東京都、コーポレートスタッフ、連続休暇取得可能の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■監査/法務/総務/経理/経営企画/内部統制/コーポレート/ガバナンス関連の業務経験 ■社内外とのコミュニケーション力 ■会議体運営/資料・議事録作成の能力 ■ガバナンス/内部統制・監査への関心 【魅力】◎国内外の子会社監査や業務プロセス監査、J-SOX評価支援などの内部監査実務を通じ、企業グループ全体の健全な経営推進に直接貢献できる点が大きな魅力です。 ◎旧昭和電工マテリアルズの蓄電事業を承継し、ファンド支援のもと独立。現在、上場に向けた変革期として組織強化を推進中。 ◎働き方も整備され、年休126日・住宅手当や退職金・企業年金等、大手水準の福利厚生も完備。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用業務のご経験2年以上 ■課題を捉え、企画・提案につなげたご経験 【魅力】■経営に近い採用企画：経営層と連携し、グループの将来を担う人材の採用に携われます。 ■企画から実行まで裁量あり：採用オペレーションだけでなく、採用戦略・手法の企画や改善提案にも挑戦可能。 ■HR領域のキャリア拡張：採用経験を活かしながら、人材育成やタレントマネジメントにも携われます。 ■働きやすい環境：年休125日、残業月10～15時間程度、フレックス・リモートワーク制度あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事経験 【歓迎】■金融機関、不動産ファンドでの業務経験 【働く環境】 社員の有給消化率は高く、有給とは別に特別休暇（連続5日間）が毎年取 得可能です。また産休・育休制度も充実、長期的にご活躍頂ける環境です。社風も極めてフラットで、チームワークを大切にする組織です。 残業も月平均17時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■対人コミュニケーションの業務経験 【歓迎】■バックオフィス部門の経験 ■人事評価制度運用経験 ■労務窓口対応経験 ■採用業務経験 【魅力・やりがい】総務業務の幅広い領域に携わるため、自発的な提案や改善がダイレクトに組織の活性化につながる手応えを得られます。視野を広く持ち、周囲を前向きに巻き込みながら総務のプロとしてキャリアを形成できる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務、または人事労務の実務経験がある方 【歓迎】ファシリティマネジメント（建物や備品の管理）の経験がある ・業務効率化やDX推進、システム導入に携わった経験がある方 幅広いバックオフィス業務に柔軟に対応できる方 【魅力】安定力：大手芸能プロダクション『ワタナベエンターテインメント』の直営スクール運営という強固な経営基盤 ■働きやすさ 年間休日125日／完全週休2日制。 ■やりがい 管理部門のコアメンバーとして、施設管理からDX推進、労務環境の改善まで裁量を持って業務に携わることができます。ゆくゆくは総務責任者としてのキャリアアップも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■総務経験2年以上 ■PCスキル：Excel/関数(SUM,IF、VLOOKUPなど)の利用経験 以下のような博報堂DYグループ事業会社各部門での常駐業務も受託しています。 ・レイアウト変更や移転におけるプロジェクトマネジメント、オフィスファシリティ対応/ビル契約管理や総務会計処理等 ・取締役会議/通達掲載/持株会/総会サポート等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■正社員での勤務経験が1社で3年以上 ■100名規模以上の企業での人事企画（戦略、制度改定、組織開発等）主導5年以上■採用等の人事実務5年以上■基本的なPCスキル■課題設定・仮説検証・組織牽引スキル 【働く環境】■在宅勤務可 ■時差出勤制度有■両立支援（育児・介護）制度有 ◎家庭と仕事を両立できる制度を各種ご用意しております 【魅力】■損害保険ジャパン100％出資の安定した経営基盤です。営業収益、経常利益ともに伸長を続けており、事業拡大が期待できます。■日本でも数少ない、ワンストップサービス提供を実施（プラン導入から運営管理まで）をしており多くの企業様かとお取引しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中途採用の実務経験(目安：1年以上) 【得られる経験・キャリアパス】 ・会社の経営戦略に沿った人材戦略の策定や採用計画を立てる事で、経営的視座を持ったダイナミックな仕事を経験できます。 ・自部署に留まることなく部署横断の仕事を通じて対人交渉力や企画力、論理的思考を磨くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用業務経験3年以上 【歓迎】■IT業界で就業経験のある方 【魅力】■残業は全社平均20時間以下で、メリハリをつけて働くことができる環境が整っています。 ■セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法科大学院修了（大学卒業以上で、司法試験予備試験合格の方を含みます） ■社会人経験のある方 ※法務の実務経験がなくとも構いません。 【魅力】 契約法務に留まらず、機関法務、戦略法務、全社的なコンプライアンス施策の策定など幅広い経験が積めるポジションです。経営層との距離も近く、経営に近い立ち位置で業務に携わることができるためビジネスパーソンとしても貴重な経験が積めるポジションです。