東京都、ビジネスコンサルタント、大卒以上の転職・求人情報

資格 ＜必須条件＞ 【いずれか必須】 ・食品メーカー商品開発・事業開発 ・無形法人営業 ・広告戦略経験 ・調査会社におけるリサーチャー経験（ただし食品会社をクライアントに持つ経験がある） ・ＯＥＭ会社（食品、化粧品、製薬等）での営業経験 ■大卒以上 ■物事・情報・事象を整理し、構造的に捉えられる力 ■高い能動性／自走力（不確実で混沌とした状況下でも、自ら考え行動できること） ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・理工学部系の学士課程を卒業し、 製造業での実務経験を有する事(生産設備導入、 生産設備調整の実務経験者を希望) ■活かせる経験（歓迎） ①スキル ・金属(含む軽金属)の製造及び加工業での職務経験 ・CAD／CAMソフトを使用した図面設計や解析の職務経験 ・電気・制御図面の設計やPLC等でのソフト作成の職務経験 ② 語学力 ・設備や生産技術に関する英語に順応出来る 事(TOIEC600点以上が望ましい)。 海外出張に一人で行けることマスト。 ③ その他 ・海外にある事業会社(中国、アセアン、北中米、 欧州)へ海外出張を行い、当社派遣員(日本人他)や 現地スタッフと直接コミュニケーションを取れる事。 海外渡航に順応出来る事。

求める人材: ⭐ 企業価値の最大化を 構想から実行まで 一気通貫で支援する 変革のプロフェッショナルを 募集します。 ------------------ 【応募条件】 ✅ 大卒以上 ✅ 流暢な日本語能力 （N1レベルが望ましい） ✅ 下記いずれかの経験 ・コンサルタントとしての 基礎素養（ロジカル、 プレゼン、ドキュメント） ・マネージャー以上 （PJリーダー経験3年以上、 PJ管理経験3年以上） ・シニアマネージャー以上 （M&A・組織再編経験、 セールス貢献実績） ・スタッフクラス （簿記2級程度の会計知識、 英語力、コンサル経験の うち2つ以上） ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ M&A・組織再編の コンサルティング経験 ✅ 英語力 ✅ 海外MBA資格 ✅ SI（システム開発）の 実務経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・M&Aや組織再編を梃に オペレーションやデジタルを 含めた企業価値の最大化を とことん追求したい方 ・CxOとの対話を重ね クライアントをリードし 変革を牽引したい方 ・多様な人材とコラボし 大きなビジネスを創造する ことに興味がある方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・グローバルチームと連携し 国境を越えた大規模な 変革プロジェクトを推進 ・デジタル技術を駆使した M&A戦略からPMIまで 経営の根幹に関わる支援 ------------------ 【働く環境】 ・フレックスタイム制 （コアタイムなし） ・在宅勤務制度あり ・多様なバックグラウンドを 持つ社員が協働する環境 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（2〜3回） （マネージャー、 シニアマネージャー、 MDによる面接） 3. オファー面談 ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタントなど 一部職種ではケースステディ 面接を実施します ・再応募や複数ポジションの 同時選考も可能です ・採用職位により面接回数は 異なります

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・戦略策定経験 ・企業変革経験 ・既存事業の枠組みとは異なる事業創造経験 ▼Senior Associate： ・MIN2-3年間のコンサルティング業務経験、 あるいは事業会社での実務経験（戦略策定、事業開発など） ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル ・コミュニケーション能力(日本語必須) ・英語ができる方歓迎 ▼Manager以上： ・コンサルティング業務経験並びに プロジェクトマネジメント経験を有する方 ・経営層と対峙しながら、企業成長・変革に向けた 伴走支援経験を有する方 ・コラボレーション力の高い方 ・英語ができる方、リーダーシップや チームドライブのご経験のある方歓迎

