常務会の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ◆総務、人事、労務、経理、いずれかの 業務経験がある方 ◆ビジネスマナーを身につけている方 ◆適切なコミュニケーションが取れる方 ◆土日勤務が可能な方 ┗火曜定休、週休2日制 ◆基本的なパソコンスキル ┗メール、基本的なPC操作 【歓迎条件】 ◆マネジメント経験 ◆乗馬経験や馬に関わった経験 ◆長期勤務可能な方（目安：10年程度） ┗ミドル世代の前任者が活躍していました ・‥…━━━━━━━…‥・ 様々な業務に対応できる柔軟性と、 細かい気配りができる方を歓迎します。 神戸市の施設内にあるため、 ●コンプライアンスを重視 ●公的な対応ができる方 この点も重要視しています。 ・‥…━━━━━━━…‥・

求めている人材 専門学校、短大卒以上 一般事務などの経験がある方（労務未経験OK） ✅最初は先輩スタッフが手順を丁寧にお教えします ✅専用ソフトへの入力がメインなので、すぐに慣れていただけますよ ＜応募条件＞ ・何らかの事務経験がある方（データ入力や電話応対など／年数不問） ・各部署のスタッフと、円滑で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・【歓迎】総務・労務経験、給与計算や社保手続きの理解がある方 ・【歓迎】社労士事務所や他社での総務実務経験を活かしたい方 医療業界・労務未経験スタートの若手も活躍できる環境です！

求めている人材 《必須》 ◆総務業務の実務経験（年数不問） 《歓迎》 ◆リーダー、主任、課長などの マネジメント・メンバー育成経験 ◆複数のグループ会社に関わる総務経験 ◆多店舗・多拠点展開企業での勤務経験 ◆社内規程・ルールの整備や運用経験 ◆業務フローの見直し・効率化の経験 ◆上場準備企業・上場企業での総務経験 《求めている人物像》 ◎総務経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎各社・各部署と連携しながら 円滑な会社運営を支えたい方 ◎現場の声を聞き、 改善提案や仕組みづくりに活かせる方 ◎メンバーの育成に関心があり、 チームで成果を上げたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • グループ各社の業務改善に携われる • 総務の専門性とマネジメント力を磨ける • 育成を通じて部門の成長を支えられる ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務事務／総務管理／ 総務リーダー／総務主任／総務課長／ 総務マネージャー／総務部門責任者など、 総務領域の実務・管理経験を活かせます。 社内規程の整備／社内ルールの運用／ 文書管理／契約書管理／備品管理／ 資産管理／施設管理／オフィス管理／ 社内行事の運営／防災・BCP対策／ 購買管理／外部業者との折衝などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 業務改善／業務効率化／業務フロー整備／ グループ会社管理／多店舗・多拠点管理／ 部門マネジメント／チームリーダー／ メンバー育成などの経験も活かせます。

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆要PC基本操作（Word・Excel） ※以下の経験・資格があれば尚可 ・総務の経験 ・資産(設備)契約や施設内設備の管理 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方大歓迎】 ◇当法人の方針に沿って、 柔軟に対応できる方 ◇報告・連絡・相談を積極的に行える方

求めている人材 ・医院の理念や価値観に共感し、行動で体現できる方 ・事務スキルが比較的高いかた ・スタッフ一人ひとりに向き合い、成長を支援できる方 ・現場と経営のバランスをとり、冷静に判断・対応できる方 ・物事の本質を捉え、改善や提案を主体的に行える方 ・チーム全体を巻き込み、前向きな空気をつくれる方 ・SNSや広報活動にも抵抗なく取り組める方 ・マネジメントやリーダー経験がある方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ・基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、PowerPoint等） ✅歓迎条件 ・illustratorやPhotoshopの経験がある方 ・営業経験のある方 ・チーム医療に関心をお持ちの方 ・スキルを活かして働きたい方 ・安定した職場環境を求める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 経験不問、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ✅ プライベートと両立できる働き方 シフトや勤務時間の調整が可能なので、オンとオフをしっかり分けて働けます。 趣味や家族との時間も大切にしたい方にピッタリ！ ✅ 子育て世代も安心 「急な発熱」「行事参加」などにも理解がある職場です。 子育て中のスタッフも多く、家庭と両立しながら働ける環境が整っています。 ✅ キャリアアップも応援！ 年齢や経験に関係なく、やる気と実績をしっかり評価。 20代・30代で主任や係長として活躍しているスタッフも在籍中！