また、将来的には法務スペシャリストや役職を目指していただくことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コーポレート職の経験（目安3年以上）【歓迎】ルーティンワークや定型業務だけではなく能動的に課題解決等に携わったご経験 ★ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇＋5万円支給）制度あり 【働き方】WEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。※本ポジションは業務の特性上、リモートワークはなく出社勤務が基本となります。 【組織風土】柔軟な働き方、助け合いの組織風土・課は30代前半のメンバーを中心に9名で構成されており、助け合いながら取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) ■コミュニケーション能力を備えた方 【得られる経験・キャリアパス】 ・事部の中核業務である給与・労務・福利厚生を経験することができます。 ・日々のオペレーションだけでなく、制度運用の改善や業務効率化にも携わることができ、人事としての専門性を高めていくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における労務実務経験3年以上 ■給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど一連の労務実務経験 ■育児休業・介護休業や休職・復職に関する実務対応経験 【魅力】売上CAGR55％超と急成長する組織で、単なるルーティンに留まらず、組織拡大に伴う労務基盤の運用や規程改定など幅広い実務に携われる点が魅力です。労務チームの一員として、従業員の相談に寄り添い感謝されるやりがいを実感できます。フレックス制や多彩な特別休暇、駅直結の最新オフィスなど、メリハリをつけて長期的に専門性を高められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障がい者採用、定着支援に関する業務経験3年以上 ■中途採用業務経験3年以上 ■企画提案型の業務サイクルを回す経験 【魅力】東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ダイバーシティ推進の中核として、一社に留まらずグループ全体の障がい者雇用を牽引できる点が大きな魅力です。自ら主体的に企画を立案し、周囲を巻き込みながら社会課題の解決や組織づくりに貢献したいという志向を持つ方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■広報、PR、情報発信いずれかの実務経験（年数不問）■文章作成やコンテンツ企画に対する高い意欲や素養 【尚可】■人事・採用業務の経験■SNSやオウンドメディアの運用経験 【当社について】不動産やインフラなど街づくり産業に特化し、スポーツ協賛等も行う独自の立ち位置を築いています。 【採用背景】現在代表らが兼務する広報・人事機能を独立させ、当社の世界観や魅力を広く社外へ発信するための増員採用です。 【求める人物像】素直で吸収力があり、チームで連携して文化をゼロから作ることにやりがいを感じられる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務・経理の実務経験5年以上 ■日商簿記2級以上取得（もしくは同等の資格保持者） 【尚可】■製造業での経理実務経験者 【望ましい人物像】 ■会計や税務の分野で専門性を高めていきたいと考えている方 ■製造業の事業会社で実務経験を積みたいと考えている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT関連の業務経験がある方 【歓迎】 ◇ITスキルマップの作成経験 ◇IT関連のセミナー、研修対応のご経験 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、基幹人材への育成プログラムほか ＜その他補足＞ 家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■人事企画■人材開発■組織開発■HRBP※オペレーション実務の遂行にとどまらず、人材・組織に関する課題設定や意思決定に関与した経験を重視します 【魅力】■ポーラ、オルビスをはじめとするグループ全体のタレントマネジメント・サクセッションに関われる ■経営陣とも議論しながら、人材に関する重要な意思決定を支援できる ■経営幹部候補の選抜・育成に携わり、長期的な企業価値向上に貢献できる ■採用・育成・配置を個別に扱うのではなく、人材戦略全体を俯瞰して企画できる ■将来的にはHRBPや人事企画責任者などへのキャリア形成も可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★職種未経験歓迎【必須】■金融機関における３年以上の実務経験 ※銀行、生命保険会社等からのキャリアチェンジも歓迎です。 【歓迎】■損害保険会社における業務経験■大学・大学院等で法学部に 在籍し法務に関する知識を学ばれている方■コンプライアンス関連業務経験者【キャリアパス】基本的にはコーポレート第2部において各業務を担当していただき、専門性を高めていくことでキャリアアップをしていただくことを想定しております。ただし総合職として入社いただきますので、他部門への異動の可能性もあります（希望を申告する制度も設けています。