正社員のline 本社の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する方】 ・未経験から挑戦したい方 ・異職種から転職したい方 ・サポート業務の経験がある方 ・他業界で業務効率化の経験がある方 サポート業務や業務効率化の経験は、応募にあたって必須ではありません。経験がある方も歓迎します。 事務や社内ITの経験、特定のツールの使用経験も問いません。サポート体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。

求める人材: ✅必須スキル * 社会人経験3年以上 * 事務または営業の実務経験2年以上 * Excel・Googleスプレッドシートなど、基本的なPC操作ができる方 * メール・電話など、社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 * メンバー育成のご経験 または 何らかのプロジェクトをリードしたご経験 ※業界経験は問いません。 ✅歓迎スキル * 営業事務・営業アシスタントの経験 * 営業同行や商談同席の経験 * 不動産業界またはIT業界での勤務経験 * Excel・Googleスプレッドシートを使ったデータ集計・管理の経験 * 営業資料や契約書類などの管理経験 * 複数の業務を並行して進めた経験 * 業務改善や業務フローの見直しに携わった経験 * マネジメント経験1年以上 * 5～6名チームのメンバー管理経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方 * 社内外と円滑なコミュニケーションができる方 * タスクを丁寧に着実に進められる方 * 臨機応変な対応や、変化のある環境を楽しめる方 * 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方

求めている人材 【必須条件】 ＜実務経験＞以下のどちらも必須です ・販促物・広告物・SNSコンテンツなどのクリエイティブ制作の実務経験 ・Adobe IllustratorまたはPhotoshopを使った制作の実務経験 ※書類選考では、これまでの制作実績（ポートフォリオ）を拝見します ＜スキル・姿勢＞ ・ブランドの世界観に合わせたビジュアル制作ができる方 ・SNSやデジタルマーケティングの基本的な知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシートなど）をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・スケジュールや進行の管理ができる方 【歓迎条件】 以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。すべてに当てはまる必要はありません。 ＜業界・ブランド経験＞ ・小売業界での実務経験 ・ジュエリー・アクセサリー業界での勤務経験 ・ファッション・アパレル・コスメなどのブランドでの勤務経験 ・自社ブランドのマーケティング・PR業務の経験 ・D2CブランドやECブランドでの勤務経験 ・ブランドの立ち上げやリブランディングに携わった経験 ＜クリエイティブスキル＞ ・一眼レフ・ミラーレスカメラなどでの撮影経験 ・商品撮影やスタイリングの経験 ・Lightroomなどでの写真編集経験 ・Premiere Pro、After Effects、CapCutなどでの動画編集経験 ・リール動画などのショート動画制作経験 ・コピーライティングや文章制作の経験 ・WebサイトやLPの制作・ディレクション経験 ＜マーケティング・PRスキル＞ ・SNSアカウントの運用経験 ・Meta広告（Instagram・Facebook）の運用経験 ・Google広告の運用経験 ・広告効果の分析・改善の経験 ・Google Analytics（GA4）などの使用経験 ・ShopifyなどのECプラットフォームの運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの実務経験 ・メディアリレーションやプレスリリース作成の経験 ・メルマガ・LINEなどのCRM施策の運用経験 【求める人物像】 何よりも、ジュエリーが好きであること。そのうえで、ブランドへの理解や企画力を大切にしています。こんな方と一緒にブランドを育てていきたいと考えています。 ① ジュエリーが好きな方 ジュエリーを身につけること、見ること、選ぶことが好きな方。好きだからこそ気づける魅力を、発信に活かしてください（ジュエリー業界での経験は問いません） ② ブランドの世界観を大切にできる方 ブランドごとのコンセプトや価値観を理解し、ブランドディレクターが描く方向性に沿って、デザイン・言葉・写真で一貫した表現ができる方 ③ 自ら考え、企画・提案できる方 指示されたものを仕上げるだけでなく、「どんな表現ならブランドの魅力が伝わるか」を考え、自分からアイデアを出せる方 ④ クリエイティブとマーケティングの両方に関心がある方 デザインや撮影だけでなく、SNSの反応や広告効果、売上などの数字にも興味を持ち、改善に取り組める方 ⑤ 新しいことに柔軟に挑戦できる方 変化の速いSNSやデジタルマーケティングのトレンドを積極的に取り入れ、AIなども活用しながら新しい表現や施策に挑戦できる方 ⑥ チームでブランドを育てることにやりがいを感じる方 商品企画・販売・EC運営などのメンバーと協力しながら、ブランドの成長に主体的に取り組める方

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・日常会話レベルの英会話力 ・SNS（インスタ・X・TikTok等）のトレンドに敏感で、 運用や発信が得意な方 ・ コミュニケーション能力が高く、 ホテルや旅行代理店などへの営業や交渉に抵抗がない方。 【歓迎・向いている方】 ・学んだ英会話を生かして働きたい方 ・SNS運用が好きな方 ・インバンドマーケティングに興味がある方

求める人材: 【必須】 ・宅地建物取引士証をお持ちの方（登録済みの方） ※試験合格のみ・未登録の方は対象外です 【歓迎】 ・賃貸管理・賃貸仲介の実務経験 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産の実務が初めての方も歓迎します（宅地建物取引士の登録がある方） 学歴不問、運転免許不問

求めている人材 【応募に必要なこと】 ・メール、チャット、Googleドキュメント、Googleスプレッドシートを使った基本的なPC操作ができる方 ・表への入力・整理や、相手に分かりやすい文章での連絡ができる方 ・複数の依頼に優先順位を付け、状況を共有できる方 営業事務・飲食・フランチャイズ業界の経験は必須ではありません。未経験の方も応募可能です。ただし、PCを使った事務処理や社内外との連絡を自分で進められることを重視します。 【歓迎する経験】 ・営業事務、一般事務、カスタマーサポート ・問い合わせ対応、受発注、納期調整 ・スプレッドシートでのデータ管理や簡単な関数の利用 ・FAQ、マニュアル、業務フローの作成・改善 ・店舗運営やフランチャイズ本部での勤務

求めている人材 【求める人物像】 ▼こんな経験がある方を求めています！ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験がある方 ・相手の要望や状況をくみ取り、相手に合わせた対応ができる方 ・お客様と長期的な関係構築を築けることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・東京都内に出社が可能な方 ※クライアント先に出社・訪問する場合がございます。 ・英語を使った業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・役員秘書の経験 ・エグゼクティブアシスタントの経験 ・タスク管理が得意な方 ・複数の依頼に対してマルチに対応できる方 ・通訳や翻訳業務の経験（和訳・英訳） ・秘書業務や営業事務経験 ・外資系企業での勤務経験 ・ビジネス文書や資料翻訳の経験 ・法人営業/個人営業/クライアント折衝の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・外資系ホテルやラグジュアリーホテルでのフロント経験 ・空港グランドスタッフの経験 ・TOEIC700点以上 など 【こんな経歴の先輩も活躍中！】 ・外資系ホテルのフロントスタッフ ・空港グランドスタッフ ・貿易事務 ・営業事務 など… 【その他】 ・専門卒/大卒/大学院卒歓迎 ・20代/30代活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！意欲重視 Webマーケに挑戦したい方／成長意欲のある方／市場価値の高い人材を目指したい方 【下記に当てはまる方歓迎します！】 ◆Webマーケティングを通じて市場から求められる人財になりたい方 ◆明確なビジョンや叶えたい野望がある方 ◆目的意識を持てる方 ◆新しい発見を楽しめる方 ◆成長機会を捉え、前向きに挑戦出来る方 ◆交渉力に自信がある方 ◆情報のアップデートを積極的に行える方

求めている人材 【必須条件】 ⚫︎高等学校卒業以上の方 ⚫︎基本的なパソコン操作ができる方（ExcelやWordの入力ができる程度でOK！） 【歓迎条件】 ⚫︎一般事務や営業事務の実務経験がある方 ⚫︎社内外の担当者と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ⚫︎受発注や納期調整など細やかなやり取りが得意な方 ⚫︎長期間にわたり安定して働き続けたい方 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は段階を踏んで独り立ちを目指す育成ペースです。チーム全体で業務を教え合い、分散してフォローします。実務を通して手順書を一緒に確認しながら進められるため、オフィスワークが初めての方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【経験者採用｜AI時代のバックオフィスメンバー募集】 今回の募集は、バックオフィス・事務・管理・採用・人事・経理・営業サポート・資料作成・SNS運用など、 何らかの実務経験をお持ちの方が対象です。 ただし、 「すでにAIに詳しい人」だけを探しているわけではありません。 これまでの経験を活かしながら、 「もっとAIを仕事に取り入れたい」 「作業する側から、仕組みをつくる側へ進みたい」 という方を歓迎します⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ バックオフィス経験を、次のキャリアにつなげたい ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなどをもっと仕事で使いたい ✅ 同じ作業を繰り返すより、効率化する方が好き ✅ 丁寧さ・正確さには自信がある ✅ 情報を整理し、資料や文章にまとめるのが得意 ✅ SNSや発信する仕事にも興味がある ✅ 周囲を見ながら先回りして動くのが好き ✅ 新しいツールを試すことに抵抗がない ✅ 少人数のチームで、自分の仕事が会社に影響する環境が好き ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 必須条件（MUST） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方。 ✅ 営業事務・一般事務・秘書 ✅ 総務・経理・労務・法務サポート ✅ 採用・人事アシスタント ✅ 営業・事業部門のサポート ✅ プロジェクト進行・業務管理 ✅ 企画書・提案書・営業資料などの作成 ✅ SNS運用・広報・コンテンツ作成 すべてを経験している必要はありません。 いずれかの経験・強みがあれば対象です。 あわせて、 ✅ 基本的なPC・オフィスツールを使える ✅ Slack／Chatworkなどで円滑にコミュニケーションできる ✅ ChatGPT／Claude／Geminiなど生成AIを使った経験、または強い関心がある ✅ 正確さを大切にしながら、自分で考えて動ける ことを重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎条件（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ひとつでも当てはまれば、活躍の幅が広がります。 ✅ ChatGPT／Claude／Geminiを日常的に業務で利用している ✅ AIを使って文章・資料・データ整理を効率化した経験 ✅ 契約書・請求・経理・労務・採用いずれかの実務経験 ✅ 企画書・提案書・営業資料を作成した経験 ✅ X・InstagramなどのSNS運用経験 ✅ スプレッドシートを使ったデータ管理・集計経験 ✅ 業務フローやマニュアルを整備した経験 ✅ AIエージェント・ノーコード自動化への興味や経験 ✅ スタートアップ・ベンチャーでの就業経験 ✅ 複数部署をまたいだ調整・進行経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頼まれた仕事をミスなく終わらせる」 それももちろん大切です。 でも、クラサポではその一歩先の、 「次からもっと良くできないか？」 まで考えられる人を評価します。 ✅ 正確さとスピードを両立できる ✅ 相手が必要とすることを先回りして考えられる ✅ 情報を整理し、伝わる資料や文章にできる ✅ AIを使って仕事を速く・シンプルにできる ✅ 一度改善した仕事を、仕組みとして残せる ✅ SNSや発信も、反応を見ながら改善できる ✅ チームに気持ちよく情報共有できる 派手な成果だけではなく、 会社がスムーズに動く状態をつくることも大きな成果です。 バックオフィスだからこそできる、 会社への貢献をきちんと評価します🆗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：30万円〜 ※経験・能力に応じて決定 ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール（7時半〜10時半） ダラダラ残ることではなく、 仕事をきちんと終わらせ、より良い仕組みをつくることを評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30 出社・タスク確認 各事業から届いている依頼や、その日の優先順位を整理。 10:00 契約・請求まわり 契約書や請求書を作成。AIでドラフトやチェックを行い、最終確認は人が丁寧に。 11:00 チーム共有 営業・マーケティングなど各チームと短く進捗を共有。 12:00 業務改善 「この作業、もっと楽にできない？」をAIで検証。使える方法はそのまま仕組みにします。 13:30 ランチ 神楽坂・飯田橋はランチのお店も多く、外に出て気分転換できます。 14:30 企画・資料作成 営業資料や企画書を、AIで構成・文章・図解のたたき台を作りながら仕上げます。 15:30 採用・プロジェクト対応 候補者対応、日程調整、外部パートナーとの連絡などを進行。 16:30 SNS・情報発信 AIを活用して投稿案や文章を作成。反応を見ながら内容を改善します。 17:00 各事業のサポート 営業・マーケティング・民泊など、進行中の案件を横断してフォロー。 18:30 翌日の準備・終了 その日に残ったタスクを整理し、翌日迷わず始められる状態にして終了。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少人数だからこそ、 経営陣や営業・マーケティングとの距離も近い組織です。 わからないことを一人で抱え込む必要はありません。 真面目に仕事をするときは集中する。 新しいAIを見つけたらみんなで試す。 誰かが困っていれば自然に助ける。 そんな、フラットで温度感のあるチームです。 「仕事はちゃんと頑張りたい。 でも、人間関係で消耗する会社では働きたくない」 そんな方にも合う環境を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① オンラインでのカジュアル面談 ↓ ② 対面面談・条件のすり合わせ ↓ ③ 内定 まずは、 「実際、AIをどこまで使っている？」 「バックオフィス経験をどう活かせる？」 「資料作成やSNSはどのくらい担当する？」 「どんな人たちと働く？」 といったことを気軽に聞いてください。 転職を完全に決めていなくても構いません。 バックオフィス経験に、 AI・企画・発信という新しい武器を加え、 これからの時代に強いキャリアをつくりたい方を歓迎します。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員もいます。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求めている人材 ★業種・職種未経験OK！ ★第二新卒歓迎！ ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ＜歓迎条件＞※必須ではございません！ ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ＜下記に1つでも当てはまる方歓迎！＞ ■誰かをサポートするのが好きな方 ■世のため、人のためになる仕事をしたい方 ■明るく前向きに取り組める方 ■チームワークを大切にできる方

