【複数名募集】日本語学校の教務主任・教務主任候補

仕事内容: 授業担当は週4〜8コマ程度／副主任・リーダーによるサポート体制あり 本校では、事業拡大および学生定員の増加に伴い、教務体制のさらなる充実を進めています。 今回募集するのは、学校全体の教育活動を支え、円滑な教務運営を担っていただく教務主任・教務主任候補です。 教務主任としての経験がある方はもちろん、主任経験がなくても、専任教員として培ってきた経験を活かし、学校運営に挑戦したい方を歓迎します。 これまでの経験や強みを活かしながら、学校の成長を一緒に支えていただける方をお待ちしています。 主な仕事内容 ① 教務全体の運営・管理 * 年間・学期ごとの授業計画の管理 * 時間割や授業担当の調整 * 教務業務の進捗管理 * 教務上の課題への対応・改善 ② 教育内容・評価の管理 * カリキュラムの運用・改善 * 授業内容や学習状況の把握 * 試験・評価の実施管理 * 教育活動の質の向上に向けた取り組み ③ 教務組織のマネジメント * 副主任・リーダーとの連携 * 教員間の情報共有・業務調整 * 業務分担や運営方法の改善 * 校長・副校長との連携 ※教員研修については、主に副校長が担当し、必要に応じて連携していただきます。

求める人材: ・日本語教育に関する所定の資格要件を満たす方 ・日本語教育機関等での日本語指導経験を有する方 ・教務主任経験者、または教務主任としての役割を担う意欲と能力のある方 ・教員間の連携を図り、教育の質の向上と教務体制の整備に取り組める方 ・教育機関の運営や教員指導に関心があり、主体的に業務を推進できる方 教務主任経験者・主任未経験者ともに歓迎！ 教務主任や教務副主任としての経験がある方には、これまで培ってきたマネジメント経験を活かしていただきたいと考えています。 また、主任経験がなくても、専任教員としての経験が豊富で、学校全体の教育活動に関心のある方も歓迎します。 経験や適性に応じて、採用時の役職や担当業務を決定します。 こんな方を歓迎します * 日本語教育の経験を学校運営に活かしたい方 * 教務全体を見渡し、計画的に業務を進められる方 * 周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 * 教員の意見や現場の状況を大切にできる方 教育の質の向上や、働きやすい教務体制づくりに関心のある方 【求める人物像】 ・学習者の成長をサポートし楽しい学びを 提供できる方 ・柔軟な思考を持ち新しいことに挑戦できる方

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・年間昇給あり ・賞与 年2回（業績による。2025年度実績：年間2～3ヶ月） ・交通費別途支給 また、業績に応じて特別手当が支給される場合があります。 給与　35万円～（経験、能力により優遇。参考年収500万円～）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は固定時間制で、月曜日から金曜日の8:30から17:30までとなります。休憩時間は1時間設けております。土日祝日はお休みです。必要に応じて、イベントや特別な研修がある場合には、休日出勤をお願いすることがありますが、その際は事前にお知らせいたします。

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制）年間休日数: 125日以上 * 年次有給休暇 * 夏季休暇、冬季休暇 * 特別休暇制度 * 教育機関のカレンダーに基づく休日 このような制度を通じて、働きやすい環境を提供しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 男女ともに育休取得実績あり。 * 有給休暇　入社日から6か月後に10日付与。 * 賞与制度あり（年2回） * 交通費支給（上限あり） * 教育研修制度充実 * 資格取得支援制度あり * 健康診断実施 * 残業手当支給 ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 将来的には学校責任者までキャリアアップが可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間40分

• 交通費支給