大阪府の小さなの転職・求人情報

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求める人材: ・コツコツ同じ作業を続けるのが苦にならない ・倉庫業で検品・仕分け・梱包をしていた ・プラモデルや細かい手作業が好き ・部品の加工や組み付けなど、手を動かす作業がしたい ・製造業の仕事に興味があるけど、まったくの未経験 ・大阪で住む場所と仕事をセットで探している ※55歳未満の方（長期継続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 【基本スキル】 ・営業または営業サポート部門での実務経験がある方。 ・データ入力、処理能力：Excelや社内システムへの正確な入力、修正。 ・電話、メール対応：メーカー、取引先、社内への丁寧な応対。 ・案件スケジュール管理：タスクの把握と調整。 ・文書、ファイル管理：見積書・規格書・契約書などのクラウド管理。 ・書類作成：見積書、規格書、登録書などのフォーマット活用。 ・サンプル手配：指示に基づく発送手配、社内連携、納期調整。 【応用スキル】※初年度年収優遇 ・営業支援提案力：営業の意図を理解し、営業支援ツールの導入やkintoneでのアプリ構築など。 ・商品開発力：菓子・食品カテゴリやトレンドの把握、マーケティングリサーチに基づくオンリーワンの商品企画。 ・商談サポート力：資料作成補助や進行管理など、提案準備の中心を担う力 ・生成AIの活用：プロンプト作成や簡易ツール開発を通じて、営業提案や社内調整業務の効率化を推進。 〇向いている方の特徴 ・性格面 相手の立場に立って行動できる 丁寧に仕事を進めることが苦にならない 小さな変化やミスに気づける注意力がある ・スキル面 資料やスケジュールを整理整頓するのが得意 電話、メールでの丁寧な対応ができる 段取りよく、複数の業務を並行処理できる ・ 姿勢や価値観 チームで協力しながら仕事を進めるのが好き 食品やお菓子の流通に興味がある 相手への思いやりや社外対応の礼儀を大切にできる ×向いていない方の特徴 ・性格面 裏方の仕事に達成感を感じにくい 細かい確認作業が苦手、または嫌い 指示待ちになりやすく、自分で考えて動くのが苦手 ・スキル面 Excelの基本操作（フィルター、表作成など）に抵抗がある 電話応対やメールの文章作成が億劫 スケジュール管理や段取りに苦手意識がある ・ 姿勢や価値観 周囲と連携を取ることにストレスを感じる チームでの分担業務より、自分一人で完結する仕事を好む 食品や菓子業界に興味が持てない

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ✨未経験大歓迎 ✨学歴不問 ✨経験・資格不問 ◎社会人デビューOK！ ◎正社員デビューOK！ 《成長したい！》 《稼げる仕事がしたい！》など、 あなたの前向きな気持ちを応援します！ ～～こんな方は大歓迎～～ ●成長している会社で自分も成長したい ●頑張った分報酬を得たい ●とにかく稼ぎたい ☆人柄重視の採用です！ └面接の場で あなたのことを教えてください★ ☆職場見学も実施中！ └最終面接後に職場見学も 実施しています。 会社の環境や社員の雰囲気など ぜひご覧ください★

求めている人材 ◆ こんな方に向いています 体を動かす仕事が好き コツコツ作業するのが得意 決められた手順を丁寧に守れる 正社員として安定して働きたい ※20代・30代・40代のスタッフが活躍中 ※建設・製造・工場・物流などの経験者が多く在籍しています ◆ 応募条件 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 【経験・学歴】 不問 業界未経験歓迎 【活躍中の人材】 20代、30代、40代の男性スタッフが活躍中。 お花を扱う仕事は女性をイメージする方が多いですが、 大きな祭壇を作る仕事はダイナミックなモノづくりのため、 男性メンバーが活躍している職場です。 【スタッフの前職】 建設現場の現場職、工場の作業・製造・オペレーターなど、 体を動かす仕事をしていた方が活躍中。 また、休みや待遇が良いことから、同業の経験者も多数活躍中です。

求めている人材 ＼ベーカリーでの製造経験や、パンづくりの経験がある方／ 学歴不問・経験者優遇・フリーター歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ゆくゆくは正社員として長く働きたい方（半年後の登用前提です！） ◎パンづくりに関わり続けたい方 ◎作業だけでなく、ブランドづくりにも興味がある方 ◎生地の状態や焼き上がりの変化を見るのが好きな方 ◎新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ◎将来は責任者や商品開発にも挑戦してみたい方 【必須条件】 □ベーカリーでの製造経験や、パンづくりの経験がある方 ┗基本的な仕込み～成形・焼成の流れが分かる方 □チームで協力しながら働ける方 【歓迎条件】 □専門学校や調理師学校でパン・製菓を学んだ経験のある方 □ベーカリー、カフェ、ドーナツ業態などでの製造経験 □新商品や季節メニューづくりに興味がある方

求めている人材 ◆電気工事士あれば優遇 ◆要普免（ＡＴ可） ◆フリーター可 ◆主婦（夫）歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆実力･経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆ステップアップ･成長しながら働きたい ◆ゆくゆくは役職につくことを考えている ◆誰かを笑顔にすること･喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆充実したサポート体制が整ってる環境で働きたい ※住宅屋内配線ができる下請け業者も募集♪ 金額は要相談

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 【求めるスキル・経験】 ◎システム開発経験1年以上お持ちの方 ◎日本語での業務経験がある方（IT業界における会話・メールでのやり取り・議事録・日次報告など） 【歓迎スキル・経験】※必須ではありません ＜WEB/オープン系＞ ・Python、AIなどを用いた開発経験 ・Java、Python、Ruby、C++、C#などのプログラミング経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、salesforce）での開発・運用経験 ・フレームワーク（Spring、Django、Railsなど）の使用経験 ・Power Platformなどのローコード・ノーコード開発経験 ・技術仕様の日本語読解、PR/レビューでの日本語コメント作成経験 ※経験の浅い方は先輩がしっかりフォローしますので、安心して経験を積めます。 【こんな方にピッタリ】 ・キャリアアップを目指したい方 ・業務を通してよりよいスキルアップをしたい方 ・働きやすさを重視する方 ・チームで協力して成果を上げたい方 【しっかり評価する会社です】 上司の主観ではなく、クリアな「40の評価項目」をもとに公平・正当に評価しています。 項目が細かくわかれているのは、日々の小さな頑張りや成長をひとつも見逃さずにすくい取るため。感覚ではなく、客観的な基準であなたの頑張りを100%正当に評価します。 また、仕事に対する自ら「学び」「挑戦する」姿勢を歓迎しています。 「次の仕事に向けて準備をする」「資格取得に向けて勉強する」などの前向きなアクションを積極的に評価しています。

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 契約社員終了後は、正規職員として転換します。転換の際は昇給いたします（1万円から1.5万円）。 ほとんどの方が正規雇用に転換しています。 ＜必須要件＞ 社内システムの強化を推進していることもあり、 PCが得意な方を選考基準においています。 ＜歓迎要件＞ 管理業務が得意、デスクワークが好きな方 人と話すことが好きな方 数字が得意な方 将来、独立を考えている方もお勧めです 新しいチャレンジをしてみたい方 ベンチャー企業、スタートアップ企業に勤めたい方 業界未経験者も在籍中！ ＜早期活躍が期待できる前職＞ 福祉事業での管理業務、コンサルタント業、法人営業、個人営業、広告営業、人事教育、ルート営業、ハウスメーカー、不動産売買、不動産賃貸、行政書士や司法書士の事務所における「補佐（補助者）」の業務経験者など。

求めている人材 【求める人材】 未経験歓迎 学歴不問 資格不問 経験不問 現在活躍しているスタッフは、 全員が未経験からのスタートです。 特別な知識や経験は必要ありません。 作業はマニュアルに沿って進めるため、 初めての方でも覚えやすい仕事です。 ・屋外作業や暑い環境から、 冷暖房完備の室内作業へ転職したい方 ・立ちっぱなしではなく、 座り作業中心の仕事を探している方 ・重たいものを扱う力仕事を避けたい方 ・接客よりも、モクモクと取り組む作業が好きな方 ・細かな作業や、丁寧に仕上げる仕事が得意な方 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・コツコツと技術を身につけ、収入アップを目指したい方 ・一つの職場で長く働きたい方 「今よりも働きやすい環境を選びたい」 「体への負担を抑えながら、正社員として働きたい」 そんな転職も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊要普通自動車運転免許 ＊45歳以下の方（長期キャリア形成） ＜歓迎＞ ＊未経験者大歓迎！ ＊初めての就職も大歓迎！ 【こんな方からの応募歓迎】 ・真面目にコツコツ働くことができる方 ・安定企業で長く、じっくりと勤めたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・元気で明るい対応ができる方 ・責任感をもって業務に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ／⋰ 学歴不問・未経験OK！ ＼⋱ 経験だけでなく、「やってみたい」という意欲を重視します♪ ✐ こんな方をお待ちしています ・牛肉を取り扱いたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方 ・飲食企業で安定的に就業したい方 ・離職率の低い飲食企業で働きたい方 ・アットホームな職場で働きたい方 スピード昇進の実績もあります。 未経験から最短半年で店長になったスタッフも！ ✐ こんな経験をお持ちの方も歓迎 ・店長、料理長等、マネジメント経験がある方 ・業界問わずマネジメント経験がある方 どれか１つでも当てはまれば、大歓迎です。 あなたからのご応募をお待ちしています♪

求める人材: ／ 未経験・第二新卒歓迎！ あなたの挑戦を応援します！ ＼ 【必須条件】 ・大卒以上 （関関同立・GMARCH以上） 【こんな方お待ちしています！】 ・自己成長したい方 ・マーケティング、企画、営業などに興味がある ・ご自身の市場価値を高めたい ・PDCAサイクルを回していける ・自ら問いを立て学習しながら取り組める ・新しいことにチャレンジしたい ・本が好き ・知識を広めたい

求める人材: 次のいずれかに当てはまる方からのご応募をお待ちしています。 ・C#で実務での開発経験が1年以上ある方 ・複数人でのチーム開発に携わった経験がある方 ・技術スキルに加えてビジネス力も伸ばしたい方 ※元医療従事者など医療機関に知見がある方は優遇 ※未経験での応募はご遠慮いただいております ​​開発の実務経験を必須条件としております

求める人材: 【必須条件】 ◎未経験スタート可／入社後3か月は先輩同行でOJT ・高卒以上 ​普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ①手に職をつけたい ②将来的に人をまとめる立場を目指したい ③体を動かすことが苦でない ④建築物環境衛生管理技術者などを目指したい。