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作スキル（Excel、Word） ・InstagramなどSNSの利用に慣れている方 ・Photoshop、Illustratorの基本操作ができる方 ※実務経験は問いません ・チーム内外と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【歓迎経験】 ・InstagramなどSNSアカウントの運用経験（個人・業務問わず） ・Photoshop／Illustratorを使用した画像編集経験 ・販促物（POP・チラシ・SNS画像など）の制作・修正経験 ・企画書作成や提案資料作成の経験 ・店舗運営や小売・飲食業界での勤務経験 ・複数部署や社外との調整業務経験 ≪こんな方が活躍できます！≫ ★SNSを見ること・発信することが好きな方 ★企画を考え、それを形にすることが好きな方 ★一人で完結するより、チームで成果を出すことが好きな方 ★相手の立場を考えながら調整・コミュニケーションができる方 ★細かな確認やスケジュール管理が得意な方 ★新しいことを学びながら成長したい方 ◎SNS運用や販促企画にチャレンジしたい方 ◎デザインスキルを活かしながら、企画やマーケティングにも携わりたい方 ◎「クリエイティブ職」よりも「販促・マーケティング寄り」の仕事がしたい方 ◎社内外と連携しながら、チームでブランドづくりに携わりたい方

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 【応募資格】 ■ 必須条件（以下いずれかに当てはまる方） ・営業事務、一般事務、総務などのバックオフィス業務経験（1年以上） ・営業職や接客業のご経験をお持ちの方（キャリアチェンジ歓迎！） ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ※年金・企業型DCの知識は不要です。 ※業界未経験の方、歓迎します。 ※学歴不問 ■ 歓迎条件 ・総務業務の経験 ・Salesforce・Kintoneを使用した実務経験 ・クラウドツールやAIツールの利用経験 ・営業アシスタント経験 ・社内外の関係者と調整業務を行った経験 【こんな方が活躍中】 20～40代が在籍し、平均年齢は30代半ば。 約9割が子育て世代です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆広告バナーまたはSNS動画の制作実務経験【年数要記入】（業界不問） ◆Photoshop／Illustrator、Premiere Pro または After Effects の実務使用経験 ◆ポートフォリオの提出が可能な方（個人制作のみの実績は除外したい場合は明記） ＜歓迎条件＞ ◆Meta・TikTok等の広告クリエイティブ制作経験 ◆CTR・CVR等の数値を見ながらCRを改善した経験 ◆美容・クリニック等、来店型案件のクリエイティブ制作経験 ◆撮影・ディレクション経験

求めている人材 【必須条件】 ★簿記2・3級以上 └経理の基礎知識があって 数字の仕事に抵抗がない方 ★コミュニケーション力 └他部署とのやり取りが多いので 丁寧な連携が取れる方 経理の経験は優遇しますが、 先輩が指導しますので 実務経験は必須ではありません。 人柄を重視して採用します。 ＼こんな方は歓迎します／ ＊誰にでも明るく対応できる ＊数字に強い、細かい仕事が得意 ＊組織を裏で支える役割が好き ＊安定環境で長く働きたい ＊新しい挑戦にやりがいを感じる そのほかWordやExcel、PowerPointや ビジネスメール作成が得意な方も歓迎。

求める人材: 【必要条件】 * 高校卒業以上 * 普通自動車免許（AT限定可） * 基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】 * 総務・人事・労務の実務経験 * 採用業務の経験 * 勤怠・給与管理の経験 * 指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 * 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 * 会社と一緒に成長していきたい方