求めている人材 ☆応募条件☆ ＼歓迎条件 ／ 未経験歓迎 20代・30代活躍中 ＜このような経験を活かせます＞ 秘書の経験 金融機関での経験 経理の経験 会計事務所での経験 医療機関本部での経験 渉外業務の経験 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■高卒以上 ■未経験OK ＊これまでの職歴や生協に関する知識、 オーガニック食品の知識は一切不問 「これからの自分を変えたい」 「働きながら成長していきたい」 という意欲重視の採用です。 ✨おススメです ■シフト制や不定期な休みから、 土日休みのオフィスワークに働き方を 変えたい方 ■単純な入力作業だけでなく、 一生使える事務スキルや知識を 身につけたい方 ■周囲の人と笑顔でコミュニケーションを 取りながら仕事を進めるのが好きな方 ■「もっと良くするにはどうすればいいか」 と工夫したり考えることが好きな方 ■人を支える仕事、食・農・環境・ 福祉などのテーマに興味がある方 ✨経験やスキルも活かせます◎ ※必須ではありません。 ■接客・販売・飲食などのサービス業での 接客経験 ■一般事務、総務、経理、IT管理、 設備管理などの実務経験 ■Microsoft Word、Excel、PowerPointの 基本操作 ※データ入力ができるレベルでOK ✨安心の研修制度 入協後は研修からスタートします。 ・コープ自然派事業連合（神戸）：5日間 ・徳島センター：2週間程度 そのため、生協の仕組みや理念を しっかり学べます。 その後は先輩によるOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。

求めている人材 【女性限定募集】 定年60歳 ※基本的なPC操作・ITリテラシーは必須 ホテルスタッフ、CA、法人営業など、 異業種で培った接客・接遇、 ビジネス経験を活かせます。 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●周囲に気を配り、人間関係を円滑にできる ●人の話を丁寧に聞き、気持ちを汲み取れる ●論理的に考え、責任感と思いやりを持って行動できる 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 【必要な資格・スキル】 ・介護福祉士資格 【歓迎スキル】 ・ブランクのある方 ・介護老人保健施設での勤務経験がある方 【求める人物像】 ・チームで動くことを大切にできる方 ・ご利用者様の方の小さな変化に気づける方 ・新しい業務も覚えていこうという意欲のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ❯❯❯❯ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通免許をお持ちの方 医療の特別な知識や経験は不問です！ 「未経験から挑戦したい」 「人を支える仕事がしたい」 という意欲を重視した採用を行っています。 最寄駅から徒歩1分以内の好立地！ 公共交通機関や徒歩、自転車など さまざまな通勤スタイルでのご応募を 歓迎しています。 ❯❯❯❯ こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を支える仕事がしたい ・コミュニケーションが好き ・フットワーク良く動ける ・将来的に管理職を目指したい ・成長中の環境で働きたい ・新しいことに挑戦したい ・チームで協力して働きたい ・運営や経営に興味がある 【入社後の流れ・育成体制】 未経験から安心してスタートできるよう、 段階的な育成環境と最寄駅から徒歩1分以内、 自転車通勤も可能な通いやすい安心の周辺環境を 整えています。 ◆まず最初：基礎体制の習得 入社後はまず日々の基礎的な業務から 実践します。複数の先輩スタッフがチームで 丁寧に指導するため、疑問を 解消しながら安心して業務を覚えられます。 ◆次に：ステップアップとキャリア 基礎業務をマスターした後は、適性や希望に 合わせて段階的に運営スキルの獲得へ進みます。 実務を通じて以下のスキルを順を 追って身につけられます。 ・スタッフ管理 ・業務改善 ・マネジメント業務 ・新規出店サポート 将来的にクリニック運営の中心メンバーや 管理職として幅広く活躍できるよう、確実に ステップアップできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《歓迎》 * 経理、総務、人事のいずれかの分野での実務経験がある方（目安3年以上） * チームでの業務経験があり、コミュニケーション能力が高い方 * 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 * 課題解決能力が高く、自ら考えて行動できる方 * 業務に対する責任感を持ち、向上心のある方 * シフト勤務に柔軟に対応できる方 * 自発的に問題解決に取り組む姿勢を持つ方 * 人前で話をすることに苦手意識がない方 * 何らかのリーダーシップ経験がある方 * 経営管理業務に関する知識がある方 * 現場スタッフや患者さんの声に耳を傾け、自分で考えて行動できる方 ひとつでも当てはまる項目があればご応募ください！

