契約社員の形の転職・求人情報

求めている人材 必須条件 ━━━━━━━ ◆経験・資格は一切不問です！ ◆インテリアや家具が好きな方、 お部屋の模様替えが好きな方大歓迎！ ※第二新卒の方も大歓迎の募集です 歓迎条件 ━━━━━━━ ◆カフェや飲食店、アパレル等の接客経験 ◆量販店や雑貨店などでの小売販売経験 ◆インテリアや家具店での勤務経験者 ◆流行にアンテナを張るのが好きな方 ◆未経験から手に職をつけたい方歓迎 先輩スタッフの前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━ ・アパレルショップの販売員スタッフ ・カフェやレストランの飲食店スタッフ ・雑貨屋の店舗フロアスタッフスタッフ ・一般企業の事務職・受付スタッフ 異業種からのキャリアチェンジ組が活躍 こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・CRASH GATEの雰囲気が大好きな方 ・オシャレなインテリアに囲まれたい方 ・頑張りを賞与等でしっかり評価されたい ・残業なしの環境で自分の時間も欲しい方 ・正社員へのステップアップを目指したい ・社割を使ってお得に家具を買いたい方

求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上（深夜業務を伴うため/労働基準法） 【歓迎条件】 ・手順を確認し、正確に作業を進められる方 ・チームでの情報共有や引継ぎを大切にできる方 ・早番を含むシフト勤務に対応できる方 ・未経験から挑戦できるお仕事を探している方 ・地元で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・22時以降は18歳以上/労働基準法）

求めている人材 ＼業界・職種未経験者大歓迎／ ◇必須条件 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ・パソコンの基本操作ができる方 必要なのは上記3つのみ！ まずはお気軽にご応募ください♪ 求める人物像 • 素直に学べる人 • 周囲と協力できる人 • 分からないことをそのままにしない人 • 自分自身も成長したいと思える人 • 確認を大切にできる人 • 仲間への思いやりを持てる人

求めている人材 【必須経験・スキル】 ■コールセンターでのSV経験3年以上 ※インバウンド・アウトバウンドは問いません。 ■オペレーターからのエスカレーション対応経験 ■オペレーターへのフィードバックや面談の経験 ■オペレーターの導入研修やOJTなど、育成業務の経験 ■資料作成（エクセル・ワード・PPT）の経験 ■クライアント対応（報告・提案・課題解決の推進）経験 【歓迎する経験】 ■報告・連絡・相談を適切に行い、チームで業務を進めた経験 ■関係部署との調整や情報共有を積極的に行える方 ■新規コールセンタ業務の立ち上げ経験 営業や接客の経験も活かせます。ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・栄養士、または管理栄養士の資格をお持ちの方 ＊実務経験は問いません 【歓迎】 ✅食品工場、給食会社、食品メーカー等での品質管理経験 ✅菌検査（一般生菌数、大腸菌群等）の実務経験 ✅HACCPに基づく衛生管理業務の経験 ✅食品表示作成、規格書管理の経験 ✅ISO22000、FSSC22000など 食品安全マネジメントシステムに関する知識 ✅管理栄養士の資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ✅栄養士の知識を、献立作成以外の形で活かしたい方 ✅数字やルールをきちんと扱うのが得意な方 ✅商品開発やブランドづくりに関わってみたい方 ✅腰を据えて長く働ける環境を探している方

求めている人材 航空業界・コールセンター・リーダー未経験からスタートできます！ ＜未経験歓迎＞ 仲間の成長を支える仕事に挑戦しませんか？ 【必須】 ・（参考）TOEIC750点以上 ※高校卒業以上 ※パソコンの基本操作ができる方 【歓迎】 ・コールセンターなど接客業の経験 ・英語を使った仕事の経験 ・旅行が好きな方、航空業界に興味のある方 ・仲間の成長を支える仕事に興味のある方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方

求めている人材 ■ 必須とする能力・経験 ・ 法人営業または プロジェクトマネジメントの経験 （業界不問） ・ 自ら市場を開拓することにワクワク できるマインドをお持ちの方 ・デスクワークにとどまらず、自ら現場に足 を運び、スタッフと共にフットワーク軽く行動できる方 ・ 図面や空間デザインから、必要な 資材や工数を立体的にイメージできる 段取り力 ・ 複数の利害関係者の間に入り、 折衝をまとめ上げる高い交渉能力 ・ 状況の変化を楽しみ、粘り強くゴール までやり切る業務遂行能力 ■ 歓迎する能力・経験 ・ イベント、ディスプレイ、建築、 施工管理業界での実務経験 ・ ビジネスレベルの語学力 （英語・中国語など、海外案件の 展開を想定しているため大歓迎） ■ 求める人物像 ・営業だけでなく、受注後の段取り、施工、撤去まで 一つの案件を最後まで動かすことにやりがいを感じる方 ・自分の担当範囲を限定せず、必要であれば現場にも入り、 周囲と一緒に問題を解決できる方 ・変化のある環境でも前向きに対応できる方 ・想定外の出来事にも落ち着いて対応し、最後までやり切れる方 ・周囲を巻き込みながら、より良い進め方を考え実行できる方 ・現場スタッフと同じ目線に立ち、主体的に行動できる方

求めている人材 ⭐学歴・経験不問 ⭐異業種からの転職も応援 ⭐女性スタッフが活躍中 ▼こんな方にはピッタリ □コツコツ同じ作業に集中するのが得意 □土日祝休みで生活リズムを整えたい □正社員登用を目指して長く働きたい □チームで確認しながら進める仕事が安心な方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 キャリアアップも目指すことが可能です。 安定性や将来性を手に入れたい方、 探求心や向上心のある方ご応募お待ちしております。 「自分にもできるのかな…」 「未経験だけど大丈夫かな」 そう思われる方も まずはお気軽にお問い合わせください！ TEL：0126-45-2611／採用担当宛

求めている人材 ⭐50～60代を中心に、幅広い年代が活躍中 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆消費者金融・信販会社・カードローン等 での審査業務または与信判断の実務経験 ◆個人向け無担保ローンに関する 基礎的な金融知識をお持ちの方 ◆電話による顧客対応 （ヒアリング・確認業務）の経験 【こんな方歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電話応対に抵抗がない方 ◆お客様に失礼のない 丁寧な言葉遣いができる方 ◆金融業界での経験がある方 （知識を活かせます！） 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ルールや手順を理解し、社内ルールや コンプライアンスを大切にできる方 ◆数字や事実をもとに、 冷静に判断することが得意な方 ◆お客様の状況を丁寧に確認し、 責任感を持って業務に取り組める方 ◆部署内での情報共有や相談を大切にし、 チームで仕事を進められる方

求める人材: 【必須条件】 ・M DOLLYのブランドカルチャーを深く理解し、共感できる方 【歓迎条件】 ・商品デザインの実務経験 ・Excelなどの基本的なPCスキル ・アパレル／EC業界での勤務経験 ・動画企画・撮影・編集スキル（Premiere Pro、CapCutなど） ・中国語スキル（取引先・工場との交渉に活かせます） ・実務経験がなくても、アパレルへの情熱や挑戦する気持ちを重視します。意欲次第で、未経験からでもブランドづくりに大きく関われます。 【求める人物像】 ・チームワークと柔軟性を重視し、向上心をお持ちの方 ・数字やスケジュール、データ管理において強い責任感を持ち、几帳面かつ緻密に業務を遂行できる方 ・ディレクターやチームメンバーの意図をくみ取りながら、信頼関係を築ける「人間力」のある方

応募資格 【歓迎要件】 ✅18歳以上（深夜勤務を伴うため） ✅ブランクOK ✅製造現場の経験がある方 学歴不問

経験・資格 ■普通運転免許 ※高い運転技術がなくてもOK！ ※充実の研修で未経験の方も活躍できます Iターン・Uターン歓迎！ 第二新卒・20代から、30代・40代の主婦(主夫)さん、ミドル層など幅広く活躍中です★ 意欲・人柄を重視した選考を行っていますので、書類選考はありません！ お気軽にご連絡ください！

求めている人材 ＜必須＞ ■パソコンの基本操作ができる方 ■Excelの基本的な操作・入力が可能な方

求めている人材 [必須] 営業経験3年以上をお持ちの方は大歓迎！！ ★業界未経験から心機一転し、 新しい分野の営業のお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 [活躍中のスタッフ] □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦 □生活を支えるシングルマザー □接客業や営業経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、25年、35年と 長く活躍くださる方が多いです。 ◆ ◆ ◆ Q＆A ◆ ◆ ◆ 【Q】:離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【A】:全く問題ありません！実際に現スタッフも、 ・独身／既婚 ・シングルマザー／ファーザー ・恋愛歴が少ない／豊富 など問わず、幅広い方が活躍されています。 ―――――――――――― 【Q】:聞かれたことに答えられない時は？ 【A】:受け答え研修の他にも、複数の質問に対して回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。 実務が開始してからも、先輩スタッフによる手厚いフォローやサポートが受けられますのでご安心ください。 ―――――――――――― 【Q】:頑張りはどのように反映されますか？ 【A】:安心の固定報酬＋手当やインセンティブ制度を導入しています。 その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張りしだいで収入を伸ばしていくことができるのが特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求める人材: 【必須】 ◆普通自動車運転免許 ◆採用後、弘前市へ住民票を異動できる方 ◆活動終了後も弘前市に定住する意思がある方 ◇農業・地域おこし未経験OK ◇学歴・職歴・年齢不問 ＼こんな方におすすめ／ ・人と話すこと、交流することが好き ・体を動かしながら働きたい ・自分で考えて企画することが好き ・地域のために新しいことに挑戦したい ・りんごや青森の文化に興味がある ・弘前の未来やりんご産業を支えたい ＼さまざまな前職の方が活躍中！／ これまでの採用者の前職は、 家具製作職人、コンサルティング会社、 大手電機メーカーなどさまざま！ 農業や地域おこしの経験がなくても、 これまでの経験を活かしながら 新しい挑戦を始められる環境です◎

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車第一種運転免許 ⇒AT限定OK ★未経験者歓迎&年齢不問！ ★運転免許以外の資格不問！ ★これまでの職歴や学歴不問！ ★未経験者歓迎&無資格歓迎 ★独立希望の方も大歓迎します 「働けるまで働き続けたい」 「お弁当屋運営に興味がある」 「定年後も再就職を考えている」 「自分で店をひらいてみたい」 「働きながら独立も検討したい」 そんな方も、 店舗運営を学びながら色んな選択肢を 持つことができるのが当社。 年齢や経験ではなく、 意欲や人柄を見て採用します！ 年齢を理由に辞めないといけない ということもないので、 何歳からでも何歳になっても 働き続けていただけます◎ ▼こんな方にもオススメ！ ――――――――――――― ・関西で腰を据えて働きたい ・無理なく仕事を続けたい ・地域貢献を生きがいにしたい ・お弁当屋運営に興味がある ・定年後も社会の役に立ちたい 来店されるお客様も 一緒に働くスタッフも 若い方からご年配の方までさまざま。 仕事においては未経験の方でも、 世代に合わせて 落ち着いた対応ができるのは、 社会で長年働いてきから できることだと思います。 そんな人生経験を活かして ご活躍することもできますよ◎

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■18歳以上（特定年齢層の就業禁止） ■普通運転免許（AT限定可/*業務使用）※入社後取得も可 ■バルブに関する業務（設計・製造・メンテナンスなど）や機械関係・施工管理の経験者 ■下記いずれかの資格を有する方 ・1級2級管工事施工管理技士 ・1級2級計装士 ・非破壊検査技術者レベル２ ・危険物取扱者 乙種4類 ・電気工事士（1種・2種） ・1級2級土木施工管理技士 ■一般的なPCスキル（ワード、エクセル等） 【歓迎条件】 ■福島の復興に貢献したい方 ■粘り強く仕事に取り組むことができる方 ■問題意識を持ちながら、仕事に取り組んでいける方 ■情熱と向上心を持って仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（特定年齢層の就業禁止））

求めている人材 ✨未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ✨ 特別な知識や経験は必要ありません。 「新しいことに挑戦してみたい！」 という意欲を重視した採用です！ ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦製造工場でライン作業などの 実務経験がある方 ✦軽作業・仕分け・ピッキング・ 物流関連のお仕事経験がある方 ✦手先を動かす細かな作業を丁寧に、 正確に行える方 ✦簡単なPC操作（Excel）ができる方 ⭐こんな方にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦モノづくりやサブカルチャーが好きな方 ✦相手の立場に立った コミュニケーションができる方 ✦新しいことに挑戦するのが好きな方 ✦臨機応変な対応ができる方 ✨トレカには詳しくない方も 全く問題ありません✨

資格 【必須スキル】 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作(簡単な資料作成ができるレベル) 実務では初めて触るソフトを、自分で調べて先生に提案する場面もあります。 ※選考時に、簡単なスキル確認テストと適性検査があります。 ■こんな方に向いています ・先生や子どもに自分から積極的に声をかけ、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・その場の状況を見て機敏に動ける方 ・初めて使うソフトも自分で調べて対応する意欲のある方 ・報告・相談を適切にでき、周囲と協調できる方 ・「教える」より「先生と子どもを支える」ことにやりがいを感じる方 ・学校という場にふさわしい丁寧な対応・身だしなみができる方 ■ミスマッチが起きやすい方 ・パソコンに向かう事務作業“中心”の静かな仕事を希望する方 ・自分から話しかけたり、その場で判断して動くのが苦手な方 ・決まった手順だけを繰り返したい方 ・高圧的な態度を取りがちな方 【自宅環境】 在宅事務作業があるため、インターネットに接続できるWindowsPC環境が必要です。

求めている人材 ＼主婦(夫)・フリーター歓迎／ 「受付業務は初めて…」 「久しぶりの仕事復帰…」 そんな方もご安心ください！ ANAグループが培ってきた 接遇ノウハウを研修でしっかりと お教えいたします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応 募 資 格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客、接遇経験がある方 ・社会人経験がある方 ・明るく笑顔で丁寧に接客できる方 ・平日週5日勤務可能な方 ・基本的なPC入力作業が可能な方 ・英会話に抵抗のない方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 歓 迎 条 件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客接遇経験者 ・客室乗務員・グランドスタッフ経験者 ・ホテルレセプション経験者 ・総合インフォメーション業務経験者 ・秘書検定をお持ちの方 ⭐もちろんこれらの経験がなくてもOKです！ ⭐ブランクのある方も安心な研修制度あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 雇 用 形 態 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約社員 2027年1月4日以降会社が指定する日から、上限3年間 ※入社後、ビルのオープンまで 事前研修やオープン準備を 行って頂きます。

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 ・未経験者応募OK ・申込み時点で総務省の定める制度に基づく三大都市圏等の都市地域に居住し、採用決定後に中頓別町に住民票を移し、居住できる方 ・地域おこし協力隊の活動期間終了後も中頓別町内に定住し、起業又は就業しようとする意欲のある方 ・国の起業支援金（最大100万円）に加え、町の条例に基づき、強力なバックアップが受けられます。（詳しくは中頓別町の公式サイト内「商工業支援制度」をご覧ください） ・協力隊の業務以外でも、地域での活動に積極的に参加できる方 ・暴力団員、暴力団関係業者に該当しない方

求めている人材 ⭐こんな方も歓迎 ・製造業や工場勤務などモノづくり経験をお持ちの方 ・ブランクOK！過去の経験を活かして再スタート◎ ・20代・30代・40代、55歳くらいまで幅広く活躍中 ・UIターン歓迎！地元で腰を据えて働きたい方 ・安定企業で「最後の転職先」を探している方にも最適 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（労働基準法第61条の深夜業制限のため / 例外事由2号） ）

求めている人材 【必須条件】 ■法人との折衝経験がある方（目安3年以上） ※「BtoBの法人営業の経験がある方」はもちろん、「営業事務やカスタマーサポートで、企業の担当者様と電話・メール・対面での調整業務を行っていた方」も大歓迎です ■プロジェクトの進行管理（形・大小は問わず） ※プロジェクト管理に限らず、タスクをゴールから逆算して組み立てを行っていた方 ■イベント企画/提案/運営経験のある方 ■パワーポイント等での企画書/提案書を作成していた方 ＜求めるスキル＞ ■プロジェクトマネジメント ∟プロジェクトの進行管理、調整 ■ビジネスマナー／ビジネスメールの対応力 ■オフラインイベントの運営経験 ■コンテンツの企画力 ■考えを言葉にし、適切に伝える力 ■先回りする行動力 ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆コミュニティを広げるビジネスに興味のあるかた ☆新しいことへの挑戦を楽しむことができるかた ☆コミュニケーションを楽しむことができるかた ☆臨機応変に柔軟な考えと行動ができるかた

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・何らかの事務の実務経験をお持ちの方 ・PCでの入力や確認作業を正確に進められる方 ・チーム連携による業務推進ができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・医療業界や新しいITシステムに興味がある方 ・業務改善に携わったことのある方 ・シフトにより、当社都内薬局店舗での勤務が可能な方 （詳しくは面接時にお伝えします） ⭐ 求める人物像 ────────────── ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 未経験歓迎！ ＜必須条件＞ なし（未経験歓迎／無資格OK） ＜こんな方が活躍しています＞ ・工場作業や製造業が初めてだった20代のフリーター ・接客・飲食から転職してきた30代スタッフ ・コツコツ作業が得意な40代の主婦パート経験者 ・夜勤で収入を安定させたいと考えた男性スタッフ ・チームで協力しながら働くことに安心感を感じる方 経験よりも「丁寧に」「まじめに」取り組む姿勢が評価される職場です。 あなたのペースで、少しずつ慣れていけば大丈夫です。

求める人材: 〈経験・資格〉 ・専門学校などでデザインを学んだことがある方 〈歓迎条件〉 ・アパレルデザインの実務経験 ・服飾デザインの実務経験 ・テキスタイルデザインの実務経験

求めている人材 ■必須となる経験・スキル ───────────── ・CAD/CAMソフトでの図面作成・編集の経験 ・マシニングセンタ等の工作機械による 樹脂や金属の加工実務経験 ・組立や調整作業の実務経験 ・図面（部品図・組立図）を読み解き、 加工や組立を自ら判断できる技術力 ・フライス盤や旋盤など、汎用機械の経験 ・ものづくりへの主体性と向上心 ■歓迎する経験・スキル・資格 ───────────── ・治具設計や試作品製作の経験 ・溶接（アーク溶接等）、研削・研磨スキル ・化学プラント、研究開発設備、 実験装置などの製作経験 ・危険物取扱者の資格 ・有機溶剤作業主任者の資格 ・裁量ある環境で手を動かし成長したい方 ■こんな方にぴったりの環境です ───────────── ・図面作成から加工、組立、検査まで、 一気通貫で自分の手で形にしたい方 ・「指示通りにただ削るだけ」ではなく、 「どう作るか」を自分で考えたい方 ・研究者と密にやり取りしながら、 スピード感を持って試作・改良したい方 ・最先端のクリーンエネルギー技術を、 ものづくりの技術で支えたい方 ■加工の「経験・腕前」を重視します ───────────── ・学歴不問（高専、専門、工業高校卒歓迎） ・化学の知識や研究経験は一切不要です ・長年、加工現場で腕を磨いてきた方、 その職人技術をここで活かせます

求める人材: 【必須条件】 ・マシニングセンタによる機械加工の実務経験がある方 ・図面を読み、段取りから加工、寸法測定まで一連の作業を進められる方 ・ノギス、マイクロメーターなどの測定器を使用できる方 ・品質と安全を大切にし、周囲と相談・連携しながら仕事を進められる方 【歓迎する経験】 ・加工手順の検討、工具選定、加工条件の設定・改善 ・試作品や多品種の部品加工 ・加工プログラムの作成・修正 ・CAMを使った加工プログラムの作成 【応募時にぜひ教えてください】 使用してきた機種・制御装置、加工した材質や部品、担当した工程、プログラム作成の経験など。経験年数だけでなく、実際にどのような加工を任されてきたかを知りたいと考えています。 ※今回はマシニングセンタの経験者募集です。CAM経験は必須条件ではありません。

求める人材: 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎！】 ＼クリエイティブへの興味を重視！／ 動画編集やデザインの経験が なくても問題ありません。 入社時点で高度なAI知識も不要です。 「新しいことを学びたい」 「好きなことを仕事につなげたい」 そんな前向きな気持ちを 大切にしています！ ＜こんな方にオススメです！＞ ✅ SNSやYouTubeを見るのが好き ✅ 動画編集や画像加工に興味がある ✅ AIや新しい技術を使ってみたい ✅ デザインやものづくりが好き ✅ 未経験からクリエイティブ職を目指したい ✅ 新しい知識を積極的に学びたい ✅ 自分のアイデアを仕事に活かしたい ✅ 専門的なスキルを身につけたい ✅ 土日祝休みで私生活も大切にしたい ＜あれば活かせる経験＞ ※必須ではありません！ ・動画編集や映像制作の経験 ・Photoshopなどの画像加工経験 ・Web広告やSNS広告の制作経験 ・生成AIツールの使用経験 ・その他デザイン関連の経験 実務経験者の方も歓迎しています。 これまでの経験を活かしながら、 AI活用など新しい領域に 挑戦したい方にも適した環境です。 ★未経験者は ポートフォリオ原則不要！ ※実務経験のある方は、 経験確認のためポートフォリオの 提出をお願いします。

求めている人材 30代・40代が中心となって活躍している職場です⭐ ＜必須＞ ■社会人経験3年以上の方 （業界・職種不問） ＜こんな方におすすめ＞ ■職種・業界未経験の方大歓迎 ■BtoBビジネスの仕組みを理解されている方 ■安定した企業で働きたい方 ■中小企業診断士等の 資格の取得を目指している方 ■セミナー・交流会・商談会などの 運営をしていた方 ■中小企業や経営者の話を聞くのが 面白いと感じる方 ■正解のない企画を考え続けることを 楽しめる方 ■営業ノルマに疲れたけれど、 企業支援は続けたい方

求めている人材 【主婦さん躍中の職場！】 必要な経験はありません／未経験からスタートOK！ 医薬品・医療機器の知識は一切不要！ お裁縫や料理が好き、子どもの登園・通学セットを作ったことがある、 など細かい作業が好きという方にもぴったりなお仕事です♪ 前職は、コンビニ・介護職・飲食店スタッフなど様々！ 「友人と遊びたいから土日休みがいい」「夕方早く帰れるのが魅力的」など入社理由もそれぞれです。 ★面接で、医療の知識や経験を問うことはありません！ お人柄重視の採用です◎

求める人材: 【歓迎（WANT）】 ・法人営業経験 ・再生エネルギー、電気業界の経験 ・代理店営業、メーカー営業経験 ・Excel、Word等の基本操作 ・PowerPointの基本操作 ・円滑に意思疎通が図れる方 ・英語スキル（読み・会話） ※必須ではありません

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣ WordやExcelなどを使った、基本的なPC操作ができる方。 ※学歴や業界知識は不問です。ポジティブアクションによる女性歓迎の募集となります。 ＼＼✨歓迎条件✨／／ ＊コールセンターでの勤務経験がある方 ＊電話やメールでの対応に抵抗がない方 ＊12月〜1月の繁忙期に柔軟に対応できる方 ＊チームワークを大切にしながら働きたい方 ＊ふるさと納税や地方創生に興味がある方 【こんな方にはピッタリ！】 ★福岡赤坂エリアでしっかり稼ぎたい ★長期的に安定して働きたい ★接客や販売の経験を生かしたい ★データ入力などの事務経験を積みたい ★土日祝はプライベートに充てたい ★服装やオシャレを我慢したくない ★自分のアイデアや意見を形にしたい ★面接1回でスムーズに採用を決めたい 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上の方 （女性スタッフ多数在籍） ・資格不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。主夫・主婦歓迎 ＆ フリーター歓迎 ・転職回数不問。U・Iターンも応援します

求めている人材 【必須条件】 ・人と接する仕事に興味がある方(接客・販売の経験は問いません) ・シフト制で、土日祝を含むフルタイム勤務ができる方 ※スーツや服の知識は不要です。社員の9割が未経験からのスタートです。 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験がある方(業界は問いません) ・アパレル、雑貨、小売店での勤務経験がある方 ・アルバイトリーダー、店長、副店長などのマネジメント経験がある方 ・第二新卒、社会人経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します 【求める人物像】 ・お客様一人ひとりに寄り添い、相手の立場で考えられる方 ・チームワークを大切にし、仲間と協力して働ける方 ・わからないことを素直に聞き、学ぶ姿勢を持てる方 ・長く働きながら、成長していきたい方 【こんな方におすすめ】 ・未経験から、一生使える接客・提案スキルを身につけたい方 ・安定した月給で、しっかり稼ぎたい方 ・将来は店長、エリアマネージャーなどキャリアアップを目指したい方 ・個人ノルマに追われず、お客様とじっくり向き合いたい方

資格・経験 特に必要な資格等はありません。 未経験者の方も歓迎します。

求める人材: * 相手の話をよく聞き、丁寧に会話を進められる方 * やり方が変わっていくことを前向きに楽しめる方 * 学歴・経験は問いません。基本的なPC操作ができればOKです * 販売・接客・コールセンターのご経験は、そのまま活きます（特に携帯・スマートフォン販売） 「整った環境で言われたことをやりたい」という方には、正直、向いていません。 「自分の意見が形になる場所で、営業のキャリアを始めたい」という方には、いまのこのチームほど合う場所はないと思っています。

求めている人材 《未経験OK！元CAやエステティシャンなど、業界未経験の方が多数活躍中》 ■学歴不問 以下一つでも当てはまる方にピッタリ！ ★接客の仕事を続けたい ★もっと接客スキルを磨きたい ★海外の方と接することが好き ★ファッションに興味がある 【過去に採用した転職者例】 □アパレルスタッフ □航空業界 □美容業界（エステティシャンなど） など、様々な業界出身の方が活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの応募をお待ちしています ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼未経験・第2新卒・ブランクのある方歓迎／ 【こんな想いを持つ方に、ピッタリです】 □ 安定した環境で、腰を据えて働きたい □ 仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい □ 社会や環境の役に立つ、誇れる仕事がしたい □ 派遣や契約社員から、正社員を目指したい(キャリアアップ) □ 子育てと仕事を、無理なく両立させたい 【歓迎】 □ ハローワークでお探しの方 □ 20-50代活躍中、中高年活躍中 ✅：こんな方は即戦力です ━━━━━━━━━━━ ■製造ラインでの勤務経験 ■機械メンテナンス・保全の経験 ■DIYやプラモデル作りが趣味の方 「週末はホームセンターに通っている」 「車の洗車は数時間かけてやる」 そんな性格が、ここでは武器になります。 【前職事例】 ・機械加工の派遣スタッフ、自動車の期間工（組立） ・ガソリンスタンド店員、設備メンテナンス職 ・検品、梱包、倉庫スタッフ、軽作業、フォークリフト、ドライバー、設備保全 ・事務、アパレル、飲食、清掃、警備、介護、イベントスタッフ など異業種からも歓迎！ ・自動車部品、金属加工、半導体、食品など他業界からのチャレンジも歓迎！ 「ライン作業のようなスピード勝負より じっくり仕上げる仕事がしたかった」 という理由で入社した先輩が多いです。

求めている人材 【必須条件】 ✅テニスのご経験がある方（中級レベル以上を想定） └「学生時代に部活で打ち込んでいた」という方も大歓迎です！ ◎テニスコーチ未経験の方へ コーチとしての指導経験は問いません。 入社後は最大6ヶ月の研修からスタート。 期間中は研修専用の施設で基礎からじっくり学べるので、 安心してご応募ください。 ◎コーチ経験をお持ちの方へ 指導実績などを最大限考慮し、給与面で優遇してお迎えします。 ご経験や能力次第では、スクールの「支配人」として採用の可能性もございます。 ◎日本語能力：日常会話レベル以上 （目安：JLPT N3～N2程度） 難しいビジネス日本語は不要ですが、 お客様へテニスの指導・アドバイスを日本語で明るく、 ハキハキと伝えられるコミュニケーション力が必要です。

求めている人材 学歴不問 【必須条件】 ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊関係者とのやり取りを通じて、 情報整理や調整を行う業務に 主体的に関わることに抵抗がない方 （経験の深さは問いません） ＊地域住民・団体・行政担当者など、 立場の異なる相手とやり取りしながら、 業務を進めた経験、 またはそれに近い役割を担ってきた方 （社内外との調整、窓口対応、 段取り・進行管理など） ※専門知識や特別な資格は不要ですが、 相手の話を整理し、 関係者間の調整を行うなど、 業務としての情報整理・調整を含む コミュニケーション力が 求められるポジションです。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 【活かせる経験（必須ではありません）】 ＊営業・折衝・調整業務の経験 ＊複数の関係者が関わる業務や プロジェクトへの参画経験 ＊地域連携、イベント運営、 企画業務などの経験 ＊行政・企業・団体と連携した業務経験 ＊SNS等を活用した情報整理・発信の経験 ※これらの経験は一部でも活かせます。 すべてを満たしている必要はありません。 【こんな方に向いています】 ＊社会的意義のある仕事に関わりたいが、 業務としての役割や責任範囲が 整理された環境で働きたい方 ＊相手の話を聞きながら、状況を整理し、 次の行動につなげることが得意な方 ＊一人で抱え込むのではなく、 チームや関係者と役割分担しながら 進める仕事をしたい方

求めている人材 ＊応募条件＊ ■簡単なPC操作ができる方（Excel、Word程度） ■電話・メール対応のご経験があり、対応可能な方 ＊歓迎・こんな方にぴったり＊ ■事務職（一般事務・営業事務等）のご経験がある方 ■主婦（夫）さん歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■誰かをサポートすることが好きな方 ■久しぶりにお仕事したい方 ■土日祝休みの職場で働きたい方

求める人材: 経験や資格は問いません。 「ものづくりが好き」「手に職をつけたい」という気持ちがあれば、未経験からでも始められます。 特に、こんな方を歓迎します。 ・一つひとつの仕事にコツコツ取り組める方 ・手先を使った作業や、ものづくりが好きな方 ・新しいことを素直に学び、少しずつ技術を身につけられる方 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・一つの仕事を長く続け、技術を身につけたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 縫製の経験がある方、工業用ミシンの使用経験がある方は、もちろん歓迎します。 経験よりも、「これから覚えていきたい」「長く働きながら技術を身につけたい」という気持ちを大切にしています。

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 【必須】 ・基本的なPC操作(Excel・メール) ・日常会話レベルの英語(翻訳ツール使用OK) ・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に動ける方 【歓迎】 ・輸入・貿易業務に興味がある方 ・ものづくりの流れに関わりたい方 ・細かい確認作業が得意な方 ■ こんな方に向いています ・チームで協力して進める仕事が好きな方 ・コツコツと正確に作業を進めるのが得意な方 ・雑貨・アパレル・海外に興味がある方 ・「作る側」に関わる仕事がしたい方 ・長く安定して働きたい

求める人材: 歓迎する語学力 英語 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・調理経験3年以上（ジャンル不問） ●歓迎条件 ・ホテルでの調理経験 ・大量調理の経験 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で発信いただける方 〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 〇業務の垣根を問わず、お店全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 〇初めてのことでも積極的にチャレンジできる方 〇シロの理念、ホテルの理念に共感いただける方 ――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 経験や家具の知識は問いません。 「家具やインテリアが好き」 「お客様に寄り添う接客がしたい」 という気持ちを歓迎します！ 【必須条件】 ・土日祝を含む週5日勤務ができる方 ・お客様の話を丁寧に伺える方 ・長期勤務を希望される方 【歓迎条件】 ・接客、販売、営業などの経験がある方 ・家具やインテリア、ものづくりへの興味 ・商品の背景や価値を学び、 自分の言葉で伝えたい方 ・落ち着いた環境で一組ずつ 向き合う接客がしたい方 ・未経験から専門的な提案力を身につけたい方

求めている人材 高卒以上 ＊人柄重視の採用です！ ＊未経験者歓迎 ＜こんな方にぴったり＞ ＊安定企業で働きたい方 ＊長く働きたい方 ＊細かい作業が苦にならない人 ＊機械の扱いに興味がある人 ＊集中力を長時間保てる人 ＊決まったルール・工程を守れる人 ＜こんな方歓迎＞ ＊周囲と協力し合える ＊コミュニケーションが得意

求める人材: ⭐必須条件 ・高卒以上の方 未経験の方も大歓迎です♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅歓迎条件 ・第2新卒、ブランクありもOK ・安定した会社で働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・正社員登用を目指している方 ・山口県へのUターン、Iターン、Jターン希望の方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅関連職種 ・食品工場での製造オペレーター ・医薬品工場での製造オペレーター ・工場での機械操作や保全 ・生産管理や品質管理の実務 ・軽作業や倉庫内勤務 ・生産管理アシスタント ・倉庫内軽作業スタッフ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: 【必須】（どちらか1つ） ・CAD（ARCHITREND・Jw-CAD・その他）で建築図面を作った経験 ・学校で建築・設計を学んだ方（実務経験なしでOK） 【歓迎】 ・住宅の設計、または設計補助の実務経験（即戦力として優遇） ・建築設計事務所でのアシスタント・CAD担当の経験 ・CADオペレーター・製図・トレースの経験（建築・土木・測量） ・工務店・ハウスメーカー・プレカット会社・建材商社でのCAD入力・積算の経験 ・建築学科、建築系専門学校、住居・インテリア学科の卒業 ・1級建築士・2級建築士・宅地建物取引士 （規定により各種資格手当あり。入社後の資格取得も会社が支援） 【仕事の進め方】 間取りの作成、CADでの図面作成、仕様選定やデザインをチームで分担して進めます。経験やスキルに合わせた業務からお任せするので、段階的にステップアップできます。 学歴・性別不問／中途入社5割以上

求めている人材 動画編集の基礎スキルをお持ちの方【必須要件】 ※実務経験なくても歓迎 ご応募の際、形式自由のポートフォリオの提出をお願いしております。 現状のスキル確認程度のため、簡単なもので構いません。 デザインスキルのある方、現場仕事が好きな方、長期勤務可能な方、なお歓迎！

求めている人材 【必須】18歳以上の方 ※深夜勤務があるため ⭐学歴・経験不問 ⭐異業種からの転職も応援 ▼こんな方にはピッタリ □コツコツ同じ作業に集中するのが得意 □正社員登用を目指して長く働きたい □チームで確認しながら進める仕事が安心な方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 キャリアアップも目指すことが可能です。 安定性や将来性を手に入れたい方、 探求心や向上心のある方ご応募お待ちしております！ 「自分にもできるのかな…」 「未経験だけど大丈夫かな」 そう思われる方も まずはお気軽にお問い合わせください！ TEL：0126-45-2611／採用担当宛 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ※深夜勤務があるため）

求めている人材 ※飲食業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で発信いただける方 〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 〇業務の垣根を問わず、お店全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 〇初めてのことでも積極的にチャレンジできる方 〇シロの理念、ホテルの理念に共感いただける方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 《未経験者歓迎｜学歴・年齢不問》 ◎「お客様に喜んでいただきたい」という思いがある方であれば、どなたでもお待ちしています！

求めている人材 ⭐アパレル販売未経験者歓迎！ ⭐PCスキルのある方、歓迎！ ⭐20代活躍中 ⭐30代活躍中 ⭐中途社員比率9割以上！ - ✨必須スキルは ＜積極性コミュニケーション力＞ - お客様へのお声がけが必要なお仕事。 ヒアリング力や、提案力も必要になるので 営業職やコールセンターなどの経験も 活かせると思います！ - ✨こんな方、大歓迎です！ - ✅風通しの良い職場で働きたい ✅家庭やプライベートと仕事を両立したい ✅長いキャリアを見据えて挑戦したい ✅ノルマに関係なく楽しみながら働きたい ✅今以上に接客のスキルを磨きたい ✅新しいことにチャレンジしたい！ - ✨研修について - ✅入社2日間 会社やブランドについての座学研修。 まずは、【KID BLUE】を知ってください◎ ✅ 3日目～1か月 実際に店舗に入って、OJT研修。 先輩の接客を近くで聞きながら、 商品についてと、接客の方法について セットで覚えていきます。 少しずつお客様へのお声かけをしながら、 接客に慣れていきましょう。 途中で分からなくなっても先輩が 教えてくれますので安心してトライできる環境です。 ✅ 入社2～3か月 お仕事の幅を広げていきます。 幅広い業務の中でも、特にメインとなるものから 順番にお任せしていきます。 出来た！が増えることでモチベーションもアップ◎ ほとんどのスタッフが、 入社2か月くらいで 一人で接客できるようになっています！ - ✨キャリアアップも可能！ - 販売スタッフ → 副店長 → 店長 アパレル未経験からスタートし、 3年で店長になったスタッフも！ 一番大切なのは、人柄。 協調性や柔軟さを重視しているので 未経験スタートからでも チャンスはたくさんあります！ - ✨スタッフインタビュー - ✅2010年入社・アパレル販売経験者 （25歳の時、他アパレル業界から転職） 好きなモデルさんのスタイルブックに 商品が載っていたのが、 興味を持ったきっかけでした。 結婚で転居する際に対応してくださったり 産休・育休を快く受け入れてくださったり 職場の居心地の良さは抜群。 今は、時短勤務で子育てと両立しながら 楽しく働いています！ ▶▶もっと知りたい方はこちら！ https://www.quadrille-i.co.jp/recruitkb/interview.html ……………………… 従業員の9割以上が女性 子育てママ在籍中 20代の多い職場 30代の多い職場 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 家事・育児経験が役立つ 研修制度充実 主夫・主婦活躍中 経験不問 ブランク歓迎

