調しあえる環境づくりに励んでいます。 コンプライアンス意識は非常に高く、研修会にも積極的に参加し、常に最新の知識と情報を全員で共有しています。 「責任感・協調性・向上心を持った、明るく元気な方!」を募集します。

求めている人材 ⭐未経験から相続税の専門家へ成長できる環境です 30〜40代の方が活躍中です！！ ＊人とお話ししながら進めるため、営業経験のある方は経験を活かせます＊ 【応募条件】※相続業務経験は未経験でもOKです！ ✅ 営業経験（顧客折衝経験）をお持ちの方 （業界・商材は不問です） 人と接することが好きな方 【こんな方を歓迎します】 ・相手の気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・細やかな気配り、おもてなしの心がある方 ・マルチタスクで業務を進められる方 - 【教育・研修体制】 3ヶ月～6ヶ月のOJTと先輩社員の同行指導あり 基礎から丁寧に育成し専門スキルを習得可能

求めている人材 ✅学歴不問／第二新卒歓迎！ ✅経験不問／未経験大歓迎！ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ■要普免(AT可) ⭐意欲重視の育てる採用推進中！ ⭐抜群の定着率で長期キャリア形成可能◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇税理士補助・企業の経営支援に 興味がある方 ◇前向きなマインドで成長意欲のある方 ◇人を支えて一緒に成長していきたい方 ◇税理士補助に挑戦してみたい方 《これらに興味がある方におすすめ》 ・会計、経理に興味がある方 ∟出金・入金管理、会計ソフトの操作など、 経理の知識をお持ちの方、 またはこれからスキルアップしたい方も 歓迎。 税理士事務所や銀行、金融機関に興味の ある方も歓迎。 ・人と接することが好きな方 ∟電話応対、来客応対、受付など、 コミュニケーションスキルを 活かしたい方、 コールセンターに興味がある方も 歓迎します。経営支援を通じて、 様々なお客様と接する機会があります。 ・オフィスワークでスキルアップしたい方 ∟書類作成、データ入力、会計など、 幅広いスキルを身につけたい方、 派遣やパートからステップアップ したい方も歓迎します。 未経験の方でも、 安心してスタートできるよう 丁寧に指導いたしますので ご安心ください。 ハローワークでお探しの方も 待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★経験者募集 ★ブランクがある方もOK ▼必須 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所の実務経験2年以上 ・給与計算・社会保険手続きの経験 目の前の仕事を丁寧に積み重ねる 進め方が得意な方をお待ちしています！

求めている人材 《応募条件》 ★45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る為） ★大卒以上 ◇職種・業種未経験歓迎！ ◇第二新卒・社会人デビューOK ＼こんな方は大歓迎！／ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■相手の話をしっかり聞き、自分の意見も伝えられる方 ■自ら考え、行動に移せる方 ■前向きに物事に取り組み、新たな挑戦を楽しめる方 ※次のいずれかに該当する方は受験できません ①禁固刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人 ②日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党、その他の団体を結社し、またはこれに加入した人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））