求める人材: 【応募条件】 ※ご応募時のお願い 当ポジションでは「転職して何がしたいのか」を事前に 確認させていただいております。 ご応募時に「転職して何がしたいのか」を簡単にご記載ください。 ■必要な経験（必須） ・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも） ■適合経歴・知見 コンサルティングファーム・シンクタンク、 SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等において、下記、 何れかの経験や知見を有する方 ・経営戦略・中長期経営計画の立案・策定 ・ビジネス変革、デジタルトランスフォーメーションの 企画立案・実行 ・システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定 ・先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価 ・新規事業開発、ビジネスプラン立案 ・リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発 ・CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化 ・プログラム／プロジェクトマネージメント ※金融機関向けに上記の経験を有することを前提とします。 （デジタル技術活用やITの知見・経験を有する場合は尚可） テクノロジーの活用に興味がある方、論理的思考力、 問題解決能力、コミュニケーション能力に優れた方を歓迎します。 ■活かせる経験（歓迎） ・ビジネスレベルの英語力 ・デジタル技術活用やITの知見・経験 ■FSユニット共通 ①高いビジネスマイドを持って、 クライアントファーストな立ち振る舞いや他の プロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ③クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大学院または大学卒以上 ■職歴 3年以上 ■必要な経験（必須） ・高いビジネスマインドを持って、 クライアントファーストな立ち振る舞いや他の プロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 ■必要な経験（必須） ①サイバーセキュリティに係る一定の知識・経験を有する方。 （業務未経験でも、自主的に資格勉強等されている方でも可） ②以下いずれかの業務経験を有する方 ・システム設計・開発・運用業務 ・セキュリティ業務（SOC、CSIRT、 情報セキュリティ管理等） ・リスク管理業務（インシデント・障害管理、IT-BCP、 システムリスク評価等） ■評価される知識や経験 ・関連する資格保有者（CISSP、情報処理安全確保支援士、 CISM、CISA等） ・セキュリティコンサルティング業務の経験 ・金融機関のセキュリティ業務経験または知識 ・サービス・アセット開発の経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 金融業界に対する何らかの知見をお持ちで、かつ、 下記のご経験やスキルをお持ちの方 ※特に証券、リース業界経験者は歓迎いたします ・コンサルティング経験（3年以上） または事業企画・IT戦略立案の経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験、 ファシリテーション能力 ・論理的思考力と資料作成スキル （PowerPoint・Excelなど） ・プロジェクトマネジメントの基礎スキル（進捗管理、 リスク管理など） ■活かせる経験（歓迎） 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・顧客の中期経営計画やIT戦略策定に関与した経験 ・新規事業開発やサービスデザインの経験 ・DX推進やデジタル戦略の知識・経験 ・証券業界またはリース業界における業務経験（3年以上） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・顧客とともに価値を創出する姿勢（単なる提案ではなく、 共創の視点を持つ） ・事業拡大への貢献意識（顧客の成功を通じて自社の 成長にもつなげる） ・高いコミュニケーション能力（社内外の関係者を巻き 込み、推進する） ・変化への適応力（顧客の状況に応じて柔軟に対応できる） ・不確実な状況でも前向きに取り組む姿勢（答えがない状況でも 試行錯誤しながら解決策を導く） ・学習意欲・成長志向（業界知識や最新技術を キャッチアップし続ける） ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ※P&Oはすでに6つのサブチームごとのポジションを オープンしておりますが、領域経験が複数またがる方で１つに 絞れない方などはこちらにご応募ください。 ■学歴 大学院または大学卒以上 ■職歴 3年以上 ■必要な経験（必須） ■FSユニット共通 ①高いビジネスマインドを持って、 クライアントファーストな立ち振る舞いや他の プロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ③クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 《FS-SOL必須スキル要件》 ■適合経歴・知見 コンサルティングファーム・シンクタンク、 SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等において、下記、 何れかの経験や知見を有する方 1．金融機関の主要業務(銀行であれば、預金／為替／ 融資)に関する基礎的な理解・経験2．金融機関の主たる システムに関する基礎的な理解・経験3．金融機関の主たる システムの構想策定や開発経験、 運用経験（特にセキュリティ製品・サービス） ■スキルセットおよびマインドセット ■コンサルタント 適合経歴・知見における担当者としての実績、工夫、 改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。 1．基礎的な論理的思考能力、 ロジカルライティング2．ドキュメント作成、 アウトプット力3．コミュニケーション能力4． オーナーシップ・リスペクト・コラボレーション5．社会や ビジネスに対するリテラシー ■上級コンサルタント 適合経歴・知見における一部領域のリーダーとしての実績、工夫、 改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。 1．高レベルな論理的思考能力、 ロジカルライティング2．仮説思考、 問題解決アプローチ3．クライアントマネジメントレベルとの 関係構築力4．業界・専門領域における高度な リテラシー5．先端技術トレンドや社会課題に対するリテラシー ■評価される知識や経験 ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大学院または大学卒以上 ■職歴 3年以上 ■必要な経験（必須） ・高いビジネスマインドを持って、 クライアントファーストな立ち振る舞いや他の プロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 ■必要な経験（必須） 下記に該当する経験のうち何れか１つ以上を有する方 ・金融機関のシステムの企画・開発業務 ・先進テクノロジー（AI、クラウド、モバイル／IoT、 ブロックチェーン等）の導入企画・推進業務 ・サイバーセキュリティ対応業務 ・金融機関におけリスク管理、コンプライアンス対応、 または内部監査業務 ・大手企業に対するビジネス又はITコンサルティング業務 ■評価される知識や経験 ・リスクコンサルティング業務の経験 ・金融機関の業務知識 ・組織やプロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる 場合があります。 詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 ■必要な経験（必須） ・社会人経験3年～20年程度の方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・Salesforceを始めとしたCRM導入経験をお持ちの方 ・もしくは、ERPなどのパッケージ導入の経験等があり、 CRM領域に興味をお持ちの方 ※Manager以上につきましては、 Salesforce導入経験が必須となります。 ※現在はコンサルティングファームもしくはSIerでの 勤務経験をお持ちの方のみ対象としております。 ■活かせる経験（歓迎） ・CRMソリューションに係る サービス提供企業（コンサルティング／ SIer）での勤務経験を有する方 ・セールス領域の生産性向上や働き方改革などを含む、 営業改革やKPI設計・運用の知見を有する方 ・コンタクトセンターのトレンド知見、 センターマネジメント知見、PBX／ CTIなど基盤技術に係る知見を有する方 ・フィールドサービスにおける、 インサイドとフィールドサービスの効率的な 連携運用の知見を有する方 ・マーケティング戦略、マーケティング施策、 マーケティングツールの知見などを有する方 ・クラウド型のCRMアプリケーションの知見を有する方 ・IaaS／PaaS／SaaSなどの クラウド技術基盤の知見を有する方 ・アジャイル開発などのテクノロジー導入方法論の知見を有する方 ・パッケージソフト（ERPなど）の導入経験、業務改革、 導入方法論の知見を有する方 ・CRMソリューションに係る サービス提供企業（コンサルティング企業、 SI企業）での勤務経験を有する方 ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大学卒 ・IT経験 or コンサルティング経験3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・製造・流通業におけるコンサル 業務・カスタムシステム・モバイルアプリ・クラウド導入経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・対外プレゼンテーションスキル(ドキュメンテーション、 コミュニケーション) ・チームマネジメントスキル ※プロジェクトに応じて様々なツール・技術を使用します。

