東京都のまだの転職・求人情報

求めている人材 【学歴・経験・スキル・性別不問！】20～30代活躍中！ゼロから新しいスキルを身に付けたい方、早期キャリアUPも挑戦したい方にピッタリ◎第二新卒歓迎 ＼未経験歓迎！人柄・意欲重視の採用です／ 応募に必要なのは《基本的なPC操作スキル》のみ！ 経験やスキルがなくても、「頑張りたい」という気持ちや、あなたの伸びしろに期待した採用です。 【こんなスキルや経験があれば歓迎】※必須ではありません ◇2DCADの操作経験(実務経験不問) └学校や職業訓練校などで学んだだけでもOK！ ◇建設、設備、電気、土木、インフラ業界での実務経験(職種不問) ◇図面作成や設計補助の経験 ◇施工管理、現場監督の実務経験 ◇協力会社や外部業者との折衝経験 ＜求める人物像＞ ●チームワークを大切にできる方 ●慎重さを持ち、正確に作業を進められる方 ●業務に前向きに取り組める方 ＼働きやすい環境も整っています！／ ◆年休125日以上 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ◆平均有休取得日数10日以上 ◆産育休の取得実績あり 土日祝休みはもちろん、無理な残業文化もなくメリハリをつけた働き方が可能！ 業務との折り合いがつけば有休を自由に取得ができたりと、趣味や家族との時間も大切にしながら働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 未経験から専門知識が身につく一生モノのスキル！ ✅ 20代〜30代の若手が多く活躍中！サポート体制万全✨ ✅ 月給25万〜33万！年休125日以上＆有給消化率100％ ✅ 現場への外出なし！オフィスでの快適なデスクワーク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方 ✅ 分析が得意・好きな方 ✅ 失敗を恐れず挑戦できる方 ✅ スポーツ・アウトドア・アパレル業界での 商品企画・MDやマーケティング経験がある方 ⭐あると望ましい条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎デジタル運用（SNSや広告） ◎英語 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎日本語での業務や接客、 社内コミュニケーションが 日常的に行われます。 そのため、 ・日本語が堪能な方 ・日本語での業務指示の理解や 顧客対応をスムーズに行える方 を求めています！ (当社はビザサポートを行っておりません) ✨こんな方におすすめ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎変化を楽しめる方 ◎ブランドを育てたい方 ◎決まった手順より“つくる仕事”が好きな方 ◎仕組みを“つくる”仕事をしたい方

資格 【必須条件】 ・大型自動車免許 ・牽引免許 ・学歴不問 ◆免許はあるけど、実務経験ない方も大歓迎！ ◆中高年活躍中！ ◆大型トラック運転手の経験者歓迎 ◆30代活躍中! ◆40代活躍中! ◆ミドル活躍中! ◆ブランクOK！ ◆「体力的に厳しい」「家族との時間を取りたい」等々、 長距離配送からの転換希望の方、大歓迎！ ◆法改正により収入が減ってしまった現役ドライバーさん、大歓迎！ 【ドライバーデビューも安心！充実の初任者教育】 (1)まずは各営業所にて座学研修 当社の理念や運転時のルールなどを学んでいただきます。 物流業界未経験でも一から学ぶ事ができるので安心です。 (2)先輩ドライバーとの同乗指導 まずは先輩ドライバーの運転する横に乗って業務の流れを学んでいただきます。 その後、先輩ドライバーに助手席に乗ってもらい、一人立ちに向けて業務を行っていきます。 (3)適性診断の実施 外部機関の適性診断の実施により、ドライバー一人ひとりに合わせた指導が可能です。 運転技術面とご自身の特徴を知ることで、更なる運転技術の向上に繋がります。

求めている人材 ■IT業界経験者 ■サーバーやネットワーク業務経験者優遇 ■LPIC、CCNA、クラウドなどの資格取得者歓迎 ■20代・30代から40代の男女活躍中 【具体的には】 ◆インフラ設計者として活躍したい ◆AIやクラウドなどの最新技術のプロジェクトに携わりたい こんな方を募集します！ ＜必須＞ ◆ITインフラ分野に興味があり、学習した経験があること ▼以下の方、歓迎 ◎コミュニケーションを大切にできる ◎Linuxサーバー、Windowsサーバーの操作経験 ◎システムの構築・運用経験 ◎システム開発の経験 ◎サポートやヘルプデスクの経験 ◎他、エンジニアとして何らかの経験 ＼こんな方にオススメ／ □ITインフラに関する設計者へ成長したい □将来に繋がる確かなスキルを身につけたい その他 ※日本在住の方 ※日本の学校を卒業している方

求めている人材 ソムリエ資格をお持ちの方、または同等のワイン知識・経験をお持ちの方 《このような方をお待ちしています》 お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ワインの知識や提案力を活かし、より質の高いサービスを追求したい方 お客様一人ひとりに合わせた細やかな気配りができる方 サービスの技術を磨き、さらに成長したい方 スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 独立やキャリアアップなど、将来の目標を持っている方 高価格帯のレストランでの経験がある方はもちろん、これまでの経験を活かして、さらに高いレベルのサービスに挑戦したい方も歓迎します。 【最後に】 株式会社GRAPESは、「まだ見ぬ逸材を発掘し、光を当てていく」ことを、一つの存在意義としています。 これまでの経験や実績だけでなく、これから何を実現したいのか、どのように成長していきたいのかも大切にしています。 ワインとサービスを通じてお客様に価値を届けたい方、そして自身の可能性をさらに広げていきたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 《このような方を歓迎します》 ・ワインが好きで、知識を深めることに意欲的な方 ・フランスワインやブルゴーニュに興味・関心がある方 ・お客様との会話や、ワインの提案を楽しめる方 ・ソムリエとしての経験や知識を活かしたい方 ・新しいお店の立ち上げに携わってみたい方 ・自分のアイデアを活かし、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、お店を一緒につくっていける方 ・ソムリエ経験者はもちろん、ワインへの強い関心があり、これからさらに専門性を高めていきたい方も歓迎します。 《新しいワインバーを一緒につくりませんか？》 CLAVOILLONは、南青山に新しくオープンするワインバーです。 ブルゴーニュを中心としたワインコレクションを大切にしながら、お客様にとって特別な一杯や、新しいワインとの出会いを楽しめる場所を目指します。 ワインへの情熱を活かしたい方、新しいお店づくりに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

求めている人材 【未経験・第2新卒歓迎！】 ■大卒以上 ■35歳までの方〔※若年層の長期キャリア形成を図るため〕 【こんな方歓迎です！】 ■教育への熱意や想いがある方 ■素直さと感謝の心を持てる方 ■チームプレーができる方（「自分さえ良ければ」ではなく、仲間と一緒に成果を出すことができる方） 塾業界での経験や教室長としての経験は不要です。 学校教育の経験者で、自分が思い描く教育ができない、日本の教育を変えたい方 学生時代にもっと英語の勉強をしてよけばよかったなどの想いを、生徒さんに伝えませんか。 キャリアから逆算した教育モデルで、キャリア支援と教育を同時に実現できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満）

求めている人材 40歳までの方 ※教育業界の経験不問 ※WEB、SNS、広報、ブランディング、 などの知見がある方 ★基本的なPC操作・ITリテラシー必須 ＜以下が使える方＞ ◎WEBツール WordPress/STUDIO／Wix等 ◎動画編集ソフト Photoshop/Illustrator/Filmora/PremieraPro／FinalCut/Canva 等 ※同等のスキル可 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●決まった作業をこなすのは物足りない ●社会的価値の高い事業で実力を試したい ●ゼロから仕組みや仕掛けをつくりたい ●事業やブランドを育てる原動力になりたい ●経営者のそばで裁量を持って挑戦したい ●「みんなで見る大きな夢」にワクワクする ●様々な人生の「きっかけ」になってみたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 薬学部を卒業された方に限らず、医療に 関心があり、法人営業の経験をお持ちの方も 対象です。薬剤師免許の有無は問いません。 ・新しい知識を吸収し、前向きに取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【こんなあなたにピッタリ！】 ・自分のアイデアで新規事業を動かしたい方 ・薬学の知識をビジネスに活かしたい方 ・仕事と生活を両立し、長く働きたい方 【歓迎条件】 ・薬学部を卒業された方 ・薬剤師の資格をお持ちの方（資格手当あり） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 海外メーカーとの交渉で活かせます。 ・英語に抵抗がない方 翻訳ツール等を使って調べられれば大丈夫です。 ・営業やマーケティングの実務経験 ・美容医療やコスメティック分野への興味・関心 ・フットワーク軽く、柔軟に対応できる方 ・将来のコアメンバーとして長く活躍したい方

