大阪市（大阪府）、第二新卒歓迎、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆必須要件 Adobe illustratorの使用スキル ※使用経験年数は問いません。 業務レベルで使用できればOK ◆歓迎要件 ・グッズ制作など、ものづくりの経験がある方 ・Photoshopの利用経験がある方 ◇向いている方は… ・依頼待ちでなく進捗確認や不備発見が自ずとできる方 ・社内外の相手と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・雑貨やグッズが好きな方

求めている人材 ▼必須条件（いずれか必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での人事または総務の実務経験 ・人材業界での営業経験 ▼歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用／評価／制度設計いずれかの企画経験 ・教育研修の立案・運用経験 ・組織開発や社員面談の経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用・評価・制度設計に幅広く携わり、 0→1で仕組みを構築していく気概のある方 ・経営層の「抽象的な構想」や「想い」を 的確に汲み取り、自ら言語化して 具体的な人事施策へ形にしていける方 ・前例にとらわれず主体的に動ける方 ▼学歴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高専・大学・大学院卒 以上

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許証 - 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキル ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 ・チームで支え合える環境で働きたい ・ 充実した研修制度で着実にスキルを上げたい ・ 自身の営業スキルが収入に反映されてほしい ・ 働き方も収入も妥協したくない！ ・20代で年収1,000万円以上の高収入を目指したい方 ・年収1,000万円を通過点にしたい方 やる気があれば未経験者も歓迎します！ ※年収1000万円を目指せます！ ✅先輩のほとんどが未経験者です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店員、アパレル、建設作業員、 倉庫内作業、配送ドライバー、コンビニ、スーパー、 人材コーディネーター、販売・サービス職など 工場、現場作業、飲食、ホテルフロント 様々な前職の先輩が活躍しています！ 異業種からの挑戦を全力で応援します⭐

求める人材: 【必須】普通自動車免許 【歓迎】中型免許もしくは平成19年6月1日以前に取得した旧普通免許をお持ちの方 ◎未経験・ブランクOK ◎学歴・経験不問 ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・上場グループで安定して長く働きたい ・固定ルートでコツコツ働きたい ・人間関係のストレスが少ない職場がいい ・運転が好き

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 |◤ 応募資格（求めるスキル） ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記全てを満たす必要はありません！いずれかのスキル/経験（経験年数不問）があればOKです。 【必須スキル・経験】 ・設計、環境構築、移行計画等の経験 ・AWS（EC2/ECS/RDS/EFS等）やネットワーク（ALB等）の構築、設計の経験 ・Linux/WindowsのOS部分の設計、構築の経験 ・HULFT/JP1などの外部接続、運用機能環境の設計、構築の経験 ・システム基盤単位での移行経験 【必須コミュニケーションスキル】 ・チームリーダーに対して適切な報告、相談、連絡ができる ・問題や課題を認識し、解決に向け自ら動くことができる ・会議、打ち合わせで自分の作成した資料を説明し、適宜質問の回答ができる 【歓迎スキル】 ・CDK、Terraform、サーバ構築をコーディングされた方優先 ・上流設計（要件定義・システム方式設計）の経験がある ・AWSのサービスを理解しており、設計（運用設計含む）ができる ・各サービスの構築（Terraformコード化）の経験がある ・基幹系システムの設計、運用を理解している（パッチ適用、JOB運用など） ・長期間（2年以上）の開発案件への参画経験がある ・Claude Code等生成AIでの開発経験がある 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年間でもOK） ＜活かせる言語＞ ◇バックエンド ・PHP ・MySQL ◇フロントエンド ・javascript ・TypeScript ◇ツール ・Figma ・Apidog ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 ＼ 第二新卒・経験が浅めの方も歓迎！／ ――――――――――――――――― 【必須条件】 ■財務・経理などお金に関わる実務経験がある方 ＜具体的には＞ □銀行・信用金庫などで法人営業の経験がある方 □決算書を見て、企業の財務状況を理解できる方 □銀行で融資・営業・審査などに携わっていた方 □財務業務の経験があり、さらに専門性を高めたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □財務担当としてキャリアを築きたい方 □コミュニケーション能力のある方 □状況に応じて柔軟に対応できる方 □主体性を持って考え、行動できる方 ◎コミュニケーションが大切な仕事。 社内の社員や経営層はもちろん、グループ会社や金融機関など、社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 相手の立場に立って物事を考えられる方に向いています！

求めている人材 【 必須条件 】 学歴・資格・経験・前職、一切不問 これから手に職つけたい方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も歓迎！ 【 例えば…こんな応募動機歓迎！ 】 ・働きながら資格を取りたい ・何か新しいことをはじめたい ・見習い期間のある職場がいい ・堅苦しさのない少人数の会社がいい ・学校で電気勉強をした ・職業訓練を活かしたい ・ものづくりが好き

求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通免許 ✅以下いずれかの資格 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者 ・1級土木技士補 キャリアアップ・スキルアップを 目指して入社する中途社員も多数！ ＜例えば、以下のような方に＞ ●資格を取りながらスキルアップを目指したい ●全国の様々な現場で経験を積みたい ●形に残る仕事がしたい ●ワークライフバランスを大切にしたい