求めている人材 ＼ 法人営業の経験を活かせます！ ／ 【応募条件】 法人営業の実務経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・IT、人材業界での法人営業経験 ・エンジニアや求職者の提案・フォロー経験 ・新規顧客へのアプローチ経験 【こんな方に向いています】 ・顧客課題を整理し、提案につなげられる ・企業とエンジニア双方に誠実に向き合える ・成果を収入やキャリアにつなげたい 法人営業・人材営業・IT営業・提案営業などの 経験を活かして働きたい方におすすめです。

経験・資格 学歴・営業経験不問！未経験歓迎！ WEB業界や営業の経験は必要ありません。 経験よりも、人柄や仕事に向き合う姿勢を重視した採用を行っています。

求めている人材 ＼ 未経験からの挑戦を応援します！ ／ 営業経験・IT業界経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・相手の立場に立って考えられる ・新しい知識を素直に吸収できる ・営業として着実に成長したい 入社後はITの基礎や企業への連絡方法、 ヒアリング・提案の進め方から学べます。 営業・セールス・提案営業・法人営業 人材営業・IT営業・コーディネーター などで仕事を探している方にもおすすめです。

求めている人材 ◆27・28卒だけでなく26卒も歓迎◆ ✨本質的な課題解決に執着し、 未知の領域にのめり込める方。 ✨プロセスではなく「成果」で語り、 最後までやり遂げる責任感のある方。 ✨個の力を過信せず、 チームの勝利のために周囲を鼓舞し、助けられる方 ✨現状に満足せず、 自らの限界を突破して成長し続けられる方。

資格 普通自動車免許（AT限定可） ＜下記の資格をお持ちの方尚可＞ ・危険物取扱者（乙種4類） ・大型自動車免許 ・小型移動式クレーン運転技能者 ・フォークリフト ※入社後、業務の取得状況に応じて資格取得も可能です（費用会社負担） 求める人物像 学歴不問、未経験者応募OK、UIJターン応募OK 特別な営業経験は不要です。 ＜下記経験のある方尚可＞ ・農業関連の営業 ・農業に関連するお仕事の経験や知識がある方 ※全く経験がない方でも大丈夫です 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり／上限65歳まで、勤務延長あり／上限70歳まで 定年制 一律60歳

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・営業経験1年以上（法人営業・個人営業・販売など、業種は問いません） ・Word・Excel・メールなどの基本的なパソコン操作ができる方 ・ITツールや生成AIを仕事で使うことに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・提案営業・企画の経験がある方 ・Excel関数、Googleスプレッドシートを日常的に使っている方 ・Illustrator などのデザインツールの使用経験がある方 ・簿記3級以上 ・普通自動車運転免許 【こんな方に向いています】 ・社内外の人と話し、調整・交渉しながら物事を進めるのが得意な方 ・数字や目標を追いながら、自分で考えて動ける方 ・「この作業は自動化できる」と気づいたら、手を動かして変えたくなる方 ・事務だけでなく、営業・企画・ITまで幅広く経験して、将来は法人の中核を担いたい方

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問★20~30代男女活躍中】 『正確さと周囲への気配りを大切にできる』方であれば大歓迎！育成前提・人柄重視の採用です◎ 【応募条件】 ◎PC操作に抵抗がない方 【歓迎する経験やスキル】 ●何かしらのバックオフィス業務の経験 └営業事務／一般事務／受発注／進行管理／総務／広報など ●接客、販売、カスタマーサポートなど対人対応力が必要な業務の経験 ▽ ▽ ▽ とは言え… 今回の採用は、『育成前提！未経験OK』です！ 「丁寧に仕事ができる」 「複数業務を整理しながら進められる」 「チームワークやコミュニケーションが得意」 「人を支える仕事にやりがいを感じられる」 こんな方であれば、経験がなくても活躍が可能！ 少しでも”興味がある”を思った方はぜひお気軽にご応募を！ 希望や適性に応じて、活躍の場を＼＼選べます！／／ 募集の最大の魅力は、”自分の活躍の場を自分で選択できる”こと！ 「得意」や「なりたい姿」に合わせて、理想のキャリアを描ける環境です。 複数ポジションをご用意！ 最適なフィールドを選択可能！ 適性を見て挑戦できるから、未経験でも安心してスタート。あなただけの活躍の舞台を一緒に見つけましょう！

求める人材: 【必須】 ・Office製品（Outlook、Excelなど）の使用経験がある方 ・社用車（普通自動車）の運転が可能な方 【尚可】 ・人材業界での経験がある方

求めている人材 ／ 営業経験を活かして活躍したい方を歓迎！ ＼ 同業種での経験は問いません。 「これまでの経験を活かして 新しい環境で挑戦したい」 「営業として、さらにキャリアを積みたい」 「将来は管理職を目指したい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 【必須条件】 ・営業経験がある方 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・メールでのやり取りができる方

資格 未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK

資格 年齢・性別関係なく、積極的にチャンスを与えていく【マルソ】です！ 前向きで、素直で、頑張りたい気持ちがある方を歓迎します。 時には優しく、時には強く、スタッフや寮の管理をお願い致します。 日本人の土木作業スタッフ、アジアからの特定技能や技能実習生の若者たちが、 円滑な環境でお仕事ができるように見守って下さい ・学歴不問 ・20代、30代、40代、５0代と幅広く活躍中 ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許 ＊EXCEL＆WORD 基本操作 ＊人とコミュニケーションをとることが好きな方 ＊長く働きたい方 ＜歓迎＞ ＊土木・建築・建設業界の経験者 ＊人材派遣・紹介会社の営業、コーディネーター経験 >>>サバイバルで有名な「群馬のランボー」を顧問に迎え、 伊東の研修所でアウトドア遊びもして仕事に遊びに一緒に人生を楽しみましょう！！！ 《こんな経験活かせます！》 管理職/責任者/現場作業員/土木作業員/建設作業員/土木工事/外構工事/舗装作業員/鳶職/内装工事 など 性別の条件と理由：男性限定（守衛、警備員等防犯上）

