完全週休2日制の常務会の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・民間や公的組織等において、 概ね3年以上の勤務経験があり、 公的年金制度や国民年金基金制度に 関心のある方 ・コールセンター等における 電話応対業務の経験を有する方 【歓迎する経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電話応対業務における オペレーター指導・育成経験 ・金融業界における 無形商材の営業経験 ・役職員は法令により 公務に従事する職員とみなされ、 更に退職後を含め、 職務上知り得た秘密の守秘義務や 個人情報の保護管理義務を負うため、 高い倫理観をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・民間や公的組織等において、概ね 3年以上の勤務経験がある方 ・公的年金制度や国民年金基金制度に 関心のある方 【歓迎する経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客や販売サービスによる お客さまとのコミュニケーション経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・電話によるインサイドセールス経験 ・個人への営業経験 ・役職員は法令により 公務に従事する職員とみなされ、 更に退職後を含め、 職務上知り得た秘密の守秘義務や 個人情報の保護管理義務を負うため、 高い倫理観をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 経験や専門知識よりも、 人柄や仕事への姿勢を重視した採用です。 屋外で身体を動かす仕事や、 参拝者への対応など、 一つひとつの業務に 丁寧に向き合える方を歓迎します。 【こんな方、歓迎！】 ⏩簡単なPCスキルをお持ちの方 （文字入力程度） ⏩身体を動かす仕事が好きな方 ⏩屋外での作業に抵抗のない方 ⏩コツコツ取り組むことが好きな方 ⏩人とのコミュニケーションを 大切にできる方 ⏩犬・猫アレルギーのない方 （ペット火葬業務があるため） ////////////////////////////////// ★未経験歓迎 ★経験不問 ★業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★長期歓迎 ★車通勤OK ★転勤なし ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設管理／公園管理／造園 清掃スタッフ／ビルメンテナンス 設備管理／農業・園芸作業 外構工事／接客・販売 受付業務／サービス業 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 専門学校、短大卒以上 一般事務などの経験がある方（労務未経験OK） ✅最初は先輩スタッフが手順を丁寧にお教えします ✅専用ソフトへの入力がメインなので、すぐに慣れていただけますよ ＜応募条件＞ ・何らかの事務経験がある方（データ入力や電話応対など／年数不問） ・各部署のスタッフと、円滑で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・【歓迎】総務・労務経験、給与計算や社保手続きの理解がある方 ・【歓迎】社労士事務所や他社での総務実務経験を活かしたい方 医療業界・労務未経験スタートの若手も活躍できる環境です！

求めている人材 ・医院の理念や価値観に共感し、行動で体現できる方 ・事務スキルが比較的高いかた ・スタッフ一人ひとりに向き合い、成長を支援できる方 ・現場と経営のバランスをとり、冷静に判断・対応できる方 ・物事の本質を捉え、改善や提案を主体的に行える方 ・チーム全体を巻き込み、前向きな空気をつくれる方 ・SNSや広報活動にも抵抗なく取り組める方 ・マネジメントやリーダー経験がある方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜30代・40代のスタッフ活躍中！＞ 当社は男女問わず活躍しています。 キャリアアップができる環境です！ ★公益法人での実務経験は不問です！ ★乗馬の知識や経験は一切問いません。 【必須】 ＊月次決算、年次決算、管理会計などの実務経験をお持ちの方 ＊基本的なパソコンスキル（Excel、Word、メール対応など） ＊土日祝の勤務が可能な方（火曜定休／シフト制） 【歓迎条件】 ・中小企業や各種団体などで、総務・人事・労務などバックオフィス業務を幅広く経験された方 ・会計事務所等での幅広い実務経験をお持ちの方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、柔軟な気配りができる方 ・「これは自分の仕事ではない」と線を引かず、受付フォローなどにもフットワーク軽く対応できる方

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

求める人材: 【必須条件】 ・経理実務経験3年以上 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識 ・Excelでの集計・分析ができる方（関数・ピボットテーブル等） 【歓迎条件】 ・年次決算、税務申告（税理士との連携）の経験 ・経理部門やバックオフィスの立ち上げ・改善経験 ・freee、マネーフォワードなどクラウド会計ソフトの利用経験 【こんな方に向いています】 ・プレイヤーから責任者へ、キャリアを一段上げたい方 ・整っていない環境を、自分で設計することにやりがいを感じる方 ・経営に近い立場で、数字を使って事業を動かしたい方 ・子育て等と両立しながら、責任あるポジションで働きたい方（勤務時間は柔軟に対応します）

求めている人材 【必須条件】 ●経理・労務・財務・人事のいずれかの実務経験がある方 ●自動車免許所持（AT限定可） ※ペーパードライバーは不可 ●更なるスキルアップを目指したい方 【歓迎条件】 ●マネジメント経験のある方 ●総務・人事などの幅広いスキルを身につけ、市場価値を高めたい方 ●日商簿記3級〜2級、または社労士資格をお持ちの方（手当あり） ●「内部統制」や「組織づくり」に興味がある、または知識がある方 下記の経験がある方、大歓迎です。 経理事務,人事総務,人事労務, 人事採用担当,労務事務,人事採用, 税理士・会計事務所での勤務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 医療・介護業界の経験は不問！ ／ これまでの経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎！ 専門知識よりも、 周囲と協力しながら物事を進める力や、 課題に向き合う姿勢を大切にしています。 【こんな経験が活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ スタッフやチームの管理 ✓ 人材採用・育成・教育 ✓ 売上・予算・コストの数値管理 ✓ 他部署や取引先との調整 ✓ 業務改善や仕組みづくり 上記すべての経験は必要ありません。 営業、人材サービス、店舗運営、 事務管理など、異業種で培った 経験やスキルも活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方を歓迎します！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 人とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◆ 相手の立場に立って考え、 周囲と協力して行動できる方 ◆ 課題に気づき、自分から 改善に取り組める方 ◆ 新しい知識を積極的に学び、 成長していきたい方 ◆ 管理・マネジメントの仕事に 興味がある方 ┌─ 応募資格・歓迎条件 ─────┐ ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種未経験歓迎 ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ ブランクOK ◎ 管理職・リーダー経験者歓迎 └───────────────┘ ★ 私たちが何より大切にしていること それは、患者さま・利用者さまのために より良い施設をつくろうとする想いです。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で自分の可能性を広げたい」 そんな前向きな気持ちを持ち、 仲間と一緒に成長していける方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜未経験者歓迎！＞ 人柄重視の採用です！ ★30代～40代活躍中！ ★接客・事務の経験がある方は優遇します！ ★販売・営業など小売業経験者も優遇！ ＜必須＞ ＊基本的なPC入力（文字・数字入力、Excel・Wordの基本操作）ができる方 ＊責任感を持ってお仕事に取り組める方 ＊ものごとを慎重かつ丁寧に進められる方 ＜歓迎＞ ＊人と接すること、お話を聞くのが好きな方 ＊向上心があり、新しいことを学び成長したい方 ＊長期で安定して働きたい方

求める人材: * 社会福祉士　（あれば尚可） * 精神保健福祉士　（あれば尚可）

求めている人材 【必須条件】 ・IT関連業務の実務経験（3年以上） ・正確性と責任感をもって 業務に取り組める方 ＊2027年2月から 勤務を開始できる方を歓迎します ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐こんな志向の方にオススメ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ✅社内のIT環境を支える仕事が好き ✅開発中心の働き方から、 落ち着いた環境へと移りたい ✅社内SE兼総務として 幅広く力を発揮したい ✅完全週休2日制など、無理なく 働き続けられる環境を求めている ✅安定した環境で長く働きたい ✅正確さ・丁寧さを大切にしたい ✅社会貢献に価値を感じる ✅公益法人・非営利分野に興味がある 日々のレッスンを受けに来る学習者や、 協会所属の日本語教師との会話も 楽しめる、和やかな職場です◎

求める人材: 「最高の人生をつくるレーザークリニック」 という当院のミッションに共感し、 経営層のパートナーとして組織づくりや 制度の整備に挑戦したい方を募集しています。 事業拡大期に伴い、これまでのご経験や アイデアを活かして働きやすい環境づくりを 主導していただけます。 【歓迎条件】 ・人事労務等の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・WordやExcelが使える方 ・チャレンジ精神がある方 【歓迎キーワード】 人事、労務、経理、総務、HR 勤務地や通勤に関するご不明点にも 丁寧にお応えしますので、 安心してご応募ください。