求めている人材 【応募資格】 ・事務職の実務経験（３年以上） ・パソコンスキル必須 ・Word：ビジネス文書の作成ができる ・Excel：関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）を使った表作成・集計ができる ・メール・ビジネスチャットの利用に問題なく対応できる ・基本的なビジネスマナー、電話応対ができる方 【歓迎要件】 ・総務・経理・労務の経験 ・歯科助手経験 ・簿記、MOS（Word・Excel）などの資格 ・PowerPoint、クラウドツール（Google Workspace等）の使用経験 【求める人物像】 正確さと丁寧さを大切にできる方、社内外の方と気持ちよくやり取りできる方

求めている人材 ＜「障害福祉経験者」限定募集＞ ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で 自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問。 ブランクOK！ 現在活躍するスタッフは、 大阪・京都・愛媛・沖縄から移住してきた 個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 《応募条件》 ・相談支援員の資格をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修の 受講資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (あれば尚良し) 《こんな方におすすめ》 ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かして スキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方 ▼こんな経験が活かせます▼ ・就労支援員やサービス提供責任者、 児童指導員、デイサービス支援員、 相談支援員 ・精神保健福祉士や社会福祉士の資格 ・障がい者支援施設や 発達障がい者支援センター、 福祉事務所での勤務経験 など

求める人材: ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴・経験不問 【応募条件】 ・年齢45歳未満((※)長期勤続によるキャリア形成を図るため ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・人とは違う仕事したい ・珍しい仕事に興味がある ・感謝される仕事で稼ぎたい ・ご家庭・子どものために稼がないといけない ・コミュニケーション力を育てていきたい方 ┗今得意でなくても大丈夫です。 ・体力、健康面が安定されている方

求める人物像 【必須経験】 営業経験2年以上 学歴 学歴不問

求めている人材 ✨学歴不問（中卒・高卒OK） ✨資格不問（無資格歓迎） ＜必須＞ ・介護業務経験者 ・基本的なPC操作ができる方 ┗スマートフォンやタブレット PCを使用して記録します （一部手書き記録あり） ＜歓迎＞ ・主夫・主婦歓迎 ┗ブランクOK／ブランク歓迎 ┗職場復帰歓迎／仕事復帰歓迎 年齢の条件と理由：あり（18歳～64歳 ※18歳未満は深夜業務があるため ※64歳以下は定年年齢65歳のため）

求めている人材 ・医療業界経験不問 ・学歴・ブランク不問 ［必須要件］ ・組織やチームのマネジメント経験がある方（組織の大小は不問） ・コミュニケーション能力 ・向上心のある方 ・PCスキル（Word,Excel,PowerPoint,Teams,Zoomなど） ［次のいずれかにあてはまる方が活躍しています］ ・マネジメント能力を発揮したい方 ・経営視点を養いたい方 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・社会貢献性の高い領域で活躍したい方 ［選考のポイント］ ・人物重視の採用です ・今までの経験よりも「今後どう働いていきたいか」を重視した採用をします。 ・業界経験は一切不問です ［異業種から挑戦したメンバーが多数活躍しています］ 事務長として活躍しているメンバーは、異業種から挑戦した者も多数。 小売業のエリアマネージャー、飲食業界のコンサルタント、旅行会社やアミューズメント業界出身のサービス業など、 さまざまな経験を活かしています。 医療業界特有の専門知識は入社後、OJT研修で身につけていくことが可能です。

求める人材: 専門・短大卒以上、第二新卒OK！ 経験者・有資格者歓迎、未経験者は意欲重視。 【具体的には】 ・スキル向上に意欲的な方 ・丁寧な応対ができる方 ・パソコンの基本的な操作（Excel・Word）ができる方 「今までの経験を活かしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「経験に不安があるけど頑張りたい」 …皆さん大歓迎です！