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大卒以上 ■求める人物像 ・成長意欲がある人 ・当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を 進めることが心地よい人 ・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に 考えることを楽しめる人 ・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人 ・論理的思考能力を備えている人 ■必要な経験（必須） ・経営企画部門、財務経理部門における実務経験 ・CFO組織へのコンサルティング経験 ・経理財務業務におけるシステム・データを活用した DX／BPR経験 ※上記３つの何れか（または複数）の経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） 1.財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2.会計系システム(SAP、 Oracle等)導入における 企画構想業務・プロセス改革・構築／定着化の経験者 3.情報系システム(連結会計、CPM、 BI等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築／ 定着化の経験者 4.プロジェクトマネジメント経験者 5.グローバルでの会計業務及びシステム導入の経験者 6.CPA及びUS-CPAの有資格者 ※1～6の経験の何れか（または複数の）経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・基本的な会計知識（簿記2級以上が望ましい） ・システム知識 ・英語力（ビジネスレベル以上） ※上記３つのスキルを保持している方が望ましいが、 MUSTではありません。 ・論理的思考能力、問題発見能力 ・コミュニケーション能力、リーダーシップ

求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる 場合があります。 詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 ■必要な経験（必須） ■Senior Associate以下（下記のいずれかの 経験が必須） ・コンサルティングファームで、 SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した 経験 ・HW／SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等） に参画した経験 ■Manager以上（下記のご経験が必須） ・コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW／ SWベンダーでの実務経験 ・SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、 プロジェクト管理者として参画した経験 ・大規模プロジェクトの経験 ・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・課題解決／提案能力 ■活かせる経験（歓迎） ・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、 IT運用保守（ApplicationOutsourcing、 InfraOutsourcing）のチームリーダー ・ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、 大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者 ・データセンター要件定義／選定／ 利用計画立案の経験者 （同時複数DCや国内外DCの 経験があれば、尚可） ・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の 実務経験者 （特にクラウド） ・企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者 ・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ITシステム構築における構築・運用に加えて、 上流工程の経験者 ・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する 経験・スキルを持つ方 ・大卒以上、第二新卒（社会人3年目以上）、 英語力（TOEIC800点以上） ・CISA／PMP／ITIL／CBCI／ CISSP いずれかの資格保有者 ■求める資質 ■ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 （特にManager以上の方） M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、 多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、 既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が 高い方を歓迎します。 ■コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。 実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要な スキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、 身振り手振り、雰囲気をくみ取って、 会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに 向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、 チームワーカーであることも重要です。 ■物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、 複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、 クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大学卒業相当の学歴 ・社会人経験約3年以上 ・日本語はビジネス以上 ・IT（SDLC、ITIL）やDXなどの各種プロセスや 要素技術に係る知見を有している ・プロジェクトマネジメント能力、 IT組織運営に係るノウハウを身に着けている ・以下のいずれかの実務経験を有している - コンサルティングファームでの IT Advisory実務経験 - SIerでのシステム構想、 要件定義といった上流工程の実務経験 - 事業会社でのシステム企画運営の実務経験 - 官公庁でのIT企画・調達の実務経験など ■活かせる経験（歓迎） ・特定業種に対するコンサルティング経験、また、 事業会社の事業戦略・デジタル化／情報化企画、 基幹システムのPM等実務経験者 （特定業種に対する業務スキル、 ITスキルに強みがあれば望ましい） ・共通的なビジネススキルとして、論理的・戦略的思考力、 仮説構築力、コミュニケーション能力、 アウトプット能力（インプット情報を一定のロジックに基づき ドキュメント化できる能力）に優れた方 ・プロジェクト型業務推進の実務経験、 特にクライアント先常駐で複数社とのコラボレーション経験、 多様なチームメンバーであっても常に尊敬の念を持って対応し、 良好な関係性を構築できる方 ・英語はビジネス以上が望ましい。 ■求める人物像 <業界・業種の「ビジネスモデル」からの改革支援を指向する＞ 各業界のビジネスモデル（ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の 流れ、ステークホルダーの役割、 プロフィット・パラメータなど）を設計・可視化することで、 「顧客」のニーズ変遷と今後の見通しについて見極め、 新規事業創出に向けたクライアントの戦略的意図を深く 理解します。 ＜クライアントの業界特性に応じたテクノロジーの適用可能性を 提示する＞クライアントの業界内で利活用されている テクノロジーの革新性・適用実現性・将来性にとどまらず、 他業界との比較による多様なテクノロジーの応用可能性を探り、 クライアントが抱える各課題の解決に資する最適なテクノロジーの 適用可能性を提示します。 ＜クライアントのマネジメント／ 実務者層とのコミュニケーションを通じて人間的魅力を発揮する＞ クライアントのLOB（業務部門）とITの協働や結びつきを 重視したビジネススキームの確立を念頭に、 クライアントの経営層から実務者層まで、 多様な職位の方々が抱える課題に対して、真摯に向き合い、 解決に向けて寄り添いながら着実な成果を 出すことにこだわります。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ◆どのTitleの候補者にも求める要件 ・学士号以上、もしくは準ずる資格（データ基盤に係る 資格として、データベーススペシャリストや関連する ベンダー認定資格）をお持ちの方 ・事業会社、Sier、コンサルティング会社において、 データ利活用を企図したプロジェクトに参画し、 データ要件の整備やデータモデルの設計に携わった経験、もしくは データ要件の整備やデータモデルの設計に関する知見を有する方 ▼アソシエイト／シニアアソシエイトの必須要件 ・ML／AI、生成AIの導入などデータ利活用に 関する経験、知見 ▼マネジャー 以上の必須要件 ・データ基盤導入に関するプロジェクトマネジメント経験 <歓迎する要件>◆ どのTitleの候補者でも、 あればプラスとなる要件 ・PLMやSCM、基幹システムなど組織と業務プロセスを 横断するシステム導入プロジェクトにおいて構想策定から 要件定義に携わった経験を有する方 ・複数のクラウドサービスを利用したデータ活用基盤、 データ連携基盤に関する企画・構想～設計～導入の経験 ・マスターデータマネジメントシステムやデータカタログや データクオリティといったデータマネジメント機能の 企画・導入の経験 <求める人物像> ・クライアントの課題・解決策の仮説に対して産業といった視点を 加えて自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方​ ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、 チームとしてのアウトプットを最大化できる方​ ・チームメンバーを相互にケアし、 エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラ領域での上流～下流のご経験、5年以上 ・リーダーやサブリーダーのご経験 ※ご経験された業界は問いません ■活かせる経験（歓迎） ・インフラ設計（特に、システム構成、性能、信頼性、拡張性、 運用、セキュリティ、移行などの設計）に係る各工程の リーダーまたはサブリーダの担当経験 ・金融業界向けのシステム開発プロジェクトでリーダーまたは サブリーダーを担当したことがある ・高度情報処理技術者試験（特に、プロジェクトマネージャー、 システムアーキテクト）やベンダ資格などの資格保持者 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） カーブアウト・企業統合の経験 ●会計、ファイナンス、工学、コンピュータサイエンス、経済学、 アナリティクス等の分野における学士号を保有していること ●関連する実務経験を3年以上(Senior Consultantレベル) ／ 5年以上（Managerレベル）／ 8年以上（Senior Managerレベル）有すること ●M&A領域におけるマネジメント・コンサルティングの豊富な 経験 ●財務諸表およびオペレーションの パフォーマンス指標に対する深い理解 ●複雑なビジネス環境において、 プロジェクトの優先順位を的確に判断し、 新たな課題や概念に迅速に適応できる能力 ●必要に応じて、日本国内および海外のクライアント先への出張が 可能であること ●ビジネスレベルの日本語力 ■活かせる経験（歓迎） ●PEファンド向けのオペレーションDDのご経験を有する方 ●ビジネスレベルの英語力 ●ビジネス・財務・ITDD等関連する領域のDD経験者 ●MBA保有者

応募資格 ・大卒以上 ■必須経験（以下いずれか1つ該当すれば可） ・事業会社またはコンサルティング会社でのアナリスト・リサーチ業務経験 ・金融機関（法人部門・マーケット部門など）での事業分析経験 ・監査法人での監査補助経験、または会計事務所での会計・税務補助経験 ・経営企画部での事業計画作成・計数管理経験 ■必須人物面 ・社内の公認会計士・コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自力で考えを組み立てて表現することが好きな方 ・体裁を整える・数値を確認するなどの緻密な作業に対して抵抗のない方 【歓迎条件】 ・市場調査・企業分析・財務分析の実務経験 ・簿記2級程度の学習経験・資格取得 ・PowerPointで社外向け提案書・報告資料の作成経験 ・中級レベル以上のExcelスキル（SUMIFS・XLOOKUPなどの関数、ピボットテーブル等）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ITコンサルティングまたはDXプロジェクトの PM経験（3年以上） ・AI（LLM、予測、画像認識等）を用いたPoCから 実導入までのリード経験 ・クライアントの業務フローを理解し、 AIを組み込んだBPR（業務再設計）を提案できる能力 ■活かせる経験（歓迎） ・データサイエンティストやエンジニアとの円滑な コミュニケーションスキル ・特定業界（製造・金融・HR等）の深いドメイン知識と AI活用の知見 ■求める人物像 ・クライアントからの要望に対し、 適切なデジタルソリューションを選定できる知識を持ち、 デリバリーのリスク判断が可能である方 ・新たなテクノロジーに興味関心があり、 自らキャッチアップし技術の取り込みを進められる方 ・周囲を巻き込み、社外のアライアンス構築を含め チームビルディングしながら課題に取組める方 ・クライアント経営層と交渉・折衝できる コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■学歴 大学卒業以上

