正社員の駅近いの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求めている人材 ✅ 飲食店での3年以上の店長経験 人柄や人物重視の採用です！ 「食を通じて人々を幸せにしたい」 そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております！ まずはご応募下さい。 ＜こんな方歓迎します＞ ◆店長経験を次のステージに活かしたい方 ◆エリアマネージャーを目指したい方 ◆事業づくりに関わりたい方 ◆将来自分で飲食店を開業してみたい方 ◆部下の成長を自分の喜びとして感じる方 ◆人材育成を専門的に学んでみたいみたい方 ◆マネジメントや飲食店経営を学びたい方 ◆外食すること、飲食業界のことが好きな方 「自信はない。でもやってみたい」 そんな挑戦者は歓迎します。 ただし―― 「このままでいい」 「出世したくない」 と考えている方には、 グラットンの文化は合いません。

求めている人材 【必須条件】 ・普通免許免許（AT限定可） ・大卒以上(理系） └化学系・生物系・薬学系などの学部で学んだ内容を活かせるお仕事です 【歓迎条件】 ・メーカーでの技術開発・技術サービス経験者 ・工学・バイオ・物理などを専攻されていた方 ・英語/中国語を話せる方 【こんな方！ぜひ】 ◇コミュニケーション力を活かしたい方 ◇技術部門で自分のスキル・知識を磨きたい方 ◇U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ライブやイベントの舞台裏へ。 幹部として会場づくりに携わりませんか？ 【 必須スキル 】 ・社会人経験5年以上 ・新規営業の経験・実績がある方 ・何らかのマネジメント経験がある方 ・当社の理念・ビジョンに共感できる方 【 こんな方歓迎 】 ・営業責任者・事業責任者・経営企画などの経験 ・PL・CFなど会社の数字を意識したマネジメント経験 ・仕組みをゼロから構築した経験 ・組織の立て直し・再構築の経験 ・運営体制などの仕組みを共に考案できる ・新規営業経験、実績があり、売上数字をつくる事が出来る ・経営に近い立場からマネジメントができる ・会社の成長、利益を考えた提案や行動が出来る ・立て直しおよび構築しなければいけない部門や役割について 構築できるまでは自身もプレイヤーとして必要行動が取れる

求めている人材 【✅必須条件】 ✅施工管理の経験者(業界不問) ◆学歴不問 ◆ブランクOK！20代30代活躍中 ◆経験者優遇！人柄も重視します ＼以下の経験者は優遇いたします✨／ ・施工管理、工事管理 ・建築施工管理 ・土木施工管理 ・設備施工管理 ・施工管理技士 ・施工管理者 ・施工監督 ・施工マネージャー ・施工管理スタッフ ・現場監督 ・建築現場管理 ・機械施工管理技士 ・プロジェクトマネージャー(建設) ・建設プロジェクト管理

求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。 役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。 【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの 営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験 店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、 業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい 自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。 これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆簿記・パソコン経験 ◆普通自動車免許 【歓迎】 ◆税理士事務所での経験のある方 転職してきたメンバーも多く、 すぐに馴染める環境が整っています。 先輩社員がしっかりサポート しますので、安心してご応募ください✨

求める人材: 【⭐必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 【歓迎する経験】 ・飲食店での店長またはマネージャー経験 ・新規店舗の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・会社の成長に関心を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・売上などの数値管理と現場運営の両方に関わった経験がある方 ・スタッフの育成やマネジメントに関心がある方 ・複数店舗の課題整理や改善に取り組める方 ・成長中のブランド運営に主体的に関わりたい方 「一つの店舗を良くする」から、「九州エリア全体を良くする」へ。 これまでの経験を活かして、次のキャリアに挑戦してみませんか？

求めている人材 ＜応募資格＞ ✅高卒以上 ✅要普通自動車免許(AT限定可) ✅養豚飼育管理の経験者がある方歓迎(1年以上） ✅年齢不問 「動物が好き」 「体を動かす仕事がしたい」 「好奇心・探求心がある」 「変化を楽しめる」 そんな方のご応募をお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・普通自動車免許(2017年3月11日以前に取得したもの) or 準中型自動車免許以上 ※仕事で必要な中型自動車免許は、会社の資格取得支援制度で取得可能です。 【求める人物像】 ・報告・連絡・相談がしっかりできる方 ・何事にもまじめで誠実に取り組むことができる方 ・未経験からの入社がほとんどです

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必須】 車・バイク・自転車での通勤ができる方 ※シフト上公共交通機関の使用できない 時間に出勤いただく必要があるため ～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨必要な経験・スキルはナシ！！✨ 業界・職種未経験の方も歓迎です◎ ●経験不問● └研修制度や運営マニュアルあり◎ 未経験の方も安心してスタート可能！ ●学歴不問● └高卒・専門卒・短大卒・大卒など学歴は問いません！ ●ブランクOK● └「やっぱりこの仕事が好き」 「アルバイトでのミスド勤務経験を活かしたい」 そんな志望動機もOK！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ ┏━━━━━━━┓ こんな方歓迎です！ ┗━Ｖ━━━━━┛ ＊店舗マネジメントに興味がある ＊人を喜ばせることが好き ＊飲食ビジネスを学びたい ＊キャリアビジョンが描ける会社がいい ＊U・Iターンを考えている ＊広島県で働きたい ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【キャリアビジョンを叶える】 様々な飲食ブランドのフランチャイズ事業を 行っているため、多種多様なキャリアを 思い描くことが可能！ ＜例＞ ・新規事業の立ち上げから参加 ・店舗育成トレーナになる ・複数ブランドの経営サポート ・スキルに応じた新ポジションの設立 中には「いつか自分の店を持ちたい」 そんな方もいらっしゃるかと思います。 当社ではその夢を全力で応援します！ これまで会社で手掛けてきた 運営・経営ノウハウをあなたへ伝授！ 一つひとつ丁寧に学ぶことができますよ◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【こんなワードでお探しの方に】 未経験歓迎｜経験者歓迎｜ブランク可｜ 経験不問｜学歴不問｜ハローワーク｜ フリーター歓迎｜フリーターから正社員｜ 第二新卒歓迎｜初めての転職歓迎｜ 中途入社50％以上｜男性が活躍中｜ 女性が活躍中｜女性管理職登用あり

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelを使用した業務経験がある方 ※社労士資格は不要です。 ※社労士事務所での勤務経験も問いません。 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ・給与計算BPO会社での実務経験 ・一般企業の人事・給与部門での実務経験 ・社労士事務所、社労士法人での給与計算経験 ・複数企業の給与計算を担当した経験 ・賞与計算、年末調整の経験 ・給与計算システムの使用経験 ・Excel関数を活用したデータ集計経験 【こんな方に向いています】 ・給与計算の経験を活かして働きたい方 ・正確性を大切に業務を進められる方 ・納期を意識して仕事に取り組める方 ・チームで情報共有しながら働ける方 ・給与計算の専門性をさらに高めたい方

求めている人材 ☆学歴不問 【必須条件】 ■測量士資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■建設コンサルタントや官公庁での土木系業務、ゼネコンなどの業界経験がある方 ■建設業界での経験10年以上（係長・課長クラス）＊経験年数・役職は目安ですので必須ではありません。

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識（ 事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求める人材: 【必須要件】 ■ゲーム案件にて単一プロジェクトでの実務経験 ■UI設計、画面遷移、レイアウト作成の実務経験 ■スマホ、コンシューマ、アーケード、PCいずれかの経験 ■Photoshop、illustratorいずれかの経験 ■Unity、Unreal Engine4/5いずれかの経験 【歓迎要件】 ■ゼロからデザインを設計した経験がある方 ■リーダー経験がある方 求める人材： ・このようなスキルがある方も活躍中！ 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中！ ・こんな働き方をしている方も活躍します！ └フルリモート,在宅勤務,フレックス

求めている人材 求める経験など ■ 必要な経験/スキル 大卒以上 機械設備の管理・保全技術者の 実務経験３年以上 ■ あると望ましい経験/スキル 建築物環境衛生管理技術者（ビル管）や ボイラー技師、エネルギー管理士等の 資格を保有する 事業所運営に必要な施設・設備 （ファシリティ）管理全般に関する知識 施設・設備（ファシリティ）管理に 必要な法制度に関する知識 施設・設備（ファシリティ）の仕様・ コストに関する知識 建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境に関する技術・ライフサイクル コスト・省エネ・評価など） 設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） 緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） ■ 求める人物像 上記の実務経験に加えて、中核を担える 人材として以下のいずれかに該当する方 業務に対して好奇心を持って チャレンジできる方 同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 機械設備に関する豊富な知識を 有する方 若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 -【必須条件】- 🔴新規開拓営業の経験 🔴法人営業の経験 🔴3名〜10名程度のチームにおける マネジメント経験／リーダー経験 （目安：3年以上） -【歓迎条件】- 🔶美容・健康業界への興味関心 🔶マーケティングに関する知見 🔶有形商材を扱う法人営業の経験 🔶医療業界・美容業界・ペット業界ご経験 🔶AI・DXリテラシー -【求める人物像】- 🌻 メンバー一人ひとりと率直にコミュニケーションを取り、多様な価値観を尊重できる方 🌹 指示待ちではなく自ら課題を発見し、最後までやり抜く行動力・突破力をお持ちの方 🌻 個人の経験や勘に頼らず、営業プロセスの言語化・標準化など、仕組みで成果を創出できる方 🌹 コスト意識を持ち、経営視点で物事を考えられる方 🌻 新しい知識の習得に意欲的で、変化を前向きに楽しみながら成長できる方

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ＜下記いずれかに 当てはまる方✨＞ ⏩インテリア関連の お仕事経験がある方。 ⏩CADソフトの 利用経験がある方。 （Jw_cadなど） ⏩インテリア関連の 資格をお持ちの方。 ⭐こんな方にピッタリ ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ✅前職の残業が多くて お休みがしっかりと取れなかった方 ✅固定残業代ではなく、 基本給で安定して稼ぎたい方 ✅新築だけでなく、 リフォーム案件にも携わりたい方 ✅実務から離れていたブランクのある方 20代から30代の 女性スタッフが中心に 活躍している職場です。 お客様との会話を楽しめる方なら、 経験が浅くてもすぐに馴染めます。 あなたの経験を 当社の環境で 活かしてみませんか。

求める人材: 【必須要件】 ・ソフトウェア開発、またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・AI（機械学習 / 深層学習 / 強化学習 / LLM等）の仕組みや技術に対する深い理解（エンジニアと円滑に技術的な議論ができるレベル） ・クライアントを含む社内外のステークホルダーと、円滑に合意形成を図るコミュニケーションスキル ・強い当事者意識を持ち、困難な課題に対してもプロジェクト完遂まで推進できる実行力 ・重視するマインドセットに共感いただける方 ・長期コミット可能な方 【歓迎条件】 ■マネジメント・ビジネス経験 ・AI領域のBtoB事業における法人営業、またはプロジェクトマネジメント経験 ・開発組織の立ち上げやスケール期において、プロセス設計や標準化（ルール策定）を主導した経験 ■AI・技術に関する知見 ・AIエンジニア、またはデータサイエンティストとしての実務経験 ・AIに関する高度な学術的バックグラウンド（修士・博士号相当）、もしくはそれに準ずる実務経験 ・Python、PyTorch等のフレームワークやOSSを用いた機械学習モデルの実装経験（趣味・独学可） ・LLMを中心としたAI系APIサービスの業務における活用、または組み込み経験 【重視するマインドセット】 ・新しい技術をどん欲に吸収する意欲 ・関係者の期待値を超えるアウトプットを出すことを心掛ける →（同僚・上司・クライアント等）プロジェクト関係者の自身に対する期待値を超える事を常に意識し、お互いに高め合える環境が理想です。 →関係者の立場に立った時、メンバーが自分の期待値を超えてくると純粋に嬉しいです。 ・プロジェクト全体の成功に責任を持ち、クライアントの成功にコミットする ・こまめな報告・連絡・相談、密なコミュニケーションで生産性を高める ・自分の売り上げだけでなく、顧客のためを考えられる

求めている人材 ✅必須条件 ・左官工経験者 （タイル工、基礎工含む） 3年以上の経験または 1人で作業ができる方。

求める人材: ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・分からないことをそのままにせず、周囲に相談できる方 ・指示を待つだけでなく、自分で考えて行動しようとする方 ・木材や建築、ものづくりに興味がある方 この仕事は専門性が高く、最初は覚えることもありますが、 経験よりも「吸収力」や「素直さ」を大切にしています。 営業活動だけでなく、 木材の不燃テストや加工など現場に関わる業務もあるため、 机の上だけで完結しない仕事に取り組みたい方に向いています。 これから知識や経験を積みながら、 長く働きたいと考えている方を歓迎します。

求める人材: こんな経験を持つ方を探しています 業界経験は問いません。 ただし今回は、ポテンシャル採用ではなく即戦力採用です。 以下のような経験のいずれかを持ち、自分が中心となって案件を動かした経験がある方を想定しています。 * 広告・PR・イベント・映像・デザイン・WEB等でのプロデューサー、ディレクター、制作進行経験。 * 建築・内装・空間デザイン等でのプロジェクトマネジメント、施工管理、現場管理経験。 * メーカー等での法人向けプロジェクト、生産管理、商品開発、事業開発経験。 * 法人営業として、単純な商材販売ではなく、顧客ごとに提案内容を組み立ててきた経験。 * 社内外の複数のメンバーを巻き込み、予算・納期・品質に責任を持って仕事を完遂した経験。 肩書きは重要ではありません。 私たちが知りたいのは、 「あなたはこれまで、何を自分の責任で完成させてきたのか」 です。 《OVER ALLsで活躍する人》 * 決められた業務を正確にこなすことより、目的を理解して自分で仕事を作れる人。 * 問題が起きたときに「誰に聞けばいいですか？」で止まるのではなく、まず自分なりの解決策を考えられる人。 * クライアントの言葉をそのまま受け取るのではなく、「本当にやりたいことは何なのか」を考えられる人。 * 予定変更や予想外の出来事が起きても、状況に合わせて前に進められる人。 * 自分の担当範囲に線を引くより、「完成させるために必要ならやる」と考えられる人。 * 普通に完成させるだけでは物足りない人。 そんな人には、かなり面白い会社だと思います。 《逆にOVER ALLsに向いていないかもしれない人》 * 仕事内容や役割が細かく決められている環境を求める方。 * 上司から明確な指示を受けてから動く方が働きやすい方。 * 自分の担当範囲を明確に分けたい方。 * 変化の多いプロジェクトや、前例のない仕事を負担に感じる方。 * 「まず会社が自分に何をしてくれるのか」から考える方 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 * 「勤務時間が終われば仕事について考えたくない」という方 OVER ALLsの仕事はクリエイティブです。 良い企画は、パソコンの前に座っている時間だけで生まれるとは限りません。 街を歩いているとき。 映画を見ているとき。 本を読んでいるとき。 誰かと話しているとき。 日常の中で見たもの、聞いたもの、考えたことが、次の企画につながります。 もちろん、ずっと仕事をしていろという意味ではありません。 でも、 仕事と人生を完全に切り離し、「決められた時間の中だけで成果を出せばいい」という働き方とは、OVER ALLsは少し違います。 案件によっては、遅い時間まで仕事をすることもあります。 現場の都合で予定通りにいかないこともあります。 完成直前まで、もっと良くできないか考え続けることもあります。 楽な会社ではありません。 その代わり、 自分たちで考え抜いたものが、何十年も街に残る。 そこまで仕事に入り込みたい人には、かなり面白い会社だと思います。 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 OVER ALLsには、まだ「業界の正解」がありません。 だから、自分たちで正解を作っています。 アートの知識は必要ありません。 美大卒である必要も、アート業界経験も必要ありません。 作品を作るのはアーティストです。 プロデューサーに必要なのは、 アーティストが最大限の仕事をできる環境をつくり、クライアントの目的と作品をつなぎ、プロジェクトを成功まで運ぶこと。 アートを知っていることより、 人を動かした経験。 仕事を前に進めた経験。 難しい案件をなんとかした経験。 その方を評価します。 アート業界への転職を考えている人を探しているわけではありません。 これまで仕事をしてきて、 「もっと自分で判断できる仕事がしたい」 「もっと大きな裁量を持ちたい」 「自分がやったと言える仕事を残したい」 と思っている人に来てほしい。 あなたがこれまで培ってきた経験を、 今度は、街に残る仕事に使ってください。

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／管理部門のプレイングマネージャー候補＞ 事業会社でのＩＴの実務経験をお持ちの方 【必須条件】 ・高卒以上 ・事業会社におけるＩＴの実務経験（目安として3年以上 ※業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、小売、サービス業など、多店舗展開を行う企業（チェーンストア等）でのバックオフィス経験 ・Excel（VBA・マクロ）や各種ツールを用いた、社内業務の自動化・効率化の経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数・規模は不問） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務フローの改善やシステムの導入を提案できる方 ・経営陣と近い距離で、上場企業グループとしての盤石な体制づくりやコンプライアンス強化に貢献したい方 ・現場（各ホテルの支配人）としっかりコミュニケーションを取り、寄り添いながらも毅然とした対応ができる方 ※ホテル業界の経験は一切不問です！これまでのご経験を活かし、当社の次なる成長フェーズをバックオフィスから力強く支えてくださる方をお待ちしています。

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ■飲食店での管理職経験 ■西洋料理の調理経験 ■メニュー開発経験 ■料理長としての実務経験 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店の管理職に就きたい方 ・以前、料理長を務めていらっしゃった方 ・体を動かして働くことが好きな方 ・ゴルフ場のレストランに興味をお持ちの方 ・ベテランスタッフがいる環境で経験を積みたい方 ・スタッフ同士、仲良く協調性をもって仕事をしたい方 幅広い年代の方々が活躍できる環境です。 これまでの経験を活かして料理長への ステップアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

求めている人材 業界・職種未経験者歓迎！ 意欲・やる気を重視したポテンシャル採用です ※要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と話すことが好き、苦にならない方 ・やればやっただけ稼げる仕事がしたい！ しかも人の役に立つ、喜ばれるならなお良い！ ・同世代より高い収入をGetしたい！という方 ・新しいことをどんどん学んで 自分を成長させたいという向上心がある方 ＜こんな経験があれば活かせます＞ ・業種不問で営業や販売など 人と接する仕事の経験 （同業界の営業経験者は優遇） ・ひとつの仕事を、複数の部門と 連携しながら完了まで進めた経験

求めている人材 《必須》 ✅鮨が好きな方 ✅一生懸命仕事に取り組める方 ✅N3以上の日本語能力試験を合格されている方・就労ビザをお持ちの方 経験や学歴だけではなく、 仕事への姿勢を重視します。 《歓迎》 ◎飲食店・調理業務の経験がある方 ◎魚を捌いた経験がある方 ◎英語でコミュニケーションができる方 ◎将来的に海外勤務へ挑戦したい方 ◎料理人・鮨職人として手に職をつけたい方 【こんな方に向いています】 ✅一流の環境で技術を身につけたい ✅若いうちから手に職をつけたい ✅言われた仕事だけでなく、自分から学べる ✅地道な仕事も手を抜かず取り組める ✅料理人として上を目指したい ✅将来は海外でも働いてみたい ✅仕事を通じて人としても成長したい 反対に、 「最初から握りだけをやりたい」 「仕込みや掃除、洗い物はしたくない」 「教えてもらえるまで待つ」 という方には、 合わない可能性があります。 職人の世界なので、 地道な仕事の積み重ねは必要です。 その代わり、 本気で学ぶ人には 成長できるチャンスがあります。

求めている人材 マネジメントや新規事業を牽引した経験を 活かし、 医療機器コンサルティング事業の 成長をリードしていただける方を募集します。 ＜必須条件＞ ▨専門学校・高専・大学・大学院卒以上 ▨自社の新規事業やプロジェクトの推進、 または事業化の経験がある方 ＜こんな方はさらに歓迎＞ ▨医療機器業界の知識・経験がある方 ▨ベンチャー企業でのマネジメント経験がある方 ▨未知の分野でも必要な知識を短期間で 習得できる方 ▨計画だけで終わらせず、成果が 出るまでやり切った経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 活躍中のメンバーの前職 ／ 将来の幹部候補として、 多様なバックグラウンドを持つ若手が刺激し合っています！ ――――――――――――――――――― ✅大手ハウスメーカーの設計担当 ✅地元の工務店で設計・管理をマルチにこなしていた若手 ✅ 組織設計事務所の意匠担当 「もっと一棟一棟の法規に深く向き合いたい」 「得意な申請業務に特化して、年収を上げたい」 「激務を脱し、法規の専門性を極めて市場価値を上げたい」 という思いで転職を決めております！ ――――――――――――――――――― ＼ こんな想いを持つあなたに ／ ＼ お会いしたいです！ ／ ――――――――――――――――――― ✅早くから責任あるポジションで、組織を動かしたい ✅法規の専門性を磨きたい ✅将来の幹部として活躍したい方 ✅圧倒的な市場価値を築きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・建築全般の施工管理実務経験をお持ちの方（3年以上） ※住宅分野の経験は不問！他分野の建築経験のみでも歓迎します。 【こんな方に最適です】 ・無理のない納期で、 一つの案件にじっくり没頭したい方 ・設計から一貫して請け負う環境で、高い裁量を 持って取り組みたい方 ・RC（鉄筋コンクリート） 住宅という専門性の高い技術を極めたい方 ＜事前に伝えたい我々のヴィジョン＞ 私達の夢は、事業を通じて日本を 安心して暮らせる安全な国にすること。 その結果として日本が継続的な豊かさを 感じられる国にすることです。 株式会社RCdesignは必要な技術を 探求し、アイデアで新たな価値を見つけることに 挑戦します。 RC住宅の普及を先導し、災害に 強い日本の実現に貢献したいと思っています。 東京においては火災が減り、自然災害発生時でも 避難所生活をする必要の無い家が増え、災害に 強い街を実現したい。 さらに、ＲＣ住宅を所有して頂く事で、 家をお客様の資産とすることで、日本を 豊にしたいと思っています。 お客様の希望を叶えることで、唯一無二の価値を 提供し、業界内で信頼される存在となりたい。 これらを実現するために、希少性が 高まる建築技術者や大工職人の育成に努め、 持続可能な建築業界の未来を築きます。 設計から自社で全て請け負っているため、 無理な納期に追われることなく、自身の裁量を 発揮して質の高い施工管理に没頭できます。 少数精鋭の組織だからこそ、これまでの経験を フルに発揮し、自走する組織づくりにも一緒に 深く関わっていける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験20年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ 「実務はこなせる。でも、このまま 今の会社にいていいのか？」という 若手の”キャリアの転換点”を応援！ ＜活躍できる方＞ ⭐ 「センス」より「ロジック」派！ ⭐ 20代で”年収900万”の壁を越えたい意欲のある方 ⭐ 組織の「ルール」を作る側へ進みたい方 ＜こんな経験を持つ方歓迎＞ ・大手ハウスメーカーの設計担当 「顧客対応に追われず法規を極めたい」 ・地元工務店のマルチプレーヤー 「何でも屋を卒業し、年収を上げたい」 ・組織設計事務所の意匠担当 「激務を脱し、専門性で勝負したい」 ＜こんな想いを持つあなたへおすすめ＞ ・会社を、業界を、動かしたい方 ・「高年収×自己投資」を両立したい方 ・仕組み作りで、会社をアップデートする面白さを味わいたい方"