経験・資格 陸・鉄を網羅する総合一貫物流のインフラを持つ会社です。 社長が社員を大切にする社風のもと腰を据えて働けます。 - 【必須条件】 ・ 普通自動車(AT限定可) ・ 社会人経験 ・ 簡単なPCスキル (ExcelやWord操作) ・ 車両構造の基礎知識 (目安：「車がどのような仕組みで走っているか？」を簡単に説明できる) - 【歓迎する経験/スキル】 ・ トラック ディーラーや物流業界での経験 ・ 整備士免許や自動車電気装置整備士 ・ 車両構造の知識 ・ 配線修理の経験(DIYレベルでも可) ・マネジメント経験(人数問わず) - 【求める人物像】 ・会社の価値観に共感していただける方 ・会社の仲間や家族を大切にできる方 ・ポジティブ思考の方 ・何でも吸収しようと意欲のある方 【こんな方を歓迎します】 ・整備の知見を活かし車両管理のプロとして活躍したい方 ・運行管理の経験を安全教育や事務で還元したい方 ・PCスキルを活かし物流の裏側から安全を支えたい方

求めている人材 【必須】 Python実務3年以上 RAG／LangChain Claude Code等の実務利用 Databricks／BigQuery 【歓迎】 ・生成AI／LLMを活用した開発経験 ・RAGの設計／開発経験 ・LangChain等のフレームワーク経験 ・AIエージェント開発経験 ・Databricks／Snowflake／BigQuery等のデータ基盤経験 ・Claude Code／Cursor／Codex／GitHub Copilot等の実務利用経験 ・AWS／Azure／GCPなどクラウド環境での開発経験 ※学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通免許（ＡＴ限定可） 免許がなくても入社後、取得の意思があればＯＫ 【働きやすいポイント＆こんな人歓迎】 ＊未経験者歓迎！ ＊フルタイムでしっかり稼ぎたい方 ＊安定した環境で働きたい方 ＊今までの経験を活かして キャリアアップしたい方 ＊ひげＯＫ 【こんな方にはピッタリ！】 ★手に職をつけて長期で働きたい方 ★ブランクがあっても問題ありません ★安定した収入を得たい方 ★新しい環境でチャレンジしたい方 ★将来設計に夢のある方 この仕事を通じて、あなたのスキルを活かし ながら、安定した職場で成長したい方をお待 ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年60歳のため））

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求めている人材 今よりもっと自己成長したい！ とにかく色んなことにチャレンジしたい！ 自分の実力でどこまでやれるか試してみたい！ こんな考えを持っている方は大歓迎です◎ もちろん飲食店や飲食業界が好き、 色んなスタッフと一緒に働くことが好き、 など働くキッカケは何でもOKです！ 当店は同じ思いのスタッフ達が 【自己成長】していくことはもちろん、 働く中で＜仕事を楽しむ＞ことで 今まで見えなかった、やりがいや、やりたい事を 見つけて、自身の成長に繋げながら、楽しく働いています。 ◆若手が多数活躍している企業！ ウチでは20～30代のスタッフが多数活躍している フレッシュな企業です！ 年齢問わず、実力はもちろん、チャレンジをし続ける方に対して 公平に評価をしています。そのため若手から店長など 重要なポストを任せています！ 今後も成長を続けるウチで一緒に成長しましょう！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年２回（毎月の店舗結果により支給） ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格（1万円支給） 【昇格頻度】 ◆年4回（1月、4月、7月、10月） 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆食事手当 ◆交通費手当（全額支給） ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当（マネージャー） ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30％ ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年3店舗オープン！】 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2026年以降、出店予定】 ◆カルビとタン 難波店 ◆窯焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 難波店 ◆焼肉ジャック 名古屋栄店 その他、出店計画続々！！ 【2027年内に東京進出予定！】 【2027年内にFC事業スタート予定！！】 ＜弊社の今後3ヵ年の経営計画＞ ◆2027年6月 16店舗 年商17億円 ◆2028年6月 20店舗（FC2店舗） 年商22億円 ◆2029年6月 30店舗（FC8店舗） 年商30億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 「今の自分を変えたい」 「もっと手応えのある仕事がしたい」 という前向きな意欲を 何より重視しています。 ＜具体的には・・・ 以下のような方を求めています＞ ◆「今の仕事に成長感がない」 とモヤモヤしている方 毎日が同じルーティン作業の繰り返しで、 「このままで自分の市場価値は 上がるのだろうか…」 と不安を感じていませんか？ ウチでは、接客の技術だけでなく、 自信の成長に繋がる学習文化や 論理的なPDCAの回し方など、 どこに行っても通用する 「一生モノのビジネススキル」 を一から学べる環境です。 ◆「感情論や精神論ばかりの職場」 に疲れてしまった方 「上司のその日の機嫌で指示が変わる」 「お気に入りの人だけが評価される」 「裏での陰口が多い」 そんな理不尽な環境で疲れてしまった方に◎ 私たちは「嘘をつかない」 「事実・行動・プロセスで評価する」 「不満は陰で言わず、 オープンな場で話し合って即改善する」 というクリーンなルールを徹底しています。 理不尽な人間関係に エネルギーを奪われることなく、 目の前の仕事と自身の成長に 100%集中できます。 ◆「自分の力で成果を出す面白さ」 を味わいたい方 決められた枠の中で 指示待ちをするのではなく、 経営を一種の「組織ゲーム」と捉え、 仕組みを攻略していく楽しさに ワクワクできる方を求めています。 「どうすれば店舗の売上を 1.3倍にできるか？」 「どうすればチームが もっとうまく回るか？」 を自分で考え、 仮説検証を繰り返して チームで目標を達成する、 そんなゲームのような面白さを 一緒に味わいましょう！ ◆会社の拡大期という 「チャンス」を掴み取りたい方 現在、20店舗規模から 「30店舗への拡大」 「東京進出」 「フランチャイズ展開」へと向かう、 非常にエキサイティングなフェーズです。 会社の成長に伴って、 新しいポストや重要な役割が 次々と生まれています。 「20代のうちにスピード出世して 圧倒的に稼ぎたい」 「会社の中心メンバーとして 組織を動かしてみたい」という、 上昇志向のある方には これ以上ないチャンスです！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年２回（1/25、7/25） ※毎月の店舗結果により支給 ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格（1万円昇給） 【昇格頻度】 ◆年4回（1月、4月、7月、10月） 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆食事手当 ◆交通費手当（全額支給） ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当（マネージャー） ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30％ ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年3店舗オープン！】 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2026年以降、出店予定】 ◆カルビとタン 難波店 ◆窯焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 難波店 ◆焼肉ジャック 名古屋栄店 その他、出店計画続々！！ 【2027年内に東京進出予定！】 【2027年内にFC事業スタート予定！！】 ＜弊社の今後3ヵ年の経営計画＞ ◆2027年6月 16店舗 年商17億円 ◆2028年6月 20店舗（FC2店舗） 年商22億円 ◆2029年6月 30店舗（FC8店舗） 年商30億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！ 【代表より】 ＜20〜30店舗へ拡大中！ 仕組みで勝つ飲食企業＞ 創業11年、ネット集客の強みを活かし 黒字経営を継続中。 現在は約20店舗を展開し、 さらなる拡大を見据えて 組織基盤を強化しています。 当社の強みは、感情に左右されない 「事実・行動・プロセスに基づく 公平な評価文化」です。 また、ビジネス書を読む習慣を通じて ロジカルな思考力やマネジメント力を養う、 独自の学習文化が根付いています。 「個人のアイデア任せ」ではなく、 成功モデルを全員で忠実に実行し、 学び合える再現性の高い仕組みがあります。 段階的な権限移譲プログラムも 用意しているため、 未経験からでも自律した幹部へと 着実にステップアップ可能です 。