求める人材: 今回、私たちが求めているのは、 【これまでの営業経験を武器に、もう一度本気で上を目指したい方】です。 学歴や肩書よりも、 これまで現場で培ってきた営業力と、仕事に向き合う姿勢を重視します。 特に、訪問販売の経験、もしくは営業職の現場を経験してきた方を歓迎します。 「営業には自信がある」 「人と話すこと、懐に入ることが得意」 「結果にはこだわってきた」 「今よりもっと稼げる環境で勝負したい」 そんな方に来ていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【特に歓迎する経験】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問販売の実務経験がある方 ・個人宅への営業職経験がある方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・リフォーム、住宅、不動産、太陽光、通信、保険などの営業経験がある方 ・アポイント獲得型の営業経験がある方 住宅・建築業界の経験は問いません。 必要な商品知識や建物のチェックポイントはお伝えします。 私たちが求めているのは、 すでに完成された住宅知識ではなく、 これまで営業の現場で磨いてきた“人と向き合う力”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方と一緒に働きたい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業として、まだまだ上を目指したい方 ・今までの営業経験をもっと収入に変えたい方 ・年功序列ではなく、結果で正当に評価されたい方 ・月収100万円以上を本気で目指したい方 ・新しいエリアを一から開拓することに面白さを感じる方 ・月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括から、さらに営業を学びたい方 ・実績ある人のやり方を素直に吸収し、すぐ行動に移せる方 ・チームで大きな数字をつくることにやりがいを感じる方 ・基本的なパソコン操作ができる方（文字入力程度でOK・専門知識不要） ・責任感を持って最後まで仕事をやり切れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業力以上に、大切にしていること】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どれだけ営業力があっても、 人として信頼できなければ、長く一緒に仕事はできません。 私たちが大切にしているのは、 ・時間や約束を守る ・嘘をつかない ・気持ちのいい挨拶ができる ・お客様や仲間に誠実に向き合う ・自分に関係のないことにも気を配れる ・失敗を人のせいにせず、自分自身と向き合える ・成功したときには、周囲への感謝を忘れない そんな、人として当たり前のことを大切にできる方です。 営業経験が長いから偉いのではなく、 その経験を活かしながらも、新しい環境で素直に学べる。 そんな方を高く評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問販売または営業の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・新エリア立ち上げに伴い、チームで協力して行動できる方 ・立ち上げ期間は、ベテランプレイヤーの統括の稼働スケジュールにある程度合わせられる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回探しているのは、 ゼロから営業を教えてもらいたい方ではありません。 これまで営業の世界で経験を積み、 成功も失敗も知ったうえで、 「それでも、まだ上を目指したい」 と思っている方です。 営業経験を重ねてきたからこそ、 自分が本気になったとき、どれくらいやれるのかも分かっているはずです。 その経験を、 今の環境だけで終わらせるのはもったいない。 月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括とともに、新しいエリアを一からつくる。 そして、自分自身も次のステージを目指す。 「まだまだ稼ぎたい」 「まだまだ営業で勝負したい」 「自分の営業力を、もう一度試したい」 その気持ちがある方を、私たちは歓迎します。

求めている人材 ■ ブランクのある方も歓迎！ ■ ・歯科助手経験が2年以上ある方 ・年齢、資格不問 《こんな経験者の方をお待ちしています！》 ・これまでのスキルを活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方 ・人間関係の気疲れがない、サッパリとした職場で働きたい方 ・バタバタと追われる診療ではなく、落ち着いた環境で患者様と向き合いたい方

求めている人材 【応募資格】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています（例外事由3号イ）。 給与例に記載の42歳は既存社員の年齢です。 【必須条項】 ・不動産営業の経験 ・基本的なPC操作 不動産営業の経験をお持ちの方を募集します。経験年数は問いません。普通自動車免許がなくても応募いただけます。経験とあわせて、お客様への向き合い方や仕事への想いも大切にしています。 【求めている人材】 私たち1st ERAが大切にしているのは、お客様から「この人なら安心して任せられる」と思っていただける行動です。不動産営業で培った経験を生かしながら、次のような姿勢で仕事に取り組める方をお待ちしています。 ■お客様の立場で考えられる方 購入や売却の希望だけでなく、その背景にある目標や不安にも耳を傾け、誠実に向き合える方。 ■小さな約束を大切にできる方 お問い合わせへの素早い返事、時間の厳守、確認事項の報告など、「あたりまえをあたりまえに」を行動で示せる方。 ■分からないことを学べる方 経験のある分野でも決めつけず、分からないことは質問し、調べ、教わったことを実践できる方。 ■自分で考え、行動できる方 お客様の不安を解消するために必要なことを考え、難しい場面では周囲に相談しながら行動できる方。 ■仲間を尊重し、協力できる方 物件情報や仕事の工夫を共有し、困ったときには互いに相談し、助け合える方。 ■目標を持ち、成長を楽しめる方 これまでの経験を土台に、専門知識や営業力をさらに磨き、成果を上げて収入を高めたい方。 【歓迎する経験・資格】 ・宅地建物取引士の資格 ・収益不動産や資産形成、 不動産経営への関心 【この求人はこんな方におすすめ】 ◆不動産営業の経験を生かし、 収益不動産に関わりたい方 ◆事業計画や販売戦略まで 幅広く関わりたい方 ◆交渉力や関係構築力を磨き、 キャリアアップしたい方 ◆成果を収入につなげたい方 お客様から「あなたに相談して良かった」と言っていただける喜びを、仲間と分かち合いたい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 🌱 こんな方と一緒に働きたいです！ AKIDSが大切にしているのは、「子どもが好き」という気持ちと、一人ひとりの発達や特性を理解し、その子に合った支援を考えること。 自社の研究機関「AKIDSラボ」とも連携し、経験や感覚だけに頼らない、エビデンスに基づく個別運動療育を実践しています🧠✨ ＼こんな方を歓迎します！／ 🌱 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 🌱 「なぜこの支援をするのか？」を考えられる方 🌱 療育について学び、専門性を高めたい方 🌱 周囲の意見を尊重し、チームで協力できる方 🌱 子どもの小さな成長を一緒に喜べる方 🏃 運動が得意でなくても大丈夫！ AKIDSが求めているのは、“運動が上手な先生”ではありません。 子どもの「できない」に目を向けるのではなく、「どうしたらできる？」を一緒に考え、小さな「できた！」を積み重ねていける方をお待ちしています😊 療育未経験の方も歓迎です✨ これまでの経験を活かしながら、根拠ある療育を一緒に学んでいきましょう！ 【応募対象となる資格・経験】 下記いずれかに該当する方を募集しています。 ✅ 児童指導員任用資格 ✅ 保育士 ✅ 幼稚園・小学校・中学校・高等学校等の教員免許 ✅ 社会福祉士 ✅ 精神保健福祉士 ✅ 理学療法士（PT） ✅ 作業療法士（OT） ✅ 言語聴覚士（ST） ✅ 公認心理師・臨床心理士 ✅ 大学・大学院で心理学・教育学・社会学・社会福祉学を専修し卒業された方 ✅ 児童福祉分野での実務経験により児童指導員任用資格を満たす方 「自分が児童指導員任用資格に該当するか分からない」という方は、お気軽にご応募ください🌿 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆短大・専門・大卒以上 ◆45歳迄（例外事由3号イ） ◆要普通運転免許 ・化学系の知識は一切不要！未経験大歓迎！ ・男女不問！女性スタッフ多数活躍中！ ・定着率が良く、10年近く勤続している方も活躍中♪ ＜ 留学生歓迎！ ＞ ベトナム女性スタッフ多数活躍中！ ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・人と接することが好きな方 ・業務上20キロ以上の材料を運ぶこともありますので、力仕事も率先してできる方 ・コツコツとものづくりをすることが好きな方 ・じっくり長く働きたい方 ・仕事に前向きに取り組める方 ◎犬や猫など動物が好きな方は、より興味を持って取り組んで頂けると思います。 ◎以前は印刷業界で働いてたなど、多くの先輩が未経験からスタートしているので不安もあるかと思いますが安心してください！ - ★「健康経営優良法人2026にも認定！社員を大切にする会社です★ ペットの健康を気遣うご家族は多く、人間にとっても身近な乳酸菌は安心してペットに与えられるサプリメントとして好評を頂いています。 最近では台湾・中国をはじめアジアを中心に、海外向け製品の製造、販売も開始しました。 昨今の経済状況にも負けず、国内での需要は増えており、2024年度も前年度に比べ増収を達成。 2024年6月頃には名神口工場も稼働し、順調に事業を拡大しております。 経験は一切不問！ 新卒採用も行っており、10代20代の若手も応援しています。 育成体制も万全ですから、経験がなくてもじっくり成長できる環境です。 安定した需要がある“乳酸菌”の製造に関わってみませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳迄（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■ 求める人物像（ターゲットペルソナ） ありきたりな人物募集ではありません。 以下のような想いを持った方にぴったりの環境です！ 【こんな方にピッタリです！】 ・「未経験からでも年収1000万円以上を本気で狙いたい」という方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感（劇的な変化）を楽しめる方 ・決められた作業ではなく、自分で考えてマルチタスクをこなすのが好きな方 ・ギスギスした環境ではなく、チームで協力して成果を追いたい方 ※逆に「指示されたことだけを淡々とやりたい」「ノルマや変化のない安定だけを求めたい」という方にはマッチしない環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・youtube、Instagram、X、tiktokのいずれかを普段利用している方 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな人 ・稼いで親孝行したい人 ・今の年収より稼ぎたい人 結論！SNSに興味があり、営業職に挑戦してみたい人が弊社に当てはまってます！ ここまで見てくれた方はぜひ一度応募してお気軽に面談しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【49歳以下の募集】 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ＼未経験大歓迎・学歴は一切不問／ 第二新卒者歓迎 未経験者歓迎 ⭐女性活躍中！ 《こんな方へオススメ》 ・地元で腰を据えて働きたい ・ブランク明けだけど正社員で働きたい ・家事と両立しながら安定収入がほしい ・プライベートを充実させて働きたい ・コミュニケーションを楽しめる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 2年以上の営業経験をお持ちの方／業界不問 ＜応募条件＞ ・2年以上の営業経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 化学工業薬品に関する 専門知識は入社時点では必要ありません。 ＜以下の経験が活かせます＞ □法人営業の経験 □ルート営業の経験 □商社やメーカーでの営業経験 □仕入れ先や取引先との折衝・調整経験 □営業資料、見積書などの作成経験 ＜こんな方に向いています＞ □お客様との信頼関係を大切にできる方 □これまでの営業経験を活かしたい方 □将来の収入やキャリアを見据えて働きたい方 □会社の成長や組織づくりにも関わりたい方

