仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組織開発/リテンション人事、組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業 未経験から企業の採用・育成を支える 組織開発コンサルティング営業です。 1年目は新卒採用、2年目は 入社後の社員の育成、 3年目は管理職の支援へ。 企業の人事・経営者から課題を聞き、 提案につなげます。 個人の売上や成果実績は、当社規程に 基づく四半期ごとのインセンティブで 還元します。 ■もしかしたら、 これはあなたの物語かもしれません 就職活動では何度も会社を訪れたのに、 入社後に「思っていた仕事と違う」と感じた。 希望とは異なる配属を経験し、 「人と組織が、もっと 良い関係でいられる方法はないか」 と考えたことはありませんか。 その疑問を、企業への提案に変える仕事です。 アドバHRソリューションズは、新卒採用から 入社後の育成・定着までを一貫して支える 人材コンサルティング会社。 最初のキャリアで疑問を抱き、その答えを探して 入社した中途メンバーも活躍しています。 ■3年後の、あなたの姿 【1年目】新卒採用の支援からスタート インターンシップの企画、説明会や選考の設計、 面接官・リクルーター研修のサポートを通じて、 学生と企業の出会いを支えます。 ↓ 【2年目】社員のキャリア開発へ 能力発揮の第一歩を後押しする研修や、 職場の実態を可視化するサーベイを提案。 組織内のコミュニケーションの活性化にも 携わります。 ↓ 【3年目】管理職のマネジメント支援へ 社内コンサルタントと協力し、部下育成や 目標管理、評価フィードバックの仕組みづくりに 携わります。継続して企業を訪ねるなかで、 社員や管理職、人事・経営者との関係も 深めていきます。 ■私たちの武器は「事実を掴む力」 自社開発のOESサーベイは、組織、上司と 部下、 学生と企業、それぞれの関係性を 測る診断技術です。 感覚だけに頼らず、職場の実態を捉えて 採用や育成・定着に向けた改善策を提案します。 未経験からでも、事実をもとに人事へ 提案できます。 ■具体的な業務内容 ・企業の人事・経営者への課題の聞き取り ・新卒採用戦略の立案・提案 ・インターンシップの企画提案 ・説明会や選考の設計・提案 ・面接官・リクルーター研修の企画提案 ・新入社員を含む社員向け研修の企画提案 ・OESサーベイによる組織診断 ・診断結果をもとにした改善施策の提案 ・既存顧客との継続的な関係構築 定期訪問やフォローアップを行います。 ■最後に かつて抱いた就職や配属への疑問を、 誰かが働きやすく、活躍できる組織づくりに つなげてみませんか。 「入社3年で活躍する社会」を、 一緒につくっていきましょう。 |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作 (Word/Excel/PowerPoint) ・期間の定めのない正社員として、長期的に キャリアを築きたい方 ※営業経験・人材業界経験は一切不問です。 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売など、 人と接する仕事の経験(年数不問) ・アルバイトや課外活動で、 企画運営やリーダーに携わった経験 ・採用・人材育成への強い興味関心 【求める人物像】 ・企業の人事や経営者から採用・育成の課題を 聞き、事実をもとに誠実に提案したい方 ・個人と組織が互いに 活躍できる関係性をつくりたい方 ・就職活動や入社後の経験から、採用や 定着のあり方に問題意識を持っている方 ・お客様先の廊下や食堂で自然と会話が 生まれるような、関係づくりを楽しめる方 「思うような就職活動や配属ではなかった」 そんな経験も、企業の採用や定着を 考えるきっかけになります。営業や人材業界が 未経験でも、その問題意識を生かして、 人事の方々の本音に耳を 傾けたい方をお待ちしています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 就職や配属に、思い描いた姿との違いを 感じたことはありませんか。そんな疑問を 持って入社した中途メンバーが多数活躍中。 第二新卒の先輩も多く、商談同行やOJTで 丁寧に育てます。未経験から採用・育成のプロを 目指せます。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) ビル内別フロアーに喫煙所あり 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 460-0008愛知県名古屋市中区栄3-14-7RICCO栄8階 アドバHRソリューションズ名古屋オフィス 勤務地 〒4600008愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄8階 【交通手段】 交通・アクセス 栄駅から徒歩5分 |
給与 | 月給28万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 未経験から企業の採用・育成を支える仕事です。 インセンティブは、個人の売上実績に応じて当社規程に基づき算定します。新規売上を含む成果を還元する仕組みで、年4回、四半期ごとに別途支給します。 通勤の交通費は、最短公共交通機関の1ヶ月の定期代を全額支給します。 【給与例】 給与例 企業の採用支援に未経験から携われます。四半期インセンティブは個人の売上実績に応じて算定し、新規売上については当社規程に基づき成果を還元します。 中途入社3年目の従業員例:月給34万5,000円+賞与+四半期インセンティブで年収545万円です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 〜 40時間 勤務時間9:00-18:00(休憩12:00-13:00※1時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制(土日)祝日 ■年間休日125日 年次有給休暇(入社半年後より支給。初年度は10日、以降在籍年数に応じて付与日数増加。消化率80%以上) ※年4回の土曜出社月は週休2日 【長期休暇】 GW、夏期休暇、年末年始休暇 【制度】 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 仕事を覚えていく中で、もっと知識を深めたいと 思ったら。資格取得支援制度を利用して、 キャリアコンサルタントなどの資格を 取得できます。入社時研修に加え、スキル研修、 階層別研修、テーマ別研修を用意。階層や テーマに応じて、年3~4回の研修を 受講できます。 仕事に役立つ専門書からビジネス書、 自己啓発書まで、社内には 500冊以上の書籍があり、いつでも自由に 利用できます。書籍は申請により購入できます。 通勤手当、退職金制度、健康診断があります。 ノートパソコン、タブレット、スマートフォンも 支給します。 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス 「まずは話を聞いてみたい」という方も 歓迎です。面接の前に、 その旨をお知らせください。 選考は、レジュメ選考、面接、Web適性検査、 最終面接の順に進みます。レジュメ選考は土日を 除き2日以内、Web適性検査は5日間で 受験いただきます。ご応募から最終選考までは 3週間ぐらいを想定しています。 |
|---|---|
募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社アドバHRソリューションズ |
|---|---|
事業内容 | 組織マネジメント・シンクタンク |
本社所在地 | 東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷8階 |
代表者 | 小椋賀寿夫 |
お問い合わせ先 | 0522634966 |
企業ホームページ | https://www.hr-adva.jp/ |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
未経験からはじめる組織開発コンサルティング営業
株式会社アドバHRソリューションズ
〒460-0008愛知県名古屋市中区栄
月給28万5000円
この求人を最後まで見ました!
他の方も検討中のため、早めに応募しましょう
未経験からはじめる組織開発コンサルティング営業
株式会社アドバHRソリューションズ
未経験からはじめる組織開発コンサルティング営業
株式会社アドバHRソリューションズ