求めている人材 ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅マネジメント経験 ✅プロジェクト等の推進・調整経験 ※業界・職種は問いません！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ これまでの経験・能力を活かし 病院の組織づくりに挑戦しよう‼ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨これまでに培ってきた マネジメント力や調整力を 病院運営に活かせるお仕事です！ ┏━━━━━━━━┓ ┃こんな方大歓迎！┃ ┗━━━━━━━━┛ ⭐関係者と調整しながら、 課題解決まで取り組んだ経験がある方 ⭐デジタルツールなどを活用して 業務課題を解決した経験がある方 病院運営に関する知識や業務は、 OJT形式で段階的に学べます！ ✋これまでの経験を活かしながら 新たな分野にも積極的に学び、 挑戦していきたい方歓迎！ ◣✧こんな方におススメ✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経営に近い立場で経験を積みたい方 ✅周囲と協力して組織をつくりたい方 ✅新しい環境や業務を柔軟に学べる方 ✅自ら現場に足を運び、 直接コミュニケーションを取れる方 ✅業務改善や課題解決に携わりたい方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ☑業界・職種不問 ☑資格不問 ☑マネジメント経験が活かせる ☑プロジェクト推進経験が活かせる ☑業務改善・課題解決経験が活かせる ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 今回募集するお仕事では 〔マネジメント〕〔プロジェクト推進〕 〔関係者との調整〕〔業務課題の解決〕 〔業務フローの改善〕 〔デジタルツールを活用した業務改善〕 などの経験が活かせます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・チャレンジ精神がある方 ・1つの物ごとに取り組める方 —- 【東京本社について】 ＜支社の人数構成＞ 【10名】（営業のみ） 27歳・男性・入社1年目営業 27歳・男性・入社3年目営業 28歳・男性・入社1年目営業 29歳・男性・入社1年目営業 31歳・男性・入社2年目営業 36歳・男性・入社4年目営業（役職：副主任） 31歳・男性・入社4年目営業（役職：副主任） 32歳・男性・入社3年目営業（役職：係長） 46歳・男性・入社7年目営業（役職：部長） 42歳・男性・入社9年目営業（役職：常務） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 私生活第一主義 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・休憩スペースの充実 ・渋谷ならではの通勤のしやすさ ・東京中を見渡せる高層ビルなので眺めが最高！！ ・20代～40代の幅広い年齢層の社員がいるので いろんな年齢や経験有無にかかわらず馴染みやすい環境 ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・目標を持って前向きに取り組める ・多様な業種からのジョブチェンジ ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・目標に対して一生懸命に達成できる方 ・マニュアルにとらわれずチャレンジしたい方 ・今より給料UPさせたい方 ・頑張った成果を明確に還元してほしい方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・お客様から直接感謝の言葉をいただけること ・仕事だけでなく社内イベント(国内・国外旅行)や 食事会などありすぐに社内の方と 仲良くなれたことがよかったです♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel等）のある方 ・舞台（ミュージカル、芝居）に興味のある方 ＜歓迎＞ ・給与計算、社会保険等の実務経験をお持ちの方（3年以上のご経験をお持ちの方は特に歓迎） ・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・既存の仕組みに課題意識を持ち、業務改善に取り組める方 ・社内外問わず多様な立場の人とコミュニケーションをとってきた方 ・コンプライアンス意識を持って業務にあたってきた方

資格・経験 ①正看護師資格をお持ちの方 ②普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※60歳定年制/再雇用制度あり 以下の方大歓迎です！ ◎施設周辺地域にお住まいの方！ ◎訪問看護未経験の方歓迎！ 資格は持っているけど在宅への訪問が未経験の方、 ブランクのある方、みなさん大歓迎です♪ 先輩が丁寧に分かりやすく指導しますので、安心してくださいね。