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 (1)(2)全て必須： (1)総務部署経験5年以上(請求書処理経験、資産管理経験、設備管理/契約業務経験、稟議資料作成経験、社内外との折衝) (2)PCスキル ・Excel（表計算、基本的な四則演算関数、vlookup、ピボット、など） ・Word（規程作成、稟議資料作成、手順書作成、など） ・PowerPoint（掲示物作成、など） ・Outlook（ビジネスメール作成、スケジュール管理など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)コンプライアンス/内部監査/法務いずれかの実務経験(合算5年以上) (2)英語力(TOEIC730点以上) 【尚可】営業、IT、海外経験、製造、研究等における強みや実務経験 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、社内公募制度や、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材開発・人材育成・研修企画のご経験2年以上 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint） 【歓迎】IT業界のスピード感にワクワクし、組織成長に繋がる企画や提案を楽しめる方 【特徴】元エンジニアの代表が「社員が安心して働ける・成長できる会社を作りたい」という思いから設立。ロジカルで合理的な社風が根付いており、人材育成や研修企画においても積極的な改善提案歓迎の環境です。プライム案件70%以上を強みに、9期連続で増収・増益中。金融案件を中心に成長を続けています。明確な評価基準のもと目標設定・評価を行い、実力次第で早期昇進も。【福利厚生】豊富な福利厚生・制度は下記に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での原価計算に関する知識および実務経験 ■組織横断で業務を遂行できる推進力 ■連結決算・税務に関する知識 ■英語力(TOEIC600点以上) ※早期にご入社いただける方を歓迎 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、社内公募制度や、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での法務実務経験（契約審査・法的助言のご経験） ★知財・労務は別部署のため契約法務に特化。将来は海外含むグループ全社の法務体制の中心的役割を担う重要ミッションにも挑戦可能。 【魅力】 ・月残業10時間程度で定時退社推奨◎PCは朝7時から19時半のみの使用。勤怠管理はPCログと連動しており残業状況を適切に把握し負担の偏り削減に向けた取り組みを推進しています。 ・知的財産や労務は専門部署があるため、その他の領域に特化した法務業務について専門性を深められる体制です。 ・現在の組織は転職組が中心で、中途入社者が活躍しやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での広報・PR実務経験 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の作成経験 ・メディア対応、取材対応の経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【やりがい】 当社の広報部の最大の魅力は、メンバー全員が、広報戦略の立案から実行まですべてのフェーズに関われることです。さらに2026年度、広報部は経営及び事業の双方の戦略を担う事業戦略グループのもと、これまで以上に企業ブランディングの観点を広報に取り入れて活動していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験２年以上 ■Excelスキル（VLOOKUP関数を自身で作成・修正でき、IF関数等の数式を読み解けるレベル） ■職種問わず、事務的な業務を責任持って遂行した経験 【歓迎】■業務改善や新しい業務へのチャレンジ意欲 ■資格取得など継続的な学習意欲 ■他部署や社外と積極的なコミュニケーションが取れる方■シェアードサービス経験者 【魅力】未経験から人事労務の専門性を築ける環境。OJT研修で3～6ヶ月後の自立を支援。裁量が大きく、役員との距離も近いため、主体的に業務改善やDX推進に取り組めます。希望次第で社内制度変更プロジェクトに参画するなど、幅広いキャリア構築が可能！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■月次もしくは年次決算のご経験（補助業務でも可） 【歓迎】■経理業務のキャリアアップを目指している方歓迎 【環境】■平均残業時間：5h/月※但し繁忙期（決算期3～5月）変動あり 《管理本部財務経理グループ》 弊社ヘルスケアシステムズを含む、健育会グループ（5法人・総職員3300名）全体の財務経理を管轄する部門です。在籍10年以上のベテラン社員 も数名おり、教育体制も整っているため、安心して働ける環境です。 まずはできる業務からスタートいただき、徐々に範囲拡げていただきます。着実にご自身のキャリアを構築いただくことができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生成AI（Claude、ChatGPT等）を日常的かつ実務で深く活用し、業務改善や品質向上につながる活用を常態的に行っていること ■企業向け研修（AI関連、DX、IT、ビジネススキル等）の企画・コンテンツ作成・講師/ファシリテーション経験■HRコンサルティング、人材育成、組織開発、またはIT/SaaS領域でのPM・イネーブルメント経験■複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験【歓迎】■AI・生成AIに関する企業研修やセミナーの登壇実績■AI利用ガイドラインやガバナンス策定に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ▼求める経験 ・建築業界もしくはビルメン業界のご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験者かつ、新規営業の経験をお持ちの方 ・上場企業での営業経験者もしくは、上場企業への営業経験者 ▼求める人物像 ・明るく積極的、誠実に業務に取り組める方 ・SX事業に興味がある方 └未経験でも構いません。新しい事に積極的に取り組める方

