life isの転職・求人情報

求める人材: 【求める人物像】 ・自ら考えて改善提案できる方 ・複数業務を整理し優先順位を付けられる方 ・明るく、協調性があり、コミュニケーションが円滑にできる方 ・新しいITツールやAIを活用することに抵抗がない方 【スキル】 ・英語に抵抗がない方歓迎 ・英語以外の言語スキルあれば尚良し ・ワード、エクセルなどのオフィスソフトのスキル（初〜中級程度） 【経験】 ・業界未経験OK／運営・管理業務に挑戦したい方歓迎 ・英語での事務処理経験ある方歓迎 ・ホテル、旅館勤務の経験者歓迎 ・民泊運営や不動産管理業の経験者歓迎 ・ChatGPT等AIツールの利用経験があれば歓迎

求める人材: 未経験可 3ヶ月間の試用期間あり

求める人材: 応募要件(必須)： * 接客が好きな方 * 訪日外国人に積極的に声をかけることができる方 * 人とコミュニケーションをとることが好きな方 * 責任を持って勤務できる方 優遇人材： * トレーディングカード店舗勤務経験者 * TikTok LIVEに出演できる方 こんな方を歓迎します： * ファッションやストリートカルチャーが好きな方 * 人と話すことが好きな方 * 明るく丁寧に接客できる方 * アパレルや販売の仕事に興味がある方 * トレーディングカードに興味がある方 * 英語を活かして働きたい方

求めている人材 ※ホテル業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ・フルタイム勤務ができる方 ※学生の方はご応募いただけません。 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 ※ホテル業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ・おもてなしの気持ちをお持ちの方 ・フルタイム勤務ができる方 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇ホテルでのベル・フロント経験がある方 〇接客経験がある方（業界不問） 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇ホテルの経営に興味がある方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK 【年齢】18歳以上・30歳までを募集 ≪向いている人＆向いていない人≫ ◆向いている人 ・相手の立場で考え行動できる方 ・追求精神があり細かいところに配慮できる方 ・情報収拾に長けている、能力向上を目指す方 ・拘りをもって業務が出来る方 ◆向いていない人 ・物事を継続することが苦手な方 ・考えや思いを文章にすることが苦手な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 PCスキルが一般的にある （簡単にでもexcelやwordを利用できる） お客様と明るく会話できる方

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求めている人材 【応募の条件】 ✅障がいをお持ちの方 ✅福祉サービスの受給者証をお持ちの方 （またはこれから取得予定の方） ※障害者手帳がなくても、 医師の診断書などがあれば ご相談いただけます。 ※受給者証の手続きについても、 スタッフが丁寧にご案内します。 【こんな方におすすめ♪】 ⏩ものづくりが好きな方 ⏩コツコツと進める作業が好きな方 ⏩パソコンを使った仕事に挑戦してみたい方 ⏩パソコンのスキルを活かしたい方 ⏩体調や生活リズムに合わせて働きたい方 困ったことがあれば スタッフにすぐ相談できるので、 安心して取り組めます♪

求める人材: ■必須スキル ・何らかの数字目標の達成に向けて、自ら考え、行動した経験 ・お客様のニーズを把握し、一人ひとりに合わせた提案や対応を行った経験（個人・法人不問） ・限られた時間の中で業務の優先順位を整理し、周囲と協力しながら業務を進めた経験 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトなどを企画・実行した経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordなどの基本的なPCスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meetなどを使用します） ■歓迎スキル ・コミュニティの企画・運営に携わった経験 ・チーム運営やメンバー育成に関わった経験（役職不問） ・店舗や施設の運営経験 ・SNS運用やイベントなどを通じた集客・PRの経験 ■こんな方と働きたい ・幅広い年齢や立場の方とのコミュニケーションを楽しめる方 ・利用者の立場に立ち、相手に合った関わり方を考えられる方 ・チームや施設の課題を自分事として捉え、改善に向けて行動できる方 ・新しいアイデアを考え、周囲と協力しながら実行することが好きな方 ・ATOMicaのMISSION「頼り頼られる関係性を増やす」に共感いただける方

求めている人材 【必須条件】 * サービス業のご経験2年〜目安 宿泊業に限らず、 飲食や接客、販売などのご経験も含みます * るうふのビジョンに共感している方 * お客様と話をするのが好きな方 * 地域で新しいことに挑戦したい方

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 ★未経験スタート活躍中！ ＜こんな方は大歓迎！＞ ・ペット業界での実務経験者がある方 ・動物福祉の概念に則り、業務を遂行できる方 ・人と話すことが好きな方 ・インスタグラムなどSNS業務が得意な方 ・動物が大好きな方 ・トリミング技術がある方

資格 高卒以上 未経験歓迎 要普通自動車運転免許（AT限定可） ＊＊＊＊＊ 【当社の選考基準について】 経験やスキルよりも、人柄を重視しています。 実際にITに関する知識ゼロから入社した人が多数！ 「SNSの投稿をみて楽しそうな会社と思った」 「IT業界勤務ってかっこいい」 という理由で当社を選んでくれた人も♪ 年齢の条件と理由：44歳以下 長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ（経験不問・新規学卒と同様）

求めている人材 ◎無資格・未経験OK

求めている人材 １．挑戦と成長を楽しめる方 ・未来の可能性にワクワクし、自ら課題を見つけて行動・解決できる方。 ・経験や知識を活かし、新しいことにも存分にチャレンジできる方。 ２．仲間と共に成果をつくれる方 ・仲間の成長や成果を自分のことのように喜び、感謝や意見をきちんと伝え合える方。 ・困ったときは助け合い、一緒に乗り越えられるチーム志向の方。 ３．お客様や地域とのつながりを大事にできる方 ・地域やお客様との信頼関係を大切にし、笑顔や温かさを持って接することができる方。 ４．柔軟でアソビゴコロのある方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、既成概念にとらわれない自由な発想ができる方。 ・「いきいき」「わくわく」「キラキラ」した雰囲気を大切にできる方。 ５．ハンドメイドの魅力を伝えられる方 ・ハンドメイドアクセサリー作りのサポートや、その楽しさをお客様に広げることが好きな方。