求めている人材 経験や知識よりも、ファッションや美容、SNSなどに興味があり、新しいことを楽しめる方を歓迎します。 LACCOはこれからスタートするブランドです。 完成された環境で決められた仕事だけをするのではなく、スタッフみんなで少しずつお店をつくっていきたいと考えています。 【こんな方を歓迎します】 ・ファッションや美容が好きな方 ・ヴィンテージやハイブランドに興味がある方 ・InstagramやTikTokなどSNSを見ることが好きな方 ・写真や動画を撮ることが好きな方 ・人と話すこと、接客が好きな方 ・おしゃれを楽しみながら働きたい方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・自分のアイデアを仕事に活かしてみたい方 ・周りのスタッフと協力しながら働ける方 ・清潔感や身だしなみを大切にできる方 販売やSNS運用の経験は必須ではありません。 「好きだけど、仕事にしたことはない」 という方も歓迎します。 【こんな経験がある方は特に歓迎します】 ・アパレル、ジュエリー、時計、コスメなどの販売経験 ・百貨店やセレクトショップでの接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・Instagram、TikTokなどSNSの運用経験 ・写真撮影や動画編集の経験 ・ECサイトやオンラインショップに関わった経験 【LACCOで大切にしたいこと】 スタッフ自身も、LACCOの世界観をつくる大切な存在です。 特別なファッション経験や専門知識がなくても構いませんが、ヘアスタイルやメイク、服装などを含め、自分自身を素敵に見せることを楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。 また、接客だけでなくSNSへの出演や商品紹介などにも関わっていただくため、人前に出ることや写真・動画に映ることに抵抗のない方を歓迎します。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 〈✨️応募資格✨️〉 児童指導員任用資格の要件を満たす方。 例えば、以下の資格・学歴・経験などが対象となります。 ・幼稚園・小学校・中学校・高校などの教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・大学などで社会福祉学・心理学・教育学・社会学などを専修し卒業された方 ・児童福祉事業で所定の実務経験がある方 ※資格要件の詳細は応募時に確認いたします。 〈✨️応募について〉 まずはお気軽にご応募ください。 応募時はお名前・連絡先などの簡単な情報で受付しています。 ご応募いただいた方には、採用担当者から面接等についてご案内いたします。 新しいステッチ蒲生店を、一緒につくっていける方をお待ちしております。

求める人材: 「経験だけではなく、あなたの想いと行動力を大切にします。」 デイサービスえみふるでは、利用者様にも職員にも愛される事業所を、一緒につくってくださる管理者兼生活相談員を募集しています。 【応募資格】 ・生活相談員として勤務できる資格要件を満たしている方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方 ※管理者としての経験は問いません。 ※生活相談員としての実務経験がある方は歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・利用者様一人ひとりに思いやりを持って接することができる方 ・職員の意見に耳を傾け、チームをまとめられる方 ・現場の課題に気づき、自ら改善に取り組める方 ・スタッフの育成や働きやすい職場づくりに興味がある方 ・利用者様やご家族様との信頼関係を大切にできる方 ・ケアマネジャーや関係機関との連携を大切にできる方 ・必要に応じて送迎や介護業務にも協力できる方 ・事業所の運営や稼働率の向上にも前向きに取り組める方 【こんな経験を活かせます】 ・デイサービスでの勤務経験 ・生活相談員としての実務経験 ・介護施設でのリーダー経験 ・スタッフの教育や育成経験 ・利用者様やご家族様への相談援助経験 ・ケアマネジャーへの営業や連絡調整の経験 ※すべての経験が必要というわけではありません。 【管理者未経験の方も歓迎します】 「これまでの経験を活かして、次のステップに進みたい。」 「自分のアイデアで、もっと良いデイサービスをつくりたい。」 そんな想いをお持ちの方を応援したいと考えています。 管理者としての経験がなくても、現場を大切にし、スタッフと協力しながら成長していける方を歓迎します。 【採用担当者からのメッセージ】 株式会社岡本商店が目指しているのは「優しく強い会社」です。 私たちは、肩書きだけの管理者ではなく、利用者様の気持ちを理解し、職員からも信頼される管理者を求めています。 完璧である必要はありません。 大切なのは、人を思いやる優しさと、課題に向き合い行動する強さです。 「あなたの経験が、えみふるの新しい力になる。」 私たちと一緒に、地域から選ばれるデイサービスをつくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

求める人材: 【必要な資格】 ・正看護師資格をお持ちの方 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・入居者様一人ひとりに寄り添った看護を大切にできる方 ・看護師としての経験や知識を活かしたい方 ・介護スタッフや他職種との連携を大切にできる方 ・相手の立場に立って、思いやりのある対応ができる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しい知識や技術を前向きに学べる方 ・チームワークを大切にできる方 【こんな経験も活かせます】 ・病院やクリニックでの看護経験 ・高齢者施設での看護経験 ・訪問看護の経験 ・慢性期看護や終末期看護の経験 ・医師との連携や医療処置の経験 ※上記すべての経験が必要というわけではありません。 【施設看護が初めての方も歓迎します】 病院やクリニックで培った看護経験を、入居者様の暮らしを支える看護に活かしてみませんか。 施設勤務の経験よりも、入居者様に誠実に向き合う姿勢や、仲間と協力する気持ちを大切にしています。 「看護師として、もう一度自分らしく働きたい」 そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 ＼経験よりも人柄を大切にします！／ ・学歴不問！未経験OK！ ・正社員デビューも大歓迎！ ・飲食業界の経験は問いません 【こんな経験が活かせます】 ・居酒屋やカフェ、ファミレスなどの 飲食店でのアルバイト・パート経験 ・ホールスタッフや接客・販売などの経験 ・アルバイトリーダーの経験 ・調理補助やキッチンスタッフの経験 【こんな方にピッタリ！】 ・アルバイトから正社員になりたい方 ・パート勤務から働き方を変えたい方 ・飲食の仕事にチャレンジしたい方 ・仲間と協力して働くのが好きな方 ・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方 ・一つずつ仕事を覚えて成長したい方 ・自分の得意を活かして働きたい方 ・お店づくりにも興味がある方 接客がちょっと苦手でも大丈夫！ 料理が好き、コツコツ作業が得意など、 あなたの強みを活かせます。 最初から何でもできる必要はありません。 周りの仲間と助け合いながら、 一緒に成長していきましょう！

求めている人材 必須条件 ● 法人営業の経験3年以上（業種は問いません） ● 普通自動車運転免許をお持ちの方 ● 車での外回りを中心とした働き方ができる方 ● お客様や社内とのやり取りで、普段から敬語を使える方 ● 人の話を最後まで聞き、相手の要望や困りごとを引き出せる方 ● 分からないことをそのままにせず、質問しながら学べる方 ● 指示やアドバイスを素直に受け止められる方 歓迎するスキル ● 英語のメールや資料を読むことに抵抗がない方 ● TOEIC650点超の方

求めている人材 【必須条件】 ・幼稚園教諭免許1種または2種をお持ちの方 ★ブランクOK 出産・育児からお仕事復帰したい方大歓迎！ ピアノなど苦手なことがあっても大丈夫！ 大切なのは、子どもたちへの愛情と、 周囲とのコミュニケーションを大切にしながら 前向きに学び続ける姿勢です。 【 こんな方を歓迎します♪ 】 ・子どもが大好きな方 ・子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・幼稚園教諭として成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・ブランクから復帰したい方 ・明るく前向きな対応ができる方 ・のびのびとした環境で保育に携わりたい方 ・子どもたちの成長を一緒に喜べる方 ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ 【 先輩からのメッセージ 】 ＼子どもたちの成長を身近で感じられる、 あたたかな幼稚園です♪／ 川口聖マリア幼稚園は 1学年1クラスの少人数制なので、 子ども一人ひとりとじっくり関わりながら 成長を見守れるのが魅力です！ 保育は午前9時から午後2時まで。 保育後は翌日の準備を行い、 業務が終われば定時で退勤できます。 行事前の残業もほとんどなく、 夏・冬には長期休暇もあるため、 プライベートの時間も大切にできます。 子どもが大好きな方、 幼稚園の先生として復帰したい方、 ぜひ私たちと一緒に楽しく働きませんか？✨ 【 女性園長のインタビュー 】 ■園長として大切にしていることは？ 子どもたちが自分も周りの人のことも 大切にできるようにと願っています。 集団生活の中で社会性を培いながら、 子どもに寄り添い 一人ひとりが輝けるような保育を 心掛けてほしいと思っています。 ■先生たちが働きやすいように、 どのようなことを意識されていますか？ 小さな園なので、困った時こそ みんなで共有し解決策を考えています。 お茶を飲みながら気楽に話してみたり… 職員同士で支え合い、 何でも話し合える関係でありたいですね。 ■これから入職する方へメッセージをお願いします。 誰にも失敗はありますが、 振り返って次に活かそうとできる人なら大歓迎です。 みんなで支え合いながら、 子どもたちと一緒に成長していきましょう。 皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

求めている人材 〈✨️応募資格✨️〉 ・保育士資格をお持ちの方 〈✨️応募について✨️〉 まずはお気軽にご応募ください。 応募時はお名前・連絡先などの簡単な情報で受付しています。 ご応募いただいた方には、採用担当者から面接等についてご案内します。 新しいステッチ蒲生店を、一緒につくっていける方をお待ちしております。

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求める人材: 《応募資格》 ・保育士資格をお持ちの方 ・職員と協力して業務に取り組める方 ・早番・遅番に対応できる方 早番・遅番には、開園・閉園業務を含みます。 《歓迎するスキル・経験》 ・保育士としての経験は問いません ・未経験の方も歓迎いたします ・ブランクのある方も歓迎いたします 分からないことや不安なことも気軽に 相談できる、風通しの良い職場です。 《求める人物像》 ・子ども一人ひとりに寄り添える方 ・一人ひとりに丁寧な保育ができる方 ・職員との対話を大切にできる方 ・0～2歳児の成長を支えたい方 遊びや日常生活を通じて、 子どもたちの「やってみたい」という気持ちを 大切にできる方をお待ちしています。

求めている人材 [必須] ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆第二種電気工事士をお持ちの方や取得見込みのある方 またはそれ同等の技術のある方 [歓迎] ◆第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ◆電気工事の現場経験がある方（店舗・住宅・工場などジャンル不問！） ▷経験年数は問いません。 「正当に評価・還元されたい」という方、大歓迎！ ◆その他現場作業員など経験者も相談可 ◆社内外で気持ちよくコミュニケーションが取れる方 ▷個人事業主の職人だった課長の矢治(弟)も 最初は人見知りでしたが、今では職人さんたちと 和気あいあいとやっています。 人間関係の良さは保証します！ [こんなスキルをある方は現場管理もできるかも] ◆リーダーシップが取れる方 ◆PCスキル（Excel、Word、Zoom等の基本操作） ▷難しい関数が使えなくても大丈夫。 ライン電話出来る人やラインが使える人なら活躍出来ます。 ▷CAD使える方にはピッタリです！ ※使用しているのはCAD:JW-CAD ベクターワークス ◆仕事上の失敗やミスこそ隠さず「シェアする」 ▷嘘の報告や自分都合な報告しかできないと 後に大クレームや損害賠償事件に繋がり あなたの今までの頑張りがゼロになってしまいますし そういう仕事は多分、面白くないですよね。 上手くいかなかった時こそ、包み隠さず素直に シェアできる「誠実な方」ならみんなで守れます！ 【現場管理が「職人ファースト」であなたを守ります】 社長も現場管理の矢治（兄）も、元々は現場の職人スタート。 だからこそ「職人ファースト」の精神が根付いています。 👦工事部部長・矢治（兄）👦 「今は案件が急増しており、弟1人では 自社の電気工事を回しきれない状態です。 だからこそ、電気のプロであるあなたの力が必要です！ 現場で『この収まり、こうした方がスムーズやで』 『ここはこの配線の方がええんちゃう？』など、 職人目線で気づいたことを現場管理に どんどんシェアしてください。 あなたが現場の最前線から意見を言ってくれるだけで、 トラブルが未然に防げて本当に助かるんです！」 【自社が『元請け』になるからこそ、職人が守られる】 当社は今後、下請けとして現場に入るだけでなく、 自社が『元請け』として店舗工事を一式で請け負う 案件をどんどん増やしていく成長フェーズに入ります。 （※もちろん営業は社長や現場管理が動くので、 あなたに営業をお願いすることはありません！） 下請けだけではなく、元請けを目指す理由は 「無茶なスケジュールや予算に振り回されなくなる」 未来を実現し続けるためです。 自分たちで適正な工期や予算をコントロールできるからこそ 一番最後に入る電気工事に「シワ寄せ」がいくのを 自社で防ぐことで、職人さんの給与へダイレクトに還元できます。 あなたが一番技術を発揮しやすく、正当に評価される 「新しい環境」を創るために、あなたの力が必要なんです。 少しでも「あ、ここなら…」と感じていただけたら、 ぜひ一度、面接であなたの本音を聞かせてください。 《代表・久下より》 「いくら仕事があっても、 職人のあなたがいないとお店は完成しません。 「職人ファースト」であなたを守る現場管理と 互いのポジションを理解して尊重し合えることが 1番の信頼になり、バツグンのパフォーマンスを 発揮できる環境はお任せください。」 ✅面倒なお客様との折衝 ✅他業者とのバチバチの工程調整 ✅事務所でのややこしい事務作業 これらの多くは現場管理が引き受けます！ 外注の管理者には言いづらい現場の不満や要望も、 同じ会社の仲間になら遠慮なく言えますよね。 あなたは「どうすれば一番綺麗に収まるか」 「安全かつスピーディーに施工できるか」という、 電気工事の技術とこだわりにだけ集中してください。 余計な板挟みのストレスなく、 プロとして現場の最前線に打ち込めるからこそ、 最高の仕上がりが生み出せますし、あなたの技術が 「大きなやりがいと高い収入」として ダイレクトに還元される環境なのです！ それに会社員的安定も欲しいし、 会社を創る夢もあるのが日成クリエイト。 職人さんは、一度は独立や起業を夢見ますよね。 実は、日成クリエイトで働く矢治兄弟も 元々は個人事業主としてやっていました。 独立の自由さを知っている2人が、 あえて自分の看板を下ろして「会社員」になって 実感した景色の変化をシェアします。 👦工事部部長・矢治（兄）👦 「弟と2人で電気工事の個人事業主としてやっていましたが、 自分で仕事を獲得し続ける『営業の限界』も感じていました。 そんな時、取引先の一つだった社長・久下の 仕事に対する姿勢や熱意を見て、純粋に思えたんです。 『この人となら看板を下ろしてでも一緒に行きたい』と。 今は現場管理や新規の営業まで任せてもらい、 『会社員の安定』を持ちながら、社長と一緒に 『会社を創っていく楽しみ』を味わっています。」 👶電気工事士 課長・矢治（弟）👶 「兄が『日成クリエイトに行く』って決めた時、 自然とついて行きましたが… 本当に『間違いなかった』ですね。 実は、ここが人生で初めての『就職』です。 社長は若い僕のこともすごく面倒を見てくれて、 人として本当に信頼できる方でした。 会社員としての安定がありながら、 個人事業主時代と変わらないくらい 働き方の自由度が高い。（もちろん納期最優先ですが） 変わらなかったのはひとつ、兄と一緒に働けていること。 変わったことは…沢山あります。 ①会社の変化を楽しみながら働くこと ②僕と兄の役職や給与 ③見える景色 ほんまに変わった。 日成クリエイトには面倒見のイイ社員達の集まりです。 親しみやすいので楽しんでやって行きましょう！」 ⛑広報・帯山より⛑ 「突然、登場しちゃいました…！ 電気工事士・矢治が『面倒見のイイ社員達の集まり』って 言っていたのでそのエピソードを私からも伝えます！ 実は私も、日成クリエイト初の『広報』に就きました。 正解がない新設のポジションを任せてもらったものの、 やり始めて半年くらいは 『結果見えない中、お給料もらっていいの…？』 『私ってこの会社に必要なんかな…？』 と本気で悩み、社長に相談したこともありました。 その時、社長はこう言ってくれたんです。 『君にいてもらいたい！ 俺もできるだけ協力するし、 帯山なりにできることしてくれたらいい！』 この言葉でスッと心が軽くなりました。 『仕事としての義務感じゃなく、自分が楽しくて 素人から見てもおもろいな、見やすいな！って 思えるものを発信していこう！』 そう気持ちを切り替えてからは、苦じゃなくなり こうして仲間を見つけるために日々発信しています。 新しい環境に飛び込むのって、絶対に不安ですよね。 だからこそ、新人さんの気持ちは職種が違えど その気持ち、私にもすごく分かります。 ですが、日成クリエイトはあなたが立ち止まって悩んだ時、 絶対に一人ぼっちにしません。社長も仲間も、 そして私もちゃんとあなたを見て、伴走します。 私が発信してきたブログやインスタを見て 『ここなら頑張れそう！』と思ってくれる方が 少しでも増えたら、これほど嬉しいことはないです！ あなたのカッコいい所もしっかり広報させてください。」

求める人材: 【必須資格】※いずれかをお持ちの方 * 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） * 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） * 介護福祉士 * 社会福祉士 【あれば尚可】※お持ちの方は歓迎いたします * 喀痰吸引等研修修了者 * 認知症介護実践者研修修了者 * 認知症介護実践リーダー研修修了者 * ユニットリーダー研修修了者 ▼このような方を歓迎します * 介護のご経験を活かして、より深く人と関わる仕事がしたい方 * ご入居者様の“生活の場”に関心をもち、専門職として丁寧に関わりたい方 * 他者の思いや日々の変化に目を向け、「何ができるか」を考えながら行動できる方 ※これまでの経験よりも、「目の前の他者に心を向ける姿勢」や「気づきへの感度」を大切にしています。※資格はあるけれど経験に不安がある方、ブランクのある方も、丁寧な研修で安心して働けます。 ◎経験者優遇／未経験者も歓迎。大切なのは“他者に心を向ける姿勢”です。

求めている人材 《歓迎条件♪》 ・未経験可 ・ブランク可 ・年齢不問 ・新卒可 ・地域貢献に興味のある方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・子育てとの両立をはかりたい方 ・子育てが落ち着いて復職されたい方 ・ブランク復帰を目指している方 ・福祉サービス業界に興味のある方 ・経験や資格を活かしてスキルアップしたい方

求めている人材 【必須】 ・保育士資格・幼稚園教諭免許・小学校教諭免許の いずれかをお持ちの方 ⇒実務未経験の方も大歓迎◎ ※ピアノのスキルは高くなくても大丈夫です♪ ★2026年3月大学・短大・専門学校を卒業された方 ⎿9月卒見込みの方も歓迎！ ★既卒・第二新卒歓迎！ ★2027年3月または2028年3月に専・短・大卒（見込み）の方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリのこども園です♪＞ ★人とのつながりを大切にしてきた方★ 職員同士が声を掛け合い、 困ったときは 自然と手を差し伸べる雰囲気がある園です♪ 子どもたちの小さな変化にも気づけるように、 先生同士も協力し合いながら保育を進めています。 人との温かい関係を大事にできる方に向いていますよ♪

求めている人材 ■未経験・ブランク歓迎！ ■接客、調理スキルを磨きたい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ 【 下記のような方は歓迎 】 ・居酒屋やレストラン、カフェなどの飲食店で ホールスタッフの経験がある方 ・調理やキッチンスタッフの経験がある方 ・販売などの接客業、サービス業の経験がある方 ・業界問わず店長や店舗責任者の経験がある方 ・飲食業界でキャリアアップを目指す方 ・ゆくゆくは独立したいと考えている方

求めている人材 【必須条件】 介護の資格は必須ではありません。 未経験・無資格の方も応募できます。 施設等での介護経験がある方も対象です。 ・18歳以上の方（深夜業務を伴うため） ・業務に必要な日本語で正確に会話し、記録や スタッフ間の連携ができる方 ※学歴不問 ※無資格の場合は 契約社員からの開始となります。 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）修了者 ・介護福祉士資格をお持ちの方 資格取得支援制度があります。仕事では、 利用者様への声かけや見守り、 食事・入浴・排泄の介助、居室の清掃や記録を 行います。食事の準備は湯煎と盛り付けが 中心です。 【こんな方に向いています】 ・笑顔で人と接し、会話を楽しめる方 ・小さな変化に気づき、行動できる方 ・仲間と声を掛け合い、協力できる方 ・調理の負担を抑えてケアに専念したい方 ・私生活も大切にしながら働きたい方

求めている人材 「とにかく稼ぎたい」「生活を変えたい」という あなたの強い決意を応援します。 【必須】 ・45歳以下（省令3号のイ:長期勤続のため） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・全国への出張に抵抗がない方 【歓迎】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・出張手当などで収入を大きく伸ばしたい方 ・将来は幹部を目指してステップアップしたい方 ・安定した会社で長く腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切にして仕事に取り組める方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK / 第二新卒歓迎！ ※35歳未満の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ＼こんな志向性・特徴を持つ方が、当社で多数活躍しています！／ ・感覚よりも「事実やデータ」をベースに考えるのが好きな方 ・小さな変化や、細かい違いによく気づくと言われる方 ・相手の気持ちに寄り添って、じっくり話を聴くのが得意な方 ・個人プレーより、周りとのチームワークを大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方（例外事由3号のイ））

求める人材: 【　必須条件　】 歯科衛生士免許をお持ちの方 ※経験年数は問いません。 実務未経験の方も歓迎します◎ 【　こんな方にオススメ！　】 ⇒新卒・第二新卒の方 ⇒ブランクからの仕事復帰を目指す方 ⇒予防歯科のスキルを基礎からしっかり学びたい方 ⇒私生活と仕事のバランスも重視したい方 ⇒頑張りをしっかり収入に繋げたい方

求める人材: 【　必須条件　】 歯科衛生士免許をお持ちの方 ※経験年数は問いません。 実務未経験の方も歓迎します◎ 【　こんな方にオススメ！　】 ⇒新卒・第二新卒の方 ⇒ブランクからの仕事復帰を目指す方 ⇒予防歯科のスキルを基礎からしっかり学びたい方 ⇒私生活と仕事のバランスも重視したい方 ⇒頑張りをしっかり収入に繋げたい方

求めている人材 未経験・無資格OK！ 介護職が初めての方も大歓迎◎ 各種研修制度や資格取得支援を通じて イチから成長していける環境です！ ※普免お持ちの方は歓迎 ＜ 歓迎 ＞ ＊コミュニケーションを大切にできる ＊誰かの小さな変化に気づける ＊一つひとつの仕事に丁寧に取り組める ＊周囲と協力しながら働ける ＊無理なく、長く介護の仕事を続けたい

求める人材: 応募資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 応募しやすい条件が揃っています! ・学歴不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK

求めている人材 ※年齢不問 【必須条件】 ✅正看護師免許をお持ちの方 ✅看護師としての実務経験がある方 ※精神科看護の経験は必須ではありません。 ※訪問看護が初めての方も歓迎します。 【歓迎条件】 ✅精神科看護の経験がある方 ✅訪問看護の経験がある方 ✅病棟・施設での勤務経験がある方 ✅クリニックでの勤務経験がある方 ✅ブランクから仕事復帰したい方 ✅利用者様に寄り添う看護がしたい方 ✅夜勤なしの働き方へ変えたい方 ✅「誰一人、孤立させない」という想いに共感できる方 こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩看護師を無理なく続けたい ⏩夜勤なしで生活を整えたい ⏩身体負担の少ない職場が良い ⏩訪問看護に挑戦してみたい ⏩精神科看護を新しく学びたい ⏩利用者様とじっくり関わりたい ⏩新施設の立上げに関わりたい

求めている人材 未経験歓迎！ ☑ 学歴不問 ☑ 年齢不問 ☑ 資格不問 ☑ 経験不問 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) MTある方は尚歓迎！ ＼こんな方は大歓迎！！／ ◎ コツコツと真面目に取り組める方 ◎ 手に職をつけたい方 ◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方 現場管理デビューの方も歓迎！ お気軽にご応募ください♪ ＼ 社長よりメッセージ ／ 株式会社テクノ電設は、 もともと電気設備工事の会社を 経営していた父親と私で設立を した会社です。 役職は社長ですが、今もバリバリ 現場に出て番頭としての仕事もこ なしてます！ 照明器具の取り換えなどの簡単な 作業であればその場で対応したりと、 結構何でもやってますよ。(笑) 私が大事にしているのは、 ”ちゃんと話し合う”ということ。 現場に出ると、幅広い年齢の方、 いろんな会社の人と話す機会が 多いんですけど、決して自分の 意見や仕事を押し付けることはせず、 話し合って一緒に最適解を導き出し ていけるように心がけています。 ひとつひとつの小さなやり取りが、 大きな信頼をつくっていくこの仕事、 結構面白いですよ。

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求める人材: 【求める人材】 ご入社日は相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にご相談ください。 ＜応募資格＞ 以下①～⑤のいずれかに該当する方 ① 児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学・心理学・社会福祉学・教育学のいずれかを卒業された方) ② 保育士資格をお持ちの方 ③ 教員免許をお持ちの方 ④ 社会福祉士・公認心理師・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士などの資格をお持ちの方 ⑤ 児童福祉事業において2年以上の実務経験がある方 「応募資格に当てはまるかわからない」という方も、お気軽にお問い合わせください。 ＜私たちが大切にしていること＞ 子どもの数だけ、支援の形があります。 一人ひとり得意なことも、苦手なことも違います。 だから私たちは、「正解を教える先生」ではなく、「一緒に考え続けられる先生」を募集しています。 子どもに答えを与えるのではなく、 「どうすればできるかな？」 「この子にはどんな方法が合うかな？」 と、一人ひとりに寄り添いながら考え、小さな「できた！」を一緒に積み重ねていく。 それが、かしのき教室が大切にしている支援です。 ＜こんな方と一緒に働きたいと考えています＞ ・子ども一人ひとりの個性や可能性を大切にしたい方 ・「どうすればできる？」を子どもと一緒に考えることを楽しめる方 ・子どもの「できた！」を自分のことのように喜べる方 ・人の話に耳を傾け、素直に学び続けられる方 ・一人で抱え込まず、チームで支援を考えられる方 ・教育や福祉の仕事に挑戦したい方 ・子どもとじっくり向き合える環境で働きたい方 ・AIなど新しい技術も前向きに取り入れ、本当に人にしかできない仕事に時間を使いたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・未経験・新卒・第二新卒の方 ・異業種から教育・福祉業界へチャレンジしたい方 ・保育・教育・心理・福祉を学ばれた方 ・児童指導員としてスキルアップしたい方 ・子育て経験を仕事に活かしたい方 ＜最後に＞ 私たちは、「正解を知っている人」を求めているわけではありません。 子どもと向き合い、悩み、考え、試しながら、一緒に成長していける人と働きたいと考えています。 知識や経験は、入職後の研修や日々の実践を通して身につけることができます。 だからこそ、私たちが何より大切にしているのは、 「相手に合わせて考え続けられること」。 その想いに共感していただける方とお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ 税理士事務所または会計事務所での実務経験をお持ちの方 ※月次処理や年次決算に一通り対応できる方を想定しています ※申告書の作成・巡回監査のご経験があれば歓迎します 基本的なPC操作ができる方（Excel・会計ソフトなど） ⇨電子申告やクラウド会計を活用した業務が中心となります 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ⇨顧問先への定期訪問にあたり、社用車での移動が発生する場合があります ＜歓迎・活かせるご経験＞ 顧問先への巡回監査経験や、経営者と直接やり取りした経験のある方 税理士試験の科目合格者（1科目〜歓迎） 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ▍こんな方が活躍できます ・処理だけではない仕事にステップアップしたい方 月次・決算の対応には慣れているが、これからは「経営に関わる働き方」に挑戦したい方 ・組織的に学び、安心して成長していきたい方 今まで「自己流でやってきた」という方も、チームや研修を通じて体系的に学べます ・ひとりで抱え込むよりも、周りと協力しながら働きたい方 業務状況やノウハウは社内チャットや日報・定例会議や朝礼などで共有。 相談しやすい雰囲気の中で、安心して業務に集中できます ・顧問先と長く信頼関係を築いていく仕事がしたい方 数をこなすよりも、1社1社と丁寧に向き合いたい方には、ぴったりのスタイルです" 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 📌新卒・第二新卒大歓迎！ 📌主婦(夫)層活躍中！ 📌ミドル世代活躍中！ 📌業界未経験大歓迎！ 【必須資格】 ・公認心理師（経験不問） ＼こんな方にピッタリ／ ✅公認心理師の資格を活かしたい方 ✅こどもの心理支援に携わりたい方 ✅一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅児童福祉分野で専門性を高めたい方

求めている人材 あなたの「小さなスキル」が、巨大な安定企業の「歯車」を動かす。 「開発に携わったことがある」その経験、大歓迎です！ 実務としての経験年数は一切問いません。 人物重視の採用のため、学歴も不問です。 ✅ 以下のご経験を「1つでも」お持ちの方 （※経験年数は問いません！） ◎ データベース・言語の基礎知識 ・Access の使用経験 ・VBA（言語）の使用経験 ・SQL Server の使用経験 ・Java の使用経験 ◎ フロントエンド・Web開発の知識 ・HTML、CSS、JavaScript のいずれかの使用経験 ・個人・チームを問わず、Webシステムを開発したことがある方 ◎ インフラ・ハードの基礎知識 ・PCなど、ITツールのセットアップ経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・正看護師または准看護師の資格 ※ 看護師は常勤2名。嘱託医・介護スタッフと連携して対応します 【歓迎】 ◎ 施設看護がはじめての方・ブランクのある方 【こんな方と働きたいです】 ・入居者さんやご家族、介護スタッフとしっかり話せる方 ・新しい施設を、一からつくりたい方

求めている人材 ・経験不問！ ・学歴不問！ ・性別不問！ ・職歴不問！ ＼＼未経験OK！／／ 必要なのは、 「今の自分から変わりたい」 その気持ちだけ！ ●コミュニケーションを大切に 内装工事・施工現場では、 職人・設計士・現場監督など たくさんの人と連携して進めます。 空間の仕上がりを左右する 仕事だからこそ、 チームワークや コミュニケーションは大事。 一人でやる仕事じゃない。 だからこそ、仲間と一緒に やり切れる人を求めています。 ●現場で必要なこと 大切なのは、たった3つ。 ・ちゃんと挨拶できる ・周りと連携できる ・素直に吸収できる これができれば、確実に伸びます。 ●こんな人、歓迎します ・モノづくりが好き ・コツコツ作業が得意 ・このままで終わりたくない ・手に職つけて稼げるようになりたい ・今の現状を変えたい ・ずっと使えるスキルが欲しい ・将来は独立して稼ぎたい ●この仕事のリアル 正直、最初は簡単なお仕事ではありません。 最初はなかなかうまくいかないことも。 でも、コツを掴んだ瞬間、 一気にハマるのもこのお仕事ならでは。 自分の手で仕上げた空間が形に残る。 その瞬間の「よっしゃ…！」は、 クセになります。 ●こんな経験がある方歓迎（あれば良い） ・内装工事、クロス施工の経験 ・現場作業や建設業の経験 ※なくても全然OK 飲食・運送・アミューズメントなど、 異業種からの転職も多数活躍中。 20代・30代が多数活躍中！ 「一生モノの技術を、 身につけませんか？」 特別な経験や資格は問いません。 「手に職をつけたい」 「今の現状を変えたい」 という想いを 当社は大切にしています。 ＜＜こんな方と働きたい＞＞ ■成長を楽しめる方 「昨日できなかったことが、 今日できるようになる」 そんな小さな成功体験を積み重ねながら、 自分の技術を磨く過程を楽しめる方 ■自分の仕事に責任を持てる方 当社で一番大切にしているのは 「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 責任を持って丁寧に向き合える方 ■ものづくりの達成感を味わいたい方 壁紙一枚で空間は大きく変わります。 「自分が仕上げた空間で、 誰かが過ごしている」 そんな実感にやりがいを感じられる方 ＜＜大切にしていること＞＞ 当社が一番大切にしているのは 「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 一つひとつ丁寧に仕上げることを評価します。 未経験からでも、 そうした姿勢があれば一流の技術を 身につけることができる環境です。 経験よりも、仕事への取り組み方や姿勢、 あなたの想いを評価いたします。 まずは気軽にご応募ください。

求める人材: 【必要資格】 高卒以上 普通自動車免許（AT可） 二級建築士以上 ※資格の無い方は補助者としての採用となります。 【必要なスキル】 Officeが使える（Word、Excel、Outlook） CADが使える（jw-cad） 車の運転（ペーパードライバー不可。AT限定OK） 【こんな方をお待ちしています！】 私たちは、お客様が選定した土地を調査するところから建物が完成するまで、測量チームと設計チーム・登記担当者が協働しながら携わる仕事をしています。 設計の仕事は、ハウスメーカーさんが打ち合せをして決まったプランを元に図面を作成したり、各種許認可を降ろす実務設計の仕事です。省エネ計算も行っています。 社会人として成長したい方、資格取得に向けて実務経験を積みたい方など、目的意識のある方を募集しています。 申請実務の経験者の方は優遇いたします。 また、土地家屋調査士事務所を併設しております。登記に興味のある方は補助者として経験を積んでいただくことも可能です。（適性によります）

求める人材: 【応募条件】 ・愛玩動物看護師資格をお持ちの方 卒業した学校の種類は問いません。 【歓迎する方】 ・動物看護専門学校を卒業された方 ・動物病院で働いた経験がある方 ・動物が好きな方 ・これまでの経歴を生かし、飼い主様や動物に 幸せを届けたい方 ・チームでの協力を大切にできる方 ・動物や飼い主様に寄り添える方 ・社会経験がある方

求めている人材 ◎第二新卒者・未経験者・異業種出身者 文系出身者も多く活躍しています。 【以下のような方はぜひ！】 ◎ライフラインを守る意義ある仕事に 携わりたい ◎安定企業、安定事業に関わっていきたい ◎手に職を付けたい ◎地域に根差して働きたい ※活かせる資格（必須ではありません） ・乙種4類危険物取扱者 ・電気工事士（1、2種） ・ボイラー技士(1、2級) ・フォークリフト ★資格をお持ちでない方は業務に 必要な資格を会社負担で取得できます。 国家資格も取得が可能！ 自らの職歴に大きな武器を手にできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須資格】 ・要普通免許（MT） ※AT免許の方は相談ください。

求めている人材 普通自動車免許でスタートしよう！ ドライバーデビューを応援！ （必須：免許取得より2年以上経過） ＊学歴不問 ＊未経験大歓迎 ＊中型免許は入社後に支援制度で取得可 ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・1人でモクモク仕事をしたい方 ・無理のない環境でドライバー続けたい方 ・正社員として安定した生活を手にしたい方 ・待遇の良いところで働きたい方 ・将来も安心できるところで働きたい方

求めている人材 【応募条件】 介護の資格・経験は問いません。 働きながら資格を取得し、 成長したい方もご応募ください。 ・18歳以上の方 （労働基準法により、18歳未満の深夜業務は 禁止されているため） 正確なご案内やチーム内での迅速な連携に 必要な日本語能力を必須とします。 【歓迎条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） の資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・笑顔で人と接することが好きな方 ・会話を通じて関係を築ける方 ・利用者様の小さな変化に気づける方 ・仲間と協力して働ける方 ・任された仕事に責任を持てる方 【さらに】 介護職・介護スタッフ・介護職員・福祉、 グループホーム・生活支援・生活援助、 ケアスタッフ・介護施設・介護福祉士などで 仕事を探している方にもおすすめです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの機械に触れた経験がある方（工場ラインでの簡易メンテナンス、など） ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 【求める人物像】 ✨「なぜ動かないんだろう？」と原因を調べるのが好きな方 ✨ チームでの作業や、人と会話しながら仕事を進めるのが好きな方 ✨ 夜勤のない安定した環境で、一生モノの技術を身につけたい方 【歓迎】 ・工場保全、設備保全、生産技術、フィールドエンジニア、機械または電気メンテナンスのいずれかの実務経験 ・自動車整備士、各種サービスエンジニアの経験 ・ベルトやチェーン等産業機械や生産設備の部品交換、オーバーホール経験 ・電気工事士、PLCの知識がある方（独学・ブランクOK） ・チームワークを大切にしてきた経験 ★シーケンス制御（PLC）の知識や、電気工事士などの有資格者は即戦力として大歓迎！ ◆活かせる資格（必須ではありません） ・電気工事士 ・自動車整備士 ・機械保全技能士、他 ◆中途入社社員が多数活躍中 現在活躍中の社員は90％以上が中途入社。元自動車整備士、設備メンテナンス（エレベーター・プラント・工場など）、技能工、ラインオペレーター、生産技術職など様々な業界出身者が活躍しています。20代から30代のメンバーも多く在籍しています。 「深夜勤務のない日勤のみの環境で、規則正しい生活リズムを手に入れたい」「残業を減らして自分の時間を大切にしながら、培った技術を活かして安定して働きたい」という想いを持って入社したメンバーが、体に無理なく長く活躍できる環境を整えています。

求めている人材 ・要普通自動車免許（AT限定可） ★「業務委託って何？って方でも大丈夫。 １つ１つわかりやすくご説明♪ 現場見学も対応してますので、 「まずは見て、知りたい」という希望もOKです♪ ★性別・経験不問！ ※20代～50代の幅広い年齢層が活躍中！女性ドライバーも増えています！ 「配送業が初めて」「地理が苦手」そんな方も大丈夫！ 専用アプリでルート案内が自動表示されるので、土地勘がなくても安心です。 …スマホ操作がスムーズにできる方なら 特にかんたんに覚えていただけます♪ 端末操作を使いこなして業務効率UPすれば、 その分効率良く収入がUPしますよ～♪ ★「おしゃべりは得意じゃない、、、 けどちゃんと対応することはできる！」 そんな方でも大丈夫！ お届けは一瞬のやり取りが中心。 笑顔と一言の挨拶さえあれば、 十分に“気持ちの良い配達”になります。 基本的には丁寧に人と接する！という方に向いています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■ネイティブレベルの日本語能力 （※役所での専門用語を用いた協議や、法令に基づく複雑な書類作成業務が必須となるため／JLPT N1相当以上） ＜歓迎条件＞ ■二級建築士の資格をお持ちの方 ■CADのご経験をお持ちの方 ＜経験は一切問いません＞ ■実務未経験の方、大歓迎！ ■ペーパーライセンスの方もOK ■資格を取ったばかりの方も歓迎 ⭐こんな方にピッタリの環境です ー ・せっかく取った資格をしっかり活かしたい方 ・実務経験はないが、本気で設計に挑戦したい方 ・安定した収入を得ながら、確実に成長したい方 ・ワークライフバランスを整え、長く働きたい方 ・役所との折衝など、対人コミュニケーションが得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 性別・経験・学歴は一切不問！ 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎！ 20代、30代、40代、50代、60代の 年齢層の広いドライバーが活躍しています！ ＜必須条件＞ ＊要普通自動車免許 ＜先輩ドライバーの前職例＞ 事務、販売職、軽貨物ドライバー、 トラック運転手、大型ドライバー、 トラックドライバー、2tドライバー、 運送、運転手、4tドライバー、 10tドライバー、派遣、期間工 など ＜業界大手で安定収入を実現＞ 経験者は即戦力として大歓迎！ ルート配送の地道な仕事も、 物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です 経験者の中には大型ドライバーとして ステップアップする方もいます。 自分が大切にされていることを実感しながら ノビノビと働けます。 ＜女性ドライバーも活躍中＞ 車の運転が好きな方や 子育てに余裕ができた方が活躍しています。 時間の融通が効くため、 子育て世代の方や シングルマザーのスタッフも活躍中です。 ＜定年62歳まで延長＞ 長く安心して勤務することができます。 ＜好アクセスな立地＞ 茨木市、高槻市、吹田市、箕面市、豊中市 などの近隣から 大阪市内、京都府、兵庫県、四国地方など 様々なエリアから エントリーいただいております。

【応募資格】 【自社施設にて温かいケアがしたい理学療法士さん、募集】 資格を活かして活躍したい方はぜひご応募ください。充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています！ ✅必須条件 ・理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ブランクのある方、「パートや派遣から正社員になりたい」という方もぜひご応募ください。 【あなたの成長を支援します】 当施設はお互い意見を言いやすい、風通しの良い環境が特長です。 仕事を通して成長できることはもちろん、残業もほとんどないため、自分の勉強やスキルアップのための時間も確保できます。 また、起業や独立など一人ひとりの希望もしっかりお伺いします。その実現に向けて一緒にがんばってみませんか。 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #昇給あり #賞与あり #経験者歓迎 #40代も応募可 #社会保険完備 #交通費支給 #有資格者歓迎 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #平日のみOK #資格取得支援あり #育休制度あり #車通勤OK #バイク通勤OK

求める人材: ■求める人物像 飲食業での経験をお持ちの方であれば、ポジションは問いません。 店長・マネージャー経験者は特に歓迎します。 お客様・スタッフ・数字に向き合いながらチームをまとめることが好きな方、成長中のブランドで自分のキャリアを加速させたい方、新しいお店を仲間と一緒につくりたい方のご応募をお待ちしています！ 【必須条件】 ■18歳以上の方 ※22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳未満の方は勤務できません。

資格 調理未経験の方も大歓迎！ 充実の研修制度（WDIカレッジ）で 包丁の握り方や基礎からしっかり学べます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・本格的なイタリアン調理技術を 身につけたい方 ・手作りの料理でお客様を喜ばせたい方 ・新メニューの企画・開発に 挑戦してみたい方 ・将来的に料理長として店舗を動かしたい方 ・調理・飲食業界の経験を活かしたい方

求めている人材 性別・経験・学歴は一切不問！ 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎！ 20代、30代、40代、50代、60代の 年齢層の広いドライバーが活躍しています！ ＜必須条件＞ ＊要普通自動車免許 ＜先輩ドライバーの前職例＞ 事務、販売職、軽貨物ドライバー、 トラック運転手、大型ドライバー、 トラックドライバー、2tドライバー、 運送、運転手、4tドライバー、 10tドライバー、派遣、期間工 など ＜業界大手で安定収入を実現＞ 経験者は即戦力として大歓迎！ ルート配送の地道な仕事も、 物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です 経験者の中には大型ドライバーとして ステップアップする方もいます。 自分が大切にされていることを実感しながら ノビノビと働けます。 ＜女性ドライバーも活躍中＞ 車の運転が好きな方や 子育てに余裕ができた方が活躍しています。 時間の融通が効くため、 子育て世代の方や シングルマザーのスタッフも活躍中です。 ＜定年62歳まで延長＞ 長く安心して勤務することができます。 ＜好アクセスな立地＞ 茨木市、高槻市、吹田市、箕面市、豊中市 などの近隣から 大阪市内、京都府、兵庫県、四国地方など 様々なエリアから エントリーいただいております。

求めている人材 【必須】理学療法士 ◇経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇ブランクOK ～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～ 理学療法士の経験を活かして、 患者様に寄り添いながら 地域の健康を支えるリハビリを 一緒に行いませんか？ チームワークを大切にしています！ 「誰かの役に立つことが好き」 「人と話すことが好き」など そんな方もぜひご応募ください。 ～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～｡･～

求める人材: 初心者OK 新卒OK 【必須条件】 高卒以上 目先の仕事だけでなく周りを見てすべき問題を整理できる能力 当日欠勤（病欠を除く）をしない一般的な社会常識のある方 責任感のある方。先輩や上司から注意されても責任は自分にあるとしっかりと認識ができ、何かあったらすぐに辞めようと思わない方 【歓迎するスキル】 RPA（アシロボ）でシナリオ作成できる方（年収10万アップ） 【このような方は活躍できます】 ・ホテルでの接客業経験者 ・飲食チェーン店でのアルバイトリーダー ・有名百貨店でのアパレル業経験者 ・複数の物事を処理しなければいけない時に自分で優先順位をつけて処理できる方 ・正確に入力ができる方。必ず見直しをする方。 ・学生時代に部活で何か成し遂げた方。キャプテンや副キャプテンを務めた方。 優れた学歴や特定の資格を持っているよりも、トラブルがあった時にどうやって解決するか、原因を究明して適切な方法で解決できるか、指示がなくても毎月のルーティン業務から次に何をしなくてはいけないかを予測して率先して処理する、といった状況対応能力を重視します。そのため、部活動でキャプテンだった経歴やアルバイトリーダーだった経歴などを重視します。また、そういった経験がなくても自分で自信がある方は是非応募お待ちしております！

求めている人材 【必須資格】 ・準中型免許/旧普通免許でも可(Ｈ29年3月11日以前取得普通免許以上) ※AT限定可 【歓迎資格】 ・天井クレーン ※お持ちでない方も、入社後の取得で問題ありません（資格取得支援制度あり）

求めている人材 ・男性・女性問いません！ ・建物や設備に興味がある方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・コツコツと丁寧に仕事を進められる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ＤＩＹや物作りが好きな方で、長く勤めて頂ける方大歓迎！！

求めている人材 初めての転職も大歓迎！ 知識や経験より人柄重視です♬ 専門資格不要！未経験OK！ 【必須条件】 普通自動車運転免許 ＜こんな方にぜひ✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➰相手の気持ちに寄り添い 思いやりを持って行動できる方 ➰小さな変化や成長にも喜びを感じ 前向きに支援できる方 ➰自ら考え改善や工夫を楽しめる方 ➰チームワークを大切にし 周囲と協力しながら働ける方 ➰社会課題に関心を持ち 福祉の現場で長く関わりたい方 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅未経験者歓迎 ✅経験不問 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅第二新卒歓迎（既卒歓迎） ✅ブランクOK ✅転勤なし ✅長期歓迎 ✅原則定時退社 ＜活かせる経験・スキル✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労支援スタッフ、福祉業界、就労支援 障がい者支援、B型事業所、就労支援員 障がい福祉サービス、利用者支援 作業支援、福祉施設、生活支援 障がい者仕事サポート、社会復帰支援 福祉職、サポートスタッフ、福祉現場 地域福祉支援員、障がい者雇用サポート 日中活動支援、福祉業界、介護業界 など◎当てはまる方のご応募もぜひ！ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――

求める人材: ＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■35歳までの方歓迎 （若年層の長期キャリア形成を図るため） 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・就労可能な在留資格があり、 円滑なコミュニケーションがとれる方 【こんな方にピッタリ！】（ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！） ・人と話すのが好きで、愛嬌には自信がある方 ・明るく元気な対応ができる方 ・小さな成果をコツコツ積み重ねていける方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方 ・スポーツをやっていたなど、コミュニケーション力やフットワークの軽さを活かしたい方 ★20代活躍中！ 「営業の経験がない」「業界の知識がない」という方も全く問題ありません。 人物重視の選考を行いますので、まずはお気軽にご応募・お問合せください！

求める人材: 保育士免許必須

求めている人材 【応募条件】 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方が 対象です。 以下のいずれかの資格をお持ちの方もご応募いただけます。 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 18歳以上の方 （18歳未満の深夜業務禁止のため。 例外事由2号・労働基準法） 【こんな方に向いています】 ・笑顔で人と接することが好きな方 ・会話を楽しみながら関係を築ける方 ・利用者様の小さな変化に気づける方 ・仲間と協力して仕事ができる方 ・任された仕事に責任を持てる方 【さらに】 介護職・介護スタッフ・介護職員・福祉、 グループホーム・生活支援・生活援助、 ケアスタッフ・介護施設・介護福祉士などでお仕事を探している方にもおすすめです。 業務では、利用者様への正確なご案内と、 チーム内での素早い日本語での連携が必要です。 ネイティブレベルの日本語能力を 必須としています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【必須資格】 ・美容師免許、 または管理美容師免許 【歓迎】 ・未経験歓迎（実務ブランク歓迎） ・アイブロウ施術経験不問 ・簡単なPC・タブレット操作ができる方

求めている人材 AutoCADが使えればOK！ 40歳までの募集（キャリア形成の為） ＜必須＞ ＊AutoCADを使用した作図ができる方 └学校で覚えたなど操作できればOK ◆周りとコミュニケーションがとれる方 ◆日本語検定 N1 以上 業務上日本語での指示や報告が 必要なため ＜歓迎＞ ・汎用旋盤を使える ・フライス盤が使える ・ワイヤーカットができる ・製造業で働きたい ・機械加工の知識がある ・CADスキルを活かしたい ＜こんな方にピッタリ＞ ・図面だけで終わらない仕事がしたい ・モノづくりが好き ・機械を触ることが好き ・新しい技術を学びたい ・手に職をつけたい ・長く働ける職場を探している ・チームで協力しながら働ける ・前向きに知識を吸収できる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 技術課 係長からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私も入社前は製造業とは まったく別の仕事をしていて、 技術系の学歴もありませんでした。 それでも 「もっと知りたい」「やってみたい」 という気持ちで学び続け、 今では製品開発や金型加工にも携わり、 技術課の係長として働いています。 モノづくりの世界は、経験よりも 前向きに取り組む姿勢が大切です。 興味を持って挑戦できる方なら、 技術は少しずつ身についていきます。 採用面接には私も同席する予定です。 「CADスキルを活かして成長したい」 「モノづくりをもっと深く学びたい」 そんな方とお会いできることを 楽しみにしています。 CADで描く。加工して形にする。 さらに新しい製品や技術を生み出す。 ひとつの工程だけでは味わえない、 モノづくりの面白さを 一緒に感じてみませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ・保育士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ブランク可・年齢不問・学歴不問・即日勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 子どもと丁寧に向き合いたい保育士さんを募集！ 「もっと一人ひとりの子どもに時間をかけて関わりたい」 「仕事も大切だけど、家族との時間や休日も充実させたい」 「これまでの経験や自分の好きなことを活かして働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい職場です。 当施設では、子どもたちの小さな成長や日々の変化を見逃さず、一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。 集団での保育経験を活かしながら、より個別性の高い療育に挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【必須条件】 ・高卒以上 ✥【歓迎条件・異業界からも活躍中】 ・保育士・美容師・携帯販売員 ・保険営業・法人営業・証券営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《例えばこんなあなたへ》 数ヶ月だけだけど学生時代の 接客が楽しかったのが思い出にある... 販売スタッフの経験はあけど ブランクが心配で... 特別な資格や経験はなくても 「笑顔で接すること」や 「コミュニケーションだけは自信がある」 そんな方ももちろん大歓迎です♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《例えばこんなあなたへ》 営業職としてお客様に感謝されるのは とてもやりがいがあるけど.... 営業ノルマや時間に縛られるのは 将来的に不安。もっと商品に自信を持って 提案できる仕事をお探しの方など。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品とブランド ・月の残業は3時間以下、ノルマなし ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《書類不要のWebカジュアル面談実施》 弊社では入社後のギャップが無いよう、 書類・企業研究不要で参加いただく 「Webカジュアル面談」を実施中♪ 大きな不安も小さな不安も、 求人だけではわからないことを ざっくばらんに相互理解のために 会話ベースで実施していますので 緊張せずにご参加・ご応募ください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《入社時期のご相談可能》 転職したいけど引き継ぎなどで現職を すぐには離れられない方へ、弊社では 内定後の入社時期を最大2~3ヶ月後でも 先延ばしにするなど、状況に応じて 相談可能です。できる限りあなたの ご都合に寄り添う形で入社時期は 決定しますのでぜひご応募ください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

求めている人材 【求める人物像】 「預かり」にとどまらず、個別療育と集団療育を組み合わせ、子ども一人ひとりの特性や成長にじっくり向き合いたい方。 小さな成功体験を一緒に喜び、一人ひとりに合わせた丁寧な支援を行いたい方を歓迎します！ ★療育未経験の方も大歓迎！ 当施設では、一人ですべてを考えたり、任されたりするのではなく、スタッフ同士で相談し、協力しながらチームで療育に取り組んでいます。 保育園や学校などでの経験を活かして、新しく療育に挑戦したい方も安心してスタートできます。 経験豊富なスタッフと一緒に支援を考え、日々の実践を通して少しずつ専門知識やスキルを身につけられる環境です。 大切なのは、経験の長さよりも、子どもへの想いと仲間と協力して学び続ける姿勢です。 個別と集団を連動させた計画的な支援を実践しながら、子どもを見る力や支援を組み立てる力を磨いていきましょう！ 【応募条件（必須）】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・保育士資格、または児童指導員任用資格を満たす方 ※療育経験は問いません。 【大歓迎の条件】 ・保育、教育、療育などで5年以上の実務経験がある方 ・作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、理学療法士（PT）などの専門資格をお持ちの方 ※専門資格・経験は給与にて評価いたします。 ※対象資格には別途手当あり（月15,000～20,000円） 児童指導員任用資格の対象例 ・4年制大学で福祉・心理・教育・社会学系の所定課程を修了した方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教員免許 ・中学校教員免許 ・高等学校教員免許 ※児童指導員任用資格の該当可否は、履修課程や資格要件等により個別に確認します。 正社員募集です。20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています！

求める人材: 経験年数だけではなく、 「どんな想いでお客様に向き合ってきたか」 を大切にしています。 経験者優遇ではありますが、未経験の方も歓迎しています。 ✅エステ経験を活かして、より良い環境へ転職したい方 ✅前職給与も考慮しながら、新しい職場を探したい経験者の方 ✅フェイシャルを軸に、痩身も含めて提案の幅を広げたい方 ✅未経験からでも、美容の仕事に本気で挑戦したい方 ✅お客様に「変わった！」と喜ばれる仕事がしたい方 ✅無理な勧誘ではなく、納得して通ってもらえる提案がしたい方 「今の働き方を長く続けられるかな」 「もっと自分の技術や接客を正当に評価してほしい」 そう感じている方にこそ、 ぜひ一度知っていただきたいサロンです。 これらの悩みや課題がクリアになり、 幸せなエステティシャンとしての再スタートできる環境をご用意しています！

求める人材: こんな方に向いています * 変化のある環境を楽しみながら、柔軟に取り組める方 * 分からないことは周囲に相談しつつ、自分なりに工夫して動ける方 * チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 ◎20代・30代スタッフ活躍中！ ◎髪色・ネイルなどおしゃれも楽しめる♪ ◎子どもが好き！その気持ちを大切にします！ ＼自分らしく、楽しく働きたい方に♪／ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「保育士資格を活かして働きたい」 「おしゃれも仕事も楽しみたい」 「新しいことにチャレンジしてみたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 放課後等デイサービスや児童発達支援での経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 また、スタッフ同士の距離が近く、自分の意見やアイデアも気軽に発信できる環境です♪ 【こんな方は優遇します！】 ・保育士資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭の教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学などを専攻された方 ・放課後等デイサービスや児童発達支援での勤務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方にピッタリ！】 ・子どもと接することが好きな方 ・保育・教育・福祉の経験を活かしたい方 ・子どもたちと一緒に楽しく成長したい方 ・運動や遊びを通じた支援に興味がある方 ・自分の得意なことやアイデアを活かしたい方 ・おしゃれも楽しみながら自分らしく働きたい方 ・明るく相談しやすい職場で働きたい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・正社員として長く安定して働きたい方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◎ 介護職員初任者研修 ◎ 実務者研修 ◎ 介護福祉士 （ホームヘルパー2級・1級も含みます） 【経験】 実務経験は問いません◎ ブランクのある方も歓迎します✨ 【こんな方に】 ☘️ お一人おひとりとじっくり関わりたい方 ☘️ 長く腰を据えて働きたい方 ☘️ ご家庭と両立しながら働きたい方

求めている人材 求める人材 ・料理や食べることが好きな方 ・ヴィーガンや健康的な食に興味がある方（知識や経験は問いません） ・人と接することや、お客様を笑顔にすることが好きな方 ・チームワークを大切にし、仲間と協力して働ける方 ・新しいことを学び、成長したいという気持ちがある方 当店は100％ヴィーガンのレストランです。 海外からのお客様も多く、毎日さまざまな国や文化に触れられる、刺激のある職場です。 「料理を本格的に学びたい」 「接客スキルを身につけたい」 「飲食店の運営やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 経験よりも、人柄や向上心を大切にしています。 未経験の方でも、一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。 私たちが目指しているのは、ただ料理を提供するだけではなく、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりです。 同じ想いを持って、一緒にお店を育ててくださる方との出会いを楽しみにしています。

求めている人材 学歴不問・職務経験不問。 未経験の方・第二新卒の方も、歓迎いたします。 ※これまでの経験は問いません。一から育成していく環境を整えています。 ※普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方大歓迎！ ～こんな方と一緒に働きたいと考えています～ ⭐人に興味を持ち、 相手の話を丁寧に聞ける方 ⭐自分の考えだけでなく、 相手の立場から考えようとできる方 ⭐分からないことを素直に確認し、 まずは教わったことを実行できる方 ⭐仕事の背景や目的も理解しながら、 少しずつできることを増やしたい方 ⭐周囲と明るく細やかに相談しながら、 チームで仕事を進められる方 ⭐将来的に事業所の中心メンバー として成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須条件 ● SNS運用に関する実務経験 ● お客様や社内外の関係者とのコミュニケーション経験 ● スケジュールや複数業務の進行管理ができる方 ● 基本的なPC操作、資料作成、文章での業務連絡ができる方 ※実務経験3年以上の方を特に歓迎します。 経験年数は3～10年程度を目安としていますが、担当業務の内容やご経験を踏まえて判断します。 歓迎する経験 ● Instagramの企業アカウント運用 ● SNSコンテンツの企画・制作進行 ● 動画撮影や制作ディレクション ● クライアントワーク ● 広報・採用広報に関する業務 ● 外部クリエイターとの制作進行管理 こんな方と働きたいと考えています ● お客様や仲間に誠実に向き合える方 ● 自分の担当業務に責任を持てる方 ● 分からないことを曖昧にせず、確認・相談できる方 ● 期限や約束を大切にできる方 ● 新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ● 一人で抱え込まず、周囲と協力して仕事を進められる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・業界・職種未経験者歓迎 前職は接客・販売・飲食・ホテル・秘書・営業・ 観光業、警察官・自衛官といった公務員など様々！ 異業種からの転職者も多数！ ・フリーター歓迎 ・ブランク歓迎 ・中途社員比率9割以上 ・UIターン歓迎 ＜こんな方は尚歓迎＞ ・ホスピタリティのある方 ・タクシードライバー、ハイヤードライバー、 バス運転手、送迎ドライバーなどの経験がある方は そのスキルも活かせます！ ・役員運転手経験者、専属ドライバー、 役員専属運転手、社長ドライバー経験者の方歓迎！

求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・人のために動くことが苦にならない方 ・IT業界の知識を身に着けたい方 ・人と会話することが好きな方 ・エンジニアの成長をサポートしたい方 ・向上心があり、自ら学ぼうとする姿勢のある方 ・受け身ではなく、能動的に動こうとする意欲のある方 ・自身のVisionを持ってステップアップを目指したい方 応募資格 学歴不問 未経験OK！ 【必須】 ・基本的なITリテラシー ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・人材営業経験 ・なんらかの営業経験 ・他業種からIT業界にチャレンジしたい方 ・ITエンジニアの経験 必要な経験等 【必須】 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・ITエンジニアの経験 ・営業経験 必要な資格 特になし 学歴 不問

資格・経験 看護師資格（正・准どちらでもOK） ブランクOK・介護業界未経験歓迎！

求める人材: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ <必須条件> 学歴・資格不問 未経験歓迎 ブランドの世界観に共感していただける方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ 【こんな方は活躍できます】 ・30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）の方 ・子育てママも活躍中！ ・正社員として長く活躍したい方 ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ＊未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 ◇要普通自動車運転免許（AT限定可） ◇45歳以下の方（長期キャリア形成のため） ◇学歴不問 ◇未経験大歓迎 ＞＞人柄重視の採用＜＜ 職歴やこれまでの経験よりも、 これからの意欲や人柄を大切にしています。 現在は10代・30代・40代が活躍中！ 少人数ならではの、 アットホームで話しやすい職場です。 未経験スタートの先輩も在籍。 仕事の進め方や道具の使い方など、 一つずつ丁寧に教えていきます！ 【こんな方を歓迎します】 ◇未経験から専門技術を身につけたい方 ◇将来も必要とされる仕事に就きたい方 ◇手に職をつけて、収入アップを目指したい方 ◇コツコツと知識や技術を身につけるのが好きな方 ◇チームで協力しながら仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（45歳以下の方 / 例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

求めている人材 ・保育士パートの経験がある方、大歓迎 ・有資格者歓迎、経験者歓迎！・管理職候補としてご活躍頂けます！ ・実務未経験の方もOKです！ 【会社風土など】 私たちの保育園は、小規模ならではの雰囲気を大切にしています。 子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添えるのはもちろんのこと、 一緒に働く保育士さんにも「ここで自分らしく過ごしてほしい」と願っています。 お願いしているのは、たった３つ。 1.園の方針に沿った保育をしてくれること 2.子どもたちから発信される小さな想いを、ちゃんと受け止めてくれること 3.そして、あなた自身の「好きなこと」「得意なこと」をぜひ保育に活かしてほしいこと 運動が好きな方は子どもたちと体を動かす時間を楽しんでほしい。 飲食のアルバイト経験がある方は“ごっこ遊び”に取り入れてもらっても大歓迎。 あなたの経験や人柄が、そのまま子どもたちにとっての学びや喜びにつながります。 また、 この園では「自分の意見を伝えること」をとても大事にしています。 もちろんコンプライアンスを守ることは大前提ですが、 ただ黙って言うことを聞くのではなく、 「もっとこうしたらいいかも」と思ったことを声に出せる方に、向いている職場です。 これまで「自分の意見を言えなくて苦しかった…」という方も、 ここでは安心してやり直すことができるはずです。 子どもたちの成長を共に喜びながら、 あなた自身も「ここで働けてよかった」と思える時間を、私たちと一緒につくっていきませんか？

求めている人材 ◆職種未経験・業界未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆専門卒・短大卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word など） ＼＼ 以下当てはまる方も是非 ／／ ・人とのコミュニケーションが好き ・趣味や家族との時間を大切にしたい ・人間関係が良好な職場で働きたい ・成果を正当に評価してもらいたい ・安定した会社で長く働きたい ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨▼採用担当からのコメント✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 実は、当社では中途入社の先輩たちから よく出てくる言葉があります。 それは、 「前の会社よりも、”人がいい人”が多い」 というワード。 劇的なエピソードがあるわけではないですが 困ったときに声がかかるし、 助けてもらったら感謝の声が返ってくる。 そういう小さなやりとりが、 誰に言われるでもなく当たり前に続いていて その繰り返しが、静かに居心地のよさや 社員同士の雰囲気のベースを つくっているんだと私は思っています。 気負う必要等はまったくないんですが この空気の中で働いていると、誰もが 自然とそうなっていくから不思議です。 「次こそ人間関係で失敗したくない」 そう考えている方にこそ、 ぜひ応募して頂きたいと考えています！！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■