服装自由の計算の転職・求人情報

求めている人材 ＼経験・資格は一切不問！／ ✅ 未経験歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ オフィスワークデビューOK ✅ 正社員デビューOK ╭━━━━━━━━╮ ｜こんな方、歓迎！｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ ■人事にチャレンジしたい方 ■デスクワークを始めたい方 ■PCの基本操作ができる方（入力程度でOK） ■コツコツ作業することが好きな方 ■人をサポートする仕事がしたい方 ■仕事もプライベートも大切にしたい方 「人事は初めてだけど挑戦してみたい！」 「人事の仕事に興味がある！」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 研修やサポート体制が整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＊未経験歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊正社員デビューOK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼スタッフインタビュー／ Q. 入社の決め手は？ 未経験から人事の仕事に チャレンジできることが決め手でした！ 最初はデータ入力や書類作成など、 できることから少しずつスタート。 先輩が丁寧に教えてくれるので、 事務未経験でも安心して始められました♪ Q. 仕事のやりがいは？ 最初は分からないことばかりでしたが、 少しずつ一人でできる仕事が増えて、 自分の成長を実感できます◎ 「ありがとう！」 と言ってもらえることも多く、 人をサポートするやりがいを感じています♪ Q. 働き方の魅力は？ ほとんど残業がないので、 仕事終わりに友達とご飯へ行ったり、 ジムや推し活を楽しんだりしています◎ 土日祝もしっかり休めるので、 オン・オフのメリハリをつけて働けています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 応募条件 * 日商簿記検定2級以上 * ※実務経験は問いません。会計事務所や経理が初めての方も歓迎します * ※税理士などの資格や、税理士試験の受験は問いません 歓迎する経験・資格・志向 * 会計事務所・税理士法人、または事業会社の経理で、3年程度以上の実務経験がある方 * 月次・年次決算と、法人税の申告書作成を一通り担当してきた方（中小企業の担当でかまいません） * 税理士試験の科目合格者、または受験中の方 * グループ通算制度、税効果会計などの専門性を磨きたい方 こんな方に合っています * 中小企業の決算・申告をひと通り経験し、次のステップを探している方 * 簿記2級を生かして、会計の専門職としてキャリアを始めたい方 * 資格よりも、実務の経験を広げていきたい方 * わからないことを早めに相談できる方 * 税理士試験の勉強と仕事を両立したい方 案件の主担当やチームづくりを希望する方は、「税務マネージャー候補」の求人もご覧ください。

求めている人材 業界未経験歓迎 ★主婦活躍中・年齢不問・ブランクOK！ ★50名前後の規模の会社で 総務または労務の経験がある方 ※あれもこれも任されたい方大歓迎！ ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━ｖ━━━╯ ◎主体的に動ける ◎縁の下の力持ち ◎安心感があり信頼できる ◎気配り上手 ◎社内の司令塔 ◎組織を支える要

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算を含む人事労務の実務経験（2年以上～） 【歓迎条件】 ・奉行シリーズの使用経験 ・商標に関する実務経験 ・労務に関する年次業務の知識（36協定、住民税、算定基礎等） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・Officeソフトが使用できる方（ExcelのVLOOKUPなど） ・給与計算業務に少しでも触れたことがある方（経験1年程度を想定） ※「専門の給与計算担当」であった必要はありません。中小企業などで、総務・経理・人事などの幅広い業務の一環として、勤怠データの確認や給与計算の流れに携わった経験があれば大歓迎です。 【歓迎条件】 ・従業員100名以上の給与計算実務、または30名以上を複数社運用した経験 ・業務プロセスの改善提案をしたことがある方 ・給与計算実務能力検定１級、給与計算実務能力検定２級、給与計算実務能力検定３級をお持ちの方 ～このような方に～ ・専門分野に特化してスキルを磨きたい ・チームで協力して仕事を進めたい ・目標に向けて協力的に仕事を進めることができる ・正確なデータ入力や確認作業が得意 ・イレギュラーな事態にも、周囲と相談しながら柔軟に対応できる ・業務課題に対して、改善策を考え実行できる ・総務・人事部門で、給与計算や勤怠管理などを担当してきた ・一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、正確さにこだわれる ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の総務人事で給与計算を担当していた方など、業界・職種未経験の方が活躍中。「穏やかで真面目な人が多い雰囲気」「専門性を磨いてステップアップしたい」という想いで入社しました。優先順位を考えて動く力など、前職の経験も活かせる仕事です。経験を積めば、未経験からでも昇格を目指せます。

求めている人材 （（ 未 経 験 大 歓 迎 ）） ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・経験者優遇 【こんな方にオススメ】 ・有名店でキャリアを積みたい方 ・技術を武器にしたい方 ・将来独立を目指している方 ・静かな環境でじっくり仕事をしたい方 ・寿司／和食業界での経験者優遇 ・素材・技法に強い関心がある方 ・丁寧な仕事を追求したい方 ・未経験でも学ぶ姿勢がある方 ・鮨の握りスキルを身につけたい方 ・ワイン、日本酒、ウィスキー等の知識をつけたい方

求める人材: 資格や経験だけでなく、人柄や仕事への姿勢も大切にしています。 ・素直に学べる方 ・コツコツ仕事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・パソコンやAIの活用に抵抗がない方 ・税務だけでなく、経営支援にも興味がある方 ・税理士を目指している方 ・未来会計、経営計画支援を学びたい方 【歓迎する経験・資格】 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験 ・日商簿記2級程度の知識 ・税理士試験科目合格者 ・法人決算、税務申告書作成の経験 ・普通自動車運転免許

求めている人材 【年齢制限】 38歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 【必須条件】 ・専門学校・短大卒以上 【こんな方に向いています】 未経験から新しくスタートしたい方大歓迎です！ 現在活躍中のスタッフも、多くが中途入社で 未経験からスタートしています。 「事務の仕事は初めてだけど、前職で少し総務に 触れていた」 「営業としていろんな会社を訪問していた」 「接客業やカスタマーサポートの経験がある」 など、これまでの経験を生かして多くの方が力を 発揮しています。 最初から難しい労務の知識がなくても 大丈夫です。お仕事に慣れるまで丁寧に サポートしますので安心してくださいね。 【歓迎条件】 社会保険労務士の資格取得を目指す方も 大歓迎です！ 挑戦したい気持ちを応援するため、 資格取得にかかる費用の補助や 学習のサポート体制もしっかり整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・サービス管理責任者として配置可能な方 （実践研修修了など、必要な要件を満たしている方） ・PCの基本操作ができる方 （Excel・Wordへの入力など） 【こんな方にピッタリです】 ・就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として勤務した経験がある方 ・これまでの経験や資格を活かし、より働きやすい環境で再スタートしたい方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に寄り添える方 ・職員とコミュニケーションを取りながら、より良い事業所づくりに取り組める方 ・現場で気付いたことや、実現したいことを積極的に提案したい方 【A型でのご経験がない方もご相談ください】 障害福祉サービスでの勤務経験がある方、 ブランクがある方、実践研修を修了したばかりの方も応募可能です。 これまでのご経験だけで判断せず、 お人柄や仕事への姿勢、業務習得への意欲も含めて選考いたします。 年齢・学歴は問いません。 40代・50代のミドル世代も活躍しています。 「まずは仕事内容や働き方について話を聞きたい」という方も歓迎します。 これまでのご経験や、ご希望の働き方について、ぜひ面接でお聞かせください。

求めている人材 未経験歓迎！知識や経験は不問！ 人事・労務に関する経験者は優遇いたします。 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excel等の 基本操作ができる方（PCスキル必須） ＜未経験者や異職種からの転職も歓迎！＞ ○オフィスワーク・事務のご経験がある方 ・一般事務や庶務、営業事務、 受発注事務などでのPC操作 （Excel・Word）やデータ入力、 電話対応の経験が活かせます。 ○数字の扱いや細かな管理業務が得意な方 ・経理・財務事務や医療事務での 正確なデータ処理、伝票確認、 書類作成の経験が活かせます。 ○人と接する仕事や調整業務の経験がある方 ・接客・販売・飲食店等での スタッフのシフト管理や勤怠確認、 店舗運営の経験も労務管理に直結します。 ・コールセンターやカスタマーサポートでの 丁寧な問合せ対応・対人コミュニケーション スキルが活かせます。 ○人材・労働環境に関わる業務経験がある方 ・人材派遣・人材紹介コーディネーターや 現場リーダー・シフト管理者としての 勤怠チェック・契約手続き等のご経験が活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎高卒以上 ◎簡単なPC操作ができる方 （Excel、Wordの簡単な入力作業やメール対応など） 請求処理や給与計算、経費精算処理など経理事務の経験や流れがわかる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求める人材: 【 必須 】 ● 日本政策金融公庫の融資事情がわかる方 →融資業務経験8年前後（理想：10年以上） ● もしくは金融機関の融資事情がわかる方 →融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ● 現在も公庫や金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中（9:00~18:00）お客様と面談できる方 ● お客様の気持ちに寄り添える方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） 【 あれば尚可 】 * フリーランス / 会社経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 # 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

求めている人材 35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、 若年層を対象に募集しています（例外事由3号イ） ※職務経験は問いません ＜必要な資格＞ 普通自動車第一種運転免許 未経験歓迎 営業・商談経験者も歓迎 ◆ こんな方に来てほしいです ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ お客様の気持ちを大切にできる方 ✅ 仲間と協力して働きたい方 ✅ 車や輸入車に興味がある方 ✅ 新しいことを面白がれる方 ✅ 自分で考えて行動できる方 ◆ 事前に知ってほしいこと 今回の募集は業務委託です。 固定給はなく、完全歩合制です。 毎月決まった給与や 会社の福利厚生を重視する方には、 希望と合わない場合があります。 仕事の面白さだけでなく、 契約条件も理解したうえで ご応募いただきたいと考えています。

求めている人材 学歴不問 長期できる方 □製造職、物流業、営業職など、異業種からの転職者も多数活躍中です！ 接客未経験の方でもお気軽にご応募ください。 □業績好調につき現在どんどん新規出店しています！ 岐阜大垣店勤務は勿論の事、転居を伴う転勤が可能な方は更に優遇させていただきます。 □手厚い転勤補助制度も完備していますので、店長、エリアマネージャー、本部課長職、部長職などキャリアアップも可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（風営法により） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 必須条件 * 基本的なPCスキルをお持ちの方 * キーボード入力ができる方 * 簡単な表計算やデータ入力ができる方 歓迎する経験・志向 * 一般事務、営業事務、データ入力などの経験 * 不動産業界での事務経験 * 不動産登記や行政法規に関する知識 * 書類の確認や細かなチェックが得意な方 不動産業界の経験や専門知識は、入社時点では必須ではありません。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートしています。先輩スタッフが仕事の進め方を丁寧にお教えしますので、経験のない業務も一つずつ覚えていけます。 専門的な知識を身につけながら、安定した環境で事務の仕事を続けたい方をお待ちしています。

求めている人材 ✅必須条件 ・高校卒業以上 ・Excelなど、PC操作堪能（四則演算、関数、ピボットテーブルなど） ✅歓迎条件 ・売掛・買掛経験者 ・システム操作経験者 ・経理経験者 ・簿記有資格者

求める人材: ◆ 必須条件 ━━━━━━━ ✅高校卒業以上 ✅給与計算または社会保険手続きの 実務経験（主担当またはそれに 準ずる経験／目安2年以上） ◆ 歓迎条件 ※なくても応募OK❗ ━━━━━━━ ・年末調整のご経験 ・給与計算ソフト（PCA等）の使用経験 ・社労士とのやりとりのご経験 ・歩合計算のご経験 ・社会保険労務士の資格（優遇） ◆ 先輩の前職は…？ ━━━━━━━ 一般企業の総務労務、給与計算担当 社労士事務所のスタッフなど。 同じ実務を知る仲間と働けます✨ ◆ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━ ❏ 手続きで終わらず改善までしたい ❏ いずれはチームをまとめたい ❏ 期日から逆算して動くのが得意 ❏ 法改正や労務の動きに関心がある ❏ 頑張りを年収と役職で返してほしい

求めている人材 【応募資格（必須）】 ・4年制大学を卒業された方（学部・学科不問） ・基本的なPC操作（文字入力・メール・簡単なExcel操作）ができる方 ・直近3年以内での転職が2回以上続いていない方 【こんな経験・スキルを歓迎します】 ・日商簿記検定をお持ちの方（3級・2級など） ・税理士試験の科目合格者、社労士・行政書士などの有資格者 ・大学受験や資格取得など、目標に向けて継続して努力した経験がある方 【こんな方にピッタリの職場です】 ・「AI時代にも通用する専門知識を身につけたい」という意欲がある方 ・わからないことをそのままにせず、素直に周囲へ質問・相談できる方 ・コツコツと正確に数字やデータに向き合うことが得意な方

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 【必須条件】 ・健康・スポーツ・身体づくりに関心のある方 ・接客やコミュニケーションを大切にできる方 ・4〜6ヶ月の長期的な勤務にコミットできる方 ・福岡・天神エリアに通える方 【歓迎条件】 ・週4日以上ご対応いただける方 ・ご自身でトレーニングをされている方（トレーニー歓迎。フォームや種目の基礎が身についていると、研修がスムーズに進みます） ・パーソナルトレーナー、ジムインストラクター等の指導経験がある方（経験者お祝い金あり） ・パーソナルトレーナー資格（NSCA-CPT・JATI-ATI・健康運動指導士等）をお持ちの方 ・スポーツ・健康科学・栄養学・リハビリ系を学んでいる／学んだ方 ・スポーツクラブ・ジムでの勤務経験（フロント・受付も歓迎） ・ヨガ・ピラティスのインストラクター経験 ・接客・販売の経験（アパレル・美容など） ・体育会系の部活動経験 【求める人物像】 ・人に寄り添い、長く伴走することにやりがいを感じる方 ・正しい知識を学び、自分自身の成長も楽しめる方 ※人に教えた経験・資格は問いません。ご自身でトレーニングをされている方なら、指導は未経験でも歓迎です。 採用後の約4週間の研修（自学eラーニング＋対面実技・受講料無料）でしっかりサポートします。

求めている人材 【必須条件】 社会保険労務士登録者 または、社会保険労務士有資格者 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 下記のような方、大歓迎！ ■社会保険労務士としての 実務能力を高めていきたい方 ■主体的・積極的にお仕事に取り組める方 ■スキルUPしてお客様のお役に 立っていくことに喜びを感じられる方 ■新しい知識や経験を身に付けることに 喜びを感じられる方 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ★現在、30～40代前半の社労士が活躍中 ★女性の社労士が活躍しています ＜社員インタビュー＞ なぜこんなにも 「クライアントから喜ばれるのか」、 「毎年ご紹介でクライアント数が 増えているのか」を、入社後に実感して いただけると思います！ 知識も、コミュニケーション能力も 身に付けて、「選ばれ続ける社労士」 として一緒に成長していきましょう！

求める人材: * 利用者様と関わるお仕事ですので、コミュニケーション・報連相が出来る方 * Adobe、illustrator、Photoshop、XDなどの操作ができる方 * ワードプレスの知識がある方 * Web制作やグラフィックデザインでの経験がある方、優遇いたします。

求めている人材 体力に自信がある方 →現場は京都の豊かな山々です。山の中の急斜面や足場の悪い場所を歩いたり測量することもあり、平地での仕事とは異なる体力が求められます。 また、夏の暑い時期や冬の積雪がある時期など、厳しい自然環境の中で作業することもあります。 コミュニケーション能力がある方 →組合員の方からの相談や問い合わせに対応したり、役所の担当者、現場作業の委託先業者といったさまざまな方との関わりがあります。 相手が求めていることを丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。 デジタル技術を積極的に利用できる方 →山林のデータ分析や図面作成など、日々の業務においてデジタルツールを利用する場面が多くあります。 基本的なPC操作スキル（Word、Excel）に加えて、各種システムやドローンなどのデジタルツールを使うことが苦にならない方を求めています。 数字を扱う仕事にも責任感を持って取り組める方 →数字や書類を正確に扱うことができ、パソコンを使った事務作業が得意な方 新しいことを学ぶ意欲を持っている方 →入社後、森林の法律や図面作成などの知識・技術をお伝えします。幅広い業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。 歓迎スキル・経験 →MT免許、大学・専門学校で林学・森林科学を学んだ経験、土木施工や作業道開設に関する知識・経験 経理・会計業務の経験、簿記の知識、給与計算・労務管理の経験、 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp、Prolog ◆R ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅高度なソフトウェアが好きな方 ✅ハードウェア知識がある方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。

求める人材: 普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ✅Word／Excelの基本操作（表計算含む）ができる方 【歓迎条件】 ✅イベント・エンタメ業界での実務経験がある方 ✅即日勤務ができる方 【求める人物像】 ◆音楽やライブ、イベントが好きな気持ちを持って働ける方 ◆指示待ちではなく、自ら能動的に物事をとらえて動ける方 ◆ルーティンワークにとどまらず、業務改善のアイデアを出せる方 ◆全体を俯瞰して周りに積極的に働きかけができる方 ◆チームでのコミュニケーションや協力作業を大切にできる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆大好きなエンタメ・音楽業界の裏側を支えたい方 ◆経験や学歴に関わらず、人柄や積極性を正当に評価されたい方 ◆20代〜30代の同世代が多い職場で楽しく働きたい方 ◆残業少なめ＆年休120日以上でプライベートも大切にしたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

求めている人材 【歓迎条件】 ◆モノ造りに興味がある方 ◆立体造形のイメージングが得意な方 ◆前向きに業務に取り組める方 《こんな方歓迎》 ◆学歴不問 ◆学校の勉強は苦手！でも算数や図工は得意だった方 工業高校卒以上の方、大歓迎です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験・正社員デビューも大歓迎！！ 自分で考えて、仮説を立てて行動できる人 try＆errorを繰り返し、最適解を見つけたい人 自分で何か形にしたい人 アイディアを実現したい人 ０から1を作りたい人 【必須条件】 ✅ PCの基本操作ができる方 （文字入力ができればOK） 【こんな方にピッタリ】 ⭐ 人と話すことが好き ⭐ 美容やサロンなどの店舗ビジネスに興味がある ⭐ 新しいことにチャレンジしたい ⭐ 誰かの役に立つ仕事がしたい ⭐ 頑張りをしっかり評価されたい ❯❯❯❯ 未経験でも安心な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に働いているスタッフの ほとんどが未経験スタート！ 前職は… ・アパレル販売 ・ブライダル ・美容サロン ・コールセンター ・飲食店 など様々です。 入社後は先輩と一緒に仕事を進めながら、 サロンへの提案方法やサービス内容を 少しずつ覚えていける環境です。 いきなり一人で任せることはなく、 分からないことはすぐ相談できるので安心◎ 「営業って難しそう…」という方も 基礎から学びながら成長できます！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・建築系学科またはコース（専門学校・工業高等学校含む）を卒業された方 または ・建築設計・構造設計・設計補助の経験 （設計事務所・建設会社・住宅メーカー・工務店） ＜歓迎＞ ・建築設計、補助の経験 ・CADの操作ができる方 ・一級、二級建築士 ・ブランクのある方も歓迎

求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎（送迎手当あり。ペーパードライバーの方も同乗して教えます） ・64歳以下（定年が65歳のため。年齢制限の例外事由：1号） ・介護の資格・経験は問いません（無資格の方は入社後1年以内に認知症介護基礎研修を受講。費用は会社負担）

求めている人材 【 こんな方が向いています 】 ・開発だけでなく、チームやプロジェクト全体に関わりたい方 ・メンバーを支援しながら、周囲と協力して仕事を進められる方 ・要件整理や品質管理など、担当領域を広げたい方 ・安定した働き方と、リーダーとしての成長を両立したい方 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・お客様やチームメンバーと丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・チームメンバーと協力し、周囲に配慮しながら業務を進められる方 ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方（要件整理、進捗共有、チーム内調整など） ・入社時点で就業に必要な在留資格を満たしている方 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azure ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求めている人材 【必須条件】 日商簿記3級以上の資格をお持ちの方（※実務経験は一切不問） 基本的なPC操作ができる方（Excelで数値入力や簡単な関数が使えればOK） ＜歓迎条件＞ ■職種、業界未経験の方歓迎 （事務デビューを応援します） ■第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ■資格はあるが実務未経験の方、 経験が浅くて不安な方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こんな方を歓迎します】 「資格を取ったばかりで実務経験がない」実務未経験の方 「安定した環境でデスクワークデビューしたい」第二新卒・既卒の方 「16時半終業で、家庭やプライベートと両立したい」方 ブランクのある方、UIJターン希望の方も歓迎！

求めている人材 未経験者でもOK！ 電気工事士の資格がある方は優遇します。 【歓迎する経験・資格】 第二種電気工事士・第一種電気工事士 電気工事の実務経験 太陽光発電システムの施工経験 蓄電池設備の設置経験 住宅設備工事の経験 現場管理・施工管理の経験 普通自動車運転免許 ※必須資格、運転免許の条件については、実際の業務内容に応じて設定します。 ＊こんな方を歓迎します! 電気工事士の資格を活かして働きたい方 電気工事の経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 太陽光発電や蓄電池の施工に興味がある方 これから資格取得を目指している方 現地調査から施工管理まで幅広く経験したい方 専門技術を身につけ、長く活躍したい方 安定した収入を得ながら働きたい方 新しい知識や技術を積極的に学べる方 経験者の方はもちろん、これから専門分野に挑戦したい方も、ぜひご相談ください。

求める人材: 【以下のいずれかに該当する方】 ■土木設計や建築など他業種での設計経験がある方 ■AutoCAD・Jw_cad など、何らかのCADソフトを使ったことがある方 ■住宅や建築・土木の積算経験がある方

資格 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許 訪問看護未経験、新卒・第二新卒、ブランクのある方も歓迎！ 患者さんと向き合う看護がしたい方、自分らしく働きたい方をお待ちしています。

求めている人材 30～50代活躍中！ 【必須】 ・ドライバー経験のある方 ・中型免許または旧普通免許保有者 （※旧普通免許・・・平成19年6月以前に取得された免許を指します） 【こんな方を歓迎します！】 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎経験を活かして好条件の環境で働きたい方 「もっと稼ぎたい」「長距離にも挑戦したい」という方には、別途長距離のお仕事もご用意できます。（長距離手当あり）

求めている人材 ★バイクや車など乗り物が好きな方 ★ファッションが好きな方大歓迎です！ ＊アパレル販売経験者優遇 ＊別業種での販売経験のある場合はぜひご応募ください。 ＜活かせる経験やスキル＞ ◆SNSの運用経験 ◆写真・動画の編集・加工経験 ◆簡単なPC入力・作業対応 ◆表計算ソフト等を用いた管理・分析スキル ◆ネットショップの出荷や梱包 ＊経験者大歓迎 ＊業界未経験可 ＊特別な知識不要 ＊異業種からの転職歓迎 ＊バイク・車好き歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・接客が好きな方 ・独自のスタイルで接客したい方 ・おしゃべりが好きな方 ・バイク、車業界で働きたい方 ・アパレルでの勤務経験がある方 ・販売店での勤務経験のある方 ・SNS、撮影が得意な方 ・転職を考えている方 ・正社員希望の方

資格 【必須条件】 ◆ 給与計算や勤怠管理など、労務関連の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ◆ 飲食業や小売業での就業経験（職種問わず）がある方は大歓迎！ ◆ マネジメントや組織管理の経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 成長企業の飲食チェーン本部で、自分の力を試してみたい方 ◆ 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に行動できる方 ◆ 将来は管理職として組織を牽引したい方 これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして活躍してくださる方を歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ■税理士試験1科目以上合格している方 ■税務・会計の実務経験をお持ちで、経験者として業務をお任せできる方 ■高専卒・大卒程度以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■日商簿記2級以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 ■税務に関する知識のある方 【活かせる経験・資格】 ■税理士事務所・会計事務所での補助経験 ■税理士補助の実務経験 ■一般企業での経理・総務などの経験 ■税理士資格 ■日商簿記1級 ＼＼ こんな方に向いています ／／ ■これまでの税務・会計経験をさらに活かしたい方 ■決算・申告など担当領域を広げたい方 ■相続など幅広い実務にも携わりたい方 ■実務と資格取得を両立したい方 ■向上心を持って新しい知識を吸収できる方 ■周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■将来的に税理士として活躍したい方

応募資格 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel/Word基本操作、ブラウザの操作） ＜未経験の方、大募集！＞ 先輩方がイチからWEB広告の 概要・専門用語などお伝えしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜こんな経験をお持ちなら、さらに大歓迎＞ ■ウェブ広告運用経験 ■求人広告会社での勤務経験 【完全出社での業務となり リモートワークはありません】