求める人材: 応募資格（必須） ・日商簿記簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・大学院卒、大学卒 【求める人物像】 ・経理業務、会計事務所の仕事をキャリアの中心としていく意欲がある方 ・クライアントの損益にかかわるため、業務を正確に行える方 ・コツコツとした業務が得意な方 ・自身の担当案件に対して積極的に関与する姿勢をお持ちの方 ・未経験の業務であっても能動的に取り組み、不足している知識などを意欲的に勉強できる方 【ポジションの魅力】 ・大手や一般事業会社の経理業務とは異なり、クライアントの投資の始まりから終わりまで、会計税務業務の一連の流れをご自身で把握することができます。 ・将来的には会計税務以外の法律の知識（金融商品や不動産投資など）も習得できる環境です。 ・英語に触れる機会がありますので、英語力を高めることも可能な環境です。

求める人材: 【応募条件】 ・大卒以上 ・実務経験2-3年以上ある方 ■必要な経験（必須） ・SCM関連領域の業務経験、コンサル経験、 システム構築経験のいずれか - 予算策定、生産計画、販売計画、在庫配置計画、需給調整など ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・SCM／S&OP／経営管理領域の業務経験、コンサル経験、 システム構築経験のいずれか - 予算／経営管理、需給調整、原価管理、生産計画、 販売計画、在庫計画 - 経営企画室、需給調整部門、原価管理部門 ・改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験 ・コンサルファームでのESG領域における コンサルティング経験（戦略／業務／IT） - 事業リスクや各種規制を踏まえたサステナビリティ計画立案 - サプライチェーンデューデリジェンスの枠組み構築 - 各種ESG規制を受けた情報開示プロセス整備 - 事業リスク評価～リスク対策の推進、リスクマネジメント導入 - CO2排出量管理プロセス構築、排出量管理ツール導入、など ・コンサルファームでのSCM領域における コンサルティング経験（戦略／業務／IT） - サプライチェーン業務プロセス整備（計画系・実行系）、 ツール導入、など ■活かせる経験（歓迎） ・SCM計画業務経験 ・ERP ／ EPM ／ SCP ／ BIツールの経験 ・ロジカルシンキング、最低限のドキュメンテーションスキル ・データ分析スキル、経験 ・デジタルテクノロジー知見、経験(AI／ML、 SaaSクラウドサービス等) ・英語力

