2026年4月16日の転職・求人情報

求めている人材 【求める人材】 高卒以上／要普通自動車免許 地方創生に強い関心がある方！ チームをまとめ、合意形成を図り 事業を推進できる実行力のある方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・民間企業での企画営業の経験者 ・旅行や広告業界での勤務経験者 ・地域活性化に情熱を持っている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・民間や公的組織等において、概ね 3年以上の勤務経験がある方 ・公的年金制度や国民年金基金制度に 関心のある方 【歓迎する経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客や販売サービスによる お客さまとのコミュニケーション経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・電話によるインサイドセールス経験 ・個人への営業経験 ・役職員は法令により 公務に従事する職員とみなされ、 更に退職後を含め、 職務上知り得た秘密の守秘義務や 個人情報の保護管理義務を負うため、 高い倫理観をお持ちの方

求めている人材 ◆未経験ＯＫ ◆フリーター歓迎 ◆PCで試験を受けたことがある方も歓迎 西日暮里の駅近ビル内にあるテストセンターにて受付事務の募集です! 今回は未経験･無資格･PC専門知識が無くてもOK! 仕事をしていく中で覚えていけば大丈夫です◎ PCスキルや事務経験有りの方も大歓迎!是非面接でアピールしてください! 履歴書は、面接までに間に合わなくても構いません。 まずは、面接で職場の雰囲気を知っていただき、分からないことは気軽に質問してください♪

求める人材: ※複数のガット船新造に伴い、経験者の方を急募中です。 【応募条件】 ・海技士免状5級以上をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・30代40代50代の方が活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・海の仕事や船に興味のある方 ＜ほかあれば活かせる経験など＞ ・航海士、機関士としての勤務経験 ・海員学校、水産高校出身の方 ・海上自衛隊、海上保安部出身の方が活躍中 ・RORO船、フェリー、ガット船での勤務経験 ＜海上従業員の主な出身校＞ 【海上技術短期大学校/海上技術学校】口之津/宮古 【水産高校】鹿児島

求める人材: ※複数のガット船新造に伴い、経験者の方を急募中です。 【応募条件】 ・海技士免状5級以上をお持ちの方 ・ガット士経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・30代40代50代の方が活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・海の仕事や船に興味のある方 ＜ほかあれば活かせる経験など＞ ・航海士、機関士としての勤務経験 ・海員学校、水産高校出身の方 ・海上自衛隊、海上保安部出身の方が活躍中 ・RORO船、フェリー、ガット船での勤務経験 ＜海上従業員の主な出身校＞ 【海上技術短期大学校/海上技術学校】口之津/宮古 【水産高校】鹿児島

求めている人材 【目指す状態に合わせた注目ポイント】 ・資格取得費用は会社が全額負担（条件あり） ・約1ヶ月間はコーチが後ろに就くマンツーマンの並走研修体制で安心スタート！ ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 【このような方を歓迎します】 ・安全第一でコツコツと作業に取り組める方 ・未経験から安心して技術を身につけたい方 ・資格を取得して着実にスキルアップしたい方 ・チームワークを大切に周囲と協力できる方 【充実の研修＆資格取得支援】 一人で安全かつ確実に作業ができるようになるまで、約1ヶ月間はコーチが後ろに就いてマンツーマンでサポートします。 また、重量のある樽を安全に「転がす」「立てる」といった動作の手順は、すべて安全マニュアルとして体系化されています。 就業時間内にしっかりと実習教育を行いますので、未経験の方も怪我のリスクなく、安心してスタートできる環境です。 さらに会社指定の対象資格（会社が業務上必要と認めた全ての専門資格）について、会社依頼・指示で取得していただく場合は、取得費用を会社が全額サポート！ 働きながら着実に専門技能を高めていけます。

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 未経験歓迎！ 教員免許があれば実務経験不問！ 「教員免許を取得後に一般企業へ就職した」…そんな方も歓迎！ 【必須】 高等学校教諭1種免許以上 【歓迎】 教員経験者 塾講師や家庭教師の経験者 ＜こんな方にも是非＞ ・本業があり、副業として勤務したい方 ・未経験から教育や学校運営に挑戦したい方 ・教育業界に興味がある方 ・ブランクから復帰したい方 ・地元で教員として長く働きたい方

求める人材: 【必須スキル】 ・商品企画または製品開発の実務経験3年以上（下記いずれかに該当すれば可） - EC／消費財メーカーでの商品企画（市場調査〜コンセプト設計〜仕様策定〜発売） - メーカーでの製品企画・製品開発（電装、照明、家電、機構部品、車載関連など） ・原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験 ・社内外の関係者（仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等）を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験 ・数字（売上・CVR・レビュー・返品率など）をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方 ・AIツールの活用に前向きな方（ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方） ※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。 【歓迎スキル】 ・自動車用品、バイク用品、電装・照明系製品の企画・開発経験 ・中国仕入れ・OEM／ODMでの仕様調整、工場折衝、量産立ち上げの経験 ・電気・機構・光学などの技術的バックグラウンド（技術図面や仕様書を自分で読める） ・Amazon・楽天等のECモールでの商品ページ改善・売上改善の経験 ・カテゴリまたは事業単位でのP/L管理経験 ・レビュー分析から商品改善につなげた経験 ・生成AIを使った業務効率化・仕組み化の経験 ・メンバーの育成、または少人数チームのリード経験 【求める人物像】 ・「何を作るか」を自分で決めたい方 ・数字と顧客の声、その両方で商品を判断できる方 ・調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方 ・売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方 ・完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけて前に進められる方 ・スピード優先の意思決定に納得感を持てる方 ・技術と商売のあいだに立って、翻訳・調整ができる方 ・自分の担当カテゴリを事業として育てたい方

求めている人材 ＜歓迎経験＞ 複数店舗管理の経験 新業態の立ち上げ・新メニューの開発経験 店舗開発の経験 異業種での管理職経験

求めている人材 ✬【必須条件】 ●ホテルやレストランなどでの調理経験 ●チームで協力しながら業務を進められる方 ✬【今回お迎えしたい方】 一皿の調理や火入れを担える方をお迎えします。 これまでの経験を踏まえ、 薪火を使ったコース料理の調理に関わっていただきます。 担当する料理や工程は、ご経験に応じて決めます。 ✬【経験を生かせる場面】 食材管理や仕込みの経験は、 旬の食材を扱い、営業に向けた準備を整える場面に。 一皿の調理や火入れ、盛り付けの経験は、 薪火コースや朝食の料理を仕上げる場面に生かせます。 周囲と声をかけ合いながら、 担当する調理とキッチン全体の段取りを進めます。 広島の旬や文化を料理に生かしたい方、 料理で人を喜ばせたい方を歓迎します。 ✬【歓迎する経験・意欲】 ●ホテルやオーベルジュでの調理経験 ●新規開業に携わった経験 ●将来、独立を目指す意欲 これらは歓迎条件です。 すべてが揃っている必要はありません。

求めている人材 決められた手順を大切にしながら、 確認した内容を丁寧に分析できる方を求めています。 施設管理・設備管理・保全業務の実務経験が 必要ですが、研究施設での勤務経験は 問いません。必須条件に記載の経験が浅い方も、 日々の業務や自己学習を通じて知識・スキルを 身につけ、ご活躍いただけます。 ■必須条件 ・施設管理・設備管理・保全業務の実務経験 ・Linux端末の操作経験 （ログイン、画面確認程度で可） ・一般工具の取り扱い経験 ・PCで手順に沿った確認・入力ができる方 ・Excel・Wordで入力に加え、簡単な表や報告資料を作れる方 ・監視用端末の設定変更ができる方 （用意されたマニュアルを見ながらの操作ができれば応募ができます。） ■歓迎条件 ・公共施設・研究施設・工場等での勤務経験 ・機械・電気・設備いずれかの基礎知識 ・監視業務やシフト勤務の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎未経験者歓迎／高卒以上 ※工業高校卒業者は尚歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎積極的に業務に取り組める方 ◎チームワークを大切にできる方 ※人柄重視の採用です！ ＜モノづくりの経験者歓迎！＞ 分野や規模を問わず 工場作業員やオペレーターなどの 何らかのモノづくり経験者は尚歓迎！ ★金属加工の経験がある方は優遇

求めている人材 ⭐危険物取扱者の資格があれば、業界未経験から応募可能です⭐ 【必須条件】 ・危険物取扱者資格をお持ちの方 ・乙種4類、丙種、甲種のいずれか ※入社までに資格を取得いただければ応募可能です。 【歓迎条件】 ・大型自動車第一種免許をお持ちの方 ・小型船舶免許をお持ちの方 ・石油製品の配送、取扱経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方にオススメ】 ・取得した危険物取扱者資格を活かしたい方 ・資格を活かして専門性のある仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・沖縄で転勤なく働きたい方 ・空港や航空機に関わる仕事に興味がある方 ・石油製品の取扱経験を活かしたい方 ・大型自動車免許などの資格を活かしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・ブランクから仕事に復帰したい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ・基本的なPC操作 （入力ができればOK） 【歓迎条件】 ・未経験・第二新卒も大歓迎！ ・サービス業からの転職大歓迎！ ・学歴や特別なスキルは不問 これまでの経歴は一切問いません。実際に 活躍している先輩メンバーの前職も、 電気工事士や店舗の店員・店長など様々です。 【こんな方に向いています】 ・土日休みにしたい方 ・チームで相談しながら進めたい方 ・周りと協力して助け合いたい方 ・未経験から安心して成長したい方 ・困った時にすぐ周囲を頼りたい方 ・目の前の人の気持ちに寄り添える方 「今日体調はどうですか？」「業務で 困っていることはないですか？」 といった日々のちょっとしたお声がけや 雑談から、スタッフさんの不安を 和らげていくお仕事です。 【入社後のステップ】 ▼まずは先輩の巡回に同行 訪問の流れや、スタッフさんへのお声がけの仕方を近くで学びます。 ▼少しずつ担当を引き継ぎ 困りごとのヒアリングや書類のやり取りなど、 簡単な対応からスタート。 ▼独り立ち後もみんなでフォロー 現場で判断に迷うことがあっても、チャットや 電話でいつでも先輩に相談できます。 チーム全体でしっかりサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます！

求めている人材 ───────────────── 【必須条件】 ───────────────── ✅ 年齢・学歴・職歴不問 ✅ 未経験OK ✅ 正社員として長く働きたい方 ※特別な資格や経験は必要ありません。 ───────────────── 【こんな経験・資格は活かせます】 ───────────────── ◎ 清酒・アルコール業界での勤務経験 ◎ 製造業・食品工場での勤務経験 ◎ フォークリフト免許 ───────────────── こんな方に向いています♪ ───────────────── ・ 日本酒や発酵食品に興味がある方 ・ ものづくりが好きな方 ・ チームで協力して働ける方 ・ 安定した環境で長く働きたい方 ・ 未経験から技術を身につけたい方 入社後は、経験や適性に合わせて できることから少しずつお任せします♪

求めている人材 ■ こんな方を歓迎します 研究分野での経験は問いません。電気工事や設備保守、制御ソフトなど、これまで培った技術を研究施設で活かしたい方を歓迎します。 ・機械や設備に触れることが好きな方 ・図面を確認しながら作業を進める方 ・幅広い技術を身につけたい方 ・研究開発を裏側から支えたい方 ■ 必須条件 以下のいずれかの経験・資格・スキルをお持ちの方が対象です。すべてを満たす必要はありません。機器制御ソフトウェアは、開発または運用のどちらかの経験があれば応募できます。 ・AutoCADを使用した業務経験 ・機器制御ソフトの開発または運用経験 ・機器制御の経験 ・プログラム・ソフトの知識 ・電気・設備図面を扱った経験 ・電気設備や配線の実務経験 ・電気工事士資格 ・設備保守・メンテナンス経験 ・クレーン資格または玉掛け資格 ・真空設備・真空機器の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ これまでのご経験を歓迎します ・児発管・サビ管・相談支援で培った計画づくりの経験は、そのまま生かせます ・運動×学習のプログラムはFC本部が用意しています。あなたの見立てで、一人ひとりの計画に落とし込んでください ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷「書類に追われる児発管」にしない役割分担 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでいて、送迎や現場フォローで子どもたちと毎日関わり、申し送りでスタッフから様子も聞けます。 子どもを知っているからこそ、保護者様に説得力のある計画を示せる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② 高齢者福祉の会社が、なぜ子どもの療育を？】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【こんな方に向いています】 ・機械や車に興味がある方 ・体を動かすデスクワークだけではない仕事がしたい方 ・チームで動く仕事が好きな方 ・長く使える一生ものになる技術を身につけたい方 ・自動車整備・重機整備・建設現場などのご経験がある方 ※自動車整備や重機整備、建設現場でのご経験がある方は、その知識をそのまま活かせます。 前職の経験は選考で必ず評価します。 応募資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴・実務経験は不問です まずは職場見学だけでも歓迎します。 【選考の流れ】 Web応募 → 職場見学・面接（1回） → 内定 ※応募から内定まで１週間程度 お問い合わせ：ニッケン・リース株式会社 連絡先：098-873-1290 受付時間：8:00～17:00 年齢の条件と理由：あり（40歳以下(省令3号のイ) 職歴不問）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 ・SNSやWebサイト等を活用した情報発信ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・チラシ等のデザイン、グラフィックデザインができる方 ・Webサイトの更新ができる方 【求める人物像】 ・観光プロモーションや情報発信活動に意欲のある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 ＜求める人物像＞ ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■職種・業界経験一切不問 ＜活かせるスキル・経験＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel・PowerPointの基本的な操作ができれば大丈夫です！ ■新しい仕事に挑戦してきた経験をお持ちの方 ■ビジネスメールの経験がある方 ■オフィスワークの経験がある方 ＼こんな方をお待ちしております！／ ・総務の経験がある方 ・他部門との調整業務の経験がある方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・視野が広く、気配りができる方 ・人の役に立つことやサポートが好きな方 ・フットワークが軽く柔軟に行動できる方

求めている人材 ＜必須条件（MUST）＞ ・何らかの2DCADソフトを使っての業務経験がある方 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・何らかの3D CADを使っての業務経験 ・機械加工に興味のある方や機械加工経験者 ・半導体製造装置部品などの業界経験者 ・生産技術職の経験がある方 ・ブランクがある方も歓迎！

求めている人材 ＜このような方、大歓迎＞ ✅責任を持って最後まで前向きに 業務に取り組める方 ＜お持ちであれば活かせる経験・資格＞ ✅フォークリフト作業のご経験がある方 ✅危険物取扱者乙種4類（危険物4類） ✅毒物劇物取扱責任者の資格 ┗（免許・資格は入社後取得も可能です） ＜歓迎条件＞ ✅学歴不問 ✅ブランクありOK ✅経験者優遇

求める人材: 【必要な経験等】あれば尚可 司法書士事務所又は土地家屋調査士事務所で補助者として２年以上 の実務経験がある。 その他、登記に関する事務２年以上 ・聞き上手で相手の気持ちが分かる人 ・チームワークを大切にする人 ・人の役に立つことが好きな人 ・目配り、気配り、心配りができる人 その他資格や経験・年齢は一切問いません！

応募資格 ・普通自動車運転免許 ・1級施工管理技士 (電気・管・土木・建築・いずれかを保持している方) ※1級施工管理技士補があれば応募可 ・英語はできなくても問題ありません。 ※通訳等を担当するコーディネーターが同行します。 ・年齢不問 培った経験と技術が活きる これまで積み重ねてきた経験や技術を 長く活かしていただきたいと考えています。 定年（60歳）以降も給与水準を落とすことなく 第一線で活躍できる環境があり、 実際に70代で活躍している社員も在籍しています。 「これからも現場に携わりたい」 「経験を活かして、長く働ける会社を選びたい」 そんな方も、ぜひご相談ください。

応募資格 要普通自動車免許※マニュアル必須 PC操作が可能な方 ●経験不問 ●資格不問 ●学歴不問 【あれば尚可】 ●ガス業界経験者 ●ガス関係の有資格者 ●ブランクOK ●主婦・主夫OK ●即日勤務OK

求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆作業中等でも日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 ◆現場作業経験のある方 ＜以下の現場経験ある方大歓迎！＞ ・建設/建築/土木関係の現場経験 ・電気/水道/ガス関係の現場経験 ・エアコンの設置等、設備関係の現場経験 ※上記は一例です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜このような方も歓迎します！＞ ・安全第一で仕事ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・家族に誇れる仕事をしたい方 ・街づくりに携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 …✨このような方に向いています！✨… ・屋外での仕事に抵抗がない方 ・工具を使える方 ・DIYが得意な方 …………………………………………………

求めている人材 【必須】 ✅電気工事士資格 ✅職長のご経験 現場の規模や、職長を務めた期間は 問いません。 【歓迎】 ✅第一種電気工事士 ✅電気工事施工管理技士（1級／2級） 【こんな方に合っています】 ✅指示された作業をこなすだけでなく、 「どうつくるか」から考えたい方 ✅職種や役割の垣根を越えて、 自ら仕事を取りに行ける方 ✅新しい組織の進め方を、 自分たちでつくることに面白さを感じる方 ✅電気工事の技術を軸に、 質の高い現場づくりにこだわりたい方 ✅将来、現場の責任者や 施工管理を目指したい方 書類選考では、これまでのご経験を 高く評価します。 職長を務めた現場の種類や人数など、 ぜひご経歴を教えてください。

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨系列の職場で、 現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

必要資格・経験 ＜必須＞ 〇普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎資格＞ フォークリフト 大型特殊免許 有機溶剤作業主任者 ＜歓迎条件＞ 同業経験 社会人経験3年以上ある方 現場作業員の経験がある方 外装工事の経験

求めている人材 ◤ 必須条件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理師免許をお持ちの方で、 調理業務の実務経験がある方 （分野・年数は問いません） ◤ 歓迎条件◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育園での給食調理経験がある方 （認可保育園、小規模保育園 企業主導型保育所 等） ・学校給食や 介護施設などでの給食調理経験 ・大量調理の経験がある方 （小学校・中学校などの経験も歓迎） ・飲食店やレストラン等での 調理経験がある方 ・離乳食やアレルギー対応食の 調理経験がある方 ・衛生管理を意識した 調理に取り組める方 ※献立作成・栄養管理は 栄養士が中心となって行います。 ◤ このような方に最適です✨◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業が少なく、 無理のない働き方をしたい方 ・子どもたちの成長を 「食」で支える仕事にやりがいを感じる方 ・保育園調理師として、新しいキャリアをスタートしたい方

求める人材: ■ こんな方にぴったり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️ 経験者歓迎 　あん摩マッサージ指圧・整体の実務経験がある方は即戦力として活躍いただけます ✅️ ブランクOK 　しばらく現場を離れていた方も、新しい店舗なので周りと同じスタートラインから再スタートできます ✅️ 未経験者は研修制度あり 　未経験の方も、研修制度でしっかりサポートするので安心してご応募ください 学歴・年齢・性別は一切問いません❗ 今の生活に合わせて柔軟なシフトで働きたい方、Wワークや副業として短時間だけ勤務したい方、通し勤務でガッツリ高収入を目指したい方まで、幅広く歓迎します。 きれいな店舗で、一緒にお店を作っていきましょう。 あなたの希望する働き方や稼ぎ方を、ぜひ面接で教えてください。

求める人材: 【必須資格】 正看護師

求める人物像 【必須】 ・明るく元気に接客ができる方 ・清潔感のある方 【歓迎】 ・飲食業界の経験がなくても、「やってみたい」という意欲がある方を歓迎します ・お客様の様子を見て、先回りして行動できる気配り力のある方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方 ・自分から学ぶ姿勢があり、日々成長していきたいという意欲のある方 ・異業種からの転職も歓迎 （実際に保険営業、家電量販店、新聞記者など異業種出身のスタッフが多数活躍中） ★経験・スキルは一切不問です。人柄とやる気を重視した採用を行っています。 ★経験者はスキルに応じて優遇します。 学歴 学歴不問

求める人材: 学歴・経験不問、男女歓迎！ ※不動産営業経験者大歓迎！ ※要普通免許 ※マイカー通勤できる方 ※宅地建物取引士の資格者の方 ＜こんな方も歓迎します＞ 正社員デビューを目指すフリーターさん 社会人経験10年以上の方 管理職・マネジメント経験のある方 接客や販売の経験を活かしたい方 前職より収入アップを目指したい方 高収入を得てゆとりのある生活がしたい方 自分の力を試したい方

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求めている人材 正看護師資格 ・精神科病棟での勤務経験がある方 ・訪問の実務経験不問 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・身体看護にも興味がある方 ・ブランクのある方、子育てと両立したい方も歓迎 ＜20代～40代が活躍中＞

求めている人材 【必須】 大型一種 （業務使用のため） 【あれば尚可】 運行管理、大型特殊一種 ＜こんな方はぜひ＞ ・ドライバー経験者だが 「荷積み」「荷卸し」は もう体力的にしんどい… ・運転は好き。道を覚えるのも早く ナビを使うことなく スイスイ運転できる。 ※居住地、業務スキル等により 札幌営業所にて勤務していただく 可能性があります。

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》◆ 必須：普通自動車免許 当社はお人柄での採用を重視しているため、 必要なスキルなどはございません。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・未経験から手に職をつけてインフラを支える仕事がしたい方 ・事務サポートのある環境で残業を減らして無理なく働きたい方 ・安定した老舗企業で長く働きたい方 ・能登半島地震の復興など地域貢献に強いやりがいを持てる方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・土木施工管理技士の資格や実務経験 ・建設機械施工管理技士の資格や実務経験 ・アスファルト舗装工事や道路工事現場での勤務経験 ・建設業界での現場作業員や作業補助での勤務経験 ・施工管理スタッフとしての安全管理や品質管理の経験 ・重機オペレーターや車両系建設機械の運転経験 ・その他、土木・建設現場やインフラ整備での勤務経験 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK）｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 未経験歓迎｜髪色自由｜資格不要｜車通勤可｜ヒゲOK

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験20年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ☆☆こんな方にピッタリのお仕事です☆☆ ・コミュニケーションスキルを活かしたい ・出張へ行って稼ぎたい(1カ月出張、宿に朝・夕食なしの場合、給与+手当90000円) ・安定した会社で、手に職をつけたい ・コツコツ真面目に取り組むことが得意 ・福利厚生が充実したところで働きたい ・色んな場所に行ってみたい ・景気に左右されない業界で働きたい

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■3年以内の交通違反累積点数が 計5点以下であること ■免許停止処分を受けていないこと 【歓迎】 ■大型自動車第二種免許をお持ちの方 ＼こんな方にオススメ♪／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆運転が好きな方 ☆人と接するのが好きな方 ☆人の役に立つ仕事がしたい方 ☆異業種からチャレンジしてみたい方 ☆ノルマや数字に追われる働き方に 疲れた方 ☆安定した職場で働きたい方 ☆地元で働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊志望動機不問 ＊知識・経験不要 ＊学歴・職歴・経験不問 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊経験者歓迎 ＊未経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊ノルマなし ＊30代～50代が多い ＊中途入社50％以上 ＊Uターン・Iターン・Ｊターン歓迎 ＊転勤なし

必要な資格・条件 【 必須要件 】 ✅高卒以上 ✅正看護師免許保有者

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 必須 ━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ・屋外で体を動かす仕事の経験 （土木・足場・鉄筋・型枠など） ・大型・中型・けん引免許 ※なくてもOK。入社後の取得を支援します ※建設業が未経験の方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・外での仕事が好きな方 ・大きな機械に興味がある方 ・早朝集合や、ときどきの出張に対応できる方 ・指示をよく聞き、安全第一で動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 普通自動二輪車免許 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話したり、関わったりすることが好きな方 ・人の成長を支える仕事がしたい方 ・国家資格を取得して、手に職をつけたい方 ・これから先も長く働ける仕事を探している方 ・接客・販売・営業・飲食・ホテル・教育・介護など、人と接する仕事の経験も活かせます！ ・個別指導塾や家庭教師、各種営業職の経験がある方も歓迎です♪ 【未経験・ブランクがある方も大歓迎！】 ・業界・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴不問・高卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ー ※教習指導員の資格取得に向けた準備期間を設けるため、まずは契約社員としてスタートしていただきます。 ✅国家資格の取得費用は全額会社負担！ ✅勤務時間内に勉強時間を確保◎ ✅資格取得後、4ヶ月～半年を目安に正社員へ ✅契約社員と正社員で待遇の変更なし ー 【入社後の成長・働く環境について】 ★25歳インストラクター Kさんより ❶入社後のキャリアは？ ・1年目 生徒さんの受付や送迎を担当しつつ、インストラクターの国家試験を勉強しました。7月に試験を受けて一発合格。8月から校内での運転講習を担当。10月頃から路上講習も任せられるようになりました。 ・2年目以降 普通二輪、準中型、中型の免許を取得。指導員としての資格も取得しました。「この資格を取りたい」と声を出せばチャレンジさせてくれます。免許や資格が増えると自分の強みが多くなるので自信にもつながりますね。 ❷契約社員スタートについて不安でしたか？ いいえ。資格を取得すれば正社員になれるのは明白。不安はありませんでした。福利厚生もしっかりしており、収入や休みの面でも安心して入社した記憶があります。 ❸入社して発見したことは？ 少子化やクルマ離れなどと言われますが、実は生徒数は年々増えています。普通自動車免許を取得したあとに自動二輪免許の取得を目指す人もたくさん。安心して働ける環境です。