求めている人材 ⭐==== 必須条件 ====⭐ ✅ 34歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ／例外事由3号のイ） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ 職業経験は問いません （入社後業務研修あり） ======================== ⭐==== 歓迎条件 ====⭐ ✅ 機械科などの専攻課程を修了された方 ✅ ものづくりや機械いじりが好きな方 ✅ IoT・ロボット・自動化に興味がある方 ✅ 福井で腰を据えて長く働きたい方 ======================== ⭐==== 求める人物像 ====⭐ ✅未経験からスタートしてOKです。 入社後に業務研修があります ✅地元で長く働きたい方 ✅資格取得支援制度を活用して 技術を身につけたい方 ✅今後のIoT・AI・ロボット・自動化・ 省力化の推進に関わりたい方 ======================== 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 人柄重視の採用を行います ＞ ●既卒者歓迎、第二新卒者もご応募ください ●2027年3月卒業予定の大学生・大学院生・ 短大生・高専生・専門生 ※学部学科や文系・理系は問いません ――――――――――――― 求める人物像・選考基準 ――――――――――――― ●主体的に考え、行動できる方 ●チームワークを大切にできる方 ●社会インフラや街づくりに興味がある方 ●スケールの大きいプロジェクトに挑戦したい方 ●チームで取り組み、大きな結果を残したい方

求める人材: 【必須】 ・未経験歓迎（学歴・業界経験不問） ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・広告・メディア、Webデザイン、ライティング、SNS運用などの経験 ・接客・飲食店での勤務経験（お店の目線が活かせます） 【こんな方に向いています】 ・情報を整理するのが好き ・言葉を考えることに抵抗がない ・相手の魅力を見つけて伝えるのが好き ・反響を見て改善するのが楽しい ・AIや新しいツールを試すのが好き 【当社の行動指針】 THINK（なぜやるのかを考える）／MOVE FAST（まず動いて改善する）／DATA（データをもとに改善する）／AI DRIVEN／ONE TEAM（職種の境界にこだわらない） 細かい指示を待ちたい方や、決まった業務だけを続けたい方より、変化を楽しめる方に合う環境です。

求めている人材 ＜ 人柄重視の採用を行います ＞ ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅学部・学科、文系・理系不問 ✅施工管理の知識・経験不問 └未経験歓迎 ⭐このような方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅建物や街づくりに興味がある方 ✅周囲と連携して仕事を進められる方 ✅主体的に考え、行動できる方 ✅大規模プロジェクトに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求める人材: 【応募条件】 ・資格・学歴・前職の雇用形態不問 ・未経験者歓迎／経験者歓迎 ・向上心があり、自立して成果を出したい方 【歓迎する人物像】 ・事業開発補助など事業推進に関わる領域で活躍したい方 ・臨機応変に対応できる方 【職場環境・待遇】 ・完全週休二日制(カレンダーに準拠) ・祝日・夏季・年末年始・誕生日休暇 ・営業事務/事業開発補助としてのスキル磨きを応援 ・交流会補助あり ・業務関連のスキル・資格取得・書籍・セミナー・スクール費等を上限なく全額補助する制度あり ・業績により賞与あり

求める人材: 【必須条件・スキル】 * 高卒以上 * 普通自動車免許（AT限定可） * 基本的なスマホ・PC操作ができる方 【歓迎・こんな方に向いています】 * 地元で長く腰を据えて働きたい方 * 資格を取って給与を上げたい方 * 手厚い住宅手当のある会社で働きたい方 * 新しいツールや仕組みに興味がある方 * 街づくり・モノづくりに関心がある方 * コツコツ取り組むことが得意な方 * 業種・学歴・職歴は一切問いません。異業種からの転職者が多数活躍しています。 ※在籍者・活躍者の年齢構成：20代〜30代前半の方が中心となって活躍しています。 ※年齢：35歳以下（キャリア形成のための長期育成枠）

求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。

求める人材: ■こんな方を歓迎します ・かっこいい家をつくりたい、家や間取りを見るのが好き、という気持ちがある方 ・人の話を最後まで聞き、相手の本当の希望に気づこうとできる方 ・「どうすればいいですか？」ではなく、「こう思うのですが、どう思いますか？」と聞ける方 ・「ありがとう」を、言葉にして伝えられる方 ・決めたことを最後までやりきれる方 ・変化を前向きに受け入れ、成長したい方 大原工務店が求めるのは「人柄と実力を兼ね備え、自分ごととして動ける人」です。 今の実力よりも、人柄と、成長しようとする姿勢を大事にしています。 性別・年齢・経歴で人を判断することはありません。 ■正直に書きます。こんな方には合いません 【自分の好きなデザインを、お客様に押しつけたい方】 主役は、そこに住むご家族です。 自分の「好き」より、お客様の暮らしを先に考えられる方と働きたいと思っています。 【言われたとおりに図面を描くだけでいい方】 わからないことは、どんどん聞いてください。 でも、言われたことだけをやって、自分で考えることをやめてしまう方には合いません。 【人を尊敬できない方】 図面は、職人さん、協力業者さん、たくさんの人の手で、はじめて家になります。 「やってもらっているから、私たちは仕事ができる」と考えています。 社内でも同じです。営業や現場の意見を聞けない方、人を見下したり、陰で悪口を言ったりする方とは、一緒に働けません。 【何でも人のせいにする方】 起きたことには、少しでも自分にも原因があるかもしれない。 「設計の段階で、ここをこうしていれば防げたかもしれない」と掘り下げて考える。みんなでそれを続けることで、会社は良くなっていきます。 「自分のせいじゃないから知らない」と、困っている仲間を見て見ぬふりする方とは、一緒に働けません。

