放課後デイの児童発達支援管理責任者

仕事内容: 児発管の仕事は好き。でも、事務作業や働き方に悩んでいませんか？ 「子どもの成長をもっと丁寧に見守りたい」 「でも、残業や持ち帰り仕事で家族や自分の時間を削りたくない」 そんな想いを持つ方に、みらいの森はぴったりの環境です。 //////////////////////////////////// ＼安心して働けるポイント✨／ ✅請求業務は本部対応！ ✅支援計画業務・療育に専念◎ ✅1日10名ほどの少人数制 ✅専門職や関係機関とも連携 ✅高い自由度と裁量権！ ＼諦めない働き方✨／ ✅10:00出勤＆残業月平均5h！ ✅年間休日122日以上＆有休取得率100％ ✅日祝は定休、週もう1日シフトで休み！ ✅髪色・髪型自由 ✅長すぎなければネイルOK◎ ✅賞与・昇給あり ✅マイカー通勤OK //////////////////////////////////// ＜児発管として存分に力を発揮できる環境＞ まずは事業所の雰囲気や子どもたち・既存スタッフの強みを把握することからスタート！ チームには作業療法士や特支教員免許保持者などの専門職が揃っており、多角的な視点から相談・連携できるため、1人で抱え込む心配はありません◎ 事務作業の効率化と業務分担が徹底されているため、質の高い個別支援計画の作成とチームマネジメントに専念していただけます！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者との相談対応、支援プログラムの進捗確認などをお任せします。 請求業務は本部で行うので、安心してください✨ ＜対象となるお子様＞ 未就学児から高校生まで、1日10名ほどの少人数制。 ＜具体的には…＞ ✅個別支援計画の作成・見直し 子どもたちの得意・苦手、ご家族の希望を汲み取り作成。繁忙期も専門職や現場スタッフとチームで分担するため、1人で抱え込む心配はありません。 ✅保護者からの相談対応・関係機関との連携 ご家庭での困りごとや学校生活、将来の進路などについてお話を伺い、学校や相談支援事業所などとも連携します。 ✅支援プログラムの進捗確認・スタッフとの情報共有 公園遊びや音楽、おやつ作り、日常生活のサポートなどが、一人ひとりの支援計画に沿って行われているかを確認。現場スタッフや専門職（作業療法士や教員免許保持者など）と相談しながら進めます。 ＜1日のスケジュール例＞ 10:00｜出勤・打ち合わせ（子どもたちの情報共有、個別支援計画の作成など） 12:00｜お昼休憩 13:00｜保護者との面談・関係機関との連携 15:30｜子どもたちの様子を確認・サポート 16:00｜療育プログラムの進捗確認・スタッフとの相談 17:30｜振り返り・記録の確認 19:00｜退勤（残業はほとんどありません！）

求める人材: ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※管理者との兼務はありませんので、児発管業務に集中できます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を考えたい方 ・子どもたちの成長を、長い目で見守りたい方 ・保護者の不安や悩みに、じっくり耳を傾けられる方 ・請求業務などの事務負担を減らし、個別支援・療育に専念したい方 ・1人で抱え込まず、専門職やスタッフと相談しながら支援を進めたい方 ・仕事のやりがいも、自分や家族との時間も大切にしたい方

月給32万円～40万円 給与: 月給 32万円〜40万円 ✅昇給あり ┗入社半年を経過した段階で全スタッフ対象で給与が5％（16,000円）アップ！ ✅賞与あり ✅食事支援あり（月3,500円食事補助） ✅交通費支給あり ✅みんなで目指す稼働率インセンティブあり！ ※個人ノルマではありません！ 「キャンセル枠を別のご家庭へスムーズにご案内する」「通うのが楽しみになる行事を企画して欠席を防ぐ」など、チームで工夫して事業所の稼働を高めた成果を毎月手当月（1〜4万円）として還元✨ ＜年収例＞ 入社1年目：年収430万円以上 （月給32万円＋入社半年後33万6000円+食事手当3500円）×12ヶ月＋賞与+インセンティブ+交通費

シフト制 勤務時間・曜日: ⏰10:00～19:00 ※休憩時間60分 ★残業は月平均5時間以内。 定時に帰る雰囲気です！ ★10時出勤なので、朝は家事やお子さんの準備などを済ませてから、ゆとりを持って出勤できます◎ ＜開所時間＞ 10:00～17:30（土曜日は16:30まで）

休暇・休日: シフト制（月8日～10日休み） 日曜と祝日は定休、他シフトで週休2日制 自分の子どもの急病や学校のイベントでのおやすみ取得など、スタッフ同士で持ちつ持たれつの関係を維持しています！ ・子どもの音楽発表会のため事前希望休 ・家族が急病のためおやすみ ・通院のため時間休を事前に希望取得 など ⭐️年間休日122日以上⭐️ ・GW休暇（祝日は全てお休み） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（4日間） ・有給休暇制度（有休取得率100%） ・慶弔休暇 / 介護休暇 / お子さんの看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与あり ・昇給あり ・介護休暇 ・お子さんの看護休暇 ・育休産休制度 ・交通費支給あり ・マイカー通勤OK ・資格取得支援制度あり ・食事支援あり（月3500円食事補助） ・インフルエンザ予防接種補助 ・三大疾病保険の加入（費用は会社負担）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追って担当からご返信いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0436−67−1708※本部） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ＜施設見学可能＞ 選考はまだ迷うから一度見学したい、そんな相談もOKです！ 応募した後のメールやり取りかお電話でお伝えください！ ＜面接は1回を予定しています＞ 面接当日、道に迷った、渋滞で遅れそうになどあれば、お気軽にお電話ください！普段通りの服装で構いません。 最後までご覧いただきありがとうございます。 お会いできるのを楽しみにしております✨ 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内