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正社員

未経験からはじめる組織開発コンサルティング営業

株式会社アドバHRソリューションズ

栄駅から徒歩5分

月給28万5000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組織開発/リテンション人事、組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業 未経験から企業の採用・育成を支える 組織開発コンサルティング営業です。 1年目は新卒採用、2年目は 入社後の社員の育成、 3年目は管理職の支援へ。 企業の人事・経営者から課題を聞き、 提案につなげます。 個人の売上や成果実績は、当社規程に 基づく四半期ごとのインセンティブで 還元します。 ■もしかしたら、 これはあなたの物語かもしれません 就職活動では何度も会社を訪れたのに、 入社後に「思っていた仕事と違う」と感じた。 希望とは異なる配属を経験し、 「人と組織が、もっと 良い関係でいられる方法はないか」 と考えたことはありませんか。 その疑問を、企業への提案に変える仕事です。 アドバHRソリューションズは、新卒採用から 入社後の育成・定着までを一貫して支える 人材コンサルティング会社。 最初のキャリアで疑問を抱き、その答えを探して 入社した中途メンバーも活躍しています。 ■3年後の、あなたの姿 【1年目】新卒採用の支援からスタート インターンシップの企画、説明会や選考の設計、 面接官・リクルーター研修のサポートを通じて、 学生と企業の出会いを支えます。 ↓ 【2年目】社員のキャリア開発へ 能力発揮の第一歩を後押しする研修や、 職場の実態を可視化するサーベイを提案。 組織内のコミュニケーションの活性化にも 携わります。 ↓ 【3年目】管理職のマネジメント支援へ 社内コンサルタントと協力し、部下育成や 目標管理、評価フィードバックの仕組みづくりに 携わります。継続して企業を訪ねるなかで、 社員や管理職、人事・経営者との関係も 深めていきます。 ■私たちの武器は「事実を掴む力」 自社開発のOESサーベイは、組織、上司と 部下、 学生と企業、それぞれの関係性を 測る診断技術です。 感覚だけに頼らず、職場の実態を捉えて 採用や育成・定着に向けた改善策を提案します。 未経験からでも、事実をもとに人事へ 提案できます。 ■具体的な業務内容 ・企業の人事・経営者への課題の聞き取り ・新卒採用戦略の立案・提案 ・インターンシップの企画提案 ・説明会や選考の設計・提案 ・面接官・リクルーター研修の企画提案 ・新入社員を含む社員向け研修の企画提案 ・OESサーベイによる組織診断 ・診断結果をもとにした改善施策の提案 ・既存顧客との継続的な関係構築 定期訪問やフォローアップを行います。 ■最後に かつて抱いた就職や配属への疑問を、 誰かが働きやすく、活躍できる組織づくりに つなげてみませんか。 「入社3年で活躍する社会」を、 一緒につくっていきましょう。

求めている人材

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作 (Word/Excel/PowerPoint) ・期間の定めのない正社員として、長期的に キャリアを築きたい方 ※営業経験・人材業界経験は一切不問です。 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売など、 人と接する仕事の経験(年数不問) ・アルバイトや課外活動で、 企画運営やリーダーに携わった経験 ・採用・人材育成への強い興味関心 【求める人物像】 ・企業の人事や経営者から採用・育成の課題を 聞き、事実をもとに誠実に提案したい方 ・個人と組織が互いに 活躍できる関係性をつくりたい方 ・就職活動や入社後の経験から、採用や 定着のあり方に問題意識を持っている方 ・お客様先の廊下や食堂で自然と会話が 生まれるような、関係づくりを楽しめる方 「思うような就職活動や配属ではなかった」 そんな経験も、企業の採用や定着を 考えるきっかけになります。営業や人材業界が 未経験でも、その問題意識を生かして、 人事の方々の本音に耳を 傾けたい方をお待ちしています。

職場環境・雰囲気

職場環境 就職や配属に、思い描いた姿との違いを 感じたことはありませんか。そんな疑問を 持って入社した中途メンバーが多数活躍中。 第二新卒の先輩も多く、商談同行やOJTで 丁寧に育てます。未経験から採用・育成のプロを 目指せます。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) ビル内別フロアーに喫煙所あり

多い年齢層

10

代

20

代

Image

30

代

40

代

50

代

60

代

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

460-0008愛知県名古屋市中区栄3-14-7RICCO栄8階

Googleマップで開く

アドバHRソリューションズ名古屋オフィス 勤務地 〒4600008愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄8階 【交通手段】 交通・アクセス 栄駅から徒歩5分

給与

月給28万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 未経験から企業の採用・育成を支える仕事です。 インセンティブは、個人の売上実績に応じて当社規程に基づき算定します。新規売上を含む成果を還元する仕組みで、年4回、四半期ごとに別途支給します。 通勤の交通費は、最短公共交通機関の1ヶ月の定期代を全額支給します。 【給与例】 給与例 企業の採用支援に未経験から携われます。四半期インセンティブは個人の売上実績に応じて算定し、新規売上については当社規程に基づき成果を還元します。 中途入社3年目の従業員例:月給34万5,000円+賞与+四半期インセンティブで年収545万円です。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 〜 40時間 勤務時間9:00-18:00(休憩12:00-13:00※1時間)

休日・休暇

休日休暇 ■完全週休2日制(土日)祝日 ■年間休日125日 年次有給休暇(入社半年後より支給。初年度は10日、以降在籍年数に応じて付与日数増加。消化率80%以上) ※年4回の土曜出社月は週休2日 【長期休暇】 GW、夏期休暇、年末年始休暇 【制度】 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 仕事を覚えていく中で、もっと知識を深めたいと 思ったら。資格取得支援制度を利用して、 キャリアコンサルタントなどの資格を 取得できます。入社時研修に加え、スキル研修、 階層別研修、テーマ別研修を用意。階層や テーマに応じて、年3~4回の研修を 受講できます。 仕事に役立つ専門書からビジネス書、 自己啓発書まで、社内には 500冊以上の書籍があり、いつでも自由に 利用できます。書籍は申請により購入できます。 通勤手当、退職金制度、健康診断があります。 ノートパソコン、タブレット、スマートフォンも 支給します。

試用期間

試用期間なし

仕事に関するPR

Image【四半期インセンティブ】個人の売上実績に応じて算定・還元Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • ランチタイム
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 介護休暇あり
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 退職金あり
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎

応募について

選考の流れ

選考プロセス 「まずは話を聞いてみたい」という方も 歓迎です。面接の前に、 その旨をお知らせください。 選考は、レジュメ選考、面接、Web適性検査、 最終面接の順に進みます。レジュメ選考は土日を 除き2日以内、Web適性検査は5日間で 受験いただきます。ご応募から最終選考までは 3週間ぐらいを想定しています。

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社アドバHRソリューションズ

事業内容

組織マネジメント・シンクタンク

本社所在地

東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷8階

代表者

小椋賀寿夫

お問い合わせ先

0522634966

企業ホームページ

https://www.hr-adva.jp/

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正社員

未経験からはじめる組織開発コンサルティング営業

株式会社アドバHRソリューションズ

〒460-0008愛知県名古屋市中区栄

月給28万5000円

【四半期インセンティブ】個人の売上実績に応じて算定・還元
問題を報告する

原稿ID : 0b1ba3084890182f

掲載開始日: 2026/10/08(木)

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