求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★50代以上のシニア層がメインで活躍中！ ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 ＼以下のスキルも活かせます！（仕事内容欄OS・言語の他）／ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＼こんな方はピッタリです！／ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい！ ◎まだまだ現役！バリバリ開発をしたい！ ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい！ ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる！

求めている人材 《必須条件》 ・四年制大卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ▼以下キーワードに1つでも魅力を感じる方 ・お願い営業ではなく本気でお客さまに向き合いたい方 ・営業や販売は好きだが、今の営業スタイルに疑問を感じている方 ・「商材」だけではなく「人間性」で評価されたいと考えている方 ・自分の短期売り上げよりもお客さまの幸せに向き合いたい方 ・不動産領域で専門性を追求したい方 中途入社者の声 【前職：生命保険業界】 「お客さま一人ひとりの人生設計に寄り添い、最適なプランを提案しています。 今度は不動産という大きな資産を通じて、より深い関係を築きたいと思い入社しました。」 「生命保険の営業では、顧客の未来を見据えた提案をすることが重要でした。 不動産の世界でも、ライフステージに応じた最適な提案が求められると感じています。」 【前職：信用金庫・地方銀行業界】 「お客さまの資産運用やライフプランに関わる仕事をしていたが、 もっと自由度の高い提案ができる環境で営業がしたいと思い弊社を受けました。」 「これまでの仕事では金融商品の制約がありましたが、 不動産業界では顧客のニーズに合わせた提案がダイレクトにできるのが魅力です。」 【前職：建設業界】 「現場での経験を活かして、より上流の不動産取引に携わりたいと思い入社を決めました。 お客さまの目線に立って、最適な選択肢を提案できるのがやりがいになっています。」 「建設業界ではプロジェクトごとの裁量が限られていましたが、 不動産仲介なら自分の判断で交渉を進められるのが面白いです。」

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格・経験 35歳以下の方（省令3号のイ） ◎普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ◎社会人デビュー歓迎！ ◎日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方

求めている人材 ◎不動産営業の経験がある方 ◎特に地主様向けの土地活用営業の経験者 ◎未経験・第二新卒も歓迎 ◎宅地建物取引士優遇 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ◎チームで稼ぎたい ◎街づくりに興味がある ◎不動産営業が好きだ ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ◎コツコツ真面目 ◎コミュニケーション能力がある ◎誠実な方 ◎説得、交渉が得意 ◎数十億のプロジェクトに携わりたい

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問（大学中退の方も可） ・年齢の条件と 理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下の方・長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎要件】 ・教育業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・塾講師未経験の方 ・家庭教師や個別指導塾の経験者 ・教室運営に意欲的に取り組める方 当塾では教室長候補として、生徒の学習管理や モチベーションサポート、 教室運営全般をお任せします。教員免許不要で 実際の授業は行いません。 丁寧な指導・サポート体制を整えているため、 教育業界や塾講師の経験がない方も 安心してスタートできます。 【求める人物像】 ・生徒一人ひとりの成長を誠実に支えたい方 ・相手の立場に立った関わりができる方 ・目標達成に向けて落ち着いて伴走できる方 ・新しい取り組みに主体的に関われる方