求める人材: 【求めているデザイナー像】 ・洋服やものづくりが好きで、デザインすることに情熱を持っている方 ・企画のコンセプトをデザインに落とし込み、「なぜこのデザインなのか」を自分の言葉で伝えられる方 ・人と接することが好きで、様々な立場の人と自然体でコミュニケーションを取れる方 ・自分の担当領域だけにとらわれず、周囲と協力しながら仕事を前に進められる方 ・新しいことや難しい課題にも、前向きにチャレンジできる方 ・パターンや縫製についての基礎知識がある方 ・Illustrator、Excelなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 【経験について】 今回はデザイナー2名の採用を予定しています。 ① チーフ候補 アパレルデザインの実務経験10年以上を目安に、企画・デザインの中心となって活躍していただける方。 ② デザイナー アパレルデザインの実務経験3年以上の方。

求めている人材 ◆必須条件◆ ・大卒以上 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint） ・Google meet や ZOOMでの オンライン商談に抵抗がない方 ◆歓迎条件◆ ・BtoB・BtoC営業経験者歓迎 ・IT関連、ソフトウェア販売営業経験者歓迎 ・顧客対応や顧客管理の経験（業界不問） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客満足を最優先に考えられる方 ・社会人経験5〜10年程度の方 ◆こんな方に向いています◆ ・異業種からの転職を考えている方 ・ヒューマンスキルを活かしたい方 今のスキルよりも、新しい知識を吸収 しようとする「素直さ」や、周囲と協力 できる「誠実さ」を大切にしています。

求める人材: 【こんな方と一緒に働きたい】 洋服が好き。自分のセンスを仕事に活かしたい。 人と接することが好きで、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる。 そして、自分で考え、行動し、仲間と協力しながら、一つの仕事をやり遂げることに達成感を感じる。 私たちは、そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ユニフォームづくりは、デザインや企画の面白さだけでなく、お客様の期待を受注という成果につなげ、製品として完成させるまでの、さまざまな喜びがあります。 自分の仕事が形になり、人に喜ばれ、それが会社の成果にもつながっていく。 そんな仕事に魅力を感じる方をお待ちしています。

求めている人材 ＼選考１回・20代、30代活躍中！／ ◆実務未経験OK・業界未経験歓迎 ◆社会人経験不問／フリーター歓迎 ＼必須／ 日商簿記2級以上 もしくは 税理士試験1科目以上合格者 ＼当てはまる方歓迎／ ◇長期で働いてくれる方 ◇税理士を目指し勉強されている方 ◇税理士や経理/会計/税務関連の資格をお持ちの方 ◇会計事務所／税理士事務所などでの実務経験／年数不問 ◇経理・会計・税務業務に携わっていた方／年数不問 将来的に知識や経験を活かし、 経営コンサルティングに挑戦してみたい方も大歓迎です。

求めている人材 業界・職種未経験歓迎!学歴不問! ◤ どんな人が合うのか ◢ 現在活躍しているのは30代〜50代のメンバーです。 未経験で入る方にとって、これは大きな意味があります。教えられる人が揃っているということだからです。「見て覚えろ」で放置される環境ではありません。 そして少数精鋭の組織なので、経営陣との距離が近い。入って半年の人間が出した意見が、そのまま製品に反映されることもあります。歯車ではなく、名前で仕事ができる規模感です。 選考でも、現場を一番わかっている人間が直接お話しします。条件面の疑問も、キャリアの不安も、その場で率直にお答えします。

求める人材: 【求める人材必須条件】 * 学歴不問 * 日商簿記2級以上(同等の知識) * 実務未経験歓迎！(経験者優遇) * 基本的なPC操作ができる方 * 正確性と期限を意識できる方 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 * 経験を土台に、役割も収入も伸ばしたい方 * 記帳・月次・決算などの経験を、顧客対応や相談業務にも広げたい方 * 所長や仲間と意見を交わしながら、自分の考えや改善案を仕事に活かしたい方 * 将来は後輩育成やマネジメント、幹部としての組織づくりにも挑戦したい方 * AIや新しい情報・ツールに関心があり、学んだことを実務に取り入れたい方 * 実力をつけ、任される役割と収入を伸ばしていきたい方 大切なのは、意欲に加えて、正確な処理や期限の管理にも責任を持てること。自分で考えたうえで必要な確認・相談ができる方と、一緒に働きたいと考えています。 【合わない人】 次のような働き方を希望する方には、ミスマッチになる可能性があります。 * 入力などの定型業務に専念し、お客様との打ち合わせは担当しない仕事を希望する方 * 業務の手順や優先順位が、常に細かく指示される職場を希望する方 * 新しいツールの活用や業務の見直しに関わらず、決まった方法だけで働きたい方 当事務所は、正確な処理を土台に、お客様と話すこと・自分で考えること・仕事をより良くすることにも関わる職場です。 【応募者へのメッセージ】 「もっと任されたい。もっと成長したい。その分、収入も上げたい。」 その思いを、次の職場選びで大切にしませんか。 植村会計事務所には、30代の所長と、20〜30代の仲間がいます。所長に相談し、仲間と意見を交わし、新しい情報やツールを取り入れながら、仕事の進め方も一緒につくっていく環境です。 日々の確認や期限の管理など、地道な仕事も欠かせません。その一つひとつに責任を持ち、実力をつけた先には、より大きな役割や早期の幹部登用、収入アップを目指す道があります。 お客様に頼られる税務スタッフになりたい。 チームをまとめ、組織づくりにも関わりたい。 自分の成長を、給与にもつなげたい。 これまでの経験と、これから挑戦したいことを、ぜひ聞かせてください。お待ちしております！

求める人材: ・明るく前向きで素直に学ぶ姿勢のある方 ・ 新卒大歓迎 、講師未経験歓迎 ・学歴、キャリア不問 いろんな世代の方が活躍中！

求める人材: “やる気がある若手なら、全員ウェルカム。” ■20～30代の伸びしろあるヤツ 経験よりも 素直さ・根性・吸収力。 この3つがあれば絶対に育つ。 ■未経験OK／学歴・経歴いっさい不問 フリーター、中卒、社会人デビュー 全部OK。 言い訳より「やったる」の気持ちが武器。 ■体を動かすことが嫌いじゃない デスク仕事は向かねぇけど、 現場仕事なら輝くタイプ大歓迎 ■現場でちゃんと挨拶できる 人として最低限の礼儀があればOK。 最初はぎこちなくても全然問題なし。 ■“人生を立て直したい”と思ってる若手 – 今の仕事に未来を感じない – 稼げるようになりたい – 技術を身につけたい – このままじゃヤベぇと思ってる そんな気持ち、全部拾う。 ■チームで動くのが嫌じゃない この仕事は「1人で全部やる」仕事じゃない。 兄貴たちが背中で教えるから、 協力できる気持ちがあれば十分。 ■真面目さより“本気”を求める 完璧じゃなくていい。 ミスしてもいい。 諦めないやつ、何度でも立つやつ、 そういう若手が強くなる。

求める人材: 【必須条件】 開発を伴うプロジェクトの推進経験　1年以上 もしくは IT関連の何かしらのプロジェクト推進経験　1年以上

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 給与計算の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません or ✅ 労務の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません ✅ Excelの基本操作ができる方 ※SUM関数・IF関数が使えればOK マクロは不要です ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年末調整を担当した経験がある方 ✅ 社会保険の資格取得・喪失手続きの経験がある方 ✅ 中小企業で幅広いバックオフィス業務に 携わった経験がある方