求めている人材 ◎大卒以上60歳までの方(例外事由1号:60歳定年の為） 【具体的には】 ◎基本的なPCスキルのある方 (Excel・Word・PowerPoint・人事管理システムはオフィスステーションを使用) ◎人と話しをすることやチームで何かにとり組むことが好きな方 職員や様々なお客様と電話でやり取りをし、連携や調整が必要なお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◎総務、人事 経験者 ◎基本的なPCスキルのある方 ◎大卒以上の方 ◎要普免(AT可) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・65歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【こんな方と働きたい】 ■ 人と話したり、地域の人や企業と関係をつくることが好きな方 ■ 誰かの困りごとや「やってみたい」を応援することにやりがいを感じる方 ■ 新しいことを考えたり、まずやってみることを楽しめる方 ■ 決まった仕事だけにとらわれず、周囲と協力しながら取り組める方 ■ 地域の中に入り込みながら、長く信頼関係をつくっていける方

求めている人材 ◆未経験大歓迎！ ◆要普通免許【AT限定可】 ◆学歴不問・性別不問 【 こんな方は歓迎 】 ◆礼儀正しい姿勢で業務に臨める方 ◆運転するのが好きな方 ◆人と関わることが好きな方 ◆この仕事を重要なお仕事と捉えられる方 【 こんな経験活かせます 】 ・営業事務や一般事務、経理、総務など事務職の経験がある方 ・データ入力、コールセンター勤務などの経験がある方 ・送迎ドライバーやバス運転手、タクシー運転手、役員運転手などの経験がある方 ・介護施設や老人ホーム、幼稚園などで送迎業務の経験がある方 ・夜間ドライバーの経験がある方 ・長距離ドライバーの経験がある方 ・車の運転が好きな方、得意な方

求めている人材 大卒以上 ◎店舗責任者やリーダー職など マネジメント経験のある方 ◎医療業界未経験の方も大歓迎 【 具体的には 】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜ 以下歓迎 ＞ □コミュニケーションを大切にしている □周囲と協力し合える □相手の立場で考えられる □自分で考え、行動に移せる 店舗責任者、小売業、SV、 介護施設管理、営業、金融、 人材業界など、未経験者から スタートした先輩が多く活躍中です。

求めている人材 業界未経験歓迎 ★給与計算・社会保険関連業務の 実務経験がある方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ●総務部門でのリーダー・マネジメント経験 ●業務フローの改善や仕組みづくりの経験 ●採用・労務・経理に関する知識 ●給与計算実務能力検定、社会保険労務士 ●クラウド型人事労務システムの使用経験 （PCA給与、freee人事労務、SmartHR等） ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●給与・社保の専門性を活かし、 次は組織全体を動かす立場へ進みたい ●現場の課題を見つけ、 自ら改善に取り組める ●周囲への気配りと、 必要な場面での決断力を兼ね備えている ●部門を超えて人を巻き込み、 仕組みづくりを進められる ●将来は総務部門長として、 組織を率いていきたい +++- 私たちユニバレオグループは 2030年に向けて以下のような 経営方針とそれを実行するための 行動指針を新たに策定しました。 これから私たちは、 みんなの力を結集して、 その実現に向けて 取り組んでまいります。 -+++ 【経営方針】 あらゆる人々が健康で 生きる喜びに満ちた社会の実現 【行動指針】 私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質なサービスと 最先端のITツールで、 どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間とイキイキと 働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに思いを 馳せて行動しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

資格・経験 ①正看護師資格をお持ちの方 ②普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※60歳定年制/再雇用制度あり 以下の方大歓迎です！ ◎施設周辺地域にお住まいの方！ ◎訪問看護未経験の方歓迎！ 資格は持っているけど在宅への訪問が未経験の方、 ブランクのある方、みなさん大歓迎です♪ 先輩が丁寧に分かりやすく指導しますので、安心してくださいね。

求めている人材 【応募資格】 ・事務職の実務経験（３年以上） ・パソコンスキル必須 ・Word：ビジネス文書の作成ができる ・Excel：関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）を使った表作成・集計ができる ・メール・ビジネスチャットの利用に問題なく対応できる ・基本的なビジネスマナー、電話応対ができる方 【歓迎要件】 ・総務・経理・労務の経験 ・歯科助手経験 ・簿記、MOS（Word・Excel）などの資格 ・PowerPoint、クラウドツール（Google Workspace等）の使用経験 【求める人物像】 正確さと丁寧さを大切にできる方、社内外の方と気持ちよくやり取りできる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・専門卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可／銀行への外出用です） ・経理、または給与計算などの実務経験（目安：2年以上） ※簿記の資格はなくてOK！これまでのご経験を重視します。 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ・今までの事務経験を活かして安定して働きたい方 ・お仕事も自分の時間や家族との時間も大切にしたい方 ・周りの人とコミュニケーションを 取りながら楽しくお仕事したい方