求めている人材 ◎大型自動車整備経験のある方（キャリアは問いません） ※各種自動車整備士資格は無くてもOKです！ ◎要普通自動車免許 ◇年齢、学歴不問

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ※年齢制限：39歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 こんな方が向いています 】 ・開発だけでなく、チームやプロジェクト全体に関わりたい方 ・リーダー・サブリーダー経験を次のキャリアにつなげたい方 ・メンバーを支援しながら、周囲と協力して仕事を進められる方 ・要件整理や品質管理など、担当領域を広げたい方 ・安定した働き方と、リーダーとしての成長を両立したい方 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 ・要件整理、進捗共有、チーム内調整など、日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・入社時点で就業に必要な在留資格を満たしている方 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azule ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）取得から3年以上たつ方 【求めている人物像】 ・学歴・年齢不問❗️経験不問❗️ ・新卒、第二新卒OK✨ ・未経験・男女問わず大歓迎❗️ ・二種免許未取得でも、タクシードライバーを目指したい方 →二種免許費用負担は会社が全負担✅️（取得期間中も日給1万円支給）（※規定あり） 【65歳定年】 * 定年後は嘱託社員制度があるため70代になっても働けます⭐️

求めている人材 【 必須条件 】 ◆大型免許(必須) ◆けん引免許(必須) 【 歓迎条件 】 ◆ドライバー未経験の方歓迎 ◆ブランクがある方も歓迎！ ※現在、30代～40代の中高年のドライバーが メインで活躍している職場です！ 【 こんな方にオススメ 】 ・荷物の積み下ろし作業がなく、運転だけに 集中したい方 ・再配達の対応が一切ない、効率的な環境で 走りたい方 ・実務未経験から新しい輸送の仕事に 挑戦してみたい方 ・深夜勤務なし、日祝休みでプライベートも 大切にしたい方 ・長距離ドライバーや 夜間ドライバーからの転向を考えている方 ・運送業、大型トラック運転手、 トレーラー運転手などの経験者も大歓迎！ ・元バス運転手や大型ダンプ運転手経験者など、 運転することが好きな方 ・ハローワークでお仕事を探している方も大歓迎 ・現在アルバイトやパート、正社員や契約社員、 短期、単発、派遣職で働いており、新しい職場を 探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・利用者の話に耳を傾け、 穏やかに対話できる方 ・利用者に明るく対応できる方 ・素直に学ぶことができる方 訪問リハビリの経験は問いません。経験者も歓迎します。ブランクのある方も歓迎です。副業もOKです。

求めている人材 学歴不問・第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎！／研修制度充実 〈必須条件・スキル〉 ◎自動車整備士資格（2級以上）をお持ちの方 ※実務経験不問 〈マッチする志向性〉 ◯車が好き ◯資格を活かして働きたい ◯働きやすい環境で腰を据えて働きたい

求めている人材 ▼CHALLENGE▼ 変化を恐れず一歩を踏み出す勇気こそ ”ソウルフラワー”らしさを育てる力になると 私たちは信じています 路地裏から夢をカタチに、一緒に成長していきませんか？ ▼SMILE▼ 笑顔の連鎖が私たちの力になります ★笑顔でお客様やスタッフと接することができる方 ★元気な挨拶ができる方 ◇学歴・年齢不問 ◇第二新卒歓迎 ◇経験者優遇 ◇他職種の管理経験者優遇 ◇未経験の方も応援します♪ ◇別職種、別業界から転職したい方 ◇ブランクがある方も歓迎 ◇飲食店の開業、独立などを考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方

求めている人材 完全「人柄」採用！ 経験一切不問♪ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 【こんな方は活躍しています】 ・ナイトワーク未経験の方 ・夜職未経験の方 ・ホール未経験の方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・大学生、専門学生さん ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰、ブランクOK ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん 【こんな経験活かせます】 ・接客経験 ・カフェなど飲食店でのホール経験 ・マネジメント経験 【こんな方は即戦力です】 ◇飲食店等での店長経験者 ◇ホールスタッフリーダー経験者 ◇接客業のマネージャー経験者 ◇スタッフ管理経験者 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 ＜応募資格＞ 飲食・フード系の販売・ホール実務経験 （2年以上） ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ★ポイント☆彡 ※飲食・フード系の販売・ホール経験者は入社3か月以内に店長昇格実績あり。希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップや、店長スタートも可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 ＜様々な業種・職種から大歓迎＞ 飲食店・カフェ・アパレル・居酒屋・ ホテル・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 ◆電気工事士あれば優遇 ◆要普免（ＡＴ可） ◆フリーター可 ◆主婦（夫）歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆実力･経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆ステップアップ･成長しながら働きたい ◆ゆくゆくは役職につくことを考えている ◆誰かを笑顔にすること･喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆充実したサポート体制が整ってる環境で働きたい ※住宅屋内配線ができる下請け業者も募集♪ 金額は要相談