求めている人材 [必須] ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆第二種電気工事士をお持ちの方や取得見込みのある方 またはそれ同等の技術のある方 [歓迎] ◆第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ◆電気工事の現場経験がある方（店舗・住宅・工場などジャンル不問！） ▷経験年数は問いません。 「正当に評価・還元されたい」という方、大歓迎！ ◆その他現場作業員など経験者も相談可 ◆社内外で気持ちよくコミュニケーションが取れる方 ▷個人事業主の職人だった課長の矢治(弟)も 最初は人見知りでしたが、今では職人さんたちと 和気あいあいとやっています。 人間関係の良さは保証します！ [こんなスキルをある方は現場管理もできるかも] ◆リーダーシップが取れる方 ◆PCスキル（Excel、Word、Zoom等の基本操作） ▷難しい関数が使えなくても大丈夫。 ライン電話出来る人やラインが使える人なら活躍出来ます。 ▷CAD使える方にはピッタリです！ ※使用しているのはCAD:JW-CAD ベクターワークス ◆仕事上の失敗やミスこそ隠さず「シェアする」 ▷嘘の報告や自分都合な報告しかできないと 後に大クレームや損害賠償事件に繋がり あなたの今までの頑張りがゼロになってしまいますし そういう仕事は多分、面白くないですよね。 上手くいかなかった時こそ、包み隠さず素直に シェアできる「誠実な方」ならみんなで守れます！ 【現場管理が「職人ファースト」であなたを守ります】 社長も現場管理の矢治（兄）も、元々は現場の職人スタート。 だからこそ「職人ファースト」の精神が根付いています。 👦工事部部長・矢治（兄）👦 「今は案件が急増しており、弟1人では 自社の電気工事を回しきれない状態です。 だからこそ、電気のプロであるあなたの力が必要です！ 現場で『この収まり、こうした方がスムーズやで』 『ここはこの配線の方がええんちゃう？』など、 職人目線で気づいたことを現場管理に どんどんシェアしてください。 あなたが現場の最前線から意見を言ってくれるだけで、 トラブルが未然に防げて本当に助かるんです！」 【自社が『元請け』になるからこそ、職人が守られる】 当社は今後、下請けとして現場に入るだけでなく、 自社が『元請け』として店舗工事を一式で請け負う 案件をどんどん増やしていく成長フェーズに入ります。 （※もちろん営業は社長や現場管理が動くので、 あなたに営業をお願いすることはありません！） 下請けだけではなく、元請けを目指す理由は 「無茶なスケジュールや予算に振り回されなくなる」 未来を実現し続けるためです。 自分たちで適正な工期や予算をコントロールできるからこそ 一番最後に入る電気工事に「シワ寄せ」がいくのを 自社で防ぐことで、職人さんの給与へダイレクトに還元できます。 あなたが一番技術を発揮しやすく、正当に評価される 「新しい環境」を創るために、あなたの力が必要なんです。 少しでも「あ、ここなら…」と感じていただけたら、 ぜひ一度、面接であなたの本音を聞かせてください。 《代表・久下より》 「いくら仕事があっても、 職人のあなたがいないとお店は完成しません。 「職人ファースト」であなたを守る現場管理と 互いのポジションを理解して尊重し合えることが 1番の信頼になり、バツグンのパフォーマンスを 発揮できる環境はお任せください。」 ✅面倒なお客様との折衝 ✅他業者とのバチバチの工程調整 ✅事務所でのややこしい事務作業 これらの多くは現場管理が引き受けます！ 外注の管理者には言いづらい現場の不満や要望も、 同じ会社の仲間になら遠慮なく言えますよね。 あなたは「どうすれば一番綺麗に収まるか」 「安全かつスピーディーに施工できるか」という、 電気工事の技術とこだわりにだけ集中してください。 余計な板挟みのストレスなく、 プロとして現場の最前線に打ち込めるからこそ、 最高の仕上がりが生み出せますし、あなたの技術が 「大きなやりがいと高い収入」として ダイレクトに還元される環境なのです！ それに会社員的安定も欲しいし、 会社を創る夢もあるのが日成クリエイト。 職人さんは、一度は独立や起業を夢見ますよね。 実は、日成クリエイトで働く矢治兄弟も 元々は個人事業主としてやっていました。 独立の自由さを知っている2人が、 あえて自分の看板を下ろして「会社員」になって 実感した景色の変化をシェアします。 👦工事部部長・矢治（兄）👦 「弟と2人で電気工事の個人事業主としてやっていましたが、 自分で仕事を獲得し続ける『営業の限界』も感じていました。 そんな時、取引先の一つだった社長・久下の 仕事に対する姿勢や熱意を見て、純粋に思えたんです。 『この人となら看板を下ろしてでも一緒に行きたい』と。 今は現場管理や新規の営業まで任せてもらい、 『会社員の安定』を持ちながら、社長と一緒に 『会社を創っていく楽しみ』を味わっています。」 👶電気工事士 課長・矢治（弟）👶 「兄が『日成クリエイトに行く』って決めた時、 自然とついて行きましたが… 本当に『間違いなかった』ですね。 実は、ここが人生で初めての『就職』です。 社長は若い僕のこともすごく面倒を見てくれて、 人として本当に信頼できる方でした。 会社員としての安定がありながら、 個人事業主時代と変わらないくらい 働き方の自由度が高い。（もちろん納期最優先ですが） 変わらなかったのはひとつ、兄と一緒に働けていること。 変わったことは…沢山あります。 ①会社の変化を楽しみながら働くこと ②僕と兄の役職や給与 ③見える景色 ほんまに変わった。 日成クリエイトには面倒見のイイ社員達の集まりです。 親しみやすいので楽しんでやって行きましょう！」 ⛑広報・帯山より⛑ 「突然、登場しちゃいました…！ 電気工事士・矢治が『面倒見のイイ社員達の集まり』って 言っていたのでそのエピソードを私からも伝えます！ 実は私も、日成クリエイト初の『広報』に就きました。 正解がない新設のポジションを任せてもらったものの、 やり始めて半年くらいは 『結果見えない中、お給料もらっていいの…？』 『私ってこの会社に必要なんかな…？』 と本気で悩み、社長に相談したこともありました。 その時、社長はこう言ってくれたんです。 『君にいてもらいたい！ 俺もできるだけ協力するし、 帯山なりにできることしてくれたらいい！』 この言葉でスッと心が軽くなりました。 『仕事としての義務感じゃなく、自分が楽しくて 素人から見てもおもろいな、見やすいな！って 思えるものを発信していこう！』 そう気持ちを切り替えてからは、苦じゃなくなり こうして仲間を見つけるために日々発信しています。 新しい環境に飛び込むのって、絶対に不安ですよね。 だからこそ、新人さんの気持ちは職種が違えど その気持ち、私にもすごく分かります。 ですが、日成クリエイトはあなたが立ち止まって悩んだ時、 絶対に一人ぼっちにしません。社長も仲間も、 そして私もちゃんとあなたを見て、伴走します。 私が発信してきたブログやインスタを見て 『ここなら頑張れそう！』と思ってくれる方が 少しでも増えたら、これほど嬉しいことはないです！ あなたのカッコいい所もしっかり広報させてください。」

求めている人材 【必須要件】 •法人営業(BtoB)またはセールスサポートの経験 •経営幹部と適切にやり取りができる方～CXOとの対応にふさわしい、丁寧な言葉遣いや振る舞いができる方 •語学力：日本語ビジネスレベル かつ 英語ビジネスレベル(目安：TOEIC 800点以上 または CEFR B2相当以上) 【歓迎要件】 •外資系テクノロジー企業における製品デモ、またはプリセールス技術サポートの実施経験 •SaaS業界での経験 •Google WorkspaceおよびChromebook環境の使用スキル •スピード感のあるスタートアップや新製品ローンチ環境での就業経験 【このような方にフィットします】 ・これまで培ってきた「英語力×営業スキル」を活かし、未発売の革新的なプロダクトを広めたい方 ・単なる架電数重視の営業ではなく、顧客の経営課題に深く向き合う提案をしたい方 ・プロジェクトのコアメンバーとして、将来的なキャリア(正社員登用やマネジメント)を築きたい方

求めている人材 応募資格（必須） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可 ※入社後の限定解除も可） ※経験は一切不問です。 応募資格（歓迎） ・業種、職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 求める人物像 ＜こんな方にピッタリです＞ ・車やバイク、機械の整備・修理などの「モノづくり」に関心がある方 ・転勤がなく、新庄・最上エリアで腰を据えて長く就業したい方 ・夜勤や交代制ではなく、日中の固定時間（規則的なリズム）で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅簿記2級以上必須 ✅会計のお仕事経験がある方 ✅税理士事務所勤務の経験者 ➰ブランク復帰大歓迎！ ➰Excel(関数､マクロ)を使える方歓迎 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐ブランクＯＫ ⭐フリーター歓迎 ⭐学歴不問 ⭐ミドル活躍中

求めている人材 【経験も資格も必要ありません】 学歴も経験も問いません。 工場や倉庫で、決められた作業を正確にこなしてきた経験は、足場の仕事でも活きます。 ■ こんな仕事をしている方を歓迎します ・自動車部品などの工場の製造、組立、検査 ・倉庫の仕分け、ピッキング、フォークリフト ・配送、配送助手 ・派遣社員、期間従業員として働いている方 ■ こんな方に合っています ・正社員として、長く安定して働きたい ・体を動かす仕事が嫌いではない ・地元の知多半島で、手に職をつけたい ・将来は独立も考えている ■ 大切にしていること ・あいさつと時間を守ること ・安全のルールを守ること ・分からないことを素直に聞けること

