【再開発事業推進(メンバー)】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3h

仕事内容: 【本ポジションについて】 【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ　など 基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。 【当社の再開発案件】 完成済み） JR 前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（ブリリアタワー前橋。2024年6月完成） 進捗中） 長崎県大村市 他 【応募要件】 【必須条件】 下記いずれかの経験のある方 ・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・コミュニケーション能力のある方 ・まちづくり、都市開発に興味のある方 【組織構成】 当部署は部門長以下3名のメンバーで構成されております。 【このポジションの魅力・特長】 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 3.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし 現在も年々着実な成長を遂げています。 ４.今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により 市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて 人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。 【給与】 月給：459,100円～673,200円 基本給358,000円+固定残業代101,100円～基本給525,000円＋固定残業代148,200円 ※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間／月支給し、超過分については別途支給 【給与】 月給：459,100円～673,200円 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、住宅手当（上限60,000円/月）を支給（35歳まで）

求める人材: 下記いずれかの経験のある方 ・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格をお持ちの方 ・コミュニケーション能力のある方 ・まちづくり、都市開発に興味のある方

年俸551万円～808万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,510,000 〜 ￥8,080,000は1か月当たりの固定残業代￥101,100（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給459,100円～673,200円 基本給358,000円+固定残業代101,100円～基本給525,000円＋固定残業代148,200円 ※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間／月支給し、超過分については別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜17:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 5,510,000円 - 8,080,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間