求めている人材 ■必須要件 ⭐Illustrator・Photoshopを使用した デザインの実務経験（1年以上） ⭐ポートフォリオをご提出いただける方 ※業界は問いません。 キャラクターグッズ・雑貨業界が 未経験の方も歓迎します。 ■歓迎条件（必須ではありません） ✨キャラクターグッズなどのデザイン経験 ✨広告業界などのグラフィックデザイン経験 ✨デザインや印刷物の入稿データ作成経験 ✨オリジナルキャラクター制作の経験 （個人制作含む） ■当てはまる人にピッタリ♪ ✅チームで協力しながら制作できる方 ✅トレンドを追い、好きを仕事に活かせる方 ✅修正やブラッシュアップにも前向きに取り組める方 ✅粘り強く、最後までデザインに向き合える方 ✅デザインで人を喜ばせたい方 ■ 作業環境について 使用PC：Mac 使用ソフト：Illustrator／Photoshop 社内では、先輩デザイナーが作成した カスタムブラシやフォント 便利な制作ツールを共有しています。 「このツール便利ですよ」 「こうすると作業が早くなります」 そんな情報交換が自然に行われる、 デザイナー同士の距離が近い環境です。

求めている人材 ＼学歴・年齢・経験不問！未経験歓迎／ ■異業界・異業種出身者も歓迎♪ ■お仕事復帰を検討している ブランクさんも大歓迎！ 「施設や設備のことは分からない…」 という方も先輩がイチから教えますので ご安心ください◎ ＜ こんな方にピッタリ！ ＞ ✅人と話すことや関わることが好き ✅ワイワイとした環境が好き ✅イベントなどを盛り上げることが好き ✅子どもたちの成長を見守りたい ✅誰かの役に立てるような仕事がしたい • 未経験歓迎 • 第二新卒歓迎 • 異業種からのチャレンジ歓迎 • 若手スタッフ活躍中

求めている人材 ＼＼女性スタッフ活躍中！／／ ✅未経験OK ✅ブランクOK ✅資格・学歴不問 ✅第二新卒歓迎 《こんな方におすすめ！》 ・一歩先を考えて行動できる方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・仲間を支えることにやりがいを感じる方 ・自分で考え、行動することが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・成果が出ることに喜びを感じる方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・サポート役でも成果にこだわれる方 「仲間を支えることはもちろん、 チームの目標達成にも本気で取り組みたい」 そんな想いを持ち、 指示された仕事をこなすだけでなく、 一歩先を見据えて 主体的に行動できる方を歓迎しています✨

【応募資格】 企業SNSの運用やマーケティングの実務経験は不問です。 ■最終学歴 高校・専修・短大・高専・大学 ■必須資格 普通自動車第一種運転免許 ■必須条件 ・当社公式SNSで公開する動画に、顔出しで出演できる方 ・動画の企画・出演・編集に取り組む意欲がある方 ・採用人事業務に興味がある方 ■優遇条件 ・動画編集スキルをお持ちの方 ・SNSの企画から投稿までの経験をお持ちの方 ・ライブ配信の経験をお持ちの方 ※個人のSNSアカウントがなくても応募可能です。 【メリット】 #経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #主婦・主夫歓迎 #住宅手当あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #未経験者歓迎 #育休制度あり #ネイルOK

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士 または 1級建築施工管理技士 （いずれかの資格をお持ちの方） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・監理技術者資格をお持ちの方 ・集合住宅の新築工事のご経験 ＜こんな働き方をお探しの方へ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を活かしたいが、長時間の拘束は避けたい ・育児や介護と両立しながら働きたい ・現場への直行直帰やテレワークを組み合わせたい ・土日はしっかり休みたい ※9時から16時、17時などの時短勤務を ご利用いただけます。その場合、提示している 年収からは短縮した分だけ調整させていただきます。 ※時短でお迎えするのは今回が初めてです。 制度としては用意していますが、実際の運用は 来ていただく方のご事情に合わせて一緒に 決めていく段階です。先行している事例がある 状態ではないことを、正直にお伝えしておきます。 ＜これまでのご経験が活きる場面＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場常駐を前提としない巡回型の管理体制は、 いま社内でつくっている最中です。 長年建設業界で培ってこられた知識と経験は、 効率的で安全な新しい現場管理の仕組みを つくるうえで欠かせないものです。 これまでの技術やノウハウを後進に伝え、 会社の新しい基準をつくっていただくことに、 やりがいを感じていただけると思います。

求める人材: 【必須条件】 ・未経験・第二新卒・異業種からの転職を歓迎します（学歴・営業経験は問いません） ・新しいことを学ぶ意欲があり、わからないことを周りに相談しながら進められる方 ・パソコンの基本操作（メールの送受信、文字入力）に抵抗がない方 【歓迎する経験】 以下の経験をお持ちの方は、次のような形で活かしていただけます。 ・法人営業・ルート営業の経験（年数は問いません） → 商談の型がすでにある分、商品知識の習得に集中していただけます ・百貨店・量販店への卸営業の経験 → バイヤーとの商談の勘所をそのまま活かせます ・小売・サービス・接客業でのお客様対応の経験 → 売場を見る目と、相手の状況に合わせて話す力は、バイヤーへの提案でそのまま活きます ・商品企画・商品開発に関わった経験 → 現場の気づきを企画に持ち込む場面で、すぐに戦力になっていただけます 営業のご経験がある方は、その経験を給与にも反映します。未経験の方は、基礎研修とOJTから着実にスタートしていただけます。 10年先のディーブレスを支える一員として、腰を据えて長く成長していきたい方を歓迎します。

求めている人材 ✅営業経験者、歓迎します（業界不問） ✅年収1000万円を目指したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の手応えはあるのに、給与に反映されない」 そんな経験をお持ちの方を、私たちは歓迎します。 ＜こんな営業経験者が活躍中＞ 不動産営業、自動車ディーラー、MR、保険営業、 ルート営業、企画営業、人材紹介・派遣営業、 個人営業、銀行・信金・証券の法人営業、 カウンターセールス、フィールドセールスなど。 ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上（高卒・専門卒・短大卒・大卒） ◆社会人経験1年以上（業種・職種不問） ✅ こんな方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ⭐UIターン歓迎 ⭐20代・30代活躍中、40代活躍中 ◆第二新卒歓迎/高卒歓迎/ブランクOK。 資格不要からスタート可能！ ◆自分のペースで働ける環境で 専門性を磨きたい方 ◆飲食、接客、販売、サービス業など 対人折衝の経験がある方 ◆転勤なしの環境で、 地域に根ざして長く活躍したい方 ◆年収1000万円越など、成果に見合った 正当な報酬を手にしたい人 ✅ 営業未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル店長、飲食店店長、ホテルフロント、 インストラクター、ホールスタッフ、雑貨店員、 接客、販売スタッフなどのサービス業出身者。 製造業（工場勤務）、施工管理、建設業など、 現場仕事からキャリアチェンジしたい方。 配送ドライバー、運送、物流業界からの転職者。 自動車ディーラー、コールセンター、介護相談員、 人材コーディネーター、塾講師、公務員、保育士、 プロスポーツ選手などの異業種経験者。 様々なバックグランドを持つ意欲ある方々が、 未経験からプロへと成長しています。

求めている人材 【必須資格】―――――――――――― ◆要普通免許 ※平成29年3月以降取得者：準中型免許 平成29年3月以降に普通免許を 取得された方で、まだ準中型免許を お持ちでない方もOK！ 入社後、資格取得支援制度を利用して 取得していただければOK！ (会社全額負担 ※規定あり) ―――――――――――――――――― ■配送ドライバー未経験歓迎 ■物流業界・物流企業が未経験でもOK ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■男女不問 ■フリーター応援 ■ブランクOK ■Uターン・Iターン歓迎 運転手ドライバー(トラック運転手)・軽貨物ドライバー・ルート配送・営業の経験がある方は歓迎！ 中型ドライバーや大型ドライバーなどから転職したい方も大歓迎です‼ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ アルバイト・パートや派遣社員から 正社員（入社半年後）へ働き方を 変えたい方も応援♪ ハローワークでお仕事探し中の方も◎ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

