【OH/WM】富裕層向けアメリカ・国内不動産の営業企画≪マネージャー候補≫

仕事内容: 【急成長 × 投資領域の新規事業開発リーダー候補】 戦略から実行 まで担う営業企画 私たちウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ「米国不動産」という新たな資産運用の選択肢を提案し、事業開始からわずか数年で 売上高1,000億円を突破 したオープンハウスグループ内屈指の成長部門です。 米国不動産の取扱高では 6年連続No.1 を獲得し、確固たる地位を築いています。 現在、当事業部は米国不動産販売だけでなく、ハワイのラグジュアリー物件、日本国内の共同 所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるクロスセリング・プラットフォームへと進化 を遂げています。 取り扱い商材の多角化と組織の急拡大に伴い、従来の営業手法にとらわれないデータドリブン な戦略立案や新規スキームの構築、組織の生産性最大化（BPR）が急務となっています。 確立された大企業の歯車としてではなく、急成長する組織の参謀として、事業戦略の策定から 実行までをリードできる方を求めています。 【仕事内容】 営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、以下の業務を遂行いただきます。 ■事業戦略・営業戦略の策定と実行支援 ◆予実管理および営業数値のモニタリング、課題抽出と対策の立案 ◆Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析、KPI設計 ◆SFA/CRM（Salesforce等）を活用した顧客管理・営業支援体制の構築 ■新規事業・新商品のスキーム構築 ◆新規取り扱い商材（リゾート物件、小口化商品等）の販売フロー構築および収支シミュレーションシステムの開発・改善 ◆マーケティングチームと連携したリード獲得から商談化までのプロセス最適化（The Model型の組織運営強化） ■組織の生産性向上（BPR） ◆RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画・導入 【応募要件】 ＜いずれか必須＞ ・事業会社における営業企画・販売戦略の立案経験 ・スタートアップ等での事業立ち上げ・営業スキーム構築のご経験 ＜求める人物＞ ◆当社のビジョンに共感し事業の拡⼤に貢献していただける⽅ ◆自ら学ぶ姿勢を持ち会社と共に成長する意欲のある方 ※不動産業務経験不問 【入社後の変更範囲】 業務内容：当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの拠点全般 【給与】 年収800万円～1400万円 月給53万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給530,000円～590,000円 基本給：401,200円～446,600円 固定残業代：128,800円～143,400円（みなし残業時間42時間相当分）

求める人材: ＜いずれか必須＞ ・事業会社における営業企画・販売戦略の立案経験 ・スタートアップ等での事業立ち上げ・営業スキーム構築のご経験 ＜求める人物＞ ◆当社のビジョンに共感し事業の拡⼤に貢献していただける⽅ ◆自ら学ぶ姿勢を持ち会社と共に成長する意欲のある方 ※不動産業務経験不問 【入社後の変更範囲】

年俸800万円～1400万円 給与: 年収800万円～1400万円 月給53万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給530,000円～590,000円 基本給：401,200円～446,600円 固定残業代：128,800円～143,400円（みなし残業時間42時間相当分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:15-18:15（休憩60分） 所定労働時間8時間

休暇・休日: 年間休日110日（週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 14,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間