介護職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、介護福祉士 ホテルのような世界観を大切に、 居心地の良さと満足度を追求する 総合リハビリテーション施設 『ココナラ巽』。 今回は、介護スタッフの募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ここがPOINT✨️ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━ ✅リハビリ主体の介護施設 └ホテルのようにキレイな環境 └レクの企画や運営は基本なし ✅無理なく・長く続けられる介護職 └"特別対応"を敢えてしない考え方 └シングルで子育て中のスタッフも在籍 ✅未経験・無資格も大歓迎 └充実の研修＆資格取得支援あり！ └資格取得後は給与もUP◎ ✅20代～30代が約8割の構成 └若手が中心となって活躍しています！ ✅福利厚生充実 └1食350円の社食や食品の社割あり └診療費無料、引越し手当など他にも多数！ ✅年間休日108日or150日の選択制 └毎月2日は希望休申請可能 └夜勤は平均月5回 ✅資格手当充実 └介護福祉士/1万円 ※2027年4月より2万円に変更 └社会福祉士/5000円 └介護支援専門員/1万5000円 ※介護職として勤務されている方で、 上記資格をお持ちの場合は、 該当する資格手当を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの想い✨️ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 日々の”当たり前”を きちんと積み重ねること。 例えば、 指示されたことはきちんとこなす。 気になることがあれば質問する。 困っている方がいれば声をかける。 こんな”当たり前”を コツコツこなしていける方と 一緒に働きたいと思っています。 ／ えっ、それだけでいいの？ 利用者さまに 貢献したい気持ちとかは…？ ＼ と、疑問に思われた方もいるでしょう。 たしかに介護の仕事は、 献身的な姿勢が求められる イメージが強いですよね。 もちろんこの仕事をする上で、 利用者さまの助けになりたい、 という気持ちは大切です。 ですが、そんな善意から 業務範囲を超えた 特別な対応をしてしまうと、 次からも同じことを求められたり、 「あの人はしてくれたのに」と ほかのスタッフにまで負担が 広がったりすることがあります。 そうして負担が積み重なり、 疲弊して退職してしまう―― そんな結末は、スタッフはもちろん、 利用者さまにとっても悲しいことです。 だからこそ、私たちは "特別"ではなく"当たり前"を 積み重ねながら、 長く続く介護を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━ 食事・入浴・排泄など、 日常生活のサポートを 主にお任せします。 ※リハビリは基本的に セラピスト（PT・OT・ST 柔道整復師・スポーツトレーナー） が担当します。 ＜ 利用者さまに向き合える環境 ＞ リハビリ特化型の施設のため 一般的な介護施設のような レクの企画・運営業務はなし。 利用者さまに向き合うことに 専念いただける環境です。 一方で、年4回、季節ごとの イベントも開催しています。 イベント時には全館のスタッフが参加し、 希望や適性に応じて プロジェクトメンバーとして 企画・運営に携わることもできます。 ＜ 利用者さまの特徴 ＞ 施設の特性上、 認知症などで意思疎通が難しい 利用者さまはほとんどおられません。 「ここは自分だけでやりたい」 など、ご本人の希望や想いを 丁寧にお伺いしながら、 一人ひとりに寄り添った サポートをお願いします。 ＜ クリニック併設で安心 ＞ クリニック併設で、セラピスト （PT・OT・ST柔道整復師 スポーツトレーナー）や 医師・看護師と連携しながら 利用者さまの"自分らしい暮らし" を支えていける環境です。 体調不良時にもすぐに診察を 受けられるので安心！ ショートステイでは 看取りに対応した実績もあります。

求めている人材 未経験・無資格OK！ 介護職が初めての方も大歓迎◎ 各種研修制度や資格取得支援を通じて イチから成長していける環境です！ ※普免お持ちの方は歓迎 ＜ 歓迎 ＞ ＊コミュニケーションを大切にできる ＊誰かの小さな変化に気づける ＊一つひとつの仕事に丁寧に取り組める ＊周囲と協力しながら働ける ＊無理なく、長く介護の仕事を続けたい

月給22万7000円～39万7000円 給与詳細 基本給：月給 22万7000円 〜 39万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎夜勤手当、資格手当は別途支給 【別途支給する手当】 ■夜勤手当（平均月5回） └6000円/回 ■資格手当 └介護福祉士/1万円 └社会福祉士/5000円 └介護支援専門員/1万5000円 ※2027年4月より 介護福祉士手当月2万円に変更 ■交通費支給 └定期代3ヶ月 ■年末年始手当 └12/29～1/3（規定） 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◎年収312万～550万可

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 [a] 07:00～16:00（休憩60分） [b] 08:30～17:30（休憩60分） [c] 11:00～20:00（休憩60分） [d] 17:00～翌10:00（休憩120分）

休日休暇 年間休日108日または150日の選択制 ◎毎月2日間希望休申請可能 ※2027年４月からは 年間休日115日と150日の選択制に変更 【休暇制度】 ■有給休暇 └初年度12日付与（入職半年後） ■結婚休暇 └本人が結婚/4日、子が結婚/1日 ■出産休暇 └配偶者/2日 ■忌引休暇 └父母、配偶者、子/連続3日 └祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母/1日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与年2回（7月・12月） ■退職金（規定） ■会員制リゾートホテル宿泊券 └毎年抽選 ■白浜ホテルシーモア割引宿泊可 ■従業員紹介制度（規定） ■YouTube出演料（1回2000円） ＼ 暮らし＆健康を支える ／ ■引っ越し手当（上限10万円/規定） ■社食１食350円 ■食品の社割販売 └無農薬米・無添加調味料など ■法人マルシェ開催時クーポン支給 ■医療費無料 └法人内診療所利用の場合 ■健康診断年1回（夜勤者は２回） ■インフルエンザ予防接種 ＼ ご家族・ライフイベントを支える ／ ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■保育施設（0歳～2歳） ■社員の家族が法人施設を利用の際の補助 ＼ 成長を支える ／ ■資格取得支援制度（※） └初任者研修・実務者研修 ■受験対策講座（※） └介護福祉士・介護支援専門員 ■入職後研修 └座学1日、施設実習2日 ■月1回法定研修 ■外部講師を招いての研修 └介護技術、認知症ケアなど （※）受講料無料で、 テキスト代のみ自己負担 ＼ 交流を支える ／ ■忘年会費無料 ■社内部活動費用補助 ■イベント └アフタヌーンティー └テラスBBQ └マルシェ └クリスマス会 └秋祭り（テーマは世界旅行） └入浴イベント など

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり