未経験で始められる現場進行スタッフ(土木施工管理)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「建設の知識がまったくない」 そんな方も、ここでは採用対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施工管理って、経験者がやる仕事では？」 「土木系の学校を出ていないと難しそう」 「大手企業だと、転勤があるんじゃないか」 そんな心配は必要ありません。 株式会社NIPPOのつくば事業所が 今回募集するのは、 これから施工管理を目指す方です。 建設業界の経験、土木の知識、 専門資格は問いません。 採用で重視するのは、 ・きちんと挨拶ができること ・周囲とコミュニケーションを取れること ・分からないことを素直に聞けること ・つくばエリアで長く働きたいという気持ち 今できることよりも、 これから成長していく姿勢を見ています。 ✅建設・土木業界の経験不問 ✅土木系の学校を卒業していなくてもOK ✅地域社員採用のため原則転勤なし ✅先輩社員と一緒に現場を担当 ✅3～5年を目安に一人前へ育成 ✅失敗しても一人で抱え込ませない職場 ✅少人数事業所の温かい雰囲気 ー ⭐工事を動かす「現場のまとめ役」⭐ ー 土木施工管理は、 自分で道路を舗装したり、 重機を操作したりする仕事ではありません。 工事が安全に、予定通り、 決められた予算の中で進むように、 現場全体を管理する仕事です。 ＜具体的には＞ ■工事の進み具合の確認 ■現場の安全確認 ■工事にかかる費用の管理 ■協力会社や作業スタッフとの調整 ■お客様や関係者との打ち合わせ 最初から、これらを一人で任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 現場で使われる言葉や工事の流れ、 人との接し方から覚えていきます。 ー ⭐皆さんにもなじみのあるお取引先⭐ ー つくば事業所では、 工場やバス会社などの駐車場や舗装面の メンテナンス工事をはじめ、 研究機関の関連工事や開発工事など、 幅広い案件を手掛けています。 道路の補修だけでなく、 新しい道路をつくる工事や、 専門的な技術を使う舗装工事に関わる機会もあります。 一つの分野だけではなく、 さまざまな現場を経験しながら、 自分のできることを増やしていける環境です。 ＜成長イメージ＞ ▽入社後 先輩社員と一緒に現場へ入り、仕事の流れを覚えます。 ▽基礎を習得 安全管理や工事の進捗確認、協力会社とのやり取りなどを少しずつ担当します。 ▽担当範囲を拡大 経験や成長に合わせて、費用管理やお客様との打ち合わせにも挑戦します。 ▽3～5年後 周囲のサポートを受けながら、自分が中心となって現場を管理できる状態を目指します。 成長のスピードは人によって違います。 早く覚えることだけを求めず、その人の性格や習熟度を見ながら、仕事を任せていきます。 ー ⭐孤立させない風土⭐ ー 施工管理は、多くの人やお金が動く仕事です。 経験を積んでいくうちに 思い通りに工事が進まなかったり、 調整がうまくいかなかったり することもあります。 そんな時、わたしたちは 困っている社員を放置しません。 仮に失敗した時は、 所長や先輩と一緒に原因を振り返り、 「次はどうすればうまくいくか」 というところまで話し合ってから、 再スタートします。 本人だけに責任を負わせる事は無く 次の成長につなげるところまで フォローする職場です。 ー ⭐大手企業でも、職場は身近なチーム⭐ ー 「大手企業は人間関係が堅そう」 「細かいルールばかりで馴染めなさそう」 そのようなイメージを持っている方も いるかもしれません。 つくば事業所は、 社員同士の顔が見える少人数の職場です。 現在所長を含め男性7名、女性3名という人数構成。 事業所内には熱帯魚が泳いでいたり、 多種多様な観葉植物があるなど、 温かさのある雰囲気の職場（所長の趣味です）。 仕事中は真剣に意見を交わしますが、 社員同士で食事に行ったり、 アウトドア好き同士で キャンプを楽しんだりすることもあります。 もちろん、参加を強制するものではありません。 NIPPOという安定した会社の中で、 地域に根付いたチームの一員として 働けることが、この職場の特徴です。 地域社員としての採用となるため、 原則として転居を伴う転勤はありません。 まれに他事業所への短期応援を お願いする場合がありますが、 1週間程度の出張が中心です。 ー ⭐未経験から先のキャリアも目指せます⭐ ー 実はつくば事業所の所長自身も、 中途採用の地域社員としてNIPPOに入社しました。 そこから経験を積み、 社内の試験を受けながらキャリアアップし、 現在は事業所を任されています。 入社時の雇用区分や学歴だけで、 その後のキャリアが決まるわけではありません。 まずは地域に根付いて働き、施工管理として経験を重ねる。 その後、さらに仕事の幅を広げたいと思ったときには、 エリア総合職や総合職など、 次のステップを目指せる可能性もあります。

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅要普通自動車免許 ✅定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から専門的な仕事を身につけたい方 ・周囲への挨拶や報告を大切にできる方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・地域に根付いて長く働きたい方 ・大きな会社の安定性と、距離の近い職場環境の両方を求める方 ・失敗を恐れず、一つずつ成長していける方 経験も、資格も、土木の知識も必要ありません。 必要なのは、人ときちんと向き合い、 これから覚えていこうとする姿勢です。 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験に応じて優遇 【資格手当別途支給】 ・2級保持の経験者は＋5,000円 ・1級保持の経験者は＋10,000円 【給与例】 給与例 ＜月収例／1年目／未経験入社＞ ✅月収30万2000円 （月給25万円＋時間外手当+休日出勤手当） ＜年収例＞ ✅年収400万円／未経験入社1年目 ✅年収700万円／入社7年目・主任 （月給35万円 ＋時間外手当（360時間分）＋賞与） ※希望者は総合職への登用も可能です。 その場合、全国勤務がありますが 給与も大幅にアップします。 ★平均年収999万円 （施工管理全社員の前年度平均） ※あくまでモデル例になります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8:00〜17:00 (休憩1時間) ✅直行直帰OK 残業は月平均20時間程度。 全くない日や直帰する場合もあります。 取引先の兼ね合いで土日に仕事をすることもありますが、その場合は振替休日や休日出勤手当がつきます。

休日休暇 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 休日休暇制度 完全週休2日制（土日祝） ＊月1～2回の休日出勤あり ・年間休日121日＋特別休暇8日 ＝合計休日129日 ・特別休暇…GW・夏季休暇・ 年末年始・創立記念日 ・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 ・有給休暇／ 入社1ヶ月目から付与 （取得を推奨しています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） →昨年実績3～4ヶ月分 ・通勤手当あり ・時間外手当あり ・各種研修制度あり ・資格手当あり ・退職金あり ・資格取得支援あり ▼希望者は資格取得などスキルUPも！ 170以上の通信講座を開設。、 その3分の1が資格取得講座なので ・土木施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士 など 仕事で役立つ資格取得や日常で 活かせる語学やビジネス資格など スキルアップするには最適の 環境が整っています◎ ・リロクラブ ▼大手ならではの福利厚生サービス 会社が年会費を負担している福利厚生サービスを 入社日から利用できます。 会員本人および配偶者の3親等以内のご家族も利用可能です。 （子ども・兄弟・祖父母・孫・おじ・おば・甥・姪など） 本人が同行しない旅行やお出かけでも使えます。 たとえば、 ・ホテル宿泊：1回3000円引き/年20回分 ・テーマパークチケット：1回2000円引き/年4回分 ・映画チケット：500円で利用可/年10回分 ※利用回数は毎年4月1日にリセットされます。 他にレジャー、健康関連、グルメやショッピングを 優待価格でご利用いただけます。 旅行好きや映画好きの社員からも好評で、 毎年利用枠を使い切る人も少なくありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