求めている人材 ✅未経験大歓迎 ✅第二新卒歓迎 ■以下、必須です ――――――――― ✅高卒以上 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅要基本的なPCスキル ■以下の方、歓迎します ―――――――――――― ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎チームワークを大切にし、 報告・連絡・相談がしっかりできる方 ◎コツコツ丁寧に作業を進められる方 ◎日本語での読み書きや会話ができる方 （業務連絡や伝票の確認・記入あり） ■以下の有資格者、尚歓迎 ――――――――――――― ＊クレーン・デリック運転士 ＊玉掛け技能講習 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 業界未経験可 ・普通自動車第一種免許（AT限定可）必須 ・基本的なOffice(Word/Excel)スキルのある方 【歓迎】 ・新しいことに挑戦したい方 ・人をサポートすることが好きな方 ・充実した環境で長期勤務をしたい方 など ・コミュニケーションを大切にできる方 サポートする環境を整えて、 あなたをご応募をお待ちしております！

求めている人材 ■応募条件 学歴不問 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ＜必須＞ 普通自動車免許 ※AT限定可 PCが苦手という方でもOK！！入社してから一緒に覚えましょう！

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求める人材: ・正看護師または准看護師免許必須 ・要普通自動車免許 ・64歳以下(定年の為/例外事由1号） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎名前・生年月日など 簡単な項目を入力するだけ！ ◎面接は１回！入社時期も相談可能です。 【学歴・経験不問／フリーター、ブランクOK】 【必須項目】 ・移動式クレーン運転士資格（必須） ・普通自動車免許（AT限定可） ＼未経験者歓迎！／ ・20～60代活躍中！ ・人柄重視の採用です〇 残業ほぼ無し。 社宅もあり。

求めている人材 《 35歳以下の方限定 》 ●短大・大卒以上！未経験歓迎！ ●性別不問！教育業界の経験不問！ ●スクール運営に興味があれば大歓迎！ 第二新卒、既卒者も大歓迎！20代・30代のスタッフが活躍中です！ ――――――――――――― ＜このような方に向いています＞ 教育に関わる仕事に興味がある方 子どもたちの成長を自分のことのように喜べる方 ＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞ 接客・営業などの人と話すお仕事のご経験 塾講師など教育業界でのご経験 ※必須ではありません。 【ご家庭とお仕事を両立している女性社員・男性社員も多数活躍中】 弊社ではご自身の家族との時間がなかなか取れない…ということはありません。 年休120日以上、選べる時短勤務、シフト調整OKや、界隈では珍しい土日祝休み・日月祝休みなどの連休取得を取り入れており、家族行事に積極的にご参加いただける環境です♪ 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下の方（長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ））

【必要資格】 無資格OK 保育士 子育て支援員

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） ＼ 異業種からの転職者多数！ ／ ＊就労支援や老人ホームなどの介護・福祉系をはじめ、 販売・工場・警備・スーパーなど、異業種から転職した先輩ばかりです！ ＊正社員経験はないけどチャレンジしたい！という方も大歓迎です！ +ー+ その他こんな方も歓迎します +ー+ ・医療・介護に関わるお仕事に興味がある方 ・社会貢献性の高いお仕事に携わりたい方 ・元気な挨拶ができる方 ・基本的なコミュニケーションを大切にできる方 ・体を動かすことが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 人柄重視 ＞やる気がある方を歓迎します 《 こんな方を歓迎します 》 ・明るくポジティブに業務に取り組める ・打たれ強く、前向きに努力できる ・未経験から手に職付けたい ・新しいことにチャレンジしたい ・日中よりも夜に働きたい ・プライベートも充実させたい 〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼こんな仕事に興味がある方にも！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配管工事・現場作業員・建設作業員 設備工事作業員(設備工事スタッフ) 組み立て・切削加工・旋盤・塗装・検品 など

求めている人材 【未経験者歓迎！普通免許があれば応募OK】 学歴不問！年齢不問！経験不問！ ＊普免以外の資格不問・無資格OK 【こんな方にオススメ】 ・土日祝休み＆残業がない会社で働きたい ・大型重機の運転に興味がある ・新しいことにチャレンジしたい ・体を動かす仕事が好き －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩スタッフのインタビュー/入社5年目】 巨大なおもちゃを運転してるみたいで興奮！ 土木関係から、業界未経験で転職しましたが 気づけば僕も教える立場になっていました。 不安な気持ちを、しっかりサポートします！ 【2026年4月入社予定／30代】 前職は休みの少なさ、年次による配置転換で 将来を想像しづらくなり、転職を決意。 未経験から重機に挑戦でき、スキルアップ できる環境に惹かれて入社。 目先の収入以上に、将来につながる 経験を積める環境を選びました！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【以下のような経験者歓迎！】 現場作業員/土木作業員/ 工事現場/重機オペレーター/解体作業員 建設業（建設現場作業員）等 ※ブランクOK・ブランク歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・業務において企画書やプレゼン資料等の資料を PowerPointを使用して作成した経験 ・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ┗ 書式設定、関数、グラフ作成など ・ビジネスメール 【歓迎条件】 マネージャー経験のある方 調整力のある方 社会貢献性の高い仕事がしたい方 成長意欲のある方 普通自動車運転免許

■求める人物像・資格 熊本ゼミナールでは ともに教える仲間を募集しています。 担当する生徒たちの成績を伸ばす、 志望校に合格させるということは決して楽ではありませんが、 目標を達成したときの喜びを生徒たちとともに分かち合えることは、 大きな達成感を味わわせてくれるだけでなく、 必ず自分自身を大きく成長させる力となってくれます。 そのため過去のご経験よりも、 今のあなたの「やる気」を重視します！ ✅塾講師未経験の方も大歓迎！ ✅教員免許や資格なども不要！ 〈こんな方におすすめです〉 人をサポートすることが好きな方 学ぶことが好きな方 誰かの役に立つ仕事をしたい方 明確な目標をもって仕事をしていきたい方

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 ・未経験者応募OK ・申込み時点で総務省の定める制度に基づく三大都市圏等の都市地域に居住し、採用決定後に中頓別町に住民票を移し、居住できる方 ・地域おこし協力隊の活動期間終了後も中頓別町内に定住し、起業又は就業しようとする意欲のある方 ・国の起業支援金（最大100万円）に加え、町の条例に基づき、強力なバックアップが受けられます。（詳しくは中頓別町の公式サイト内「商工業支援制度」をご覧ください） ・協力隊の業務以外でも、地域での活動に積極的に参加できる方 ・地方公務員法第16条に規定されている欠格事項に該当しない方 ・暴力団員、暴力団関係業者に該当しない方

