正社員の0 00 14の転職・求人情報

求めている人材 ⭐先輩の仕事を見て・覚えていける環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Illustrator・Photoshopの 使用経験がある方や現状パッケージ印刷の お仕事やオフセット印刷・グラビア印刷 ・製版会社のお仕事をしている方などに 即戦力としてお仕事を お任せしたいと思っています！ ベテラン社員がいますのでまずは できる事を増やしていけるように 簡単な作業からお任せしていきます。 ただ仕事内容を文字として覚えるのではなく 先輩社員の仕事する姿を見て 仕事を覚える事ができます！ 丁寧に指導するので、 版下作成が初めての方でも 安心してくださいね。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回貴方には次世代を担う存在として、 活躍して頂きたいと思っています。 今同じような仕事をしている中で 将来のステップアップが見えない方や 違う環境でチャレンジしたい人には とてもお勧めの環境です。 ぜひ貴方の経験をここで活かして ステップアップしていただきたいです。

求めている人材 お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方。多種多様な世代（0歳〜90歳まで！）の方々と円滑にコミュニケーションを取れる柔軟性と、目標に向かってチームを動かす意欲がある方。 【こんな方は、ぜひご応募ください！】 ●サービス業の経験を活かし、ステップアップしたい： ホテル、航空、アパレル、ウェディングなど、接客の第一線で培った「ホスピタリティ」を、今度は「教室マネジメント」に活かしたい方。 ●「人の成長」を支えることに喜びを感じる： 塾講師、保育士、介護、あるいは部活動の指導員など、誰かの目標に伴走した経験がある方。 ●年上のスタッフや専門家をまとめる力がある： ベテランスタッフや、専門職である講師の方々と信頼を築き、同じ方向を向いて働けるコミュニケーション能力をお持ちの方。 ●音楽・英語への想いがある： 「かつて自分もヤマハに通っていた」「音楽が身近にある環境を守りたい」という原体験がある方は大歓迎です。 ●リモート面接OK/研修あり/経験者歓迎/既卒歓迎/新卒/第二新卒歓迎/学歴不問/転職回数不問/ブランクOK/出張なし/長期

求めている人材 ＼未経験大歓迎！工場ワークデビューも応援します！／ ＊日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ＊仕事で使用する言語は日本語です。 日本語で作業指示を理解し、 スタッフとの会話や簡単な読み書きができる方。 学歴・資格一切不問！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ※必須ではありません！ ・食品工場での業務経験 ・工場や給食業界、ホテルの宴会調理など「大量調理」の経験 ・調理師免許をお持ちの方、調理学校を卒業した方 （もちろん資格がなくても、ご自宅でのお料理経験があればすぐに慣れます！） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・飲食・ホテル業界などのハードな環境から、お休みがしっかり取れる環境へ転職したい方 ・ 困っている方に「美味しい」を届ける、社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・ 安定した職場で、無理なくスキルを磨いて長く働きたい方 ＼活躍中のスタッフについてご紹介／ 正社員約109名・パートスタッフ約126名が在籍 配属となる調理課は、正社員31名、パートスタッフ27名在籍！ 20代・30代・40代・50代が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳のため）

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 1案件を丸ごと任される、“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して、あなたの判断で担当します。 最初から最後まで現場をリードするからこそ、成果が分散せずにあなたの評価になり、原価まで見られる施工管理として市場価値も高まります。将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 また、経験が浅い方もご安心ください。経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるので、実践を通じて着実にスキルアップできます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力を重視しています。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みで、年収1,000万円以上を現実に狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力 → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめました。 少数精鋭ながら確かな実績を積み重ねてきた、タスク建設の“リアル”をご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には、経年劣化やライフスタイルの変化に応じた定期的なメンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

必要資格・経験 ・経験者歓迎！ ・ブランクOK！ ・有資格者歓迎！ ＜必須＞ ・保育士資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・0歳児、1歳児の保育経験がある方 ・PCの基本的な操作ができる方（計画・記録作成のため）

求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許 （AT限定でも応募可能です） ・長期的なキャリア形成の観点から、40歳以下の人材を募集いたします。 学歴や過去の職歴については一切不問とさせていただきます。 職種未経験の方、業種未経験の方、さらには社会人未経験の方も大歓迎。 入社時点での特別なスキルやご経験は一切問いません。 ゼロからのスタートを全力で応援する環境です。 ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ルート配送ドライバー ・大型トラック運転手 ・設備保全メンテナンス ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 ・タンクローリー乗務員 ・工場内作業スタッフ ・機械メンテナンス ・自動車整備士 ・中型トラックドライバー ■優遇条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設備管理の実務経験がある方 ・大型ドライバーとしての実務経験をお持ちの方 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・確かな技術を身につけてキャリアアップしたい方 ・向上心が強く、新しいことに挑戦する意欲のある方 ✨️＼こんな方は是非ご応募ください／✨️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から一生モノの「国家資格」や「技術」を身につけたい方 ・家族を安心させられる安定した収入（月収30万円以上）をお探しの方 ・「体力勝負」の働き方から卒業し、ゆとりあるスケジュールで長く働きたい方 ・車の運転や機械いじりが好きで、それを仕事に活かしたい方 ・資格取得の費用負担がネックで、これまでキャリアアップに踏み出せなかった方 ・手厚い家族手当や退職金など、福利厚生が整った会社で腰を据えたい方 ・ずっと現場作業で終わるのではなく、将来は「管理職」を目指したい方 ・社会インフラを支える、景気に左右されない安定企業で働きたい方 ・先輩からマンツーマンで、安全第一の丁寧な指導を受けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須条件】 以下いずれのご経験もお持ちの方 調理師免許をお持ちの方 PCの基本操作が出来る方 →食材発注作業、社内資料作成時に使用しますが 既存フォーマットに入力する程度です〇 ＼こんな方にもオススメです／ ★調理の学校を卒業して間もない方 ★キャリアが浅い方 ★家庭やプライベートと両立したい方 ★飲食経験を活かしたい方 ★コツコツ働くのが好きな方 ★人に喜ばれるのが好きな方 ★安定した環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ★高卒以上 ★普通自動車運転免許（AT限定可） ★建設・土木・製造等での現場管理経験 ★基本的なPCスキル（Word・Excel・Outlook） 【歓迎条件】 ★車両系建設機械運転技能者資格（整地・運搬・積込用および採掘用）をお持ちの方 ★車両系建設機械運転技能者資格（解体用）をお持ちの方 ★玉掛け技能者資格をお持ちの方 ★Ｕターン・Ｉターン・Jターン歓迎 ★遠方からの応募も歓迎します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求めている人材 【歓迎】 ・未経験からでも正社員を目指したい ・20代・30代・40代で安定した仕事に転職したい ・体力的にハードな仕事から離れたい ・収入と生活の両方を安定させたい ・将来を考えて、長く続けられる仕事を探している 安全管理上、作業指示やマニュアルは全て日本語です。 日本語での読み書き、会話が問題なく出来る方 （目安：日本語能力N2相当以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須：大型免許をお持ちの方 ※フォークリフト免許をお持ちの方は優遇 （職務手当に5000円追加） ※学歴・年齢・経験は一切不問です！

