デイサービス管理者兼生活相談員

仕事内容: 【主な勤務内容】 管理者兼生活相談員として、事業所全体の運営を担当していただきます。 ・利用者様の朝夕の送迎業務 ・利用者様やご家族様への相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフの育成、勤務管理 ・利用者様の介護やレクリエーションのサポート ・事業所の稼働率やサービス品質の管理 送迎や現場業務にも必要に応じて携わりながら、利用者様とスタッフの両方を大切にできる管理者を目指していただきます。 【私たちが大切にしていること】 管理者だから現場に入らないのではなく、現場を理解しているからこそ、より良い施設運営ができると考えています。 もちろん、管理者がすべての業務を一人で抱える必要はありません。 スタッフと協力しながら、利用者様にも職員にも選ばれるデイサービスを一緒につくっていきましょう。 「あなたの経験とアイデアが、えみふるの未来をつくる。」

求める人材: 「経験だけではなく、あなたの想いと行動力を大切にします。」 デイサービスえみふるでは、利用者様にも職員にも愛される事業所を、一緒につくってくださる管理者兼生活相談員を募集しています。 【応募資格】 ・生活相談員として勤務できる資格要件を満たしている方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方 ※管理者としての経験は問いません。 ※生活相談員としての実務経験がある方は歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・利用者様一人ひとりに思いやりを持って接することができる方 ・職員の意見に耳を傾け、チームをまとめられる方 ・現場の課題に気づき、自ら改善に取り組める方 ・スタッフの育成や働きやすい職場づくりに興味がある方 ・利用者様やご家族様との信頼関係を大切にできる方 ・ケアマネジャーや関係機関との連携を大切にできる方 ・必要に応じて送迎や介護業務にも協力できる方 ・事業所の運営や稼働率の向上にも前向きに取り組める方 【こんな経験を活かせます】 ・デイサービスでの勤務経験 ・生活相談員としての実務経験 ・介護施設でのリーダー経験 ・スタッフの教育や育成経験 ・利用者様やご家族様への相談援助経験 ・ケアマネジャーへの営業や連絡調整の経験 ※すべての経験が必要というわけではありません。 【管理者未経験の方も歓迎します】 「これまでの経験を活かして、次のステップに進みたい。」 「自分のアイデアで、もっと良いデイサービスをつくりたい。」 そんな想いをお持ちの方を応援したいと考えています。 管理者としての経験がなくても、現場を大切にし、スタッフと協力しながら成長していける方を歓迎します。 【採用担当者からのメッセージ】 株式会社岡本商店が目指しているのは「優しく強い会社」です。 私たちは、肩書きだけの管理者ではなく、利用者様の気持ちを理解し、職員からも信頼される管理者を求めています。 完璧である必要はありません。 大切なのは、人を思いやる優しさと、課題に向き合い行動する強さです。 「あなたの経験が、えみふるの新しい力になる。」 私たちと一緒に、地域から選ばれるデイサービスをつくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

月給33万円以上 給与: 【給与・各種手当】 月給330,000円～ ■ 給与内訳 ・基本給：200,000円 ・役職手当：100,000円 ・資格手当：20,000円 ・諸手当：10,000円 ※上記は毎月支給される各種手当を含む金額です。 【経験・能力を評価します】 これまでの介護業界での経験や、生活相談員としての実績、管理者としての能力などを考慮し、給与を決定いたします。 【株式会社岡本商店の評価方針】 私たちは、管理者としての責任だけでなく、日々の努力や成果を大切にしています。 ・利用者様へのサービス品質の向上 ・スタッフの育成と職場環境の改善 ・利用者様やご家族様からの信頼 ・事業所の稼働率や運営状況の改善 ・チームワークを大切にした事業所運営 こうした取り組みを評価し、頑張りが報われる会社づくりを目指しています。 「責任ある仕事には、それに見合った評価を。」 あなたの経験と行動力を、デイサービスえみふるで活かしてください。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 「現場を知り、人を育て、理想のデイサービスをつくる。」 ■ 勤務時間 8：00～17：00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・日勤のみ ・シフト制（事業所の営業日に準ずる）

休暇・休日: 【休暇・休日】 「仕事に全力で向き合うために、休む時間も大切にしてほしい。」 株式会社岡本商店では、管理者であっても、仕事とプライベートの両方を大切にできる職場づくりを目指しています。 【休日・休暇制度】 ■ シフト制による休日 ■ 夏季休暇あり ■ 冬季休暇あり ■ 年次有給休暇あり（法定どおり付与） ■ 希望休の相談可能 【働き方について】 勤務時間は8：00～17：00の日勤勤務です。 夜勤はありません。 管理者兼生活相談員として、事業所の運営やスタッフの育成、利用者様への対応などを担当していただきます。 管理者だからといって、すべてを一人で抱えるのではなく、スタッフと協力しながら事業所を運営することを大切にしています。 夏季・冬季休暇も活用しながら、ご家族との時間や趣味、自分自身の時間も大切にしていただきたいと考えています。 「仕事も充実。プライベートも充実。」 そんな働き方を、デイサービスえみふるで実現していきませんか？

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 「責任ある仕事だからこそ、安心して長く働ける環境を。」 株式会社岡本商店では、スタッフ一人ひとりの努力や成長を大切にし、頑張りがきちんと評価される会社づくりに取り組んでいます。 ■ 給与・各種手当 ・月給330,000円～ ・役職手当あり（月100,000円） ・資格手当あり（月20,000円） ・諸手当あり（月10,000円） ・通勤手当支給（会社規定による） ■ 昇給・賞与 ・昇給あり（原則4月） ・賞与あり（原則12月） ・賞与は会社業績および個人評価により決定 ■ 福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（会社規定による） ・年次有給休暇あり（法定どおり） ・夏季休暇あり ・冬季休暇あり ■ 勤務環境 ・日勤のみ（8：00～17：00） ・夜勤なし ・管理者としての経験やアイデアを活かせる職場 ・スタッフと協力しながら事業所を運営 ■ 雇用条件 ・正社員 ・雇用期間の定めなし 【私たちが目指す会社】 株式会社岡本商店の理念は「優しく強い会社」。 利用者様に優しく、仲間にも優しく。 そして、仕事には責任と誇りを持って取り組む。 管理者としての頑張りや成果を正当に評価し、長く安心して働ける職場を目指しています。 「あなたの頑張りが、えみふるの未来をつくる。」 私たちと一緒に、地域から選ばれるデイサービスをつくっていきませんか？

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募・選考について】 「今までの経験を、もっと活かせる職場で働きたい。」 「生活相談員としての経験を活かし、管理者に挑戦してみたい。」 「自分のアイデアで、もっと良いデイサービスをつくりたい。」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。 【面接について】 ・面接日程はご相談に応じます。 ・現在お仕事をされている方も、お気軽にご相談ください。 ・管理者未経験の方も、意欲やこれまでの経験を大切に選考いたします。 【施設見学について】 ・応募前の施設見学もご相談いただけます。 ・実際の職場環境やスタッフの雰囲気をご確認いただけます。 ・仕事内容や管理者としての役割についても丁寧にご説明します。 【勤務開始日について】 ・入職日はご相談に応じます。 ・在職中の方も、現在のお仕事の引き継ぎなどを考慮しながら入職時期を調整いたします。 【採用担当者からのメッセージ】 私たち株式会社岡本商店が目指しているのは「優しく強い会社」です。 利用者様に優しく、職員にも優しく。 そして、より良いサービスを提供するために、課題に向き合い行動できる会社でありたいと考えています。 管理者という仕事には責任があります。 しかし、その責任を一人だけに背負わせたいとは考えていません。 会社と現場が協力し、相談しながら、一緒に事業所を成長させていく。 そんな関係を大切にしています。 私たちが求めているのは、最初から何でもできる完璧な管理者ではありません。 利用者様のことを考え、職員の声に耳を傾け、より良いデイサービスをつくろうと努力できる方です。 「あなたが管理者でよかった。」 利用者様にも、職員にも、そう思っていただけるデイサービスを一緒につくりませんか？ まずは、お互いを知るところから始めましょう。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。 株式会社岡本商店 デイサービスえみふる 大阪府枚方市長尾家具町2丁目5-4 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間 資格と免許: * 初任者研修修了者以上 (必須)

• 交通費支給