訪問リハビリ担当の作業療法士

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て世代多数活躍中の訪問作業療法士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●土日休みの週休2日制で年間休日125日 ●夏季や年末年始などの長期休暇あり ●社用車の完全貸し出しあり車通勤も可能 ●訪問未経験やブランクある方も同行あり 【業務内容】 ▽リハビリ業務をお任せします。 ・利用者様のお宅に訪問 ・バイタルサイン測定 ・保清やリハビリなどの業務 【事業所の特徴】 ・スタッフの8割が子育て世代 ・急な子どもの体調不良やお迎えにも理解がある環境 ・定着率が高さが自慢 【教育制度】 必要に応じて同行いたしますので、 訪問経験がない方やブランクのある方でも、安心してスタートできます！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・理学療法士または作業療法士免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験年数不問（ブランク可・未経験歓迎） ＜歓迎＞ 実務経験者（3年以上）

月給27万円～32万円 給与 月給 270,000円～320,000円 ※固定残業代：60,000円～80,000円（30時間分） 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額：210,000円～240,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します 昇給：年1回 賞与：年2回（計1～4月分） ＜その他手当＞ ・皆勤手当：20,000円/月 ・自家用車勤務手当：1,000円/日（※交通費の別途支給はなし） ［インセンティブについて］ ・入社一定期間後より適用あり ・訪問実績等に応じた歩合手当を支給 ※入社1年で月収45万円〜50万円程度の支給実績がございます。

シフト制 勤務時間 9:00〜17:00（休憩60分／実働7時間） 【備考】 月平均残業時間：5時間程度

休日休暇 週休2日制（土日）祝 休暇詳細： 有給休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 年間休日： 125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 車通勤可 制服貸与 副業可 社用車の完全貸し出し 加入保険 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

試用期間あり 試用期間：6ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間：6ヶ月 契約期間 期間の定めなし

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 土日祝休み