求めている人材 学歴は問いません。建設の仕事が初めての方も 歓迎します。自社の職人訓練所で基礎から丁寧に 教えるので、初めてでも少しずつ仕事を 覚えていけます。 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方。 AT限定の方もご相談ください。 【こんな方に向いています】 ・体を動かす仕事がしたい ・何かをつくるのが好き ・一生役立つ技術を身につけたい ・日田を拠点に腰を据えて働きたい 【経験者も歓迎】 「型枠を組める」「重機を動かせる」など、 これまでの経験を教えてください。 入社後は、自社の職人訓練所で基礎を学んでから 現場へ。先輩が1対1で教えます。最初は 道具運びや片付けなどから始め、1ヶ月程度で 簡単な作業に少しずつ慣れていけます。 得意な作業から一つずつ覚えていきましょう。 長い自己PRは必要ありません。 まずはあなたの話を聞かせてくださいね。

求める人材: 【応募条件】 《必須資格》 ・運転免許証（AT限定可） 《下記いずれかをお持ちの方》 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・教員免許 ・理学療法士 ・言語聴覚士 【このような方を歓迎します】 ・実務未経験やブランクのある方 ・子どもに向き合いたい方 ・日曜固定休・平日2日休みの 　週休3日制で働きたい方 ・残業なし・持ち帰り仕事ゼロの 　環境で働きたい方 ・チームで協力して働きたい方 【働き方】 ・年間休日156日 ・勤務時間は9:30～19:15 ・週35時間勤務、月140時間勤務 ・残業なし、定時退勤 【未経験から安心のサポート】 最初の1ヶ月は子どもたちと一緒に遊ぶことから スタート。先輩がペアで丁寧に教え、 共通マニュアルも完備しています。 大規模な行事準備もありません。

求めている人材 未経験OK！ 学歴不問 回路設計（アナログ・デジタル）の実務経験がある方は尚歓迎 ■こんな方にぴったり ・新しい技術や知識を積極的に学びたい方 ・幅広い分野の案件にチャレンジしたい方 ・お客様との打ち合わせや提案に前向きに取り組める方 ・自分の裁量で設計業務を進めたい方 ・安定した経営基盤のもと、長く働きたい方

求める人材: ✨資格があれば経験不問✨ ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ✅精神保健福祉士 ✅社会福祉士 ✅保育士 ✅小・中・高の教員免許 ※児童指導員要件を満たす方 ＼＼ こんな方にオススメ♪ ／／ ＊子どもと関わる仕事がしたい方 ＊保育士・教員・福祉系の資格を活かしたい方 ＊誰かの成長をそっと支える仕事がしたい方 ＊人と話すこと・一緒に何かをすることが好きな方 ＊自分の時間も大切にしたい方 ＊温かい雰囲気の職場で働きたい方

求める人材: ＜経験者募集＞ ＊即戦力として、腕に見合った等級と報酬で迎えます！ ・特殊伐採、林業（伐木・造材）、造園・剪定のいずれかの実務経験がある方 ・稼ぎたい、任されたいという意思がある方 ・責任を持って最後まで安全に業務に取り組める方 ・普通免許（AT限定不可）※就業後に取得でも可 ―― こんな方は優先的に採用！ ―― ・特殊伐採・林業・造園の経験10年以上の方 ・現場の責任者・班長・管理職の経験がある方 ・ツリークライミング、ロープワーク、リギングの経験がある方 ・伐木等の特別教育、玉掛け、小型移動式クレーン、高所作業車などの資格がある方 ・施工管理技士などの資格がある方 ・重機や大型車運転ができる方 ――――――――――――――――――― ＜男女不問！＞ ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

求めている人材 ＿＿＿＿ 必須条件 ￣￣￣￣ ■硬式テニス・ソフトテニス・ピックルボールのうち いずれかの経験がある方 ⇒硬式テニスの経験がなくてもOK！ 打ち方の違いからていねいにサポートします。 ■経験年数不問！ ■学歴・インストラクター経験不問！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方に来てほしい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆「テニスやスポーツが好き！」という方 ☆人と関わること・話すこと・接客が好きな方 ⇒カフェや居酒屋、アパレル、営業など… 前職での経験が大活躍します！ ☆小中高大のいずれかで、テニス部や テニスサークルに所属していた方 ☆「昔、少しスクールに通っていた」という方 ☆「ブランクはあるけど、テニスをまた始めたい」という方 ☆「デスクワークも悪くないけど、 やっぱり身体を動かしたい！」という方 ☆「学生時代の戦績は平凡だったけど、 やっぱりテニスが好き！」という方 ◤インストラクターのみんなに聞いてみました！◥ ■テニス経験は高校の部活までの人……85％ ■テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人……………97％ ■腕に自信が無かった人…………………99％ ■テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人………100％ ☆ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも在籍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方には向いていないかも… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・指示された業務だけをこなしたい方 ・決まったレッスンを淡々と続けたい方 ・提案や改善に関わるのが負担に感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求める人物像 未経験者応募OK、異業種OK 対象 高卒以上 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