求めている人材 ≪求める人材≫ ［必須条件］ ・営業経験をお持ちの方（業界不問・BtoB/BtoC問いません） ・ICTサービスや新しい知識に興味をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・IT業界での実務経験 ・代理店開拓や育成の経験 ［求める人物像］ ・個人向け営業経験を活かして、法人営業（BtoB）へキャリアチェンジしたい方 ・「売る」ことよりも、最適な「解決策を創り出す」ことに面白さを感じる方 ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・チームで協力しながら仕事を進めることができる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求める人材: * Qualifications & Requirements We are looking for a caring, trustworthy, and experienced babysitter who genuinely enjoys working with children and can provide a safe, nurturing, and supportive environment. Required Qualifications: * Minimum 2 years of professional experience in babysitting, childcare, or nanny services * Genuine love for children and a strong sense of responsibility * Availability to work and stay overnight at the family's residence 4 weekdays per week * Ability to manage children's daily routines, including meals, bathing, bedtime, and morning preparation * Strong communication skills, patience, and a positive attitude * Respect for family privacy and confidentiality * Reliability, punctuality, and attention to children's safety * Interest in a long-term working relationship * Legal authorization to work in Japan Preferred Qualifications: * Previous experience as a live-in nanny or overnight babysitter * Childcare-related qualifications or certifications * Experience caring for infants

求める人材: * 基本的なパソコン操作ができる方（メール・文字入力・簡単な書類作成など） * 2tマニュアル車（MT車）の運転ができる方 * 普通車の引き取り・納車ができる方 * 責任感を持って店舗・工場の運営管理に取り組める方 【歓迎する人材】 * 自動車業界での勤務経験がある方 * 店舗管理・工場管理・営業経験がある方 * 新規取引先や人材の開拓に積極的な方 * 自分で考え、主体的に行動できる方 整備士資格の有無よりも、責任感・行動力・経営意識を重視します。 2027年の新体制を一緒につくり、店舗を成長させていける方を歓迎します！

求める人材: ・当社の理念に共感できる方 ・ご利用者の気持ちや障害特性に寄り添える方 ・難しい状況でも「どうしたらできるか」を考えられる方 ・職員の意見を聞き、チームで施設運営に取り組める方 ・問題が起きた際に、状況を整理して冷静に対応できる方 ・ご家族や関係機関と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・現場経験を活かして管理業務に挑戦したい方 【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※管理者未経験の方もご応募いただけます。 【給与条件】 月給35万円～ ・昇給あり ・賞与あり（会社の業績による） ・試用期間はありません 【ホームページ】 当社ホームページのブログ「がじゅまるびより」では、各事業所の活動、ご利用者様との日常、職員の様子などを随時発信しています。 応募前にぜひご覧いただき、がじゅまるグループの雰囲気を感じていただければと思います。 https://www.angellamp2021.com

求めている人材 【必要資格】 看護師（准看護師は不可）、経験３年以上 【求める人材】 会社の理念や存在意義に共感でき、会社や自分の成長を楽しめる方 【理念】 関わる全てのひとを幸せに 【存在意義】 全ての人を幸せにして、秋田からこの業界の地位をぶち上げる この業界とは、“医療福祉施設の業態”です。 介護においては、給与や待遇が低い、大変な仕事、人手不足、何も知らずに「誰でもできる仕事」と誤解もあるようです。 看護においては、施設で働くことがキャリアダウンや医療の最前線から離れる、待遇が悪い、スキルが活かせるの？という印象もあるようです。 事務においては、何でもやらないといけないのに給与が低い、ラクそう、専門性が伝わらないという印象もあるようです。 このような負の印象を消し去り、この業界の地位をぶち上げる。 それがプレイフルの存在意義です。 私は職員の不安を解消します。 それが利用者様のケアに集中できる環境作りに繋がり、それが関わる全ての人を幸せにすることに繋がると信じています。 つまり、「利用者ファーストのための、職員ファースト」です。 【その他】 ・30代の夫婦で会社経営しています。代表の藤井裕太は介護事業に10年以上、取締役の藤井綾は看護師として10年以上の経験があり、2024年４月にナーシングホームLiBひらかをオープンしました。 ・LiBは、Life is Beautiful。ご利用者様にとって、最期に良かったと思うようなサービスを心がけています。 ・就業開始15分間は情報収集の時間です。会社で支給しているスマホに電子カルテアプリがインストールされていますので、情報を確認する時間を設けています。コーヒーを飲みながらスマホで情報収集！

求める人材: ≫——————————————————————≪ 《応募条件・歓迎条件》 ◎【必須条件】 ・自動車整備士をお持ちの方 ・普通自動車免許 ◎【歓迎条件】 ・自動車整備士2級をお持ちの方 ・自動車の整備ご経験のある方 ・学歴不問 ・準中型免許や中型免許をお持ちの方 ≫——————————————————————≪

求めている人材 ★求める人材★ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎します】 ・未経験の方 ・新卒・第二新卒の方 ・事務職でもインセンティブが欲しい方 ・今より収入を上げたい方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・車が好きな方 事務経験・自動車業界経験は問いません。 ※当社で初めて正社員になった 先輩スタッフも活躍中です！

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT不可・MT必須）をお持ちの方 ✅3級自動車整備士以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅乗用車やトラックなどの自動車整備経験がある方（車種不問・すぐに知識を活かせます） ✅2級自動車整備士または自動車検査員の資格をお持ちの方 ✅大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習を修了されている方 【求める人物像】 ◆乗用車や一般トラックの整備経験を活かして、新しい分野へ挑戦したい方 ◆まずは点検や車検など、できる業務から無理なくスタートできます！ ◆機械いじりが好きで、構造や不具合原因に対する探求心がある方 ◆指示通りの作業にとどまらず、頭と技術を使って知識を深めたい方 ◆周囲のスタッフやお客様と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆馴染みある整備の基礎をベースに、専門性の高い技術を身につけたい方 ◆転勤なしの環境で、北九州に根付いて腰を据えて働きたい方 ◆長期連休がしっかりあり、手当や福利厚生が充実した会社で働きたい方 ※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜＜ ★次のステップへ。整備士としてさらに成長！★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士3級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 「整備経験をもっと幅広く活かしたい」 「将来はリーダーとしてチームを支えたい」 そんな方を歓迎します！ これまでの経験を活かして様々な車種に携わり、さらに技術を磨ける環境です。 経験を積んだ先には、整備主任者の資格取得やサブリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経験を活かし、幅広い車種で対応力や専門性を高めたい方 ・将来は整備主任者の資格取得を目指したい方 ・サブリーダーとしてチームをまとめる仕事に挑戦したい方 「整備士として、もう一段上を目指したい」方にピッタリの環境です！