求める人材: 応募資格必須 * 臨床心理士 * 心理療法への熱意（未経験可・未経験の場合待遇について応相談） あれば歓迎 * 心療内科・私設相談室（カウンセリングルーム）等での心理療法経験3年程度 * 臨床心理士歴3年以上 * 公認心理師資格

求めている人材 ■必須条件 ・業界・職種未経験歓迎！ ・第二新卒歓迎！ ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Word）をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・旅行や観光が好き ・土地や街を見ることが好き ・新しいビジネスに興味がある ・人と話すことが好き ・成長企業でチャレンジしたい ・社会に新しい価値を生み出したい 販売サービスや飲食での接客など、 人と接する職種に就いていた方はその経験を活かして働けます。 違う業界からの転職者が多数活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・医療的ケア児やそのご家族の 役に立ちたいと思える方 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル （Word / Excel / メール対応） ・相手の目線に立って、 文章が書ける方（LINE対応） ・イレギュラーが発生したときも 落ち着いて対応ができる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・看護師、医療、介護領域の知識がある方 （資格不問。現場への理解がある方） ・人材コーディネーターや キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人の相談にのったり 調整・サポートが得意な方 - 【代表取締役 横山 佳野より】 現在、日本には 「医療的ケア児」と呼ばれる 子どもは約2万人おり、 医療の発展に伴い年々増加傾向です。 一方で社会のインフラは 整っておらず、預けられても 「親の責任を果たしていない」など 心ない言葉を受ける現状もあります。 子どもを産むことがリスクになるような 環境でいいのだろうか… そんな想いが元になり、 「すべての子どもとその家族、 そして看護師が 健やかに生きる社会をつくる」 という理想を掲げて 一看護師にすぎない私が 会社を興しました。 「スキマ時間で働きたい看護師」と 「看護師を必要とするご家庭」、 この両者を繋ぐ架け橋として 私たちが活動することで 社会を少しでも変えていけたらと 考えています。 - 【知っておいてほしいこと】 看護師の仕事として 「医療的ケア児」の訪問看護は、 まだ経験者の少ない 特殊な分野かも知れません。 ですが、この分野を派遣として 行うことで生まれるメリットも たくさんあります。 ◎子どもに特化していることで 看護師にアピールしやすい。 ◎組織に属し過ぎないから しがらみがなく、 人間関係のトラブルが少ない。 ◎病棟とは違い、訪問時、 1人の子どもだけを集中して じっくり向き合った看護ができること。 ◎短時間勤務でも 確かなやりがいを感じやすいこと。 こういった点を 登録している看護師にも 共有しつつ、安心して 働いてもらうことを心がけてください。

求めている人材 【学歴不問】 ＜必須条件＞ ■SESでの現場経験がある方 ■IT系の何かしらの現場経験をお持ちの方 ※設計・構築の経験は不問！「運用・保守」「監視」「テクニカルサポート」などの経験のみの方も大歓迎です。 ■インフラエンジニアとしてのキャリアに少しでも興味がある方 ＜尚可条件＞ ■ インフラエンジニア（オンプレ・クラウド）としての何らかの実務経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリです！＞ ・今の環境ではキャリアが見えず不安な方 ・オンプレミス環境から、AWSなどのクラウドエンジニアへ転身したい方 ・ITサポート系の環境から、AWSなどのクラウドエンジニアへ転身したい方 ・透明性が高く、エンジニアを大切にしてくれる会社で働きたい方

求める人材: 【応募必須条件】 ・店舗やオフィス、商業施設等での内装・電気・設備工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方（1年以上目安） ・職長や班長などの立場で現場管理、工程調整、職人手配を行った経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件（資格等）】 ・一級または二級建築施工管理技士 ・一級または二級管工事施工管理技士 ・一級または二級電気工事施工管理技士など、建設関連資格をお持ちの方 【応募に関する必須確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー、刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります。 ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方。 ・「競業避止義務」にご同意いただける方。（※顧客・同僚の引き抜き行為や誓約書違反に対するルール規定あり）

求めている人材 ✅業界未経験・職種未経験歓迎 ✅学歴・経験一切不問！ ✅要普通自動車免許(AT限定可) ※20代・30代多数活躍中！ ▼1つでも当てはまったらぜひご応募を！ □ 今より収入をアップさせたい □ 同世代の仲間と楽しく働きたい □ プライベートの時間も大切にしたい □ どうせなら、デカいことを成し遂げたい □ 車が好き（…もちろん、詳しくなくてもOK！）

求める人材: ■ 入社後の成長ステップ（配管経験者の場合） 1ヶ月目 ： 先輩同行、機器の使い方、報告書作成の基本を習得 2〜3ヶ月目： 原因仮説の立案、簡易調査の主担当を経験 4〜6ヶ月目： 管理会社・居住者への説明、修繕判断にも挑戦 6ヶ月以降 ： 案件を主担当として担当、後輩育成やチームリードへ 配管知識のベースがあるため、独り立ちは早いです。未経験者向けには3ヶ月の独自カリキュラムも用意しています。 ■ こんな人に向いています ・「なぜそうなるのか」が分からないと、前に進めないタイプ ・ルーティン作業より、原因不明の問題を解く方が沒頭できる ・建物の構造や配管経路を、頭の中で組み立てて考えられる ・「これ、おかしくない？」と気づくのが早い ・3年後・5年後にどんな技術者になっていたいかを考えている ■ こんな人には向かないかもしれません..? ・毎日決まった作業を、繰り返すのが好きな方 ・「考えるのは上の人の仕事」と感じる人 ・時間で給与をもらえれば、内容は問わないという人 技術より、考え方を重視する会社です。 ■ ミツケルが大切にしている考え方 ・人への敬意 ・自分で考える姿勢 ・成長を楽しむ気持ち ・「分からない」を「分からない」と言える文化（代表も含め、年齢や経験に関係なく『これどう思う？』と聞き合います） ・失敗を責めず、何を学んだかをチームで共有する

求めている人材 ソムリエ資格をお持ちの方、または同等のワイン知識・経験をお持ちの方 《このような方をお待ちしています》 - お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 - ワインの知識や提案力を活かし、より質の高いサービスを追求したい方 - ソムリエとしての専門性を磨きながら、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 - スタッフの育成やチームづくりに意欲のある方 - 独立やキャリアアップなど、明確な目標を持って成長したい方 - 高価格帯のレストランで、ワンランク上のサービススキルを身につけたい方 《今後の店舗展開を見据えた募集です》 現在、株式会社GRAPESでは15店舗の飲食店を運営しており、今後も新店舗の開業を予定しています。 各店舗がワインに力を入れており、ソムリエとして専門性を高めながら、幅広い経験を積める環境です。 今回は、これまでの経験を活かして活躍していただくことはもちろん、今後の店舗展開やチームづくりにも力を貸していただける方を募集します。 ソムリエとしてさらに成長したい方、店舗運営やマネジメントへ活躍の幅を広げたい方、ぜひご応募ください。

求めている人材 営業経験・不動産業界経験は不問です。 OJTで1年間しっかり学べる環境があるので、ご安心ください。 学歴：大卒以上

求める人材: 【必須条件】 飲食店の店長・副店長の 実務経験を1年以上お持ちの方 ┗アルバイトでの経験も含む 【求める人物像】 ✅チームワークを大切にできる方 ✅イタリアンなど洋食が好きな方 ✅店舗運営を幅広く担当したい方 ✅キャリアアップを目指している方 ✅さまざまな業務で経験を積みたい方 ＜下記の方はより優遇いたします＞ ・イタリアンレストランでの実務経験をお持ちの方 ・フレンチレストランでの実務経験をお持ちの方 ・ホテルレストランでの実務経験をお持ちの方