求めている人材 ■必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ※正看護師資格でも可 ■歓迎条件 ・弊社保育理念に賛同いただける方 保育理念：【乳幼児期は生涯にわたる人格形成にとって極めて大事な時期です。私たちの保育園では、安全で温かい環境の中で、好奇心を持って常に新しいことに興味を持ち続ける心を育てます。また、未来に挑戦する元気な心を育てます。】 ・園内スタッフ・保護者様・園児様共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。

求めている人材 【必須資格】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅児童指導員任用資格 （※以下のいずれか1つに当てはまれば対象です！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学歴で当てはまる方】 □ 4年制大学または大学院で、以下のいずれかの学部・学科を卒業された方 社会福祉学、心理学、教育学、社会学 ※卒業証書や成績証明書で証明が可能です。 【他資格をお持ちの方】 □ 教員免許（幼・小・中・高・特別支援学校のいずれか / 期限切れ・休眠中も応相談） □ 社会福祉士 □ 精神保健福祉士 【実務経験で当てはまる方】※学歴・学部不問 □ 児童福祉事業（学童クラブ、放課後等デイ、児童養護施設、認可保育所など）での実務経験 ・高卒以上の方：2年以上の実務経験 ・中卒の方：3年以上の実務経験 実務経験期間はお気軽にお問い合わせください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童指導員任用資格は、免状のような証明書が発行されないため、 「実は自分も持っていた！」と後から気づく方がとても多い資格です。 「自分の学歴や経歴で応募できるかわからない」という場合もお気軽にご相談ください♪

求めている人材 【応募条件】 ✅看護師資格をお持ちの方（必須） ✅実務経験は一切不問でスタート可能 ✅年齢不問（定年の６０歳未満の方） ✅ブランクがある方からの復帰も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中長期的な目線でキャリアを築きたい ◎サ高住等から病院へ復帰を考える方へ ◎家庭や育児と両立し日勤で働きたい方 ◎患者様とじっくり丁寧に向き合いたい ◎教育体制が整った職場で学びたい方！ ◎医療の過程を見届けたい志向の方へ！ - ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は7万円～ ・1K〜1DKの家賃相場は4.5万円～ ・物件によっては無料駐車場もあり - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ※正看護師資格でも可 ■歓迎条件 ・弊社保育理念に賛同いただける方 保育理念：【乳幼児期は生涯にわたる人格形成にとって極めて大事な時期です。私たちの保育園では、安全で温かい環境の中で、好奇心を持って常に新しいことに興味を持ち続ける心を育てます。また、未来に挑戦する元気な心を育てます。】 ・園内スタッフ・保護者様・園児様共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。

求めている人材 普通自動車免許のみ必須。 未経験OKです。 学歴不問、中卒、高卒OK！！ 元工場作業員、アパレル店員などの人も活躍している会社です！！

求めている人材 【児童指導員】 ・児童指導員任用資格要件をお持ちの方 ◇以下のいずれかに該当する方 1.幼小中高いずれかの教員免許所持者 2.大学で福祉・社会・教育・心理学部いずれか卒業された方 3.社会福祉士・保育士をお持ちの方 4.資格がなければ、児童福祉施設（児童デイ、保育園、こども園、養護施設ほか）での実務経験を2年以上お持ちの方 【児童発達支援管理責任者候補】 ・児童発達支援管理責任者研修受講要件を満たす方 【共通】 ・普通自動車免許（送迎業務があるため）

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車第一種運転免許 * 一級または二級建築士 * 設計ソフトの使用経験 設計ソフトの種類は問いません。建築設計の実務経験は応募の必須条件ではありません。 《歓迎する資格・経験》 * 建築設計の実務経験 * 住宅設計の実務経験 * 周辺ソフトの操作経験 * 宅地建物取引士 * インテリアコーディネーター * 折衝や対人業務の経験 * 新しい業務へ挑戦する意欲 建築設計の実務経験があり、異なる設計ソフトを使ってきた方も歓迎します。 《求める人物像》 * お客様との対話を大切にする方 * 安定した環境で長く働きたい方 * チームで協力して仕事を進める方 * ワークライフバランス重視の方 【資格手当を毎月支給】 * 一級建築士（月3万円） * 二級建築士（月1.5万円） 建築士の資格に応じて、毎月資格手当を支給します。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・建築系学科またはコース（専門学校・工業高等学校含む）を卒業された方 または ・建築設計・構造設計・設計補助の経験 （設計事務所・建設会社・住宅メーカー・工務店） ＜歓迎＞ ・建築設計、補助の経験 ・CADの操作ができる方 ・一級、二級建築士 ・ブランクのある方も歓迎

求めている人材 ＼教員免許・保育士資格をお持ちの方へ／ 「児童指導員」という言葉は初めてでも大丈夫です。 お持ちの資格や、心理・教育・福祉系の 学びがそのまま活かせる仕事です。 ＼人柄重視の採用です！／ 「資格は持っているが実務未経験」 という方も歓迎です。 ⏩応募条件（以下のいずれか） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆大学で心理・教育・社会・福祉系の学部を卒業 ◆福祉系の専門学校・児童指導員養成施設を卒業 ◆児童に携わる2年以上の実務経験 ◆下記の資格をお持ちの方 └教員免許／保育士／幼稚園教諭／社会福祉士／精神保健福祉士／児童指導員 ⏩歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ✅学童保育に興味のある方 ✅学んできた専門知識を生かしたい方 ✅子どもたちの力になりたい方 ✅チームワークを大切に働きたい方 ✅ワークライフバランスを重視したい方 ＼先輩たちの経歴もさまざま！／ 以下のような経験を持つスタッフが活躍しています。 ・高校の保健体育の先生 ・保育士 ・送迎ドライバーのアルバイト など

