水素・エネルギー関連製品の製造・組立・評価スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ――【アピールポイント】―― ■スペシャリストが集まるベンチャー企業 ■未経験から最先端のものづくりに挑戦 ■正社員登用制度あり／年休124日 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 水素製造装置、燃料電池発電装置など、当社が開発する水素・エネルギー関連製品の製造・組立・試験・評価を担当していただきます。 設計エンジニアが作成した図面や仕様をもとに、部品・ユニットの組付け、電気配線、配管、動作確認、性能試験等を行い、実際に製品を形にしていく仕事です。 ＜具体的には＞ ■水素製造装置、燃料電池発電装置等の製造・組立 ■図面、組立図、作業手順等に基づく機械部品・ユニットの組付け ■フレーム、筐体、各種機器等の取付け ■工具・電動工具等を使用した組立作業 ■配管、チューブ、継手、バルブ等の取付け・組立 ■部品・資材の受入れ、数量・仕様等の確認 ■試作機・開発機の製作 ■性能試験、評価、出荷前検査 ■試験データ、検査結果、製造記録等の記録・作成 ■不具合や異常箇所の確認、設計担当者へのフィードバック ■製造現場の整理、安全・品質管理に関する業務 など ＜職場環境＞ 20代後半から50代まで幅広い年齢層のメンバーが働いています。 水素事業・ドローン事業など多様な領域に関わるため、刺激的な学びのある環境です。 年齢や役職にとらわれず、フラットに意見を交わしながら新しい挑戦に取り組んでいます。 また、国内外のプロジェクトにも携わる機会があり、グローバルな事業展開を体感できる環境です。 ＜研修について＞ 入社後は、先輩による研修を行います。 仕事の疑問点なども、実際に業務を行いながら一つ一つ解消いただけます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// OKUMA TECH は、福島県大熊町インキュベーションセンターで創業し、国内および東南アジアで事業を展開する技術系ベンチャー企業です。 大手企業出身のスペシャリストが集まり、「技術の革新を、社会の変革へ」を掲げ、水素社会の実現に挑戦しています。 水素燃料電池発電装置の開発をはじめ、ドローン・ロボティクス・自動運航システムなど、多様な技術領域に取り組んでいます。 また、「分散型・地産地消型の小さな水素社会」の実現を目指し、『小さな水素社会構築WG』を発足。産学官で技術・法制度・需給バランス・サプライチェーンを議論し、全国展開モデルの検討を進めています。 事業の主要領域として、セルスタック量産技術の確立や小型水素燃料電池の開発・実証も推進。 脱炭素・再生可能エネルギーに関する事業およびコンサルティングを提供し、技術革新を通じて社会課題の解決を実現します。 ■募集の背景 2027年3月末に竣工を予定する、水素関連設備のアッセンブリ工場でのオープニング募集です。 ＜代表インタビュー＞ ■李顕一 代表 今のスキルやこれまでの経験だけではなく、意欲や人柄を重視した採用を行う方針です。 疑問点を自ら解消していく姿勢や、新たな分野に積極的に挑戦する向上心などを評価していきます。 大きな可能性を秘めた事業を支えていくスタッフとして、挑戦を共にしていけるような方を歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ■機械・電気・ものづくりに興味がある方 ■工具を使用した組立作業に抵抗がない方 ■基本的なPC操作ができる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎学歴・経験不問 ※水素・燃料電池分野の経験は問いません。 製造・組立等の経験を活かしながら、水素エネルギー分野の知識・技術を身につけていただけます。 【歓迎する経験・スキル】 ■産業機械、製造装置、生産設備等の組立経験 ■図面、組立図等を見ながら機械を組み立てた経験 ■試作機、開発機等の製作経験 ■工具、電動工具等を使用した組立経験 ■制御盤、装置等の電気配線経験 ■ケーブル加工、端子・コネクタ等の圧着経験 ■配線図を見ながらの配線経験 ■センサー、モーター等の取付け・配線経験 ■配管、チューブ、継手、バルブ等の組立経験 ■ガス、液体等を扱う装置・設備の製造経験 ■装置の立上げ、試運転経験 ■テスター、計測機器等を使用した測定経験 ■製品・装置の性能試験、評価、検査経験 ■設備保全、メンテナンス、不具合対応等の経験 ■自動車、ロボット、産業機械、エネルギー設備等の製造・整備経験 製造、機械組立、電気配線、設備保全、メンテナンス等の経験をお持ちの方は歓迎します。 実務未経験の場合でも、工業高校・高専・専門学校・大学等で機械、電気、電子等を学んだ方や、ものづくりに興味がある方は歓迎します。 【歓迎する資格】 ■電気工事士（第一種・第二種） ■機械保全技能士 ■機械・電気・電子機器組立に関する技能資格 ■フォークリフト、玉掛け、クレーン等の業務に関連する資格 ■その他、機械・電気・製造・設備分野に関する資格 ※資格の有無よりも、これまでの経験やものづくりへの意欲を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ■機械を触ったり、組み立てたりすることが好きな方 ■ものづくりが好きな方 ■図面を見ながら実際に製品を形にしていく仕事に興味がある方 ■細かな作業を正確に進められる方 ■安全ルールや作業手順を守って仕事ができる方 ■不具合や異常に気づき、周囲に報告・相談できる方 ■設計エンジニアとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■新しい技術や製品に興味がある方 ■水素・エネルギー分野の技術を学びたい方

月給20万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万9099円 〜 24万3230円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万901円 〜 5万6770円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【未経験者】 月給：200,000円 （固定残業15時間分を含む） ・基本給：179,099円 ・固定残業代：20,901円（15時間分） ※15時間を超える時間外労働については、別途支給します。 【経験者】 月給：230,000円～300,000円 （固定残業30時間分を含む） ・基本給：186,476円～243,230円 ・固定残業代：43,524円～56,770円（30時間分） ※30時間を超える時間外労働については、別途支給します。 ※実務経験・スキル等を考慮のうえ、未経験者・経験者の給与条件を決定します。 ※通勤手当有 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ≪休暇制度≫ ■お盆、GW、年末年始休暇 ◎年間休日124日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■職場見学OK ■町独自の移住支援あり ■正社員登用あり ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 大熊町「お試し住宅（移住体験宿泊）」に宿泊が可能です！ ▼対象者 以下のすべてを満たす人 ・町外に住所を有している ・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等 ・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる ・大熊町暴力団排除条例に違反しない ※未成年のみでのご利用はできません ▼利用人数 最大6名 ▼期間 最大6泊7日、年2回まで（連続利用は不可、年の区切りは4月1日～3月31日） ※12月29日～1月3日は利用不可 ▼利用料 無料（食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担） ▼利用方法 利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ ================= 福島県12市町村 家賃補助金制度あり！ ================= ■補助額 ・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額 ・上限：月額4万円 ・補助期間：最大36月 ■補助対象経費 ・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く） ※諸条件あり 詳細はこちらよりご確認ください。 https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
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• 第二新卒歓迎
• ノルマなし