求める人材: ＜必須条件＞ * 普通自動車運転免許（AT限定可） . ＼歓迎条件／ * 未経験大歓迎 * 20代・30代活躍中 * 学歴不問・資格不問（免許以外） * ブランクをお持ちの方歓迎 * 主婦（夫）活躍中 * 子育て中の方活躍中 . ＼こんな方に向いています／ * リフォーム会社・ハウスメーカーでの勤務経験がある方 * 建築業界での実務経験がある方 * 訪問販売の経験がある方 * 営業・販売経験を生かして新たな分野に挑戦したい方 * 正当な評価でしっかり稼ぎたい方 * チームワークを大切にできる方 * 安定した環境で長く働きたい方 * これらの経験がある方はもちろん歓迎ですが、 * 未経験の方も大丈夫！やる気があればOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定不可） 【経験・学歴】 ・経験不問 ・学歴不問 安全ルールを守り、仲間と声を掛け合える方を歓迎します。

求めている人材 ━━＼20代〜30代活躍中！／━━ 未経験から地域を盛り上げる 仲間を募集中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ⭐基本的なPC操作ができる方 （文章入力、電話対応ができるレベル） ⭐高卒以上・社会人経験のある方 【歓迎要件】 ＊人と関わることが好きな方 ＊誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ＊周囲と相談しながら仕事を進められる方 ＊丁寧で誠実な対応を心がけられる方 ＊採用や広報、SNSでの情報発信に興味がある方 ＊幅広い仕事に少しずつ挑戦してみたい方 【こんな方歓迎】 ＊人事・総務・労務・採用などの実務経験 ＊接客や営業など、人と関わる仕事の経験 ＊SNSの投稿や文章・資料を作成した経験 ＊イベントや社内行事の企画・運営経験 ＊複数の業務を整理しながら進める力 ＊周囲への気配りや、困っている人をサポートする力

求めている人材 ━━＼20代〜40代活躍中！／━━ 経験を活かして地域を盛り上げる 仲間を募集中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ⭐Word・Excel・メールなど基本的なPC操作ができる方 ⭐実務経験5年程度ある方 ⭐普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※銀行への入出金や各種手続きなど、社用車で外出していただく場合があります。 【歓迎要件】 ＊簿記などの資格をお持ちの方 ＊主婦・主夫歓迎／第二新卒歓迎 ＊葬儀業界未経験歓迎／U・Iターン歓迎 【こんな方歓迎】 ＊経理のスキルをさらに磨いていきたい方 ＊正確さと丁寧さを、自分なりのこだわりとして持っている方 ＊困ったときにお互い助け合える関係を、自然と築ける方 ＊地域に根差した会社で、長く貢献したいと思える方 ＊デジタルツールを活用しながら、効率よく仕事を進めたい方 ※20代・30代・40代の幅広い年代が活躍中！ 人間関係の良い職場で、地元に根差して働きたい方を歓迎します。

資格 ●必須条件 ・学歴不問 「販売経験者優遇」 ※非喫煙者（”美と健康”が事業領域の為） ●歓迎条件 ・ブランク歓迎（OK） ・長期勤務歓迎！ ・第二新卒歓迎！ ・20代以上も応募可 ・30代以上も応募可 ・40代以上も応募可 ・化粧品が好きな方 ・美容や健康のトータルビュティーを学びたい、接客スキルを高めたい方 ・人と話すことが好き、カウンセラー経験者

求めている人材 【必要な資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） 異業種も未経験も安心スタート！ ⏩チームで営業！サポート万全 ☆5人程度のチーム制 ☆困ったときはLINEで相談可能 ☆みんなでフォローし合える環境 ☆わからないときは先輩にバトンタッチOK ✅あると役立つスキル ・個人営業、ルートセールス、 ラウンダー経験 ・接客、販売、サービス業の経験 ・コミュニケーション能力 ＼＼こんな方におすすめ／／ ・とにかく稼ぎたい ・誰かの助けになる仕事がしたい ・業界未経験で不安 ひとつでも当てはまる方、大歓迎です。 ■やった分だけインセンティブで還元！ ■長年悩んでる不要品をチームで解決します！ ■業者歴の長い先輩が優しく丁寧に指導します！ しっかり稼いでプライベートも充実。 お客様の悩みを解決して、みんなで楽しく働きたい方の ご応募をお待ちしています。 ＼こんな方、大歓迎！／ ■未経験歓迎 ■経験不問 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■しっかり稼ぎつつ休みも確保したい方 ■成長中の企業で働きたい方 ■家庭を持ちたいけれど、今の給料では難しいと諦めている方