求めている人材 【必須資格】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅児童指導員任用資格 （※以下のいずれか1つに当てはまれば対象です！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学歴で当てはまる方】 □ 4年制大学または大学院で、以下のいずれかの学部・学科を卒業された方 社会福祉学、心理学、教育学、社会学 ※卒業証書や成績証明書で証明が可能です。 【他資格をお持ちの方】 □ 教員免許（幼・小・中・高・特別支援学校のいずれか / 期限切れ・休眠中も応相談） □ 社会福祉士 □ 精神保健福祉士 【実務経験で当てはまる方】※学歴・学部不問 □ 児童福祉事業（学童クラブ、放課後等デイ、児童養護施設、認可保育所など）での実務経験 ・高卒以上の方：2年以上の実務経験 ・中卒の方：3年以上の実務経験 実務経験期間はお気軽にお問い合わせください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童指導員任用資格は、免状のような証明書が発行されないため、 「実は自分も持っていた！」と後から気づく方がとても多い資格です。 「自分の学歴や経歴で応募できるかわからない」という場合もお気軽にご相談ください♪

求めている人材 ・学歴不問、未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※建設・土木業界での実務経験者、 車両系建設機械の有資格者は 給与面で優遇します。 ＜こんな方も歓迎＞ ・「上司や元請けの理不尽な指示に振り回される環境から抜け出したい」という不満をエネルギーに変えられる方 ・体力仕事の厳しさを理解した上で、しっかり稼いで夕方には自分の時間を確保したい方 ・ゼロから技術を身に付け、スキルアップやキャリアアップに繋げたい方 20代・30代・40代の男性スタッフ活躍中！ ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・歯科医師免許 ＜歓迎条件＞ ・保険医登録票をお持ちの方 ・保険診療可能な方（一通りの診療ができる方歓迎） ・これまでの経験を活かして安定して働きたい方 ・相手の立場に立った行動ができる方歓迎 ・研修医の方相談可能 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・40代以上応募可

求めている人材 ご経験や能力と併せ、お人柄や想いも重視した採用を行います。 【必須要件】 ◆有資格者 ◆診療理念への共鳴 「患者さんを私達の家族のように大切にし、ご家族と同じ思いやりと使命感で診療にあたる」という当院理念に共鳴し実践くださる方 ◆チームワーク チームとして質の高い医療を提供するという意識と誇りを持ち、職種を超えてメンバー同士尊重し合って業務に取り組める方 ◆日本語運用力 日本語について、「読む・書く・話す・聞く」の４技能すべてネイティブレベルである方 【歓迎要件】 ◆英語対応力（英語対応手当あり） 入職時点で英会話スキルが基礎的レベル（日本の義務教育で学ぶ程度）の方も、入職後のスキルアップ意欲があれば、安心してご応募ください。看護業務に必要な英語については、入職後取得機会を設けます。 性別の条件と理由：女性限定（保健師、助産師、看護師の性質上）

求めている人材 ＜⭐必須⭐＞ ―――――――――――――――――――― 資格：正看護師免許 学歴：専門学校卒 以上 ＜⭐歓迎⭐＞ ―――――――――――――――――――― ✅ 訪問看護・施設看護の経験がある方 ✅ 残業の少ない職場に移りたい方 ✅ ブランクがある方 ✅ 採血が久しぶりの方 ✅ 病棟の経験が少ない方 ✅ 子育てが落ち着き、 復帰を考えている方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 各種教員免許 （小・中・高など不問） ✅ 普通自動車免許 （AT限定可） 【歓迎する方】 ・先生の仕事は好きだが 働き方を変えたい方 ・個性に寄り添いたい方 ・運動やスポーツが好き ・教職を離れブランクあり 20代から40代まで 幅広い世代の元先生が 新しい教育の形を 作っています！ 性犯罪歴の確認：こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないこと（採用時に事実確認の照会を行います） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ▶保育士資格をお持ちの方 経験・学歴は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ▶資格を活かして保育士として働きたい方 ▶実務未経験から保育の仕事を始めたい方 ▶ブランクから仕事復帰したい方 ▶子どもの成長を近くで見守りたい方 ▶周囲と協力しながら仕事を進められる方 ▶長く安定して働きたい方 「経験がないから不安」 「久しぶりの仕事復帰だから不安」 という方も大丈夫です。 まずは副担任として 園の仕事に慣れるところから始められます。 あなたの経験や適性を見ながら、 一緒に働き方を考えていきます◎ ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼

求める人材: ＜未経験者歓迎＞ ＊主任がメンターとして丁寧にお教えします！ ・手に職をつけて、職人として食べていきたい方 ・教わった順番どおりに、コツコツ覚えていける方 ・稼ぎたい、任されたいという意思がある方 ・責任を持って最後まで安全に業務に取り組める方 ・普通免許（AT限定不可）※就業後に取得でも可 ―― こんな方は優先的に採用！ ―― ・林業、造園、建設、土木の経験がある方 ・施工管理技士などの資格がある方 ・重機や大型車運転ができる方 ――――――――――――――――――― ＜男女不問！＞ ＊経験不問／新卒・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

求める人材: ✔ 子どもと本気で向き合いたい ✔ 専門性を活かしたい ✔ 人間関係で消耗したくない ✔ 理念に共感して働きたい

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大学卒以上 ・高校受験プロセスを把握している方 ✬【条件補足】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校受験プロセスの把握は ご自身の受験時の経験としての スキル・知見で問題ありません。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験者・未経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなど 接客・営業・販売などの経験を 持っている方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥

■求める人物像・資格 熊本ゼミナールでは ともに教える仲間を募集しています。 担当する生徒たちの成績を伸ばす、 志望校に合格させるということは決して楽ではありませんが、 目標を達成したときの喜びを生徒たちとともに分かち合えることは、 大きな達成感を味わわせてくれるだけでなく、 必ず自分自身を大きく成長させる力となってくれます。 そのため過去のご経験よりも、 今のあなたの「やる気」を重視します！ ✅塾講師未経験の方も大歓迎！ ✅教員免許や資格なども不要！ 〈こんな方におすすめです〉 人をサポートすることが好きな方 学ぶことが好きな方 誰かの役に立つ仕事をしたい方 明確な目標をもって仕事をしていきたい方

求める人材: ✔ 子どもと本気で向き合いたい ✔ 専門性を活かしたい ✔ 人間関係で消耗したくない ✔ 理念に共感して働きたい ✔経験よりも、子どもの可能性を信じられる人。