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下のいずれかに該当する方（実務未経験可） ┗保育士、教員免許、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ┗大学で心理学、社会学、教育学などを専修・卒業された方 ┗児童福祉施設での実務経験が２年以上ある方 ＜歓迎＞ ・未経験の方、ブランクがある方 ・子育て中の方や、子育てがひと段落した方 ・異業種からの転職者も応援します 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・教育現場での経験を療育に活かしたい方 ・大規模な組織よりも、一人ひとりと深く関われる環境を好む方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ・子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる方

求めている人材 【必須条件】 ・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ┗ 書式設定、関数、グラフ作成など ・ビジネスメール 【歓迎条件】 調整力のある方 外国人支援に情熱を持てる方 マネージャー経験のある方 社会貢献性の高い仕事がしたい方 成長意欲のある方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 中型自動車免許、8トン限定中型自動車免許、大型自動車免許 【求める人物像】 ・自分のペースでモクモクと集中して働きたい方 ・プライベートや家族との時間を大切にしたい方 ・収入を安定化させたい方 ・チームワークや協調性を大切にできる方

求めている人材 【必須要件】 ・保育士資格（国家資格・保育士証）をお持ちの方 ※英語講師の募集ではありません 【歓迎要件】 ・新卒・第二新卒の方 ・主婦（夫）さん ・認可、認可外保育で勤務経験がある方 ・ブランクのある方 ・学歴不問

求めている人材 【目指すところ】 私たちが目指しているのは、「現場の要望を、確かな技術で形にすること」。 現場によって、必要とされるもの、大きさ、形、使い方はさまざまです。 だからこそ、ただ言われた通りにつくるのではなく 「何のために使うのか」 「どこで、どのように使うのか」 「どうすれば、もっと使いやすくなるのか」まで考えて、一つひとつ形にしていきます。 大切にしているのは、常に「実際に使う人の立場」になって考えること。 「鉄を切って、溶接する」のではなく、「現場で働く人が本当に使いやすいものをつくる」。 必要であれば形を工夫し、強度が必要なら補強し、もっと使いやすくできるならこちらから提案します。 図面や決められた形だけにとらわれず、経験や技術、アイデアを活かして、その現場に合ったものをつくり上げる。 そして「使いやすくなった」「北斗に頼んでよかった」と思ってもらえる仕事を増やす。 お客様の「こんなものが欲しい」を形にし、沖縄の現場を支えることが、北斗が鉄工部の仕事を通して目指していることです。 【こんな方に向いています】 この仕事で大切なのは、決められた作業を繰り返すことよりも、お客様の要望に合わせて「どうつくるか」を考え、自分の技術や工夫を形にしていくことです。 ・毎回違うものをつくる仕事が好き ・要望に合わせて、どうつくるかを考えるのが好き ・自分の技術や工夫を活かして、形にすることにやりがいを感じる ・自分がつくったものが現場で役立つことに達成感を感じる ただ指示されたものを、そのままつくるだけではありません。 現場からの気づきや提案も歓迎します。 自分で考え、工夫し、それを自分の手で形にできる人に向いている仕事です。 まずは職場見学だけでも歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ゴルフプレー経験がある方 年齢･経験･学歴不問！ 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【必須経験・スキル】 ・C言語による組込ソフト開発経験（3年以上） ・ハードウェアを制御するソフトウェアの開発経験 ・ソフトウェアの設計・実装・評価の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・生成AIを活用した開発業務経験 ・組込Linux環境での開発経験 ・通信制御（シリアル通信、TCP/IP等）の開発経験 ・ソフトだけではなくハードウェアにも踏み込んで問題解析できるエンジニア ・要件定義、仕様策定、基本設計などの上流工程経験 【こんな方を歓迎します】 ・モノづくりが好きで、自社製品開発に携わりたい方 ・協調性が高く、チームワークを大切にできる方 ・要求事項を理解した上で、仕様を整理・具体化し、設計へ落とし込める方 ・課題を発見し、解決策を提案・実行できる方

応募資格 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・蕎麦打ちの経験2年以上 （蕎麦店での店長経験がある方なお可） ・パソコンの基本的な操作が可能な方 （まずはExcel、Word等の文字打ちが出来ればOKです） ＜こんな方と働きたいです＞ ・人と接するのが好きな人 ・蕎麦が大好きな人 ・ニセコが大好きな人 ・自然が大好きな人

求めている人材 【必要資格】 ・看護師免許 ・准看護師 ・経験者優遇✨

求めている人材 ▼必須（どれも満たす方） ──────────── ✅設備・装置の設計経験（制御設計・回路設計・ソフト作成のいずれか） →たとえば、PLCのラダーによるシーケンス制御、制御回路の設計、設備のソフト作成など →市販機にない性能を、構想から制御まで自分たちの手で形にする仕事だからです →設備の企画立案の経験は、必須の条件に入っていません ✅制御の基礎知識 ✅学歴：大学卒以上 ▼歓迎 ──────────── ⭐PLCのプログラム作成 ⭐PCのプログラム作成 ⭐タッチパネルのプログラム作成 ⭐画像処理技術 ▼こんな方に合っています ──────────── ・機械が好きで、より革新的で高度な設備に携わりたい方 ▼正直にお伝えします ──────────── ✅設計経験は、制御設計・回路設計・ソフト作成のいずれかが必要です →機械設計だけのご経験の方は、今回の募集の対象外です →職務経歴書には、設計した設備・装置、担当範囲、使ったPLCやソフトを書くと伝わりやすくなります ✅フレックス制度はありますが、打合せ対応のため基本は8:30〜17:00の勤務です