求める人材: ◆ 必須スキル ・今後ずっとSNSの仕事に関わっていきたいと考えている方 ・長期的な勤務を前提としてご就業いただける方 ・仕事に対して前向きで、意欲的に取り組める方 ・主体性と責任感を持って、自ら考え行動できる方 ・Instagram / TikTokの実務運用経験 ・数字を見て改善提案ができる方 ・Canva / CapCut / Premiereなどの編集経験 ◆ 歓迎スキル ・D2Cブランド運用経験 ・Meta広告の基礎理解 ・EC（Shopify / Amazon / 楽天など）の知識 ・インフルエンサー施策経験 ・撮影ディレクション経験 ◆ 求める人物像 ・SNSが好き、ではなく「SNSで売上を作ること」に興味がある方 ・トレンド感覚とロジカル思考の両方を持っている方 ・改善を積み重ねられる方 ・指示待ちではなく、自ら提案できる方 ・クライアントワークができる誠実な方 天才型よりも、 努力を積み重ねられるタイプを歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅フォークリフト免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ━━━━━━ ✅物流業界での就業経験がある方 ✅フォークリフト操作経験がある方 ✅ブランク歓迎 ✅子育て世代歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ●決められた手順に沿って作業を 進められる方 ●製品を扱う際にチェックを怠らない方 ●周囲の作業状況を見ながら動ける方 ●交代勤務に対応できる方

求めている人材 ＜業界未経験の方も大歓迎！＞ 業界未経験で入社して活躍中のスタッフが各現場含めて多数！ 安心してスタートし、長期活躍できる環境を整えています。 ⭐新任研修をご用意しておりますので、経験が浅い方も安心して始められます。 ⭐学歴不問 ⭐6月退職で次のお仕事先を探されている方 現職でのボーナス支給後のご入社など、入社時期は柔軟に調整いたします。まずはカジュアルにお話ししませんか？ 【「頼られるのが好き」な元接客・販売員さん歓迎】 「ただの警備」ではなく、お客様を笑顔で迎え、 スムーズな入館をエスコートするお仕事です。 レストランやホテルのフロント、 アパレル販売などの経験があれば、その「おもてなしの心」が最大の武器になります。 【活かせる経験】※必須ではありません ✅受付・フロント業務 ✅一般事務 ✅医療事務 ✅テレフォンオペレーター（テレオペ）・コールセンター ✅接客業・販売スタッフ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・Word/Excelの基本操作 ・下記いずれかの経験 営業・販売経験、Webマーケティング、ECサイト運用、地方創生にかかわる業務 【こんな方と一緒に働きたいです】 * 基本的なPCスキルを持ち、正確さと迅速さを持って取り組める方 * 自発的に仮説を立てて、物事を考えるのが好きな方 * 地域活性・地方創生に関心のある方 * 成長意欲があり、素直に吸収できる方 * イレギュラー業務に柔軟に対応できる方 【歓迎スキル・経験】 ・営業／接客など顧客折衝の経験 ・企画書／提案書づくりの経験 ・カスタマーサポートに関わるお仕事経験験 ・ECサイトやSNS運用の経験

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 新しいものをつくることが好きな方 * 世の中に自分の功績を残したい方 * 現在世の中にあるWEBサイト、SNSをよく利用する方 * 新型SNSを作っていきたい方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 経験以上に、こんな方を歓迎します * 指示を待つだけでなく、自分で考えて行動できる方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 * 「報告・連絡・相談」を適切なタイミングで行える方 * 分からないことを曖昧にせず、確認できる方 * 守秘義務を理解し、機密情報を適切に取り扱える方 * 新しいサービスやテクノロジーに興味を持てる方 * 変化のある環境を楽しみながら成長できる方 秘書経験や医療・福祉、Web・ITの専門知識は必須ではありません。 これまでの経験だけではなく、経営者の近くでさまざまな仕事に触れ、自ら学び、仕事の幅を広げていきたいという意欲を重視します。 * 一般事務、営業事務、総務などの実務経験 * スケジュール管理や社内外との調整業務の経験 * Word・Excel・PowerPointなど、基本的なPCスキル * 資料作成、情報収集・整理が得意な方 * Web・IT・SNSに関する知識や業務経験 * WebサイトやSNS、システム開発などの進行管理経験 * 医療・介護・福祉業界での勤務経験 * コンサルティング会社での勤務経験 * 新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験 * 秘書検定、MOSなど業務に関連する資格 * 未経験者も歓迎

求めている人材 【必須条件】 ✅蓄電池または再生可能エネルギー開発実務経験 ✅または、エネルギー・インフラ関連プロジェクトにおけるPM／PL経験 ✅社内外の関係者との調整・折衝経験 【歓迎条件】 ✅電気事業法に関する知識・実務経験 ✅電力・エネルギー関連法令に関する知識 ✅系統接続・電力インフラに関する知識 ✅太陽光発電・蓄電池等の設備開発経験 ✅EPC・メーカー・施工会社等との調整経験 ✅電力に関する有資格者 【こんな方に向いています】 ・再生可能エネルギーの開発経験を活かしたい方 ・太陽光発電・蓄電池などのエネルギー開発に携わってきた方 ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして案件を推進してきた方 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めることが得意な方 ・一部分の業務ではなく、プロジェクト全体に関わりたい方 ・再生可能エネルギー・電力インフラ分野でキャリアを広げたい方 ・プロジェクトの司令塔として大きな裁量を 持ち、案件を主導したい方 ・これまでの不動産経験を、 話題の先端ビジネスで活かしてみたい方 ・大型の大規模案件のコアメンバーとしてプロジェクトを推進して行きたい方 ・30代・40代の同世代が活躍する、 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求めている人材 ＜必須＞ 社会人経験２年以上 ＜こんな方大歓迎です！！＞ ◆人と話すことや話を聞くことが好き ◆人の考えや背景に興味がある ◆新しい出会いを楽しめる ◆チームワークを大事にできる ◆お世話やコミュニケーションが好き ◆電話が苦にならない ✅業界・職種未経験OK！ ✅未経験活躍中！ 挨拶やお礼ができることはもちろん 大切ですが、いろんな人と話すことが 楽しめる方はこの仕事もきっと楽しめると 思います！ 弊社では、20～40代の社員が活躍しています！

応募資格 ✨未経験者歓迎！年齢やブランクは一切問いません ✨社会人としての基本的なマナーが身についている方 ✨人の話にじっくり耳を傾けられる「聞き上手」な方 =================== 【歓迎条件】 ・接客、販売、営業などの対人経験がある方（業界不問） ・チーム内での情報共有を大切にし、円滑に業務を進められる方 ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方（資格手当月5,000円支給！） 【どんなマインドを持つ人が輝ける環境か】 「売る」ことよりも、「寄り添う」ことを大切に。 以下のような温かいマインドを持った方が輝く職場です。 ・「目の前のお客様のお困りごとに、親身になれる優しさ」 ・「これまでの人生経験を、誰かの役に立てたいという気持ち」 ・「チームの仲間と協力しながら成長したいという素直な心」 【なぜ未経験やブランクがあっても活躍できるのか？】 「不動産業界の専門知識は難しい」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、当社の職場では、未経験の方でも困った時にはチーム全員でフォローし、互いに助け合う社風が根付いています。 わからないことはすぐに質問でき、経験豊富なメンバーがサポートする、安心して業務に取り組める環境です。 過去に正社員として働いた後にブランクがある方や、子育てが一段落して社会復帰を目指す方も大歓迎！ あなたのこれまでの「生活者としての視点」や「人生経験の深み」こそが、 お客様に最大の安心感を与える最高の武器になります。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ★オープニングスタッフとして働いてみたい方 ★職種・業種未経歓迎/学歴不問/必要な資格や経験はありません ★営業や接客など、顧客対応経験をお持ちの方は特に歓迎します！ 【こんな方と一緒に働きたいです！】 ・広告に興味がある方 ・話題になる仕事してみたい方 ・誰かを喜ばせることが好きな方 ・自分のアイデアを形にする仕事をしてみたい方 ・人と話すことが好きな方 【異業種からの転職者も活躍中！】 ・飲食店の店長 ・建設業界 ・システムエンジニア ・理学療法士 等

求める人材: ＜必須資格＞ ・児童指導員の実務経験 ・普通自動車運転免許（運転経験があること） 下記いずれかの資格・ご経験がある方は児童指導員としてご勤務することができます ・幼稚園教諭 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高校教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学卒業（心理学・社会福祉学・教育学・社会学） ・高校をご卒業の方で、児童福祉事業等の実務経験2年以上の方 ・中学をご卒業の方で、児童福祉事業等の実務経験3年以上の方 ・児童福祉事業等の実務経験2年以上の保育士 ＜歓迎条件＞ ・幼稚園、小学校、放課後児童クラブ等、児童関連施設で5年以上の実務経験がある方 ・保育園での実務経験のある方

求めている人材 【こんな方積極採用中！】 ✅施工管理・現場管理の実務経験者 ✅建築・内装業界の経験がある方 ✅周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ✅将来は正社員を目指している方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 《こんな方におすすめ》 ⏩物事に柔軟対応ができる方 ⏩責任を持って最後まで 仕事を進められる方 ⏩人と話すことや 関係者との調整が苦にならない方 ⏩確認・報告・相談を大切にできる方 ⏩予定や優先順位を整理して行動できる方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨今回のお仕事では… 建築施工管理/内装施工管理/ 現場監督/工事管理/店舗内装/ 原状回復工事 などの経験が活かせます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ／ もちろん、 上記の経験がない方も大歓迎！ ＼ 分からないことをそのままにせず、 周囲に確認・相談しながら、 現場ごとのルールや工事の流れを 一つずつ身につけ、少しずつ できることを増やしていってください✨ 取り組む姿勢を重視します！

求めている人材 ◇高卒以上 ◇業界経験者大歓迎！！ ＼未経験でも安心／ 入社後は広告の基礎からスタート。 先輩と一緒に進めながら、 約半年で独り立ちを目指します。 ＼こんな方はぜひ！／ ●しっかりと｢学ぶ｣意思がある方 ●周りに目配り・気配りができる方 ●コミュニケーション力がある方 ●センスやスキルを磨きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・ECモールでの店舗運営の実務経験（3年以上、モールは問いません） RMS［楽天］、ネクストエンジン［受注管理］、ストアクリエイターPro［Yahoo!］、セラーセントラル［Amazon］、Shopify のいずれかの管理画面を実際に触ってきた方 ・売上データをもとに改善施策を立て、実行した経験 広告運用、モール内SEO、外部からの集客のいずれかを含みます ※商品登録・受注処理のみのご経験の場合は、このポジションの水準には届きません。数字を見て打ち手を決めてきた経験があるかどうかを重視します。 【歓迎する経験】 以下の経験をお持ちの方は、次のような形で活かしていただけます。 ・複数ECチャネルの同時運営経験 → 4モール横断の設計に、そのまま入っていただけます ・チームリーダー・マネジメントの経験 → 2〜3名のチームを見る立場のため、早い段階から任せられます ・広告運用やSEOの知識 → 内製化の初期にもっとも効く領域です ・Shopifyの運用経験 → 自社ECの伸びしろが大きく、裁量を発揮しやすい領域です ・寝具や暮らしの「ものづくり」に興味がある方 → 商品企画への関与を歓迎する環境です 10年先のディーブレスを支える一員として、腰を据えて長く成長していきたい方を歓迎します。

資格 普通自動車免許 求める人物像 ※総務省の制度「地域おこし協力隊」募集のため対象者が限定されます ◇申込時点で、三大都市圏をはじめとする都市地域等の居住し、採用決定後せたな町に住民票を移して委住できる方 ◇地方公務員法第16条に規定する一般職員の欠格事項に該当しない者 ◇地域おこし協力隊としての活動期間終了後も、せたな町内において定住し、就業・起業・継業しようと意欲を持っている方 ◇未経験者応募OK

資格・経験 高校卒業以上 未経験可 ‥歓迎‥ 接客サービス業で勤務経験のある方 アパレルや服飾雑貨の販売経験がある方 ‥研修あり‥ 業務に慣れるまでの平均期間は1ヶ月程度。 新卒で入社したスタッフも、 2ヶ月程度で1人でも店頭に立てるようになりました。 もちろん個人差はあるので、 一人ひとりの習熟度や経験、得意・不得意を考慮しながら、 慣れるまでは先輩がマンツーマンで指導します。

資格 （b）エキスパート社員は普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※70歳まで再雇用制度有

求めている人材 <すべて必須> • 普通自動車運転免許（AT限定可） • CADを使用した設計・製図業務の経験 • 月曜日から金曜日まで、週5日の勤務が可能な方 《あれば活かせる》 • Vectorworksの使用経験がある方 • 店舗・商業施設・内装等の設計経験がある方 • CADによる図面作成や修正をスムーズに行える方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 必須の経験（応募資格） ┗━━━━━━━━━━┛ ▢ 自ら事業を立ち上げた経験 └起業、または社内起業・新規事業の責任者として ▢ 損益と資金繰りを、自分の目で見てきた経験 ▢ 自分で人を採用し、チームを組み立てた経験 ▢ 数字をごまかさず、正しい数字で会話ができること 業界・学歴は問いません。 成否も問いません。 ただし、どう締めくくったかは面接で詳しく伺います。 立て直しや撤退の経験も、同じように評価します。 重要なことは経歴の長さではなく、 事業を動かした「手触り」と、 もう一度挑戦する「覚悟」です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 歓迎する経験・志向 ┗━━━━━━━━━━┛ ▢ 一度、事業で失敗した経験のある方 └ 経営の苦しさを知っている方を高く評価します ▢ 宿泊・飲食・観光いずれかの事業経験 ▢ 地方での事業立ち上げ、自治体や地域と組んだ経験 ▢ 毛色の違う複数の事業を、同時に回した経験 ▢ 移住や単身赴任の経験 ❖ 数字について 会計の専門家を求めてはいません。 求めるのは、 「結局これとこれとこれだ。これをやれば全部良くなる」 と絞り込み、 足し算・引き算・掛け算・割り算で経営を語れ、 自分の打ち手がどの数字に効くかを言い切れることです。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ⭐【1】8億円・8ヘクタールの“完成済み”リゾートを任される 施設も設備投資も、すでに完了しています。 あなたの仕事は「つくる」ことではなく、 「稼げる事業に変える」ことです。 ⭐【2】6つの事業が半径約1km圏内という立地 グランピング、飲食、盆栽ギャラリー、物販、 運動公園の指定管理、そして農園。 ひとりで全体を見渡せる、全国でも稀有な立地です。 ⭐【3】国連世界観光機関「ベストツーリズムビレッジ」認定エリア 2023年の認定。 日本では2026年9月現在12地域です。 ⭐【4】後ろ盾はアークホールディングスグループ マーケティングは本社部署と外部の広告代理店が支えます。 4分野・グループ従業員約350名のグループがあなたを後押しします。 ⭐【5】3年以内に社長へ 執行役員から社長就任までの道筋を、 マイルストーンで共有しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 会社の土台（4つ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アークホールディングスは1989年の創業以来、 ひとつの事業に頼らない形をつくってきました。 OMCの立て直しをお任せできるのも、 この土台があるからです。 ❶ 1989年創業、37年でおよそ70の事業 寝具の販売から始まり、ひとつの業種にとどまらず 事業を立ち上げ続けてきました。 → 立ち上げの苦しさも、畳む判断の重さも 知っている経営陣です ❷ 「売り切り」ではなく「ストック」で約30年 1996年のコインパーキング事業開始から、 景気に振り回されにくい事業ポートフォリオを 積み上げてきました。 → グループの収益基盤が安定しているぶん、 OMCの立て直しに集中できます ❸ 4分野・グループ従業員約350名 「不動産Re活用」「福祉・介護」 「アグリ・フード」「地方創生」。 パーキング関連9拠点、福祉・フットサル等10拠点、 ほか宮城の事業。 → OMC単体の体力ではなく、 グループの体力を背景に打ち手を選べます ❹ ビジョンは「100年企業」 経営理念は「和を以て可能性を追求する」。 多角化はリスクヘッジ。 1つの事業の寿命は長くない、 という考え方が根底にあります。 → 長く続ける前提だからこそ、 次の経営者を今から育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 勤務地・奥松島クラブハウス（OMC）について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 震災復興から生まれたエリア事業 東日本大震災の復興事業として、 宮城県・東松島市とともに立ち上げました。 2021年3月、震災から10年の節目に 「地域に明かりを灯す」をテーマにグランドオープン。 2022年10月には東松島市より 奥松島運動公園の指定管理を受託しました。 ② 累計約8億円・8ヘクタール・6事業 設備投資はすでに完了しています。 2026年5月にはグランピング施設「SENSE'S」が グランドオープンしました。 ③ 世界からの評価 国連世界観光機関 「ベストツーリズムビレッジ」認定 （2023年・日本では2026年9月現在12地域）。 「世界の持続可能な観光地Top100」に 宮城県で唯一選出（2022年）。 河北新報や旅行WEBメディア「旅色」にも 取り上げられました。 ④ 10年後を見据えた仕込み 隣は日本三景・松島。 年間約300万人が訪れるエリアの、すぐ隣です。 桜を約400本植え、10年後には 桜と紅葉の名所に育てる構想を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 私たちが自覚している課題 ━━━━━━━━━━━━━━ ・知名度がない。 車で15分の場所に住む方でも、 来たことがないという声を聞きます ・「奥松島」の検索数は、隣の「松島」の10分の1以下です ・夜が弱い。最寄り駅の周辺に飲食店が30軒ほど、 バスもタクシーもありません ・12月から4月は風が強く、 風速10メートルを超える日もあります これらは、まだ誰も手をつけていない分、 それは伸びしろでもあるということです。 そこに可能性を感じていただける挑戦者の方を求めています。 誰の人生にも、そうそう巡ってこない 経営機会を得るチャンスです。 経営者として、もう一段上を目指したい方にとって、 最高の舞台です。 **┈┈┈┈┈┈** ➽ 当社についてもっと知りたい方へ （公式サイト・SNS） ＼長押ししてWEB検索！／ ▼ アークホールディングス株式会社 https://www.arc-hd.co.jp/ ▼ 奥松島クラブハウス（OMC） https://omch.jp/ ▼ 奥松島運動公園 https://omch.jp/park/ ▼ SENSE'S -OKUMATSUSHIMA Resort- https://senses-resort.jp/ ▼ あそら農園（農業生産法人 株式会社アソラ） https://asola.co.jp/ ▼ OMC公式Instagram https://www.instagram.com/om_clubhouse ▼ OMC公式X https://x.com/om_clubhouse **┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須となる経験・スキル】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を募集しています。 * 社会保険労務士事務所での実務経験がある方 * 一定規模以上の企業において、人事・総務・労務管理業務の実務経験がある方 * 給与計算業務の実務経験がある方 特に、複数名の給与計算や社会保険・労働保険手続きを主体的に担当してきた方を歓迎します。 また、基本的なITリテラシーは必須とし、Excel・Wordなどの基本操作に加え、クラウドシステムを活用した業務に抵抗がない方を求めています。 【歓迎する経験・資格】 * 社会保険労務士資格をお持ちの方 * オフィスステーション、マネーフォワードの使用経験 * KING OF TIMEなどの勤怠管理システムの使用経験 * 複数企業の給与計算や労務管理を担当した経験 * 人事・総務部門でのリーダー、マネジメント経験 * 業務改善やIT・DX化に携わった経験 【求める人物像】 * 正解がない中でも、自ら考え、案件を前に進められる方 * チームワークや事務所内の協調性を大切にできる方 * 単なる事務処理にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも積極的に取り組める方 * 将来的に給与計算・社会保険手続き部門のリーダーとして、スタッフ育成や業務管理を担う意欲のある方 【社会保険労務士資格について】 社会保険労務士資格の有無は問いません。 資格をお持ちの方で、ご本人が希望される場合には、勤務社会保険労務士としての登録費用を当事務所が全額負担します。 既存スタッフについても、事務所負担で登録した実績があります。

必要資格・経験 ≪必須≫ ■保育士免許 ■幼稚園教諭免許 ⇒実務未経験OK！ ■普通自動車免許（AT限定可） ※車移動が必須になります ＊未経験からベテランの経験者まで多くの方からのご応募をお待ちしています！ ★有資格者歓迎！ ★未経験＆ブランクOK！

求めている人材 ★対象となる方★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【専門学校・高専卒以上】 ◎製品企画・商品開発・パッケージ企画などの実務経験2年以上 ◎市場調査・競合分析・コンセプト設計などの企画業務に携わった経験 ◎商品企画に必要な基礎知識（素材・構造・製造工程など）をお持ちの方 ◎美容家電・生活雑貨・ヘアアレンジなど、美容領域に興味がある方 ◎美容家電・雑貨メーカーでの企画・開発経験がある方歓迎 ◎Officeソフト（Word・Excel）で資料作成ができる方 ◎HTML/CSSの基礎知識（コーディング経験歓迎） ＜こんな方にオススメ＞ ■0→1で商品を生み出すことに興味がある方 ■市場やトレンドを調べるのが好きな方 ■課題に対して主体的に動き、改善提案ができる方 ■他部署・協力会社と連携しながら進行できる方 ■新しいアイデアを形にすることにワクワクできる方 業界問わず、製造メーカーでの 商品企画・商品開発経験 のある方、大歓迎です！

求めている人材 ■業界経験者の方 アパレル業界での企画、デザイン,グラフィック作成の経験のある方！ グラフィックを描ける方 仕様書が作成できる方 ■こんな方待ってます♪ ・洋服が好きで、最新のトレンドに敏感な方！ ・複数のタスクを並行して進める、マルチタスクが得意な方！ ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方！ ・原価意識を持ち、ビジネス視点で「売れる仕組み」を考えられる方！ ・細かな仕様の確認や、丁寧な進捗管理を厭わない方！ ・商品づくりに関わる仕事がしたい

資格 ・未経験者大歓迎 ・年齢不問 ・ブランクある方も歓迎 ・学歴不問（高卒の方も活躍しています！） ＜必須条件＞ 特になし ＜歓迎条件＞ 明るく前向きな方 販売・接客経験がある方 新しいことにチャレンジする意欲のある方 お客様の話を整理しながら、丁寧にコミュニケーションができる方 ※心も、頭も使うお仕事のため、自己管理能力も求められます。 ﾟ+.☆ﾟ +.☆ﾟ +.☆ﾟ +.☆ﾟ +. 「人と話すことが好き」「オシャレが好き」な方、ぜひ一緒にお仕事しましょう。 ジュエリー販売の経験がある方は経験を活かせます♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ 株式会社ツツミは東証スタンダード市場に上場、 業界でもTOP10に入るジュエリー業界を牽引する企業！ 自分へのご褒美からブライダルジュエリーまで 様々な接客を経験できるので、接客が好きな方にピッタリな環境♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ 幅広い層のお客様がご来店するので、 高い接客スキルが身につきます。 臨機応変な対応ができるスタッフが活躍中！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■18歳以上（特定年齢層の就業禁止） ■普通運転免許（AT限定可/*業務使用）※入社後取得も可 ■一般的なPCスキル（ワード、エクセル等）またはITパスポート合格レベルのスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ■バルブに関する業務（設計・製造・メンテナンスなど）や機械関係・施工管理の経験者 ■原子力・火力発電所、プラント関係での工事経験者 ■下記いずれかの資格を有する方 ・1級管工事施工管理技士 ・非破壊検査技術者レベル２ ・危険物取扱者 乙種4類 ■中型自動車免許をお持ちの方 ■福島の復興に貢献したい方 ■粘り強く仕事に取り組むことができる方 ■問題意識を持ちながら、仕事に取り組んでいける方 ■情熱と向上心を持って仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（特定年齢層の就業禁止））

求めている人材 ✨入社1年後はほぼ全員が正社員へ （2025年実績96%）✨ 「契約社員」からのスタートですが、 入社1年後を目安に正社員登用の チャンスが大きく開かれています！ ＜必須条件＞ ・学歴・経験一切不問！ ・未経験・第二新卒大歓迎！ 🔰異業種からの転職者が多数活躍中！ 元営業、コンビニ店員、介護職、 建設作業員、ドライバーなど、 約8割が未経験からのスタートです。 「体を動かす仕事が好き」 「地元でしっかり稼ぎたい」 という気持ちがあれば大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです！＞ ・モノづくりや工作が好きな方 ・コツコツ作業が得意な方 ・適度に体を動かして働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方

求める人材: ⭐　こんな方におすすめです　⭐　 ⏺ 仕事とプライベートを両立したい方 ⏺ 17時までの働き方を探している方 ⏺ 福祉の仕事に興味があるけれど、未経験の方 ⏺ 資格や経験を活かして働きたい方 ⏺ 人と関わることが好きな方 ⏺ 利用者さまの「できること」をサポートしたい方 ⏺ 身体介助や夜勤のない福祉の仕事を探している方 ⏺ 家庭や趣味など、自分の時間も大切にしたい方 ⏺ 長く安定して働きたい方 ➰ 経験・学歴・資格は問いません ➰ 【必須】 普通自動車運転免許 ※利用者さまの送迎業務があるため。 8人乗りのワンボックスカーを使用します。 ペーパードライバーの方も、運転に不安がある場合は練習・サポートから始められますのでご相談ください。 ✨ 歓迎！資格・経験 ✨ ⏹ 看護師（正看護師・准看護師） ⏹ 介護福祉士 ⏹ 精神保健福祉士 ⏹ 社会福祉士 ⏹ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ⏹ 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ⏹ サービス管理責任者研修修了者 ⏹ 強度行動障害支援者養成研修修了者 重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験がある方も歓迎します。

求める人材: ✅未経験OK ✅沖縄が好きな方、美容が好きな方 ------------------------------- 【こんな方と一緒に働きたいです。】 ・「誰かのために行動すること」「喜ばれること」に心からやりがいを感じる方 ・目の前のお客様と丁寧に向き合いながら、チームで目標・成果を達成することを楽しめる方 ・『ためになる。をする。』という理念を自分の行動に変え、ブランドと一緒に成長していきたい方 【ここで働くことで得られるもの。】 ・沖縄発ブランドだからこそ伝えられる、沖縄の魅力や文化を直接お客様に届けるやりがい ・ブランドの拡大とともに、自分自身の成長やステップアップを実感できる環境 ・「失敗しても大丈夫」と挑戦を応援する社風があり、 心理的安全性の高いチーム ・年齢や社歴に関係なくチャレンジできる「社内公募制度」 ------------------------------- 「世界のための沖縄になろう」に向かって。 おかげさまで首里石鹸はブランド創立 10年を迎え、現在は国内外に35店舗を 展開。2026年には台湾進出も果たし、 沖縄から世界へ向けて一歩ずつ歩みを進めています。 沖縄の魅力を世界へ届けていくためには 目の前のお客様を大切にしながら、 首里石鹸のあゆみを一緒に走ってくれる仲間が必要です。 ------------------------------- 【未経験でも飛び込んできてください。】 実は、活躍しているスタッフの8割が 美容未経験からのスタートです。 ・40時間の座学研修で、商品知識や首里石鹸ならではの接客スタイルを基礎から学べる ・入社2ヶ月以内にトレーナーが店舗へ訪問し、現場でじっくりフォロー ・大変なことがあっても「どうすればいいか」を一緒に考えてくれる温かいチームがある スキルや経験よりも大切にしている のは「目の前のお客様を笑顔にしたい」 「誰かのためになる仕事がしたい」 という想いです。 沖縄の方言で表すなら、それは「ちむぐくる（真心）」。 お客様を思いやる温かい心さえあれば、 未経験からでも自信を持ってスタートできます。 首里石鹸のストーリーを、あなたも一緒に紡いでいきませんか？

求める人材: * 菓子製造の実務経験がある方 * 自分のアイデアを商品として形にしたい方 * 素材や生産者の背景に関心がある方 * 周囲と協力し、責任を持って仕事に取り組める方