特殊伐採スタッフ/未経験可

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜職人を育てる会社＞未経験から一人前の空師に育てます！ ＊＜識学の教育・評価＞何ができればいくらになるか全部見せます！ ＊＜メンター制度＞班ごとに主任がつき、一人ひとりを育てます！ ＊＜稼ぐ意思があれば稼げる＞入社半年で月収30万円の例あり！ ＊＜固定残業代なし＞土曜出勤も残業も実績で全額支給！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください！ 075-406-0627まで ※受付時間 09:00〜17:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アーボプラスは、職人の会社です】 私たちが約束するのは3つです。 ①しっかり育てる ②しっかり現場に出られる ③稼ぐ意思がある人は、稼げる 【仕事内容】 寺院や神社仏閣をはじめ、鉄道・電力会社、個人宅の特殊伐採を行います。国有林や京都市の森林整備の現場もあります。 特殊伐採とは、高木や巨木を根元から倒さずに伐採することです。戸建てのお庭やマンションの敷地内など、狭い敷地内に高木や巨木がある場合、根元から伐採すると建物や送電線などを傷つける恐れがあります。しかし、特殊伐採なら周りの建物などをできるだけ傷つけずに、倒木リスクがある木を伐採できます。 ＜＜基本3名のチーム体制！＞＞ ロープワークを使い木に登って伐採を行うクライマー。そしてクライマーを地上から支えるグランドワーカーで作業を進めます。 ――主な作業の流れ 伐採の対象木を確認し、木の倒し方・降ろす位置などチームで方針を決めます。クライマーがツリークライミングで木に登り、伐採する部分をロープで固定し伐採。グランドワーカーがサポートしながら切った木を安全にゆっくり降ろしていきます。 HPには、写真を添えて、より具体的な作業風景や、社員インタビューなども掲載しておりますので、仕事内容の参考に、是非ご覧くださいね。 施工実績なども掲載しておりますよ。 HP：https://arborplus.jp/recruit/ ＜＜まずは先輩のサポートから！＞＞ 最初は切った木の片付けや木の運搬など、地上の補助からスタート。その後チェンソーなど道具の使い方、木の登り方、木の倒し方など、一つひとつの作業を学んでいきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【①しっかり育てる ― 識学にもとづく教育と評価】 ・組織マネジメント理論「識学」を導入し、教え方と評価の仕組みを整えています ・何ができれば一人前か、スキル表（387項目）で入社初日から全部見せます ・毎月の技術テストで、覚えたことを確かめます ・班ごとに主任がメンターとしてつき、一人ひとりの育成を受け持ちます ・ツリークライミング・ロープワークも一から教えます ・チェンソー・刈払機の特別教育、玉掛け、高所作業車、小型移動式クレーンなどの資格取得をサポートします 【②しっかり現場に出られる ― 認められた人に仕事が回る】 ・できることが増えるほど、任される仕事が増えます ・評価で認められた人には、木に登るクライマー、難しい現場、班を任せる仕事が回ってきます ～先輩インタビュー～『日々成長を実感できます。』 自然が相手なので全く同じ作業を行うことはまずありえません。現場をこなしていくごとに新しい知識や技術が増えていくのが面白さだと感じています。時には、前の現場で覚えたことが今の現場で生かすことができ、やれることが増えていく実感がもてるのが何よりも楽しいです。 【③稼ぐ意思がある人は、稼げる】 ・土曜も現場があります。出た分は時間外手当（25%増し）で全額支給。固定残業代はありません ・月収例（左：土曜月3回／右：毎週土曜＋平日残業 月10時間） 未経験（トライアル）：月給213,000円 → 約25万円 入社半年（上級トライアル）：月給228,000円 → 約30万円（右の働き方） 経験者（一般）：月給235,000円〜 → 約27.5万円／約31万円 上級・特級技能：月給278,000円 → 約32.5万円／約37万円 部長（最上位）：月給388,000円 → 約45.5万円／約51.5万円 ・入社時の等級は、経験と力量で決めます。経験者は「一般」以上から ・どの等級も、半年ごとの評価で基本給が決まります（昇給の上限なし）。決算賞与もあります（業績による） ※月収例は時間外手当を含み、賞与・通勤手当を含みません 【未来の姿はあなた次第！】 アーボプラスは創業8年の新しい会社です。木登りが得意だからクライマー目指したい。新規事業の立ち上げたい。そんなあなたの挑戦やチャレンジを、全力で応援します！ぜひ、会社とともに一緒に成長していきましょう。 【雇用形態】 正社員（入社後は有期雇用。未経験の方は一人前（一般）に上がったら、経験者の方は6か月後に、期間の定めのない雇用へ） 【給与】 月給213,000円〜388,000円（基本給210,000円〜330,000円＋役職手当＋装備手当3,000円〜8,000円） ※経験・力量に応じて等級を決定 ※固定残業代なし。土曜出勤・残業は実績で25%増し

求める人材: ＜未経験者歓迎＞ ＊主任がメンターとして丁寧にお教えします！ ・手に職をつけて、職人として食べていきたい方 ・教わった順番どおりに、コツコツ覚えていける方 ・稼ぎたい、任されたいという意思がある方 ・責任を持って最後まで安全に業務に取り組める方 ・普通免許（AT限定不可）※就業後に取得でも可 ―― こんな方は優先的に採用！ ―― ・林業、造園、建設、土木の経験がある方 ・施工管理技士などの資格がある方 ・重機や大型車運転ができる方 ――――――――――――――――――― ＜男女不問！＞ ＊経験不問／新卒・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

月給21万3000円～38万8000円 給与: 月給213,000円〜388,000円（基本給210,000円〜330,000円＋役職手当0円〜50,000円＋装備手当3,000円〜8,000円） ※経験・力量に応じて等級を決定（未経験はトライアル、経験者は一般以上） ※固定残業代なし。土曜出勤・残業は実績で25%増し ※月収例（土曜月3回／毎週土曜＋平日残業 月10時間）：未経験 約25万円、経験者（一般）約27.5万円／約31万円、部長（最上位）約45.5万円／約51.5万円 ※給与査定 年2回（評価により昇給・降給あり）・決算賞与あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00〜18：00（休憩120分） ※土曜出勤・残業あり（実績で全額支給）

休暇・休日: 日曜・土曜（土曜は出勤した分を時間外手当で支給） ＜休暇制度＞ ・夏季休暇・年末年始休暇 ・その他特別休暇（結婚や葬儀など慶弔時、配偶者の出産時など） ＊年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・賠償保険） ・給与査定 年2回（評価により昇給・降給あり） ・決算賞与（業績により決算期 年1回） ・通勤手当（規定により支給） ・装備手当（月3,000円〜8,000円） ・役職手当（主任 月20,000円／課長 月30,000円／部長 月50,000円） ・車通勤、バイク通勤可 ・制服、作業服貸与（チェンソーパンツ ヘルメット ユニフォーム 等） ・資格取得サポート（チェンソー 刈払機 高所作業車 小型移動式クレーン 玉掛け 車両系建設機械 施工管理技士 造園技能士 技術士 ほか） ・教育制度（識学にもとづく評価制度・スキル表・月次技術テスト・主任によるメンター制度） ※他 就業規則による ※試用期間6ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]WEB応募、またはお電話にてご応募 [2]面接1回 ※面接時に履歴書をご持参ください。 ※リモート面談対応可能 [3]採用 ※応募から5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 株式会社アーボプラス 【住所】京都府京都市北区紫野下柏野町14番地24 【TEL】075-406-0627 ※受付時間 09:00〜17:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜当社HP＞https://arborplus.jp/ 【当社について】 株式会社アーボプラスは、林業、特殊伐採、木材の販売を通じ、社名の通りアーボ(Arbor)樹木にプラス(Plus)価値を付加することを目的に創業致しました。樹木の付加価値を高めることにより、地域森林全体の価値を高めることが出来ると考えております。林業、森林整備を通じ動植物の多様性を高め、森林自体の経済的価値を高めることを目標としています。担い手不足が叫ばれる林業業界ですが、私たちアーボプラスが地域林業の担い手になりたいと考えております。 【まずはご連絡ください！】 山師(木こり) や造園業者、建築作業員、土木作業員、林業作業員、 伐木作業員 、林業関係に携わっていた方は大歓迎。測定士、建築士、樹木医の資格も活かせます。高所作業や大工・職人、現場監督、土木施工管理、建築施工管理などの経験はもちろん、中型免許や大型免許、重機オペレーター、フォークリフト免許も活かせます。森林作業員、森林管理局員職員の方も大歓迎！林業専門学校や林業系大学を卒業した方もぜひご応募ください！ 【未経験者含め幅広く募集中】 仕分けや検品・ピッキングなど軽作業スタッフや現場作業員として 工場内作業をしていた経験も活かせる！ 工場や物流倉庫での構内作業経験がある方はもちろん、 清掃員や警備員、ハウスクリーニングをしていた方も歓迎。 一般貨物等の運送・配送スタッフや運転手・ドライバーなど 体力を使う仕事をしていた方にもぴったりの仕事です。 足場鳶、鉄骨鳶、重量鳶など、高所作業をご経験された方にもピッタリ。 建築・建設業界の土木作業員や大工、配管工として 水道工事・点検の仕事など、現場系の仕事を経験してきた方や、 重機オペレーターとして工事現場を経験してきた方には身近なお仕事です。 また、工場や物流倉庫の経験がある方はもちろん、清掃員やビル設備管理・ ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといった仕事の経験も活かせます。 移動式クレーンオペレーターの免許・経験があれば歓迎です。 設備保全や警備の経験をお持ちの方(施設管理・設備管理など)や ホテル・オフィスビル清掃員などの経験を活かしたい方も注目です。 運送会社や倉庫での仕分け・ピッキング・品出し、梱包などの軽作業スタッフ、 派遣での倉庫内作業スタッフの経験も活かせます。 食品製造や半導体・自動車製造などの工場内作業員や検査・検品スタッフの 経験がある方もいます(自宅内職を含む)。 フォークリフトオペレーターの免許・運転経験を活かしたり、 構内作業でのコツコツ作業の経験も活かせます。 宅配会社などの運送業界または物流会社での商品管理(在庫確認など)や 荷物の積み込み、配送スタッフなどをしていた方も歓迎！ 雇用形態: 正社員 給与: 213,000円 - 388,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給