求めている人材 【経験やスキルは一切問いません】 女性／男性問わず活躍できる環境が魅力です。 「人を笑顔にする仕事をしたい」という方歓迎 ▼こんな方におすすめ ・車が好きな方／キレイにすることが好きな方 ・手に職をつけて技術を身につけたい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・探究心や好奇心が強い方 ▼活かせるスキル・資格 ★キーパーコーティング技術資格取得者 ★整備士資格や自動車免許（AT限定可）がある方も活かせます ▼未経験者も大歓迎 先輩スタッフの多くは異業種からの転職組。 なので未経験の方へのサポート体制は万全。 上司や先輩と一緒に、じっくり成長を目指せます。 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号のイ：40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【必須条件】 ・木造住宅における意匠設計の実務経験をお持ちの方（プランニング・顧客提案・実施設計の経験） ・CAD操作ができる方 【歓迎条件】 ・二級建築士または一級建築士の資格をお持ちの方 ・「規格住宅の枠を越え、もっとデザインや素材にこだわった自由設計がしたい」という想いをお持ちの方 ・工務店や設計事務所での一貫した住宅設計経験をお持ちの方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・理学療法士または作業療法士免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験年数不問（ブランク可・未経験歓迎） ＜歓迎＞ 実務経験者（3年以上）

必要資格・経験 ＜必須＞ 准看護師免許 普通自動車免許（オートマチック限定） 病院やクリニックでの臨床経験3年以上（訪問看護未経験可） ＜歓迎＞ 看護師免許 在宅でのターミナルケア、認知症看護、リハビリテーションなど専門分野の経験 オンコール対応の経験

求める人材: 人柄／人物重視の採用を心がけています 経験不問 * 自動車に興味がある方歓迎！ * ターボチャージャー、チューニング業界に興味がある方大歓迎！

求めている人材 【求める人物像】 ・未経験者歓迎 ・安全意識が高い方 ・責任感がある方 ・スピード感ある環境が好きな方 ・現場で判断できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◇普通運転免許（AT限定可） ＜募集条件＞ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇20～30代が活躍中 ◇異なる業界から来た若手社員活躍中 ◇Uターン、Iターン歓迎 ＜こんな方にぴったり＞ ◇営業職に関心があり、これまでの経験を 活かしたい方 ◇人とコミュニケーションを取る 仕事がしたい方 ◇ダーツに興味がある方 ◇安定した企業で正社員として働きたい方 ◇私生活の時間も大切にしたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ・CADの基本操作ができる方 ・住宅・建築業界での実務経験（年数不問・作図メインの方も歓迎） 【歓迎】 「規格住宅の図面作成からステップアップしたい」 「将来的に一級・二級建築士を目指したい」という意欲のある方 第二新卒の方も大歓迎！

求めている人材 ＼未経験歓迎！マニュアルやサポートあり／ 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・日本語でのコミュニケーションスキル ・「朝の挨拶」「定時に出勤する」など、 基本的なルールが守れる方 ※We are looking for applicants who have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 or higher and are fluent in Japanese. 【下記当てはまる方にオススメ】 ・真面目にコツコツ取り組める ・モノづくりに興味がある ・働きやすい環境で私生活も大事にしたい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記職種に興味がある方歓迎】 工場・鉄工所・造船所・現場作業・製鉄所 金属加工・機械加工・板金加工・部品製造 輸送機器・製造オペレーター・梱包 成型加工・生産設備や工具の清掃、点検 マシニングセンタ・NCフライス盤 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ・要普通自動車免許 （AT限定可） ・無資格の方も歓迎 ・未経験の方も歓迎 ・送迎業務できる方歓迎 【こんな方も大歓迎！】 ・経験者の方歓迎 ・既卒、第二新卒歓迎 ・フリーターの方歓迎 ・主婦、主夫の方歓迎 ・ブランクのある方OK ・学歴不問 ・U、Iターン歓迎 ・ハローワークの方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT不可・MT必須）をお持ちの方 【求める人物像】 ◆モノづくりや機械いじりが好きで、新しい技術を学ぶ意欲がある方 ◆手作業で専門的な技術を身につけ、手に職をつけて働きたい方 ◆丁寧なコミュニケーションでお客様や仲間と信頼関係を築ける方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から一生モノの専門スキルを身につけて長く活躍したい方 ◆前年度賞与50万〜75万円実績の安定企業でしっかり稼ぎたい方 ◆転勤なしの環境で、北九州に根付いて腰を据えて働きたい方 ※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼特別な知識・経験は必要なし！／ 年齢・経験・学歴は一切不問です！ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 ・何らかの教育、後輩指導、またはリーダー経験（年数・規模不問） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・やりがいを実感できる仕事がしたい ・成長企業で飛躍したい ・車やバイクいじりが好き ・細かい作業が得意 ・ものづくりやDIYが趣味 ・自身の市場価値を上げたい ・福利厚生が整った環境がいい ・プライベートも大切にしたい など 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します！ お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜整備部門を強化中！＞ 顧客満足度向上を目指して、生産性のアップやアフターフォローにも力を入れている私たち。 驚異的な成長率を実現した今。 整備部門の拡大を目指しています。 新店舗オープンの予定もぞくぞく！ 部長や工場長へのキャリアアップも描ける環境が整ってきました！ 『挑戦したい！』 『スキルを試したい！』 『技術を継承したい。』 こんな想いをお持ちの方なら大歓迎です。 会社と一緒に飛躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ｡Λ__Λ (＊0ω0) ･―Ｕ―Ｕ―――――――――――――――･ 未経験スタート、大歓迎✨ ･―――――――――――――――――――･ 「福祉は初めて」という方も、 しっかりサポートするので ご安心ください。 資格や経験は一切必要ありません◎ 特別なスキルよりも、 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 ********* ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可能） ✅65歳定年制 ※経験不問／未経験歓迎 ※資格や専門知識も不要 ********* 今いるスタッフも ほとんどが未経験スタート✨ 前職はさまざま。 公務員や接客・サービス業など、 異業種からの転職者が多数活躍しています！ はじめは不安だったメンバーも、 今ではしっかり活躍中。 同じ気持ちを経験してきた先輩がいるから、 無理なく馴染める環境です。 ********* 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満／定年のため）

