分譲マンションのプロジェクト推進マネージャー

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ デベロッパーの発注主側として、マンション開発の根幹を担うマネジメントポジション ■ 年収700万円～1,500万円（賞与年2回を含む） ■ 東京23区内で供給棟数No.1。土日休みで実質年間休日115日 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ オープンハウスグループの分譲マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門で、管理職としてご活躍いただきます。 現在、東京23区内で供給棟数No.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。 メンバーのマネジメントを通じて複数のプロジェクトを管理・推進し、工程管理・工期短縮・コストダウンに取り組んでいただきます。 用地仕入れの企画から設計・許認可・原価管理・引渡し、建物のデザインまで、開発の全工程に関わるポジションです。 ✅具体的な仕事内容は… ■ メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進 ■ 用地仕入の企画・検討 ■ 設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務 ■ 役所や関係各所と協議・調整する許認可業務 ■ 近隣調整業務 ■ プロジェクト原価を管理し、入出金を行う出納業務 ■ ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助 ■ 建物のデザイン など ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 以下のいずれかの経験 ・不動産開発事業において、プロジェクト推進もしくは商品化工程の管理を3年以上担当した経験 ・分譲または賃貸マンションの設計監理経験 上記に加えて ・社員2名以上のマネジメント経験 【歓迎スキル / 経験】 ・不動産用地の仕入れ経験 ・再開発事業の企画・推進経験 ・建て替え事業の企画・推進経験

年俸700万円～1500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥97,200〜￥131,200（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ＜月給内訳＞ 月給400,000円～1,000,000円 基本給：302,800円～920,000円 固定残業代：97,200円～131,200円（固定残業42時間相当分） ※固定残業代42時間分・97,200円～131,200円を含み、42時間を超える残業は超過分を別途支給 ※管理職の場合は深夜手当：40,000円～80,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） ※固定残業代にみなし残業時間42時間分を含みます ＜勤務曜日＞ 月～金（週休2日制・土日休み）

休暇・休日: 年間休日110日（週休2日制・土日） ＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 ■休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回 ・深夜手当（管理職の場合） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・慶弔休暇、特別休暇

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給