必要な経験・能力等 【必須】人事の実務経験（採用・教育・労務・制度のいずれか） 【尚可】人事制度企画、人材開発、組織開発、要員計画いずれかの経験 【魅力】 ■人事プロフェッショナルとして、人事領域全般の知識と経験を深められます。 ■人事戦略を通して、会社の経営に大きく関わる経験ができます。 ■確定拠出年金という安定した事業基盤の企業でキャリアを築けます。 ■テレワーク活用や長期休暇取得など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■中途入社の社員が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100名以上の企業で正社員として1社3年以上の経験 ■人事労務に関する企画経験5年以上 ■労務法令知識、OAスキル（中級以上） 【働く環境】■在宅勤務可 ■時差出勤制度有■両立支援（育児・介護）制度有 ◎家庭と仕事を両立できる制度を各種ご用意しております 【魅力】■損害保険ジャパン100％出資の安定した経営基盤です。営業収益、経常利益ともに伸長を続けており、事業拡大が期待できます。■日本でも数少ない、ワンストップサービス提供を実施（プラン導入から運営管理まで）をしており多くの企業様かとお取引しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】・不動産、金融、投資運用業界での法務・コンプライアンス・内部管理業務のいずれかの経験・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または取得意欲のある方）・周囲と協調し、誠実に業務に取り組める方 【魅力】大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、物流・商業施設等の多様なアセットを扱う総合型リートのコンプラ業務に携われます。社風は極めてフラットでチームワークを重視。有給消化率が高く、毎年「5日間の連続特別休暇」が取得できるなど、プライベートを大切にしながら専門性を磨ける環境です。産休・育休の取得実績も豊富で、ライフイベントを経て長期的にキャリアを形成したい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※下記のいずれかに該当する方 ■法人営業／企画・管理（採用／広報等）での実務経験。未経験領域も前向きに学べる方 ■社内外の関係者とコミュニケーションを取り、チームで業務を進めた経験 【歓迎】 ■中途採用におけるエージェント、候補者対応などの実務経験 ■セミナーやイベントの企画・運営、 コンテンツ企画・作成など情報発信の経験 ■経営企画部や経営層と連携し、自ら施策を提案・実行した経験 ■組織拡大フェーズで、担当領域を越えて業務を広げた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■関係者調整力/コミュニケーション力 ■正確な文書作成能力/分析能力＋以下のいずれか経験をお持ちの方 ◆内部監査またはJ-SOX評価 ◆業務プロセス監査/拠点監査/財務監査 ◆監査調書/監査報告書作成 【歓迎】■データ分析ツール使用経験 ■RPA/マクロ/API連携等の自動化知識・経験 【魅力】◎従来の監査にとどまらず、データ分析や生成AIの導入等の監査DX最前線を主導し、組織全体のガバナンス高度化に貢献。 ◎旧昭和電工マテリアルズの蓄電事業を承継、ファンド支援のもと独立。上場に向けた変革期として組織強化を推進中。 ◎働き方も整備され、年休126日・住宅手当や退職金・企業年金等、大手水準の福利厚生も完備。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験 増員募集のため、スキルに応じてOJTを中心に教育・指導いたします！ 【ポジションの魅力について】 ・約4,000名規模の組織を支える給与・労務実務に携われる ・給与計算から社会保険、年末調整まで幅広い労務経験を積める ・経理業務との兼務がなく、労務領域の専門性を磨ける ・社労士事務所との連携を通じて専門知識を深められる ・医療・ヘルスケア業界を支える社会貢献性の高い仕事 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】2年以上の法務業務の経験 【求める人物像】積極的に仕事をキャッチアップし、誠実さのある人物。社内各部署と良好な関係を構築できるコミュニケーション力 【魅力】多岐にわたる法務案件の対応力を磨けます。弊社は、雑誌・書籍の販売のみならず、「東洋経済オンライン」「四季報オンライン」等のデジタルメディア事業を展開。そのほか、電子書籍やデータベース提供、セミナー・カスタム出版なども手がけており、業務領域が広いため、コンテンツごとの契約書レビュー、各種法令対応など、さらには株主総会に関する実務まで、非常に幅広い法務案件に日常的に関与できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定2級 ビジネス実務法務検定3級