求めている人材 【必須】 ✅大卒以上の方 ✅パソコンの基本操作ができる方 （Word・Excel入力レベル） ✨未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ✨20代～40代まで幅広く活躍しています♪ 【こんな方を歓迎します】 ・教育に関心をお持ちの方 ・子どもと接することが好きな方 ・学習塾での指導経験をお持ちの方 ・これまで培ったPCスキルを教育現場の運営に活かせる方 ※現スタッフの9割は、 未経験からのスタートです！ 教育支援の分野に興味はあるけれど、 自分が学生に勉強を教えられるだろうか… という不安がある方でも大丈夫です！ 個別指導の学習サポートで 生徒一人ひとりに合わせた計画の確認や、 毎週の振り返り・モチベーション管理が メインとなります！ 学生とのコミュニケーションを うまくはかっていただける方であれば 問題ないのでまずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 【こんな方に向いています】 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・コツコツ技術を磨くことが好きな方 ・お客様にじっくり向き合う接客がしたい方 ・自分のペースで働き方や収入を調整したい方 ・業務委託でも仲間と協力しながら働きたい方 【活かせる経験・スキル】 ・セラピスト、エステ、整体などの実務経験 ・接客・販売など、人と関わる仕事の経験 ・基本的なPC操作（予約入力・会計処理など） ※年齢・性別などの条件は設けず、 経験や志向性を重視した採用を行っています。

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 【求める資質】 ・お菓子が好きな方 ・人が好きな方 ・お客様を笑顔にし、仲間も大切にできる方 ・アートやデザインが好きな方 ・高い製菓技術を身につけたい意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい職場が好きな方 ・新しいことへの挑戦が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・助け合うことが好きな方 ・社会人になっても学び続けたい方 ・素直に学び、成長を楽しめる方 上記に多く当てはまると感じた方は、 ぜひご応募ください。 みなさまのご応募を、 心よりお待ちしております。 事前予約制にて、 職場見学・職場体験も実施しております。 【お問い合わせ】 TEL：076-411-8155 （土日定休） MAIL：recruit@zaxfox.com

求めている人材 ✅39歳以下の方 ✅高卒以上(大学中退者もOK) ■教育業界未経験OK ■社会人未経験OK ■新卒・第二新卒歓迎 ＼学力について／ 中学校レベルの 英語・数学が教えられればOK！ 学力よりも人柄重視の採用です！ ＼異業種からの転職者多数！／ ・営業職 ・飲食店の店長 ・販売員 ・人事 ・教員 など様々な経歴の方が活動中です！ ほか、集団塾・家庭教師・教員等で 求職中の方も是非ご検討ください！ ✅その他の教室での勤務の可能性あり 勤務エリアは相談のうえ決定いたします 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・看護師、臨床検査技師、薬剤師のいずれかの国家資格をお持ちの方 ・1年以上の臨床経験がある方 ※その他医療系国家資格をお持ちの方もご相談ください。 ※臨床経験が浅い方や、病院以外の環境で資格を活かして長く活躍したいという未経験の方も広く歓迎します。

求めている人材 ［ 必須条件 ］ ◆要普通免許（AT限定可） ［ 歓迎条件 ］ ◆未経験歓迎 ◆経験者歓迎 ◆実務経験不問 ◆学歴不問 ◆男女不問 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆Iターン・Uターン歓迎 幼稚園バス運転手やマイクロバス運転手、 観光バス運転手、送迎運転手などの 経験がなくてもOK。 アルバイト・パートからの転職も歓迎！ 現在活躍中のスタッフの前職も 営業、製造業、飲食、銀行員、 サービス業などさまざま。 幅広い職種から転職実績があります。 ブランクがある方も大歓迎！

求める人材: 必須条件 ・長く使える技術を身につけたい方 ・パソコンでの作業が可能な方（Excel、Wordなどの基本操作ができる方） ※ 電気・制御設計の経験は必須ではありません。 ・少なくとも日本語能力試験（JLPT）N1相当以上のスキルをお持ちの方 歓迎条件 ・未経験から専門職に挑戦したい方 ・電気・制御設計、ものづくりに興味がある方

求める人材: ＝＝＝＝＝＝ 必須要件 ＝＝＝＝＝＝ 未経験者、大歓迎！ 「手に職をつけたい」「プラモデル作りが好き」という方 ※学歴やこれまでの経歴は問いません。 あなたの「これから」を重視します。

求めている人材 ＜学歴、年齢不問！高卒でも大卒でも！＞ 未経験歓迎！大切なのは丁寧に誠実に仕事に取り組む姿勢です☆ 「コールセンターの仕事は初めて…」「システムに詳しくないけど大丈夫かな？」 そんな方も、安心してスタートできます☆ ＜1つでも当てはまる方にはピッタリ！＞ ・笑顔でお話しできる方 ・親切･丁寧にご案内できる方 ・誠実に業務に取り組める方 ・パソコン･スマートフォンの操作が好きな方 ・責任感を持って仕事をしていただける方 ・未経験者･フリーター・ブランクのある方も歓迎 ・20代30代女性が活躍中！ ＜社員インタビュー＞ 初めは操作や専門用語が難しくて なかなか覚えられなかったのですが､ 教育期間がしっかりあり勉強しながら業務につけたので安心でした｡ 一度覚えたらあとはサクサク！ 教えることが好きなので､毎日が楽しくてとてもやりがいがあります｡ パソコンを触るのも好きなので､どのような動きをするのか探求心がくすぐられ楽しく操作しています♪ また､最後に先生からの｢ありがとう♪｣の感謝の言葉をいただけることが明日の元気に繋がっています！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅ 40歳以下の方（長期キャリア形成のため） ✅ 普通自動車運転免許（AT限定不可） ✅ 経験・学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からスタートしたい方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・新卒・第二新卒の方 ・UIターンをご希望の方 ・ハローワークでお探しの方 ・フリーターの方 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成のため）

求めている人材 ◎【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※年齢・経験不問！ブランクOK！ ◎【ブランクがある方へ】 ・5年以上現場を離れている方も歓迎します。 ・1年目は複数担任のクラスからスタートするため、 いきなり一人で担任を持つことはありません。 ・連絡帳や登降園管理はPCなので、 ブランク中の変化にもすぐに慣れていただけます。 ◎【歓迎条件】 ・未経験者歓迎／子育て中の方が活躍中 ・Uターン／Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・中高年・ミドルシニア活躍中 ・男性保育士も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方もぜひ ・保育園等での勤務経験があれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎】中型自動車免許（お持ちの方は月数回の4tトラック配送を担当。8t限定は車両総重量により要相談） 【歓迎】運送業・配送業での就業経験 【歓迎】小型移動式クレーン（ユニック）・玉掛けの資格 【歓迎】フォークリフト運転技能講習修了 【歓迎】製造・組立の経験 学歴不問・製造未経験可・中型免許がなくても応募できます ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊中型免許を活かして、昼の仕事に移りたい ＊運転だけでなく、作る側にも関わりたい ＊夜間走行・荷待ちのない働き方がしたい ＊土日祝休みで、地元で長く働きたい ＊自分が運んだものが現地で役に立つところを見たい ＊4tドライバー経験者歓迎 ＊品質の基準（寸法・仕上がり）を最初から大事にできる ＊自分から挨拶・報告・相談ができる ＊指示を待たずに、次の作業を自分で見つけて動ける

