分譲マンションのプロジェクト推進

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 用地仕入れから引渡しまで、マンション開発の全工程に関われるポジション ■ 月給36万円以上＋賞与年2回、土日休みで実質年間休日115日 ■ 東京23区内で供給棟数No.1。さらなる事業拡大に向けて積極採用中です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ オープンハウスグループの分譲マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門で、メンバーとして活躍していただきます。 現在、東京23区内で供給棟数No.1となっており、さらなる事業拡大を目指しています。 用地仕入れの企画から、設計事務所・施工者への発注、役所との許認可協議、原価管理、引渡しまで。 プロジェクト全体の進捗を管理しながら、工程管理・工期短縮・コストダウンに取り組むポジションです。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 用地仕入の企画・検討 ■ 設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務 ■ 役所や関係各所と協議・調整する許認可業務 ■ 近隣調整業務 ■ プロジェクト原価を管理し、入出金を行う出納業務 ■ ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助 ■ プロジェクトの進捗管理（工期短縮・コストダウンのため） など ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・不動産開発事業に何らか関連する業務の経験がある方 ※マンション開発事業の事業推進業務そのものの経験は必須ではありません。関連業務の経験があり、感覚値があれば可 【歓迎スキル / 経験】 以下のいずれかの経験がある方 ・マンション用地仕入れ業務、またはマンション開発事業推進業務の経験 ・不動産の実務経験 ・プロジェクトの推進業務の経験（異業種可）

年俸468万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,680,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥87,500〜￥104,500（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ＜月給内訳＞ 月給360,000円～430,000円 基本給：272,500円～325,500円 固定残業代：87,500円～104,500円（固定残業42時間相当分） ※固定残業代42時間分・87,500円～104,500円を含み、42時間を超える残業は超過分を別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） ※固定残業代にみなし残業時間42時間分を含みます ＜勤務曜日＞ 月～金（週休2日制・土日休み）

休暇・休日: 年間休日110日（週休2日制・土日） ＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 ■休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・慶弔休暇、特別休暇

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 4,680,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給