必要な経験・能力等 【必須】経理経験（原価計算や月次決算経験） 【社風】挑戦を後押しする社風で、年次が浅い方でも上長支援を受けながら、裁量権を持ってグループを牽引しています。キャリア入社者も多数活躍中です。 【当社について】1936年創立から様々な熱交換器を開発。設計から量産まで自社で行うことによる品質の高さから、大手メーカーへの提供を中心に自動車/二輪車/建設・農業機器にて世界でも高いシェアを誇ります。独立系の強みを活かした特定の業界、製品に偏らない安定性があり、動力の発展と切って離せない製品は今後も伸長を見込めます。個人の業務負荷への配慮や豊富な研修などもあり、安定して働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須スキル・経験】（以下の経験を3年以上） ■企業ブランディング(CI/VIの運用・ガイドライン管理など)の実務経験 ■広報、PR、コンテンツマーケティングにおける戦略立案や実務経験 ■Webコンテンツの企画・ライティング・制作経験 ■社内外におけるディレクション経験、円滑な関係を築ける高いコミュニケーション能力 【フジヤのデータ】平均年齢:41歳 / 平均勤続年数:11年 / 月平均所定外労働時間:20時間 / 年次有休取得率:66% / 外国籍の従業員の比率:4% / 離職率:6％ ※25年度実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事経験（5年以上） 以下から2つ以上のご経験がある方 ■給与計算 ■労務管理 ■人事企画 ■制度設計 ■採用 等 【歓迎】キャリア開発など、人材育成に関わる業務経験は歓迎します 【キャリアパス】 人事制度方針は「意欲には機会を、成果には報酬を」であり、そのための研修・資格取得支援制度や人事評価制度があります。将来的には、人事分野全体の把握、リーダとしてマネジメントまでお任せしたいと考えており、管理部門のマネージャや経営企画等のキャリアパスも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英文契約の法務実務経験■海外輸入・官公庁販売等の契約経験■商社の繋ぎ込み（back to back）取引経験■部門横断の協働経験■英語力（目安TOEIC800点以上/文書作成・読解にて使用） 【魅力】時差出勤制度や1時間単位の有給休暇、自己申告型ノー残業デー、22時の全社一斉消灯など、働き方改革を推進しておりワークライフバランスが整った環境です。また各種社会保険完備や退職金制度に加え、無料のドリンクやリゾートホテル法人会員など、社員が能力を最大限発揮できる充実した福利厚生も当社の大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務業務の実務経験（目安：5年以上） ※主担当として、労務業務を主体的に推進したご経験をお持ちの方 【歓迎】■マネジメント経験もしくは制度企画や組織開発の経験 【役割・期待】 入社後は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの日常の労務オペレーションを中心にご担当いただきます。 その上で、法改正への対応や制度改善などにも携わり、より良い人事制度や業務フローづくりにも力を発揮していただくことを期待しています。 将来的にはチームやプロジェクトをリードするマネジメントもお任せしたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業/上場子会社/銀行/監査法人のいずれかでの経理経験 ■年次/月次決算の経験、または税務や監査法人対応経験が3年以上 【働き方】■ノー残業デーの実施（週1回）■有給休暇取得率78% 【魅力】 ■様々な新商品・新ビジネスの開発に経理面から携われます。 ■少数精鋭のため、大きく事業拡大中の企業で、経理業務全体を経験することができ、キャリアの幅を広げていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報発信・企画業務経験 ■文章作成・編集など、情報を整理・発信する力 ■関係者との円滑な連携、主体的に進める力 ■複数業務の調整・スケジュール管理能力 ■PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキル ■SNS・Web等を活用した情報発信への関心 ■未経験の業務も学び、挑戦できる方 【歓迎】■企業広報・PRの実務経験 ■SNS・社内報等のコンテンツ制作経験 ■採用広報・採用サイトの企画・運営経験 ■イベント等の企画・運営経験 ■取材・記事作成等の経験 ■不動産・建築・住宅・金融・ホテル・旅行等の業界経験 ■写真・動画・デザイン等の制作経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】年次決算の業務経験のある方 【歓迎】経理業務のキャリアアップを目指している方歓迎 【環境】平均残業時間：5h/月※但し繁忙期（決算期3～5月）変動あり 《管理本部財務経理グループ》 弊社ヘルスケアシステムズを含む、健育会グループ（5法人・総職員3300名）全体の財務経理を管轄する部門です。在籍10年以上のベテラン社員 も数名いるため、徐々に業務の幅を広げながら、自身のキャリアを構築できる環境です。