スポーツ・アウトドアブランドの商品企画・MD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、商品企画、MD ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本物の価値を知る、プレイヤーの視点こそが、 このブランドを動かす最大のエンジンになる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちSTRIDEの商品課では、 海外の本格的なアウトドア・スポーツブランドを日本で育てるため、 商品戦略（MD）からマーケティングまでを一気通貫で担う仲間を募集しています。 机上の空論ではない、フィールドでの実体験を活かしながら、 まだ誰も知らないブランドの価値を広めていく仕事です。 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ✅ スポーツ・アウトドア好きの経験や感性を そのまま仕事に活かせる ✅ 商品企画（MD）からマーケティング、 PR、イベントまで一気通貫で携われる ✅ まだ知られていない海外ブランドを、 日本市場で育てていくやりがい ✅ ルーティン業務ではなく、 「売れる仕組み」を自らつくる面白さがある ✅ 20代・30代中心の環境で、 挑戦を歓迎するカルチャーがある ⭐主な業務内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 商品計画（MD） グローバルラインナップの中から、日本のフィールドや日本人のニーズに合うと確信する商品をセレクション。 最適なサイズ・カラー展開・価格設定を決定します。 ▶ 需給計画〜発注 「この時期にはこの機能が必須」「この気候ならこの素材が求められる」といったユーザー目線で、 チャネル別（直営/EC/卸）の需要を予測し、発注業務を担います。 ▶ 販売・在庫マネジメント データ分析はもちろん、現場の肌感覚も加えながら商品の売れ行きを最大化し、 シーズン終盤の展開まで設計します。 ▶ マーケティング/GTM ただ広告を打つのではありません。 製品が最も輝くストーリーを考え、SNS・Webコンテンツ・イベントを通じてユーザーの心を動かす企画を推進します。 ▶ PR/イベント メディアやアンバサダーに、あなたの言葉で製品の魅力を熱く語ってください。 展示会やポップアップストアの企画・運営も担います。 ⭐STRIDEの商品企画が面白い理由⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STRIDEは2016年設立、まだまだ成長途上の会社です。 少数精鋭のチームだからこそ、 ・自分のやり方でスタイルを作っていける ・事業の成長をリアルタイムで感じながら動ける ・意思決定がスピーディーで、提案がすぐ形になる 今後は組織を大きくしていく過程で、 チームを率いるリーダーポジションへのキャリアアップも見据えています。 ⭐キャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目】 ブランド・商品知識を習得し、既存ブランドとの関係深化 【2〜3年目】 新施策・新ブランドにも幅を広げ、チームの中核メンバーへ → 後輩指導・育成にも関与 【3年目以降】 チームリーダー・マネージャーへ → 組織づくりに携わるポジションへ ⭐教育制度⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ オンボーディング研修：ブランド知識・商品知識・主要KPI・運用ツールなど ◆ OJT：先輩社員と一緒に小さなラインや施策から実践し、少しずつ担当領域を広げていく ◆ 定例レビュー：数値と施策を振り返りながら、次の成功につなげていく ・自主学習用の資料も豊富に用意 ・失敗を責めず、次の成功へ繋げる環境です！ ⭐STRIDEを深く知る公式note⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事のリアルな日常を知りたい！」 そんな方はぜひ、STRIDEの公式noteをご覧ください。 ▶︎STRIDE公式noteはこちら：https://note.com/stridegroup

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方 ✅ 分析が得意・好きな方 ✅ 失敗を恐れず挑戦できる方 ⭐あると望ましい条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎スポーツ・アウトドア・アパレル業界での MDやマーケティング経験がある方 ◎デジタル運用（SNSや広告） ◎英語 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎日本語での業務や接客、 社内コミュニケーションが 日常的に行われます。 そのため、 ・日本語が堪能な方 ・日本語での業務指示の理解や 顧客対応をスムーズに行える方 を求めています！ (当社はビザサポートを行っておりません) ✨こんな方におすすめ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎変化を楽しめる方 ◎ブランドを育てたい方 ◎決まった手順より“つくる仕事”が好きな方 ◎ルーティンを回すより、 仕組みを“つくる”側の仕事をしたい方

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業手当あり（25時間分） ※超過分については別途支給します。 人事評価制度あり（年一回考課） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収3,890,000円 【 入社1年目 月収270,000円×12ヶ月 賞与650,000円 】 年収4,280,000円 【 入社1年目 月収290,000円×12ヶ月 賞与800,000円 】 年収5,200,000円 【 入社1年目 月収350,000円×12ヶ月 賞与1,000,000円 】 ※1年目の給与は、ご経験やスキルを元にご提案いたします。 2年目以降は評価制度によって昇給額が決定されます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:00〜19:00 の間（実働8時間／休憩60分） ★8:00〜10:00の間で出社時間を自由に選べる「時差出勤制度」を導入しています。 【出社パターン例】 ・08:00〜17:00（実働8時間） ・09:00〜18:00（実働8時間） ・10:00〜19:00（実働8時間） ※上記定時以降の勤務は時間外労働（残業）扱いとなります。 ※給与には固定残業手当（25時間分）が含まれます。時間外労働の有無にかかわらず支給され、超過分は別途支給いたします。

休日休暇 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日125日以上 ◆年末年始休暇 ◆育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・スタッフ割引制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし