大阪府の候補の転職・求人情報

求めている人材 ◆未経験OK！ ◆主婦（夫）歓迎！ 【こんな方は優遇します！】 ◆事務経験がある方 ◆資格をお持ちの方（簿記3級、2級など） ◆IT関連の知識・経験がある方※ ※事務処理等の業務効率化を目指しています！ 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けてよかった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 こんな方が向いています 】 ・開発だけでなく、チームやプロジェクト全体に関わりたい方 ・リーダー・サブリーダー経験を次のキャリアにつなげたい方 ・メンバーを支援しながら、周囲と協力して仕事を進められる方 ・要件整理や品質管理など、担当領域を広げたい方 ・安定した働き方と、リーダーとしての成長を両立したい方 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 ・要件整理、進捗共有、チーム内調整など、日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・入社時点で就業に必要な在留資格を満たしている方 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azule ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇グラフィック・環境・空間デザインなど 関連分野での実務経験5年以上 ◇デザインレビュー、または後輩育成の経験 ◇デザインコンセプトの立案から制作・施工監修 まで、一連の業務経験 ◇Illustrator・Photoshopで 現在もご自身で制作を担当している方 ◇社内外の関係者と協働してプロジェクトを 進めた経験 ◇ポートフォリオを提出できる方 ◆ あわせて求めるスキル ━━━━━━━━━━ 5年以上の実務で磨いた力を、チームで活かしませんか ◇多部門と協力し、合意形成を進める力 ◇ゲスト視点で体験を構想し、形にする力 ◇フィードバックを前向きに受け止める力 ◇細部まで品質にこだわり抜く力 ◇新しいツールやAIを学び、制作に生かす意欲 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇テーマパーク・エンタメ・イベント業界でのデザイン ◇サイン・環境グラフィック、空間・展示デザイン ◇プロップス開発、ワードローブ・コスチューム ◇3Dソフトの活用、ブランドガイドラインに沿う制作 ◇イラスト制作／生成AIを使ったクリエイティブ ◇ビジネスレベルの英語力 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇空間や衣装も含めた、体験全体に興味がある方 ◇デザインを続けながら、後輩の育成や品質の 向上にも力を注ぎたい方 ◇クリエイティブの内製化に主体的に関わりたい方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率：2023年88％ 2024年75％／2025年68％

求めている人材 ✅企業法務の実務経験をお持ちの方 契約書審査や契約書作成など、 企業法務に関する実務経験をお持ちの方を募集します。 特に、直近まで契約書審査・作成業務に 携わっていた方は歓迎します。 ✅資格不問 法務実務経験を重視した採用を行っています。 ✅下記資格をお持ちの方は歓迎 ・行政書士 ・司法書士 ・社会保険労務士 ・ビジネス実務法務検定 また、司法試験予備試験や 司法試験の論文試験受験経験者も歓迎します。 …―――――――――――――――――… 【以下のような方は歓迎】 ・法務の専門知識を活かして活躍したい方 ・法的リスクやコンプライアンスに高い意識をお持ちの方 ・物事の本質を捉えながら判断できる方 ・変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・さまざまな部署と連携しながら業務を進められる方 ・会社全体の視点で物事を考えられる方 ・課題に対して最適な解決策を提案できる方 ・法務の専門性をさらに高めたい方 ・組織を支える立場として長く活躍したい方

求めている人材 学歴・知識・経験不問（ブランクもＯＫ） 手先の器用さも、コミュニケーション能力も、「そこそこ」あれば充分に活躍いただけます◎ ＊当社スタッフの9割が未経験スタート。 ＊業界経験者も歓迎します。 ＊20～40代が多数活躍している職場です。 ＊機材や工具も揃っているので、腕力に自信がない方もご安心ください☆ 【具体的には】 ・ラジコン等の組立作業が好きな方。 ・上司からのプレッシャーが苦手な方。 ・「売る」より、「役に立つ」仕事がしたい方。 ・人の役に立つのが好きな方。 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方。 【現在こんな方が活躍しています】 ・27歳前職 スポーツクラブで契約社員 自転車にちょっとだけ興味があったから。 ・35歳前職 コンピューター系 事情があって地元の大阪にUターン 大阪以外の転勤がない会社で探しました。 ・21歳前職 飲食店アルバイト たまたま近くにお店があって なんとなく雰囲気が良かったから さまざまな前職の方が活躍 しています。 その他、下記の方も歓迎いたします◎ ・U・Iターンも大歓迎 ・25年新卒(専・短・大)も大歓迎 ・4月以降入社希望の方も大歓迎 ・現在在職中の方も大歓迎 ・ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 【必須】 転勤・移動が可能な方 ※関西（大阪中心）or首都圏エリア 【歓迎】 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・将来的に店長や新店舗立ち上げに携わりたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ・業種問わず小売店及び飲食店等の販売経験者 ・店舗ビジネスの新規出店経験者

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊店舗開発もしくは物件開発の実務経験 【以下のような経験があれば尚可】 ＊ロードサイド・商業施設への店舗出店経験 ＊建設営業または不動産営業の経験 ＊店舗開発業務におけるマネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・周囲と協力をしながら業務を行うのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・自分から積極的に動ける方