求める人材: すいません！生意気言いますが、法人営業経験のある方 ＜下記の経験がある方、熱狂です！＞ さらに生意気いってすいません。人材、HR業界での経験がある方求人広告、採用広告の経験がある方SNSマーケティングの経験がある方 と、どうしてもお会いしたいです。 ◎やりがいと達成感はどんな営業の仕事にも負けない自信があります！

求めている人材 ＜＜ ★経験を活かして、次のキャリアへ！★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士3級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 「これまでの整備経験を正当に評価してほしい」 「将来は人をまとめる仕事にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 培ってきた経験を活かし、幅広い車種・業務に携わりながらさらにスキルを磨けます。希望や適性に応じてサブリーダーへのキャリアアップも可能。現場で技術を極める道も、チームを支える道も選べます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経験を活かし、幅広い車種で技術の幅を広げたい方 ・スキルが正当に評価される環境で長く活躍したい方 ・将来的にサブリーダーとしてチームを支えたい方 「整備のプロ」としても「チームを支える存在」としても、次のステージを目指せる環境です！

求めている人材 ＊経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ・サービス業のご経験（年数不問） ・おもてなしの気持ちをお持ちの方 ・フルタイム勤務ができる方 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇ホテルでのベル・フロント経験がある方 〇接客経験がある方（業界不問） 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇ホテルの経営に興味がある方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎カスタマーサポート・受発注管理・営業事務などの実務経験3年以上 ◎リーダーや管理職としてチームをまとめた経験 ◎Excel・メール・書類作成などの基本的なPCスキル ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎メーカー・商社・卸売業での受発注やEDIの実務経験 ◎販売管理システムや受注管理システムの運用経験 ◎業務の手順化やマニュアル作成を主導した経験 ◎アウトドアやスポーツが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （メールやコピペ等の簡単操作ができればOK） 【こんな方大歓迎】 明るく元気な対応ができる方 和気あいあいと働ける方 未経験からチャレンジしてみたい方 「お客様から『ありがとう』と感謝されるお仕事がしたい」 「自分の頑張りを、しっかり評価される環境で働きたい」 「プライベートの時間も大切にしながら成長したい」 「ゆくゆくは正社員として安定して働きたい」 その気持ちを全力で応援します。 ぜひご応募ください!!

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◎普通自動二輪運転免許 ◎バイク用品店・販売店での勤務経験 ◎バイクが好きで、 仕事として深く関わっていきたい方 ★30代・40代の中高年も活躍中 ＜ 歓迎要件 ＞ ●二輪整備の実務経験がある方 ●整備士経験が浅い方、 ブランクがある方も歓迎 ●バイク好きの仲間と、 好きを共有できる職場で働きたい方 ●自由度の高い環境で、 工夫しながら整備に取り組みたい方 ●専門知識を深めながら、 自己成長を実感できる仕事がしたい方 ●業務終了後に自分のバイクを整備できる 環境に魅力を感じる方 ＼ 下記ワードで検索している方も歓迎 ／ 整備士、バイク整備士、バイク、二輪整備、 サービスエンジニア、整備、オートバイ、 機械メンテナンス、修理メンテナンス、 メカニック、車検、点検 など

求めている人材 【必須条件】 * サービス業のご経験2年〜目安 宿泊業に限らず、 飲食や接客、販売などのご経験も含みます * るうふのビジョンに共感している方 * お客様と話をするのが好きな方 * 地域で新しいことに挑戦したい方

資格 ＼未経験・初心者OK／ ◎高卒以上 ◎第二新卒歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎パート・アルバイト経験のみの方も歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! ◎日本語での円滑なコミュニケーションがとれる方（N2相当目安） ＜こんな方におすすめです＞ ◎人と話すのが好き ◎接客が好き ◎アウトドアやスポーツが好き ◎旅行が好き ◎ファッションが好き ◎身につけるものにこだわりたい ◎「好き」を軸に働きたい ◎正社員として安定したい ◎フリーターから正社員を目指す ◎有名企業で社員として働きたい ◎みんなでわいわい働きたい ◎新しい体験がしてみたい ◎ずっと地元で働きたい ◎家庭と仕事の両立を重視したい ＜こんな趣味を楽しむスタッフが活躍中＞ ◇ジム・ヨガ・フィットネス ◇アウトドア ◇スポーツ └ジョギング・サーフィン・ゴルフなど ◇登山・トレッキング・釣り ◇スケートボード ◇キャンプ ◇フェス など ※社会人経験や業界経験などは一切不問!! 現在アルバイトやパート、派遣社員として 働いている方もお気軽にご応募ください。

求めている人材 ・年齢不問 ・ブランクありOK ◤ 必須要件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・普通自動車免許必須 ・国家3級整備士資格以上 保有者 ◤ 歓迎要件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2輪または 4輪の整備士経験がある方 ・二輪自動車整備士（1〜3級）の 資格をお持ちの方 ・メカニックとしての実務経験がある方 →正規ディーラーや、 中古車販売店、指定工場等 ＜こんな方におすすめ！＞ ✅ディーラーでの整備経験を活かして、 もっと自由にカスタムしたい ✅チューニング技術を学びたい スキルの幅を広げたい ✅バイク整備の“奥深さ”を極めたい ✅安定しながら好きな仕事を長く続けたい

求めている人材 解体や車の仕事の経験は問いません。 当社のスタッフも、 全員が未経験からのスタートです。 これまで社会人として 積み重ねてきた経験を土台に、 次のステージで新しいことに 挑戦したい方を歓迎します。 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・車が好きな方 【歓迎条件】 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・中古車やパーツの仕入れ、査定、 整備、ネット販売いずれかの経験 ・後輩や部下の指導、育成経験

求めている人材 いわゆる“車オタク”気質、大歓迎です。 学歴不問・経験不問・フリーター歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊海外の方も活躍中！ 【必須】普通自動車第一種免許 【下記いずれかに当てはまる方、歓迎】 〇車そのものだけでなく、 パーツや仕様の違いにワクワクできる方 〇年式・型式・グレードなど、 細かい違いに気づいてしまう方 〇中古パーツやレア部品に 「価値」を感じられる方 〇ジャンル問わず、 こだわりの愛車や車歴がある ※整備士資格・実務経験は不問 ※知識量よりも「車が好き」という 気持ちを重視しています！ 【未経験者歓迎】 ＊異業種からの転職者多数！ ＊ブランクOK・ブランク歓迎 【こんな経験も活かせます】 ＊カーディーラー販売スタッフの経験 ＊ガソリンスタンド・カー用品店・ 整備士など車に関わる仕事の経験 ＊雑貨販売、アパレルなどでの接客販売経験 ＊法人営業・個人営業などの営業職経験 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 30代1児のパパさんにインタビュー 】 元々はカーディーラー勤務。 車が好きで、話すのも好きでした。 ただ、ディーラーだと 「売れる車」「数字」が先に来て、 車の話をじっくりできない場面も多くて…。 アイパーツは違いましたね！ 年式や型式、パーツ単体の話まで、 お客さんとつい盛り上がっちゃいます(笑) 「これ、ずっと探してたんですよ～！」 って言われるのが、車好きとして 素直に嬉しいですね。 残業も少なく、土日祝休みも相談できて、 前職より、家族時間も大切にできています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》 《第二新卒・既卒歓迎》 《経験者歓迎・有資格者歓迎》 《必須以外の資格不問・無資格歓迎》

求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験歓迎！学歴不問​ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー この仕事に特別なスキルや経験は必要ありません。 必要なのは、「やってみたい」という気持ちと、 誠実に人と向き合う姿勢だけ。 先輩たちも、美容師・飲食・販売など、 異業種から未経験で入社し、今では第一線で活躍中です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方にピッタリです】 ・営業や接客に挑戦してみたい方 ・「稼げるようになりたい」と思っている方 ・人と話すことが好き、または聞き役になるのが得意な方 ・正社員として安定したキャリアを築きたい方 ・和歌山で長く働きたい方 ・失敗を恐れず、新しいことに前向きに取り組める方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 営業経験やクルマの知識がなくても大丈夫。 “やる気”と“成長意欲”がある方なら、 全力でサポートします。 あなたらしさを活かしながら、 一緒にキャリアを築いていきましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めている人材 ※同性介助のため女性募集 (男女雇用機会均等法適用除外) 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 夜勤勤務が可能な方 ＊学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊無資格歓迎 ＊第二新卒歓迎 経験よりも、 利用者様と丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。 介護施設・訪問介護・デイサービスなどの経験がある方も歓迎です。 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 《 必須条件 》 ◆自転車技士または 自転車安全整備士の資格 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆高卒以上 ※実務経験の年数は問いません。 ※出張修理の経験は不問です。 ※ブランクのある方もご相談ください。 《 こんな方に向いています 》 ◆資格を活かして 整備の仕事に取り組みたい方 ◆修理の技術や接客スキルを 身につけたい方 ◆自分で稼働日や時間を調整したい方 ◆副業・Wワークで資格を活かしたい方 ◆お客様への説明や対応を丁寧に行える方 ―――――――――――― 活かせる経験・スキル ―――――――――――― ●サイクルショップ、 自転車販売店での勤務経験 ●自転車の修理、点検、整備、組立の経験 ●パンク修理、チューブ・タイヤ交換、 チェーン交換、鍵交換・開錠の経験 ※業界未経験歓迎／経験者歓迎 ※長期歓迎／ブランクOK

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【大歓迎】 自動車鑑定師等、査定・鑑定経験者🔍 【歓迎します】 ・未経験の方 ・新卒・第二新卒の方 ・毎月のフィードバックで成長を実感したい方 ・成果に応じたインセンティブで評価されたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すことや車が好きな方

求めている人材 "◤ 必須要件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・普通自動車免許必須 バイクが好きな方、または バイク業界に興味がある方大歓迎！ （知識は後からで大丈夫です！） また、「座りっぱなしの事務」ではなく 適度に体を動かしたり 人と話す仕事がしたい方におすすめです！ ◤ 歓迎要件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バイクor自動車販売営業経験がある方 （正規ディーラーや中古車販売店、指定工場等） ・販売・営業の経験がある方 ・ブランクのある方歓迎 ・二輪中型免許以上 ・髪色自由、髪型自由 ・Uターン、Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎（現在募集中） 《下記のような経験お持ちの方も歓迎！》 一般事務／総務、カスタマーサポート／コールセンター 経理・会計補助、販売・接客業（アパレル、ホテル、飲食など）"

求めている人材 ＼正社員デビューも応援＊未経験大歓迎／ 整備のプロへの”第一歩”を踏み出せる！！ 基礎からじっくり学べるオートバックス！ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 人柄重視の採用のため、 経験・知識は必要ありません。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 特別な志望理由も必要ありませんので、 「正社員として働きたい」 「働きながら資格を取得したい」 「車が好き」 「未経験からスキルを身に付けたい」 など、少しでも興味がある方大歓迎です！ ＊経験不問、整備未経験／業界未経験歓迎 ＊学歴不問、年齢不問 ＊必須条件以外の資格不問、無資格歓迎 ＜こんな経験・資格があれば活かせます＞ ・自動車整備士の資格（1～3級） ・ガソリンスタンドやカー用品店での経験 （軽作業などを担当していた方）

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 【必須】 ・礼儀やマナーを守りながらコミュニケーションを図れる方 ・ヒアリングした情報をもとに課題解決につなげることができる方 ・お客様にご納得いただける説明や提案ができる方 【歓迎】 ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！ ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています 応募資格 【必須】 学歴不問 営業、販売、接客未経験OK 【歓迎】 普通自動車運転免許（AT限定可） 営業や販売、接客などの経験者は歓迎します 必要な経験等 特になし 必要な資格 特になし

求める人材: ＊未経験者歓迎 ＊学歴不問 ＊年齢不問 オフィスワーク初挑戦の方も大歓迎！ 「新しい職場で心機一転頑張りたい」 「もっとプライベートの時間が欲しい」 など、志望理由は何でもOKです。 フリーターから正社員を目指している方も、 まずはお気軽にご応募ください◎ 《未経験の先輩活躍中》 最近入社した先輩たちの中には、 ・歯科助手 ・パチンコスタッフ ・現場作業員 など、全くの異業種出身の人もいます。 未経験から始める不安に共感できるので、 気持ちに寄り添って丁寧に教えてくれます。 《こんな方は大歓迎》 ・簿記２級以上をお持ちの方 ・経理の経験がある方 ・長期歓迎 ExcelやWordがお使いいただける方は スキルを活かせるお仕事です。

求める人材: ≪志望動機は何でもOK！人柄重視採用≫ 「リスク少なく高収入が欲しい」 「プレッシャー少なく働きたい」 「ワークライフバランス重視」 「同世代が多い職場で働きたい」 など問いません！ 面接には前向きな気持ちだけ持ってきてください◎ ★未経験者歓迎 ★無資格OK ★正社員経験不問 ★学歴不問 若手社員が続々と増えている中で さらに新しいメンバーを大量募集します！ 営業・販売初挑戦の方も大歓迎！ 異業種からの転職も応援します。 フリーターから正社員になりたい方も、 ぜひご応募ください。 ＼下記お仕事に興味のある方もぜひ！／ ・ルート営業や提案営業 ・顧客課題ヒアリング ・顧客ニーズ分析 ・​販促企画/営業企画/営業促進 ・個人目標管理/チーム目標管理 ・提案内容検討/提案書作成、商談 ・営業活動/顧客説明/顧客提案 ・外勤営業/外回り営業/新規開拓営業 ・提案営業/ソリューション営業 ・クロージング/セールス/ラウンダー ・営業支援/営業アシスタント

求めている人材 Proficiency in Japanese at N2 level or higher is required. ✅必須条件 ▶業態問わず飲食店の経験者 ▶サービス業の経験者 ▶率先して行動できる方 ⏩歓迎条件 ▶温浴施設の勤務経験者 （温泉・サウナなど） ▶マネジメント経験者 ▶企画・広告運用などの経験者 ▶通販・イベント運営などの経験者 ✨こんな方にピッタリ ▶サウナが好き ▶接客が好き ▶イベントや企画にも挑戦したい 飲食・接客・企画など これまでの経験を活かして 幅広く活躍できる職場です。 興味のある方は ぜひお気軽にご応募ください！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✊こんな経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、販売、受付、ホール、レストラン 飲食店、喫茶店、ファミレス、カフェ 配膳、レジ、居酒屋、会計、飲食業 調理、キッチン、料理、和食、仕込み 洗い場、食器洗浄、皿洗い、SNS運用 企画立案、マーケティング、販促企画 プロモーション、ディスプレイ、イベント 商品企画、インフルエンサー、SEO対策 といったサービス業の経験が活かせます♪ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

資格 ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎Ｗワーク不可 ◎雇止め規定あり ※車・バイク通勤不可 ＜こんな方にもおすすめ＞ ★未経験者でも自動販売機に興味のある方 大歓迎！ ★機械修理に興味がある方→機械修理工の経験者 大歓迎！ ・自動車整備士 ・建設/農作業機械整備士 ・家電修理工 ・電気機械器具整備/修理工 などをされていた方も活躍可能です！ ・機械修理に興味がある方 ・フリーターさん歓迎 ・ブランクＯＫ ・女性スタッフ活躍中 ・フォーク作業、ピッキング、検品、梱包、仕分けなどの倉庫内作業や軽作業の経験をお持ちの方 ・コツモク作業が好きな方 ・DIYや自動車などをいじるのが好きな方 20代・30代在籍中！

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・調理経験3年以上（ジャンル不問） ●歓迎条件 ・ホテルでの調理経験 ・大量調理の経験 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で発信いただける方 〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 〇業務の垣根を問わず、お店全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 〇初めてのことでも積極的にチャレンジできる方 〇シロの理念、ホテルの理念に共感いただける方 ――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 【必須条件】 ・実務者研修修了かつ介護実務経験（5年以上） または ・介護福祉士 サービス提供責任者未経験も歓迎！ サービス提供責任者経験尚良し！ 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？

【応募資格】 介護職員初任者研修以上 ★ブランクOK！ スキルに合わせて無理なく始めて頂けます

応募資格 現在就業中の方 ・少し先の時期に転職を予定している方、または現在転職活動をされている方 ・直ぐに転職を予定している方 ・転居を検討している方 皆さんの働き方や働く条件をお聞かせください。 こんな方と一緒に働きたい ・相手の立場を考えたホスピタリティー のある人 ・失敗をしてもあきらめない、自信が無くてもチャレンジしたい意欲を持つ人 ・自分の考えを伝え、相手の話に耳を傾ける事ができるコミュニケーション力 ・この会社/仕事を選択した理由を、自分の未来に重ねて考えて伝えられる人 ・理念・ビジョンに共感できる人（人に興味があり、相手の喜びを自分の事として捉えられる人） 知識やスキルは経験して行く中で身につくもの。どんなにベテランの先輩スタッフでもはじめは未経験です。人が好き・服が好きという素直な気持ちを大切に働いてください！

求めている人材 ※飲食業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で発信いただける方 〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 〇業務の垣根を問わず、お店全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 〇初めてのことでも積極的にチャレンジできる方 〇シロの理念、ホテルの理念に共感いただける方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 【学歴不問・職種/業種未経験歓迎・第二新卒歓迎】 人柄と「これからどうなりたいか」という意欲を重視した採用です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・接客や販売の仕事が好き、人と話すのが好きな方 ・頑張った分だけしっかり収入を得たい方（月収50万円以上も可能！） ・将来は店舗・現場のリーダーや幹部候補としてステップアップしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方（原則残業なし・年間休日125日以上）

求めている人材 ＜必須＞ PHP開発経験5年以上（FW経験必須） ＜こんな方を歓迎します＞ ・PHPでの開発経験を活かしたい方 ・LaravelなどPHPフレームワークの経験がある方 ・既存システムの調査や改修に前向きに取り組める方 ・リプレイスやバージョンアップ対応に関心がある方 ・上流工程から試験まで幅広く関わりたい方 ・関係者と連携しながら、着実に作業を進められる方 ・出社型の環境で、チームと密にコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・札幌市中央区・大通近郊での勤務が可能な方 ＜活かせる経験＞ ・PHPを使ったWebシステム開発経験 ・Laravelを使った開発経験 ・FuelPHPなど既存フレームワークでの開発経験 ・PHPバージョンアップ対応の経験 ・サーバー切り替え、環境移行の経験 ・AWS環境での開発、インフラ知識 ・OS最新化、サーバー乗せ換え対応の経験 ・既存システムの影響調査、仕様整理の経験 ・上流工程、設計、試験対応の経験 ・GitHub Copilotなど生成AIを活用した開発経験