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 ・パソコンスキル (Word、Excel) ・学歴・経験不問 ・社会人・職種・業界未経験の方 ・文系・理系出身どちらも歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・技術を身につけたい方 ・専門職として成長したい方 ・コツコツ作業するのが得意な方 ・インフラや公共事業に興味がある方 ・学校などでCADを学んだことがある方 ―――――――――――――――― 社長は元々未経験者 （大学では電気電子専攻）として、 土木設計の会社にアルバイトとして入社し、 この仕事にどっぷりとはまりました。 しかしその会社で正社員になるためには 大卒以上の学歴が必要だったため、 転職し、次の会社でスキルを磨いて、 人脈を作って独立開業しました。 あなたがもし、数学が好き、 考えたり研究することが好き、 学ぶことが好きな人で、 好きが理由でこの仕事を志望するなら 全力で応援します！ その他 「新卒で入社したけど会社選びに失敗した」 と感じている第二新卒層の皆さんも大歓迎します！ ―――――――――――――――― 【当社について】 大手土木設計ソフト会社主催の 解析コンペティションにおいて グランプリを受賞した 社長+奥さん+従業員2名で 運営する土木設計事務所です。 全国に案件があり、安定した仕事量で 技術を磨ける環境です。 今回は次世代の土木設計技術者を 世の中に輩出していくための人材募集です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方に向いております／ ★「車が好き」を仕事にしたい方 趣味の延長線上に「プロの技術」がある環境です。 大好きな車に囲まれて、時間を忘れるほど没頭できる毎日が待っています。 ★ 手に職を付けて「自分」の価値を高めたい方 会社という看板がなくても、自分の腕一本で生きていける。 そんな「本物の技術力」を、ゼロから私たちと一緒に磨きませんか？ ★ 家族を大切にしながら収入アップを目指したい方 「好き」を突き詰めた結果が、しっかり収入として返ってくる。 技術の向上＝収入の向上という、シンプルで納得感のある世界です。 ★ 安定企業で働きたい方 お客様からの「ありがとう」が絶えない職場です。 業績好調の安定基盤があるからこそ、社員一人ひとりの挑戦を全力で応援できます。 【学歴不問】 ◇未経験歓迎 ◇第二新卒・ブランクOK ◇車が好きな方 ◇手に職を付けて長く働きたい方

求めている人材 ＼「釣り」の全てが好きな方歓迎！／ 業種・年数・雇用形態問わず、 販売・接客やサービス、飲食、営業…など、 「人と接する仕事」のご経験は必ず活かせます！ 学歴不問 業種未経験者歓迎 ＼ こんな方は大歓迎！ ／ ・自分の趣味を活かして、 売り場づくりをしたい方 ・店長やリーダーなどの マネジメント経験がある方 ・ネット販売の経験がある方 ・釣具専門店での販売経験がある方 ・釣具のメンテナンス経験がある方 ・いろいろなことに興味を持ち挑戦できる方 ・「もっとこうしたら良くなる」を考えることが好きな方 ・チームプレーができる方 20～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中

求める人材: 応募条件 次のいずれかの経験がある方 * 会計事務所・税理士法人で、法人税・消費税の申告書を自分で作成し、クライアントに直接説明してきた経験が5年以上ある方（税理士・公認会計士・税理士試験の科目合格者は3年以上） * 事業会社の経理で、税務申告や税効果計算を自分で担当してきた経験が5年以上ある方 あわせて、担当業務を主体的に進め、クライアントと直接やり取りができる方 ※資格は必須ではありません。資格がなくても、上記の経験があれば応募できます 歓迎する資格・経験 * 公認会計士、税理士、税理士試験の科目合格者 * 上場企業・大会社の決算・税務申告、グループ通算制度、税効果会計の実務経験 * メンバーの指導や、申告書・決算資料のレビューの経験 こんな方に合っています * 上場企業やファンドなど、規模の大きいクライアントを担当したい方 * 自分で段取りを考え、周りと相談しながら仕事を良くしていける方 * 後輩の育成やチームづくりにも関心がある方 こんな方には合わないかもしれません * 決まった作業を一人で黙々と進めたい方 * 中小企業の記帳・申告を中心に担当したい方 経験が5年に満たない方は、「税務・会計スタッフ」の求人もご覧ください。

求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方

求めている人材 事務の実務経験がある方。リーダー経験は問いません。 たとえば、こんな経験をお持ちの方を歓迎します。 ・後輩や新人に仕事を教えた経験 ・メンバーの業務をフォローした経験 ・仕事の進捗を確認・調整した経験 ・マニュアル作成や業務改善の経験 ・リーダー・サブリーダー経験 「役職経験はないけれど、人を支えたり仕事を取りまとめたりした経験がある」という方も対象です。

求めている人材 ＊20代～50代男女活躍中 ＊製造業の未経験者歓迎 ＊製造業の経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊異業種からの転職OK（接客業・運送業・保育士から転職したスタッフ活躍中） 「新しい事に挑戦したい方」 「長く安定して働きたい方」 「プライベートを重視したい方」 「収入・私生活どっちも大事にしたい方」など大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《こんな方歓迎》 ・ダンスレッスン経験がある or 活動歴がある方 ・常に成長する意欲のある方 ・講師経験のある方 ・自分の可能性を伸ばしたい方 ※未経験可。指導に関する知識、向上心、講師適性から総合的に判断

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ✅必須条件（下記いずれか） ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士資格を目指している方 ・社会保険労務士事務所での経験 ✅こんな方におすすめ ・専門性の高い業務に挑戦したい方 ・人事や労務に興味がある方 ・キャリアアップを目指したい方

求めている人材 ＜必須＞ ・要普通自動車免許 ・一級施工管理技士資格をお持ちの方 - 【こんな方を歓迎します】 ・全国出張から脱却し 地元で働きたい方 ・培った管理スキルを 若手育成に活かしたい方 ・元請け化の体制づくりに 挑戦したい方 - 【働く環境】 ・平均年齢25歳の若手中心 ・事務所は活気ある雰囲気 ・現場は安全第一を徹底 ・ケガのない環境づくり ・声を掛け合うチームワーク

求めている人材 事務経験・専門資格は問いません。 ・基本的なPC入力ができる方 ・未経験から事務の仕事にチャレンジしたい方 ・人事・総務・経理などのスキルを身につけたい方 ・長く安定して働きたい方 Excel・Outlook・Teams等の使用経験がある方は歓迎します。

求めている人材 ・「ネイリスト技能検定1級」「ジェルネイル技能検定上級」保持者優遇。 ・ネイリストとしてのサロンワーク経験必須（1年以上） ・PCのタイピングが両手でスムーズに操作できる方 □ネイル商材に強いこだわりがある方 □常にSNSでネイルの投稿ばかりを見てしまう方 □もっとお客様に喜ばれる商品を作ってみたい方 □施術だけでは物足りない！と感じている方 □「LEAF GEL PREMIUM」「henum」のファンの方 1つでもチェックの入った方！ぜひ面接で色々お話聞かせてください★

求めている人材 ✨経験年数は不問 ✨年齢不問 ＜必須条件＞ ■ダンプの運転実務経験が ある方 ■中型自動車免許以上 （車両に応じて）※要確認 ＜歓迎条件＞ ■解体重機の操作ができる方 ■解体工事の現場経験がある方 ■大型自動車免許をお持ちの方 【こんな方、大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・周囲と声を掛け合いながら 現場を進められる方 ・自分の判断だけで動かず、 段取りを共有できる方 ・長く腰を据えて働きたい方

【応募資格】 ［必須条件］ ・年齢35歳まで（省令3号のイ） 未経験OK！ 【あれば尚良し】 ・日商簿記2級 ・日商簿記3級 〇学歴不問・前職不問 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・学歴・職歴・経験は一切問いません ・履歴書・職務経歴書は不要です 【こんな方にピッタリです】 ・歩合制の「配れなかったら収入減」が不安な方 ・「保証は最初だけ」の求人にモヤッとしたことがある方 ・1人で黙々と働くのが好きな方 ・週2〜3日の副業から試してみたい方 ・フリーター・異業種から手に職をつけたい方 ・住まいも一緒に変えたい方（寮あり） 転職回数や職歴は見ません。「自分でも大丈夫かな？」という方こそ、まずは面談でお話ししましょう。

求めている人材 ＜資格・学歴・経験不問！未経験者大歓迎＞ まじめに仕事と向き合える方ならどなたでも歓迎します！ 【こういった方からのご応募を歓迎します】 ●ものづくりやDIY、細かい作業が好きな方 ●コツコツと集中して作業に取り組むのが好きな方 ●体を動かす仕事がしたい方 ●手に職をつけて、長く安心して働きたい方 ●将来的に独立を目指したい方、職人として一人立ちしたい方 ※入社後は6〜7年のキャリアを持つ先輩職人がマンツーマン近くでサポートするので、未経験でも安心して飛び込んできてください！

