地域包括支援センターの保健師

仕事内容: 【2027年4月新規事業スタート予定】 新規開設の地域包括支援センターで、保健師業務全般を担当していただきます。 ・高齢者やそのご家族からの健康・生活に関する相談対応 ・健康相談、保健指導 ・介護予防に関する支援、活動の企画・実施 ・地域住民向けの健康づくりや介護予防イベントの企画・開催 ・医療機関、行政、介護サービス事業所等との連絡・調整 ・多職種と連携した地域の高齢者への支援 ・その他、地域包括支援センターの運営に関する業務 業務内容の変更範囲：法人の定める業務

求める人材: 【必須資格】 ・保健師 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 学歴・経験不問。 【歓迎する方】 ・高齢者一人ひとりの思いや価値観を大切にできる方 ・相手の話に丁寧に耳を傾けられる方 ・健康づくりや介護予防を通じて地域に貢献したい方 ・多職種と連携し、チームで支援したい方 ・新しい事業の立ち上げに関心がある方

月給26万5500円～32万5000円 給与: 月給265,500円〜325,000円 内訳：基本給210,500円〜270,000円＋資格手当55,000円 固定残業代なし 通勤手当：実費支給（月額上限28,000円） 昇給あり：1月あたり560円〜4,480円（前年度実績） 賞与あり：年2回、計3.80か月分（前年度実績） 賃金締切日：月末、支払日：翌月25日

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分） 時間外労働：月平均2時間 休日：土曜日・日曜日・祝日。週休二日制（毎週）、年間休日120日。 地域住民向けイベント等により休日出勤となる場合があります。その際は代休を取得していただきます。

休暇・休日: 土曜日・日曜日・祝日 週休二日制（毎週）、年間休日120日 地域住民向けイベント等により休日出勤となる場合があります。その際は代休を取得していただきます。 6か月経過後の年次有給休暇10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 正社員、雇用期間の定めなし 試用期間1か月（労働条件は同条件） 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり（勤続1年以上） 利用可能託児施設あり（生後6か月〜2歳児、土曜日・祝日も利用可） 育児休業・介護休業の取得実績あり

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 2027年4月新規事業開始予定。 面接は1回を予定。履歴書（写真貼付）・職務経歴書は面接時に持参。 面接後7日以内に選考結果を通知します。 雇用形態: 正社員 給与: 265,500円 - 325,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間12分

• 交通費支給