将来的には組織を引っ張っていただけるリーダーポジションを担っていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事労務の実務経験3年以上 ■給与計算または社会保険業務の実務経験 ■労働関連法令および社会保険制度に関する基礎知識 ■Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作スキル 【歓迎】■社会保険実務経験 ■社会保険労務士事務所との連携経験 ■就業規則・社内規程の改定経験 ■人事システム導入またはリプレイス経験 ■安全衛生管理業務の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人材育成または研修の企画・運営経験（2年以上） 【歓迎】・システム関連業務の経験 【想定のキャリアパス】 人材育成のスペシャリストとしてのキャリアに限らず、社内制度を活用し他の領域にチャレンジすることも可能です。自身の描くキャリアパスを上司や会社と共有し面談の上、キャリアの方向性を決定していきます。 キャリアパスの実現に向けて社内公募やジョブローテーション、自己啓発支援制度、社内外の研修などを利用しながら成長できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社におけるファイナンス関連業務(経理、財務、税務)※3年程度ある方■金融機関やコンサルティングファームにおける営業・ファイナンス関連業務(案件担当経験を含む)※3年程度ある方 ■会計、財務に関わる知識/知見をお持ちの方(大学での会計専攻、専門学校を卒業 など) 【歓迎】■経営企画業務(戦略立案、予算策定/管理など)の実務経験■英語スキル 【求める人物像】■多様性を受け入れ、柔軟なコミュニケーション能力を発揮できる方■困難な事象でも受け入れられるストレス耐性、および前向きな姿勢 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■数字・データを見ながら施策を考えた経験■AIやデジタルツールへの抵抗がないこと■目標から逆算して自律的に動ける方 【歓迎】■営業企画・営業・マーケティングいずれかの実務経験（年数・業界不問）■イベント企画・運営の経験■SNS・ブログ等のコンテンツ発信経験（個人でも可）■Wantedly・ビズリーチ等の採用媒体運用経験 【人物】■人と組織づくりを重視し、チームの力を引き出すことにやりがいを感じる方■状況を構造的に捉え、建設的な提案や判断ができる方 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 リスク管理部署やコンプライアンス・法務関連部署での業務経験 もしくは法律・リスク業務を学んだことがある方 【想定キャリアパス】 関係者との調整力、コミュケーション力、柔軟な発想・論理的思考力、品質高い事務遂行力が求められますが、幅広い関係者との協働・コミュニケーションを通して、リスク管理業務全般の幅広い知識・スキル・ノウハウを身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関における３年以上のマネジメント経験 ※銀行、生命保険会社等からのキャリアチェンジも歓迎です。 【歓迎】■損害保険会社における業務経験 ■大学・大学院等で法学部に在籍し法務に関する知識を学ばれている方 ■コンプライアンス関連業務経験者 【評価体系】業績評価（単年度評価）とコンピテンシー評価から構成されており、それぞれの評価結果によって翌年度の給与が決まります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社(上場企業または大手グループ企業)または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験(目安:3～5年以上)■全社統制(CLC)の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験■業務プロ セス統制（PLC）の評価・構築実務の経験■経理業務・受発注業務に関わる業務知見や会計スキル■監査法人や社内各部門（各事業部門・経理部門・IT部門など）とスムーズに折衝・調整を行えるコミュニケーションスキル■課題抽出から改善提案、業務フローや手順書のドキュメンテーションを自立して行えるスキル【歓迎】■IT統制(ITGC/ITAC)の評価実務または理解・知見■フローチャート(業務フロー図)の理解および作成スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界の営業経験（RA）のある方 ■事業会社での採用実務経験のある方（RPOでも歓迎です！） ※医療業界の知識は入社後キャッチアップでOK。採用戦略から考えられる方を歓迎します。 【超売り手市場を攻略したあなたの「採用戦略」、医師採用という新天地で活かしませんか？】 医療やIT等での難関採用を成功に導いたRA・人事の方、採用コンサル・RPO出身の方歓迎！医療知識は入社後でOK。私たちが求めるのは、ゼロから母集団形成を実現する戦略構築力です。提案だけで終わらない「事業会社の当事者」として、新規開院を支える医師採用を裁量高くリードできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 人事全般の知識・スキルと制度設計等の経験をお持ちの方（学歴・不問）。環境に合わせた柔軟な発想と高い挑戦意識を重視。自ら企画し現場導入までやり切った実績・再現性を評価します。 【必須】人事全般の知識・スキルおよび制度設計や企画運用の経験。 環境変化に対応できる柔軟な発想と、高い挑戦意識・マネジメント力を重視します。変革期の当社で経営視点を持って組織づくりを楽しめる方が対象です。 