東京都、その他不動産企画/開発の転職・求人情報

求める人材: マネジメント経験：必須 宅地建物取引士：必須 ■勤務条件 雇用条件 入社3ヵ月間＝契約社員（その後正社員登用を検討）

求める人材: ＜必須＞ ・何らかの企画・推進経験またはプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・状況の変化に素早く対応できるスピード感と臨機応変な対応力のある方 ※業界未経験・イベント未経験の方も歓迎！ ＜歓迎＞ ・営業企画、事業企画、マーケティング、営業推進などの実務経験 ・広告代理店、制作会社、コンサル等でのプロデュース・ディレクション経験 ・無形・高額商材の営業において、自ら施策やイベントを企画・実行した経験 ・富裕層顧客との接客・折衝・コミュニケーション経験 ・データやアンケート分析に基づく施策の改善（PDCA）経験 【入社後の変更範囲】

求める人材: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■マンションにおけるアフターサービス業務のご経験 ■修繕アドバイザー業務のご経験 ■フロント業務の実務経験（マンション管理組合との折衝・対応経験） ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士 ■1級建築施工管理技士 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者 ■マンション管理士

求める人材: ◇ 不動産証券化マスター ◇ 不動産鑑定士

求める人材: 【必須】 ■必須条件： ・宅地建物取引士の資格 ・建築／不動産業界で営業の経験がある方

求める人材: ＜求める人材＞ RC造マンションにおける意匠設計または施工管理経験をお持ちの方 ※設計経験をより重視致します。

求める人材: 経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ ■⼊社後の流れ ⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、 【仕事の流れ】や 【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない⽅もご安⼼ください。 メルディアのカルチャー PJチーム 「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 家づくりへのこだわり その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。 また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 正当な評価制度 年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 風通しの良さ 新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

求める人材: 【必須】 学歴■⼤卒以上 20〜30代の⼥性が多く活躍中 【歓迎】 ■ ・提案営業などで顧客折衝を経験された⽅ ・Excel・PowerPointを使ってお客様にお⾒せするプレゼン資料の作成ができる⽅ ・土地仕入・活⽤に携わった経験または職種問わず不動産業界の経験をお持ちの⽅ ・宅建をはじめとした不動産に関わる資格をお持ちの⽅ 資格■ 不問（宅建・建築⼠保有の⽅⼤歓迎） このポジションは住友不動産ならではの未経験から始められる仕事です。 専門⽤語も多く慣れないうちは難しい部分もありますが、部署⼀体となり街づくり開発に励んでいる為、地道に粘り強く、⾃分の持ち味を活かしな がら、街づくりに参加している実感を得られます。 周囲の先輩によるフォローもあり、また規定のチェック項目も決まっている為、安心してお仕事をしていただける環境です。 ■ ・提案営業などで顧客折衝を経験された⽅ ・Excel・PowerPointを使ってお客様にお⾒せするプレゼン資料の作成ができる⽅ ・土地仕入・活⽤に携わった経験または職種問わず不動産業界の経験をお持ちの⽅ ・宅建をはじめとした不動産に関わる資格をお持ちの⽅ 資格■ 不問（宅建・建築⼠保有の⽅⼤歓迎） このポジションは住友不動産ならではの未経験から始められる仕事です。 専門⽤語も多く慣れないうちは難しい部分もありますが、部署⼀体となり街づくり開発に励んでいる為、地道に粘り強く、⾃分の持ち味を活かしな がら、街づくりに参加している実感を得られます。 周囲の先輩によるフォローもあり、また規定のチェック項目も決まっている為、安心してお仕事をしていただける環境です。

求める人材: 【必須】 学歴■⼤卒以上 20〜30代の⼥性が多く活躍中 【歓迎】 ■ ・提案営業などで顧客折衝を経験された⽅ ・Excel・PowerPointを使ってお客様にお⾒せするプレゼン資料の作成ができる⽅ ・土地仕入・活⽤に携わった経験または職種問わず不動産業界の経験をお持ちの⽅ ・宅建をはじめとした不動産に関わる資格をお持ちの⽅ 資格■ 不問（宅建・建築⼠保有の⽅⼤歓迎） このポジションは住友不動産ならではの未経験から始められる仕事です。 専門⽤語も多く慣れないうちは難しい部分もありますが、部署⼀体となり街づくり開発に励んでいる為、地道に粘り強く、⾃分の持ち味を活かしな がら、街づくりに参加している実感を得られます。 周囲の先輩によるフォローもあり、また規定のチェック項目も決まっている為、安心してお仕事をしていただける環境です。 ■ ・提案営業などで顧客折衝を経験された⽅ ・Excel・PowerPointを使ってお客様にお⾒せするプレゼン資料の作成ができる⽅ ・土地仕入・活⽤に携わった経験または職種問わず不動産業界の経験をお持ちの⽅ ・宅建をはじめとした不動産に関わる資格をお持ちの⽅ 資格■ 不問（宅建・建築⼠保有の⽅⼤歓迎） このポジションは住友不動産ならではの未経験から始められる仕事です。 専門⽤語も多く慣れないうちは難しい部分もありますが、部署⼀体となり街づくり開発に励んでいる為、地道に粘り強く、⾃分の持ち味を活かしな がら、街づくりに参加している実感を得られます。 周囲の先輩によるフォローもあり、また規定のチェック項目も決まっている為、安心してお仕事をしていただける環境です。

求める人材: 下記いずれかの経験のある方 ・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格をお持ちの方 ・コミュニケーション能力のある方 ・まちづくり、都市開発に興味のある方

求める人材: ・一級建築士（合格のみでも可） ・構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 【求められる能力・知識】 ・チームで協力して開発を進められる方

求める人材: ・住空間の企画 もしくは プランニング経験 のある方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・住宅のプランの設計経験（建築の資格は問いません） ・建築業界での業務経験（設計、施工管理などいずれも歓迎） ・建築図面（設計図面・設備図）が理解できる方

求める人材: ・宅地建物取引士免許保有者 ・不動産売買営業経験 ・店舗開発経験 【＜想定勤務地詳細＞】 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー21F 【＜受動喫煙対策＞】 屋内禁煙対策：喫煙室設置（喫煙専用室設置） 【＜選考内容＞】 ・書類選考 ・1次面接（オンライン可能） ・WEB適正テスト（知的・業務適性診断　計50分） ・最終役員面接（対面） 面接回数は2～3回を予定しております。 【入社後の変更範囲】

求める人材: 不動産・建設業界でのご経験（年数不問） ・宅建資格取得者の方 ・不動産業界の経験 ・接客や販売などの折衝経験 ■求める人物像 ・自分から率先して業務に取り組む意欲がある方 ・いつも明るく周りと円滑なコミュニケーションが取れる方

求める人材: ◎必須条件： ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 〇歓迎条件： ・宅地建物取引士有資格者 ・建設、または住宅・不動産業界での営業経験（年数不問） 待遇・福利厚生 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級 …20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管 理者1種…6,000円 等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度 ■時差出勤制度 ・宅地建物取引士有資格者 ・建設、または住宅・不動産業界での営業経験（年数不問） 待遇・福利厚生 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級 …20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管 理者1種…6,000円 等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度 ■時差出勤制度

求める人材: 分譲マンションの企画・設計経験 一級建築士資格または一級構造建築士資格

求める人材: 【必須】 ■学歴：大卒以上 ■経験 ※業界未経験者歓迎（実際に異業界から転職された⽅が活躍しています） ※⼥性も活躍しています。 【以下の経験がある⽅は尚可】 ・デベロッパーやゼネコン等での⽤地仕入れ経験・土地活⽤提案の経験 ・コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験 ・銀⾏やファイナンス等、⾦融機関での営業経験 ■資格 不問 ※宅建・再開発プランナーを保有している⽅は尚可

求める人材: ・建築設計の実務経験（目安5年以上）：特に木造建築に関する知識と実務経験 ・業界の専門知識：建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識 ・課題解決と推進力：多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力 ・共同住宅・長屋の設計経験 ・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格 ・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験 ・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル 【＜求める人材＞】 ◤設計の枠を超え、事業全体を動かしたい方 ビジネスの視点から建築・不動産マーケットに関わり、企画から推進まで一貫して携わりたい方 ◤新しい仕組みを自ら作り、挑戦したい方 未整備な環境でも臆することなく、柔軟な発想でプロジェクトを推進したい方 ◤企画を着実に形にしたい方 確かな実行力を持つチームの中で、各ステークホルダーと連携しながら、アイデアを現実のものにしたい方 【＜勤務時間＞】

求める人材: 事業会社での管理部門（経営企画、経理、財務）またはIR業務のご経験（3年以上） もしくは 銀行や証券会社での法人担当業務のご経験 上場企業での管理部門（経営企画、経理、財務）のご経験（3年以上）

求める人材: 【必須】 【必須条件】 ・1級または2級建築士免許をお持ちの方 ・共同住宅（アパート・マンション）または戸建住宅の設計実務経験がある方（意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可） 【歓迎（尚可）条件】 ・ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方 ・建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方 （尚可）条件】 ・ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方 ・建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方

求める人材: ■CADソフトを用いた設計のご経験 ■検図等、他者が作成した図面をレビューされてきたご経験 ■プロジェクトを推進（マネジメント）されてきたご経験 ■3D-CADを用いたモデリングのご経験 ■3名以上のマネジメント経験 ■建設業界、製造業界、商社、メーカーでの業務経験（商材問わず） ■建設部材の取り扱い経験（調達、販売、部材図作成、製作など） ■スタートアップやベンチャー企業での業務経験

求める人材: 【必須】 ■経験 建築設計経験者 特に以下のご経験者は歓迎いたします 【具体的には】 ・ゼネコンや設計事務所において設計業務のご経験がある方 ・設計業務の中で特に図面作成力の高い方 ■資格 【歓迎】 一級建築士、二級建築士 ※無資格者はご経験による ■学歴 大卒以上 一級建築士、二級建築士 ※無資格者はご経験による ■学歴 大卒以上