求めている人材 ========================= ■ 必須スキル・経験 ========================= ・アパレルやアウトドアブランドでの店長経験（目安3年以上） ・店舗売上、KPI、在庫等の数値管理経験 ・販売スタッフの採用、育成、マネジメント経験 ・接客、販売に関する基本的な知識/経験 ・店舗運営における課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と連携しながら、業務を推進した経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル ========================= ■ 歓迎スキル・経験 ========================= ・POP-UPの企画、運営経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・店舗開発、出店計画等に携わった経験 ・販売スタッフの採用/育成経験 ・店舗オペレーションの構築/改善経験 ・店舗運営マニュアル、接客マニュアル、教育制度等の作成経験 ・VMD、売場づくり、店舗ディスプレイ等の経験 ・商業施設、デベロッパー、テナント等との折衝経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・SV、エリアマネージャー等の経験 ・SNSを活用した店舗集客、販売促進の経験 ・店舗スタッフを活用したSNSマーケティング（ライブ配信/ライブコマース含む）の経験 ・店舗スタッフへのSNS運用/投稿に関する教育経験 ・SNSやデジタルマーケティングとの連携経験 ・ECと店舗を横断した販促施策の経験 ・イベント、キャンペーン等の企画/実行経験 ※店舗開発や新店舗立ち上げ、SNS・ライブコマース等の経験は必須ではありません。 これまでの店長としての経験を活かしながら、新しい領域に挑戦してスキルを広げていきたい方を歓迎します。 ========================= ■ こんな方と働きたい ========================= ・αctleisのブランド・コアに共感できる方 https://actleis.com/pages/about ・店長としての経験を活かしながら、店舗開発、SNS等の未経験領域にも前向きに挑戦できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し推進できる方 ・「自分の店舗」という当事者意識を持って仕事ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スタッフ一人ひとりと向き合い、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・既存の“当たり前”を疑い、より良い店舗づくりを追求できる方 ・単純に商品を販売するだけではなく、ブランドを毀損させない形で中長期的な成長を考えられる方 ・正解がない環境を楽しみ、自分で考えて新たな仕組みをつくっていける方 ・強い意志を持ってαctleisのリテール事業の成長を牽引したい方 経験やスキルだけではなく、価値観やスタンスも大切にしています。

求めている人材 ◎要臨床検査技師免許 ◎学歴・ブランク不問 ◎不妊治療分野未経験OK ＼こんな方に向いています／ ▪夜勤のない職場で働きたい ▪落ち着いた環境で業務に集中したい ▪患者数に追われない職場がいい ▪人間関係の良い職場を探している ▪資格や経験を活かしてキャリアチェンジしたい

求めている人材 ■ 必須スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人営業経験（3年以上） ・多少のマーケティング知識 ・一般的なPCスキル （Excel・Googleスプレッドシートなど） ・タイピングスキル ・メールや電話での顧客折衝・交渉経験 ・マルチタスク管理能力 ■ 歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・広告業界での実務経験 ・広告代理店・印刷業界・SaaS業界・ 人材業界などでの提案営業経験 ◥◣ こんな方に来てほしい！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・より上流の提案・コンサルティングに シフトしたい ・顧客ごとに異なる課題に向き合い、自ら 企画を考えて提案できる環境を求めている ・事業を大きくする過程に自分も関わりたい ・幹部やマネジメント職を目指している ・実績を正当に役職・報酬で 評価してもらえる環境を求めている ・ルーチン作業より、常に考えながら 動き続けることが好き ・キャリアの次のステージを探している

求める人材: 【応募必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 自動車免許さえあれば応募可能です！ 未経験・第二新卒大歓迎！ 【歓迎条件（資格等）】 建設関連資格をお持ちの方は、履歴書・面接時にお伝えください！ 【応募に関する必須確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー、刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります。 ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方。 ・「競業避止義務」にご同意いただける方。（※顧客・同僚の引き抜き行為や誓約書違反に対するルール規定あり）

求めている人材 スキルや経験、年齢、経歴、学歴は一切不問です。 「新しいことを始めてみたい」 「スキルを活かして働き方を整えたい」 こんな思いでお仕事を探している皆様！ クマガイコーポレーションは新しい挑戦を応援していますので まずはご応募やご連絡をいただいて 一度お話ができますと幸いです。 子どもや家庭を持ちながら 第一線で活躍している社員も多数！ 会社として大切にしている考え方は 「仕事だけでなく、家族や自分の時間も大切にすること」 繁忙期であっても子供を持つ社員が 運動会や授業参観には参加できるよう 会社として業務調整を行うなど 社員とその家族の幸せを担保することで 社員のモチベーション維持に努めています。 飲食業界で多く挙げられる 働き方への不満の種を一つずつ潰していくことで 長く活躍できる環境を作り上げています。 ――――――― ＼＼こんな方々は大歓迎／／ ・調理経験のある方 ┗イタリアンやフレンチの経験のある方は もちろん大歓迎ですが、 ビストロや和食、 バル、洋食、カフェなどの 調理経験がある方も歓迎します。 ・キャリアアップを 目指す方や独立志向の高い方大歓迎！ ・飲食での勤務が好きな方 ・スタッフ、お客様が好きな方 ・今まで学んだことを活かしたい方 ・自分の強みを活かしたい方 ・自分にしかできないことをしたい方 ・新しいことを作り出したい方 ・クリエイティブな仕事をしたい方 ・現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ・柔軟性のある方 ・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ・安定した企業で腰を据えて成長したい方 ・自ら道を切り開ける志向性の高い方 ・お互いを尊重し尊敬し合える方 ・店舗マネージメントを学びたい方 ・次の店舗は自分がメインで立ち上げたい方 ・将来的には独立したい方 ┗店舗運営、売上管理、原価管理、人材育成など、 独立後にも役立つ経営スキルを身につけられます！ どれか一つでも当てはまっている方は ご応募をお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ■建築業界での施工管理経験1年以上 経験した建物の種類や工事分野は問いません。商業施設・店舗内装の経験がない方も ご応募いただけます。 「現場経験はあるけれど、 まだ一人で案件を担当したことがない」 「先輩の補助業務が中心だった」 という方も歓迎します。 ───・───・───・───・─── 【歓迎条件】 ■商業施設・店舗内装の施工管理経験 ■マンション・住宅などの施工管理経験 ■電気・設備工事の施工管理経験 ■外装工事の施工管理経験 ■建築施工管理技士の資格所有者 ■普通自動車第一種運転免許 ※資格は入社時点で必須ではありません。 ───・───・───・───・─── 📌こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施工管理として改めて成長したい方 ●一つの現場の流れを 最初から最後まで経験したい方 ●さまざまな業務を同時に抱えるより、 現場管理に集中したい方 ●現在の職場では十分に学べず、 環境を変えて再スタートしたい方 ●マンションや住宅、設備工事などから 店舗内装の施工管理へ転向したい方 ●資格取得を目指している方 ●安定した会社で長く働きたい方 ●周囲と相談しながら仕事を進められる方 ●チームワークを大切にできる方 ───・───・───・───・───

求めている人材 【必須】 ・安全のルールを守れる方 ・周囲と声を掛け合える方 ・体を動かす仕事に取り組める方 【歓迎】 ・人間関係の穏やかな職場で長く働きたい方 ・未経験から技術を身につけたい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜こんな方に最適＞ * 自分のプライベートも大切にしたい方 * 人としての成長もしたい方 * 将来的に独立も視野に入れている方 代表が20年以上トレーナー歴があり、何よりもトレーナーさんの働きやすさを考慮して仕組みを作っています。 トレーナーとしての知識や技術の向上、運営面でのスキルや店舗、トレーナー育成の環境づくりなどを充実させていきます。 会社としての規模は少しずつ大きくしていくので、それに合わせて希望者は管理職、新規事業への挑戦などができる環境を作っていきます。

求める人材: 普通免許 経験者優遇 未経験者歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・土木工事の経験1年以上 ・2級土木施工管理技士以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・1級土木施工管理技士 ・東京都発注工事の施工管理経験 ・道路系（下水・水道等）の出身者 ・元請けの工事を手掛けたい方 ・大手の歯車になりたくない方 ★「次世代のインフラテック企業」を 共に創り上げる「再創業者」として、 あなたの腕を存分に振るってください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ★高卒以上 ★59歳まで（定年年齢を上限とするため） ★普通運転免許（AT限定可） ＜このような方に最適＞ ■好奇心旺盛な方 新しい知識や技術を学ぶことを楽しめる方。 ■自分で考えて行動できる方 マニュアル通りではなく、 現場の状況に応じて最適な解決策を 見つけ出せる方。 ■運転や機械いじりが好きな方 日々の業務に楽しさを見出せる方。 ■論理的に物事を捉えられる方 機械の不具合を体系的に分析し、 原因を突き止められる方。 ■安定を求める方 大手グループの安定した基盤で、 腰を据えて働きたい方。 ＜歓迎条件＞ ・自販機業界未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクありの方歓迎 ・前職営業職・接客業の方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ✅日本語検定N2レベルの日本語での コミュニケーションが取れる方。 ✅特にありません！ →未経験の方も大歓迎です♪ 【歓迎条件】 ⭐介護福祉士、実務者研修、初任者研修 などの資格をお持ちの方 ⭐特別養護老人ホーム、グループホーム、 有料老人ホーム、老健、訪問介護など での勤務経験がある方 ⭐食事介助、入浴介助、排泄介助、 移乗介助、介護記録の経験がある方 ⭐ブランクOK ⭐第二新卒歓迎 ⭐学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ●利用者さんの表情や動きに目を配れる方 ●予定通りに進まない場面でも 声をかけられる方 ●同じユニットの職員と分担して動ける方 ●申し送りや記録を丁寧に行える方

求めている人材 料理が好き、もっと学びたいという気持ちを大切にしています。 【こんな方を歓迎します】 ・将来、料理長やシェフを目指したい方 ・調理や料理をつくることが好きな方 ・飲食業界でさらにスキルアップしたい方 ・新しい調理技術や知識を身につけたい方 ・メニュー開発に興味がある方 ・食材の魅力を活かした料理を考えることが好きな方 ・衛生管理や食中毒予防の知識を活かしたい方 ・スタッフ教育や人材育成に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・新店舗の立ち上げや店づくりに携わりたい方 【経験をお持ちの方は活かせます】 ・飲食店、レストランでの調理経験 ・キッチンスタッフ、調理スタッフとしての経験 ・料理長、シェフ、板長などの経験 ・洋食、イタリアン、スペイン料理の調理経験 ・バル、ワインバーなどでの勤務経験 ・メニュー開発の経験 ・仕入れ、食材管理、原価・コスト管理の経験 ・キッチンスタッフの教育、育成経験 ・店舗運営やマネジメントの経験 これまでの経験を活かしてさらにスキルアップしたい方も歓迎します。

求めている人材 ＼学歴不問（中卒の方も歓迎します）／ 初めての正社員も大歓迎！ ＜必須＞ 要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・技術やスキルよりも、人と話すことが好き ・代表の右腕として、サポート役を担える方 ・自分のペースや裁量で、自由に働きたい方 ・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ・未経験から「手に職」をつけたい方

求めている人材 スキルや経験、年齢、経歴、学歴は一切不問です。 「新しいことを始めてみたい」 「スキルを活かして働き方を整えたい」 こんな思いでお仕事を探している皆様！ クマガイコーポレーションは新しい挑戦を応援していますので まずはご応募やご連絡をいただいて 一度お話ができますと幸いです。 子どもや家庭を持ちながら 第一線で活躍している社員も多数！ 会社として大切にしている考え方は 「仕事だけでなく、家族や自分の時間も大切にすること」 繁忙期であっても子供を持つ社員が 運動会や授業参観には参加できるよう 会社として業務調整を行うなど 社員とその家族の幸せを担保することで 社員のモチベーション維持に努めています。 飲食業界で多く挙げられる 働き方への不満の種を一つずつ潰していくことで 長く活躍できる環境を作り上げています。 ――――――― ＼＼こんな方々は大歓迎／／ ・調理経験のある方 ┗イタリアンやフレンチの経験のある方は もちろん大歓迎ですが、 ビストロや和食、 バル、洋食、カフェなどの 調理経験がある方も歓迎します。 ・キャリアアップを 目指す方や独立志向の高い方大歓迎！ ・飲食での勤務が好きな方 ・スタッフ、お客様が好きな方 ・今まで学んだことを活かしたい方 ・自分の強みを活かしたい方 ・自分にしかできないことをしたい方 ・新しいことを作り出したい方 ・クリエイティブな仕事をしたい方 ・現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ・柔軟性のある方 ・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ・安定した企業で腰を据えて成長したい方 ・自ら道を切り開ける志向性の高い方 ・お互いを尊重し尊敬し合える方 ・店舗マネージメントを学びたい方 ・次の店舗は自分がメインで立ち上げたい方 ・将来的には独立したい方 ┗店舗運営、売上管理、原価管理、人材育成など、 独立後にも役立つ経営スキルを身につけられます！ どれか一つでも当てはまっている方は ご応募をお待ちしております。

求めている人材 ＼ 重機オペレーター経験者大歓迎 ／ 仕事の進めやすさ、働きやすさもさることながら手厚い教育体制と人の良さも当社の自慢です。 あなたも私達と一緒に働きませんか？ ⭐あなたの技術を正当に評価し、安定した環境で⻑く活躍できる場所です 【応募条件】 ✅チームワークを⼤切にできる⽅ 【歓迎する対象】 ✅重機オペレーターの実務経験 ✅重機オペレーターとしてキャリアアップしたい⽅ ✅将来を⾒据えて腰を据えて働きたい⽅ ✅直⾏直帰で効率よく働きたい⽅ ✅学歴不問（高卒可） 【歓迎するスキル】 ✅⾞両系建設機械運転技能講習修了者 ✅⼩型⾞両系建設機械特別教育修了者 ✅普通⾃動⾞運転免許 -

求めている人材 【必要な経験・資格】 不問 飲食業界・店舗運営の経験がない方も歓迎します！ 【こんな方と一緒に働きたいです！】 私たちは、経験やスキルだけでなく、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。 🔶誠実に仕事に向き合える方 お客様や仲間に対して、責任を持って行動できる方。 🔶チームワークを大切にできる方 自分だけで成果を出すのではなく、周囲と協力しながら仕事を進められる方。 🔶素直に学び、成長できる方 新しいことを吸収し、必要な改善に取り組める方。 🔶相手の立場を考えられる方 お客様だけでなく、一緒に働く仲間への気配りも大切にできる方。 🔶将来、責任ある仕事に挑戦したい方 店舗運営を学び、少しずつできることを増やしていきたい方。 リーダーシップは、強く指示を出すことだけではありません。 仲間から信頼され、周囲と協力しながら成果を出せることも、大切な力だと考えています。 飲食業界やマネジメントの経験がなくても大丈夫です。これから学んでいきたいという気持ちを歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・看護師経験2年以上 【歓迎する人物像】 ・クラウドカルテ等のIT化による 業務効率化や残業削減に関心がある方 ・原則土日祝休み（年休122日以上）の 環境でメリハリをつけて働きたい方 ・オンコール負担の少ない職場で 無理なく働きたい方 （実際のオンコール対応は年5回程度です）

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ■学歴不問 ■経験・資格不要 ■第二新卒歓迎 【こんな方に向いています】 ・モノづくりに興味がある方 ・部品や機械を触ることが好きな方 ・ラジコンやプラモデルの組み立てが 得意な方 ・車やバイクのカスタムが趣味という方 ☆もちろん、機械の組立・修理などの 実務経験をお持ちの方歓迎 高校の実習などの経験でもOK ☆第二種電気工事士などの資格持ち セールスエンジニア・サービスエンジニア経験者 は優遇あり！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 必須 ・大型自動車免許 ・けん引免許 実務経験は問いません。 免許を取得したばかりの方も歓迎します。 こんな方を歓迎します ・トレーラー未経験の方 ・大型ドライバー未経験の方 ・運送業界未経験の方 ・異業種から転職したい方 ・オフィスワークから転職したい方 ・大型、けん引免許を仕事に活かしたい方 ・収入アップを目指したい方 ・長距離配送から転職したい方 ・手積み、手降ろしの少ない仕事を探している方 ・一人で仕事をするのが好きな方 ・ブランクのある方 学歴不問。 幅広い年代が活躍しています。 入社者の約7割が未経験スタートです。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） をお持ちの方 ・基本的なPC操作 （データ入力・メール送信程度） ができる方 【こんな方が活躍できます！】 ・接客、販売、営業、配送・ ドライバー、介護などの 実務経験がある方 （アルバイト経験も可） ・医療業界に興味があり、 長く安定して働きたい方

求める人材: ＜必須条件＞ ■臨床心理士または公認心理師の資格をお持ちの方 ■対面での勤務が可能な方 ■認知行動療法を学ぶ意思のある方 ＼経験年数は問いません！／ 慢性疼痛領域での勤務経験、認知行動療法の実務経験は不問です。ブランクのある方や、現在ほかの医療機関・学校・相談機関などで勤務している方もご相談ください。 ＼こんな経験・スキルを活かせます！／ ・認知行動療法、ACT、行動活性化などの実践経験 ・医療、福祉、教育、産業領域などでの心理支援経験 ・身体疾患や慢性疼痛への支援経験 ・多職種連携の経験 ・心理教育やグループプログラムの経験 ・研究、効果測定、データ入力への関心 ・新人教育やスーパービジョンへの関心 【こんな方にピッタリです！】 ◎短時間の面談で、患者さんの要点を整理できるようになりたい方 ◎自分の専門性だけに閉じず、他職種と協力できる方 ◎患者さんの情報を抱え込まず、チームへ適切に共有できる方 ◎記録や効果測定を丁寧に行える方 ◎フィードバックを受け、行動を変えていける方 ◎未完成の仕組みを、一緒につくることを楽しめる方 ◎将来的に、新人教育やチーム運営にも挑戦したい方

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 ※必須の資格・経験は問いません 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・建設・設備工事に関連する資格をお持ちの方 ※工種は問いません

求める人材: グループピラティスなどでの勤務・指導経験がある方を特に歓迎します。 資格の有無は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・現在、グループピラティススタジオなどで勤務している方 ・グループレッスンの経験をパーソナル指導にも活かしたい方 ・マンツーマン指導のスキルを身につけたい方 ・インストラクターとしてさらにレベルアップしたい方 ・一人ひとりのお客様に、より丁寧に向き合いたい方 ・ピラティスや身体づくりについてさらに学びたい方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 ・責任を持ってセッションを担当できる方 ・決められたルールを守って仕事に取り組める方 ・長期的にインストラクターとして成長していきたい方 エステ・整体・パーソナルトレーナーなど、身体に関わる仕事の経験がある方も歓迎します。 また、ピラティス指導経験のない方も応募可能です。 経験に応じた研修制度がありますので、これまでの経験やスキルに合わせてインストラクターデビューをサポートします。

求めている人材 ◆ 十割蕎麦を、もっと身近な毎日の食べものにしたい 「十割蕎麦」というと、少し改まった専門店で、時間をかけて味わう、高価なものという印象があるかもしれません。 私たちはそれをお客様にとってより身近な存在にしたい。そんな想いから、オフィス街である新富町・築地にこのお店をつくりました。 そば玉は注文が入るたびに製麺機で押し出し、そのまま釜に落として茹で上げるため、数分で打ちたて・茹でたての最高の状態でお出ししています。 あなたにお願いしたいのは、味のブレも出ない仕組みを整えて、お客様に十割蕎麦の魅力を広げていくこと。 もっとたくさんのお客様に知っていただき、このお店を一緒に大きく育てていくことです。 ◆ この店の「常連さん」を、あなたの手で増やしてほしい ありがたいことに、グルメサイトやSNS、ブログで取り上げられる機会が増え、「行ってみたい」とチェックしてくださる方がたくさんいます。蕎麦の香りやコシを褒めてくださる嬉しい声も届くようになりました。 しかし、その「行ってみたい」を「また来よう」という常連さんに変えるところまでは、まだ手が回りきっていません。 現在店舗を兼任しているマネージャーが11月オープンの新店舗準備に入るため、このお店の運営は本格的にあなたにお任せすることになります。 シフトやスタッフ育成、売上・原価の管理はもちろん、新メニューの提案、朝夕の集客施策、SNSでの発信まで。「やってみたい」と思ったアイデアがあれば遠慮なく教えてください。手を挙げてくれたことは、どんどんお任せしていきます。 ◆ この店で「店長」をやるからこその面白さ ・自分の手で売上をつくった「確かな実績」が残る 大手チェーンの店長は、本部が決めた施策を回すのが仕事になりがちです。しかしこの店では、何をやるかを決めるところから任されます。「常連さんを何人増やしたか」「朝の集客をどう伸ばしたか」。ここで残した成果は、あなたのキャリアにおいて自信を持って語れる大きな実績になります。 ・あなたのやり方が、この店の「基準」になる お店はまだこの1店舗だけで、運営のやり方も本部と一緒に形にしている最中です。現場で気づいた改善や、試してうまくいった方法は、そのままお店の公式ルールとして取り入れられていきます。 誰かが決めたやり方に合わせるのではなく、「やり方そのものを決める側」に立てる環境です。 ・時間帯ごとに、試せる工夫がたくさんある 朝から夕方まで営業しているため、出勤前、昼休み、帰り道と、時間帯によってご来店されるお客様も求めるものも変わります。 季節ごとのメニューを出したり、夕方以降の需要を開拓してもいいかもしれませんし、デリバリーの仕方を考えてより多くのお客様に届く仕組みを創っていくのもよいでしょう。 メニューの見せ方や告知方法をひとつ変えるだけでも、ダイレクトに反響を確かめられる、自分の考えた施策が進められる、そういう面白さがあります。 【学歴不問／未経験歓迎】 ＜以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎です＞ ・飲食店の店舗運営、集客、ファンづくりに挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自分のアイデアや工夫でお店を良くしていきたい方 ・将来、自分の店を持ちたい、または店舗経営のリアルなノウハウを学びたい方 ＜歓迎する姿勢・お人柄＞ ・自ら考え、行動に移すプロセスを楽しめる方 ・決められた作業よりも、自分の工夫で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら、温かいお店を作っていきたい方

求める人材: 未経験歓迎！ 普通自動車運転免許（AT限定可）があればOK！ ※入社後に会社の費用負担（全額）でMT解除・中型免許を取得可能です！ 【こんな方をお待ちしています】 ・20代～30代の若手から、40代、50代の中高年・シニア層まで幅広く歓迎！ ・未経験から一生モノの資格やスキルを身につけたい方 （元飲食店・販売員など異業種出身者も活躍中！） ・社会の役に立つ「エッセンシャルワーカー」として安定して働きたい方 ・安定インフラ企業の正社員になりたい方 ・夕方以降は自分の趣味や家族との時間を大切にしたい方 ※もちろん配送・運送業（2t/4t/8t、ダンプ、トレーラー、バス等）など経験者の方は即戦力として優遇します！

求めている人材 ✅学歴・資格・経験・性別・年齢一切不問！ ✅未経験スタート大歓迎 ✅新卒の方も歓迎！ ✅第二新卒の方も歓迎！ ✅社会人デビュー歓迎！ ✅フリーターさん歓迎！ ⭐20代・30代の若手多数活躍中⭐ ベンチャーならではの成長性と 複数運営の安定母体で 「裁量多く働きたい」 「将来独立したい」 という方も大歓迎！ ＜こんな方は楽しく働けます♪＞ ・お客様に喜ばれるのが好きな方！ ・調理をするのが好きな方！ ・頑張りが評価される組織で働きたい方！ ・飲食業でホワイトな環境を探している方！ ・新しい環境で働きたい方！ ・チャレンジ精神が旺盛な方！ ・いずれは自分のお店を持ちたい方！ ＜先輩たちの前職は…＞ 「ホテル料理人」 「寿司職人」 「料亭での和食調理人」 「フレンチ料理人」 「イタリアンシェフ」 「水炊き調理スタッフ」 「中華レストランの調理スタッフ」 「居酒屋キッチンスタッフ」 「ビストロのシェフ」etc. 業界・ジャンルさまざまです♪ 【以下の方はもちろん歓迎！】 └即戦力として高待遇でお迎えします！ ✅飲食店での調理経験のある方 ✅和食の調理経験のある方 ✅料理長など、マネジメント経験ある方 ✅メニュー開発経験のある方 和食、洋食など業態の経験問わず、 調理経験のある方は歓迎です！ ◇外国人の方の場合 ★日本語能力試験N2以上 ★永住ビザ・配偶者ビザ・特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※基本的な日本語の読み書きができる・日本語でコミュニケーションが取れる方 調理経験のある方を優遇します

