介護・福祉、職場見学可、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ✅保育士・教員免許・児童指導員・社会福祉士・精神保健福祉士・心理学科卒など資格をお持ちの方歓迎 ✅無資格・未経験でも応募可 ✅高卒以上 ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ✅子どもと接することが好きな方 ✅普通自動車運転免許あれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募できる方】 無資格の方も応募できますが、無資格の場合は 非常勤職員としての採用となります。 【常勤スタッフの応募条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・教員免許 ・保育士 ・児童指導員 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✬【必須条件】（いずれかに該当する方） ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・心理職としての実務経験5年以上 ・児童指導員としての実務経験5年以上 ・保育士としての実務経験5年以上 ✬【歓迎条件】 ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 ・保育園・幼稚園・学童保育での勤務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験がある方

求めている人材 ＼ 20-30代の方、活躍中◎／ ✬【必須条件】 ・児童指導員任用資格を保有している方 ・各種教員免許や福祉系資格を保有する方 ・福祉系学部の卒業または実務経験がある方 ✬【歓迎条件】 ・児童発達支援や放課後等デイサービス経験者 ・保育園や障害福祉施設での実務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者の受講要件を満たす方 ・社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 ・理学療法士や言語聴覚士等の資格保有者 ・マネジメントや管理職の経験がある方 ・業界未経験から専門性を身につけたい方 ✬【関連職種】 ・児童発達支援管理責任者 ・保育園や幼稚園の保育士 ・小中高および特別支援学校の教育職員 ・放課後児童支援員や児童館スタッフ ・医療機関の臨床心理士や言語聴覚士 ・障害者就労支援施設の支援員 ・キャリアカウンセラーや進路指導員 ✬【関連資格】 ・保育士および各種教員免許 ・社会福祉士および精神保健福祉士 ・理学療法士や言語聴覚士 ・児童発達支援管理責任者 ・介護支援専門員 ✬【弊社が求める経験レベル】 理想論を語るビジョナリーは求めていません。限られた時間の中で、安全で質の高い療育を行える実務担当者を歓迎します。 トラブル時も感情的にならず、事実ベースで対応できる方が活躍できます。保護者の方に対しても、事業所として対応可能な範囲を明確に線引きできる交渉力を評価します。 仕組みを活用し、日々の業務を計画的に進められる方を求めています。

求めている人材 ◆必須資格（いずれか1つでOK） ・児童指導員任用資格 ・教員免許（幼/小/中/高） ・保育士 ・養護教諭/栄養教諭 ・特別支援学校教諭 ・児童発達支援管理責任者 ・社会福祉士など ✬【歓迎条件】 ・実務未経験 ・第二新卒の方 ・ブランクを経て復職を希望する方 ・教育や福祉の資格を活かしたい方 ・子どもと関わる仕事に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長期的な成長を目指す方 ✬【関連職種】 ・学童保育指導員 ・放課後児童支援員 ・保育士・幼稚園教諭 ・小学校教諭・塾講師 ・児童館スタッフ ・児童指導員 ・スポーツインストラクター ✬【関連資格】 ・保育士 ・幼稚園 ・小中高教員免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ✬【弊社が求める経験レベル】 ミアヘルサ株式会社では、 これまでの実務経験の有無や年数ではなく、 対象資格をお持ちの方の 「子どもたちの健全な成長を支えたい」 という想いと誠実さを何より重視します。 教育現場や保育実習での経験、 あるいは全く異なる他業界での 社会人経験であっても、 そこで培われたコミュニケーション力や 相手に寄り添う姿勢は現場で大きな強みとなります。 実務未経験の方や長期のブランクがある方にも、 体系的な導入研修と現場での 手厚いペアサポートを用意しておりますので、 安心して一歩を踏み出していただけます。 成熟した社会人としての責任感と協調性をもって、 子どもたちやチームメンバーと 信頼関係を築ける方を強く求めています。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【必須条件】 ●助産師有資格者 【歓迎条件】 ●助産師実務経験1年以上 ●産婦人科勤務経験者歓迎 ●学歴不問 ●ブランクOK ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 産科のエキスパートが集まった、 お産専門クリニック✨ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 若手～ベテランの中高年まで 幅広い年齢層の方が活躍中！ ▽在籍スタッフは… ・胎児診断専門医 ・超音波専門医 ・周産期専門医 ・婦人科腫瘍専門医 ・高度周産期専門医療機関 ・大学病院 etc. 第一線で活躍してきた人材ばかり。 互いの知識や知見を持ち寄り、 安心で適切な医療を提供できるよう 努めています。 フォロー体制はもちろん、 成長機会も豊富な環境なので、 ブランクがある方等も 安心してご応募くださいね◎

求めている人材 *【必須条件】* *・放課後児童支援員* または、以下のいずれかの資格・ご経験をお持ちの方 ・実務経験2年以上 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 その他放課後児童支援員認定研修の受講条件を満たしていること

求めている人材 *【必須条件】* *・放課後児童支援員* または、以下のいずれかの資格・ご経験をお持ちの方 ・実務経験2年以上 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 その他放課後児童支援員認定研修の受講条件を満たしていること

求めている人材 【以下のいずれかにが該当する方】 ・児童福祉サービス経験２年以上(障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問)

