放課後等デイサービスの児童指導員|残業2h ブランク復帰歓迎

仕事内容 -アピールポイント- ✅ブランク復帰大歓迎！ 丁寧なサポート体制で安心スタート！ ✅完全週休2日制（日曜定休）・ 残業月平均2時間で家庭との両立も◎！ ✅他業種で培った PCスキルやメールの 「文章力」が即戦力になります！ ✅有給取得率100％！ お子様の学校行事や 急な体調不良にも柔軟に対応可能です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お子様の生活能力向上をサポートします。 具体的には… ◆療育の提供 └学習や身の回りのお世話を行います。 ◆お出かけの付き添い └動物園や水族館などへ一緒に行きます。 ◆送迎業務 └社用車で学校やご自宅への送迎です。 ◆保護者との連携 └連絡や支援記録の作成を行います。 ＊一般事務やコールセンターなどで培った タイピングスキル・メール対応力が そのまま活かせます！ 【職場環境】 ◆20代から60代まで幅広い世代が活躍中。 ◆残業ほぼなしでご家族との時間も 大切にできる環境です。 ⭐事務経験・ブランクが立派な武器に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育ても落ち着いたし、 もう一度子どもに関わる仕事がしたい」 「でも、久しぶりの福祉業界で 体力が持つか不安…」 そんなブランクのある方も大歓迎です！ 実は、当施設では支援記録の作成や 保護者様へのメール連絡を アプリ等で行っているため、 一般企業で培われた 「PC操作のスピード」や 「丁寧な文章作成スキル」が 非常に重宝されます。 体力勝負だけでなく、 あなたの事務スキルや 落ち着いた対応力が 現場の大きな助けになります。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （学校がある日の場合） ▼10:00 ミーティングや準備 ▼14:00 学校へお子様のお迎え ▼15:00 学習サポートや療育活動 ▼17:30 ご自宅への送迎 ▼18:30 片付けや支援記録の作成 （アプリ活用でスムーズに完了） ▼19:00 退勤・お疲れ様でした！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご無沙汰の療育現場でもご安心ください。 基本的な業務の流れや 今の子どもたちとの関わり方まで、 ゆっくり丁寧に教えます。 強度行動障がい基礎研修などは 会社が全額負担で受講をサポート。 無理なくご自身のペースで 感覚を取り戻していける環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィズ・ユー豊田南は2024年4月に オープンした放課後等デイサービスです。 軽度の発達障がいをお持ちのお子様のため 日常生活の困難を少しでも和らげるよう 未就学児から18歳までのお子様に向けて 訓練やアクティビティを行っています。 子どもたちの笑顔を一緒に支えましょう。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募（登録情報をもとに選考） 2．担当者より面接調整のご連絡 3．面接実施（対面・1回） 4．採用決定のご連絡 5．入職手続き・お仕事開始 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 ※応募から内定までは平均約1ヶ月程です。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

求めている人材 ◎未経験OK！ ◎長期ブランクあっても大歓迎！ ◎主婦（夫）さん・子育て中の方も活躍しやすい環境です！ 【必須資格】 ◇普通自動車免許 ◇児童指導員任用資格 （過去に保育園や学童などで働いていた経験がある方は、要件を満たしている可能性が高いです！） ＼下記に当てはまる方大歓迎／ ・過去に保育・福祉の経験があり、もう一度この業界で働きたい方 ・一般事務やコールセンター等での経験があり、スピーディなPC入力や丁寧なメール・電話対応ができる方 ・「頑張ります」という言葉だけでなく、これまでの社会経験で培われた落ち着いた丁寧な所作や、相手を思いやる温かい姿勢から誠実さが伝わる方 ・日曜日のお休みなど、ご家族との時間も大切にしながら働きたい方

473-0936愛知県豊田市西岡町石畑６１−８ 株式会社オービック　放課後等デイサービス「ウィズ・ユー豊田南」 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄三河線 若林駅から車で14分

月給25万円～27万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万7300円 〜 8万7300円 基本給：150,000円～ 業務手当：17,300円 時間外手当：32,700円（残業の有無にかかわらず20時間分） 資格手当：30,000円 処遇改善手当：20,000円 通勤手当：上限10,000円/月 賞与：あり（業績による） 試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） 昇給あり 【給与例】 給与例 【モデル月収・年収例】 ■パターン1：41歳・女性（既婚・中学生と小学生の子ども2人・前職：一般事務パート） ・モデル年収：約350万円 ・月収例：260,000円 （内訳：基本給150,000円＋皆勤手当20,000円＋業務手当45,000円＋資格手当45,000円） ※過去の保育経験と、直近の事務パートで培った「スピーディなPC入力・メール作成スキル」が評価され正社員として採用。残業が月2時間と少ないため、夕食の準備やご家族との時間もしっかり確保できています。 ■パターン2：45歳・女性（既婚・高校生の子ども1人・前職：コールセンター） ・モデル年収：約360万円 ・月収例：265,000円 （内訳：基本給150,000円＋皆勤手当20,000円＋業務手当45,000円＋資格手当50,000円） ※長年のコールセンター勤務で培った「保護者様に安心感を与える落ち着いた言葉遣い」と「丁寧な所作」が最大限に評価され、上限額の資格手当を支給。日曜定休と有休を活用し、無理なくブランク復帰を果たしました。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ●学校がある日● 10:00～19:00 ●学校がお休みの日● 09:00～18:00 休憩時間60分 【残業ほぼ無し♪】 月平均は約2時間です！ 全員で協力して0を目指しています♪

休日休暇 ＼長期休暇あり＆月2日も希望休が叶う♪／ ・シフト制 ・完全週休二日制 ・日曜日休み ・年間休日110日 ・GW休暇（5/3～5/5） ・夏季休暇（8/13〜8/15） ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・産休育休（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇保険関係〇 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・ 厚生年金 ・ 雇用保険 ・ 労災保険 〇通勤関連〇 ・ 交通費支給 ・ 自転車通勤OK 〇キャリアサポート〇 ・ 資格取得支援 ┗受講費全額負担 〇その他手当〇 ・ 退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 原則定時退社