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大卒以上 ■必要な経験（必須） ・日本企業の成長・競争力強化に強い熱意を持ち、 グリーントランスフォーメーションに寄与する事業に 強い関心を持つ方 ・GHG排出量可視化・削減および 情報開示のいずれかに関する業務実績 ・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意 ・知的好奇心が旺盛であり、自己開発・成長意欲のある方 ・コミュニケーションスキル（ヒアリング、ディスカッション、 プレゼンテーション等） ・資料作成・ドキュメンテーションスキル （Microsoft PowerPoint、Word、 Excel） ・GXに関連する資格（例： 環境省認定制度脱炭素アドバイザー ベーシック） ・探究心・洞察力・論理構築力 ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティング会社もしくは事業会社の 新規事業開発等における実務経験 ・経営に近い立場において、 経営層あるいは社外企業向けに資料・報告書・各種決済書類等を 作成した経験 ・特定分野における知見（特に国内外のIoT動向、 スマートシティ・コミュニティ、蓄電池、 電力エネルギーセクター等が望ましい

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方 ■求める人物像 ・生成AIを活用したビジネス変革にチャレンジしたことのある方 ・AIの可能性を信じ、新たな活用方法の模索に挑戦したい方 ・未知との遭遇を恐れずに模索できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大卒以上（社会人経験3年以上） ・以下いずれかのご経験（2つ以上あれば尚可） - M&A後の組織・人事・カルチャー統合支援（PMI）経験 ・多店舗・多拠点型のサービス業（例：自動車ディーラー、 調剤薬局等）における組織変革やオペレーション変革の支援経験 ・クライアントとの高頻度な接点を通じた、 現場密着型のプロジェクト推進経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前に 進めた経験（プロジェクトマネジメント、 巻き込み型コミュニケーション） ■活かせる経験（歓迎） ・組織、人事コンサルティングの経験（例： タレントマネジメント、人事制度設計、組織開発など） ・PMIというテーマに専門性・こだわりを持って 取り組みたい志向 ・財務DDやM&Aに関連する基礎知識やプロセスへの理解（深い 実務経験は不問） ・統廃合が進む業界（例：調剤薬局、 住宅業界等）におけるHR・組織改革経験 ■求める人物像 ・クライアント・ユーザー志向で、経営課題の本質に向き合える方 ・組織・文化の変革というテーマに対し、 意義と熱意を持って取り組める方 ・施策実行までの責任を持ち、現場に伴走する姿勢を持てる方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という 当社ミッションに共感いただける方

資格 《必須》 大学卒業以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐ コンサルティング、提案型営業の経験 ‐ 投資銀行業務の経験 ‐ 金融機関での営業経験 ‐ 法人向け営業経験 ‐ 主担当としてM&A仲介案件の成約実績が2件以上の方 【歓迎（WANT）】 ・投資銀行含む金融、不動産業界出身 ・コンサルティング、提案業務の経験 ・中小企業オーナーとの折衝経験 ・ブランクOK ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ・資格不問(無資格OK) 《日本語スキル》 ビジネスまたは接客レベルで日本語でのコミュニケーションが取れる方（JLPT N1相当） Native-level Japanese communication skills required. 《活かせる経験》 不動産営業、保険営業、食品営業、提案営業、 個人営業、法人営業、メーカー営業、商社営業、 代理店営業、新規開拓営業、ルート営業、 訪問・テレアポ営業、飛込み営業、インサイドセールス、 反響営業、カウンターセールス、海外営業、医薬営業など パート事務で働いていた方や、

求める人物像 応募資格 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験で、手触り感のあるM&A実務を ワンストップ（新規開拓を除き）でやってみたいとお考えの方 ■銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方 ■会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方 必要な経験等 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験で、手触り感のあるM&A実務を ワンストップ（新規開拓を除き）でやってみたいとお考えの方 ■銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方 ■会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方 必要な資格 資格不問

求める人物像 応募要件 ■ 大学受験に合格した方（大学卒業・大学中退可） ■ 教育業界での経験がある方 ※学部・大学のレベル不問 歓迎要件 ■ 学習塾での勤務経験（アルバイト可） ■ 営業・接客・サービス業経験 ■ SV・マーケティング経験 ■ Web業界での経験 学歴 大卒以上

経験・資格 ・大卒以上の方 ・正社員としての就業経験をお持ちの方 ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・法人営業経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験をお持ちの方 ・英検1級もしくは同程度の語学力をお持ちの方