求めている人材 35歳まで※未経験・第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎基本的なPC入力や書類作成ができる方 ▶︎周囲と協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎自動車・バイク関連業界の知識 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎売り込むより、信頼関係を大切にしたい ▶︎忙しい時でも感情をコントロールできる ▶︎小さなミスを防ぐため、確認を徹底できる ▶︎お客様と長く付き合える営業を目指したい ▶︎異業種から新しい仕事に挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格・経験 無資格OK 職務経験不問 普通自動車運転免許（AT限定可） 【研修について】 ◆教育部署による座学研修 ・電気設備について ・図面の見方 ・ポンプの仕組みなど ◆OJT研修 先輩と一緒に現場を回り、知識を養っていただきます。 最初の1年ほどは、先輩との2名体制で作業をしていただきます。 わからない事はスグに聞けるので、安心ですよ！

求めている人材 ＼未経験歓迎＋経験者は優遇／ 【歓迎】 ・とにかく稼ぎたい方 ・若いうちから成長したい方 ・将来、会社の中心メンバーを目指したい方 ・営業に挑戦してみたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・素直に学び、まずは行動できる方 ・不動産営業経験者（売買・仲介・仕入れなど） ・営業経験者（業界不問） 不動産経験や営業経験は問いません。 現在活躍しているメンバーも、 未経験からスタートしています。 ★こんな方に向いています！ ・今の収入に満足していない ・同世代より稼ぎたい ・将来に残る営業力を身につけたい ・指示待ちではなく、自分から動ける ・目標に向かって努力できる ・お客様と信頼関係を築く仕事がしたい ・仲介営業からステップアップしたい方 ・仕入れ営業に挑戦したい方 ・より単価の高い案件を扱いたい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・収入を一段上げたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜学歴・経験・年齢不問！＞ ＊幅広い年齢層が活躍中＆65歳も現役活躍中！ ＊フリーターや第二新卒も大歓迎！ ＊20代、30代～60代まで幅広く在籍中です♪ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・セカンドキャリアとして ・事務などのデスクワークから転職 ・土木などの作業員からキャリアアップ ・元ドライバー、運送業経験者　 ・身体を動かして働きたい！ ・未経験からしっかり研修してくれるところで働きたい ・家族や自分のために休みがしっかり取れる職場がいい ・長く安定して働ける職場を探している ・スキルを身に着けられる仕事がしたい ・福利厚生が充実した会社で働きたい！ ・ある程度規模の大きな会社に勤めたい！ ・学歴や経験関係なく頑張った分しっかり評価してほしい

求めている人材 ✅学歴不問 ✅調理師資格はなくてもOK ✅未経験者歓迎 ✅調理経験者優遇 ✅精肉加工・焼肉業態経験者優遇 【歓迎条件】 ⭐人とのコミュニケーションが好き ⭐新鮮な環境で働きたい ⭐キャリアアップを目指したい ⭐「食」が好き、食べることが好き ⭐安定企業で働きたい

求める人材: \未経験歓迎◎学歴不問◎資格取得支援あり// 【必須】普通自動車免許（AT限定可） ◇ドライバー未経験OK！ ◇大型免許は入社後に取得可能（費用は全額会社負担） ◇異業種からの転職も歓迎します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・営業・接客など、異業種から新しい仕事に挑戦したい方 ・「今の仕事は嫌いじゃない。でも、働き方を変えたい」と感じている方 ・家族との時間や、趣味の時間も大切にしたい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・運転が好きで、ドライバーの仕事に興味がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、長く働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ◆タンクローリー、ダンプ、トレーラー、トラック、大型トラックなどの運転経験 ◆もちろん、ドライバー経験がなくても大丈夫です。 ◆現在活躍しているドライバーの約7割が未経験からのスタート。 ◆大型免許を持っていなかった社員も、入社後に取得支援制度を利用して免許を取得しています。

求める人材: ＜必須＞ ・保育士資格必須 ・実務経験3年以上 ※20代、30代、40代〜幅広い年齢層の保育士が活躍中 ＞＞ 保育士試験合格見込みの方へ 過去ご応募いただいた方の中には 7月の実技試験後にご応募いただき、 実際は資格を取得した秋から勤務開始した方や、 正式な合格発表までは非常勤で勤務いただき、 合格発表後から正職員として勤務いただいた方もいらっしゃいます。 ※実務経験がない方は給与は31.9万円〜となります ＜歓迎します＞ ・保育士試験合格者も歓迎 ・2027年3月保育士資格取得見込者 ・経験者優遇 ・未経験者歓迎 ・保育士試験での資格取得者歓迎 ・第二新卒OK ・主婦(主夫)活躍中、子育てママさん活躍中！ ・ブランクのある方歓迎 ・小規模保育園、企業内保育園、病院内保育園、認可保育園、認定こども園、児童養護施設、放課後等デイサービス、試験監督などで働いていた方 ・要支援経論、夜間保育などの経験がある方

求めている人材 【必須要件】下記のいずれかに該当される方 自動車整備士資格（1級・2級・3級）または 自動車検査員資格をお持ちの方 ※実務経験の長さやブランク、学歴・年齢は一切不問です。 ・メーカー資格／国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスターなど ・特殊自動車整備、自動車車体整備など資格保持者 【歓迎要件】 整備工場やディーラーでの実務経験がある方（車種不問） 自動車の分解整備、板金塗装、組立などの実務経験 整備士・エンジン交換等の経験がある方

求める人材: 要大型免許 けん引免許 経験者は 即日ワンマン運行可能！

求める人材: ＜必須条件＞ ■準中型免許または中型免許をお持ちの方 ■家具・家電の配送・設置経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●家具・家電の配送、設置経験を活かして働きたい方 ●ドライバー経験を正社員として安定した環境で活かしたい方 ●今の仕事を続けながら、休日も大切にしたい ●一人で重量物を扱うのではなく、チームで作業したい方 ●将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ●配送だけでなく、設置まで幅広く経験してきた方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 （中型あれば尚可／取得費用半額負担） ・学歴不問 ＜優遇条件＞ ・リユースショップ勤務経験 ・メーカーで営業、メンテナンス経験 ・中古品や買取業務の経験

求めている人材 内装・店舗・ディスプレイ・展示会などで 施工管理・制作進行・プロジェクトマネジメント（PM）を 担当してきた方。 【必須】 ・内装、店舗、ディスプレイ、展示会などでの 施工管理・制作進行・PM（プロジェクトマネジメント）の いずれかの実務経験 （図面確認、協力会社や職人への手配・調整、 工程・予算管理、クライアント対応のいずれかを ご自身で担当していた方） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・案件の立ち上げから引き渡しまで、PMとして全体を担当した経験 ・店舗内装・商業施設の施工管理経験 ・ウィンドウディスプレイ・VMD・イベント施工の経験 ・什器・造作の製作進行の経験 ・材料の拾い出し、見積作成、発注、予算管理の経験 ・Vectorworks、AutoCADなど図面ソフトの使用経験 ・施工管理技士、建築士などの資格 【こんな方に向いています】 ・現場を回すだけでなく、PMとして案件の中心を担いたい ・毎回違うものづくりを楽しめる ・ブランド、ART、ディスプレイ、空間表現に興味がある ・仕上がりや「納まり」にこだわりたい ・自分で考えて動ける環境が合う ・ゆくゆくは会社の中核メンバーとして活躍したい

求めている人材 ＼20代を中心に、未経験者が多数活躍中！／ ✅30歳以下の方 ✅学歴・これまでの経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・「プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい」と思っている方 ・正社員として腰を据えて働きたい ・人と接することや、食・トレンド商品に興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業で働きたい方 ・将来的には売場づくりだけでなく、店舗のマネジメントや本部スタッフなど多様な可能性に挑戦してみたい方 ※正社員デビューを目指す方や、フリーターからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 要大型免許以上 ◆学歴不問 ◆長期で働ける方歓迎 ◆ブランクのある方もOK ◆40代以上・50代以上・中高年の方も在籍中 ◆経験者歓迎 ◆中型免許からのステップアップもサポート！