求めている人材 ◆必須資格（いずれか1つでOK） ・児童指導員任用資格 ・教員免許（幼/小/中/高） ・保育士 ・養護教諭/栄養教諭 ・特別支援学校教諭 ・社会福祉士 など ✬【歓迎条件】 ・実務未経験 ・第二新卒の方 ・ブランクを経て復職を希望する方 ・教育や福祉の資格を活かしたい方 ・子どもと関わる仕事に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長期的な成長を目指す方 ✬【関連職種】 ・学童保育指導員 ・放課後児童支援員 ・保育士・幼稚園教諭 ・小学校教諭・塾講師 ・児童館スタッフ ・児童指導員 ・スポーツインストラクター ✬【関連資格】 ・保育士 ・幼稚園 ・小中高教員免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ✬【弊社が求める経験レベル】 ミアヘルサ株式会社では、 これまでの実務経験の有無や年数ではなく、 対象資格をお持ちの方の 「子どもたちの健全な成長を支えたい」 という想いと誠実さを何より重視します。 教育現場や保育実習での経験、 あるいは全く異なる他業界での 社会人経験であっても、 そこで培われたコミュニケーション力や 相手に寄り添う姿勢は現場で大きな強みとなります。 実務未経験の方や長期のブランクがある方にも、 体系的な導入研修と現場での 手厚いペアサポートを用意しておりますので、 安心して一歩を踏み出していただけます。 成熟した社会人としての責任感と協調性をもって、 子どもたちやチームメンバーと 信頼関係を築ける方を強く求めています。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・各種教員免許 ・社会福祉士資格 ※実務経験は問いません。 【歓迎する経験・資格】 ・保育、教育、福祉業界での実務経験 ・子どもと関わる仕事の経験 ・営業、接客など人と接する仕事の経験 ・放課後児童支援員資格 ・放課後児童健全育成事業での実務経験 ★実務経験5年以上の方は優遇します！ ブランクのある方も歓迎！ 40代・50代で入職したスタッフも活躍しています。 これまでの経験を活かし、新しい環境で再スタートしたい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 下記のいずれかの資格＋経験をお持ちの方 ＜資格＞ ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小中高各種教員免許 ・放課後児童支援員資格 ・社会福祉士 ＜経験＞ ・児童福祉関係の実務経験が2年以上ある方 ※学童保育の経験が浅い方も歓迎します！ ※残業は月平均10時間程度と少なめです。プライベートと無理なく両立しながら働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 ＼ 業界未経験歓迎・無資格OK ／ ＼ 経験・学歴不問 ／ ＼ 第二新卒・ブランク歓迎 ／ [大歓迎] 資格がなくても経験がなくても 何も問題なし！ [優遇] 福祉・保育・教育・心理・ 医療関連の有資格者 資格に加えて、 ＊子どもが好き ＊前向きに長く勤められる ＊臨機応変に対応できる という方も大歓迎！ ＜ 下記の経験や資格が活かせる ＞ - 保育士・教員・幼稚園教諭免許保有者 - 大学・大学院で教育学・社会福祉学・ 心理学・社会学などを専攻・修了者 - 公認心理師・臨床心理士・言語聴覚士・ - 理学療法士・作業療法士・社会福祉士・ 精神保健福祉士などの資格保有者 - 児童発達支援管理責任者研修修了者 - 児童指導員・児童指導員任用資格保有者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・主婦(夫)活躍中 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ・葬儀業界での実務経験がある方は優遇 ・生花制作・装飾のご経験がある方も優遇 ＜こんな方に向いています＞ ・ありがとうが直に返ってくる仕事がしたい ┗“花を届ける”のではなく想いを形にする ・誰かの人生に寄り添う仕事をしたい ・安定した収入を稼ぎたい ・落ち着いた職場で長く働きたい ・頑張りがきちんと給与に反映されてほしい ・ルーティンだけでなく工夫のある仕事が好き

求めている人材 【必須】 普通自動車免許取得1年以上 （AT限定可） 【こんな方にピッタリ】 ・自分の時間を多くしたい ・一人でコツコツ作業も得意 いろんな人との出会いがあるお仕事なんです。 「今日はどんな出会いあがあるかな！」 と乗車前に呟いている先輩社員も多数在籍！

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【必須】 〇大学、短大、専門学校卒業以上 〇いずれかに該当すること 教員免許・保育士・社会福祉士などの資格を持っている または、 大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学を修めた方 【歓迎】 ✅ 放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ✅ 学習塾の講師や教室運営の経験がある方 ✅ 児童指導員としての勤務経験がある方 ✅ 保育・教育・福祉分野での勤務経験がある方 ✅ 資格はあるけど現場未経験から 教育・保育分野でキャリアを築きたい方 ＼こんな方に向いている仕事です／ ⏩子どもたちの成長を感じることにやりがいを持てる方 ⏩子ども一人ひとりの個性や気持ちを尊重できる方 ⏩安全に配慮し、責任を持って仕事に取り組める方 ⏩周囲と協力しながら物事を進められる方 ⏩教育・保育分野の知識やスキルを身につけたい方 ⏩さいたま市周辺で、地域に根ざして長く働きたい方 ＼第二新卒・異業種からの転職も歓迎／ 教育・保育分野での現場経験がなくても、これから知識やスキルを身につけていきたい方を歓迎します。 資格取得支援制度や研修を活用しながら、将来につながるキャリアを築けます。 大切なのは、子どもたちの安全を守り、一人ひとりの成長を支えようとする姿勢です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・年齢不問 ・経験不問（実務未経験OK） ・ブランク有OK 【必須条件】 特になし 【歓迎条件】 以下の資格や実務経験をお持ちの方 ・学校教員 ・保育士 ・児童指導員 【こんな方にピッタリ！】 ＊子どもが大きくなり、フルタイムで働ける時間ができた方 ＊学校教員・保育士としての経験を活かして、責任ある立場で働きたい方 ＊持ち帰り業務や残業が多い職場は避けたい方 ＊少人数制で一人ひとりの子どもにじっくり向き合いたい方 ＊子ども達の“できた！”を一緒に喜べる仕事がしたい方

求めている人材 ■短大、専門学校卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 【施設がリニューアル】 現在、建替え工事をしており、2026年秋には新しい施設(お家)へ引っ越します。 今までの歴史を大切にしながら乳児院の多機能化へ向けて新しいスタートを切れるように、職員みんなで張り切って頑張っています。

資格 未経験歓迎 普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・各種教員免許 ・社会福祉士資格 ※実務経験は問いません。 【歓迎する経験・資格】 ・保育、教育、福祉業界での実務経験 ・子どもと関わる仕事の経験 ・営業、接客など人と接する仕事の経験 ・放課後児童支援員資格 ・放課後児童健全育成事業での実務経験 ★実務経験5年以上の方は優遇します！ ブランクのある方も歓迎！ 40代・50代で入職したスタッフも活躍しています。 これまでの経験を活かし、新しい環境で再スタートしたい方をお待ちしています。