求めている人材 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） 未経験歓迎！第二新卒・ブランクOK！ 社会人経験や転職回数も問いません◎ ＼こんな方を歓迎します！／ ■機械いじりや工具を使う作業が好きな方 ■製造・倉庫・軽作業などの経験がある方 ■未経験から手に職をつけたい方 ■飲食業界に関わる仕事に興味がある方 ＼以下の経験・資格も活かせます！／ ■機械や電気設備の点検・修理経験 ■第二種電気工事士 ■機械保全技能士 ※いずれも必須ではありません。 専門知識がなくても、入社後に基礎から学べます！

求めている人材 ※飲食業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ・おもてなしの気持ちをお持ちの方 ・フルタイム勤務ができる方 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇飲食店でのホール・キッチン経験がある方 〇接客経験がある方（業界不問） 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇レストランの経営に興味がある方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 【必須要件】 ・店長としての実務経験が2年以上ある方（業界不問） ・売上や数値をもとに、課題を見つけて改善に取り組める方 ・チームで協力しながら、目標達成に向けて前向きに行動できる方 ・ルールを大切にし、責任感を持って取り組める方 ＼こんな方歓迎！／ ・店舗やチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・多店舗展開事業でのマネジメント経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業など、変化のスピードが速い環境での業務経験 ・現場全体を見渡しながら、より良くするための提案や工夫ができる方 ・飲食店や居酒屋などでの接客・店舗運営経験を活かしたい方 ・お客様一人ひとりに寄り添い、落ち着いた丁寧な接客を大切にできる方 ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、チームでお店づくりに取り組める方

求める人材: 【必須条件】 ・PPF施工の実務経験がある方 ・車両1台分のフルPPF施工を一人で完結できる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・施工速度だけでなく、仕上がり品質を重視できる方 ※PPF施工未経験者を対象とした求人ではありません。 【歓迎する経験・技術】 ・Ferrari、Porsche、Lamborghini等の高級車やスポーツカーへの施工経験 ・XPEL、STEK、SunTek等のPPF施工経験 ・ボンネット、バンパー、フェンダー、ミラー等への施工経験 ・エッジ処理、複雑な曲面、分解を伴う難易度の高い施工経験 ・有名PPF施工店や専門店での勤務経験 ・海外でのPPF施工経験 ・英語、中国語、韓国語等の語学力 【求める人物像】 ・高い品質基準を持って施工に取り組める方 ・車両や施工対象を丁寧に扱える方 ・細部まで確認し、仕上がり品質に妥協しない方 ・新しい施工事業の立ち上げに前向きに関われる方 ・施工を通じて得た知見を、製品やサービスの改善に活かせる方

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・飲食業（業態不問）での実務経験必須 ・他部門と自発的にコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ・マネジメントのご経験（人数問わず） ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇飲食店でのホール・キッチン経験がある方 〇リーダーや店長の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 学歴不問・経験不問・フリーター歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊海外の方も活躍中！ 【必須】普通自動車第一種免許 【下記いずれかに当てはまる方、歓迎】 ・クルマやカー用品を見るのが好き ・中古品・掘り出し物にワクワクする ・オークションサイトをつい見てしまう ・細かい違いに気づく方だと思う ※整備士資格・実務経験は不問 ※知識量よりも「車が好き」という 気持ちを重視しています！ 【未経験者歓迎】 ＊異業種からの転職者多数！ ＊ブランクOK・ブランク歓迎 【こんな経験も活かせます】 ＊カーディーラー販売スタッフの経験 ＊ガソリンスタンド・カー用品店・ 整備士など車に関わる仕事の経験 ＊雑貨販売、アパレルなどでの接客販売経験 ＊法人営業・個人営業などの営業職経験 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》 《第二新卒・既卒歓迎》 《経験者歓迎・有資格者歓迎》 《必須以外の資格不問・無資格歓迎》

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅ブランクOK ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自然豊かな環境で働きたい方 ✅常に前向きで楽しく働きたい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅体を動かすことが好きな方 ✅明るい対応ができる方 ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客業務経験者歓迎！ ✅英語などのスキルをお持ちの方 ✅アウトドア活動の知識や経験がある方 ✅新しいサービスの提案ができる方 ✅正社員を目指すフリーター歓迎 ✅リゾート施設やレジャー施設での お仕事に興味がある方 ⭐こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様に喜んでいただくことに やりがいを感じる方 ✅新しいことにチャレンジしたい方 ✅富士河口湖町を盛り上げたい方 ✅風通しの良い職場で働きたい方

求めている人材 ＼未経験入社でも大歓迎！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎学歴不問・資格不問 ◎福祉未経験からのチャレンジ大歓迎！ ◎お洒落自由！髪色・服装・ネイル自由！ 前職が全くの異業種（製造業・アパレルなど）で、未経験からスタートした先輩も。 未経験でも、半年～1年程で管理者になった実績もありますので、恐れず飛び込んできてください！ [ こんな経験のある方を優遇します！ ] ◎飲食店、小売店、サービス業などでの店長・リーダー経験者 ◎マネージャー経験がある方 ＼ こんな方、大歓迎！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎複数のタスクを並行して管理し、優先順位をつけられる方 ◎周りの状況を察して、先回りしたフォローができる方 ◎業務の差配など、調整役が得意な方 ◎現状に満足せず、新しいことに挑戦するのが好きな方 ◎チームの仲間と協力しながら、前向きに物事を進められる方 ◎人の役に立つことに喜びを感じ、相手に誠実に向き合える方 ◎将来は会社を動かすような立場で活躍したいと考えている方 ＼ 頑張りを評価！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんなことでも、 頑張って続けることに意味がある」 そんな理事長の想いから、長く働き続ければ続けるほど、定期的な昇給＆賞与で、あなたの頑張りを評価します！ ＼ STAFFインタビュー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがこの仕事をしていて一番嬉しいのは、やはり利用者さんの成長を間近で感じられる瞬間です。 はじめは心を閉ざしていた方が笑顔を見せてくれるようになったり、 通所が大変だった方が「明日も来るね」と毎日通えるようになったり。 そんな、自信を取り戻していく姿に立ち会えることが、私たちの原動力になっています。 こうして一人ひとりと丁寧に向き合えるのも、スタッフ間の連携が密で、困った時はすぐに助け合えるチームワークがあるから。 情報を毎日共有し、一人で抱え込まずにチーム全体で支援方針を考えていけるので、安心して仕事に取り組めます。