求めている人材 ・学歴不問（高卒・中卒も可！） ・経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・再雇用あり（年齢制限なし） ＼こんな方におススメ／ ・未経験でも手に職をつけたい方 ・安定した企業でお仕事したい方 ・職場の人間関係に悩みたくない方 ・フリーターから正社員になりたい人 ・道路工事に興味がある方 ・現場監督のサポートをご希望の方 ・雨天でも給与が安定しているお仕事をお探しの方 U・Iターン、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎です。 まずはお気軽に問い合わせから、たくさんの応募お待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■インタビュー 【入社5年目・29歳】 前職ではインテリアコーディネーターの仕事がしたくて入社したのに、申請業務や現場管理など自分がやりたいことが出来ない環境でした。でも、LIFEFUNDではインテリアコーディネーターの役割がしっかり業務で別かれていて、自分がやりたい仕事に集中できる環境で仕事が出来るとこが良いです。 【入社4年目・26歳】 元々、インテリアの仕事がしたくて転職活動してたけど、インテリアの資格も無かったから応募しても落ちてしまっていた。それから、インテリアコーディネーターの資格取得の勉強をしてLIFEFUNDに応募しました。入ってみると、みんな専門的な資格を持っていて、それぞれが自分の役割に責任を持ってるメンバーで、自分も専門職としてのキャリアが描ける環境が整ってるなと感じ入社を決めました！ ■募集背景 ARRCHの圧倒的な成長スピードに伴い、受注増加と拡拡張に向けたメンバーの募集です。 欠員補充ではなく、当社の未来を共に創るプロフェッショナルをお迎えします。 2028年に上場、2030年に売上100億円を目指すLIFEFUNDでは、本物志向のお客様に向けた上質な住宅ブランド「ARRCH」が圧倒的な支持を受け、現在年間80棟を超える受注をいただいています。今回は「1拠点100棟体制」の確立に向けた、欠員補充ではない戦略的な増員募集です。 さらなる飛躍に向けて、当社は以下の2点に本気で取り組んでいます。 １｜「ARRCH」ブランドの進化｜ より高品質で洗練された空間デザインを追求し、ブランドの絶対的な価値と世界観を確立すること。 ２｜顧客体験の向上｜ インテリアのプロフェッショナルのコーディネーターがお客様の生の声に直接触れ、最後まで妥協なく寄り添い抜く体制をつくること。 会社の急成長期だからこそ、あなたのデザイン力やヒアリング力がダイレクトにブランドの根幹を創り上げます。上場へ向かうコアメンバーとして、プロの誇りと県内トップクラスの報酬を手に入れませんか？ ■求める人材 ・「インテリアやデザインが何より好き」という方 ・ご自身の経験を活かしてインテリアコーディネーターのプロとして活躍をしたい ・お客様の喜びを自分の喜びと感じられる方 【MUST】いずれか ・インテリアコーディネーターの実務経験 ・住宅・家具業界での接客販売経験 ・二級建築士資格、 ・JWCADによる図面作成経験 【WANT】 ・インテリアコーディネーター資格 ・カラーコーディネーター資格 ・一級建築士資格 ・インテリア・建材ショールームでの接客経験 ・空間提案・プレゼン資料作成スキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 即戦力として活躍していただける方を求めています。 《必須要件》 〇 建設機械整備技能2級以上 〇 普通自動車免許（AT限定不可／業務でMT車を使用するため） 《こんな方を歓迎します！》 〇 大型特殊自動車免許をお持ちの方（尚可） 〇 車両系建設機械運転技能をお持ちの方（尚可） 〇 溶接技能などの技術資格をお持ちの方 〇 特定のメーカーだけでなく、様々な機械に触れてスキルアップしたい方 〇 Ｕターン・Ｉターンで新潟に腰を据えたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ 薬剤師免許 病院か薬局の勤務経験 最終学歴 4年制大学以上

求めている人材 ⏩放課後指導員資格をお持ちの方 ⏩高卒以上 ⏩フリーター・Wワーカー歓迎！ ＼✨こんな方にピッタリ♪✨／ ✅子どもが好き＆関わる仕事がしたい方 ✅元保育士・学童アルバイト経験のある方 ✅スポーツや身体を動かすのが好きな方 ✅子どもたちの成長に立ち会いたい方 ✅ワークライフバランス重視で働きたい方

求める人材: 《必須条件》 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 ホームヘルパー2級または初任者研修 実務者研修修了者 介護職員基礎研修修了者 介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・打刻などで社内アプリを使用するため、スマートフォンをご利用の方 ⭕歓迎スキル⭕ ・PCやスマホに慣れている方。 ・【歓迎✨】過去の職場で「非効率」に歯がゆい思いをした経験 ※紙やFAXのアナログ環境で苦労した経験がある方ほど、弊社のデジタル環境の快適さと合理性を楽しみ、活躍していただけます。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ▽以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級電気施工管理技士 ・2級電気施工管理技士 ＜歓迎条件＞ ・土木・電気工事に関する知識・経験がある 【Point】 ●経験者大歓迎 ●学歴不問 ●ブランクOK

求めている人材 【必須】 ・正看護師または准看護師の有資格者 ・医療現場・病棟での実務経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等の簡単な文字入力・操作）をお持ちの方 【歓迎】 ・患者様やご家族へ温かい気配りや丁寧なコミュニケーションができる方 ・チームワークを大切に協力し合いながら働ける方 ・ワークライフバランスを整えて長く安定して勤めたい方 ・これまでの看護師経験を活かして即戦力として活躍したい方

求める人材: 保育士資格かつ幼稚園免許をお持ちの方 （幼稚園免許の更新等をされていない方はご相談ください） 人と接することが好きな方歓迎 ＊人にやさしく、個人ではなくチームで仕事ができる明るい方の応募をお待ちしています。 ＊定年60歳（継続雇用が65歳までのため応募は59歳まで応募可能）

【応募資格】 〈必須〉 ・空調設備や冷凍冷蔵設備の施工管理経験（3年以上） 〈歓迎〉 ・管工事施工管理技士資格 【求める人物像】 ◎チームでの協力を大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎自身の専門知識や経験を活かし、さらなるキャリアアップ・成長を目指したい方 ◎安定した経営基盤のある企業で、長期的に安心して働きたい方 ◎ワークライフバランス（休日数や労働環境）を改善したいと考えている方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK

求める人材: ✅保育士資格をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな想いをお持ちの方にピッタリ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛   ✅保育園や幼稚園での経験を活かして、 もっと子ども一人ひとりと深く関わりたい方   ✅集団保育ではなく、少人数・個別支援で 子どもの成長にじっくり寄り添いたい方   ✅保育士資格を活かして、療育という 新しい分野にチャレンジしてみたい方   ✅持ち帰り仕事や残業が少ない環境で、 プライベートも大切にしながら働きたい方   そんな方なら、きっと当施設での仕事を 楽しみながら、長くご活躍いただけます♪

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅学歴不問 <<20代面接確約>> ※Web面接だけ先に実施させていただく場合もございます。 ◆＜未経験活躍中！＞ 元営業やサービス業で活躍していた先輩が マネジメント業務にチャレンジしています！ そんな先輩の転職理由は 「時間や数字に追われず落ち着いて仕事がしたかった」 「マネジメントに興味があった」など 今ではスクールマネージャーとして各教室の運営に 携わり活躍しています！ ▼こんな方を歓迎します！ □コミュニケーションが取れる方 □明るい対応ができる方 □チームワークを大切にできる方 □向上心がある方 【活かせる経験】 ■教育関連の実務経験 └学生時代に塾講師としてのアルバイト経験など◎ ■スタッフのマネジメント経験 └"バイトリーダー"などもOK！ ■店舗管理の実務経験 └コンビニやスーパーマーケットなど◎ ■顧客対応の実務経験 └飲食店などのサービス業界や販売職など◎ 「地元で落ち着いて働きたかった」 「小規模な塾なので、 一人ひとりとしっかり向き合える」 そんな嬉しい声が届いています♪ 完全週休2日制なのでプライベートを充実させて 働きたい方にもピッタリの環境！ スクールマネージャーになれば曜日も自由に決めれるようになります。

【応募資格】 【未経験から車をキレイにするプロへ！】 「車に詳しくない」「コーティングなんて扱ったことがない」という方もOK！ 常駐先での作業となるため、専門知識よりも「明るい挨拶ができる」「周囲と連携が取れる」といったコミュニケーションの姿勢を何よりも大切にしています。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT可) ・チームワークを大切にできる方 ■優遇条件 ・工場や製造ラインなどの経験 ・丁寧に作業を進めるのが好きな方 【こんな方におすすめ】 ・細かな作業が好きな方 ・丁寧に作業を進めるのが得意な方 ・集中してコツコツ取り組むことが好きな方 【会社からのメッセージ】 創業72年・愛知シェアトップクラスの安定基盤を持つ当社ですが、今年1月の新体制スタートに伴い「ワクワクする会社づくり」へと大きく動き出しています。 基本的なコミュニケーションスキルと、「新しいことをコツコツと学ぶ根気強さ」があればOK！前向きに取り組めば、必ず一生モノの技術を持つプロになれます。 私たちと一緒に変化を楽しみながら、次世代の会社を創り上げていきましょう！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #住宅手当あり #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #交通費支給 #賞与あり #昇給あり #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #食事補助あり #育児サポートあり #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内 #車通勤OK #資格取得支援あり

求めている人材 ＜必須＞ ＊大卒以上の方 ＊子どもたちの生活や成長を支えたいという意欲のある方 ＜こういった方からの応募歓迎＞ ＊子どもと関わる仕事に興味がある方 ＊一人ひとりの気持ちを尊重できる方 ＊小さな変化や成長を喜べる方 ＊周囲と相談・協力しながら取り組める方 ＊専門的な知識を少しずつ学んでいきたい方 ＊日勤・宿直を含むシフト勤務に対応できる方

求める人材: 《資格》 看護師免許をお持ちの方（准看でもOK) 普通自動車運転免許（AT限定可） チームで協力しながら働ける方 《歓迎資格・経験》 * 児童福祉に関する知識や経験がある方 * 学歴、経歴、年齢不問 《求める人物像》 子どもたちの成長を支援したいという熱意を持っている方 柔軟な対応力があり、コミュニケーションを大切にできる方

応募資格 ●大型二種運転免許をお持ちの方 ●学歴不問 ※普通免許の方→養成制度利用で応募可能です！ （免許取得後１年以上、AT限定OK!）

求めている人材 ＼建設業界・施工管理の経験は問いません／ 女性歓迎の募集です。 ※女性労働者が相当程度少ない職種のため、ポジティブ・アクションとして募集しています。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・接客、販売、飲食、事務などの経験を活かしたい方 ・人と話したり、周囲と協力したりすることが好きな方 ・予定を考えたり、調整したりすることが苦手ではない方 ・仕事と家庭の時間を両立したい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・将来に役立つ資格や専門知識を身につけたい方 ・デスクワークだけでなく、適度に身体を動かしたい方 学歴不問！中卒・高卒・第二新卒の方も歓迎します。専門知識がなくても、元気に挨拶し、分からないことを素直に質問できれば大丈夫です。 ⭐未経験入社の社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「施工管理は未経験でしたが、以前の仕事で経験したシフト管理が、職人さんとの予定調整や工事の進捗確認に活かせています。 初めは専門用語も分かりませんでしたが、先輩と一緒に現場を回りながら覚えられました。基本的に土日休みになり、以前より家族との予定も合わせやすくなりました。 職場はフランクで、分からないことを相談しやすい雰囲気です。賞与も毎年支給されており、生活が安定したと感じています」 （入社3年目・30代・Tさん） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