求めている人材 【専門用語から学べる安心の初期研修】 入社後3ヶ月程度かけて無理なく習得！ まずは先輩の作業見学からスタートし、 徐々に道具の準備などを学んでいきます。 模型づくりの手順も先輩や歯科技工士が マンツーマンで丁寧に指導します。 迷った時は同僚や歯のプロに気軽に 相談できる環境です。 【PC基本操作ができれば未経験歓迎】 ・特別な事務経験は不要 ・文字入力ができればOK ・電話対応は簡単な補助 【細かい作業が好き・得意な方に最適】 扱うのは小さな石膏模型。 専門的なオフィスワーク経験は不要で、 キーボード入力やネット検索ができるレベルで OKです！パソコンでの簡単な入力作業や メール送受信、簡単な電話の取り次ぎなどを 少しずつお任せします。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 経験・学歴不問。 花の知識や制作経験は必要ありません。 未経験の方、第二新卒の方、異業種からの転職も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・花束づくりや花を飾る仕事に興味がある方 ・運転や体を動かす仕事が好きな方 ・周りと確認しながら作業を進められる方 ・地域で長く働きながら技術を身につけたい方 生花店、配送、接客、会場設営などでの経験も活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【必須条件】 ・児童指導員任用資格、保育士、 または教員免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・障害児支援や療育施設での 実務経験がある方 ・放課後等デイサービスや 児童発達支援での勤務経験がある方 ・普通自動車の運転・送迎対応ができる方 【こんな方に向いています】 ・工作やクッキングなど指先や 協調性を養う活動を企画したい方 ・チームで相談しながら新しい 療育イベントに挑戦したい方 ・子どもの個性に合わせた支援を行い 成長を一緒に喜べる方 ・子どもや保護者、スタッフと 心地よいコミュニケーションが取れる方 ・資格や得意分野を活かしたい方 ・希望休や連続休暇制度のある環境で プライベートも大切に働きたい方 ・将来的に教室長や 児童発達支援管理責任者を 目指したい方 ひとつでも当てはまる方は ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 ◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ＊資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 ＊実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求める人材: 【必須資格】 ・児童指導員の任用資格 （または保育士資格） ・普通自動車免許（AT限定可） ＊＊資格に関して＊＊ 児童指導員は下記の経験・資格を どれかひとつでもお持ちの場合 任用資格として、認められます。 ご自身が資格があるかどうか不明な場合は 一度お電話等でご相談ください ＜大学で下記の単位を取得＞ ・社会学部／心理学部／福祉学部 ※実務経験不要 ＜免許／資格／経験＞ ・小学校／中学校／高校の教員免許 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神保健福祉士資格/実務経験不問 ・児童福祉施設勤務経験が2年以上 ＼こんな方にオススメ／ ・一般的な療育に疑問がある ・もっと思い切りカラダを動かさせてあげたい ・福祉／教育業界に興味がある ・大学で学んだ資格を活かしたい ・サッカーが好き／カラダを動かすことが好き

求めている人材 ・介護福祉士または保育士資格をお持ちの方 ◆実務未経験者歓迎！ ◆経験者優遇！ ◆ブランクOK！ ◆子育てがひと段落し、培った経験を活かして フルタイムでしっかりと働きたい方 ―――――――――――――――――――― ●障がい児支援・発達障害サポートの経験が活かせます ●児童発達支援・放課後等デイサービス・児童デイでの勤務経験歓迎 ●障がい者福祉や福祉施設での実務経験がある方優遇 ●学歴・年齢不問◎ ●第2新卒・中高年・主婦の方も多数活躍中 ●男性・女性ともに働きやすい職場です ●20代〜50代まで幅広い年代が在籍・活躍中！ ● 子育てが落ち着いた方活躍中 ●主婦スタッフ活躍中

求める人材: ・未経験・無資格OK ・勤務開始時期相談OK ・正社員採用実績あり！ ・様々な職業を経験し未経験で正社員として活躍している先輩も多いため、ぜひ一度見学からでもお問い合わせください。

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求める人材: ・未経験・無資格OK ・勤務開始時期相談OK ・正社員採用実績あり！ ・様々な職業を経験し未経験で正社員として活躍している先輩も多いため、ぜひ一度見学からでもお問い合わせください。

求めている人材 ＼子どもに関わる仕事に興味のある方必見／ ＊UIターン歓迎！県外出身者が多数在籍！ ＊学歴・年齢不問！幅広い年齢層が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 求める人材 ＞ ＊要普通免許（AT限定可） 以下いづれかに当てはまればOK！ ・子どもが好き ・子どもとの表現活動が好き ・子ども達と一緒に成長したい ・チームワークを大切にできる （協調性がある／報連相できるなど） ・コミュニケーションが好き ・クラフトが好きで創造力がある ・アウトドアなど身体を動かすことが好き ・人をサポートすることが好き 業界・職種未経験歓迎！ 特別な資格は必要ありません。 日々の生活やイベント活動などを 通して子ども達と共に自分自身も 成長できる機会がたくさんありますよ！ ＊経験不問／学歴不問／年齢不問 ＊経験者歓迎／有資格者歓迎 ＊ブランク歓迎／第二新卒歓迎 ＊若者・ミドル世代活躍中

求めている人材 【未経験OK・経験不問】 ※保育士資格をお持ちの方は 優遇します。 子どもの成長を支えたい方ならOK♪ 経験よりも、子どもに寄り添う 気持ちを大切にしています。 「できた！」を一緒に喜びたい。 小さな変化に気づきたい。 そんな方を歓迎します✨ 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもの成長を近くで感じたい方 ・少人数制の保育がしたい方 ・一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・個別療育に興味がある方 ・子どもの小さな変化に気づける方 ・保育や教育の資格を 療育分野で活かしたい方 【活かせる資格・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管などの資格 ・児童発達支援や 放課後等デイサービスでの経験 ・学習補助、運動支援、遊びの支援 ・保護者共有、個別支援の経験

求める人材: 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・児発管経験のある方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・保護者や職員と連携し、 　個別支援計画の作成に取り組める方 ※ブランクありOK。現場では、 わからないことをその都度教える体制があります。

求めている人材 ⏩応募条件 ──────────────────── 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ＊保育士 ＊幼稚園教諭 ＊小学校教諭免許 ＊養護教諭免許 ＊特別支援学校教諭免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅看護師免許 ✅普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ✅基本的なPC操作ができる方 訪問看護経験がある方は尚歓迎！ 《 このような方にオススメ！ 》 ✨アルバイト・パート、正社員、派遣など 雇用形態に問わず、訪問看護経験がある ✨看護師の資格を活かして働きたい ✨クリニックや病院、 健診センターでの実務経験 ✨小児科、精神科での実務経験 ✨訪問看護に興味がある ✨ハローワークで仕事を探している

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

【応募資格】 【必須】 ・下記のいずれかに該当する方 →保育士・児童指導員任用資格・社会福祉士・幼稚園教諭・小中高の教員免許・精神保健福祉士・心理/教育/社会/社会福祉の学科や研究科卒業生 ・普通自動車免許(AT限定可) 【優遇】 ・保育士の実務経験5年以上の方 ★実務未経験OK・第二新卒応援 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #バイク通勤OK #シフト自由 #車通勤OK #有資格者歓迎 #リモート面接OK #経験者歓迎 #未経験者歓迎 #平日のみOK #研修あり #制服貸与 #50代も応募可 #週2・3日からOK #家庭都合休OK #長期休暇あり #週4日以上OK #昇給あり #40代も応募可 #交通費支給 #髪型・髪色自由 #スキマ時間勤務 #ブランクOK #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #月1シフト提出 #育休制度あり #育児サポートあり #時差出勤 #U・Iターン歓迎 #社会保険完備 #第二新卒歓迎 #賞与あり #入社祝い金あり #昇格あり

