老健の支援相談員

仕事内容 介護老人保健施設 ぬくもり田原本（超強化型・定員160名）にて、 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 【具体的な仕事内容】 ◆医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続き業務 ・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 利用者様やご家族の相談相手であるとともに 地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での サポート相談援助業務をお願いします。 ◆◆このポジションの魅力と期待◆ ・年収400万円超の待遇をご用意。ご経験・実績をしっかりと評価します！ ・地域連携室と医療職・リハビリ職・介護職の連携を重視しており チームアプローチの確かな手応えを感じながら働けます！ ・法人全体での稼働率維持に直結する役割を担うため あなたの判断や働きかけが、施設の経営・運営にリアルに影響します！ ■デスクワーク中心のため体力的な負担が少なく 年齢を重ねるほどに高まる結晶性知能を活かして働きやすい職種です。 ■在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰を支援していただきたいと思います！ ■県内５拠点の介護保険施設に所属する相談員・施設ケアマネが まとまって地域連携室を構成し強力にサポートし合う体制が万全です。

求めている人材 ■ 必要な経験等 福祉業界にて2年以上の勤務経験がある方 下記の経験をお持ちの方はぜひ！ご応募ください♪ ・介護老人保健施設や特養等での支援相談業務経験をお持ちの方 ・多職種連携や地域連携に積極的に取り組んできた方 ・施設運営や稼働率向上への視点を持ち、調整力・提案力を発揮してきた方 ◎支援相談員の専門性を高く評価し、 施設運営の中枢メンバーとして迎え入れる準備が整っています♪ ■ 必要な免許・資格 普通自動車運転免許 ◎稼働率を支える“要”として、あなたの実力を正当に評価します！ 「在宅復帰にこだわる高稼働率の施設で力を発揮したい」 ――そう思われたあなたのご応募を、心よりお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

636-0301奈良県磯城郡田原本町黒田285−1 介護老人保健施設 ぬくもり田原本 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄田原本線 黒田駅より徒歩すぐ

月給29万6000円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万7500円 〜 18万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5500円 〜 4万9500円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万3000円 ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 167,500円 ～ 187,500円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 3,500円 携帯手当 3,000円 車両手当 11,500円 処遇改善臨時手当 15,000円 業務手当 50,000円 固定残業代 45,500円 ～ 49,500円 c その他 役職手当 30,000円 ～ 150,000円（別途あり） ※社会福祉士資格をお持ちの方は、別途手当支給 ★★年収400万円以上超！★★ ★★将来、役職へスキルアップすれば別途役職手当があります！★★ ◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、 超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。 ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 1） 8：00 ～ 17：00 2） 9：00 ～ 18：00 3）10：00 ～ 19：00 休憩60分 残業：あり（月平均3時間） ◎日勤のみのお仕事なので、お子様がいらっしゃる方も働きやすい♪

休日休暇 1ヶ月単位のシフト制 ＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ＊年間休日115日 ＊土日祝の希望休可 ＊連続4連休取得を全職員義務化 ＊有給休暇あり（6ヶ月経過後10日付与） ★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK！★★ ★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★ ★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （社会保険完備で安心！！） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 再雇用：あり（65歳まで） 定年制：あり（一律60歳） マイカー通勤：可（無料の駐車場あり） 通勤手当：あり（上限31,600円） 試用期間：3ヶ月・同条件 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 雇用期間の定め：なし 転勤の可能性：あり（香芝市、葛城市、広陵町、田原本町） ☆★2026年、職員のための更なる働き方改革★ 福利厚生パワーアップ！！全33種類！！常に進化するぬくもりの福利厚生！！ ＜福利厚生の一例をご紹介＞ ◎制服上下5着貸与。洗濯はクリーニング業者外注 ◎目標達成で毎年昇格のチャンス有り ◎優待サービスが使える「リロクラブ」に加入 ◎会員制リゾートホテル「エクシブ」会員 ◎インフルエンザ予防接種費用 ◎介護福祉士やケアマネなどの資格取得費用全額法人負担 ◎Ｗｉ－Ｆｉスポット設置・ ◎「ぬくもり保育園」の保育料無料 ◎昼食職員食1食300円 ◎年1回以上、4連休以上の取得推進など 多数あり！ 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認証制 認証事業所

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給