求めている人材 ✬【必須条件】 ・59歳まで（定年年齢を上限とするため） ・高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ✬【歓迎条件】 ・自動販売機業界の業務経験がない方 ・フリーター期間や就業ブランクがある方（正社員デビューも歓迎！） ・過去に営業職や接客業の経験をお持ちの方 ・機械いじりや自動車の運転が好きな方 ・チームワークを大切にし円滑に協働できる方 ・大手企業の安定した基盤でキャリアを築きたい方 ✬【関連職種】 ・機械設備メンテナンスや保守エンジニア ・電気通信機器の設置およびサポートスタッフ ・法人向けのルート配送やセールスドライバー ・建築設備の点検および施設管理スタッフ ・精密機器や電子部品の輸配送スペシャリスト ✬【関連資格】 ・フォークリフト運転技能講習修了証 ・玉掛け技能講習修了証 ・小型移動式クレーン運転技能講習修了証 ・第2種電気工事士および第1種電気工事士 ・中型自動車第1種運転免許または大型免許 ✬【培ってきた技術やスキルを、新しい場所で活かす】 特別な専門知識は必要ありません。 配送・運送で培った「安全運転と巡回のスキル」 家電配送の「設置技術」 整備士・GSの「機械への強さ」 引越しスタッフの「チームワークと安全確認」 などの、これまでの経験を、 そのまま新しい環境で活かすことができます。 これまでの負担や待遇を見直し、 確かな強みを活かして、 長く健康的に活躍できるステージをご用意してお待ちしています。

求めている人材 ／ 転職を検討している方大歓迎♪ ＼ まずは話だけ聞いてみたい！ でもOKです◎ 【必須】 ・2級建築施工管理技士 もしくは、 ・2級土木施工管理技士 の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

求めている人材 ⭐20代・30代の若手多数活躍中⭐ ベンチャーならではの成長性と、 早期キャリアアップが可能な当社で、 裁量を多く働きたい、 将来独立したいという希望、転職も大歓迎！ 【必須条件】 ・飲食業経験1年以上 （業態・ジャンルは問いません） 【歓迎条件】 ・飲食店での調理経験をお持ちの方 ・店長、責任者などマネジメント経験がある方 ・ソムリエ資格などをお持ちの方 ＜こんな方は楽しく働けます＞ ・料理・調理をするのが好きな方！ ・お客様に喜ばれるのが好きな方！ ・ホスピタリティを活かす仕事がしたい方！ ・頑張りが評価される組織で働きたい方！ ・好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ ・新しい環境で働きたい方！ ・チャレンジ精神が旺盛な方！ ・調理経験も活かして働きたい方！ ・いずれ自分のお店を持ちたい方！ ＜先輩たちの前職は…＞ 「ホテルサービス」 「定食屋さんの接客スタッフ」 「カフェのホールスタッフ」 「バーテンダー」 「焼鳥屋の店長」 「寿司職人」 「料亭での接客スタッフ」 「フレンチ料理人」 「イタリアンシェフ」 「ラーメン店スタッフ」 「居酒屋ホールスタッフ」etc. 業界・ジャンルはさまざまです♪

求めている人材 ★未経験歓迎！学歴・年齢不問◎ ★第二新卒歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・アルバイトなどで後輩に仕事を教えるのが好きだった ・同世代の仲間と一緒に、一歩ずつ成長していきたい ・将来的に、チームをまとめるポジションに挑戦してみたい （現時点での経験は一切不問！） ・安定した老舗企業で、お給料もプライベートも妥協したくない ＜活かせるスキル＞※必須ではありません ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・チームで物事に取り組んだご経験 ・機械や電気系の知識 ・リーダーとしてチームをまとめた経験 ・何かしらのマネジメント経験

求めている人材 ＝必須＝ 既存店では20代、30代が活躍中！ ＜スキル・経験＞ ＊飲食店での店舗運営、 マネジメント経験のある方 ＜マインド＞ ＊スタッフと協力しながら 店舗を運営できる方 ＊売り上げや目標を意識し 主体的に行動できる方 ＊よりよい店舗づくりに 積極的に取り組める方 ＝歓迎＝ ＊カフェやレストランでの店長・副店長経験 ＊売上改善や集客施策の企画実行経験 ＊SNS運用経験 ＊スタッフの採用や育成の経験 ＊原価管理や発注・在庫管理の経験 ＊店舗の新規立ち上げ経験 ＊自ら考え、提案できる方 ＼こんな方にぴったりです／ ＊自分のアイデアで勝負したい ＊話題になるお店をイチから創りたい

求めている人材 学歴・職業経験は問いません。未経験・第二新卒歓迎。 ■こんな方に向いています ・体を動かす仕事で、手に職をつけたい方 ・外注の日給ではなく、社員として月給と休日が欲しい方 ・分からないことを確認し、約束と安全ルールを守れる方 今できることより、これから学ぶ姿勢を大切にします。 ■現場経験があれば、初日から生かせます（職種は問いません） 内装・外構・設備・左官・解体・足場・型枠など、建設現場で働いた経験のある方 現場での指示のやり取りや報告は日本語で行います。日本語での会話と、簡単な読み書きができる方。 年齢の条件と理由：あり（年齢：45歳以下 年齢制限該当事由： 例外事由3号イ 年齢制限の理由： 長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 ⏩未経験歓迎✨ ⏩英語力ゼロでOK！ 【歓迎スキル・経験】 ■飲食店勤務経験（どんなお店でもOK） ■英語を使ったお仕事経験 （CA・ホテルスタッフなど） ◥◣ こんな方と働きたい！ ◢◤ ………………………………………………… ■今のバイト先で頑張りが給料に 見合っていないと感じている方 ■将来の具体的な目標はまだないけど、 とにかく稼ぎたい・お金を貯めたい方 ■人と話すことが好き・楽しいと感じる方 ■将来店長や独立を目指したい方も歓迎

求めている人材 ◎正看護師免許をお持ちの方 ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ◎不妊治療分野未経験の方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ■このような方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・患者様に丁寧に向き合いたい方 ・落ち着いた環境で看護を続けたい方 ・夜勤のない職場で生活リズムを整えたい方 ・専門性を身につけながら働きたい方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・長く働ける職場を探している方

求めている人材 35歳まで ※未経験・第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎基本的なPC入力や書類作成ができる方 ▶︎分からないことを素直に質問できる方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク関連の知識 ▶︎大型自動二輪免許 ▶︎部活動・体育会の経験 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎未経験から接客や営業を学びたい ▶︎年齢に関係なく人と話すことが好き ▶︎失敗を引きずらず次に生かせる ▶︎頼まれた仕事に前向きに取り組める 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験者の方は経験・能力に応じた給与を提示致します。 学歴不問、未経験者も歓迎 ※外国人の方は定住・永住の資格をお持ちの方に限ります

求めている人材 ◆要普通免許（AT可） ◆施工管理実務経験者5年以上 ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅施工管理の実務経験が5年以上ある方 ＼こんな方歓迎✨／ ・後輩指導や育成の経験がある方 ・「見て覚えろ」に違和感を感じていた方 ・自分のやり方で教育を作ってみたい方 ・現場経験を次の世代に伝えたい方 ・管工事施工管理技士、電気工事士など関連資格をお持ちの方優遇

求めている人材 【必須】 ・飲食店での勤務経験が1年以上ある方 （アルバイト経験も可／ジャンルは問いません） ・18歳以上の方（22時以降の勤務があるため） 【歓迎】 ・接客や販売の仕事をしてきた方 ・料理を作るのが好きな方 ・お店のオープニングに携わってみたい方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ╭━━━━━━━━━╮ ✤こんな方にピッタリ✨✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ・料理や飲食の仕事に、いつか挑戦してみたかった方 ・常連さんと顔なじみになるような接客をしてみたい方 ・一から仕事を覚えて、店長を目指したい方 ・職場の近くに住んで、自分の時間も大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須スキル・経験・資格】 会計（FI、CO） もしくは ロジスティクス（SD、MM、PP）の いずれかのSAP導入プロジェクトにおいて ・提案からデリバリーまで一連の経験 ・アドオン開発における 要件定義～運用保守の経験 の両方をお持ちであること