求めている人材 【必須条件】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験5年以上 ※「こんな経験でも大丈夫？」という方も まずはお気軽にご相談ください！ 【あれば活かせる経験・スキル】 ・予実管理、管理会計に携わった経験 ・経営会議の資料作成経験 ・売上、利益、原価などの数値分析経験 ・経営層への数値報告、レポーティング経験 ・経理業務や集計フローの改善・仕組み化経験 ※すべて必須ではありません。 これまでの経理経験を活かし、 経営に近い仕事へ挑戦したい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅事務未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎、第二新卒歓迎 ✅子育て世代歓迎 「事務の仕事に挑戦してみたい」 「正社員として安定して働きたい」 という方もぜひご応募ください。 ⭐必須要件⭐ ✅基本的なPC操作ができる方 ※PowerPointやExcelの関数など、 難しい操作スキルは必要ありません ⭐こんな方にピッタリ⭐ ✅社員同士の コミュニケーションを大切にしたい方 ✅チームワークのある職場で働きたい方 ✅周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ✅風通しの良い職場で働きたい方 ✅安定した企業で長く働きたい方 ✅地域密着型の企業で働きたい方 ✅未経験から 事務職にチャレンジしたい方 ✅初めて正社員として働きたい方 販売・接客などのサービス業経験がある方は、 そこで培ったコミュニケーション力も活かせます。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【情報システム経験者募集】 ●情報システム部門または 社内SEとしての業務経験がある方 ●社内IT環境や業務フローの 課題を発見し、改善に取り組める方 ●運用ルールの整備やDX推進を 主体的に進められる方 ●社内各部署や外部ベンダーと 円滑にコミュニケーションを取れる方 ●情報セキュリティの重要性を理解し、 適切な管理体制やルールを整備できる方 ※中小企業の情報システム部門や 社内SEとして幅広い業務を 担当されていた方は特に歓迎します。 ―――――――――――― ⭐以下の経験・資格を歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内ITの運用ルールや 業務フローを設計・改善した経験 ・ネットワークやサーバーの 構築・設計・運用経験 ・ネットワークセキュリティに関する経験 ・ITガバナンスや情報セキュリティの 仕組みづくりに携わった経験 ・ISMSなどの外部認証に関する 事務局対応の経験 ・システムやITツールの 選定・導入を行った経験 ・DX推進や業務効率化に携わった経験 ・IPAが実施する情報処理技術者試験の 資格をお持ちの方 ―――――――――――― ⭐以下のような方に最適⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・成長企業のIT基盤づくりに携わりたい ・社内SEの経験を活かして 業務の幅を広げたい ・運用だけでなくIT企画にも挑戦したい ・自分で課題を見つけて改善したい ・セキュリティに関する知識を深めたい ・社内のさまざまな部署と関わりたい ・裁量を持って主体的に働きたい ・将来はリーダーや マネージャーを目指したい ・安定した成長企業で長く働きたい 会社を支える情報システム担当として、 これまでの経験やアイデアを 存分に発揮できるポジションです。 社内IT環境をより良くし、 社員が安心して効率的に働ける 仕組みを一緒につくっていきませんか？

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求める人材: ▼求める人材 ・営業または営業事務の実務経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作およびITツールの使用に抵抗がない方 ・顧客管理ツールの使用経験がある方 ・電話、メールでの顧客対応経験がある方 ・正確かつ丁寧に業務を進められる方 ・チームで連携しながら業務に取り組める方

求めている人材 《必須条件》 ■営業の経験（業界不問） ■普通自動車免許（AT限定可） 何らかの営業経験があれば オーナー開拓や金融機関訪問が まったくの未経験でもOK！ 業界知識や資格は一切不要。 別業界からの転職は大歓迎です。 《こんな方にオススメ》 ＊コミュニケーションに自信がある ＊目先の数字にとらわれない営業をしたい ＊成長中の企業で働きたい ＊仕事も私生活も諦めたくない もちろんFCオーナー開拓や店舗の開発、 探客や商談クロージングの経験者は優遇。 その他、ルート営業や代理店営業を 担当していた方も歓迎します。

求めている人材 カスタマーサポートが 未経験でもOKです。 人柄重視の採用なので、 学歴も転職回数も不問。 コミュニケーション力を活かして 内勤の仕事をしたい方に ピッタリの職場だと思います♪ 「初めての仕事に挑戦したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 「研修を通して成長したい」 そんな方をお待ちしています。 《こんな方にオススメ》 ＊デスクワークに転職したい ＊誰にでも明るく礼儀正しく話せる ＊聞き上手だとよく言われる ＊電話で説明するのが得意だ ＊ノルマや残業のない職場を希望 ＊にぎやかな都会で働きたい ＊髪の色や服装は自由にしてほしい 《歓迎条件》 下記の経験者（業界不問） ＊営業アシスタント、営業事務 ＊一般事務や総務 ＊カスタマーサポート ＊受付・電話担当・接客業・営業

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※日常的に運転が発生するため、運転が得意な方は歓迎いたします。 ✅ 骨董品・美術品業界での勤務経験（1年以上） （古美術店、美術商、骨董店、オークションハウス、ギャラリー等） 【歓迎条件】 ・骨董品・美術品の取扱い、真贋鑑定・査定業務の経験 （店頭買取・出張訪問買取・催事買取・LINE査定など） ・BtoB、BtoCにおける営業 ・顧客の要望を引き出すヒアリングスキル 【関連職種】 ・出張訪問買取バイヤー / 店頭買取査定員 ・古美術・骨董品オークション運営 ・アートギャラリー営業 / 美術商 ・ブランド品買取査定員 【関連資格・キーワード】 ・古物商許可（または古物営業の知識） ・リユース営業士 ・販売士検定 ・遺品整理士 【マネジメント・育成経験】 ※管理職・マネジメント経験は必須ではありませんが、 ご経験をお持ちの方は早期に裁量のあるポジション（リーダー・拠点長等）へのキャリアパスも可能です！ ・副店長や店長としての店舗運営・サポート経験 ・新人教育・後輩指導の経験 ・チームや個人の目標達成に向けた指導・フォローの経験

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆経理の実務経験をお持ちの方 経験年数が1年未満の方も ご応募いただけます！ ＜ 歓迎要件 ＞ ◆簿記資格をお持ちの方 （日商簿記・全商簿記など） ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆フリーターや主婦、 20代・30代の女性も活躍中 資格をお持ちでない方も、 経理の実務経験があれば応募可能です。 ―――――――――――――― ⭐こんな経験も活かせます⭐ ―――――――――――――― 伝票処理、仕訳業務、請求書、 見積書の作成、入出金管理、経費精算 小口現金管理、帳簿作成、経理資料の作成 決算補助、一般事務、データ入力 営業事務での書類作成 など

求めている人材 ＼第二新卒・未経験大歓迎／ 🔶「次はしっかり教えてもらえる環境で働きたい」という方 └着実に成長したいという意欲の裏返しです。当社は専任の先輩が3ヶ月伴走します！ 🔶「数字だけでなく、目の前のお客様に寄り添いたい」という方 └店舗全体で目標を目指す当社なら「ノルマに追われて疲れてしまった…」という方ものびのびと働けます！ ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅既卒歓迎 ✅フリーター歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作（簡単な文字入力） ～このような方に～ ◎地元で腰を据えて働きたい ◎安定企業で長く安定して働きたい ◎チームで協力して働きたい ◎相手の話をじっくり聞き、寄り添った対応ができる ◎家族との時間も大切にしたい ◎接客や販売の経験を活かしたい ◎キャリアアップしたい ◎ライフイベントと両立したい ◎人間関係を大切にしたい ⭐数字で見る南国テレホン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：105名（うち正社員90名） 男女比：男性3：女性7 産休・育休復帰率：100％ 育休取得者数：13名（うち男性2名）

求める人材: 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・資格・運転免許は一切不要です✨ 「人と話すのが好き」 「とにかく稼ぎたい」 その気持ちだけで大丈夫です！ 歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐営業・販売が未経験の方 ⭐フリーター・第二新卒の方 ⭐アパレル・飲食・コンビニ・イベントなど 接客の経験がある方 ⭐車の免許を持っていない方 こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経験や資格に自信はないけれど、稼ぎたい方 ⭐「稼ぎたいけど、営業って自分にできる？」と迷っている方 → 売り込みではなく、お声がけとご案内だけのお仕事です ⭐頑張りがそのまま給料に反映される仕事がしたい方 ⭐いずれは後輩を育てて、チームで収入を伸ばしたい方 ⭐土日はしっかり休みたい方 ⭐難しい知識より、動いて結果を出したい方

求めている人材 ＊学歴不問 ＊資格･性別不問 ＊広く施工管理(建築･設備･電気･土木)の 3年以上の実務経験をお持ちの方 ※要普免(AT可) 【こんな方なら優遇！】 ＊内装工事の施工管理経験をお持ちの方 ＊建築･積算CADの操作できる方 ＊二級建築士、一級建築士、 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 ＊建設業・工務店・ゼネコン・ ハウスメーカー・リフォーム会社 での経験を活かしたい方 ＊CADオペレーター・建築ディレクター リフォーム施工管理経験のある方 ＊上記経験・知識をお持ちで ブランクある方も歓迎します。 ＜このような方に向いています＞ ・建築物が好き ・ものづくりが好き ・リノベーションに興味がある ・土日祝日休みを希望の方 ・高収入で将来に備えたい方 ・建築施工管理に興味がある方 ・リフォームや内装工事、改修工事について スキルアップしたい方 ・電気工事士や消防設備士の 資格をお持ちの方。 ・1級電気工事施工管理技士の 資格取得されている方。 ・土木施工管理や建築施工管理の 経験がある方。 ・建設業における電気工事施工管理の 現場で経験のある方。 ・電気工事や電気に関する知識・ 経験を活かしたい方 電気工事、電気施工管理、建築、 建設、リフォーム、造園、 農業といった幅広い分野で、 施工管理や現場監督の経験を お持ちの方、またはこれから スキルアップを目指したい方、 大歓迎です！ 私たちは、建設業界での 新しい仲間を求めています。 内装施工管理、クロス、内装クロス職人、 ボード工、内装仕上げ、楊重工、 建築現場監督、塗装、大工、内装作業員や 荷揚げ作業、工事スタッフとしての 経験をお持ちの方、または 現場監督や工務店、リフォーム会社や ゼネコンに興味がある方大歓迎です。 特に、建築施工管理技士の資格を お持ちの方は優遇いたします。 あなたの経験やスキルを活かして、 一緒に成長していきましょう！ ハローワークでお探しの方も お待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ✅建物管理（BM）、賃貸管理における建物管理、 修繕工事管理などの実務経験をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅Word・Excelの基本操作ができる方 ※不動産管理会社での経験者に限らず、 建築・設備・リフォーム会社等で 工事管理や協力会社との 調整を経験されている方も歓迎しております。 - 【歓迎するスキル】 ✅建物や設備の不具合に対し、状況を把握し、適切に判断・対応できる方 ✅オーナー様、入居者様、協力会社等と円滑なコミュニケーションを図れる方 ✅主体性を持ち、課題解決や改善提案に取り組める方 ✅報告・連絡・相談を適切に行い、組織として連携できる方 - 【教育・研修体制】 ・案件はチームで共有し連携して対応 ・案件管理システム「サクミル」で進捗管理 ・LINE WORKSで情報を円滑に共有 - 【キャリアプラン】 ・期初に上長と協議し目標を設定 ・定性と定量の両面から正当に評価 ・不明瞭な評価を排除した制度を運用 - 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接 3. 内定 ▶ 面接・選考について ・お客様第一の理念に共感し 長く寄り添える管理を目指す方を歓迎 ・細かなご要望を拾い上げる姿勢を重視 ・面接ではリラックスしてお話しください ▶ 採用HP・お問い合わせ先 https://www.taskjapan.co.jp/

求める人材: * 要普通自動車免許（AT限定可） * 経験・経歴一切不問 * 未経験者歓迎、ブランク歓迎

求めている人材 ＜必須要件＞ ・35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ・普通自動車免許を お持ちの方（AT限定可） ＜学歴不問・未経験歓迎＞ ・第二新卒歓迎 ・既卒歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ・コツコツと技術を磨き、 長く腰を据えて 働きたい方 ・未経験から ものづくりに チャレンジしたい方 ・手に職をつけて 安定したキャリアを 築きたい方 ・仕事もプライベートも 大切にしたい方 ・真摯に物事に 取り組める方 ＜以下の経験がある方も歓迎＞ ・工場・製造業での勤務経験 ・フォークリフト運転経験 ・機械加工・金属加工の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））