【歓迎】メーカーでの人事総務経験（現場課題解決等）／育成・フォロー体制の構築経験／コンプライアンス経験／当社の「食」の可能性やグローバル展開に情熱を持てる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】給与計算の実務経験3年程度お持ちの方 【使用ツール】給与計算システム：Grow One・人事SX・給与SX 【当社で働く魅力】 ■残業が年間通してほぼない働きやすい環境 ■勤続10年以上の社員が全体の68％と長期就業のしやすい環境 ■創業1929年、多業種展開している老舗企業で堅固な経営基盤 ■幅広い年代の社員が在籍、フラットにコミュニケーションをとりやすい組織 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■研修企画や組織開発に関する実務3年以上■企画を担える提案力・自走力と、企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力 【歓迎】経営や各事業と、社員の成長を結び付けて捉える視野の広さ 【参考記事:社員インタビュー】https://www.dentsudigital.co.jp/news/updates/media/2024-1007-001007 【働き方について】■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なことhttps://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■月次決算とりまとめのご経験がある方 ■年次決算補助のご経験がある方 【歓迎要件】■簿記2級取得者 ■英語力の習得に対して前向きな方 ■魅力 グループ会社を含めた財務経理部門でのローテーションを通して、単体決算業務を軸に、財務や税務など幅広い業務に挑戦する環境があり、市場価値の高いスキルを磨くことができます。創業100年以上の安定した基盤がある中で、長期的にキャリア形成をすることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法科大学院修了者（司法試験または予備試験の短答式試験合格者、または同等以上の法律知識をお持ちの方） ■社内および社外関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方 【当社について】売上高745億円を目指す「CHALLENGE 2026」を推進する東証プライム上場・JBCCグループ。中期経営計画にてストック型ビジネスの比率拡大を掲げ、3年25億円の人財投資や「高度技術専門職制度」を整備。 【働き方】独自制度「Style J.」を導入。フルフレックス制度やリモートワーク制度、分割勤務、副業推奨など、一人ひとりがライフステージや価値観に合わせてパフォーマンスを最大限に発揮できる先進環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における広報・PRの実務経験(目安/3～5年以上)■PR施策の企画～実行までを一気通貫で推進した経験 ■プレスリリースの執筆、メディアへのプロモート経験 ■各種メディア(TV・新聞・雑誌・WEB)との リレーション ■経営層への直接的な提言や、事業部門から情報を引き出し、社内を横断的に動かした経験 【歓迎】■不動産業界での広報経験 ■テクノロジー系・経済系メディアとの関係性 ■危機管理広報の実践的な知識と経験 ■マネジメント経験（人数不問） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での経理実務経験3年以上 ■日商簿記検定2級以上、または同等の知識をお持ちの方 【働き方】月次決算の締め日や決算期など繁忙期が決まっているのでメリハリをつけて働くことができます。テレワークについても利用可能です。（週1～2回利用しているメンバーが多いです）※残業時間：平均20H、繁忙期は40H程度 【キャリアパス】まずはジョブローテーションにより各担当業務を1～2年程度経験いただき、その後これまでのご経験や習熟度に応じた業務（マネジメント、管理会計等含む）をお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務実務経験（目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験） 【歓迎スキル】 ・勤怠管理・給与計算・社会保険のトータル実務経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・M&A・組織統合に伴う労務統合経験（就業規則のすり合わせや、勤怠システム統合のプロジェクト経験） ・給与・勤怠システムの導入/リプレイスのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】財務会計業務（1年以上必須、月次・年次決算以上の経験）■日商簿記2級、又は3級以上の資格保持者【歓迎】■会計、税務、資金関連実務の経験3年以上の方■TOEIC 600点以上の英語スキル(海外やり取りあり) 【研修制度】スキル別や階層別の豊富な教育制度を完備。安心して専門性を深め、ステップアップを目指せる環境を整備しています。【働き方】 当社は、「生産性」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進。2024年の年間総実労働時間1730時間を実現。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社またはPRエージェンシーでの広報・PR実務経験／経営戦略を広報戦略へ落とし込める論理的思考力／プレスリリース執筆からメディアプロモート、取材対応まで完結できる実務遂行能力 【歓迎】BtoB事業におけるマーケティングやブランディング経験、IRやサステナビリティ広報の知識・経験、アワード応募や大規模社内イベントのディレクション経験、マネジメントやプロジェクトリーダー経験 【求める人物像】パーパス「はたらく人々を幸せに。」に強く共感し、自ら機会を創出する攻めの姿勢を持てる方。抽象的な経営メッセージを具体的なストーリーに翻訳できる表現力をお持ちの方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■予算・中期経営計画策定及び予実管理の実務経験■管理会計の実務経験■経理、決算の実務経験【制度】「年1回5営業日連続で休暇を取得可」「年1日特別休暇付与、土日祝日や有給休暇と組み合わせて、 2日以上の連続休暇を取得可」などプライベートとメリハリをつけて働ける環境【当社について】開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し着実に利益を積み上げてまいりました。さらなる成長に向けATMを時代の変化に合わせて進化させると共に、そのネットワークの拡大を進めコンビニエンスストア事業の発想で必要な時に必要な金融サービスをお客様にご提供することを目指しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】●企業での人事・採用業務のご経験がある方●基本的PCスキル ★☆★当社の窓口として、チームワークを大切にし、コミュニケーションスキルを発揮し、スピード感をもって業務に取り組める方を歓迎★☆★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■産前産後休暇の取得実績/復職実績あり■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当も充実(出張手当/役職手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご自身だけでなくご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯電話貸与■働きやすい制度をますます導入中！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事企画の実務経験(目安：1年以上) 【得られる経験・キャリアパス】 ・会社の経営戦略に沿った、人材戦略の策定や採用計画を立てる事で経営的視座を持ったダイナミックな仕事を経験できます。 ・自部署に留まることなく部署横断の仕事を通じて対人交渉力や企画力、論理的思考を磨くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業の経理部門での実務経験（仕訳、決算書類作成等を中心とした決算・会計実務経験者） ■会計・経理・不動産税務の実務経験 【歓迎】会計・経理・不動産税務を熟知した実務のご経験 REIT・不動産ファンドの運用会社（不動産AM）、プロパティ・マネジメント会社（PM）、不動産会社、不動産賃貸業、会計事務所・税理士事務所での上記実務経験者は、尚歓迎 将来的には専門知識を活かしたマネジメントも期待します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 税理士 公認会計士試験合格者

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関でのリスク管理またはコンプライアンスの業務経験 【歓迎】■クレジットカード事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当 ■金融商品仲介業、保険代理店業等、金融事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当 【魅力】■残業時間が少なく、年に2回最長10日の連続休暇を取得することが可能なためプライベートと両立していただけます。■高島屋グループならではの社内買物制度もございますので是非ご利用ください。■小規模な組織ですので一人一人の役割期待は大きく、裁量権を持ってご担当頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはPR会社での広報経験3年以上メ ■ディアリレーション実務経験 ■リリース等執筆力 【歓迎】金融/HR領域での広報経験、独自調査リリース経験、自ら前に出て登壇・発信できる方 【魅力】 ■社内初の専任広報として、社長直下でゼロから広報戦略の「型」を創出できます。 ■自社Bar、ウイスキーやアート投資、学会連携など社内に眠る多彩な発信素材を活用可能。 ■「完全固定給」「顧客本位の顧問料モデル」という業界変革の旗手として社会に影響を与えられます。 ■長期雇用を前提とした評価制度があり、キャリアの幅を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■採用人事のマネージャーとしての経験（目安：年間採用目標人数100名） ■運営戦略の計画・運営経験 【尚可】■人事評価・等級制度の設計経験 ■組織課題特定から施策運用経験 ■複数部門を巻き込みながらのプロジェクト・企画推進経験 【当社について】売上103億円を達成し、2026年には施工管理部門を立ち上げるなど急速な事業拡大期を迎える当社。3年後売上200億円を目指す中で既存の枠組みにとらわれず人事機能を一段上へ引き上げる経験者を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：