求める人材: ■必須条件 ①次のいずれかの実務経験 ・事務処理、業務管理、スタッフサポートなどの経験 ・社内外の関係者と確認・調整しながら業務を進めた経験 ※専任の事務職に限りません。保健指導やトレーナーなどの業務に伴う記録管理、実績確認、スタッフのフォローも含みます。 ②急な変更への対応経験 予定や依頼内容の急な変更に対し、関係者への連絡や再調整を行った経験 ※業界や職種は問いません。面談キャンセルへの対応に限らず、優先順位を判断し、確認・相談しながら速やかに対応した経験を重視します。 ③PC・クラウドサービスの業務使用経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートで、入力・更新・並べ替え・フィルター操作ができる方 ・SlackとGoogle Workspace（Gmail、Googleドライブなど）を業務で使用した経験がある方 ・クラウドサービスの利用に抵抗がなく、新しい操作も覚えながら業務を進められる方 ■歓迎条件 ・保健指導やトレーナーなど、健康・運動分野での対人支援経験 ・特定保健指導の知識・実務経験、管理栄養士・保健師・看護師などの資格 ・スタッフからの問い合わせ対応や業務フォローの経験 ・請求確認・検収・支払手続きの経験、freeeの使用経験 ・関数を使ったデータ照合・集計の経験 ・マニュアル作成や業務手順の改善経験 ■こんな方を求めています ・相手の話をくみ取り、分かりやすく丁寧に対応できる方 ・記録や数字を正確に確認し、担当業務を最後まで進められる方 ・状況に応じて優先順位を考え、周囲と相談・共有しながら動ける方

求める人材: ✅介護施設での役職者経験のある方は是非ご応募ください （サービス提供責任者や副施設長、施設長、管理者など） ✅他業種から転職された方も活躍中！ （リーダーや店長、マネージャーなど）

求めている人材 ❖ 応募資格 ・2級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 ■未経験OK ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK 【必須条件】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方が活躍中＞ ・20代・30代の男性スタッフ活躍中 ・前職で営業・販売・飲食店、介護職、 アミューズメントパーク勤務など、 異業種からスタートした先輩スタッフ活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（45歳未満の方（例外事由3号のイ））

求めている人材 【必須条件】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・正看護師・准看護師 ※上記、いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務 ・病院や特養等での看護 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？

求める人材: 以下のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 - M&A・事業承継に関する実務経験 - 事業会社での経営企画・事業開発・投資関連業務の経験 - 金融機関・コンサルティング会社などでの法人向け提案・案件推進の経験 歓迎する経験：医療・建築業・製薬業・メーカーなどでの実務経験、複数業界のM&A支援、PMI、経営改善、財務分析、デューデリジェンス。 相手の意向を丁寧に理解し、関係者と協力しながら、承継後の運営まで責任を持って取り組める方を求めています。

求めている人材 仕訳経験者の募集です。 業界経験は問いません。 仕事を通じて専門知識を身につけられます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅介護福祉士 ✅介護職員初任者研修修了者 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】次のいずれかの資格をお持ちの方 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー） ✅介護福祉士 ✅社会福祉士 ✅要普通自動車運転免許（ＡＴのみ可） ✅ブランクある方も可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格 診療報酬請求業務（レセプト業務）の経験のある方、医事課でのマネジメント経験のある方

求める人材: 【必須】 パソコン入力業務のできる方 ＼✨こんな方歓迎です✨／ ・介護の役職経験者の方 ・医療、介護、福祉業界での業務経験がある方 ・人事制度や教育研修制度の企画・運用経験がある方 ・チームマネジメントまたはリーダーシップを発揮した経験がある方 ・利用者様とスタッフの笑顔のために、一緒に工夫を楽しめる方 スキルや経験ももちろん大事ですが、 お人柄重視の選考をしています⭕

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★ 特別な資格や経験はいりません♪ ★ 学歴不問 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・障がい者支援施設での生活支援経験 ・就労支援事業所での支援業務経験 ・グループホームでの生活支援経験 ・放課後等デイサービスでの支援経験 ・児童養護施設での支援業務経験

求めている人材 ■未経験OK ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK 【必須条件】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方が活躍中＞ ・男性・女性スタッフ共に活躍中 ・前職が営業・販売・飲食店、 エステティシャン、介護職、 美容師、保育士、ドライバー、 引越しスタッフなど、 異業種からスタートした 先輩スタッフ活躍中！ ＜下記に当てはまる方歓迎＞ ・人の役に立つことが好きな方 ・人として成長していきたい方 ・困難に立ち向かえる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満の方（例外事由3号のイ））