求めている人材 ✅戦略／総合／ITコンサル、大手事業会社のいずれかでデータ利活用やAI／DXプロジェクトを推進し実績をあげられたご経験 ✅大手企業ボードメンバクラスに対する経営／事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験 ✅ビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション） ✅日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢 ✅お客様ビジネスの成功や事業発展を願い、コミット出来る強い責任感とプロフェッショナル意識 ✅「この人の言うことなら聞いてみたい」と相手に思わせる人間的魅力 ✅職種経験：職種未経験OK ✅業種経験：業種未経験OK ✅最終学歴：大卒以上

求める人物像 応募資格 【必須要件】 ・大学卒業以上の方 ・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方（法人営業/個人営業問わない） ・M&A業務に強い関心、志望がある方 ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 ・国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方 【社風】 殆どの社員が中途採用で入社していることもあり、年次・年齢・役職に関係なく、経営に対して自由に意見を述べられる風通しの良い組織です。 必要な経験等 【必須要件】 ・大学卒業以上の方 ・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方（法人営業/個人営業問わない） ・M&A業務に強い関心、志望がある方 ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 ・国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方 【社風】 殆どの社員が中途採用で入社していることもあり、年次・年齢・役職に関係なく、経営に対して自由に意見を述べられる風通しの良い組織です。 必要な資格 資格不問

求めている人材 ⭐下記いずれかの経験必須⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業会社において、幅広いデジタル技術(AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 ✅SI系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験 ✅戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上のご経験 ✅職種経験：職種未経験OK ✅業種経験：業種未経験OK ✅最終学歴：大卒以上

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大学卒業以上 ✅チームでのプロジェクト経験 ✅フロントエンド開発の実務経験 ✅下記いずれかの経験 ・法人営業 ・カスタマーサクセス ・事業企画 ・事業開発 ・コンサルティング 業界経験は問いません。 第二新卒歓迎・既卒歓迎 子育て世代歓迎

求める人物像 【必須】 ・職務経験：会計事務所での実務経験者 ※担当経験を持ち、申告書作成や巡回監査ができる方を想定しています ・必要資格：不問 ※日商簿記2級以上の方、歓迎します 学歴 不問

求めている人材 応募資格 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■SEO関連業務経験者又は分析業務関わったことがある又は地頭の良い方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい

求める人材: 必須スキル 〇経験年数 事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数3年〜10年程度の方。 〇実務経験 下記のいずれかの実務経験のある方。 * 経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など * IT企画（システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など） * システム構築（アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など） * インフラ構築（基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど） * プロジェクト管理（PM経験、PMO経験） 〇学歴　大卒、大学院卒 〇語学　完全な日本語能力（会話と読み書き） 歓迎スキル * システム開発案件（上流工程）の経験。 * コンサルティング案件の経験。 * 英語力がある方。 求める人物像 * コミュニケーション力が高く、クライアントや同僚などと良好な関係を築ける方。 * 他責志向でも評論家でもなく、ご自身でフットワーク軽く活動できる方。 * 最新のビジネス知識やテクノロジーを常に吸収する努力を続けられる方。 * どのようなクライアントや案件に対しても果敢にチャレンジする意欲を有する方。 * クライアントに積極的に改善提案し、クライアントとともに問題解決に取り組める方。 * 未経験領域でも早期にキャッチアップして知識、スキルを吸収する意欲のある方。

資格 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎（WANT）】 ・会計事務所や税理士事務所等での実務経験をお持ちの方、事業会社での勤務経験がある方 ・公認会計士・税理士資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 ・資格不問(無資格OK) ・ブランクOK ・ハローワークで求職中の方歓迎 《日本語スキル》 ビジネスまたは接客レベルで日本語でのコミュニケーションが取れる方（JLPT N1相当） Native-level Japanese communication skills required. 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ もちろんオフィスワーク未経験の方も大歓迎です！

求めている人材 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 ★未経験を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■M&A業界にチャレンジしたい方 ■財務諸表が読める方 ※経験年数は問わない ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。