求めている人材 ⭐世界110ヶ国への輸出を支える物流の仕組みを、あなたの企画力で根本から組み直す管理職候補を募集します。 【応募条件】 ✅国際物流業務での企画・提案・改善のご経験 ✅海外グループ会社等とEメールや会話でやり取りができる語学力 【歓迎するスキル】 ✅輸出コスト低減などの改善プロジェクト推進経験 ✅部署のマネジメント経験 【関連職種】 ・英文事務 ・海外営業事務 ・国際物流事務 ・フォワーダー業務 ・通関スケジュール管理 ・カスタマーサポート ・通関士 ・ビジネス英語検定 【こんな方を歓迎します】 ・現状のやり方を疑い、仕組みを組み直すことに関心がある方 ・打った手の効果を数字で示せる方 ・部署のマネジメントを担っていきたい方 ※業界経験は問いません

求めている人材 ＜このような方おすすめ＞ ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求めている人材 ◆調理経験をお持ちの方 ◆飲食店での勤務経験をお持ちの方 ◆店舗運営やマネジメント経験者歓迎 ◆調理師免許保有者歓迎 ◆資格不問 ◆高卒以上 ＼ 経験を活かして次のステージへ！ ／ ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい ・調理だけでなく運営にも携わりたい ・スタッフ育成やチームづくりに興味がある ・メニュー開発にチャレンジしたい ・責任者候補として活躍したい ・収入アップを目指したい ・働きやすさも大切にしたい

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅監査未経験歓迎 【必須条件】 ・出張対応が可能な方 （1回あたり最大5日程度） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎人の話をじっくり聞くことが得意な方 ◎相手の立場に立って考えられる方 ◎現場に寄り添ったコミュニケーションができる方 ◎分からないことを素直に相談できる方 ◎ルールや手順を大切にできる方 ◎コツコツと丁寧に業務へ取り組める方 ＼下記の経験が活かせます！／ ◎保育・教育・福祉業界での勤務経験 ◎接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験 ◎監査やチェックを受ける立場としての経験 ◎トラブル対応や業務改善に携わった経験 ◎ルール作りや業務フロー整備の経験 ✅下記の経験をお持ちの方は、 主任候補としてお迎えします！ ◎監査業務の実務経験 ◎経理・会計に関する実務経験 ◎保育園長・副園長としての経験 ◎児童福祉施設などでの施設長経験 ◎自治体の福祉課・子ども家庭課などでの勤務経験 ◎店長・副店長・エリアマネージャーなどの マネジメント経験 ◎本部監査や外部監査対応の経験

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験（平均30名ほど） ・飲食など店舗運営の経験（年商1億～2億） 同規模であれば飲食でなくとも可能です ※在留カード保有者はN2以上必須 【こんな方におすすめ】 ・自分の経験を新しい挑戦につなげたい方 ・もっと大きな舞台で成長し続けたい方 ・圧倒的な成長企業で勝負したい方 ・本部や幹部の道まで見据えて転職したい方 ・最後の転職として納得できる会社を選びたい方 ・数字から課題を見つけ、改善提案できる方 【歓迎条件】 ・店長経験・エリアマネジャー経験 ・チームを率いた経験 ・P/L管理や数値改善の経験 ・食品衛生責任者の資格 ・防火・防災管理者資格 ・管理栄養士・調理師免許 ・自ら意思決定し、事業を前に進められる方 物語コーポレーションは、 熱意・意欲・実力次第でどんどん キャリアを突き進むことができる環境です。 「今まで積み重ねてきた経験」 「うまくいかなかった悔しさ」 「新しい環境で結果を出したいという想い」 すべてがしっかり武器になります。 物語コーポレーションの安定基盤の上で、 ぜひ新しい挑戦へ走り出してください✨

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆⽊⼯の実務経験がある⽅ ◆⽊⼯機械を安全に扱える⽅ ◆製品の品質や次の⼯程を考えて⾏動できる⽅ ※経験年数やスキル等はご相談下さい ･･･････････････････････････････････ ＜ こんな方は歓迎します ＞ ◆昇降盤やルーターなどの使用経験者 ◆小ロット多品種の製造経験者 ◆品質管理の経験者 ◆後輩への指導や教育経験者 ◆チームをまとめた経験者 ◆基本的なPC操作が出来る方 ◆WANTKEY CAMPの世界観に共感できる方

求めている人材 【必須】 ＊運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記いずれかの経験がある方 └学習塾・教育業界での勤務経験 └他業種での店舗・拠点マネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓迎】 ・教室長・校舎長などの責任者経験がある方 ・スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての勤務経験がある方 ・フランチャイズ加盟店への運営支援経験がある方 ・新規校舎・店舗の立ち上げ経験がある方 ・オーナーや経営層への提案・折衝経験がある方 ・課題を分析し、改善策を自ら企画・実行できる方 ・チームワークを大事にできる方

求めている人材 ・業務アプリケーションなどの開発において要件定義から設計、開発、テストに至る一連のご経験 ・要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成、 レビューまで一貫して行うことが可能 ・チームリーダーとして進捗管理・スケジュール管理・課題管理などが行える 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・お客さまへの提案などに関わったご経験 （社内には提案フェーズを得意とするメンバーもいますので必須ではありません） 【活かせる資格】 PMP、クラウド系資格(aws、GCP、azure、Oracle)、G検定、E検定、 ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、 ITサービスマネージャ、応用情報技術者など

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな経験がある方は大歓迎✨ ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます！ ✨未経験の方も安心の職場環境✨ ・親切丁寧に優しく指導します！ ・キャリアアップも可能です！ 先輩社員も未経験スタートの方が多数！ 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです！

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ＼＼未経験OK！情熱重視◎／／ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●何らかの機械メンテナンス経験 ●整備や点検、保全などの実務経験 ●学校で機械関連の学部学科を卒業 ●趣味での機械いじりや整備の経験 ●点検項目を確実にこなす業務経験 ※２０代が多数活躍しています！ 【特に歓迎する経験・資格】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●遊戯施設やエレベーターの保守 ●機械保全士などの国家資格 ●昇降機検査の資格 ●テーマパーク等での整備経験 【先輩社員の前職例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自衛隊 ✅工場勤務 ✅製造業 ✅機械オペレーター ✅設備メンテナンス ✅ビルメンテナンス など ※「機械いじりが好き」から スタートした先輩も多数♪ 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★協調性を大切にチームで協力できる方 ★新しい技術や知識に積極的に挑戦できる方 ★出張や転勤のない環境で働きたい方 【導入研修は1ヶ月】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験や経験が浅い方も安心！ 最初の１ヶ月間で、工具の使い方や安全管理 アトラクションの基本構造など、基礎を 丁寧にレクチャーします。 ◆現場に配属後は先輩がＯＪＴでサポート いつでも質問しやすい環境のなか、 簡単な業務からスタートして、徐々に実務に 慣れていくことができます。 ◆長きにわたり成長をバックアップ まずは１年を目標に日常点検が１人で できるよう指導。将来はリーダー候補として 後輩育成や様々なキャリアに挑戦できます。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな経験がある方は大歓迎✨ ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます！ ✨未経験の方も安心の職場環境✨ ・親切丁寧に優しく指導します！ ・キャリアアップも可能です！ 先輩社員も未経験スタートの方が多数！ 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです！

求める人材: ・日本語教育に関する所定の資格要件を満たす方 ・日本語教育機関等での日本語指導経験を有する方 ・教務主任経験者、または教務主任としての役割を担う意欲と能力のある方 ・教員間の連携を図り、教育の質の向上と教務体制の整備に取り組める方 ・教育機関の運営や教員指導に関心があり、主体的に業務を推進できる方 教務主任経験者・主任未経験者ともに歓迎！ 教務主任や教務副主任としての経験がある方には、これまで培ってきたマネジメント経験を活かしていただきたいと考えています。 また、主任経験がなくても、専任教員としての経験が豊富で、学校全体の教育活動に関心のある方も歓迎します。 経験や適性に応じて、採用時の役職や担当業務を決定します。 こんな方を歓迎します * 日本語教育の経験を学校運営に活かしたい方 * 教務全体を見渡し、計画的に業務を進められる方 * 周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 * 教員の意見や現場の状況を大切にできる方 教育の質の向上や、働きやすい教務体制づくりに関心のある方 【求める人物像】 ・学習者の成長をサポートし楽しい学びを 提供できる方 ・柔軟な思考を持ち新しいことに挑戦できる方

求めている人材 管理経験がある方、 介護福祉士の資格あれば大歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・施設運営やマネジメントに関わってみたい方 ・入居者様やご家族に寄り添った対応ができる方 ・現場と運営、どちらの視点も大切にできる方

求めている人材 ＊日商簿記3級以上又は同レベルの経験をお持ちの方 ＊「給与計算」と「年末調整」のご経験がある方（業種・経験年数は問いません） ＊弥生シリーズの業務経験がある方は優遇 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ┗現場へ書類を届けたり、社員寮の総務業務（修繕等）で社用車を運転していただきます。 月に数回、大阪府周辺への運転ですのでご安心ください。 （ずっと社内にいるより、たまに外に出ていくと気分転換になると現社員には好評です！） 【こんな方は両手を広げて大歓迎！】 ・中小企業で総務・経理、両方の経験がある方 ・マルチタスクを楽しめる方 ・自立して、自走できる方 ・システム導入の経験がある方 ・30代活躍中！

求めている人材 必須：調理師免許 洋食料理店での調理経験が 5年以上ある方 ＜こんな方もぜひ＞ -ワンランク上のスキルを身につけたい -調理経験を活かしたい -切磋琢磨しながらがんばりたい -安定した基盤のもと長く働きたい -メニュー開発や販促企画に携わりたい -ゆくゆくはキャリアアップしたい 料理長だけでなく、まずは調理スタッフからの スタートも応援します！！ 面接時にご相談くださいm(_ _"m)

求める人材: ＼学歴・経験・資格は一切不問！／ あなたの人柄、前向きな意欲を重視しています！ 是非ご応募お願いいたします。 【こんな方お待ちしております】 ・「気遣い」「心遣い」ができる方 ・協調性、チームワークを大切にしている方 ・新しいことに挑戦したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 #未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎 #経験者優遇

求めている人材 害者雇用に困っている企業と企業へ就職を望んでいる障害者、支援機関のマッチングを図る仕事です。労務法令、福祉制度、助成金情報など幅広い知識とバランス感覚が求められる仕事になります。 若い感性で力強く切り開いていってくれる熱意のある人を求めます！