求めている人材 【必須の資格・経験はありません】 建物や設備の仕事に関心があり、現場で経験を重ねて専門職を目指したい方を歓迎します。 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・電気工事施工管理技士（1級・2級）、電気工事士（第一種・第二種）の資格をお持ちの方 ・電気設備工事、または建築・設備の工事で、施工管理か現場の経験をお持ちの方 ・CAD（AutoCAD、Tfas、Rebro、Revit、Jw_cad など）を使える方 ※工種は問いません

資格・経験 ■大型自動車免許 ★資格取得費用は全額会社負担です。 【成長を支えるバックアップ体制】 ◎入社後の研修 3ヶ月間は先輩が同乗し、 仕事の進め方やルートについて指導します。 ◎資格取得やスキルアップ制度あり 更にスキルを磨いて仕事の幅を増やしていきたい方を サポート。 あなたの「チャレンジする心」を応援します！

求めている人材 ■実務経験不問 ■ブランクOK ■保育士資格をお持ちの方 ◎ 新卒・第二新卒歓迎（2023～2026年卒） ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ 20代～40代の女性スタッフが活躍中！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許（AT可） * 海が好きな人 * 責任を持って取り組める方 * 最後まで前向きに業務を取り組める方 ※自動車免許は入社までに取得予定でしたらOK 【こんな方に向いています】 * 海が好きな方 * 自然が好きな方 * 海や自然の中で仕事がしたい方 * ライフスタイルを大切にしながら働きたい方 * 移住・Iターンを考えている方 【歓迎条件】 * 未経験者歓迎 * マリン経験者歓迎 * 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） * 職歴不問 * 資格不問 * スキル不問 * ブランクのある方OK * ハローワークでお仕事探し中の方 * 髪型・髪色自由 * ネイルピアスOK * ヒゲOK ※資格保持例（ダイビング資格、潜水士等）

求めている人材 ◆―――――――――――――◆ 住宅営業の経験を、 提案力・専門性・収入に 正しくつなげたい方へ。 ◆―――――――――――――◆ 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方 ・大学または大学院を卒業されている方 【歓迎するご経験・資格】 ・注文住宅営業の経験 ・建設、不動産業界での営業経験 ・不動産売買仲介の経験 ・住宅リフォーム営業の経験 ・建築設計、プランナー、施工管理 など住宅関連の経験 ・宅地建物取引士、 ファイナンシャルプランナーの資格 ・建築士、建築施工管理技士、 インテリアコーディネーターの資格 【こんな方に向いています】 ・規格に縛られず、お客様本位の 提案がしたい方 ・完全自由設計を通じて、 提案力をさらに高めたい方 ・商品力や技術力のある会社で、 自信を持って提案したい方 ・成果や努力が、収入やポジションに 反映される環境を求める方 ・会社の将来性や収益性、 事業の広がりを重視する方 ・地域に根ざしながら、長期的に キャリアを築きたい方 【活躍しやすいタイプ】 ・お客様の要望を丁寧に引き出せる方 ・資金計画から引き渡しまで 責任を持って伴走できる方 ・設計、施工、インテリアなど 関係者と連携できる方 ・一人で抱え込まず、チームで 家づくりを進められる方 ・現職で提案の自由度や評価に 物足りなさを感じている方 ・住宅営業として、より高い専門性 を身につけたい方 AQ Groupでは、ハウスメーカーで培った 営業経験を活かしながら、完全自由設計の 提案力と独自の木造建築技術を武器に、 より自由度の高い住まいづくりに 挑戦できます。 また、注文住宅だけでなく中大規模木造建築 や資産活用領域にも事業を広げているため、 営業としての専門性やキャリアの幅を広げて いきたい方にもチャンスのある環境です。

求めている人材 ✅必須条件 ■児童発達支援管理責任者資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■69歳以下の方（定年70歳のため） ✅歓迎条件 ・放課後等デイサービスや児童発達支援での児発管経験がある方 ・保育士、教員、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・ブランクがある方、主婦（夫）の方 ✅こんな方にピッタリ ・「預かるだけ」ではなく、一歩踏み込んだ療育をチームで実現したい方 ・書類業務だけでなく、子どもたちと同じ目線で関わり続けたい方 ・スタッフの得意を活かし、チームを育てることにやりがいを感じる方 ・エフコープ（生協）の安定基盤で、ワークライフバランスも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（70歳定年のため））

資格・経験 普通一種免許取得者 ☆経験不問☆ 養成制度（大型二種免許未取得の場合の取得費用を当社が負担）あり 採用内定後、当社が指定した自動車学校に入校し合宿で教習を受けていただくか、 ご自身で決められた自動車学校で教習を受けていただき、免許取得後の入社となります。 ★教習費用 入社後3年経過すれば返済免除 2021年より実績21名！！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・理工系（電気、電子、制御、情報など）の 学部・学科を卒業された方 ※実務未経験・第二新卒の方も大歓迎！ 学校で学んだ電気・回路・制御に関する 基礎知識があればご応募いただけます。 ＜歓迎条件・有資格者＞ ・製造業での電気設計、 制御設計（PLC等）、設備保全、 生産技術の実務経験がある方 （即戦力として優遇！） ・シーケンス制御や制御盤の知識、 産業用ロボットの知識・経験がある方 ・第三種電気主任技術者（電験三種）を お持ちの方 ★資格取得支援制度あり！ 取得費用は全額会社が負担しますので、 入社後の取得を目指す方も大歓迎です！

資格 ＜必須＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■主任・チーフとしてのマネジメント経験 ■スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験 ※「技術にあまり自信がない」「実務経験が短め」という方も歓迎！ 入社後に新しい技術を学びたいという学習意欲やチャレンジ精神をお持ちであれば、 積極的に採用・サポートいたします！ ～こんな方にピッタリ～ ◎リーダー・マネジメント経験を活かしたい！ ◎全国規模で働きたい！ ◎自分のキャリアをもっと磨きたい！ ◎新しいことに挑戦したい ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ◎魚の下処理（三枚おろし等）やさくどりなどの経験がある方 ※「特定の魚種しか捌いたことがない」「ブランクがある」という方も歓迎！ 入社後の研修でしっかりサポートします。