求めている人材 ■四大卒または短大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜児童養護施設「聖家族の家」について＞ 「おはよう！」毎朝、まだ眠っているかわいい子どもたちに声をかけるところから私たちの1日は始まります。 子どもたちは学校や幼稚園へ行き、帰って来ると宿題をしたり遊びに出かけたりします。 夕方には帰って来て、夕食、入浴、だんらん、そして夜はあたたかい布団で就寝。 休日は公園や商業施設へ出かけたり、長期休暇には旅行に行ったりもします。 私たちの仕事は、そんな当たり前の毎日を、子どもたちが、安全に、安心して過ごすことが出来るように、生活を共にすることです。 聖家族の家の大きな特徴は、小さな生活単位をもとにした「男女混合の縦割り」です。 ホームによって住み込みの職員もおり、男の子も女の子も、大きい子も小さい子も6～7名程度が同じ屋根の下で生活をともにしています。 当然、年齢によって求められることや必要なサポートは異なります。 幼少期は身の回りのことを一緒にしていくことや安心できる人間関係を築いていくことがまず大切になります。 中学生になるとクラブ活動をする子や、塾へ行く子も増え、生活リズムが変わります。 高校生になるとアルバイトをしたり、卒業後の進路、将来のことについても一緒に考えていく必要があります。 子ども達の明日の幸せを願って、一人ひとりの生活リズムや特性、発達段階の違いやそれぞれにあった養育を行うことを大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求めている人材 【必須】 資格：正看護師・准看護師のいずれか ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ■ 人の喜びを自分の喜びとして捉えられる方 ■ より良いサービス提供のためのアイデアを出せる方 ■ 勉強熱心な方 ■ 協調性がある方 ■ 素直な態度で取り組める方 ＜こんな方も歓迎します＞ □ ブランクがある方 □ 介護業務の経験がある方 □ 医療施設・介護施設等での実務経験がある方

求める人材: 【必須資格】 下記のいずれかの資格、経験をお持ちの方 ・児童指導員、教員、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士 ・作業療法士、言語聴覚士、公認心理師　臨床心理士 ・２年以上の児童福祉経験がある方児童福祉施設等で2年以上（360日以上）の実務経験（中卒の場合は３年以上） ※長期勤続によるキャリア形成のため40歳までの方を募集 【歓迎要件】 ・子どもが好きで、成長を温かく見守りたい方 ・発達支援や療育に関心のある方（未経験の方も歓迎します）

求めている人材 【未経験OK・経験不問】 保育士資格をお持ちの方は優遇します。 子どもと関わる仕事に興味があり、 新しい環境で周囲と協力できる方歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・新しい教室で働きたい方 ・子どもと丁寧に関わりたい方 ・少人数制の支援に興味がある方 ・療育を基礎から学びたい方 ・残業や持ち帰り仕事を減らしたい方 【活かせる資格・経験】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管 ・保育園、幼稚園、学童での経験 ・児童見守り、学習補助 ・放課後等デイサービスでの経験

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ※基礎研修終了後、OJT期間を含めて1年以上経過している方 ※学歴不問 ※児童指導員の方もお気軽にお問い合わせください。 ＜歓迎要件＞ ・相談支援従事者初任者研修（2日課程） ・児童発達支援（サービス）管理責任者（実務研修） ・児童福祉サービスでの児発管経験者（個別支援計画書作成経験） ・ITツールを活用した業務効率化が得意な方 ・スタッフの教育やフィードバックにやりがいを感じる方 ・失敗を恐れず、新しいチャレンジをワクワクしながら楽しめる方

求める人材: 児童発達支援管理責任者研修修了者 〈歓迎条件〉 ・PC基本スキル（ワード・エクセル） ・普通自動車免許(AT限定可) ・ブランクOK・子育て中の方も歓迎 お子様の急な体調不良時など、急なお休みもOK! ​・新卒・第二新卒歓迎

求めている人材 ＜必須＞ ✅児童発達支援管理責任者・ 児童指導員の資格保持者 ✅コミュニケーションを大事にできる方 ✅丁寧に支援を行える方 ✅チームで助け合いながら仕事ができる方 ＜こんな資格・経験がある方歓迎＞ ✅児童指導員資格保持者または同等の経験 ✅児童指導員任用資格 └大学で教育課程を修了した方 ✅保育士資格 ✅作業療法士資格 ✅放課後等デイサービスでの実務経験 ✅児童発達支援での実務経験 ✅障害児支援に関心がある方 ✅学習意欲が高い方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＊未経験者歓迎／未経験OK ＊経験者歓迎／有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊経験不問 ＊ハローワークで求職活動中の方も是非◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 今回のお仕事では、 【児童通所施設】や【児童館】 【児童デイサービス】【学童保育】 【児童自立支援施設】【児童養護施設】 【福祉児童発達支援センター】 などの経験がある方は 即戦力として活躍できます！

求めている人材 求める人材 【必須条件：看護師免許 または 准看護師免許】 「生活を支える介護」をプロとしてやりたい方 「医療処置よりも、食事や入浴、おむつ交換といった日常的なケアを、一人のスタッフとして丁寧にやりたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 一般の介護スタッフとして、仲間と協力して働ける方。特別なポジションではなく、一般職としてチームのメンバーと一緒に入居者様の「安心できる暮らし」をつくりたいという協調性を大切にしています。 早番・遅番・夜勤のシフトに対応できる方 （※夜勤免除を希望される方も、お体の負担や生活リズムに合わせて柔軟に対応します。まずはお気軽にご相談ください）

求めている人材 ＜必須＞ 以下の資格をお持ちで、小さいこどもに関わる仕事での就業経験のある方 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 送迎なしのため、運転免許不要 ＜歓迎条件＞ ・しっかり子供と向き合える方 ・下記業界にて従事した経験がある方 保育業界/看護業界/福祉業界

求めている人材 あなたのやる気や成長意欲をサポートします ＜先輩スタッフに何でも聞いてくださいね＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募条件：正看護師資格をお持ちの方(必須) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊デイサービス、介護施設、障害者支援施設 ＊ホームヘルパー、介護職員、介護スタッフ ＊看護助手、看護補助、有料老人ホームなど

求めている人材 ＜仕事もプライベートも大切にできる環境です＞ 年間休日122日でお休みもしっかり確保でき、 残業は少なめ。ご家庭やプライベートの時間と 両立しながら、 無理なく長く活躍していただけます。 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者の各種研修修了者 （基礎研修・補足研修・実践研修） ・サービス管理責任者の各種研修修了者も可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須経験】 ・児童福祉や保育園の実務経験5年以上 （詳細はお気軽にお問い合わせください） 「資格や経験を活かして、もう一度輝きたい」 「ゆとりある環境で 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いたい」 という方を、私たちは温かくお迎えします。