求めている人材 未経験／ブランクOK◎大卒以上 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word・Excelの基本操作 ∟文章作成や見積書作成等 ■歓迎する経験やスキル ・建設、不動産、工務店、ハウスメーカー経験 ・解体工事の知識、経験 ・産廃、リサイクル法などの法令知識 ※下記資格があれば優遇✨ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 （級は問いません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【これまでの経験を、次のステージで活かしませんか？】 「もっと自分の考えで教室を運営したい」 「経験を活かして、新しいことに挑戦したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 当社では、教室長は授業を担当せず、教室運営・講師マネジメント・保護者対応に専念できます。 駅徒歩1分・1階路面の好立地にある教室で、これまで培った経験や強みを存分に発揮してください。 【こんな方を歓迎します】 教室長・教育業界での経験をさらに活かしたい方 自分のアイデアや裁量で教室づくりに挑戦したい方 チームをまとめ、成果を生み出すことにやりがいを感じる方 生徒の成長と教室の成長を一緒に喜べる方 将来的に複数教室の管理やマネジメントにも挑戦したい方 教育業界未経験の方も歓迎！ 営業・販売・学校教員など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 【私たちが大切にしていること】 当社は、個別指導Axisを大阪府下で5教室、児童福祉事業を1拠点運営しています。 大切にしているのは、「自由と責任」。 年齢や社歴だけにとらわれず、自ら考え、行動し、成長できる組織を目指しています。 これまでの経験を活かしながら、次のキャリアを自分の手で切り拓きたい方。 ぜひ、私たちと新しい挑戦を始めましょう！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・設計の実務経験（年数不問） ※設計図面が読み取れるレベル ＜歓迎＞ ・機械設備、電気設備に係る設計の実務経験（年数不問） ・機械設備、電気設備の施工管理の実務経験（年数不問） ・建築設備士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊ブランクOK

求めている人材 【業種未経験歓迎・学歴不問】 □■━━━━…必須項目…━━━━■□ リフォームに興味のある方 □■━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅こんな方歓迎 ・リフォームや住宅設備などの業界経験がある方 ・販売や営業など人と関わる業務の経験 ・誠実で丁寧な方_お客様に寄り添える方 ・店舗ご来店顧客への反響対応を 中心とした提案をしたい方 ・お客様のお困りごとに耳を傾け丁寧な対話を 重視したい方 ✅経験は浅くてもOK！ 経験だけではなく、ポテンシャル採用も 始めました◎ 「リフォームへの興味はあるけど、 経験値が全くない、、、」 そんな方も歓迎します！ スキルについては入社後に身に 付けていきましょう！ 好きなことを仕事にしていくチャンスです◎

求めている人材 ◇学歴不問 ◇未経験OK ◇責任感のある方 【必須】 普通自動車免許(AT限定OK) 【歓迎】 ・クレーン・デリック運転士免許 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎要普通自動車免許 ◎調理・飲食店での勤務経験者歓迎 （和・洋・中どれでも大歓迎!!） ★20代～50代の幅広い世代が活躍中♪ ＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊ ＜こんな方にオススメ＞ ✅調理の経験を活かしたい ✅幅を広げたい ✅スキルを身に付けたい ✅アットホームな環境で働きたい方 ＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊ ＜一生モノのスキルが身に付く＞ 懐石料理、と聞くと難しそうに 感じるかもしれませんが、 身構える必要はありません。 経験の浅い方やブランクのある方にも 丁寧に教えるので、 しっかりと技術を 身に付けることができますよ。 また、当社ではサービス残業は 一切ない事をお約束します。 残業が出てしまった際は、 しっかり給料に反映されますので、 頑張った分だけ稼ぐ事ができます。

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎｜意欲と人柄重視／ 【必須】 ✅大卒以上 【こんな方を歓迎します】 ✅子どもと接するのが好きな方 ✅教室の経営に興味がある方 ✅新規面談や講習のご提案に挑戦したい方 ✅勉強を教えることが好きな方 ✅PCの基本操作に抵抗のない方 ✅教育業界でキャリアを築きたい方 ✅近隣にお住まいの方 ✅正社員として長く腰を据えて働きたい方 教育業界の知識や経験は一切問いません。 未経験で入社し、活躍している先輩も多数います。意欲と人柄を重視し、秘めたポテンシャルに期待しています。 【あれば活かせます】※必須ではありません ✅接客の経験（業界は問いません） ✅営業・店舗運営・人材育成・マネジメントなど、人と関わる仕事の経験 ※副業OK 【他教室の教室長をご紹介】 当教室のオーナーは、近隣エリアで3教室を運営しています。 その中の2教室では、20代の教室長が活躍中。 自身がトライプラスに通っていた経験から、「子どもたちの夢を応援したい」とこの塾に戻り、教育の第一線に立っています。 弊社では、教室長同士いつでも助け合える環境が整っています！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 長年の経験を “そのまま力” にできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 必須 】 ・営業経験をお持ちの方 ┗ リフォーム営業・住宅関連の営業経験者は特に歓迎 【 歓迎 】 ・住宅設備／給排水／塗装／内装などに関する実務経験 ・建築／リフォーム業界での知識・現場理解がある方 ・住まいの相談に、落ち着いて寄り添える方 ・個人宅への訪問営業・外回りに慣れている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方が向いています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・若い頃からの経験を活かして、現場に近いポジションにいたい ・ガツガツより “丁寧な姿勢” を大事にしてきた ・無理のない範囲で、月の収入を確保したい ・お客様との対話が苦にならない ・地道にコツコツ進めるのが性に合っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 年代イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 40代・50代・60代のベテランが無理なく続けられる仕事です。 「今までの経験を活かしたい」という方、歓迎します。

求めている人材 料理人としての現在地より、これから何を学びたいかを重視します。 【必須】 ※包丁を使った調理・仕込みの実務経験 ※料理ジャンル・経験年数不問 ※日本語能力試験(JLPT)N1以上 【歓迎】 ・仕込みだけでなく、火入れや仕上げまで学びたい方 ・バスクグリルを使った料理に興味がある方 ・炭火・薪火を使った料理を学びたい方 ・バスク料理や海外の食文化に興味がある方 ・高い料理技術と感度の高い空間の両方を求める方 ・ピンチョスや魚介料理、肉料理の幅を広げたい方 ・地元食材や生産者とのつながりを大切にしたい方 ・メニューやレシピを考える側へ進みたい方 ・アートやデザインから刺激を受けたい方 ・新しい店を仲間と一からつくりたい方

応募資格 ＜料理長経験者・スタッフマネジメント経験ある方＞ ※料理長経験はなくても可(副料理長やマネージャー経験の方も応募可） ※和食経験ある方歓迎

求めている人材 業界未経験歓迎（行政書士事務所での勤務経験は問いません）／大学卒以上 【必須条件（いずれも満たす方）】 ◆自分で考えて動けること 指示を待つのではなく、状況を見て次にやるべきことを判断し、必要なら周囲を巻き込める方 ◆日本語ネイティブレベルの読み書き・会話力 企業・大学のご担当者との日本語での折衝、ビジネス文書・申請書類の作成を日常的に行います ◆ビジネスレベルの英語使用経験 メール・チャット・電話・書類作成での実務経験がある方 ※電話・オンラインでの受け答えが問題なくできるレベルを求めています ※TOEICのスコアよりも「実務でどう使ってきたか」を重視した選考を行います ◆基本的なPCスキル Word, Excel, Google Workspace, Slackなどのクラウドツールを日常的に使用している方 ◆顧客折衝の経験 社外の相手と直接やり取りした経験（業界は問いません） 【歓迎する経験・志向】 ◆新規事業の立ち上げや、業務の仕組みづくりに関わった経験 ◆AI・DXツールを使って業務を効率化した経験、またはその関心 ◆外国人対応の実務経験 ◆TOEIC 750点以上の英語力 ◆行政書士資格の取得意欲 【こんなスタンスの方を歓迎します】 ◆「指示通りのルーティンワーク」より「自分で考えて工夫する」が好きな方 ◆スピード感を楽しみつつ、書類の細部も抜かりなくチェックできる正確さのある方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にし、報告・相談を自分から取りにいける方 ◆分からないことがあっても「まず自分で調べ、自分なりの考えを持って相談する」姿勢のある方

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅大学卒業以上の方 ┗電子情報工学・電気電子工学などの 関連分野を学ばれた方を歓迎しますが 学科は問いません ✅システム開発またはデータ活用に関する 基礎的なご経験をお持ちの方 ✅データをもとに仮説を立て、 検証・調査を進められる方 ✅基本的なPC操作ができる方 ┗Excel・Word・メールなど ※関連する実務経験・専門性をお持ちの方は 高等専門学校卒業の方もご応募いただけます。 ⭐️歓迎条件⭐️ ￣￣￣￣￣￣ ◆製造業における品質管理・ 生産データ活用のご経験 ◆関係者と協力しながら必要な知識・技術を 学んでいける方 ◆見える化から原因特定までを 主体的に推進できる方 ◆Python、SQL、BIツールなどを用いた データ分析・可視化のご経験 ◆業務自動化（RPA・スクリプト等）の ご経験をお持ちの方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ⏩化学・製造の専門知識は 入社後に習得いただけます。

求めている人材 鮮魚売り場での販売や鮮魚加工の経験者（5年以上） ※要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメ！＞ ＊自分の培ってきた経験やスキルを試したい ＊店舗経営やバイヤー業務に興味がある ＜配属先について＞ 以下の店舗いずれかへの配属となります ※配属先は希望を考慮します ※マイカー通勤OK（社員用駐車場あり） ※転居を伴う転勤はありません 【津市】 ＊本社：津市垂水2796-5 ＊B-mart橋南店：津市柳山津興3289 ＊マルヤス山手通り店：津市鳥居町228-1 ＊BASIC芸濃店：津市芸濃町椋本3055 ＊BASIC南が丘店：津市垂水750-25 ＊BASIC島崎店：津市島崎町36 ＊BASIC一身田店：津市一身田中野233番地 ＊BASIC久居インター店：津市戸木町7901-1 【鈴鹿市】 ＊BASIC西条店：鈴鹿市西条5-26 【亀山市】 ＊BASIC亀山店：亀山市川合町1181 ＊BASIC関店：亀山市関町木崎1685-1 【松阪市】 ＊BASIC松阪店：松阪市小黒田町215 ＊BASIC川井町店：松阪市川井町735番

求めている人材 設計の実務経験をお持ちの方を歓迎します。 経験年数や分野は問いません。 住宅・店舗・内装など、これまでのご経験を活かしながら、 設計に携わっていきたい方を想定しています。 ※普通自動車運転免許をお持ちの方 【このような方に向いています】 ・設計経験を活かして、より丁寧に働きたい方 ・住宅設計に加え、店舗や非住宅にも関わりたい方 ・打ち合わせから完成まで一貫して携わりたい方 ・デザイン性だけでなく、使いやすさも大切にしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 当社では、 プラン作成が得意な方、 図面作成が得意な方、 積算や見積作成が得意な方、 施工図作成が得意な方、 申請業務や設計補助が得意な方など、 それぞれの強みを活かしながら働ける環境を目指しています。 最初からすべてを一人で完結できる方だけを求めているわけではありません。 得意な領域を活かしながら、苦手な部分は社内で連携して補っていける方を歓迎します。 過去には、当社とは異なる分野の設計経験で入社し、 最初は戸惑いながらも、周囲に相談しながら仕事の幅を広げ、 1年ほどで木造案件を含めて活躍できるようになった社員もいます。 分野が少し違っていても、 設計経験を活かしながら仕事に慣れていける環境です。

求める人材: 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマートフォン、タブレット操作ができる方 訪問看護・精神科での勤務経験は問いません。 未経験の方、ブランクのある方も歓迎しています。 入職後は同行訪問や研修を行いながら、少しずつ業務を覚えていただけます。

求める人材: 【応募資格】 ＞＞必須 ・二級建築士以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※戸建住宅の設計経験をお持ちの方、歓迎します！ ※建築士（一級）の資格をお持ちの方、優遇します！ └ 資格をお持ちの方は、条件面についてもできるだけ考慮させていただきます。面接で詳しくお聞かせください。 ＜人物重視の採用をします！＞ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ → お一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 【こんな方にぴったりです！】・住宅設計の経験を活かし、さらに成長したい方！ 注文住宅から分譲住宅まで幅広い住まいづくりに携わることができます。営業や施工管理と連携しながら、一棟一棟にじっくり向き合える環境です。さまざまな設計経験を積みながら、設計士としてのスキルの幅を広げたい方にぴったりです。 ・チームワークを大切に、これまで以上に力を発揮したい方！ 営業や施工管理をはじめ、協力会社の方々と連携しながら家づくりを進めています。社内には互いをサポートし合う風土が根付いており「一人では実現できないこともこのチームだから形にできた」そんな手応えの大きさも当社の魅力。 私たちが求めているのは、コミュニケーションを大切に、チームで一丸となってお客様の理想を叶えていける“仲間”です。周りと力を合わせ、お客様の理想を形にする喜びを味わいたい方を歓迎します。

