社内の法務

仕事内容 【法務の力で、社会インフラを持続可能に】 当社の事業拡大に伴い、法務担当を募集します。 契約書レビューや社内相談対応を中心に、 各部門と連携しながら事業推進を支える法務業務をお任せします。 専門性を活かしつつも、「現場に寄り添う実務型法務」として活躍いただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社の法務担当として企業法務実務全般を幅広くお任せします。 ・社内各部門からの法律相談対応（リスク整理など） ・各種契約書の作成・レビュー・修正対応 ・外部弁護士との連携 ・社内規程・ガイドラインの整備補助 ・コンプライアンス関連業務のサポート 慣れるまでは上長スタッフがサポートするので、安心してスタートできます。 ＜業務の特徴＞ ・契約書レビュー・社内相談など実務を中心に担当 ・高度な専門特化ではなく、事業に近い法務経験を積める ・現場と連携しながら、バランス感覚を活かせる環境 ・経験を活かしつつ、無理なくステップアップ可能 ▽▽大手グループならでは！年間休日123日で私生活も充実▽▽ 完全週休2日制（土日祝休み）。 「家族や友人との時間、自分の趣味も大切にしたい」という方に最適な環境です。 公私ともにバランスよく長期的なキャリアを築けます。 ＜当社について＞ ◆全国4,800件以上の実績！官公庁・自治体がパートナーです 私たち「シダックス大新東ヒューマンサービス」は、日本全国の自治体から学校給食や学童保育、図書館といった「公共サービス」の運営を任されている、業界トップクラスの実績を誇る企業です。 景気の波や時代のトレンドに左右されない「社会インフラ」を支えるビジネスだからこそ、業績はきわめて安定。 直近3年の売上も右肩上がりで成長を続けています。 （2025年3月期：523億円） ◆「誰もが知っている安心感」を、あなたの働く舞台に グループ全体の強力な経営基盤があるからこそ、働く環境の整備にも妥協はありません。 退職金制度や永年勤続表彰制度、各種施設を割引で利用できる「ベネフィットステーション」の導入など、福利厚生の手厚さは大手グループならでは。 ご家族をお持ちの方も、これからライフイベントを迎える方も、この先10年、20年と安心して腰を据えて働ける環境が整っています。

求める人材/能力 【必須条件】 ・法学部・法科大学院卒、またはビジネス実務法務検定等の関連資格をお持ちの方 ・企業法務の実務経験3年以上（業界・規模問わない） １）各種契約書（秘密保持、業務委託、売買等）の作成、レビュー、修正対応の実務経験。 ２）社内各部門からの法律相談（法的アドバイス、リスク分析等）の対応経験。 ３）主体的に情報収集を行い、法改正等の動向にも適切にキャッチアップできる方。 【歓迎条件】 ・社内法務相談の対応経験 ・外部弁護士との連携経験 ・コンプライアンス関連業務の経験 【求める人物像】 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・法的観点だけでなく、事業理解を大切にできる方 ・スピード感を持って業務に対応できる方

月給25万5100円～31万4100円 給与 月給255100円〜314100円 【給与について】 月給255,100円～314,100円（固定残業代含む） 年収例350万円～430万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を一律月3万円支給。 これを超える時間外労働分は追加で全額支給します。 【試用期間について】 試用期間3ヵ月あり：雇用条件の変更なし

固定時間制 勤務時間 【時間】9:00～18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度

休日・休暇 ■年間休日123日 ■完全週休2日制：土日祝 ※年数回、業務などで出勤になった場合は振替休日を取得 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ＊5日以上の連続休暇取得も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2ヵ月分） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度あり ■永年勤続表彰制度あり ■社内互助会加入 ■PC貸与 ■慶弔見舞金制度あり（結婚・出産、病気・慶弔・災害他） ■従業員紹介制度あり ■在宅勤務・リモートワーク制度あり ■ベネフィットステーション利用可 ┗スポーツジム・宿泊施設・グルメなどの割引利用や特典を受けることが可能 ※60歳未満の方を募集（定年制度60歳・例外事由1号による）

試用期間あり 試用期間3ヵ月あり：雇用条件の変更なし

雇用形態 正社員