求めている人材 ＊要普通免許（AT可） ＊業界・職種ともに未経験歓迎 ＊リフォームの営業経験5年以上の方優遇 【こんなアナタに！】 ・本当にお客様に喜ばれる仕事がしたい ・売れるビジネスモデルの会社で働きたい ・広く社会に貢献したい ・成長企業で自分も成長したい ・仕事もプライベートも充実させたい ・マンション管理会社で勤務経験がある ・施工管理から営業への転職を考えている

求めている人材 【こんな方にオススメ】 お客様の課題や運用状況を聞き取り、 ネットワーク環境の確認から 機器の選定・システム設計、 補助金・助成金の活用支援まで、経験を 生かして関わりたい方に向いています。 ・ネットワーク構築の経験がある方 ・ルーターやAPなどの設定経験がある方 ・ITやネットワークに関心があり、 働きながら知識を深めたい方 ・お客様と丁寧に対話できる方 ・即戦力として働きたい方 ・微経験から正社員を目指したい方 【こんな方が活躍中】 ・システム提案営業の経験がある方 ・補助金・助成金の申請業務に 携わった経験がある方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ※対象資格には資格手当あり 【歓迎条件】 ■リフォーム工事における施工管理（現場管理）の経験者 ・学歴不問 ・性別不問、男性・女性活躍中！ ・第二新卒OK、中途入社の方も多数活躍中 ・正社員デビューも歓迎！ ・ブランクがある方もご相談ください 【こんな方におすすめ】 ■お客様に喜んでいただける仕事にやりがいを感じる方 ■チームで進める働き方が好きな方

求めている人材 【必須】 要普通自動車免許(ＡＴ可) 第二種電気工事士以上 現場だけ、事務所だけではなく、 両方の視点を持って電気工事を 支えたい方を大募集しています！ 【こんな方は大歓迎】 ・電気工事の現場経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・現場で作業するだけでなく、管理業務に集中をしたい方 ・電気工事の経験や知識を活かして、工事全体を見渡す仕事がしたい方 ・現場と本社、工務店や協力業者など、さまざまな人と関わりながら仕事を進めたい方 ・自分で考えて段取りを組み、周囲と相談しながら工事をスムーズに進められる方 ・作業スタッフへの指示や指導など、周囲をまとめることにやりがいを感じる方 ・「自分が現場を動かしている」という実感を持てる仕事がしたい方 本社勤務のお仕事です！ 第二種電気工事士・現場経験は 必須となりますが、 経験を活かして工事全体の 舵取り役として現場と本社をつなぐ 管理・調整業務をお願いします！ 事業規模の拡大に伴い 新しく人材を採用します。 業績好調の為、案件がない ということはありませんので ご安心ください！ 継続した高収入プロジェクト多数！ 安定した業務！安心の職場環境！ 20代・30代・40代・50代のスタッフ活躍！ 男性も女性も活躍している現場です！ 「せっかく働くなら、 現場全体を動かすスキルを 身につけたい」 「今までの調整経験や 管理の知識を活かしたい」 「家族のために、安定した 環境で長く活躍したい」 「現場を支える管理業務で、 自分の経験をもっと活かしたい」 「現場ではなく、プロジェクトを 俯瞰して動かす側になりたい」 「管理・調整・工程づくりなど、 キャリアになる仕事に進みたい」 「長期的に、安定と成長の 両方を手に入れたい」 など、応募の動機は様々！ 今までの経験を活かし、 大阪/地元に戻って、 働きたい方は大歓迎！ （Uターン・Iターン・Jターン） 同業からの転職で来られた方も年収アップ！ キャリアアップやステップアップも可能！ ご家族がいらっしゃる方も安心して 当社でご活躍いただける職場環境です！ これまでの電気工事経験を、 「もっと評価されたい」 「もっと収入につなげたい」 そんな方を歓迎します。 事務スタッフや各部署との 連携体制も整っており、 「現場以外の業務を全部1人で抱える」 という環境ではありません。 チームワークを大切にしながら、 現場に集中できる体制を整えています。 ただ作業をこなすだけではなく、 現場を動かせる存在へ。 これまでの経験を次のステージに つなげたい方を歓迎します。 もっと評価される環境が良い方。 次のキャリアを本気で考えている方。 皆さんお待ちしています。 培ってこられた技術や経験を、 収入にしっかり反映させたい方。 今より上を目指したい方を歓迎します。

求める人材: \経験不問、学歴不問/ ◆20代～30代多数活躍中！！ ◆未経験の方大歓迎！ ◆正社員として長く安定して働きたい方 ◆コツコツした作業が好きな方 ◆第二新卒、フリーター歓迎

求めている人材 ■ 応募条件 ◎ 普通免許取得から3年以上（AT限定OK） ■ 活躍中のスタッフ例（こんな前職が活かせます） ・ドライバー系（トラック・宅配・バス）：運転スキルや体力を活かしてすぐ高収入へ！ ・現場・作業系（工場・建設・整備）：コツコツ集中して取り組む姿勢がそのまま売上に直結！ ・接客・営業系（飲食・アパレル・各種営業）：丁寧な気配りや対応でお客様の信頼を獲得！ ・オフィスワーク系（事務・IT・公務員）：規則を守る誠実さと安全運転が大きな強みに！ ■ こんな方にピッタリ ・深夜割増×配車アプリで効率よく高収入（月収40万〜50万円以上）を稼ぎたい方 ・煩わしい人間関係や過度なノルマに縛られず、自分のペースで稼ぎたい方

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 営業経験・業界知識・学歴は一切問いません！ 実際に活躍している営業社員の約8割が未経験からスタートしています。 【応募条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ◎未経験から正社員として活躍したい ◎今より収入をアップさせたい ◎土日祝休みの仕事に転職したい ◎人と話すことが好き ◎新しいことにチャレンジしたい ◎頑張りをきちんと評価してほしい ◎将来に役立つスキルを身につけたい 「営業に興味はあるけど、経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな方も大歓迎！ 経験やスキルよりも、これから頑張りたいという意欲を大切にしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ─────────────────── ・18歳以上（警備業法により） ・指導教育責任者もしくは 施設警備検定1級 ・普通自動車運転免許（AT可） ＜求める人物像＞ ─────────────────── 当社では、経験や資格だけでなく 「人として信頼されること」 を大切にしています。 以下のような方を歓迎します。 ✅こんな方に向いています ・責任感を持って 最後までやり遂げられる方 ・困った時に自ら考え、行動できる方 ・人とのコミュニケーションを 大切にできる方 ・部下や後輩の成長を喜べる方 ・変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ・会社と共に成長したいという 意欲のある方 ・現場目線と経営目線の 両方を身につけたい方 ・チームで成果を出すことに やりがいを感じる方 ✅歓迎する経験 ・警備業界での勤務経験 ・隊員指導やリーダー経験 ・シフト管理や人員配置の経験 ・サービス業や接客業での マネジメント経験 ・営業や顧客対応の経験 ※業界経験だけでなく、 マネジメント経験や 人をまとめた経験も活かせます。 ＜当社が大切にしていること＞ ─────────────────── 警備業は「人」が商品です。 そのため当社では、知識や技術以上に、 誠実さ・協調性・行動力を重視しています。 自分だけが良ければいい という考えではなく、 仲間を支え、お客様に安心を届けることに 誇りを持てる方をお待ちしています。 将来的に会社の中心となり、 組織づくりや事業成長にも 関わっていただける方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ■飲食店（西洋料理）の調理経験者歓迎 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日曜定休の職場で働きたい方 ・有給取得率約70％の環境で プライベートも大切にしたい方 ・月1〜2回の希望休を利用して 無理なく長く活躍したい方 ・早い段階から料理長を目指したい方 ・店舗運営や開発に携わりたい方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・老舗の調理スキルに興味がある方 未経験者、第二新卒者も歓迎いたします！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に 指導しますので、 安心してご応募ください。

求めている人材 採用はあくまで人柄重視。 飲食の仕事未経験、高卒や大学中退の先輩も たくさん活躍しています。 ■学歴不問 ■未経験の方 ■新卒・第二新卒の方 ■フリーターの方 ◎40歳未満の方を正社員で募集（職務経験不問） （長期勤務によるキャリア形成のため。例外事由3号のイによる） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆施工管理の実務経験（年数不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ✅：以下の資格保持者は大歓迎！ ━━━━━━━ ■1級・2級建築施工管理技士 ■一級・二級建築士 ※資格をお持ちの方は 月々の手当でしっかり評価します。 ✅：こんな想いを持つ方へ ━━━━━━━ 「納期に追われる環境を変えたい」 「毎日家に帰れる施工エリアを担当したい」 「投資オーナーや住む人の笑顔が 見える環境で、誠実な仕事がしたい」 こんな想いも当社なら実現できます。 無理なく腰を据えて働きたいという 経験者の方に選ばれています！

求める人材: 【必須】普通自動車免許 【歓迎】中型免許もしくは平成19年6月1日以前に取得した旧普通免許をお持ちの方 ◎未経験・ブランクOK ◎学歴・経験不問 ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・上場グループで安定して長く働きたい ・固定ルートでコツコツ働きたい ・人間関係のストレスが少ない職場がいい ・運転が好き

求めている人材 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆パソコン・タブレットの使用をしたことがある方 ＊体験入社可 ＊未経験歓迎 ＊ブランクOK 【 興味のある方大歓迎 】 ・ゼロから始める物作り ・国家資格取得 ・パソコン・ソフトで図面作成（ＣＡＤ） 【 下記のような方は歓迎 】 ・建築関係の資格保持者大歓迎 ・その道のプロフェッショナルを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※要普通免許 未経験の方も歓迎です！ 【こんな方にピッタリ】 ◆未経験から手に職つけたい方 ◆安定した収入を得たい方 ◆体を動かすのが好きな方 【従業員構成】 20代1名、30代3名、40代2名と代表の7名。

求める人材: ＜必須条件＞ ・ゴルフレッスン指導経験が1年以上ある方 または、・PGAなどのレッスン資格・ゴルフ関連資格をお持ちの方 ・安定してスコア100を切れる方 ＜歓迎条件＞ ・RIZAPの「結果にコミットする」という理念に共感できる方 ・基本的なPCスキル（簡単なデータ入力など） ・学歴不問 ・第二新卒～社会人歴10年以上も歓迎 ・20代、30代、40代も活躍中 ・ブランクのある育休・産休明けの方も歓迎 ・学生時代にゴルフ部に所属していた方、競技ゴルフ・QT等の出場経験がある方 ・指導力だけでなく、お客様のやる気を引き出すコミュニケーションが得意な方 ・これまでのスキルを活かして、年収UP・ステップアップを目指したい方