求めている人材 ◎要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格 【具体的には】 要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格他、 特養・養護・経費で2年以上の経験 特養施設長資格保有者 ◎お客様対応の経験と、 スタッフマネジメントの経験がある方 業種は問いません。 多くの人とコミュニケーションを取り、 良好な関係性を築くことが大切になるので、 スタッフマネジメントに携わった事がある方歓迎。 ◎特養・養護・経費の経験が10年以上の方大歓迎 ◎PC操作（Word・Excel・Outlook）可能な方。

資格 ＃業界未経験歓迎 ◆必須条件： ・営業及びマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本PCスキル ◎スタッフをまとめ、チームで事業を推進できる方 ◎折衝力・交渉力に長けている方 ◎俯瞰して業務全体を見る力のある方

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆人に寄り添う気持ち 経験や資格よりも人柄を重視します！ ◆普通自動車免許（可能な方は送迎で使用） ✅：歓迎スキル・資格 ━━━━━━━━━━ ◆経験、社福系資格は一切不要 ◆何かしらのリーダー経験のある方 （部活リーダー、バイトリーダーなど） ◆人に何かを教えるのが好きな方 ◆実は「誰かの役に立てたらなぁ」 と思っている方 ◆誰かと一緒に仕事、作業を方が 楽しいと感じる方 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━ ✨色んなタスクをこなすより 覚えたルーティンをこなす方が好きな方 ✨残業や休日出勤が少なめで プライベートをしっかりと担保したい方 ✨誰かの役に立つ仕事実感を得たい方 ✨未経験から福祉の仕事に挑戦したい方 ✨人と話したり、教えたりするのが好きな方 20代から働いてみたけど激務に追われて 自分には向いてなかった･･･ 休日も顧客からの連絡対応で休めている 気がしない･･･ もっと仕事とプライベートを切り分けたい･･･ そんな方にぜひ応募して頂きたいと考えています！ あなたにピッタリな働き方が 『ここのわ』にあるかもしれません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・59歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅学歴不問 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ＜特に歓迎＞ ・認知症介護実践者研修修了者 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ・ケアマネージャー資格 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ★今回募集するお仕事では、 グループホームやデイサービス、 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、 居宅介護支援事業所などでの 日勤、夜勤、訪問介護、訪問入浴、 移動介助、食事介助、入浴介助、 排泄介助、認知症介護、おむつ交換、 生活支援、介護経験 などの経験が活かせます。

求める人材: 【必須条件】 ・日本の医師免許を有する方 ・医師免許取得後5年以上の臨床経験を有する方 ・外来診療経験を3年以上有する方 ・コモンディジーズを独力で診療できる方 ・幅広い症候に対して適切な初期診療ができる方 ・専門領域外の疾患にも柔軟に対応できる方 ・必要に応じて適切な高次医療機関への紹介判断ができる方 ・英語での診療が可能な方 ・医療安全、感染対策に関する基本的な知識と実践経験を有する方 【歓迎条件】 ・クリニックや医療機関の立ち上げ経験 ・総合診療、家庭医療、救急医療、一般内科、小児診療等の経験 ・オンライン診療経験 ・英語診療経験 ・訪日外国人診療経験 ・英語圏での診療経験、海外留学経験 ・ECFMG等の海外医師資格の保有 ・中国語、韓国語、スペイン語等、第三言語での診療提供が可能な方 ・スタッフマネジメント経験 ・自由診療への理解 ・インバウンド医療への関心 ・医療機関運営への関心 【求める人物像】 ・誠実に業務へ取り組める方 ・約束や期限を守れる方 ・患者満足度や接遇品質の重要性を理解している方 ・多様な患者背景、文化、価値観に配慮した診療ができる方 ・看護師、事務スタッフ、コメディカルと円滑なコミュニケーションを図れる方 ・多職種と協力しながらチーム医療を実践できる方 ・相手への敬意を持ってコミュニケーションができる方 ・建設的なフィードバックを受け入れられる方 ・ハラスメント防止方針を遵守できる方 ・感情ではなく事実に基づいて議論できる方 ・学習意欲を持ち、継続的に自己研鑽できる方 ・法人の運営方針や院内ルールを尊重できる方

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・法人でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・医療機関での勤務経験をお持ちの方

求める人材: ◆必須 ・安全管理または衛生管理の実務経験をお持ちの方 ◆歓迎 ・第一種衛生管理者または第二種衛生管理者資格保有者 ・人事・総務業務経験者 ・労災対応経験者 ◆求める人物像 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・安全衛生に関する知識や経験を活かしたい方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方