求めている人材 【児童指導員】 ・児童指導員任用資格要件をお持ちの方 ◇以下のいずれかに該当する方 1.幼小中高いずれかの教員免許所持者 2.大学で福祉・社会・教育・心理学部いずれか卒業された方 3.社会福祉士・保育士をお持ちの方 4.資格がなければ、児童福祉施設（児童デイ、保育園、こども園、養護施設ほか）での実務経験を2年以上お持ちの方 【児童発達支援管理責任者候補】 ・児童発達支援管理責任者研修受講要件を満たす方 【共通】 ・普通自動車免許（送迎業務があるため）

求めている人材 【応募条件】 以下のいずれかに当てはまる方（実務未経験・第二新卒大歓迎！） ・教員免許をお持ちの方（小・中・高・幼稚園いずれも可／取得見込可） ・社会福祉士、または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・大学で「心理学」「教育学」「社会学」の学部・学科を卒業した方 ※指定科目を履修して卒業していれば、児童指導員任用資格の対象となります。 ・児童福祉施設で2年以上（中卒・高卒の場合は3年以上）の実務経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※いずれも取得見込可 ＊既卒歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊主婦・主夫活躍中 ＊来春専門・短大・四大卒予定の新卒もOK ～このような方に～ ・現場（生活の場）に出て支援がしたい ・自然豊かな環境で自分らしく働きたい ・職員同士のチームワークや コミュニケーションも大切にしたい ・組織やチームを支えることに やりがいを感じる ・児童や子どもに特化した経験を積みたい ・さまざまな専門職が活躍する 環境でスキルアップしたい 【職員メッセージ】 保育士・エビハラより（入職4年目） ＼実家以外に帰れる場所ができた／ 職員寮があって、 みんな家族みたいに仲が良いんです。 仕事が終わって寮に戻ると 「おかえり！」って先輩や 同期が迎えてくれて、 一緒にご飯を食べたり、悩みを相談したり。 子どもたちとも本当に距離が近くて、 私が疲れた顔をしていると 「エビちゃん大丈夫？ 肩もんであげようか？」 なんて気遣ってくれることも（笑）。 教える立場ですが、実は子どもたちに 支えられていることも多いです。 そんなあたたかい関係がここにはあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 有資格者 ※ブランクＯＫ

求めている人材 ◆無資格・未経験OK ◆次年度以降に放課後児童支援員の資格取得を目指せる方 ◇放課後児童支援員の有資格者か、その資格要件を満たす方は優遇 └資格要件： 保育士、社会福祉士、幼稚園・小学校・中学校・高校の教員免許所持者 高卒以上であり2年以上児童福祉事業に従事した方 大学・大学院で心理学や教育学などを専攻された方 ＜こんな方にピッタリの職場です＞ ・高い共感性をもって行動できる方 ・誰かのために何かをしてあげることが 自分の喜びに感じられる方 ・学ぶことが好きな方で、実践し、 教えることを行った経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 【さらに活かせる経験・想い】 ・病棟（急性期・回復期・慢性期等）での臨床経験（2年以上） ・一人ひとりに最期まで寄り添う看護を実践したい方 ・ICTツールを使ったフラットな情報共有に前向きな方 ・「質の高いケアが高待遇に繋がる」という当社の価値観に共感できる方 ※マネジメント経験者歓迎。管理職にならなくても給与が上がる「ジョブ型評価」のため、現場専任希望の方も大歓迎です！ 【求める人物像（当社のカルチャーに合う方）】 「ルールと規律」を守り、職種間の壁を作らない対等なチームワークと他責にしない前向きな姿勢で、高い倫理観と責任感を持ってケアに向き合える方を求めています。 【備考】 ・ブランクOK／復職希望も歓迎！ ・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・児童発達支援管理責任者の資格 ⭐歓迎する経験・スキル ＊保育士資格をお持ちの方 ＊幼稚園教諭免許状をお持ちの方 ＊児童福祉施設での勤務経験 ＊教員資格をお持ちの方 ＊児童に関する実務経験が2年以上 （学童／放課後等デイサービス 児童発達支援事業など） ＊社会福祉学・教育学・心理学の いずれかを専攻して大学を卒業した方 ＊社会福祉士の資格をお持ちの方 ⭐こんな方に向いています ・現場経験を活かして、 児発管としてステップアップしたい ・資格取得にかかる費用や時間が ネックで踏み出せなかった ・書類業務に追われず、 子どもと関わる時間を大切にしたい ・働き方を見直しながら、 長く福祉の仕事を続けたい ・アートや音楽など、 表現活動を取り入れた支援に興味がある ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜採用担当より＞ これまで現場で経験を積んできた方ほど、 「次に進みたいけれど、 時間もお金も余裕がない」 と感じる場面が多いのではないでしょうか。 当社では、 ・研修費用は会社負担 ・勤務時間内で資格取得が可能 ・残業は1日最大30分程度 という形で、 キャリアアップに必要な環境を 整えています。 「今の経験を、 ここで次の資格につなげたい」 そう思った方は、 ぜひ一度お話ししませんか。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜職場環境＞ ・事務作業はアプリで効率化 ・ほぼ毎日20:00退勤 ・チームで連携しながら支援を実施 現場の負担を減らし、 子どもと向き合う時間を 確保できる体制です。

求めている人材 《 必須条件 》 ✅正看護師免許をお持ちの方 ＊自転車通勤大歓迎！ ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊訪問看護未経験者歓迎 久しぶりにお仕事復帰を考えている方、 訪問看護に興味がある方大歓迎！ 《 このような方にピッタリ 》 ➰プライベートとメリハリを付けたい方 ➰これまでの臨床経験を活かして 訪問看護に挑戦したい方 ➰病院やクリニックでの経験を 在宅医療の現場で活かしたい方 ➰一人ひとりの利用者様と じっくり向き合う看護がしたい方 ➰幅広い疾患・ケアに携わりながら 看護師として経験を広げたい方 ➰仕事とプライベートを両立しながら 長く働きたい方 臨床経験を活かしながら、 訪問看護に挑戦したい方を歓迎します✨ 《 スタッフインタビュー 》 ■40代/主婦スタッフ/子供2人あり 「自分の好きな看護ができる」 と感じて入社しました。 面接でステーションを訪れた際、 若いスタッフが多く、穏やかな雰囲気 だったことが印象に残りました。 また、看護に縛りがなく、 これまでの経験を活かしながら、 自分がやりたい看護を実践できる環境 だと感じたことも入社の決め手です！