【応募資格】 【未経験からガラス交換のプロへ。】 「車に詳しくない」「ガラスなんて扱ったことがない」という方もOK！ 専門知識よりも、「明るい挨拶ができる」「先輩と2人1組でしっかり連携が取れる」といったコミュニケーションの姿勢を何よりも大切にしています。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT可) ・チームワークを大切にできる方 ■優遇条件 ・工場や製造ラインなどの経験 ・車の知識や経験 ※必須ではありません！ 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・車に関わる仕事に興味がある方 ・周りと声を掛け合って働くことが好きな方 【会社からのメッセージ】 創業72年・愛知シェアトップクラスの歴史と規模に甘んじず、本年1月の新体制スタートに伴い「ワクワクする会社づくり」へと大きく動き出しています。 ガラス交換やフィルム作業に付随する新商品のアイデア出しや、店舗の有効活用といった新規事業など、現場の声を活かして常にチャレンジを続ける社風です！ 特別な知識は不要。「明るい対応」と「コツコツ学ぶ根気強さ」があれば必ずプロになれます。私たちと一緒に変化を楽しみ、次世代の会社を創り上げていきましょう！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #住宅手当あり #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #交通費支給 #賞与あり #昇給あり #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #食事補助あり #育児サポートあり #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内 #車通勤OK #資格取得支援あり

資格 ◆看護師の資格をお持ちの方◆ □患者さま一人ひとりに寄り添った看護に興味がある方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □チームで仕事をしたい方 □人と関わることが好きな方

求めている人材 ✅必須条件 ・調理師：調理師の資格 ・調理補助：未経験OK 無資格OK ✅歓迎条件 ・調理経験をお持ちの方 ・チーム医療に関心をお持ちの方 ・資格を活かして働きたい方 ・安定した職場環境を求める方

必要資格 看護師

必要資格・経験 ＜必須＞ 薬剤師免許 病院か薬局の勤務経験 最終学歴 4年制大学以上

【応募資格】 【未経験からガラス交換のプロへ。】 「車に詳しくない」「ガラスなんて扱ったことがない」という方もOK！ 専門知識よりも、「明るい挨拶ができる」「先輩と2人1組でしっかり連携が取れる」といったコミュニケーションの姿勢を何よりも大切にしています。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT可) ・チームワークを大切にできる方 ■優遇条件 ・工場や製造ラインなどの経験 ・車の知識や経験 ※必須ではありません！ 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・車に関わる仕事に興味がある方 ・周りと声を掛け合って働くことが好きな方 【会社からのメッセージ】 創業72年・愛知シェアトップクラスの歴史と規模に甘んじず、本年1月の新体制スタートに伴い「ワクワクする会社づくり」へと大きく動き出しています。 ガラス交換やフィルム作業に付随する新商品のアイデア出しや、店舗の有効活用といった新規事業など、現場の声を活かして常にチャレンジを続ける社風です！ 特別な知識は不要。「明るい対応」と「コツコツ学ぶ根気強さ」があれば必ずプロになれます。私たちと一緒に変化を楽しみ、次世代の会社を創り上げていきましょう！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #住宅手当あり #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #交通費支給 #賞与あり #昇給あり #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #食事補助あり #育児サポートあり #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内 #車通勤OK #資格取得支援あり

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許(AT可) ■ 未経験・第二新卒歓迎！ 学歴や職歴は一切問いません。 職種・業種未経験の方もイチか らスキルアップが叶います。 ■ こんな方にピッタリです ✅ワークライフバランス重視派 (定時前に仕事が増えてバタバタ …なんてことはありません！) ✅地元で長く安定して働きたい ✅お客様との信頼関係を大切に できる方 ■ 人柄重視の採用です 特別なスキルは必要ありません。 地域のお客様に明るく挨拶ができ、 安全運転を心がけられる方なら どなたでも活躍できるお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・「真面目な」姿勢で業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・訪問看護未経験の方も歓迎 ・効率的な業務体制で働きたい方 ・チームでの連携を大切にできる方 【こんな方にぴったり】 ・1日4〜6件程度の無理のない訪問計画で 働きたい ・手順書の整備や カルテ入力など標準化された業務で効率的に 進めたい ・夜間対応やオンコールの負担を減らし、 日中の仕事に集中したい

求める人材: 【必須要件】 ・44歳以下（例外事由3号のイ　長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験不問（未経験者大歓迎！） 【歓迎するお気持ち】 ・一生形に残る仕事がしたい方 ・地域の方に直接喜ばれたい方 【入社後の流れ】 まずは現場で使う道具の名前を覚えたり、 先輩の簡単な手伝い業務からスタート！ マンツーマン指導体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。

求めている人材 看護師の資格をお持ちの方。病棟スタッフとコミュニケーションを取りながら、周囲と協力して業務を進められる方。これまでの看護経験を活かし、病棟運営やスタッフのフォローに関わっていただける方を歓迎します。

求めている人材 ＼資格があれば、実務未経験OK／ 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・年齢69歳以下の方（定年年齢が70歳のため） ・学歴・経験一切不問！ブランクがある方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※送迎業務があるため、お持ちの方は大歓迎です！ ・放課後等デイサービスや児童発達支援での勤務経験がある方 ・子どもたちの成長を笑顔でサポートできる方 ・チームワークを大切に、明るくコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅放課後等デイサービスや保育園、幼稚園、学校等の児童福祉・教育分野での実務経験が5年前後ある方 （「勝手が分かっている層」を求めているため、年数は目安です） ✅普通自動車免許（AT限定可／送迎業務があるため） 【歓迎する方】 「子どもに関わる仕事は大好きだけど、持ち帰り残業や大掛かりな行事準備のない環境で、腰を据えて働きたい」という方 集団保育ではなく、子ども一人ひとりの個性にじっくり寄り添った療育がしたい方 運動やスポーツが好き、子どもと一緒に身体を動かすのが好きな方 性犯罪歴の確認：こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないこと（採用時に事実確認の照会を行います）

求めている人材 ＼建設業界・施工管理の経験は問いません／ 学歴不問！中卒・高卒・第二新卒の方も歓迎します。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・家族のために安定した正社員の仕事を探している方 ・収入だけでなく、家族との時間も大切にしたい方 ・未経験から資格や専門知識を身につけたい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・将来に向けて収入アップを目指したい方 ⭐未経験入社の社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「家族が増えたことをきっかけに、 飲食業から転職しました。 施工管理は未経験でしたが、 飲食店で経験したシフト管理や スタッフとの調整が、 工事のスケジュール管理にも活かせています。 基本的に土日休みになり、 以前より家族との予定を合わせやすくなりました。 賞与も毎年支給されており、 生活が安定したと感じています。 先輩や職人さんも気さくで、 分からないことを相談しやすい職場です」 （入社3年目・30代・Tさん） 最初から専門知識がある必要はありません。 元気に挨拶し、分からないことを 素直に質問できれば大丈夫です。 先輩と一緒に現場を回りながら、 一つずつ仕事を覚えていきましょう。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・CADでの機械設計経験 ✬【歓迎条件】 ・Solidworksを使った設計経験 ・工学系・理系学部出身者 ・工学部機械工学科出身者 ・電気電子工学科出身者 ・理学部・理工学部出身者 ・ハローワークでお仕事探し中の方も ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須条件】 ✅ 保育士資格 ✅ 普通自動車免許 （AT限定可） 【歓迎する方】 ・先生の仕事は好きだが 働き方を変えたい方 ・個性に寄り添いたい方 ・運動やスポーツが好き 性犯罪歴の確認：こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がないこと（採用時に事実確認の照会を行います） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ご利用者様の意思を尊重し、 その人らしさを大切にできる方 ・周囲とのチームワークを 大事にできる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・探求心を持って取組める方 ＜以下のような方にもおすすめです＞ ・人の成長を支えたい方 ・地域貢献に携わりたい方 ・人とたくさん会話したい方 ・長く同じ法人で働き続けたい方 ・穏やかで互いのペースを 尊重する職場を希望する方 ＜選考について＞ 人物重視の選考・面接を行います。 当法人のノーマライゼーションの 理念を深く理解し、人を大切にする姿勢を 見させていただきます。 福祉はチーム支援であり、 仲間との協力は必要不可欠です。 また学ぶ姿勢が大切であると捉え、 何かに挑戦した経験や学んだことなどを お聞かせいただけますと幸いです。

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ご利用者様の意思を尊重し、 その人らしさを大切にできる方 ・周囲とのチームワークを 大事にできる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・探求心を持って取組める方 ＜以下のような方にもおすすめです＞ ・人の成長を支えたい方 ・地域貢献に携わりたい方 ・人とたくさん会話したい方 ・長く同じ法人で働き続けたい方 ・穏やかで互いのペースを 尊重する職場を希望する方 ＜選考について＞ 人物重視の選考・面接を行います。 当法人のノーマライゼーションの 理念を深く理解し、人を大切にする姿勢を 見させていただきます。 福祉はチーム支援であり、 仲間との協力は必要不可欠です。 また学ぶ姿勢が大切であると捉え、 何かに挑戦した経験や学んだことなどを お聞かせいただけますと幸いです。

求めている人材 【必須】 保育士資格を取得・取得見込みの方 ※2028年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 ✅こんな方にぴったりの園です。 ・子どもの“やってみたい”に寄り添える方 ・残業少なめの環境で、無理なく長く働きたい方 ・自分のアイデアを保育に活かしたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・主体的に動き、学ぶ姿勢を持てる方 ・保育の質を高めたい方 （ハイスコープ・木育に興味のある方歓迎） ✅働くスタッフの声(30代女性) 園見学の日、木の温もりに触れた瞬間、 「ここで働きたい」と心が動きました。 家のように落ち着いた雰囲気と 採用担当の方の優しさに安心し、 ここなら自分らしく働けると感じました。 子どもの主体性を大切にするみらいくでは、 ハイスコープ保育を実践。 子どもが自分で選び、挑戦する姿に毎日感動し、 木育では本物に触れる経験の豊かさを、 子どもたちと一緒に実感しています。 何より、困っているときには自然に声をかけてくださり、 気づけば周りの先生方が助けてくださいます。 そんな温かい環境の中で働けることを、 とてもうれしく感じています。 ここで働き、丁寧に寄り添う保育の尊さを 改めて学ぶことができています。

求める人材: ▼こんな方におすすめ ✅新卒採用に間に合わなかった・既卒の方 ✅第二新卒で環境を変えたい方 ✅業界・職種未経験から手に職をつけたい方 ✅土日祝休みでプライベートを大切にしたい方 ▼必須要件 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／入社時までに取得予定でも可） ・学歴不問 ・既卒、第二新卒OK ・業界、職種未経験OK

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！ 分野や年数を問わず、何らかの土木工事・軌道工事の経験があればご応募いただけます！ 「現場での経験を活かして、もっとスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └鉄道会社や建設会社などにおける鉄道軌道、保線関連の保守管理、工事経験 └土木工事や建設工事などにおける施工管理、現場作業の実務経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【歓迎・優遇要件】（必須ではありません） ・保線関連資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（8t限定可）

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■未経験OK 【歓迎条件】 ■第二新卒OK ■経験やスキルも不問 ■PCスキル問いません ■正社員デビューにもピッタリ ■Uターン・Iターン歓迎 ▼こんな方にオススメ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・明るい対応ができる方 ・臨機応変に対応できる方 効率的に進めていくことが 求められる仕事ですが、 最初はできなくてもOK！ 徐々に出来るように 私たちもサポートします◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

経験・資格 ■要普免 ■初めて就転職される方や既卒・第二新卒の方もOK！ 【未経験の方】 ものづくり・生産現場での経験が 全くない方もご安心下さいね。 学び・育てる環境があります。 【経験者の方】 キャリアの長さ、スキルの高さは問いません 適性に応じた給与・待遇でお迎え致します。

求めている人材 ◆歯科技工士免許必須 ◆子育てママ活躍中 ◆ブランクOK 【必須条件】 ◆歯科技工士免許 【こんな方を求めています！】 ◆向上心があり自分のスキルを高めたい方 ◆責任感がある方 ◆一度決めたことを最後までやり遂げることができる方 ◆難しい仕事より、同じ内容の仕事をするのが得意な方🌟 県内、県外からの引越し代費用補助あります。

求める人材: 【応募資格】 保育士 【経験／年齢】 ・転職・復職・保育士デビュー歓迎！ 【是非一度、見学や面談にお越しください】 Indeedからワンクリック応募OK！ 質問だけでもOK。電話・メール・応募ボタンから気軽にご連絡ください。