求めている人材 《こんな方歓迎》 ・好きな歌を人に伝えたい方 ・常に成長する意欲のある方 ・講師経験のある方 ・自分の可能性を伸ばしたい方 ※未経験可。指導に関する知識、向上心、講師適性から総合的に判断

必要資格・経験 ＜必須＞ ・パソコンでの文字入力ができる方 ┗入力スピードは遅くてもOKです！ ＜歓迎＞ ・アパレル業界や繊維業界での経験 ⇒販売や接客などの実務経験や営業経験など ・服飾関係の生産管理の業務経験のある方 ・法人営業の経験 ・Excel、Wordの基本操作ができる方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・未経験からスキルを身につけ、 長く活躍したい方 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ＜歓迎資格＞ ・普通自動車免許（MT） ・第1種・第2種電気工事士 ・電気施工管理技士 ・電気工事の実務経験 ※上記資格をお持ち方は優遇致します。 ※若手社員が活躍中！ ※新卒・第二新卒歓迎

求める人材: 【必須条件】 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 美容師の実務経験者（アシスタントのみの方でも可） 美容師免許必須 【歓迎資格・経験など】 美容師アシスタントの経験がある方 一度美容を離れてしまってブランクのある方 家庭も仕事も両立しながら美容師として活躍したい方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆学歴・経験一切不問 ※20代のスタッフが多数活躍中✨ ■要普通自動車免許（AT限定可） ✅歓迎条件━━━━━━━ ■未経験歓迎・第二新卒歓迎 ■Uターン・Iターン歓迎 ■建築やインテリアが好きな方 ■一生モノのスキルを身につけたい方 ✅他業種からの転職者が多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 販売やサービス職など異業種から 転職した先輩も多数活躍中です✨ ・元居酒屋の店員 ・元アパレルの販売スタッフ ・元営業職 など業界知識がなくても イチから学べます✅ 面接では、これまでの経験よりも 人柄や意欲を重視して行います✅

求める人材: ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎（送迎手当あり。ペーパードライバーの方も同乗して教えます） ・64歳以下（定年が65歳のため。年齢制限の例外事由：1号） ※ブランクありOK 【歓迎】 ・デイサービス（通所介護）での経験1年以上 ・生活相談員の経験（相談員業務を兼ねられる方は、待遇も含めて相談に応じます）

求めている人材 コツコツと誠実に業務に取り組みながら、 新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方を歓迎します。 また、専門性の高い製品を扱うため、 「分かりにくい内容を分かりやすく伝えること」に興味がある方に向いている仕事です。 【歓迎する経験・バックグラウンド】 工学系の大学・高専卒の方 CADソフトの使用経験（入社後に研修あり）

求めている人材 <必須条件> ・経理の実務経験をお持ちの方 ・日商簿記検定 3級以上をお持ちの方 <歓迎条件> ・基本的な会計知識をお持ちの方 ・Excelでのデータ管理・集計スキル ・会計ソフトの使用経験 ・日商簿記3級以上 ・POSレジ系の使用経験のある方（種類不問） <こんな方を求めています> ・経理として、より専門性を高めていきたい方 ・腰を据えて長く働き、キャリアを築きたい方 ・将来的にマネジメントや組織づくりにも関わりたい方 ・指示待ちではなく、自ら考えて業務を進められる方 プレイヤーとしてだけでなく、 将来的に経理部門を牽引していきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。

求めている人材 ■《応募条件（必須スキル）》 ・高卒以上の方（未経験の方も大歓迎です！） ・PCの基本操作（文字入力やメール作成） ・チームで協力して円滑に対話ができる方 ※職種・業界未経験、第二新卒も歓迎します！ ■《歓迎条件》 ・EC運営や通販事務、顧客対応の実務経験 ・Excelでのデータ入力や簡単な関数スキル ・英語表記の海外サイトに抵抗感がない方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ■《歓迎条件・関連キーワード10選》 ・ECサイト運営 ・WEBショップ管理 ・ネットショップ運営 ・データ入力事務 ・一般事務・営業事務 ・商品管理・検品作業 ・在庫管理・梱包発送 ・リユース・買取 ・語学力活用（英語・TOEIC） ・未経験歓迎・オフィスワーク

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキルがある方 文字入力ができれば大丈夫です。専門的な知識は必要ありません。 【歓迎条件】 ・業界未経験の方 ・事務職デビューを目指す方 ・フリーターの方 ・一般事務の経験がある方 ・マスコミ関係に興味がある方 「放送局で働いてみたい」「土日祝休みがいい」など、応募のきっかけは何でも歓迎します。NHKの放送を支える仕事に興味があり、事務作業に加えてイベントやスタジオの補助にも取り組みたい方に向いています。 平日のみの勤務で、土日祝休み。年間休日120日以上で、GW休暇・年末年始休暇もあります。仕事と休みのメリハリをつけて働きたい方も歓迎です。 未経験から始めた方も多数在籍しています。技術部には現在、事務スタッフが2名います。入局後は最初の1ヶ月程度、在籍する事務スタッフから仕事を教わります。カメラ操作も一定期間かけてお伝えするので、一度に覚える必要はありません。少しずつ仕事に慣れていけます。 先にご応募いただいた方から選考をご案内し、採用者が決まり次第、募集を終了する場合があります。お早めにご応募ください。

求める人材: 【必須条件】 ・経理の実務経験をお持ちの方 （年次決算までの一連の流れを理解されている方） ・Excelの基本操作ができる方 （表作成、関数を用いた集計やデータチェック） ・整理整頓および情報管理を丁寧に行える方 ・分からないことを放置せず、確認・相談ができる方 【こんな方は尚歓迎・優遇】 ・製造業での経理経験（原価計算や在庫管理に関する知識） ・業務フローの改善や効率化を自ら提案・実行した経験 【こんな方にオススメの職場です！】 →経験を活かしてキャリアアップや業務改善に挑戦したい →自分のアイデアで効率化を進めたい →残業少なめの環境でメリハリをつけて働きたい →転勤なしで高知の安定企業で腰を据えて働きたい →周囲と協力ができる温かい環境で働きたい

求めている人材 ⭐ 経験を活かし、構想段階から設計のプロへ。 【応募条件】 ✅ 3DCADを用いた設計実務経験 ※航空宇宙業界や核融合に関する 経験・知識は不問です。 - 【こんな方を歓迎します】 ・設計経験を活かして 上流工程へ進みたい方 ・大型・複雑な一品物の設計で 技術力を高めたい方 ・決まった正解のない課題を考え 試行錯誤することが好きな方 ・航空宇宙や核融合など 未来につながる仕事に挑戦したい方 ・会社の安定性も大切にしながら 長く設計を続けたい方 ・製造現場と連携し チームでものづくりを進めたい方 - 【歓迎するスキル】 ✅ CATIA V5の使用経験 ✅ 金型・治工具の設計経験 ✅ 航空機・ロケットなど 航空宇宙分野での設計経験 ✅ 機械・設備・産業機器などの 構想設計、詳細設計経験 ✅ 生産技術、工程設計の経験 ✅ 金属加工・機械加工を考慮した 設計、製造性検討の経験 ✅ お客様や製造部門との 仕様調整、技術打ち合わせ経験 - 【教育・研修体制】 ・CATIA V5の操作方法や 当社の設計手順を習得可能 ・核融合に関する専門知識は 実務を通じて習得可能 - 【働く環境】 ・国内主要航空機メーカー3社と 直接取引を行う安定基盤 ・設計・製造・品質保証が連携し 中途入社者も多数活躍中 ・景気変動時も人員削減を行わず 雇用を守り続ける社風 ・食堂あり ・車通勤可（駐車場あり） - ⭐2026年10月1日より「新社名」へ社名変更いたしました （旧社名：菱輝金型工業株式会社） 当社は金型産業で培った技術力を強みに、近年では航空宇宙・産業機器・エネルギーなど多様な分野へと事業領域を拡大しています。今回の社名変更は、こうした事業の広がりと今後のさらなる飛躍を目指したものです。 経営体制や所在地、労働条件などは旧社名時代から変わりませんので、これまで当社を知ってくださっていた方も、新しく知っていただいた方も、安心してご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ・不動産業界での売買実務経験5年以上 ・普通自動⾞免許（AT限定可） 【こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎！】 ・不動産売買、⽤地仕⼊れの経験 ・収益物件の企画⽴案・運⽤経験 ・宅地建物取引⼠の資格をお持ちの⽅は優遇 ・事業や組織の運営、マネジメント経験 【将来、独立を目指している方も歓迎！】 「いつかは自分で事業をやってみたい」そんな思いをお持ちの⽅も歓迎します。 ここでの経験や学びを、将来の挑戦につなげてください。 あなたが目指す独⽴への一歩を、私たちも全⼒で応援します。 【こんな方も歓迎します】 主婦・主夫／フリーター／ブランクのある⽅／第⼆新卒。学歴不問。 経験者・有資格者、管理職・マネジメント経験のある⽅を歓迎します。 服装自由／髪型・髪色自由／ひげ・ネイル・ピアスOK ⼥性が活躍中で、⼥性管理職の登⽤あり。 20代・30代・40代が多い職場です。