求めている人材 ◆無資格・未経験OK ◆次年度以降に放課後児童支援員の資格取得を目指せる方 ◇放課後児童支援員の有資格者か、その資格要件を満たす方は優遇 └資格要件： 保育士、社会福祉士、幼稚園・小学校・中学校・高校の教員免許所持者 高卒以上であり2年以上児童福祉事業に従事した方 大学・大学院で心理学や教育学などを専攻された方 ＜こんな方にピッタリの職場です＞ ・高い共感性をもって行動できる方 ・誰かのために何かをしてあげることが 自分の喜びに感じられる方 ・学ぶことが好きな方で、実践し、 教えることを行った経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 児童指導員資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 【歓迎要件】 メール、Word、Excel等できれば尚可 障がい者通所支援施設等での勤務経験あれば歓迎 UIJターン歓迎 【備考】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日に 施行されます「学校設置者等及び民間教育保育等事 業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に 関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴 力防止法」といいます。）」に基づき、特定性犯罪の 前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要とな ります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者 の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に 従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、 当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科が ないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履 歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたし ます。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２ 条第７項の規定、「特定性犯罪事実該当者」について は、こども性暴力防止法第２条第８項の規定によりま す。 年齢の条件と理由：あり（定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで））

求める人材: 《求める人材》 資格があれば未経験でもOK ・ブランク歓迎！ 無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！ 《必須》 普通自動車免許 ⭐以下いずれか必須 ・保育士 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・関連学部卒 ・児童福祉経験2年以上 《こんな方におすすめ》 ✅子どもと丁寧に関わる仕事がしたい ✅ブランクから無理なく復帰したい ✅家庭と両立しながら働きたい ✅落ち着いた環境で長く働きたい

求めている人材 ＜必須要件＞ ・正看護師資格をお持ちの方 ・ビーズの家のビジョンに 共感していただける方 ビジョンは「一人ひとりが 自分らしい人生の最終段階を 選択できる未来をつくる」です。 ＜必須条件＞ ・ビーズの家の想いに共感できる方 ＜歓迎要件＞ ・プリセプター、リーダー、 主任などの経験がある方 ・緩和ケア病棟、または 訪問看護の経験がある方 ・多職種・多角的な視点を持ち、 柔軟に対応できる方 ＜こんな方にオススメです＞ 多職種と連携する場面で生かしたい方を歓迎します。利用者様の状態や希望を多職種へ共有し、カンファレンスでは利用者様の希望を伝え、ケア方針の検討に参加します。多職種の意見をまとめ、ケア方針の検討につなげた事例もあります。 ・その方らしさを支えたい方 ・もっと主体的に動きたい方 ・今の環境から一歩踏み出し、 新しい看護に挑戦したい方 ・古賀エリアから通勤30分圏内 （新宮町、福津市、宗像市、糟屋郡、福岡市東区など）で、腰を据えて働きたい方

求める人材: 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者の 研修受講中／受講予定の方 （研修修了済みの方もOK） ＼歓迎する資格・経験／ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 ・作業療法士

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 ・施設等での介護経験がある方 ・18歳以上の方 （深夜業務を伴うため） ※学歴不問 業務上、正確なご案内と チーム内での迅速な連携に必要な日本語能力を 必須とします。 【歓迎条件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 【こんな方に来てほしい】 利用者様との会話だけでなく、日々の見守りや 居室の清掃・環境整備にも丁寧に 取り組みたい方を歓迎します。 ・笑顔で人と接することが好きな方 ・利用者様との会話を楽しめる方 ・小さな変化や気づきを大切にできる方 ・気づいたことを行動に移せる方 ・仲間と声を掛け合い、協力できる方 ・調理負担を抑えてケアに専念したい方 ・残業を抑え、私生活も大切にしたい方 【さらに】 介護職・介護スタッフ・介護職員・福祉 グループホーム・生活支援・生活援助 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 ケアスタッフ・介護施設・正社員 などで検索中の方にもおすすめです。

求めている人材 ⭐️資格・経験は不要です。 ・介護や福祉の仕事が初めての方 ・子育てが落ち着き、仕事を再開したい方 ・人と話すことが好きな方 まずは職場見学からどうぞ！

求めている人材 《実務未経験歓迎｜学歴・年齢不問》 ＜必須資格＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります。

求めている人材 ＼実務未経験歓迎・ブランクOK！／ 放課後等デイサービスが初めての方も大歓迎！ 【必須資格】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅児童指導員任用資格 ＊以下のご経験をお持ちの方もご応募ください！✨ 例：『裁量を持って働きながら、今よりいい待遇のところ探してませんか？』 ・社会福祉士の資格保有者 ・精神保健福祉士の方 『実はその学歴が＜国家資格同等の価値＞になるんです！』 ・大学で社会福祉・心理・ 教育・社会学系を修めた方 『大規模行事の準備や毎日の抱っこなど体力的な負担を極力減らして、子どもとじっくり向き合える環境です！』 ・児童福祉事業で一定期間の実務経験がある方 （認可保育園や学童などで子どもの見守りに 関わっていた方など）

【応募資格】 【必須】 ①30歳以下の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ②下記のいずれかに該当する方 →保育士・児童指導員任用資格・社会福祉士・幼稚園教諭・小中高の教員免許・精神保健福祉士・心理/教育/社会/社会福祉の学科や研究科卒業生 ③普通自動車免許(AT限定可) 【優遇】 ・保育士の実務経験5年以上の方 ★実務未経験OK・第二新卒応援 【メリット】 #バイク通勤OK #シフト自由 #車通勤OK #有資格者歓迎 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #平日のみOK #研修あり #制服貸与 #家庭都合休OK #長期休暇あり #昇給あり #交通費支給 #髪型・髪色自由 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #月1シフト提出 #育休制度あり #育児サポートあり #U・Iターン歓迎 #社会保険完備 #第二新卒歓迎 #賞与あり #入社祝い金あり #昇格あり #新卒歓迎

求めている人材 ✨経験者さん・有資格者さんの募集です✨ ■児童福祉の実務経験が2年以上ある方 もしくは ■以下の資格をお持ちの方！ ・児童指導員任用 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中高教員免許 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ⇒資格があれば未経験・初心者OK ⭐普通免許(AT可)は尚歓迎！ ✨こんな方歓迎いたします✨ アルバイト・正社員など、雇用形態問わず 下記経験者・有資格者歓迎 ✅児童デイサービス ✅学童保育 ✅児童発達支援 ✅放課後等デイサービス ✅送迎ドライバー ✅教育系 ✅療育等

