就労継続支援B型事業所の就労支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ✅泉北高速「栂・美木多」駅徒歩10分 ✅車・バイク通勤ＯＫ（交通費規定）◎ ✅経験不問◎未経験者も歓迎！ ✅賞与最大年3回（会社業績による） ✅残業月平均5時間程度◎ ✅年間休日110日◎ ～「障がい」ではなく、まず「その人」を見る～ 利用者様一人ひとりの気持ちや生活に向き合う支援を、私たちと一緒に始めませんか？ 未経験・無資格OK◎残業月平均5時間程度。 仕事とプライベートを両立できる環境です。 ⇒現場での支援から始め、将来は事業所の中心メンバーを目指せます。 今回募集するのは、利用者様への支援や送迎、事務作業など、事業所の運営を幅広く支えていただくスタッフです。まずは現場の仕事を一つずつ覚え、利用者様との関係づくりから始めていただきます。将来的には、利用者様やご家族への対応、スタッフ間の連携なども担う、事業所の中心メンバーに成長していただきたいと考えています。経験や資格以上に、人に興味を持ち、相手の立場から考えようとする姿勢を大切にしています。 ■はなきりんが大切にしていること 私たちは、利用者様を障がいや特性だけで捉えるのではなく、まず一人の人として理解することを大切にしています。作業や就労だけでなく、生活の中で困っていることにも関心を持ち、必要に応じて買い物や金銭管理などについて一緒に考えることもあります。支援する側の都合で前に進むことを求めるのではなく、利用者様のペースを尊重し、その方にとってのタイミングを一緒に見つけていく事業所です。 ～具体的には～ 【入職後、最初にお任せする仕事】 ＊利用者様の送迎 ＊生産活動、軽作業のサポート ※「軽作業」について・・・内職対応になります。プラスティックハンガーの組立や、ランチBOXの梱包など。一緒に作業をしながら、ご利用者様にレクチャーやサポートをお願いします。 ＊利用者様とのコミュニケーション、関係づくり ※人見知りの利用者様も多いため、すぐに距離を縮めることは求めません。先輩スタッフと一緒に、一人ひとりの性格やペースを理解するところから始めていただきます。 ＊納品業務 ＊支援記録などの簡単な事務作業 【仕事に慣れてきたら】 ＊利用者様の体調不良時の対応 ＊利用者様同士のトラブル時の状況整理 ＊ご家族への状況説明 ＊契約や請求に関する事務業務 ＊スタッフ間の情報共有や連携 など、経験や習熟度に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 ～やりがい～ 一般企業への就職が決まることだけが、支援の成果ではありません。「今日は自分から挨拶ができた」「安心して相談してくれた」「苦手だった作業に少し取り組めた」など、利用者様一人ひとりの小さな変化に気づき、その歩みをそばで支えられる仕事です。すぐに答えを出すのではなく、相手のペースに合わせて信頼関係を築いていく。その積み重ねが、利用者様の「できること」や「やってみたいこと」につながっていきます。

求めている人材 経験不問。 未経験の方も、歓迎いたします。 ＊介護・福祉経験や資格のある方には即戦力としてご活躍いただける環境です ～こんな方と一緒に働きたいと考えています～ ⭐人に興味を持ち、 相手の話を丁寧に聞ける方 ⭐自分の考えだけでなく、 相手の立場から考えようとできる方 ⭐分からないことを素直に確認し、 まずは教わったことを実行できる方 ⭐仕事の背景や目的も理解しながら、 少しずつできることを増やしたい方 ⭐周囲と相談しながら、 チームで仕事を進められる方 ⭐将来的に事業所の中心メンバー として成長したい方

月給23万600円～26万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万2600円 〜 18万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 4万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4000円 ▼固定残業代には職務手当が含まれています ▼一律下記手当を含みます ・処遇改善加算手当：34000円/月 ▼下記手当別途支給あり ・通勤手当支給（規定） ★賞与あり（賞与年2回・決算賞与年1回/会社業績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ OJTを基本に、先輩スタッフが1対1でしっかりサポートします。送迎や納品業務は同行から始め、利用者様一人ひとりの特性や関わる際の注意点も共有します。 単に作業手順を教えるだけではなく、「なぜこの対応をするのか」「この利用者様はどのように感じているのか」も一緒に考えながら、少しずつ判断できる範囲を広げていきます。分からないことも遠慮なく質問できる環境ですので、経験のない方もご安心ください◎

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8：45-17：45（休憩60分） ＊残業時間は月平均5時間程度になります。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:45 出社、利用者様の送迎 10:00 午前の軽作業のサポート 12:00 お昼休憩 13:00 午後の生産活動 （納品準備など） 15:00 利用者様の送迎 16:00 記録業務、事務作業 17:45 退勤 ★残業月平均5時間程度

休日休暇 ＜年間休日110日！＞ ※1ヵ月単位のシフト制 ＊リフレッシュ休暇（最大3日/年） ＊夏期休暇（2日） ＊慶弔休暇 ＊有給休暇 ＊育児休暇 ＊産前・産後休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊資格取得支援有（規定） ＊退職金制度（勤続5年以上） ＊マイカー通勤OK （駐車場代最大1000円負担有） ＊自社慶弔給付金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ OJTを基本に、先輩スタッフが1対1でしっかりサポートします。送迎や納品業務は同行から始め、利用者様一人ひとりの特性や関わる際の注意点も共有します。 単に作業手順を教えるだけではなく、「なぜこの対応をするのか」「この利用者様はどのように感じているのか」も一緒に考えながら、少しずつ判断できる範囲を広げていきます。分からないことも遠慮なく質問できる環境ですので、経験のない方もご安心ください◎

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社