仕事内容 | 仕事内容: 訪問看護ステーションひばりのの看護師として、 利用者様の健康を支える業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ステーション | 茨城県守谷市を 拠点とする訪問看護拠点 連携体制 | サ高住・訪問介護・通所介護の3部門と連携 グループ | 代表は 整形外科医・医療法人連携あり 訪問件数 | 1日4〜6件程度 記録システム | 電子カルテ使用(タブレット端末貸与) オンコール | オンコール対応は応相談 有給消化実績 | 毎年100%消化を達成 特別休暇 | 女性の健康特化有休(生理・更年期)あり 資格取得 | 支援制度あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:8:30〜17:30シフト) 08:30 出勤。朝のカンファレンス。 本日の訪問スケジュールや注意点を チームで共有。 09:00 1件目の訪問看護(サ高住またはご自宅へ)。 バイタルチェック、状態観察、 服薬管理などを実施。 10:30 2件目の訪問看護。 清潔ケア(入浴介助・清拭・洗髪など) を提供。 12:00 ステーションに 戻り昼休憩(60分)。 13:00 3件目の訪問看護。 必要に応じた医療処置、 終末期ケア・看取り支援。 14:30 4件目の訪問看護。 主治医やケアマネジャー等、 多職種との連携と報告。 16:00 ステーションへ戻り、記録入力。 貸与されたタブレット等から 電子カルテに入力。 17:30 翌日の準備、申し送り後に退勤。 ■お仕事内容 ・利用者宅への訪問看護 ・バイタルチェック ・状態観察と服薬管理 ・清潔ケア(入浴介助) ・清潔ケア(清拭・洗髪) ・医療処置(点滴等) ・褥瘡ケアや吸引対応 ・カテーテル管理 ・終末期ケア・看取り支援 ・多職種との連携と報告 ・電子カルテでの記録入力 ・緊急対応(オンコール相談) ■研修・サポート体制 ・同行訪問からスタートする個別研修制度 ・業務手順書(マニュアル)の整備による標準化 ・メンタルヘルスケア相談窓口あり (社内に メンタルヘルスケア2級取得者2名在籍) ・もりもとクリニック等、 強固な医療連携による安心感 ■給与・待遇 正社員雇用、 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給、制服貸与、 スマホ・タブレット端末貸与、 無料健康診断あり、 退職金制度あり(入社3年目以降) |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・「真面目な」姿勢で業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・訪問看護未経験の方も歓迎 ・効率的な業務体制で働きたい方 ・チームでの連携を大切にできる方 【こんな方にぴったり】 ・1日4〜6件程度の無理のない訪問計画で 働きたい ・手順書の整備や カルテ入力など標準化された業務で効率的に 進めたい ・夜間対応やオンコールの負担を減らし、 日中の仕事に集中したい |
勤務地 | |
給与 | 月給28万円~30万円 給与: ・昇給年 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日 8:30~17:30 ※休憩60分 土日定休、 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全土日休み 年間113日休暇(※夏季休暇3日、冬季休暇3日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: その他: ◎企業全体目標:有給100%消化(※毎年達成) ◎女性の健康問題(生理・更年期)に特化した有給休暇制度有り ◎資格取得支援制度有り ◎制服貸与 ◎スマホ・タブレット端末貸与 ◎健康診断無料 ◎退職金制度有り(※入社3年目) 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | 株式会社ひばりの |
|---|---|
事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 3020102 茨城県守谷市松前台7-13-10 |
代表者 | 森本 裕明 |
企業代表番号 | 0297446488 |
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正社員
訪問看護ステーション・正社員
株式会社ひばりの
茨城県守谷市薬師台
月給28万円~30万円
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