コープ自然派しこくの総務職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ✅未経験から幅広い経験ができる◎ 総務・経理・福祉・ITなど ✅しっかり稼げる！好待遇！ 月給23万円～28万円＋賞与年2回 ✅ワークライフバランス充実！ 基本土日休み／年間休日114日／ 有給休暇の平均取得実績13日 ✅社会貢献度の高い仕事！ 食・農・環境・福祉について学べる ✅将来は管理部門の中核人材を目指せる 生活協同組合コープ自然派しこくの 本部（徳島県板野郡）にて、 組織や事業全体がスムーズに動くように サポートする総務業務全般を 担当していただきます。 当組合の総務は、単なるデータ入力や 単純作業を繰り返すだけの デスクワークではありません。 職員が働きやすい環境を整え、 各拠点が円滑に運用できるよう支える 「組織の司令塔」であり 「円滑なサポート役」です。 入協後、最初からすべての業務を お任せすることはありませんので ご安心ください。 研修で学んだ後、できる業務から お任せしていきます。 先輩職員によるフォローもありますので、 オフィスワーク未経験の方や総務の仕事が 初めての方でも安心してステップアップ できます。 ー 【仕事内容】 ー 経験や適性に応じて、以下の総務業務を 分担して担当していただきます。 ■経理 伝票入力、支払業務、会計処理、決算補助、 予算管理など。 ■福祉事業の運営支援 当組合が運営する福祉事業に関する事務・ 運営サポート、行政への届出、介護報酬請求など。 ■システム・IT機器管理 パソコンやIT機器の設定・管理、 社内システムの運用サポート、 ネットワーク関連の対応など。 ■器材・設備管理 備品・設備・車両・資産などの管理、 修繕・保守、業者との調整など。 ■業務改善・DX 各部署とコミュニケーションを取りながら、 業務効率化やITツールの活用、 仕組みの改善などに取り組みます。 すべての業務を一人で担当するわけでは ありません。これまでの経験や得意分野、 適性などを踏まえながら担当業務を決定します。 ー 【この仕事の魅力】 ー 私たちが日々届けているのは、 「国産」「有機・無農薬野菜」「無添加」 など、安全性と安心感に徹底的に こだわった安心の食料品や生活用品です。 こうした商品の利用を広げていく活動は、 単なる商品の販売にとどまらず、 日本の農業の発展を守り、地域や福祉を 維持するという重要な社会課題の解決に つながっています。 総務職は直接商品を配達したり農家さんと 触れ合ったりする部署ではありませんが、 職員が安心して働ける環境を整えることで、 巡り巡って食・農・環境・福祉の解決に 大きく貢献しています。 ー 【この仕事だから得られること】 ー ✅幅広い総務の実務スキルが身につく 経理、IT、福祉事務、施設管理など、 事務職としての幅広い業務を経験できます。 自分の強みを伸ばしながらキャリア形成が 可能です！ ✅食・農・環境・地域社会ついて学べる 入協後の研修や日常の業務を通じて、 食の安全や有機農業の現状、地域環境の 保全や高齢者福祉など、現代社会が 抱える課題について学ぶ機会があります。 ✅自ら考え、改善する力がつく マニュアル通りの業務をこなすだけでなく、 「どうすれば職員が働きやすくなるか」 などを自分で仮説・検証しながら形にできます。 論理的思考力、交渉力、問題解決力が 向上します。 ー 【入協後について】 ー コープ自然派事業連合（神戸）で 5日間、徳島センターで2週間程度の 研修を予定。 生協の歴史や仕組み、コープ自然派の 理念について学ぶところからスタート します。 その後、先輩職員によるOJTで実際の業務を 身につけていきます。 ー 【人を育てることを大切にしています】 ー コープ自然派しこくが目指しているのは、 「人が育ち、支え合い、挑戦できる組織」です。 経験を積みながら、一人ひとりが 成長していくことを大切にしています。 将来的には組織全体を見る視点を持ち、 管理部門の中核を担う人材へ 成長してほしいと考えています。

求めている人材 ■高卒以上／未経験OK 生協で働いた経験や、オーガニック食品に ついての知識は必要ありません。 大切にしたいのは、 今何ができるかだけではなく、 これから学び、成長していこうという姿勢です。 ✅こんな方を歓迎します ◇周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる ◇新しいことを学ぶことが好き ◇「もっと良くするには？」と 考えることが好き ◇人を支える仕事が好き ◇食・農・環境・福祉などに関心がある ✅経験者も歓迎します 総務・一般事務・経理・福祉・IT・ システム管理・設備管理などの 経験がある方は活かせます。

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～28万円＋賞与年2回＋業績賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ▼各種手当別途支給 ・通勤手当（月3万円まで） ・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ┗配偶者：月1万1000円 子一人：月9000円（第2子まで） 第3子以降：月5000円 ・業務手当 ・役職手当 ✅給与改定年1回（4月） ✅賞与年2回（7月・12月） ┗昨年度実績4ヶ月分 ✅業績賞与（3月） 昨年度は賞与年2回で4ヶ月分、 業績賞与を合わせて年間5ヶ月分の支給実績あり！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 337万円／24歳・2023年入協 384万円／34歳・2021年入協 436万円／38歳・2017年入協

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ※残業月平均22時間 ※育児など家庭の事情による 勤務時間、働き方の相談に乗ります。

休日休暇 ✅年間休日114日 ✅基本土日休み 週休2日制（月8～9日） ┗土日を中心に 当組合カレンダーによる指定日 ※土日出勤も一部ありますが、 別日で振り替えます。 ・夏季休暇（2日） ・年始休暇 ・有給休暇 ┗平均取得13日／昨年度実績 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服貸与 ・貸与携帯制度 ・内部販売制度 ・通信教育制度 ・駐車場完備／車・バイク通勤可 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・受動喫煙防止対策あり ・共済補助制度あり ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり