社会人デビュー!進行管理ディレクター

仕事内容: ＼学歴不問・第二新卒OK／ 太陽光発電の「進行管理ディレクター」を正社員募集！ 【おすすめポイント】 ✅月給27万〜33万円／年間休日120日以上・土日祝休み ✅平均年齢28.0歳・入社後1〜3ヵ月は座学＋OJT ✅東証プライム上場グループ／賞与年2回・退職金制度 ▼この会社について 「職歴に自信がない」「社会人経験が浅い」——そんな状態からのスタートでも大丈夫。太陽光発電の開発実績8,475カ所を誇るサンワシステム（東証プライム上場・高島株式会社グループ）で、案件を"動かす側"に回る仕事です。 2010年創業／2013年設立。従業員80名。東証プライム上場・高島株式会社グループ。「サステナブルなエネルギーで未来を創る」。 ▼仕事内容　プロジェクトの進行管理ディレクター 太陽光発電所を作るには、まず「この土地で工事できるか」を確かめる人が必要です。営業が仕入れた土地を受け取り、着工までを動かします。 【1案件の流れ（約3〜6ヵ月）】 ① 現地へ：社用車で土地へ向かい、広さ・形・地面の状態をチェック ② 周りを見る：住宅や道路との距離、日当たりを確認 ③ ご挨拶：近隣の方へ「この土地で工事をします」とご案内 ④ 社内へ共有：「OK／要調整」を営業・工事担当へつなぐ ⑤ 着工：工事部隊へバトンを渡して完了 やることは「見る・聞く・伝える」の3つ。専門知識は入社後に身につきます。 実際の設置工事や電気工事などの現場作業は一切ありません。 ▼未経験OK・キャリアパス 入社後1〜3ヵ月は座学＋OJT。先輩に同行してから現場に出るため、業界知識ゼロでも安心。約1年で自分で案件を回せるようになり、営業・工事などキャリアの選択肢が広がります。 ▼先輩の声 S.Sさん（工務／2023年新卒入社） 「自分と近い年齢の仲間が中心で活躍中。上司との距離が近く風通しも良い。お客様の役に立ちながら、地球環境にも貢献できる仕事です。」

求める人材: ▼こんな方におすすめ ✅新卒採用に間に合わなかった・既卒の方 ✅第二新卒で環境を変えたい方 ✅業界・職種未経験から手に職をつけたい方 ✅土日祝休みでプライベートを大切にしたい方 ▼必須要件 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／入社時までに取得予定でも可） ・学歴不問 ・既卒、第二新卒OK ・業界、職種未経験OK

月給27万円～33万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥35,571〜￥43,476（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼給与・年収例 初任給：月給27万円〜33万円 想定年収：330万円〜435万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） 手当：時間外手当、資格手当、職能手当、交通費（上限5万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間）

休暇・休日: ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年間休日120日以上 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 （取得・復職実績あり） ※夜勤はありません

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■持株会 ■社員表彰制度 ■定期健康診断 ■スタディタイム ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内禁煙 ■引越一時金 ■社内イベント（社員旅行・スポーツ大会・忘年会）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 学歴や職歴に関係なく、正社員としてスタートできる仕事です。 【学歴不問×月給27万円〜】 入社後1〜3ヵ月は座学とOJTで、先輩に同行しながら仕事を覚えます。平均年齢28.0歳の若い組織で、約1年で自分で案件を回せるようになります。年間休日120日以上、土日祝休みです。 社会人としての経験が浅くても、着実に力をつけたい方に合った職場です。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給