求める人材: 【必須要件】 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 【こんな方を歓迎します】 ・児童福祉・福祉介護の経験がある方 ・現場での助言や連携の経験を 　スタッフへの助言に活かしたい方 ・放課後等デイサービスや 　児童発達支援での勤務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者として 　実務経験がある方 ・管理者としての経験がある方 ・スタッフと協力して働ける方 ・子どもたちへの支援を大切にする方 ・スタッフの声を聞きながら 　事業所づくりに取り組める方 ・経験を活かして仕事の幅を広げたい方 児童福祉・福祉介護や現場での経験年数は問いません。 管理者経験がない場合でも、これまでの経験・能力を考慮します。

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （例：保育士・社会福祉士・教員免許など＋所定の実務経験） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・児童発達支援／放課後等デイサービスでの勤務経験をお持ちの方 ・運動療育に関心のある方 【求める人物像】 ・子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、療育に真摯に向き合える方 ・周囲のスタッフとこまめにコミュニケーションを取りながら、協力して取り組める方 ・新しい療育プログラムや取り組みにも興味を持ち、前向きにチャレンジできる方 【こんな方にピッタリです】 ・児発管としての経験は浅いものの、複数名体制の環境で安心してスキルアップしたい方 ・年間休日125日・残業少なめなど、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ・子育てと仕事を無理なく両立できる職場で、長く活躍したい方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 各種教員免許 （小・中・高など不問） ✅ 普通自動車免許 （AT限定可） 【歓迎する方】 ・先生の仕事は好きだが 働き方を変えたい方 ・個性に寄り添いたい方 ・運動やスポーツが好き ・教職を離れブランクあり 20代から40代まで 幅広い世代の元先生が 新しい教育の形を 作っています！ 性犯罪歴の確認：こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないこと（採用時に事実確認の照会を行います） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・児童発達支援管理責任者の任用資格 ・基本的なPCスキル（Word・Excel等） ・AIを活用した業務効率化に関心がある方 ・学歴不問 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ＜その他の歓迎条件＞ ・ブランクあり歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・下記いずれかの施設での実務経験 * 児童発達支援、放課後等デイサービス * 保育園、幼稚園 * その他児童福祉施設

求めている人材 【保育理念】 お互いを尊重し、子どもも保護者も仲間達も 最高の笑顔が生まれる環境をつくる ー 【保育目標】 ・全力で遊べる環境をつくる ・全力で食べる事を楽しめる環境をつくる ・全力で眠れる環境をつくる ・全力で心のこもった挨拶ができる 環境をつくる ・全力で色々な事に挑戦できる環境をつくる ・全力でワクワクする環境をつくる ー 【必須要件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・認可保育園・小規模保育園等での 主任・副主任・園長・リーダー等の 実務管理経験をお持ちの方 ー 【求める人物像】 ・当園の保育理念および 6つの保育目標に深く共感し、 職員の話を丁寧に傾聴できる方 ・自分達が主体的に発信できる 心理的安全性の高い職場づくりを 推進できる方 ・子ども、保護者、職員の笑顔を 大切にし、誠実に向き合える方 ー 【歓迎スキル・経験】 ・小規模認可園での施設長（園長）経験を お持ちの方 ・行政監査対応や年間指導計画作成の 経験がある方 ・園長経験者歓迎 （ブランクがある方も歓迎） ※複数園連携があるため、 ブランクのある方も安心して ご応募いただけます。

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※管理者との兼務はありませんので、児発管業務に集中できます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を考えたい方 ・子どもたちの成長を、長い目で見守りたい方 ・保護者の不安や悩みに、じっくり耳を傾けられる方 ・請求業務などの事務負担を減らし、個別支援・療育に専念したい方 ・1人で抱え込まず、専門職やスタッフと相談しながら支援を進めたい方 ・仕事のやりがいも、自分や家族との時間も大切にしたい方

求めている人材 ◆無資格・未経験OK ◆次年度以降に放課後児童支援員の資格取得を目指せる方 ◇放課後児童支援員の有資格者か、その資格要件を満たす方は優遇 └資格要件： 保育士、社会福祉士、幼稚園・小学校・中学校・高校の教員免許所持者 高卒以上であり2年以上児童福祉事業に従事した方 大学・大学院で心理学や教育学などを専攻された方 ＜こんな方にピッタリの職場です＞ ・高い共感性をもって行動できる方 ・誰かのために何かをしてあげることが 自分の喜びに感じられる方 ・学ぶことが好きな方で、実践し、 教えることを行った経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 無資格・未経験OK／学歴不問／ブランクOK ■必須：18歳以上の方（深夜勤務があるため） ■歓迎：統合課程・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 喀痰吸引等研修をお持ちの方、介護・障害福祉の経験がある方 ＼こんな方を歓迎／ 人と関わるのが好きな方、ひとりの方とじっくり関係を築きたい方、 自分で考えて工夫するのが好きな方。 異業種からの転職・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎です。 ※利用者さんを“管理”したい方には向かない職場です 年齢制限の理由：深夜業務があるため、 労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています 【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 年齢の条件と理由：あり（夜勤業務があるため、労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています。）

応募資格 【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】 ・マネージメント経験1年以上 （施設形態は問いません、就業経験は合算でも構いません） 【年齢の制限】 ・例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 【必須資格】 ・保育士 ・各教員免許 ・児童指導員任用資格 【こんな方に向いています】 ・プライベートの時間も 大切にしながら働きたい方 ・完全週休2日制で メリハリをつけて働きたい方 ・持ち帰り業務や残業の少ない 職場で安心して働きたい方

求めている人材 ＼訪問・精神科未経験OK／ 病棟勤務経験があれば大丈夫♪ 「夜勤を続けるのが大変になってきた」 「看護師資格を活かして生活リズムを整えたい」 「病院勤務から働き方を変えたい」 そんな方にもぴったりです◎ 【 必須 】 ■ 正看護師資格 ■ 普通自動車免許（AT可） 【 歓迎 】 ■ 心療内科･精神科での勤務経験 ■ 訪問看護のご経験がある方 ■ コミュニケーションが得意な方 ■ 心のケアにやりがいを感じたい方 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 下記キーワードに興味がある方に ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ・訪問看護師 ・在宅看護 ・在宅医療 ・精神科訪問看護 ・同行研修あり ・年収400万円以上 ・年収500万円以上

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・下記いずれかの要件を満たす方 └児童指導員任用資格 └幼稚園教諭 └小学校教諭 └中学校教諭 └高等学校教諭 └社会福祉士 └障がい児、児童の支援経験が2年以上（360日以上）の方 └大学の学部で社会学、心理学、教育学、社会福祉学等を卒業された方 ※上記資格は入社後にも取得支援を受けて追加取得を目指せます！ ＜歓迎条件＞（下記条件内の方は優遇いたします。） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・3年以上の実務経験がある方 （実務経験が5年以上の方は更に優遇します。）

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） ※児発管としての経験は問いません。 ご経験ある方ももちろん歓迎いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 介護業界に興味のある方 •実務経験年数は問いません •看多機・訪問介護の経験がなくてもOK •普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 •記録（PC・タブレット）に抵抗がない方

求めている人材 【必須資格・スキル】 ✨児童発達支援管理責任者 （サービス管理責任者）の資格および 実務経験 【その他、以下のスキルも歓迎】 ＊保育士として、現場での 直接支援の経験をお持ちの方 ＊大学で心理学を学んで卒業し、 子供たちの心理カウンセリングができる方 ＊公認心理師、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ＊放課後等デイサービスで 2年以上勤務経験のある方 ＊児童指導員任用資格をお持ちの方 ＊教員・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ＊保育士資格をお持ちの方 ※児童指導員としてのご案内になります ―――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者、 サービス管理責任者、 児童指導員、公認心理師、 臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、 学童保育、企業内保育、子育て支援員、 小規模保育事業/保育園での仕事、 保育補助の仕事をお探し中の方も、 お問い合わせください。

求める人材: 【必須資格】 ・保健師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・経験不問。 【歓迎する方】 ・高齢者一人ひとりの思いや価値観を大切にできる方 ・相手の話に丁寧に耳を傾けられる方 ・健康づくりや介護予防を通じて地域に貢献したい方 ・多職種と連携し、チームで支援したい方 ・新しい事業の立ち上げに関心がある方

求めている人材 ⭐ホテルまたはブライダル業界での接客サービス経験 【こんな方にピッタリ】 ・今の職場では役職が詰まっていてキャリアアップしにくい方 ・ブライダル経験を活かして管理職を目指したい方 ・チーフ、リーダー経験を次のステージにつなげたい方 ・スタッフを育てることにやりがいを感じる方 ・サービス品質の向上やチームづくりに携わりたい方 ・経験や実力をしっかり評価されたい方 ・将来はホテル全体のマネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者としての研修受講済みで、就任が可能な方 ※実務経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 …Word：文書作成程度 …Excel：表計算程度 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■定着率バツグン■ ありがたいことに、放デイ開設の７年前からずっと続けて下さるスタッフもいます。 決して楽ではないこのお仕事ですが、その分なによりも「やりがい」があります。 特技が活かせ、子ども達の「先生すごい！」の声に元気がもらえます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■こんな方も歓迎です■ ・「子どもが好きで、その成長を一番近くで見守りたい」という方 ・今は専門知識がなくても、新しいことを教わりながら吸収したい方 ・相手の気持ちに寄り添って、ゆっくりと耳を傾けられる方 ・子どもたちの「やってみたい！」に、一緒にワクワクして取り組める方 ・「今の現場が忙しすぎて、子ども一人ひとりと向き合えていないと感じている現職の方」 ・「将来的にカウンセラーや専門職を目指したい方」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・準看護師 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐子どもたちの未来を創るオープニングスタッフ募集 〈応募資格（下記いずれか必須）〉 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許 ・社会福祉・心理・教育・社会学系大学卒 ・こども家庭ソーシャルワーカー ・無資格で児童福祉事業を2年以上かつ360日以上のご経験をお持ちの方はご相談ください 【こんな方を歓迎します】 ・子ども一人ひとりと深く向き合いたい方 ・新しい事業所の立ち上げに意欲がある方 ・チームで協力して支援を行いたい方 ・教育現場での経験を活かしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 運動療育や学習のサポート経験 ✅ 丁寧な活動記録や保護者への報告業務 ✅ 職員同士で情報を共有し合う姿勢 ✅ 困った時に周囲へ相談できる方 【教育・研修体制】 ・コンプライアンス等各種研修あり ・資格取得支援制度あり ・上司との定期的な面談を実施 【キャリアプラン】 ・日々の悩みや目標を相談できる環境 ・身につけた資格や経験をキャリアに直結 ・新しい役割への挑戦を後押し ▶ 採用HP・お問い合わせ先 https://www.example.com ※詳細は採用HPをご確認ください

求める人材: 《必須条件》 子どもや利用者に対して愛情を持って接することができる方 <業務・業界名などを記入>の実務経験 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 児童福祉施設の経験が2年以上ある方 * 保育士の資格を有している方 * 小学校、中学校、高校の教諭免許を有している方 * 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を有している方 《求める人物像》 * チームワークを大切にし、協力して業務に取り組むことができる方 * コミュニケーションを通じて、柔軟な対応ができる方 * 主体的に考え、自発的に行動できる方

求めている人材 【必須】 ・子どもが好きという気持ち ✨資格・経験不問の募集です✨ ★教育業界未経験歓迎 ★職種未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★20代活躍中・30代活躍中 ★実務経験不問 ★資格不問 【活かせるご経験】 ・塾講師のバイト経験 ・教育関連の勤務経験 ・学童クラブ、学童保育所での勤務経験 ・保育補助の経験 ★上記経験のない方でも「子どもが好き」という気持ちがあればOK！ ┗学童保育未経験の先輩も多数活躍中！ ★保育士を目指していた方や､ 保育士・児童指導員の資格がある方も大歓迎！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《20代･30代の男女スタッフ活躍中です！》 毎年一度､日本全国に社員旅行をしたり(コロナ前は沖縄に行きました)､ 忘年会や夏休みオツカレ会などもあり､ いつも笑顔の絶えない職場です｡ 当社HPで､仕事の流れやブログ等当社の雰囲気を感じて頂けますので是非ご覧下さい｡ 女性6割、男性4割です。 先輩や上司ハードルが低く、相談しやすい雰囲気です♪ 《2024年10月に自社ビルが完成！》 《新しい教室続々オープン中！》 【ホームページ⇒http://www.gakudou-hoiku.jp/】

求めている人材 ⭐保育・福祉の資格・経験は不問⭐ 【必須】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 保育士資格や児童指導員任用資格は 必須ではありません。 ・未経験から正社員として働きたい方 ・子どもと関わる仕事に興味がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・誰かの成長を支えることに喜びを感じる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・働きながら資格取得を目指したい方 など歓迎します！ 接客・販売・事務など、 異業種からの転職も歓迎◎ 第二新卒やブランクのある方、 社会人経験が浅い方も歓迎します。 もちろん、 保育士資格や児童指導員任用資格を お持ちの方、福祉業界の経験者は大歓迎✨ 資格・経験に応じて給与面も優遇します。