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通免許（AT限定可） （他店へ車でヘルプに行くことがあるため） 【 正社員デビューを応援！ 】 ・未経験OK ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランク復帰 ・職種未経験 ・業種未経験 ・社会人未経験 ・第二新卒、既卒 【 前職はこんな方も活躍中です！ 】 ・カレー屋店員 ・和食や洋食チェーンスタッフ ・中華レストラン店員 ・イタリアンレストランスタッフ ・居酒屋店員 ・焼肉店スタッフ ・ファミレス店員 など。 何かしらの飲食経験をお持ちの方や、 その他、飲食店での店長や店長候補、 マネジメントの経験者も在籍◎ ただ、うちで働いてくれている メンバーの大半は〈未経験スタート！〉 「CoCo壱のカレーが好き」 「オーナーが気にかけてくれる」 「接客や調理スキルが身に付く」 「店舗運営のノウハウを学べる」 「将来独立して自分のお店が持てそう」 「風通しの良い環境で長く働ける！」 …などなど。当店には様々な思いで 仕事を始めた仲間がいますよ♪ ★転職回数などは一切不問！ 接客スキルや調理技術、 店舗運営のノウハウも ここでイチからお教えします！ どなたもご安心ください◎ ※転居を伴う転勤はありません Uターン･Iターンも歓迎します。 ＊ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にお問合せください。

求めている人材 ◆資格･経験･年齢･学歴は一切不問 ◆実務経験者優遇！未経験OK！ ◆普通免許所持者優遇（なくてもOK！） ◆資格取得支援制度有 ↳費用は会社負担 (玉かけ､フォークリフト､職長安全衛生責任者､車両系､移動式クレーン､締め固め用機械､大型･中型免許等)で全員取得可能｡未経験から重機オペレーターになれますよ◎ ★学歴･職歴不問！完全人柄重視採用！

求めている人材 未経験OK！ 35歳以下の方は全員面接確約★ ぜひお気軽にご応募下さい◎ ＜必須資格＞ ■普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎資格＞ ■消防設備士 ■1級･2級管工事施工管理技士 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 経験者歓迎／ブランクOK／既卒・第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ・木造建物の施工管理経験をお持ちの方 ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・マネジメントやリーダーとしての経験をお持ちの方 ・経営者や他士業とのコミュニケーションを楽しめる方 ・能動的に動き、新しいビジネスチャンスを創出したい方 ・安定した基盤で長期的にキャリアを築きたい方 ・プライベートも大事にしたい方

求める人材: ■ 基礎技術があれば大丈夫！ ひと通りの仕込みや調理ができる方なら、ジャンル（和・洋・中華など）は一切問いません。 温浴施設での調理が未経験の方や、ブランクがある方も大歓迎です。 「自分が考案した看板メニューでお客様を笑顔にしたい」 「新店立ち上げという、料理人として貴重な経験を積みたい」 そんな意欲をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に新しいお店を育てていきませんか？

求めている人材 ＼将来の所長・現場責任者として活躍したい方へ／ 【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験7年以上 ・1級または2級建築施工管理技士 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル ◎普通自動車免許は不要です！ 現場へは公共交通機関で通勤している社員も多く、免許をお持ちでない方もご応募いただけます。 【歓迎条件】 ・所長、次席、現場責任者などの経験 ・大規模案件の施工管理経験 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの経験を活かして、さらに上を目指したい方 ・現場をまとめる立場にステップアップしたい方 ・将来的に所長・現場責任者を目指したい方 ・工程・品質・安全管理を主体的に進められる方 ・協力会社や職人、施主などとの調整が得意な方 ・責任あるポジションで裁量を持って働きたい方 ・大阪を中心に長くキャリアを築きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長以上（店長・SV・エリアマネージャーなど）の経験をお持ちの方 ※マネジメント・数値管理の実務経験がある方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・店舗運営だけでなく、事業づくりにも関わりたい方 ・複数店舗の統括やSVなど、上のポジションを目指したい方 ・スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ・数字を意識した経営視点で店舗運営ができる方 ・成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方 ・これまでの経験を活かし、収入・ポジションを上げたい方

求めている人材 【必須】 ・建設または土木業界での実務経験 ・施工管理、現場管理、現場代理人などの経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・直近まで現場管理や施工管理に携わっていた方 ・工程・安全・品質・原価管理の経験 ・発注者や協力会社との折衝経験 ・部下や後輩の指導、育成経験 ・公共工事の経験 ・1級または2級土木施工管理技士 【こんな方に向いています】 ・現場経験を活かして、次のキャリアへ進みたい方 ・自分が担当するだけでなく、チームを動かす仕事に挑戦したい方 ・後輩育成や組織づくりにも関わりたい方 ・原価や利益を意識して現場を運営できる方 ・経営に近い立場で会社の成長に関わりたい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方

求めている人材 ＊要普通免許（一人で運転可能な方歓迎、ペーパードライバーの方ご相談ください） ＊要薬剤師資格 ＊管理薬剤師経験者優遇！ ＜こんな方歓迎＞ ・管理薬剤師を目指したい方 ・調剤薬局やドラッグストアでの薬剤師経験のある方 (病院薬剤師、企業薬剤師なども歓迎！) ・子育てと両立したい方

【応募資格】 学歴・経験不問。 営業職や不動産業界が初めての方も歓迎します。 他業界で営業経験を積んできた方も、これまでの経験を活かせます。 第二新卒の方、ブランクがある方もご応募ください。 【こんな方をお待ちしています】 ・営業の仕事に挑戦したい方 ・法人営業の経験を活かしたい方 ・人との関係づくりが好きな方 ・住まいやインテリアに興味がある方 ・周囲と協力しながら取り組める方 ・自分から学び、行動できる方 ・組織づくりにも関わりたい方 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #住宅手当あり #第二新卒歓迎 #ネイルOK #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇格あり #産休・育休取得実績あり #ブランクOK #交通費支給 #資格取得支援あり

求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。 役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。 【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの 営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験 店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、 業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい 自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。 これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。

求めている人材 歯科医師(臨床経験年数２年以上) ※訪問診療未経験の先生は治療計画立案から補綴設計まで指導させていただきます。

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ■飲食店（西洋料理）の調理経験者歓迎 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日曜定休の職場で働きたい方 ・有給取得率約70％の環境で プライベートも大切にしたい方 ・月1〜2回の希望休を利用して 無理なく長く活躍したい方 ・早い段階から料理長を目指したい方 ・店舗運営や開発に携わりたい方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・老舗の調理スキルに興味がある方 未経験者、第二新卒者も歓迎いたします！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に 指導しますので、 安心してご応募ください。

求めている人材 【求める人物像】 経験や資格は一切問いません。 私たちが求めているのは、 「成長したい」という意欲です。 【こんな方を歓迎します！】 ◎20代・30代で本気で成長したい ◎将来は独立して自分の事業を持ちたい ◎営業力を身につけたい ◎頑張った分だけ評価されたい ◎人と話すことが好き ◎同世代よりも早く成長したい ◎経営やマネジメントにも興味がある ☆採用担当よりメッセージ★ 今の時代、 一生安泰な仕事は多くありません。 だからこそ当社では、 「どこでも通用する営業力」 「稼ぐ力」 「経営者視点」 を身につけられる環境を用意しています。 将来独立したい方、 若いうちに圧倒的に成長したい方、 そんな意欲ある仲間をお待ちしています！！

応募資格 正看護師必須

求めている人材 ／ 建設業界・現場未経験の方も歓迎！ ＼ 専門知識や現場監督の経験は不問。 これから仕事を覚えていこうという 意欲を大切にした採用です！ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ◆建設業界・現場作業の経験がある方 ◆施工管理・現場監督の経験がある方 ◆建設関係の資格をお持ちの方 ※経験者は給与面も考慮して優遇します ※学歴不問・未経験OK！ 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から建設業界に挑戦したい ・将来的に現場監督を目指したい ・手に職をつけて長く働きたい ・仕事を通じて成長したい ・資格取得にも挑戦したい ・休日やプライベートも大切にしたい ▶未経験からの成長を支える職場です ─────────────────── 1961年設立の協立建設工業株式会社。 地域に根差して培ってきた技術を 次の世代へつなぐため、 将来の現場監督候補を募集しています。 社員同士の距離が近く、 部署を越えて気軽に相談できる職場です◎ 社員旅行やBBQなどの交流もあり、 月1回程度の健康麻雀も楽しんでいます♪ 経験や知識がなくても大丈夫！ あなたの成長を会社全体でサポートします。

求めている人材 未経験歓迎！ 第二新卒も大歓迎！ 必須となる 特別なスキルや資格はありません◎ 地元の方歓迎！ ＜こんな方歓迎します＞ ＊サービス業界に興味がある ＊食・食品に関わる仕事に興味がある ＊チームワークを大切にできる方 ＊内々定まで最短2週間のスピード選考に 参加したい方！ ＊飲食業界でのアルバイト経験がある方 ＊調理が得意、もしくは興味がある方 ＊日本の伝統料理に興味がある方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＜こんなことに興味がある方＞ 居酒屋ホールスタッフ、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、喫茶店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロ、接客・販売、ホール・キッチンスタッフ、調理・調理補助・厨房などのスキルやサービス、飲食店での勤務経験が活かせます。

求める人材: ◆営業経験をお持ちの方（業界不問） ◆学歴不問 <<特に以下のような経験をお持ちの方は歓迎します>> ・法人営業の経験 ・求人広告、人材紹介、採用支援業界での営業経験 ・SaaS、ITサービス、無形商材の提案営業経験 ・営業チームのリーダー、マネジメント経験 ・顧客の課題解決を目的としたコンサルティング営業経験 <<こんな気持ちを持っているなら、ぜひ話しましょう>> ・今の会社では、これ以上のキャリアが見えない ・営業経験を生かして、新しい市場に挑戦したい ・決められた商材を売るだけの仕事に物足りなさがある ・成果に対して、もっと納得できる評価を受けたい ・若いうちからマネジメントや事業運営に関わりたい ・営業としての成果も、自分の時間も諦めたくない ※自ら課題を発見し、行動することを大切にする会社です。 決められた業務のみを担当したい方には、向かない環境かもしれません。

求める人物像 ＜以下に当てはまる方は歓迎＞ ・モノづくりに興味のある方 ・機械が好きな方 ・モクモクと仕事をするのが好きな方 ・製造業や設計職での職務経験がある方 ・手に職をつけたい方 当社の採用基準は下記の3つ！人物重視の採用を行っています。 1.協調性がある ・自ら進んでコミュニケーションを取り、作業に協力できるか人 ・ほかの人と協力し、新しい取り組みに積極的に参加できる人 2.ポジティブである ・素直に意見を取り入れられ、成長志向のある人 ・積極的に行動し、失敗を恐れない人 3.創造性がある ・固定概念に縛られない人 ・会話の空気づくりが上手い人 【応募資格】 ・製造業での生産管理経験1年以上 【歓迎要件】 ・製造業でのリーダー（管理者）経験のある方 └経験がなくても製造業で活躍されていてキャリアアップ目指したい方◎ ・マネジメント経験者 学歴 不問 年齢 年齢不問

