仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:看護師 訪問看護師として、利用者様が住み慣れた場所で、安心して自分らしい生活を送れるようサポートするお仕事です。 私たちは、関わるすべての人を幸せにするという理念のもと、経営者はスタッフを大切にする「職員ファースト」を。 職員は利用者様を大切にする「利用者ファースト」を掲げています。 新しいナーシングホームを拠点に、これまでの経験を活かしながら、この業界の地位向上を一緒に目指せる方を募集しています。 この仕事を通して、あなたの人生もより豊かなものにしていきませんか? <具体的な仕事内容> 住宅型有料老人ホーム「クランピア横手」(定員39名)内での訪問看護業務です。 医師の指示書や訪問看護計画に基づく看護ケア、医療処置、健康管理、療養上の支援などを行います。 主な業務は、LiBひらか同様になります。 看護記録は会社貸与のスマートフォンで入力します。 訪問先はクランピア横手の施設内のみです。 一般のご自宅への訪問や車での移動はありません。 新規事業の立ち上げに伴う看護師募集です。 入職後は、既存施設「ナーシングホームLiBひらか」で約1か月間の研修を予定しています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必要資格】 看護師(准看護師は不可)、経験3年以上 【求める人材】 会社の理念や存在意義に共感でき、会社や自分の成長を楽しめる方 【理念】 関わる全てのひとを幸せに 【存在意義】 全ての人を幸せにして、秋田からこの業界の地位をぶち上げる この業界とは、“医療福祉施設の業態”です。 介護においては、給与や待遇が低い、大変な仕事、人手不足、何も知らずに「誰でもできる仕事」と誤解もあるようです。 看護においては、施設で働くことがキャリアダウンや医療の最前線から離れる、待遇が悪い、スキルが活かせるの?という印象もあるようです。 事務においては、何でもやらないといけないのに給与が低い、ラクそう、専門性が伝わらないという印象もあるようです。 このような負の印象を消し去り、この業界の地位をぶち上げる。 それがプレイフルの存在意義です。 私は職員の不安を解消します。 それが利用者様のケアに集中できる環境作りに繋がり、それが関わる全ての人を幸せにすることに繋がると信じています。 つまり、「利用者ファーストのための、職員ファースト」です。 【その他】 ・30代の夫婦で会社経営しています。代表の藤井裕太は介護事業に10年以上、取締役の藤井綾は看護師として10年以上の経験があり、2024年4月にナーシングホームLiBひらかをオープンしました。 ・LiBは、Life is Beautiful。ご利用者様にとって、最期に良かったと思うようなサービスを心がけています。 ・就業開始15分間は情報収集の時間です。会社で支給しているスマホに電子カルテアプリがインストールされていますので、情報を確認する時間を設けています。コーヒーを飲みながらスマホで情報収集! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 職員は、2~3か月に1度、悩み早期解決のため、経営者と職員面談を行っています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 013-0043秋田県横手市安田八王寺108番地3 住宅型有料老人ホーム クランピア横手 勤務地 〒0130043秋田県横手市安田八王寺108番地3 【交通手段】 交通・アクセス 横手駅から車で約5分 |
給与 | 月給32万7000円~35万9000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万5500円 〜 28万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万1500円 〜 7万3000円 ◎資格手当(看護師) 30,000円 ◎ベースアップ評価料手当 5,500円 ◎処遇改善加算手当 6,500円 ◎夜勤手当 8,000円/回 ※月に約5回 ◎交代手当 15,000円(夜勤1~2回) 30,000円(夜勤3回以上) ※日勤と夜勤を行う職員対象 ◎通勤手当 100~700円/日(通勤距離に応じて変動) ・賞与月 6月、12月 ・賞与実績 2025年度は基本給の2.1か月分支給。 【給与例】 給与例 ・月総支給額例 ①日勤専従 257,000円~ ②日勤・夜勤 327,000円~ ※夜勤5回の場合 ※①、②ともに通勤手当、待機手当を除いた金額 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 (日勤)8時00分〜17時00分(休憩1時間) (夜勤)16時00分~9時00分(休憩3時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日は、115日。有給は入社日から5日付与。子の看護休暇、家族の介護休暇制度あり。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・契約しているファイナンシャルプランナーにお金の相談が無料で出来る。 ・オリジナル制服支給(スクラブ、スタジャン) ・職員に誕生日プレゼントあります。 |
試用期間 | 試用期間なし |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ▼「応募画面へ行く」よりエントリー ▼送付内容を基に書類選考 ▼面接/1回(実施日程:要相談) ▼内定 疑問点等、何でも聞いて下さいね。 ※要相談・・・最短入社日 【応募後の連絡】 選考の結果は、応募者全員に 1週間以内を目処にメールにて ご連絡させていただきます。 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 株式会社プレイフル |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 秋田県横手市平鹿町浅舞字千刈田166番地 |
代表者 | 藤井裕太 |
お問い合わせ先 | 09058391243 |
企業ホームページ | https://www.playful0201.com/ |
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正社員
看護師
株式会社プレイフル
〒013-0043秋田県横手市
月給32万7000円~35万9000円
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看護師
株式会社プレイフル
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