求めている人材 ❯❯❯❯ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通免許をお持ちの方 医療の特別な知識や経験は不問です！ 「未経験から挑戦したい」 「人を支える仕事がしたい」 という意欲を重視した採用を行っています。 最寄駅から徒歩1分以内の好立地！ 公共交通機関や徒歩、自転車など さまざまな通勤スタイルでのご応募を 歓迎しています。 ❯❯❯❯ こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を支える仕事がしたい ・コミュニケーションが好き ・フットワーク良く動ける ・将来的に管理職を目指したい ・成長中の環境で働きたい ・新しいことに挑戦したい ・チームで協力して働きたい ・運営や経営に興味がある 【入社後の流れ・育成体制】 未経験から安心してスタートできるよう、 段階的な育成環境と最寄駅から徒歩1分以内、 自転車通勤も可能な通いやすい安心の周辺環境を 整えています。 ◆まず最初：基礎体制の習得 入社後はまず日々の基礎的な業務から 実践します。複数の先輩スタッフがチームで 丁寧に指導するため、疑問を 解消しながら安心して業務を覚えられます。 ◆次に：ステップアップとキャリア 基礎業務をマスターした後は、適性や希望に 合わせて段階的に運営スキルの獲得へ進みます。 実務を通じて以下のスキルを順を 追って身につけられます。 ・スタッフ管理 ・業務改善 ・マネジメント業務 ・新規出店サポート 将来的にクリニック運営の中心メンバーや 管理職として幅広く活躍できるよう、確実に ステップアップできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■こんな方に来てほしい ✅携帯販売や催事営業などの経験を、法人営業でも活かしてみたい方 ✅土日のモールで風船を持ってウォーターサーバーの声掛けをしている方 ✅営業として成果を出し、とにかく収入アップを目指したい方 ✅代表や先輩と意見を交わしながら、試行錯誤できる方 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に、プログマイルの新たな仲間になってください！ ■応募条件 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも、 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 ■営業に専念し、正当に稼げる環境 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など、 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう、 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する新規開拓や 自身の年収UPに専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 営業の仕事に誇りを持っていても、 大好きでも、将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー営業会社のおもしろいところで、 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。(もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 執行役員・田村 「『前職の年収よりも超えたい』と 自身がなりたい姿の目標に向けて、入社10カ月足らずで 昨年【責任者】に、そして今は執行役員に就任となりました。 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ、 働く先に自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 ■見捨てない、共に成長するカルチャー 目の前のことに愚直に向き合えばスキルなんて 後からついてくると、代表の上月も言っています。 今年頭に入社した先輩も、営業経験云々よりも そういった人柄の方と共に働きたいと言ってますよ！ 既存メンバーもいますし、同期に近い先輩もいます。 お互いに助け合って仕事をして行きましょう！ 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で、提案どころか 商材の説明もままならない状態で、 悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは頑張る人を 見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」 そんな熱い思いをお持ちの方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロのサッカーチームを作ること。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルのメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い、 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは、 入社当初の給与から全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った 気にならない野心家のメンバー達(笑) 目標に行きついても次の目標を抱えるから、 全員、満足するために走り続けています。 これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、 一緒に幸せになれるように頑張りましょう！」

必要資格・経験 ー 面接1回のスピード選考実施中！ ー 応募後、電話orメールにてご連絡いたします。 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください。 ※履歴書をご準備のうえ、書類選考の案内をお待ちください。 ＜必須＞ ・社会人経験3年以上（医療業界経験不問） ・パソコン操作（Word・Excelなど）の基本操作ができる方 ・スタッフとのチームワークや調整を大切にできる方 ＜歓迎＞ ・Excelは簡単な関数が扱える方 ・経理・人事・総務のいずれかの実務経験（業界不問） ・チームマネージメントや事業運営の実務経験（業界不問） ＜POINT＞ ・経験者優遇 ・20代～30代活躍中 ・主婦・主夫活躍中 ・中途社員の比率が高い職場 最終学歴 ・大学卒業以上

求めている人材 ★業界・職種未経験OK ＜必須＞ PCの基本的な入力作業ができる方 ＜歓迎＞ 労務の実務経験がある方 簿記または衛生管理者などの資格をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・人から相談を受けることが好きな方 ・マルチタスクをこなすのが得意な方 ・地元で腰を据えて働きたい方