求める人材: 経験者歓迎／ブランクOK／既卒・第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補（学科合格） ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・資格を活かして年収や待遇をアップさせたい方 ・これまでの経験を活かし、共に会社を大きくしていける方 ・現場だけでなく、後輩の指導や組織の成長に貢献したい方 ・安定した基盤で長期的にキャリアを築きたい方 ・プライベートも大事にしたい方 ／ 1級建築施工管理技士の資格者比率が高く、 技術力の高い組織です！ コミュニケーションが活発で、 協力的なチーム体制です。 ＼

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・土木施工管理の経験1年以上 ・出張にご対応いただける方 ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（MT） ・橋梁工事に関する知識と経験 ・土木施工管理の資格 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 ＊第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 ＊U・Iターン歓迎 ＊子育てパパ在籍中

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定OK） 経験・知識・学歴は問いません。 未経験からのチャレンジ大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ・車や洗車に少しでも興味がある ・体を動かす仕事が好き ・人と接することが好き ・手に職をつけて長く働きたい ・新しいことを素直に学べる ・チームワークを大切にできる ・頑張りをきちんと評価してほしい ・夜勤のない仕事に転職したい 「車に詳しくないから不安」 という方も心配はいりません。 実際に異業種から転職し、 未経験からスタートした先輩も活躍中。 必要な知識や技術は、 入社してから一つずつ身につけられます。 大切なのは、今できることよりも 「これから覚えていきたい」 という前向きな気持ち。 経験ゼロから技術を身につけたい方を、 会社全体でしっかり育てていきます。

求めている人材 【必須】高卒以上 ＊不動産業界の経験者、優遇 ＊業種・職種未経験OK ＊不動産業界に挑戦してみたい方 ＊コミュニケーションを取るのが好きな方 ＊高収入で長期安定に働きたい方 ＊成果をしっかりと評価されたい方 ＊U・Iターン歓迎 人物・意欲重視の選考です！ 年収3000万円のメンバーも複数在籍中！

求めている人材 ✅サービス管理責任者の資格をお持ちの方 └実務未経験も歓迎 （資格のみお持ちの方も歓迎） └年齢不問・学歴不問 └ブランクOK ※サービス管理責任者として配置できる要件を満たしている方が対象です。 ※サビ管としての業務経験は問いません。 ✨就労継続支援B型での経験がある方歓迎 ✨生活支援員としての業務からスタートし、 将来的にサビ管としてステップアップしたい方歓迎！ ＼ こんな方にはピッタリ ／ ⭕協調性があり、 チームプレーができる方 ⭕明るく元気で、 人と話すことが好きな方 ⭕主体性を持って行動できる方 ⭕ルールを守り、 変化に柔軟に対応できる方

資格 調理未経験の方も大歓迎！ 充実の研修制度（WDIカレッジ）で 包丁の握り方や基礎からしっかり学べます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・本格的なイタリアン調理技術を 身につけたい方 ・手作りの料理でお客様を喜ばせたい方 ・新メニューの企画・開発に 挑戦してみたい方 ・将来的に料理長として店舗を動かしたい方 ・調理・飲食業界の経験を活かしたい方

求めている人材 【必須条件】 社会人経験2年以上（業界・業種不問） 営業未経験OK（経験不問） 【歓迎条件】 ✨接客・販売・サービス業界での顧客対応経験 ✨不動産業界や賃貸管理業務に関する知識・関心 ✨宅地建物取引士（宅建）などの資格 【求める人物像】 ■未経験から法人営業にチャレンジしたい方 ■社会貢献度の高い事業でスキルアップしたい方 ■業界未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク歓迎 ■資格不問 ■20代・30代・40代活躍中 ■ハローワークで求職中の方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ✅未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。

求めている人材 【歓迎】 ⏩未経験歓迎 ⏩学歴不問 ⏩普通自動車運転免許（AT限定可） ⏩配管工事経験者優遇 ⏩設備工事・建設現場経験者歓迎 ＼こんな方にピッタリ！／ ⏩水回りインフラに関わりたい方 ⏩需要が途切れない安定企業で 長く働きたい方 ⏩手に職をつけたい方 ⏩チームワークを大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定の方もご相談OK！！） 【歓迎条件】 以下、資格・免許お持ちの方 ・準中型免許 ・中型免許 ・大型免許 ・フォークリフト免許 ■□こんな方に向いてます!□■ ○未経験から何かに挑戦したい方 ○安定した仕事につきたい方 ○家庭やプライベートと両立したい方 ★中型、大型、フォークリフトの免許も 全額会社負担で取得可能です ★未経験者大歓迎です ★普通免許があれば大丈夫です!残業は ほぼないのでプライベートも充実できます! 働きやすい職場を心がけています