求めている人材 # こんな方と一緒に働けたら嬉しいです！ ✓ 指示待ちではなく、状況に合わせて臨機応変に行動できる ✓ チームを引っ張るリーダーシップを発揮したい ✓ 利用者様に寄り添った看護がしたい ✓ 新しい拠点や仕組みをつくる経験をしてみたい ✓ 人と話すこと・地域の関係機関との関係づくりが好き ✓ ステーション運営や経営目線での事業成長に興味がある すべてに当てはまる必要はありません◎ 管理者経験の有無に関わらず、「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・飲食店での実務経験がある方 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・売上管理、PL表作成、スタッフ教育、シフト管理の経験がある方 【求める人物像】 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 ・正当な評価を受けながら成長したい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 【未経験歓迎】人柄重視の採用です！ 《必要資格》 ・普通免許をお持ちの方／AT限定可 《歓迎経験・資格》 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます ・宅建士をお持ちの方からの応募は大歓迎です 《求める人物像》 ・企業理念の4つの思いやり（仲間やその家族、お客様、協力業者、地域）を大切にできる方 ・人とのコミュニケーションが好き、聞き上手な方 ・地域に根差した企業で働きたい方 ・向上心を持っていて前向きに挑戦することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（【40歳未満の方】例外事由3号のイ：長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ボディコーティング施工経験者 ・磨き作業経験者 ・学歴不問 【こんな方におすすめ】 ・ボディコーティング施工経験のある方 ・高い技術を追求したい方 ・将来的に責任者やリーダーを目指したい方

求めている人材 【経験不問・業界未経験歓迎】 ＜必須条件＞ ◆普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ◆ コミュニケーションに自信がある方 ◆ 部活動や趣味に打ち込んだ経験がある方 ◆ 積極的な行動力がある方 ◆ 前向き思考で取り組める方

応募資格 □ 何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） □ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 □ 法人営業の経験がある方 □ 建築・不動産・リフォーム業界での営業経験がある方 □ 1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 □ 歩合給に依存せず高水準な固定給で安定して働きたい方 □ 数字のプレッシャーよりも顧客満足度を重視した提案がしたい方 □ 土日出勤があっても振替休日や代休を取得し家族との時間を大切にしたい方 □ フットワークが軽く全国への出張などを前向きに楽しめる方 □ 独自性の高い商品力で自信を持って営業したい方

求める人材: ◎ お客様に本当に役立つ商材を 提案したい方 ◎ フットワークが軽く、向上心高く取り組め る方 ◎ 日々の仕事を通じてキャリアアップを目指した い方 ◎ 社会人としての礼儀やマナーが備わっている方 ◎ チームワークを大切にできる方 ◎ 以前リフォーム関連のお仕事を されていた方

応募資格 ・電気工事の施工管理経験 （第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇）

求める人材/能力 ■普通自動車運転免許（MT優遇） ■学歴不問 ■文理不問 ■経験者募集 以下の資格や経験をお持ちであれば、即戦力としてさらに優遇いたします。 ■1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士 ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ■その他、施工管理や工程管理、安全管理の実務経験 ■橋梁や河川といった、インフラ工事に関わった経験

求めている人材 【必須】 要普通自動車免許(ＡＴ可) 第二種電気工事士以上 現場だけ、事務所だけではなく、 両方の視点を持って電気工事を 支えたい方を大募集しています！ 【こんな方は大歓迎】 ・電気工事の現場経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・現場で作業するだけでなく、管理業務に集中をしたい方 ・電気工事の経験や知識を活かして、工事全体を見渡す仕事がしたい方 ・現場と本社、工務店や協力業者など、さまざまな人と関わりながら仕事を進めたい方 ・自分で考えて段取りを組み、周囲と相談しながら工事をスムーズに進められる方 ・作業スタッフへの指示や指導など、周囲をまとめることにやりがいを感じる方 ・「自分が現場を動かしている」という実感を持てる仕事がしたい方 本社勤務のお仕事です！ 第二種電気工事士・現場経験は 必須となりますが、 経験を活かして工事全体の 舵取り役として現場と本社をつなぐ 管理・調整業務をお願いします！ 事業規模の拡大に伴い 新しく人材を採用します。 業績好調の為、案件がない ということはありませんので ご安心ください！ 継続した高収入プロジェクト多数！ 安定した業務！安心の職場環境！ 20代・30代・40代・50代のスタッフ活躍！ 男性も女性も活躍している現場です！ 「せっかく働くなら、 現場全体を動かすスキルを 身につけたい」 「今までの調整経験や 管理の知識を活かしたい」 「家族のために、安定した 環境で長く活躍したい」 「現場を支える管理業務で、 自分の経験をもっと活かしたい」 「現場ではなく、プロジェクトを 俯瞰して動かす側になりたい」 「管理・調整・工程づくりなど、 キャリアになる仕事に進みたい」 「長期的に、安定と成長の 両方を手に入れたい」 など、応募の動機は様々！ 今までの経験を活かし、 大阪/地元に戻って、 働きたい方は大歓迎！ （Uターン・Iターン・Jターン） 同業からの転職で来られた方も年収アップ！ キャリアアップやステップアップも可能！ ご家族がいらっしゃる方も安心して 当社でご活躍いただける職場環境です！ これまでの電気工事経験を、 「もっと評価されたい」 「もっと収入につなげたい」 そんな方を歓迎します。 事務スタッフや各部署との 連携体制も整っており、 「現場以外の業務を全部1人で抱える」 という環境ではありません。 チームワークを大切にしながら、 現場に集中できる体制を整えています。 ただ作業をこなすだけではなく、 現場を動かせる存在へ。 これまでの経験を次のステージに つなげたい方を歓迎します。 もっと評価される環境が良い方。 次のキャリアを本気で考えている方。 皆さんお待ちしています。 培ってこられた技術や経験を、 収入にしっかり反映させたい方。 今より上を目指したい方を歓迎します。