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

求める人材: 専門・短大卒以上、第二新卒OK！ 経験者・有資格者歓迎、未経験者は意欲重視。 【具体的には】 ・スキル向上に意欲的な方 ・丁寧な応対ができる方 ・パソコンの基本的な操作（Excel・Word）ができる方 「今までの経験を活かしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「経験に不安があるけど頑張りたい」 …皆さん大歓迎です！

求めている人材 ◆未経験大歓迎！ ◆要普通免許【AT限定可】 ◆学歴不問・性別不問 【 こんな方は歓迎 】 ◆礼儀正しい姿勢で業務に臨める方 ◆運転するのが好きな方 ◆人と関わることが好きな方 ◆この仕事を重要なお仕事と捉えられる方 【 こんな経験活かせます 】 ・営業事務や一般事務、経理、総務など事務職の経験がある方 ・データ入力、コールセンター勤務などの経験がある方 ・送迎ドライバーやバス運転手、タクシー運転手、役員運転手などの経験がある方 ・介護施設や老人ホーム、幼稚園などで送迎業務の経験がある方 ・夜間ドライバーの経験がある方 ・長距離ドライバーの経験がある方 ・車の運転が好きな方、得意な方

求めている人材 ＼営業未経験の方も歓迎！／ 学歴不問！人柄・意欲を重視します！ 【応募条件】 ◆38歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） ◆日本語での円滑なビジネスコミュニケーションが可能な方 （会話・読み書き） 【こんな方にピッタリ！】 ■今よりもっと収入を増やしたい方 ■頑張りを正当に評価されたい方 ■早いうちからキャリアアップしたい方 ■目標に向かって粘り強く取り組める方 ■周囲のアドバイスを素直に吸収できる方 ■仲間と刺激を受け合いながら成長したい方 【こんな経験も活かせます！】 ■接客・販売・サービス業の経験 ■飲食店での勤務経験 ■お客様への提案やご案内の経験 営業経験や広告業界の知識よりも、 新しいことを学び、挑戦する意欲を大切にしています。 【未経験からスタートした先輩も多数！】 調理師・アパレル販売など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 —- 【東京本社について】 ＜支社の人数構成＞ 【10名】（営業のみ） 27歳・男性・入社1年目営業 27歳・男性・入社3年目営業 28歳・男性・入社1年目営業 29歳・男性・入社1年目営業 31歳・男性・入社2年目営業 36歳・男性・入社4年目営業（役職：副主任） 31歳・男性・入社4年目営業（役職：副主任） 32歳・男性・入社3年目営業（役職：係長） 46歳・男性・入社7年目営業（役職：部長） 42歳・男性・入社9年目営業（役職：常務） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 私生活第一主義 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・休憩スペースの充実 ・渋谷ならではの通勤のしやすさ ・東京中を見渡せる高層ビルなので眺めが最高！！ ・20代～40代の幅広い年齢層の社員がいるので いろんな年齢や経験有無にかかわらず馴染みやすい環境 ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・目標を持って前向きに取り組める ・多様な業種からのジョブチェンジ ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・目標に対して一生懸命に達成できる方 ・マニュアルにとらわれずチャレンジしたい方 ・今より給料UPさせたい方 ・頑張った成果を明確に還元してほしい方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・お客様から直接感謝の言葉をいただけること ・仕事だけでなく社内イベント(国内・国外旅行)や 食事会などありすぐに社内の方と 仲良くなれたことがよかったです♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅タイピングやデータ入力など 基本的なPCスキルがある方 ✅業界未経験大歓迎！ ✅20代～30代の女性活躍中！ ＜こんな方大歓迎！＞ ・人と話すことが好き ・日程調整や電話対応ができる ・基本的なPC操作ができる ・私生活でも構いませんので、ChatGPTなどのAIを使ったことがある ・運動が好き

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

求める人材: ■概要 【必須】以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・採用関連業務(求人媒体運用・エージェント対応・面接調整など) ・労務管理・給与計算 ※どちらか一方のご経験でOKです。 もう一方は入社後にキャッチアップいただけます 《歓迎する資格・経験》 ・社会保険労務士の有資格者(登録の有無は問いません) ・社会保険労務士試験の合格を目指して学習中の方 ・クリニック・病院など医療機関での採用・労務経験 ■詳細 【求める人物像】 ・採用を「募集を出す作業」ではなく、戦略として設計・改善できる方 ・クリニックスタッフ・経営陣・社労士など多様な相手と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ・急拡大中の組織で、仕組みづくりから関わりたい方

求めている人材 【歓迎条件】 ✅法人営業または対人折衝の経験 ✅医療・福祉領域での営業経験 （MR・MS・医療系営業など） ✅医師・医療従事者・相談支援専門員など、 丁寧な配慮が求められる相手との 関係構築経験 ✅既存のお客様との信頼関係を深め、 成果につなげてきた経験 ✅飛び込み営業経験 （訪問・提案・関係構築など） ✅マネジメントまたはリーダー経験 ※正式な管理職経験は不問です ✅5〜7名規模のチームをまとめた経験、 ✅プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 チームや仕組みづくりにも関わりたい方 ✅組織や仕組みの立上げ経験 ✅年齢に関わらず、 早期にマネジメントへ挑戦したい方 ✅成果は出しているものの、 昇進機会に恵まれず 次のステージを求めている方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜以下のような方も歓迎します＞ ⭐営業として成果を出しながら、 お客様との関係性も大切にしてきた方 ⭐医療機関・福祉事業所など、 気を使う相手にも粘り強く向き合い、 信頼関係を築いてきた方 ⭐新規開拓一辺倒ではなく、 既存取引先との関係強化を通じて 成果を出してきた方 ⭐受け身ではなく、 自ら訪問・提案・関係構築を行い、 成果につなげてきた方 ⭐クセのあるお客様や難しい相手にも、 感情的にならず、 粘り強く対応できる方 ⭐プレイヤーとして終わるのではなく、 チームをまとめる側へ ステップアップしたい方 ⭐正式な管理職経験はなくても、 後輩指導やリーダー的な 役割を担ってきた方 ⭐20代後半から、 これからさらに上を目指したい方 ⭐成果は出しているのに、 上が詰まっていて昇進機会が少ないと 感じている方 ⭐実力を活かし、 より裁量ある環境で 次のキャリアを築きたい方 ⭐正解が決まっていない環境でも、 自分で考え、周囲を巻き込みながら 仕組みをつくっていきたい方

求める人材: ◆ 応募資格 ◆ ◇運転免許をお持ちの方(普通・AT可) 他資格・経験は問いません！ 福祉業界で働きたい方・キャリアアップしたい方 ぜひ一度お話しませんか？ ━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめ ◆ ・人を支える仕事に興味がある方 ・福祉業界でキャリアアップしたい方 ・管理者として施設運営にも挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・犬や動物が好きな方 ・長く安定して働きたい方 福祉経験のある方はもちろん、 接客・サービス業や営業職など、 人と関わる仕事の経験も活かせます◎ 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 より良い施設づくりを一緒に目指しましょう！

資格 ／ 資格はあるけど、 業務はやったことない方 ”大・歓・迎”！！ ＼ 【必須】管理栄養士 or 栄養士 【求めている人材】 〇業務未経験の方も大歓迎！ 〇ブランクがある方もOK!! 〇基本的なパソコン操作 (ワード、エクセル)が可能な方 〇明るく元気な対応ができる方 〇熱意と責任感を持って 積極的にやり遂げようとする方 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 経験や資格がなくても大丈夫です。 完璧さは求めていません。 私たちが一緒に働きたいのは、「うまくやれる人」よりも「本気で向き合える人」です。 施工管理の仕事は簡単ではありません。 現場では予定通りに進まないこともありますし、時には悔しい思いをすることもあります。 それでも、逃げずに向き合い、少しずつでも前に進もうとする姿勢があれば、必ず成長できます。 最初は分からなくて当たり前です。 分からないことを分からないままにしない人、素直に人に頼れる人を歓迎します。 私たちは「できるようになってから来てほしい」とは思っていません。 できるようになるまで、ちゃんと一緒に向き合います。 地元で長く働きたい。 手に職をつけたい。 今の環境を変えたい。 将来、胸を張って「この仕事をしている」と言える自分になりたい。 そんな想いが少しでもあるなら、十分すぎる応募理由です。

資格・経験 未経験OK、ブランクある方歓迎、無資格の方でも歓迎 介護福祉士あれば尚良

求めている人材 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊職歴不問 ＊未経験者歓迎 ＊経験者は優遇 ＊パソコンの基本操作 ＊普通自動車免許（AT可） 【対象となる方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊主婦さん活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊ミドル世代活躍中 ＊シニア世代も応援