求めている人材 【求める人物像】 「授業の準備や部活動、持ち帰り仕事に追われ、 自分の時間をまったく確保できていない」 「仕事に追われず、プライベートも 大切にしながら、腰を据えて長く働きたい」と 感じている教員免許保持者の方を歓迎します。 当学園では、原則定時退社を徹底し、残業は 月平均10時間以内と少なめ。金曜午後から 月曜昼までの独自の週休二日制や、 お盆14日間、 年末年始10日間の長期休暇など、ゆとりを 持ってリフレッシュできる環境を整えています。 心身ともにゆとりがあるからこそ、 最長8年間の一貫教育を通して、 生徒たちの自立に向けた小さな成長の瞬間を、 じっくりと誠実に見守ることができます。 【必須要件（募集要項）】 ●中学校教諭免許 （専修・1種・2種） ●高等学校教諭免許 （専修・1種） ●特別支援学校教諭免許 （専修・1種・2種） ※上記のいずれかをお持ちの方 ●自動車運転免許をお持ちの方 （ＡＴ限定可） 【歓迎要件】 ・プライベートを大切に リフレッシュして働く ・金曜午後から月曜昼まで ゆとりある週休二日制 ・年末年始１０日の休暇 ・お盆１４日の長期休暇 ・生徒の成長に中長期的 に関わりたい方 ・子どもが好きで丁寧に 向き合いたい方 ・子どもと一緒に体を 動かすのが好きな方 ・教育理念に共感し、 ルールを守れる方 ・臨機応変に動ける方 ・基本的な事務処理や 文章作成ができる方 ・報告や連絡、相談が しっかりできる方 ・真面目にコツコツと 仕事に打ち込める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・パソコンの基本操作 （文字入力やExcelの基本入力）ができる方 ・日常会話およびビジネスレベルでの 日本語の読み書き能力をお持ちの方 （※専門的な図面や日本の法規を正確に 読み込む業務が発生するため必須となります） 【資格・経験は一切不問です！】 ・Excelを扱う業務に抵抗のない方 ・数字や計算に苦手意識のない方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・専門知識を身につけて長く活躍したい方 ・図面やCAD、設計業務に興味がある方 ・わからないことを素直に学べる方 ・社会インフラを支える仕事に魅力を感じる方 細かな確認を怠らず、丁寧に 仕事に取り組める方であれば、 これまでの経験は一切問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼必須条件<MUST> ━━━━━━━━━━━ ✅看護師資格をお持ちの方 ▼歓迎する経験<WANT> ━━━━━━━━━━━━━ ✅病院看護・病棟看護の実務経験 ✅血圧測定・体温測定・脈拍測定 ✅採血・点滴などの基本手技経験 ✅電子カルテ記録の実務経験 ✅多職種連携や退院支援の経験 ▼こんな資格・学びが活きます ━━━━━━━━━━━━━━ ✅看護師資格を土台に、 保健師・助産師などで学んだ 観察視点や説明力も活かせます ▼こんな方へオススメです ━━━━━━━━━━━ ✅ブランクのある方 ✅明るい対応を心掛けられる方 ✅向上心を持って学べる方 ✅協調性を持ちチームケアができる方 ✅急性期だけでなく回復過程にも関わりたい方 ✅安定した病院で長く働きたい方 ✅家庭や育児と両立したい方 ✅福利厚生が整った職場を選びたい方 ▼ブランクがある方へ ━━━━━━━━━━ 採血や点滴、バイタル測定、記録など、 看護の基本を土台に戻りやすい環境です。 回復期は、患者さんと向き合う時間を 持ちやすい看護領域のため、 「また病院で働きたい」という方にも 再スタートしやすい職場です。

求めている人材 ✅学歴・職歴不問！！業界・職種未経験歓迎✨ 【必須資格】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・第二新卒、既卒の方 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクのある方 ・販売のご経験（アパレル、携帯ショップ、ショールーム、ドラッグストアなど） ・飲食店やホテルのフロント、受付などの顧客対応のご経験 ・建築業界での勤務経験がある方 【こんな方にぴったり！】 ・ノルマに追われず、チームで助け合いながら長く穏やかに働きたい方 ・住まいやインテリア、家具、DIYに興味がある方 ・相手の話をじっくり聴いて「何に困っているか」を想像できる方 ・会話や雑談を楽しみながら、人間関係を築くのが得意な方 ・抽象的な内容を言語化してしっかりと伝えられる方 ・一緒にどうするか、暮らしのイメージを親身に考えられる方 ・わからないことをそのままにせず、素直に周りの先輩や上司に質問できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 経験者募集！即戦力として活躍できる ／ ＊＊ 30～60代まで幅広く活躍中！ ＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 必須条件 】 〇普通自動車運転免許(AT限定可) 〇配管工事・設備メンテなどの現場作業経験 【 こんな方歓迎 】 ・スキルを磨いていきたい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・気軽に相談できる職場で働きたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 など 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配管工、ガス配管工、設備工事スタッフ、 設備工事、住宅設備、施工スタッフ、 現場作業員、建設作業員、土木作業員、 構内作業員、製造スタッフ、技術スタッフ

求める人材: ▼こんな方におすすめ ✅自分で考えたメニューを出してみたい方 ✅給食、社員食堂、ゴルフ場などで調理をしてきた方 ✅料理の幅を広げたい方 ✅休みの取れる職場で長く働きたい方 ▼必須要件 ・飲食店での調理経験（フレンチなどの専門的な経験は不要）

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車第一種免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 電気工事に関する知識・経験がある方 フォークリフト運転技能講習修了 玉掛け技能講習修了 営業職経験（3年以上） 施工業務経験（1年以上）またはメンテナンス業務経験（1年以上） 溶接作業経験（年数不問） 【外国籍の方は以下必須】 ・日本語検定N2 （※For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 certification is required•） 最終学歴 高等学校以上

求めている人材 ■ 必須条件 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・1級または2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ・土木施工管理の実務経験 ・公共工事現場の経験 ■ 歓迎する経験・能力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・現場代理人や主任技術者の経験 ・発注者対応、CAD、測量の経験 ・ICT施工の経験がある方 ・後輩育成や技術継承の経験

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通免許（AT限定可） （他店へ車でヘルプに行くことがあるため） 【 正社員デビューを応援！ 】 ・未経験OK ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランク復帰 ・職種未経験 ・業種未経験 ・社会人未経験 ・第二新卒、既卒 【 前職はこんな方も活躍中です！ 】 ・カレー屋店員 ・和食や洋食チェーンスタッフ ・中華レストラン店員 ・イタリアンレストランスタッフ ・居酒屋店員 ・焼肉店スタッフ ・ファミレス店員 など。 何かしらの飲食経験をお持ちの方や、 その他、飲食店での店長や店長候補、 マネジメントの経験者も在籍◎ ただ、うちで働いてくれている メンバーの大半は〈未経験スタート！〉 「CoCo壱のカレーが好き」 「オーナーが気にかけてくれる」 「接客や調理スキルが身に付く」 「店舗運営のノウハウを学べる」 「将来独立して自分のお店が持てそう」 「風通しの良い環境で長く働ける！」 …などなど。当店には様々な思いで 仕事を始めた仲間がいますよ♪ ★転職回数などは一切不問！ 接客スキルや調理技術、 店舗運営のノウハウも ここでイチからお教えします！ どなたもご安心ください◎ ※転居を伴う転勤はありません Uターン･Iターンも歓迎します。 ＊ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にお問合せください。