求めている人材 ＜必須＞ ◆日常会話程度の英語が使える方 ◆基本的なPC操作ができる方 ＜こんな方はすぐ活躍！＞ ◎明るく元気な方 ◎当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ◎アパレル販売・接客の経験がある方 ◎営業職として数字や目標を追ってきた方 ◎売上目標の達成にやりがいを感じる方 ◎成果を出し、正当に評価されたい方 ◎数字を分析し、改善策を考えることが好きな方 ◎ファッションや海外ブランドに興味がある方 ◎SNSやマーケティングに挑戦したい方 ＼こんな経験を活かせます！／ 「アパレル販売で売上目標の達成にこだわり、 店舗や個人の実績を伸ばしてきた」 「営業として目標達成を追い続け、 成果が評価につながることに やりがいを感じてきた」 そんな方にぴったりの仕事です！ これまで培ってきた 売る力・数字を追う力・改善する力を活かし、 EC運営という新たなフィールドで 売上拡大に挑戦してみませんか？ ■在留資格について ※該当する方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格 上記のいずれかに該当する方を対象に 面接をご案内しております。 在留資格の要件を必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please ensure that your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold either: ・A visa with no work restrictions ・A valid status of residence permitting the work We will verify your visa status and residence card after application. If eligibility cannot be confirmed, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ✅ 未経験・異業種出身の方も歓迎！ 業界経験や学歴、資格は問いません。 「人と向き合う仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 ✅ こんな経験が活かせます！ ・接客・販売・サービス業などの経験 ・高単価商品の提案や販売経験（美容・ブライダルなど） ・お客様にじっくり寄り添った対応をしてきた方 ✅ 活躍中のスタッフの特徴 ・23～43歳が中心となって活躍中！ ・真面目で誠実、素直にアドバイスを聞ける方 ・初めての分野にも前向きに学べる姿勢のある方 ✅ 以下の有資格者は優遇します！ ・柔道整復師（国家資格） ・理学療法士、作業療法士 ・アスレティックトレーナー ・あん摩マッサージ指圧師 など

求めている人材 ✅【必須条件】 ●基本的なPC入力ができればOK！ ※Excel・Googleスプレッドシートを使用しますが、難しい操作はありません。 ●社会人としての基本がある方（挨拶、敬語、時間を守る、タスク管理、報連相ができる方） ✅【歓迎条件】 ひとつでも当てはまれば大歓迎です！ ●日常的に動画コンテンツ（YouTube、Instagram等）を見るのが好きな方 ●何事も「自分ごと」として捉え、相手の立場に立って行動できる方 ●上手くいかないことがあっても、「じゃあ次はどうしよう！」と前向きに切り替えられる方 ★就労支援員・職業指導員・生活支援員などの経験がある方は、即戦力として活躍できます。 🌈【人柄とこれまでの姿勢を重視します】 ●福祉業界の経験や資格は一切問いません。 ●意欲や人柄を重視したポテンシャル採用を行います！ ●デスクワーク中心で身体への負担が少なく、長く安定して働ける環境です◎ ●髪色やネイルも、派手すぎないものであればOK。自分らしく働けます♪ ★学歴・経験・資格は一切不問です★ 🌈【あなたの「これまで」が活きる場所】 特別なスキルがなくても、これまでの「おもてなし」や「調整」の経験を利用者さんのサポートに活かせます。 ✅【接客・販売・サービス業の経験】 ⇒ 利用者さんの表情や変化に気づき、相手に合わせて優しく声をかける力はこの仕事で大きな強みになります。 ✅【一般事務・営業事務の経験】 ⇒ チャットツールへの入力や、日々のタスク管理など、これまでのオフィスワーク経験がそのまま活かせます。 ✅【介護・福祉業界の経験】 ⇒ 相談支援事業所、就労継続支援事業所（A型・B型）、就労移行支援事業所の職員、ホームヘルパー、生活支援員、児童指導員、保育士などの経験も活かせます。 🌈【キャリアパス】 あなたの成長や実績に合わせて、柔軟にステップアップできます。 ①資格取得でステップアップ： └ 専門資格（サービス管理責任者など）を取得し、組織を引っ張るポジションを目指せます。 ②マネジメントコース： └ 得意な管理能力を活かして、各事業部の専属担当者（リーダー）を目指せます。 ③現場のスペシャリスト： └ 現場のプロとして、利用者さんへの指導・サポートを極めるスペシャリストを目指せます。 🌈【こんな方におすすめです】 ●人と話すことが好きな方 ●誰かの成長をサポートする仕事がしたい方 ●相手の話をじっくり聞ける方 ●「できるようになった！」を一緒に喜べる方 ●人の役に立つ仕事がしたい方 ★★【私たちについて】★★ 『失敗しても大丈夫。挑戦する人を応援します！』 「やったことがないからできない」ではなく、「やってみたいなら、まず挑戦してみよう」というのが私たちの考え方です。 もちろん、最初からうまくいかないこともあります。でも、失敗したことを責めることはありません。 困ったときは周りがフォローしますし、うまくいかなかったときは一緒に原因を考えて、次の挑戦につなげていきます。 新しいことに挑戦したい方、いろいろな仕事を経験して成長したい方には、ピッタリの環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【歓迎する経験・人物像】 宿泊業界の経験は問いません。 接客・販売・営業・事務・カスタマーサポートなどで培った経験を活かせます。 ・お客様に合わせて対応を工夫してきた方 ・周囲と連携して仕事を進めてきた方 ・複数の仕事に優先順位をつけて取り組める方 ・気づきを改善の行動につなげたい方 ・宿泊業に興味がある方 ・自分で考えて動く仕事がしたい方 ・経験を積み、収入やキャリアの向上を目指す方 【入社後の学び方】 まずは予約管理やゲスト対応の基本業務から 学びます。 基本的な業務手順をまとめたマニュアルがあり、 2ヶ月程度の試用期間中はチーム全体で 日々の業務をフォローします。慣れてきたら、 施設確認や外部業者との調整などへ担当範囲を 広げていきます。