求めている人材 ■必須条件（SV・管理部 共通） ・専門学校・短大卒以上の方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・社内外の関係者と、円滑に調整・対話ができる方 ・保育園の運営や経営に関心があり、学び成長する意欲のある方 ■SVで応募する方の必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園・幼稚園などでの保育実務経験3年以上（認可・認可外は問いません） ■歓迎条件 【SV】 ・SV・エリアマネージャーのご経験（SVとして即戦力で迎えます） ・主任・園長・副主任など役職のご経験 ・「保育の質」と「園の経営数字」の両方に関心がある方 【管理部】 ・運営費・補助金・助成金の申請実務のご経験 ・経理・総務・労務・営業事務などのご経験 ・教育・福祉業界での事務や運営サポートのご経験 ・チームリーダーやマネジメントのご経験 ■先輩スタッフの前職 ・保育園の保育士・主任・園長 ・他社のエリアマネージャー・SV ・人材紹介エージェント ・一般企業の経理・総務・労務・営業事務 ・学校法人や社会福祉法人のバックオフィス職員 など 現場出身の方から事務・管理職経験者まで、幅広く活躍しています。 ■こんな方に向いています ・『共育』の考え方や、保護者に寄り添う保育に共感できる方 【SV】 ・園の現場に足を運び、園長・主任や保育士との対話を大切にできる方 ・保育士経験を活かし、複数の園を良くしていく立場に挑戦したい方 【管理部】 ・書類や数字を正確に扱い、締め切りから逆算して仕事を進めるのが得意な方 ・事務の経験を、子どもや保育に関わる仕事で活かしたい方 ・土日祝休みで、腰を据えて長く働きたい方

応募資格 未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK 管理者経験は問いません。 介護経験を活かして管理者にチャレンジしたい方を歓迎します。 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） かつ 1)介護福祉士 2)社会福祉士 3)精神保健福祉士 4)公認心理士 のうちいずれかの資格 ※障がい福祉未経験歓迎 ※管理者経験不問 ※ブランク可 ※年齢不問

求めている人材 高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を求めています】 ・チームプレーを大切にできる方 一人で抱え込まず、仲間と手を取り合える方を歓迎します。 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ご利用者の心の声に耳を傾けられる優しさを重視します。 ・大分県に根ざして、長く貢献したい方 県内最大級の法人で、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 ・やりがいと安定の両方を手にしたい方 充実の待遇・福利厚生の中で、専門性を磨き続けたい方を求めます。 【既卒・第二新卒の方へ】 「一度別の道へ進んだけど、やっぱり福祉に挑戦したい」 「地元に戻って、人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを持った方を、全力で応援します。 これまでの社会経験や培った視点は、支援の現場で必ず活かせる強みになります。

求めている人材 ◆要普通免許【AT限定可】 ◆未経験大歓迎！ ◆学歴不問・性別不問 【 こんな方は歓迎 】 ◆礼儀正しい姿勢で業務に臨める方 ◆運転するのが好きな方 ◆人と関わることが好きな方 ◆この仕事を重要なお仕事と捉えられる方

求めている人材 あなたの経験と行動力が、これからの 病院運営を支える力になります。 ✅必須 ・社会福祉士資格 ・病院または福祉施設でのソーシャルワーク経験（3年以上） ✨歓迎 ・地域連携室での勤務経験や退院調整の経験がある方 ・自ら考え、裁量を持って積極的に業務に取り組みたい方 ・多職種や地域の関係機関と円滑な関係構築ができる方

求めている人材 【応募条件】 ・経験不問 ・資格不問 【求める人物像】 ・人と関係を築くことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・交流イベントに前向きな方 ・社会課題解決に興味がある方 ・求人／広告に興味がある方 ・自ら考え行動できる方

資格 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）

求める人材: ✨歓迎条件・その他✨ ・人事労務等の経験がある方 ・基本的なPC操作できる方（ワード・エクセル等） ・チャレンジ精神がある方 下記キーワードで検索された方も歓迎します。 「人事、労務、経理、総務、HR」 医療業界が初めての方やブランクがある方も 大歓迎です！「クリニックの円滑な運営に 欠かせない存在」と現場スタッフから高く 評価される喜びを実感しながら、バック オフィスからクリニック全体を一緒に 盛り上げていきませんか？ 入社後は先輩スタッフがしっかり寄り添い、 基本的な業務からスタート。 3ヶ月程度かけてOJTで段階的に業務を 覚えていける、あたたかく情熱あふれる環境を 用意しています！ また、業務や部内との調整を 行っていただければ有給休暇の希望はほぼ100%通り、年間10日以上の取得実績もあります。仕事とプライベートのバランスを大切に、熱意を持って共に成長していきましょう！