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆学歴・経験一切不問 ※20代のスタッフが多数活躍中✨ ■要普通自動車免許（AT限定可） ✅歓迎条件━━━━━━━ ■未経験歓迎・第二新卒歓迎 ■Uターン・Iターン歓迎 ■建築やインテリアが好きな方 ■一生モノのスキルを身につけたい方 ✅他業種からの転職者が多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 販売やサービス職など異業種から 転職した先輩も多数活躍中です✨ ・元居酒屋の店員 ・元アパレルの販売スタッフ ・元営業職 など業界知識がなくても イチから学べます✅ 面接では、これまでの経験よりも 人柄や意欲を重視して行います✅

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel・Word・メール作成など） 【歓迎条件】 ＼いずれかに当てはまる方、大歓迎！／ ・飲食店や小売・サービス業での 店長・副店長・エリアマネージャー経験 ・多店舗展開企業での本部勤務経験 （営業事務・店舗サポート・SVなど） ・現場の困りごとに寄り添いながら、 業務改善やコスト削減に取り組める方 特に重視しているのは「現場経験」です！ 「現場の苦労がわかる」 「利益を出す大変さを知っている」 そんな経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの店舗運営経験を活かし、 今度は本部から店舗を支える仕事に チャレンジしてみませんか？

求めている人材 正看護師免許 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須 実務未経験OK・学歴不問 ＊現職の看護師たちも、ほぼ全員が訪問看護未経験からスタートしました。 ＼こんな方歓迎 ／ 環境の変化により、新たな職場をお探しの方 事業所の事情で転職を考えている看護師さん 地域医療に貢献したい方 安心して働ける環境で働きたい方 総合病院での勤務経験がある方 クリニックでの勤務経験がある方 美容クリニックや脱毛サロンで勤務していた方 病院看護の経験がある方 点滴や採血、電子カルテ記録 皮下注射、筋肉注射、静脈注射などの業務経験を活かしたい方

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 【応募条件】 ・基本的なPC入力ができる方 （Excel・Wordへの入力程度） ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT(N1)以上の資格をお持ちの方 ※管理経験や業界経験は不問です。 人柄や意欲を重視して採用します。 【こんな方におすすめ！】 ・未経験歓迎 ・今の職場で頑張っても 評価されないと感じている方 ・作業者ではなく、 管理する立場へ進みたい方 ・現場経験を活かして キャリアアップしたい方 ・将来リーダーや責任者を目指したい方 ・人と関わる事、育てる事が好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 【歓迎する経験】 ・物流倉庫、工場、製造現場での 勤務経験 ・新人教育やリーダー補佐の経験 ・シフト作成や人員配置の経験 ・営業、接客、店長など 人をまとめた経験 ※必須ではありません。 【先輩の声】 「前職では現場を任されても 役職は変わらず、 将来が不安でした。 ここでは未経験から管理業務を学べて、 頑張りをしっかり見てもらえます。 次の目標が明確なので、 毎日やりがいがあります。」

求める人材: 【必須】 ■高校卒業以上 ■1級 建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【下記に当てはまる方歓迎です！】 ■社歴や年齢・性別に関わらず、実力を評価されたいと考えている方 ■次世代のコアメンバーとして、事業をけん引していきたい方 ■指示を待つのではなく、自ら主体的に考え行動したい方 ■安定環境のもと、広くチャレンジしたい方 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

求めている人材 【必須条件】 ・日本語コミュニケーション能力（日本特有の機微を扱える方） ・「現場の経験を活かし、将来は企画や経営に携わりたい」意欲 【歓迎条件】 ・接客、営業、マネジメントいずれかの経験 ・食、農業への興味 ・自らのキャリアを能動的に切り拓きたい方 ・第二新卒歓迎（早期のキャリアチェンジを応援します） ▼活躍している先輩スタッフ▼ 前職は調理職・栄養士・販売職など、 全くの未経験として転職してきた方も多数◎ 最近入社された方は元保育士で、 子どもたちの成長に必要不可欠な「食」に 従事するため当社に転職して くださいました。

