保育士(児童養護施設のケアワーカー)

仕事内容 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ 子どもたちの ”日常” を支える ケアワーカー募集！ 日々の生活をともに過ごしながら、 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ 【 具体的には 】 ■子どもたちの学校への送り出し ■掃除・洗濯・買い物などの家事 ■各機関との連絡 ■食事づくり・調理 など 児童指導員・保育士として、1ユニット6名の子どもたちの生活をサポートしていただきます。 小規模グループユニットだからこそ、一人ひとりにしっかり向き合い、一般家庭に近い温かな環境で成長を見守ることができます。 ✅入職後の流れ ▼入職～3日 まずは座学にて研修を受けていただきます。 ▼入職～1ヶ月目 先輩職員がマンツーマンでサポート。 施設のルールや子どもたちとの接し方を学びながら、まずは日勤業務からスタートします。 ▼入職2ヶ月目～ 日勤業務を一通り経験し、自信がついてきたタイミングで宿直業務をスタート。 もちろん独り立ちまではしっかりフォローします。 3ヶ月目には、独り立ちをしていただく予定です♪ ✅宿直について 宿直は各ユニット1名ずつ、計5名体制で行っています。 仮眠・休息が取れる個室の職員室を完備しているため、しっかり身体を休めながら勤務できます。 ✅『児童養護施設 双葉学園』について 六甲の山裾に広がる自然豊かな環境の中で、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら生活を支える児童養護施設です。 ✅通勤について 3路線・3駅からバスで通勤可能！ バイク・自転車通勤もOKです。 現在は神戸市内をはじめ、西宮市・尼崎市・大阪市・明石市方面など、幅広いエリアからスタッフが通勤しています。 交通費も規定支給のため、安心して長く働けます。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨この仕事のおススメポイント✨ ◇ 完全週休2日制 ◇ 第二新卒や社会人デビューも歓迎 ◇ 丁寧な研修制度で安心スタート ◇ 2年連続ベースアップ実施 ◇ 奨学金返済中の方には支援制度あり ◇ 賞与年3回（前年度実績4.0ヵ月分） 定着率が高く、腰を据えて長く働ける環境です！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

求めている人材 ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■保育士資格をお持ちの方 ◎ 新卒・第二新卒歓迎（2023～2026年卒） ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ 20代～40代の女性スタッフが活躍中！

月給25万7100円～32万6800円 給与詳細 基本給：月給 25万7100円 〜 32万6800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり （経験・能力による） ※中途採用は下記基本給に加え前職の経験年数等により決定 ＊資格取得による給与のベースアップもあります。 （ 内訳 ） 【基本給】 ◆ 短大・専門卒：201,600円～ ◆ 四大卒：209,500円～ 【一律手当】 ◆ 業務手当：月2,500円 ◆ 処遇改善加算手当：月5,000円～20,000円（令和8年度実績／変動あり） ◆ 処遇改善手当：月9,000円（令和8年度実績／変動あり） ◆ 給与改善手当：月15,000円（令和8年度実績／変動あり） ◆ 宿直手当：4,000円／回（月平均6回・24,000円） 【その他手当】 ◆ 家族手当：月11,000円～（扶養親族がいる場合） ◆ 住宅手当：月27,000円まで ◆ 通勤手当：月40,000円まで ✅昇給：年1回 ✅賞与：年3回（前年度実績4.0ヵ月分）＋市補助金支給 【給与例】 給与例 ◆新卒3年目（短大・専門卒）：350万円 ◆新卒5年目（大卒）：400万円 ◆中途8年目：510万円 ※中途の方には職歴加算あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ＜シフト制（1か月ごと）＞ 【早出】7:00～15:45 【日勤】9:00～17:45 【遅出】12:30～21:15 【宿明】6:00～14:45 【宿遅】13:15～22:00 ※実働8時間／休憩45分 【宿直】22:00～翌6:30（仮眠あり） ※月平均6回 ✅宿直も安心！ 仮眠・休息が取れる個室の職員室を完備しているため、しっかり身体を休めながら勤務できます。 ＜ シフト例 ＞ 日曜日／（早出）7時～15時45分 月曜日／公休日 火曜日／（遅出）12時半～21時15分 水曜日／（宿直遅出）13時15分～ 木曜日／（宿直明け）～14時45分 金曜日／公休日 土曜日／夏季休暇 ★入社2年目女性スタッフの夏季休暇を使用した際のシフト例です。

休日休暇 ✅年間休日110日 ◆完全週休2日制 ◆夏季休暇（2日） ◆年末年始休暇（3日） ◆結婚休暇 ◆出産休暇 ◆忌服休暇 ◆有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給（40,000円/月まで） ◆昇給年1回 ◆賞与年3回（前年度実績4.0ヵ月分）＋市補助金支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 ◆慶弔見舞金支給 ◆有料の食事あり ◆神戸市勤労者福祉共済に加入 ◆親睦会開催 ◆バイク・自転車通勤OK 等

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