企業の会計・税務支援スタッフ

仕事内容 ＼「このままでいいのか」と、ふと不安になることありませんか？／ 個人事務所の小さな世界で働いてきたけれど、 将来像が見えず、相談相手もおらず、 なんとなく不安を抱えながら働いている──そんなあなたへ。 アルバ会計事務所は、会計・税務の枠を超え、 お客様の経営課題までサポートするパートナー。 また他グループ会社とも協力しながら 一人きりで抱え込む仕事ではなく、 組織としてお客様に向き合い、 チームで成長できる場所です。 ▍仕事について詳しく ＜担当スタイル＞ 担当社数は12～13社程度と少なめ。一社一社に深く関わるスタイルです 毎月の定期訪問をベースに、数字の報告だけでなく業績の振り返り・相談に応じます 顧問先の約7割が黒字企業で、前向きな提案が歓迎される環境です ＜仕事内容の内訳＞ 【1】巡回監査・月次対応 会計データの確認、帳簿チェック、仕訳内容の確認 試算表の説明や、経営者との対話（売上や利益の増減理由など） 記帳ミスや業績の傾向に関するフィードバックも実施 【2】決算・税務申告業務 法人税・消費税の申告書作成、年末調整・法定調書の対応 決算の着地管理、残高確認、税制改正への対応なども含まれます 【3】会計システム運用支援（TKC FXシリーズ） システム導入支援、顧問先との連携による運用サポート モニタリング情報を活用した「見える化」の支援も行います 【4】経営支援（希望・段階に応じて） 経営計画策定や業績検討会の実施 融資・資金繰り相談（金融機関対応） 事業承継、M&A、補助金申請支援 など ▍入社後のキャリアステップ ステージ 内容 Step1：月次・決算・申告など、これまでのご経験を活かした業務からスタート Step2：巡回訪問や経営者との面談を通じて、「数字を説明する力」を磨く Step3：業績の見える化、資金繰り支援など、相談業務に関与（必要に応じて同席） Step4：ご希望により、MASや中長期の経営支援業務にもステップアップ可能" アピールポイント: ✅ “一人にさせない”働き方 小規模な会計事務所によくある「属人化・丸投げ」はなし。 日報や社内チャット、朝礼・定例ミーティングを通じて、チームで情報を共有しながら仕事を進めています。 ✅ 将来像が描けるキャリア設計 巡回監査→相談対応→経営支援→MAS・資金繰り支援と、 段階的に成長できるステップを明示。どこまでを担当するかも相談しながら決定します。 ✅ 学びの仕組みが整っている 月3回の定例ミーティングでの研修、TKCシステム資格の取得支援など、 「知識を深めたい」「自信をつけたい」人が成長しやすい環境です。 ✅ 将来は“経営の相談相手”へ 会計・税務だけでなく、経営計画や資金繰り、事業承継・M&Aなどの支援も実施。 経験を積んだ後は“企業の未来に関わる仕事”にも挑戦できます。 ✅一緒に働く所長やメンバー 小さな組織だからこそ、メンバー同士で交流しやすい環境です。 男女比は男性4名・女性5名の9名。年齢構成は60代2名、50代2名（所長は50代前半）、40代3名、30代1名、20代1名です。 ✅社内DX化を積極推進！ 業務効率化を進めるため、社内のDX化に注力しています。 文書や資料はデータで一元管理し、情報共有もスムーズ。 紙中心の業務を減らし、効率的で働きやすい環境づくりを進めています。

求めている人材 ＜必須条件＞ 税理士事務所または会計事務所での実務経験をお持ちの方 ※月次処理や年次決算に一通り対応できる方を想定しています ※申告書の作成・巡回監査のご経験があれば歓迎します 基本的なPC操作ができる方（Excel・会計ソフトなど） ⇨電子申告やクラウド会計（TKC FXシリーズ）を活用した業務が中心となります 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ⇨顧問先への定期訪問にあたり、社用車での移動が発生する場合があります ＜歓迎・活かせるご経験＞ 顧問先への巡回監査経験や、経営者と直接やり取りした経験のある方 税理士試験の科目合格者（1科目〜歓迎） 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ▍こんな方が活躍できます ・処理だけではない仕事にステップアップしたい方 月次・決算の対応には慣れているが、これからは「経営に関わる働き方」に挑戦したい方 ・組織的に学び、安心して成長していきたい方 今まで「自己流でやってきた」という方も、チームや研修を通じて体系的に学べます ・ひとりで抱え込むよりも、周りと協力しながら働きたい方 業務状況やノウハウは社内チャットや日報・定例会議や朝礼などで共有。 相談しやすい雰囲気の中で、安心して業務に集中できます ・顧問先と長く信頼関係を築いていく仕事がしたい方 数をこなすよりも、1社1社と丁寧に向き合いたい方には、ぴったりのスタイルです"

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 300,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 5,600,000円） ※給与額はご経験・スキルを考慮して決定します ※年収例は月給＋各種手当＋賞与をあわせた額です ＜手当＞ ・通勤手当 ・拡大手当 ・業績手当 ・資格手当（税理士試験1科目合格ごとに月1万円支給） ・役職手当 ・時間外手当 【給与例】 給与例 ※年収例 （入社時イメージ） 420万円／入職1年／月給30万円＋各種手当＋賞与 （キャリアアップ後のイメージ） 480万円／入職3年／月給33万円＋各種手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ※通常期は残業ほぼなし

休日休暇 休日休暇 《年間休日125日》 ・完全週休二日制（基本土日／会社カレンダーによる ※休日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただきます。主な繁忙期は2～3月・4～5月・11月です） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 取得しやすい社風です。税理士試験日に合わせた学習時間を確保できます ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔見舞金 ・社用パソコンおよびスマートフォン、社用車貸与 ・各種研修および資格取得支援 研修は業務時間内に参加可能です。また、TKC認定の各種資格の取得を推奨しています。 ・社内イベント

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社