求めている人材 【必須】 •普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） •下記いずれかに当てはまる方 o設計業務の経験がある方 o工業高校で学んだ経験がある方 oCADを使った実務経験がある方 o4年制の工科系大学で学んだ方 o機械工学、電気制御、ロボット工学など を学んだ方 【活かせる経験・スキル】 •機械設計や設備設計の経験 •CADを使った図面作成の経験 •産業機械、装置、工程設計などの経験 •機械工学、電気制御、ロボット分野の知識 •AutoCAD、SOLIDWORKSなどの使用経験 【こんな方に向いています】 •設計だけでなく、仕様検討や試運転まで 広く関わりたい方 •お客様の要望をくみ取りながら、 オーダーメイド設計に取り組みたい方 •一台ごとに異なる機械づくりに面白さを 感じる方 •ものづくりの現場に近い環境で技術を 深めたい方 •周囲と相談しながら丁寧に仕事を 進められる方 •新しい知識を前向きに学べる方 •腰を据えて長く働きたい方 【U・Iターン歓迎】 U・Iターンのフォロー体制が整っています。 ☆住宅手当の支給あり☆ 条件による／面接時に相談ください。 ☆社宅あり☆ 【単身用社宅（1K）】 ・工場までは車で5分の好立地 ・家賃1万円 ・洗濯機、冷蔵庫、テレビ、電子レンジ、 掃除機等備え付け ・屋根付き無料駐車場あり 【家族向け社宅（２LDKマンション）】 ・工場までは車で8分の好立地 ・家賃4万円 ・洗濯機、冷蔵庫、テレビ、電子レンジ、 掃除機等備え付け ・共同大浴場（温泉）が無料で使用可能♪

求めている人材 □■━━━━必須条件━━━━■□ リフォーム関係の営業、施工管理 もしくは 現場作業の経験がある方 □■━━━━━━━━━━━━■□ ✅こんな方歓迎 ・接客に適した明るさがある方 ・誠実で丁寧な方 ・お客様に寄り添える方 ・成長志向の方 ✅より市場価値のある人材へ 商談から始まり、工事完了まで対応をしていく。 業務範囲としては広いのが事実ですが、 だからこそ当社の人材は顧客理解、商品理解ともにプロフェッショナルなレベルまで到達します。 より高いサービスを提供することで お客様からは感謝の声をいただき、 社内、社外問わず”求められる人材”に成長が可能です。 また、成長には適度な休暇も必要と捉え、 「無理のない業務量」を重要視しています。

資格 要準中型免許（旧普通免許） ※大型免許など必要な自動車免許取得制度あり（全額当社で負担します） 求める人物像 未経験者応募OK 対象 高卒以上 定年制 60歳定年制（再雇用制度有／65歳迄）

求めている人材 【必須条件】 ✅要普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅土木作業または重機運転などの現場経験（3年以上） 【歓迎条件】 ✅重機オペレーター資格を取得している方 ✅現場管理経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆真面目に業務に取り組める方 ◆これまでの土木経験を活かしてステップアップしたい方 ◆スキルアップや新たな資格取得に対して前向きな方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆プライベートや家族との時間を大切にしながら働きたい方 ◆動物（猫）が好きで、癒やされながら楽しく働きたい方 ◆スポーツや格闘技が好き、または働きながら体を動かしたい方 ◆将来的に自身の会社を持ち、独立を目指している方

求める人材: ■2級整備士免許必須 ■学歴不問 ■コミュニケーションを大切にできる方 ＜こんな方お待ちしてます！＞ ⏩とにかく車が好き ⏩車に関わる仕事を楽しみたい ⏩車整備のスキルや知識を伸ばしたい ⏩仲間と協力しながら課題に取り組みたい ⏩お客様の「困った」を解決して喜ばせたい

求めている人材 車好きな方、車いじりが好きな方大歓迎！ ・自動車整備士の資格保有者 ・整備業務や板金塗装の実務経験を お持ちの方 ・機械に対する興味と学習意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションをとるのが好きで お客様対応ができる方 ・チームで協力し、柔軟に対応できる方 ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新しい技術や知識の習得に意欲的な方 ・お客様に寄り添ったサービスを 提供したい方 ・整備の技術を活かしてお客様に喜んで いただきたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して 業務に取り組める方 年齢や性別は問いません！あなたのご応募 お待ちしています♪

求めている人材 ＜必須条件＞ ・塾講師、家庭教師など教育業界での指導経験 ※業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが必要となります ＜歓迎条件＞ ・個別指導の経験がある方 ・教室運営、教務経験がある方 ・教育業界で長期的にキャリアを築きたい方 ＜求める人物像＞ ・学習塾での教室長経験、または営業・接客で高い成約率を出してきた方 ・「決まったルールを愚直にやり抜くこと」の価値を知っている方 ・もっと稼ぎたい／評価や昇給が不透明でモヤモヤしている方

求めている人材 【必須条件】 第二新卒者またはそれに準ずる方 30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 普通自動車免許必須（AT限定可） 【歓迎条件】 ☆学歴不問(現在の社員は高卒が多数です) ☆経験不問(現在の社員の9割以上が未経験入社です) 【異業種からのチャレンジも大歓迎】 現在、飲食店や工場、販売スタッフなど、 全く別の業界で働いている方も大歓迎です。 「今の仕事では将来のキャリアが見えない」 「もっとステップアップできる環境に行きたい」 そんな熱い思いを持った若手の方を、 私たちが全力でサポートします ポテンシャル重視の採用を行っておりますので、 少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 製造業における品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験2年以上 * 量産品の品質データ分析・統計に基づく工場改善要求の実務経験 * 国内外の協力工場との折衝経験 【歓迎する経験・スキル】 * 家庭用品品質表示法、PSE、消費生活用製品安全法など、製品安全関連法規の実務知識 * 工場との取引・改善指導経験 * 量販店向けBtoB商品の品質保証経験 * マンスリーレポート等、経営層向け品質報告資料の作成経験 * 新人・後進への教育・指導経験 * ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験 【人物像】 * 数値・エビデンスに基づいて冷静に判断できる方 * 工場・開発・CS・経営層など多様な関係者を巻き込み、合意形成ができる方 * 「過剰品質」と「品質不足」の最適バランスを経営視点で考えられる方 * 当社の成長フェーズを楽しみ、仕組みづくりに前向きな方 * 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 《正社員デビューも応援》 《未経験・第二新卒も歓迎》 ※40歳未満の方 ┗例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため 未経験から特別な資格や経験を 身に付けて働きたい方大歓迎！ 資格費用は会社負担で取得できます。 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ◎経験不問 ◎性別不問 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎UIターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・お休みがしっかりある企業がいい ・資格、スキルを身に付けたい ・姫路で腰を据えて働きたい ・安定した企業で長く続けたい 年齢の条件と理由：あり（40歳未満の方（例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため））

求めている人材 "【未経験歓迎／30代まで（35歳以下）】 必須: 普通自動車免許（AT限定可）／高卒以上 こんな方にピッタリです ✅ひとりで黙々やるより、仲間と協力しながらチーム作業をするのが好きな方 ✅同世代の近い距離感で、プライベートやイベントも含めてワイワイ楽しみたい方 ✅体を動かす仕事が好きで、若いうちからしっかり高収入を得たい方 元イベントスタッフ、現場作業員、配送・引越し作業、接客業などの経験者歓迎！" ＜必須条件＞ ■35歳以下の方（キャリア形成の為） ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） 異業種からの転職者が多数活躍中。 元コンビニ店員、工場スタッフ、 配送ドライバー、警察官など、 経歴は様々です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 玉掛け、アーク溶接、フォークリフトなどの資格をお持ちの方 ※入社後の取得支援も可能です！

求めている人材 【未経験者歓迎・経験不問】 ✅お客様から直接「ありがとう」と感謝される仕事に喜びを感じる方 ✅売上やノルマを追う接客ではなく、目の前の「困っている人」に寄り添いたい方 ✅同年代が多く、ギスギスしない居心地の良い職場で働きたい方 ＜必須条件＞ ■35歳以下の方（キャリア形成の為） ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） 異業種からの転職者が多数活躍中。 元コンビニ店員、工場スタッフ、 配送ドライバー、警察官など、 経歴は様々です。 こんな方にピッタリです 元飲食店、アパレル、ホテル、レジャー施設、コールセンターなどの経験者歓迎！ 職種未経験OK 業種未経験OK フリーター歓迎 第二新卒歓迎 学歴不問 高卒歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 バイク通勤OK （※本文中には「取得の援助制度」と記載） 研修あり （※本文中には「研修所で…」と記載） 20代活躍中、30代活躍中 高収入、安定企業で手に職をつける仕事 人と接する仕事 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須資格】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅設計に興味のある方 ✅ものづくりが好きな方 ✅真面目にコツコツ取り組める方 ✅チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 魚の仕事に興味があり、長く腰を据えて働きたい方を歓迎！ （45歳以下／長期キャリア形成のため） ＜未経験歓迎＞ 学歴・職歴は一切問いません！「やってみたい」の気持ちがあれば、それが一番の資格です◎ 【優遇】 ・和食や魚料理の仕事に興味がある方 ・調理師免許をお持ちの方 ・鮮魚や食品に携わる仕事に興味がある方 ・接客や販売の仕事に興味がある方 【歓迎】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・富山の鮮魚の仕事に興味がある方 ・U・Iターンで富山での暮らしを考えている方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・長く地元で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客さまとのコミュニケーションを楽しめる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■学歴不問 ＜必須条件＞ ✅1級電気工事施工管理技士 ✅公共工事の施工管理経験 ＜歓迎条件＞ ⭐電気工事全般の現場管理経験 ⭐現場のリーダー・マネジメント経験 ⭐若手の育成や指導経験がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ✨腰を据えて長く働きたい ✨今までの1級資格・経験を 正当に評価・待遇に反映してほしい ✨リーダー・取りまとめ役として 後輩の育成に携わりたい ✨土日休み＆残業少なめで 身体に負担なく働きたい方 中途入社の方の前職例 ⏩大手サブコンでの施工管理 ⏩地元電気工事会社の現場監督 ⏩定年退職後のベテラン技術者 先輩スタッフの声 ⏩50代・電気施工管理 「長年の経験をしっかり評価され 定年を気にせず働けるのが魅力。 若手に技術を教えながら 土日休みで体に無理なく 長く働ける環境に出会えました！」

求めている人材 ＼下記に当てはまればOK／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 〇電子回路設計・製作をご経験の方（ご経験が浅くてもOKです） 〇パソコン操作ができる方 〇普通自動車免許(AT限定可) 【特に歓迎】 ●電気電子工学、物理学、数学などを、 高専・大学(院)などで学んでいた方 ●ソフトウェア設計・制作をご経験の方 ●はんだ付けができる方 ＜企業メッセージ＞ 『もっと幅広い製品づくりに携わりたい』 『設計だけでなく、他の業務も挑戦したい』 そんな考えがあれば、経験を活かし、 当社でスキルアップを目指してみませんか？ 取り扱うのは"オーダーメイド"の一点モノ。 計測用アンプ(増幅器)やデジタルフィルタ、 アナログフィルタ、ADコンバータユニット を中心にオリジナル製品も手掛けています。 "ものづくり"を一緒に楽しみましょう！ ー 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【機械設計の経験】 電気設計、金型設計、装置設計、 機械系エンジニア、技術職 など

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 《必須》 ✅2027年3月卒業予定の新卒の方 ✅または、卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 院卒の方や、卒業後に司法試験を受験していた方も考慮します。 現時点での専門知識や学歴は一切不問です！ ＼✨こんな方と一緒に働きたいです／ 《歓迎》 ✅新しい知識や仕事を柔軟に吸収できる方 ✅難しい課題や高い目標にも諦めずにやり遂げた経験がある方 ✅自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ✅日常的にPCを使用している方 ✅法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちをアピールしていただけるのを楽しみにしています。

求めている人材 知識・経験不問。文系出身者も多数活躍中！ 第二新卒歓迎！ 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 土木・建築・各種専門知識があればなお可 【こんな方に合います】 ・事務の仕事が好き／興味がある ・でも、成長実感のある仕事がしたい ・プロジェクトを動かす仕事に憧れがある ・地元に根ざし、未来につながる仕事がしたい ・若いうちから誇れる経験を積みたい 文系・理系は問いません。 未経験スタートの先輩も多数活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 調理業務に興味がある方 ✅ 長期的に働ける方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐ 飲食業界未経験の方も大歓迎！ ⭐ 料理が好きな方 ⭐ ゴルフに興味がある方 ⭐ 自然の中で働きたい方 ⭐ 経験者優遇します ⭐ フリーター歓迎 ⭐ 主婦・主夫歓迎 未経験でも問題ありません！ 一から丁寧に教えますので、 ぜひ一緒に楽しく働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◇学歴不問 ◇未経験OK ◇責任感のある方 【必須】 普通自動車免許(AT限定OK) 【歓迎】 ・クレーン・デリック運転士免許 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 看護師 【必須条件】 ・看護師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・病院や病棟での勤務経験がある方 ・ブランクのある方、実務経験が浅い方も歓迎 【サポート体制】 ・先輩やチームが丁寧に指導・フォローします

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■建築・設備・内装などの施工管理 ■現場監督 ■リフォーム工事 ■内装・設備・電気・管工事 ■大工・多能工 ■その他建設現場経験 ※マンションリフォームの 経験は問いません。 ※施工管理経験が浅い方も 歓迎します。 ※これまでの経験・スキルを考慮して 業務をお任せします。 【こんな方におすすめ】 □ 現場常駐を卒業したい □ 残業を減らしたい □ 家族との時間を増やしたい □ 安定企業で長く働きたい □ DX化された環境で効率よく働きたい □違う分野の施工管理に挑戦したい

求めている人材 ＜必須条件＞ ・調理実務経験1年以上の方（居酒屋や 食堂などでの調理経験も対象） ・調理師免許がなくても 実務経験があれば応募可能です！ ・即戦力として活躍していただける方 ＊30代・40代の方活躍中！ ＜歓迎条件＞ ・調理師免許保有者 ・ホテルや旅館などの業務経験者尚可 ・土日祝日、年末年始、ＧＷ、お盆などに 勤務可能な方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐未経験歓迎＆無資格OK＆学歴不問 ⭐社会人デビューや正社員デビューも歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐前職の雇用形態も不問 └アルバイト、フリーター、契約・派遣社員 建設業界が初めての方も、 重機に乗ったことがない方も大丈夫です！ ＊＊＊ ✅先輩たちの入社理由 ・業界でも有名な会社だったから ・約200台の重機があることに驚いた ・小型～大型まで色々な重機に乗りたかった ・正社員として将来を考えて働きたかった ・未経験から専門スキルを身につけたかった 応募のきっかけは、人それぞれです。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひあなたの話も聞かせてくださいね！ ＊＊＊ ✅こんな方にピッタリ ・大きな重機や建設機械にワクワクする ・正社員として手に職をつけたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・チームで声をかけ合って働ける ・分からないことを素直に質問できる ・将来も安定して働ける仕事を探している 重機オペレーターは、 一人で黙々と運転するだけの 仕事ではありません。 現場ではまわりのメンバーと 声をかけ合いながら作業を進めます。 操縦の技術以上に、 まずは人の話をしっかり聞くこと、 分からないことを確認すること、 自分から状況を伝えることが大切です！