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴・年齢不問 ✅フリーター歓迎 【必須条件】 ◇普通自動車免許取得後 3年以上経過している方 【歓迎条件】 ◇バス運転手の経験がある方 ◇その他各種ドライバー経験がある方 └大型トラック運転手 トレーラー、送迎ドライバー 引っ越し運転手 元タクシー運転手など ※※ 先輩にインタビュー！ ※※ 【「2リットルのペットボトル」が教えてくれたプロの道。 地域に寄り添い、営業所ナンバーワンを目指す！】 ◆2021年入社 Aさん（高卒で新卒入社） Q. バス運転士を目指したきっかけと、朝日自動車を選んだ理由は？ ✅「日々の生活に一番寄り添えると思えたのがバス運転士でした」 元々は電車の運転士を目指していましたが、進路を考える中で「人を運ぶ」仕事の中でもバスの方がお客様との距離が近く、地域に一番寄り添えることに魅力を感じるようになりました。 電車だと旅行など長距離の移動に使う場合も多いですが、バスなら自宅から病院、スーパーなど毎日の生活に密着しています。 その親しみやすさが決め手でした。 また、高校卒業後に直接運転士を目指す方が、現場で活躍するための「一番の近道」だと考えました。 就職活動では他社は一切受けず、「朝日自動車一択」！ 実家から一番近く、私自身も普段から利用していた地元のバス会社だったので、今度は自分が運転する側として地域に貢献したいという思いが強くありました。 Q. 「特例教習制度」での免許取得。当時の苦労はどう乗り越えましたか？ ✅「過密スケジュールを支えてくれたのは、同期と先輩の存在でした」 普通免許取得後1年が経過していれば、19歳から教習を受けられる「特例教習制度」を利用しました。 約1ヶ月間。平日の土日を除いてほぼ毎日、午前中は営業所で事務の仕事をして午後は営業所から車で30分ほど離れた場所にある教習所へ自身の車で移動。 教習所で2時間マンツーマンの訓練を受けるといったスケジュールでした。 会社から費用を出してもらっているプレッシャーや、時間の余裕のなさから精神的にも肉体的にも大変な時期でしたが、それを乗り越えられたのは周囲の支えがあったからです。 とくに同期のBさんには仕事の悩みや不安を聞いてもらいました。 的確なアドバイスがなくても「話を聞いてもらえるだけで気が楽になる」という同期ならではの安心感に、本当に救われました。 Q. 事務職の経験はドライバー業務に活きていますか？ ✅「お客様の視点を事前に学べたことが最大の強みです」 事務員時代には売上計算や定期券作成のミスなど、さまざまな失敗を経験しました。 そこから「仕事で一番時間を取られるのはやり直し作業であり、精度を高めることが何より重要」だと身をもって学びました。 また、事務所でお客様からのご意見や苦情を直接お受けした経験が、現在の運転に大きく活きています。 お客様は、ドライバーの言葉遣いや指差し確認などの所作を本当によく見ていらっしゃいます。 ドライバーになる前に「お客様の視点」を持てたことは、お客様から愛される乗務員になるための大きなアドバンテージになっています。 Q. 運転技術や接客で「こだわっていること」を教えてください。 ✅「車酔いをさせない運転技術と、徹底した乗客ファーストの気配り」 特例教習を終え「第三者の命を預かる仕事をするんだ」という強い自覚が芽生えました。 そこで、お客様を絶対に車酔いさせない運転を極めるため、プライベートで自家用車の後部座席に「2リットルのペットボトル」を立てて置き、それを倒さないようにアクセルやブレーキの操作をする自主トレーニングを繰り返しました。 当初はペットボトルを何度も倒していたが、倒しては起こす練習を繰り返した結果、今では全く倒さずに運転できるようになっています。 また、車内アナウンスにもこだわっています。 私にとって「上手い運転手」とは、運転技術だけでなく総合的な気配りができる人のことです。 駅前で少し英語のアナウンスを取り入れたり、初めてバスを利用する方に向けて他社線への乗り換え案内を自主的に行ったりしています。 お客様から降りる際に「丁寧な運転だったから全然酔わなかったよ」「アナウンスですぐにあなただと分かった」と言っていただけた時は、本当に嬉しいですね。 Q. 最後に、求職者へのメッセージをお願いします！ ✅「明確な目標を持てば必ず成長できる環境です」 特例教習は、普通免許を持っている人間がさらに上の技術を習得する「ステップアップ」の場です。 教習所では実戦に即したハイレベルな技術をマンツーマンで指導してもらえるため、免許を取得するためだけではなく、お客様からの信頼を得てバスを安全に運行させるためには必要不可欠な経験でした。 課題をクリアした時の喜びは次のモチベーションに繋がります。 厳しいプレッシャーもありますが、「なんとなく」ではなく明確な目標と強い意志を持っていれば必ず乗り越えられます。 休日は、営業所の乗務員仲間とご飯に行ったり、バッティングセンターで2時間ほど汗を流してリフレッシュしたりと、オンオフの切り替えもしっかりできる環境です。 やるからにはナンバーワンを目指したいという方、ぜひ一緒に朝日自動車で働きましょう！

求めている人材 オープニングスタッフ、幹部候補の募集です。 ２０２６年３月に横浜駅前でオープン！研修期間も２か月間設けておりますので準備が整った状態で店舗配属になります。 神奈川県内で多店舗展開していく予定です。２０２６年度中に神奈川県の相模大野でもう一店舗、２０２７年度にさらに３店舗目を出店する計画です。 やる気があって仕事に対しての熱量が高い方なら数年中に３店舗をまとめるマネージャーとして幹部昇格の可能性あり。 通っていただく会員さんと仲良くなりながら明るい空間で働きたい方大歓迎！！！ また、当店では年齢、目的、性別を問わず多くの会員様にキックボクシングの指導を行っております。

求めている人材 ◆必須◆ ・パソコンでの基本的なデータ入力ができる方 ◆こんな方を歓迎！◆ ・事務経験のある方 ・正確さや丁寧さを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい業務も前向きに覚えていける方 ・安定した環境で長く働きたい方 ◆こんな方に向いています！◆ ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・一つひとつ丁寧に確認しながら取り組める方 ・人を支えることや、サポートすることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新しいことも前向きに覚えていける方 ・安定した環境で、長く働きながらスキルアップしたい方 ※45歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によってキャリア形成）

求めている人材 ◇韓国語を話せる方歓迎 ◇商業店舗の施工監理としての実務経験必須 ◇学歴・資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため））

求めている人材 必須 ※大卒以上 ※PCスキル：Word、Excelの基本操作 （入力、保存、メールなど）ができる方 【特別な経験や専門知識はいりません】 入社時に知識・経験はゼロでも大丈夫！ 先輩がイチから丁寧にお教えします。 ＼こんな方にぜひ来ていただきたいです！／ ＊焦らず数年かけて、自分のペースで ステップアップしていきたい方 ＊「もっと効率よくできるかも」 「こうしたら喜ばれるかも」と ちょっとした工夫を考えるのが好きな方 ＊感謝されたり、人の役に立っている実感を 味わいながら働きたい方 ＊チームワークを大切に、コミュニケーションができる方 ＊景気に左右されにくい安定企業で 腰を据えて働きたい方 ＊新しい仕事や知識を、前向きに コツコツ学んでいける方

求めている人材 ・20代、30代、40代半ばまでの男女活躍中 ・未経験者歓迎 ・製造業経験者歓迎 ・ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 業界未経験歓迎 ★給与計算・社会保険関連業務の 実務経験がある方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ●総務部門でのリーダー・マネジメント経験 ●業務フローの改善や仕組みづくりの経験 ●採用・労務・経理に関する知識 ●給与計算実務能力検定、社会保険労務士 ●クラウド型人事労務システムの使用経験 （PCA給与、freee人事労務、SmartHR等） ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●給与・社保の専門性を活かし、 次は組織全体を動かす立場へ進みたい ●現場の課題を見つけ、 自ら改善に取り組める ●周囲への気配りと、 必要な場面での決断力を兼ね備えている ●部門を超えて人を巻き込み、 仕組みづくりを進められる ●将来は総務部門長として、 組織を率いていきたい +++- 私たちユニバレオグループは 2030年に向けて以下のような 経営方針とそれを実行するための 行動指針を新たに策定しました。 これから私たちは、 みんなの力を結集して、 その実現に向けて 取り組んでまいります。 -+++ 【経営方針】 あらゆる人々が健康で 生きる喜びに満ちた社会の実現 【行動指針】 私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質なサービスと 最先端のITツールで、 どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間とイキイキと 働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに思いを 馳せて行動しています。

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅無資格OK ✅ブランクOK ＼設置・設備工事経験者を歓迎！／ 住宅設備の設置、設備管理、施設管理などのメンテナンス職経験がある方を歓迎！ エアコン取付など空調設備工事・リフォームの経験も活かせます。

求めている人材 ＼未経験からの事務職デビューも歓迎！／ 主婦・主夫、ブランクが長かった方も活躍中です。 【応募条件】 ■高卒以上 ■Word・Excelなどの 基本的なOfficeスキルがある方 【こんな方におすすめ】 ■未経験から事務職に挑戦したい方 ■事務スキルを身につけたい方 ■これまでの事務経験を活かしたい方 ■仕事とプライベートを両立したい方 ■家事や育児も大切にしたい方 ■自宅から通いやすい職場を探している方 ■安定した収入を得たい方 【活かせる経験】 ■一般事務 ■医療事務 ■不動産事務 ■学校事務 ■経理事務 業界が異なる場合も、 これまでに身につけた事務スキルを 活かして働けます。

求める人材: 【必須条件】 ・美容師免許をお持ちの方 ・美容師としての実務経験がある方（アシスタント経験のみでも可） 【こんな方を特に歓迎します】 ・スタイリストになれずに美容師を辞めてしまった方 ・出産・育児・介護などでブランクがある方 ・今の美容室の「日曜出勤」「残業」「体力的なきつさ」に悩んでいる方 ・家庭や子育てを大切にしながら、美容師として長く働きたい方 ・40代・50代で「今さら転職は…」と迷っている方 【こんな方も大丈夫です】 ・ブランクが10年以上ある方　→　研修制度が充実しているので安心です ・アシスタント経験しかない方　→　カラーとシャンプーのみなので問題ありません ・体力に自信がない方　→　カット・ブロー・セットがないため、体への負担が少ない仕事です 【求める人物像】 ・お客様の「きれいになりたい」という気持ちに寄り添える方 ・スタッフと協力しながら、明るく丁寧に仕事に取り組める方 ・美容師という仕事に誇りを持ち、長く続けたいと思っている方 経験やブランクの有無よりも、 「また美容師として働きたい」という気持ちを大切にしています。 迷っている方も、まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須】 ◆準中型免許以上 【歓迎します！】 ◆資格取得も応援！ ◆フォークリフト経験者優遇◎ 20年以上働くベテランが多数！ 現在9名のドライバーが活躍中です！

求めている人材 【必須条件】 ・経理の実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelを使用した業務経験がある方 ・正確かつ丁寧に業務を進められる方 【歓迎条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・月次決算補助の経験がある方 ・社会保険、雇用保険に関する事務経験がある方 ・弥生会計、弥生給与 Next、弥生勤怠 Nextの使用経験がある方 ・日商簿記の資格をお持ちの方 ・中小企業でバックオフィス業務を幅広く担当した経験がある方 弥生シリーズの使用経験がない方でも、ほかの会計・給与ソフトを使用した経験があればご応募いただけます。 ■こんな方に向いています ・経理経験を活かしてステップアップしたい方 ・経理だけでなく給与計算や労務にも携わりたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・長期的に安定して勤務したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅無資格OK ✅ブランクOK 充実した研修制度で安心◎ フリーター、第二新卒の正社員デビューを応援します！ 基礎が学べる研修制度、先輩との同行研修など研修制度は充実！ 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安1年以上） 【こんな方にピッタリ！】 ◇チームワークを大切にできる方 ◇柔軟性をもって臨機応変に対応できる方 ◇前向きに業務に取り組める方 ◇責任感がある方 ◇宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 ◎大卒以上60歳までの方(例外事由1号:60歳定年の為） 【具体的には】 ◎基本的なPCスキルのある方 (Excel・Word・PowerPoint・人事管理システムはオフィスステーションを使用) ◎人と話しをすることやチームで何かにとり組むことが好きな方 職員や様々なお客様と電話でやり取りをし、連携や調整が必要なお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 《経験の浅い人やブランクのある方もOK！》 ◆経理、人事労務の実務経験をお持ちの方※3年以上の経験がある方歓迎 ◆給与計算、社会保険手続きに関する基本的知識をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excrl※基本的な関数 / word ） ◆責任感があり正確に資料作成ができる方 ◆個人情報・会社情報を適切に管理できる方 《歓迎条件》 ◆弥生会計の使用経験がある方 ◆複数法人の経理​人事労務経験がある方

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 【必須】 ※普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※週4日以上稼働できる方 ※65歳以上の方は適齢診断の受診が必要です ⏩https://www.nasva.go.jp/fusegu/tekirei.html 【歓迎】 ・配送ドライバー未経験の方 ・軽貨物ドライバーに挑戦したい方 ・手厚い研修体制のもとで安心して始めたい方 ・最初から安定した収入計算を立てて働きたい方 ・一人で集中して仕事を進めたい方 ・しっかり稼いで収入を増やしたい方 ・長期で配送業務に取り組みたい方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方

求めている人材 ＜必須＞ ・基本的なPC操作ができる方 …Word：文書作成程度 …Excel：表計算程度 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■経験・資格は不要です■ 無資格から入社し、2年360日以上働くと資格取得も可能です。 イチから丁寧にお教えしますので、安心してスタートいただけます。 学童・放課後等デイサービス等で勤務経験がある方は即戦力として活躍いただけます◎ ■定着率バツグン■ ありがたいことに、放デイ開設の７年前からずっと続けて下さるスタッフもいます。 決して楽ではないこのお仕事ですが、その分なによりも「やりがい」があります。 特技が活かせ、子ども達の「先生すごい！」の声に元気がもらえます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■こんな方も歓迎です■ ・「子どもが好きで、その成長を一番近くで見守りたい」という方 ・相手の気持ちに寄り添って、ゆっくりと耳を傾けられる方 ・今は専門知識がなくても、新しいことを教わりながら吸収したい方 ・子どもたちの「やってみたい！」に、一緒にワクワクして取り組める方 ・「教育や心理学に興味があるけれど、現場経験がない学生・第2新卒の方」 ・「今の現場が忙しすぎて、子ども一人ひとりと向き合えていないと感じている現職の方」 ・「将来的にカウンセラーや専門職を目指したい方」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 経験不問／資格不問／男女不問 ※要普通免許 ※Excel、Wordの基本操作ができる方 ✅未経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅正社員デビューも歓迎 ✅男性活躍中 ✅20代・30代が中心となって活躍中！ ✅異業種からの転職者も多く活躍中！ ＜以下のような方歓迎！＞ ◎人と接することが好き ◎地元エリアで長く働きたい ◎仲の良い職場で働きたい ◎プライベートも大切にしたい

求めている人材 ＼未経験歓迎！／ ⭐今回の募集は経験不問です！ 前職でお客様との折衝や、納期調整・管理のご経験のある方に ご活躍いただいています！ 是非応募時に前職での経験をアピールしてください♪ 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル（ワード・エクセルなど） ■日本語が母語レベルの方 ■周囲とコミュニケーションをしっかりとれる方 【歓迎条件】 ■B to Bの顧客折衝のご経験のある方 ■顧客や協力会社との調整業務のご経験のある方 ■言葉に関わる仕事に興味がある方 ■複数案件を並行して進行管理した経験 ■生成AIなど新しいツールへの興味・関心 【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■マルチタスクへ柔軟に対応できる方 ■変化の多い環境下でも柔軟に対応し、主体的に業務を推進できる方 ☆社内では20，30代の方が活躍しています！第二新卒歓迎 ☆ほとんどの人がプロジェクトマネージャ職未経験からスタートして、活躍しています。 【キャリアイメージ】 まずは先輩についてサポートから始め、OJTをうけながら 仕事を覚えていきます。 個人差もありますが独り立ち迄は大体3ヶ月程度。 プロジェクトマネージャ職未経験からスタートする人がほとんどですが、 進行管理の経験を重ねて皆さん活躍しています。 20代で入社し、5年後にチームリーダーへ 昇格した例もあります。