求めている人材 ✅経営課題を言語化し、 定量・定性の両面から “打ち手”へ落とし込める方。 ✅部門横断で利害調整し、 現場に根付く仕組み化まで 伴走できるゼネラリストを歓迎します。 【必須条件】 ・企画や新規事業の立ちたげの経験がある方 ・マネジメント（複数人）の経験が10年以上ある方 ・組織・人・数字をバランスよく マネジメントできる方 ・現場の目線を持ちつつ、 柔軟に企画し実行できる方 ・シニア歓迎／60代活躍中／年齢不問 （定年後の方・ブランクのある方も歓迎） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコン操作ができる方 【歓迎要件】 ・拠点長・部門長・ PMなどの責任者経験 ・KPI運用、予実管理、 粗利最大化の実績 ・育成・評価制度の運用／ マニュアル作成の経験 ・CRMやMAツールの活用、 販促企画・イベント運営 など

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 〇普通自動車運転免許 （AT限定可／業務で日常的に運転をします） ー 【こんな方にぜひお会いしたいです】 ・有形、無形問わず、顧客の課題をヒアリングして解決に導く提案営業の経験がある方 ・言われた作業をこなすより、自分で戦略を立てて動く方がモチベーションが高まる方 ・「インテリアや空間デザインに関わりたい」×「しっかり稼いでビジネスパーソンとして市場価値を高めたい」の両方を叶えたい方 ・成長中の組織で、ルールに縛られず柔軟に力を発揮したい方 そんな想いを持っている方にとって、 当社の環境はとても面白く感じていただけるはずです。

求めている人材 ＜このような方おすすめ＞ ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求める人材: -------------------------------------- 【応募条件】 <必須> ・土木施工管理の経験がある方 ・高卒OK ・普通自動車免許 <歓迎> ・土木施工管理の資格所持者(1級、2級) ・土木施工管理の資格取得を目指す方 ・砂利採取業務主任者　所持者の方 ・採石業務管理者　所持者の方 <こんな方も是非> ・今後幹部候補として働きたい方 ・同業企業様にお勤めの方 (※秘密はお守りします！) ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・ブランクのある方 ・離職中、退職予定の方

求めている人材 ＊数値管理（売上・原価・人件費・FLコスト等）の基本知識・実務経験がある方 ＊学歴不問 【こんな方も歓迎】 ・マーケティング・営業企画・商品企画経験者 ・企画提案営業やコンサルティング営業経験者 ・飲食店での店舗運営責任者

求めている人材 「PCに向かって黙々と作業するのでは？」という心配はいりません。これまでのスポーツ経験などで培ってきた、仲間を巻き込む力や熱量がそのまま教育の最前線で活かせる仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・スポーツやチームで目標に向かって努力した経験 ・子ども向けサービスの経験（インストラクター、スクール、クラブなど） ・リーダーやキャプテンなどチームを率いた経験（部活、サークルなど） ＼このような方に／ ◎子どもの成長をサポートし、共に喜びたい方 ◎体を動かしてきた経験やパッションを活かしたい方 ◎チームで同じ目標を目指すことに燃える方 ◎頑張りを数字やポジションで適正に評価されたい方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求めている人材 【必須項目】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPC操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎項目】 ・営業経験 ・接客経験 ・販売経験 ・不動産業界経験 ========================= 今の仕事に大きな不満はない。 でも、「将来のために何か強みを身につけたい」 そう考えている方にこそ見ていただきたい求人です。 通信インフラの専門知識と、人と関わる力。 その両方を身につけながら成長できる環境があります。 あなたのコミュニケーション力を、将来につながるキャリアへ変えてみませんか。 =========================

求めている人材 【必須条件】 ・日本語コミュニケーション能力（日本特有の機微を扱える方） ・「現場の経験を活かし、将来は企画や経営に携わりたい」意欲 【歓迎条件】 ・接客、営業、マネジメントいずれかの経験 ・食、農業への興味 ・自らのキャリアを能動的に切り拓きたい方 ・第二新卒歓迎（早期のキャリアチェンジを応援します） ▼活躍している先輩スタッフ▼ 前職は調理職・栄養士・販売職など、 全くの未経験として転職してきた方も多数◎ 最近入社された方は元保育士で、 子どもたちの成長に必要不可欠な「食」に 従事するため当社に転職して くださいました。

求めている人材 ＜必須要件＞ ■不動産開発に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ■ウェルネス業界・医療施設開発に関する経験がある方 ■土地オーナー・デベロッパーとの交渉経験を有する方 ■市場分析・競合調査を行うための高い分析力を持つ方 ■プロジェクトの収支バランスを分析し、最適な戦略を策定できる方 ■複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる能力がある方 ■自律的に行動し、積極的に仕事を進められる方

求める人材: 【必須資格】 35歳以下の方 宅地建物取引士（宅建）をお持ちの方 ≪このような方大歓迎≫ ■未経験から新しい事に挑戦したい方 ■宅建の資格を活かして働きたい方 ■広報、人事の仕事に興味のある方 ■安定性のある企業で働きたい方 ★未経験OK ★UIターン歓迎 ★ブランクOK

求める人材: ー調理の腕に自信があり、その腕を「誰かを喜ばせるため」に使いたい方 ー流行を追うより、当たり前のことを深く極めることに面白さを感じる方 ー「言われたものを作る」より「何を作るかから考える」仕事がしたい方 ー新店立ち上げという、料理人人生でそう何度もない経験をしたい方 飲食店での調理経験をお持ちの方を歓迎します（和食経験があればなお活かせますが、ジャンルは問いません）。 私たちが最終的に見るのは、技術と、その技術を支える「人を想う心」です。