求めている人材 全国各地出張可能な人は大歓迎！ 特に長崎・和歌山（7月以降は北海道あり） 出張できる方は優遇 (社宅完備、光熱費会社負担) この仕事でいちばん大切なのは、特別なセンスや要領の良さではありません。 現場での約束を守ること、まじめに作業に向き合うこと、そしてチームで動く意識。 それさえあれば、経験の有無に関係なく、しっかり一人前に育てていきます。 国や行政が関わる大規模な現場が中心のため、作業手順や安全管理は明確。 「見て覚えろ」「いきなり一人でやれ」といった放置はありません。 道具の名前から使い方、足場の組み方、現場での動き方まで、段階を踏んで丁寧に教えていきます。 経験者の方には、これまで培ってきた技術や考え方をしっかり評価。 無理のない工程の中で、現場の中心メンバーとして活躍していただけます。 将来的に責任ある立場を目指したい方や、独立を視野に入れている方にも最適な環境です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・設備関係、内装足場の経験がある方 ・足場とび、鳶工、建設・設備工事の経験者 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働くのが得意な方 ・まじめにコツコツ仕事に取り組める方 ・安定した現場で長く働きたい方 ・将来、技術を身につけて独立も視野に入れたい方 ＜未経験の方へ＞ ・学歴、職歴は問いません ・道具の名前から丁寧に教えます ・先輩が必ず近くでフォローします ・屋内作業中心なので、初めてでも取り組みやすい環境です 「足場の仕事に興味はあるけど、不安もある」 そんな方こそ、一度話を聞いてみてください。 あなたのペースに合わせて、しっかり育てていきます。 ＜経験者の方へ＞ ・これまでの経験や技術は正当に評価します ・安定した国・行政案件が中心です ・無理な工程や危険な現場はありません ・収入アップ、ポジションアップも目指せます 経験があっても、なくても。 まじめに取り組む気持ちがある方であれば、歓迎します。 長く続けられる足場の仕事を、ここから始めてみませんか。

求めている人材 事業規模の拡大に伴い 新しく人材を採用します。 業績好調の為、案件がない ということはありませんので ご安心ください！ 継続した高収入！ 安定した業務！ 安心の職場環境！ 同業界からの転職者も歓迎！ これまでの建築・施工現場での 経験を活かして、施工管理へ キャリアアップしたい方も大歓迎。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍しています。 経験や資格を活かしながら、 担当できる仕事の幅を広げ、 さらなる収入アップを目指せます。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） - 施工管理の経験が浅い方でも、 「これから挑戦したい」 という方を歓迎します。 現場で作業をするだけではなく、 これまで身につけてきた 建築・施工の経験を活かして、 工事全体を動かす側へ。 「現場作業から一歩進んで、 工事全体を管理する仕事に挑戦したい」 「これまでの現場経験を活かして、 管理・調整側へキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ来ていただきたい仕事です。 現場経験を、 施工管理という 次のキャリアにつなげませんか？ 【こんな方を歓迎します】 ✅施工管理・現場管理の経験を活かしたい方 ✅建築・施工の現場経験がある方 ✅現場での報告・連絡・相談を大切にできる方 ✅安全や品質を意識して、責任感を持って仕事に取り組める方 ✅協力会社や職人など、周囲と連携して仕事を進められる方 ✅これまでの経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げたい方 ✅資格取得など、将来に向けてスキルアップしたい方 ✅建築・施工管理の仕事でキャリアアップを目指したい方 ✅安定した環境で、長く働きたい方 ✅Jw_cadなど、CADの使用経験がある方 【こんな経験・資格をお持ちの方は優遇】 ・建築設計の経験 ・施工管理の経験 ・現場管理の経験 ・1級建築士 ・2級建築士 ・木造建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士 など。

求めている人材 ＜必須＞ ✅大卒以上 ✅学習指導の業務経験がある方 ┗個別指導塾・集団塾はなお歓迎 ┗ご経験年数は問いません 「社会で活躍できる人を育てたい」 という私たちの想いに共感して いただける方をお待ちしています！ ＼こんな方へお勧めです／ ■生徒と向き合える塾運営をしたい方 ■教務知識豊富な会社で働きたい方 ■アイデアを教室運営に活かしたい方 ■安定企業でキャリアを伸ばしたい方 教員・教諭経験者や他塾経験者が活躍中！ [✅勤務教室はご相談のうえ決定します] ※他教室で勤務いただく場合がございます。

求めている人材 【応募条件】 ✅ 建築施工管理の経験がある方 ✅ 普通自動車免許第一種 ✅ 高卒以上 - 【歓迎するスキル】 ✅ S・RC・SRC造の施工管理経験 ✅ 改修工事の施工管理経験 ✅大型建築物の施工管理経験をお持ちの方 ✅1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅ 建築施工管理の経験が2年以上ある方 - 【こんな方におすすめ！】 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・安定企業で長く活躍したい方 ・資格取得を通じてスキルアップしたい方 ・ キャリアアップを目指したい方

求めている人材 未経験OK！ 学歴・資格一切不問！ 第二新卒歓迎♪ 《こんな方にピッタリ》 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・人と話すことや接客が好き ・今より収入を上げたい ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい ・年齢や社歴に関係なくチャンスを掴みたい ・営業や接客のスキルを身につけたい ・目標を持って仕事に取り組める ・20代、30代のうちに大きく成長したい ・将来的にキャリアアップや独立を目指したい 経験や学歴よりも、 「これからどうなりたいか」を大切にしています。 「もっと稼げるようになりたい」 「今の自分を変えたい」 「新しいことに本気で挑戦したい」 そんな想いがある方にピッタリの環境です。 ┏────────────────┓ 関西から日本一へ。 共に駆け抜ける「戦友」を募集 ┗────────────────┛ 株式会社ルナソーレは、リユース業界の常識を塗り替えるべく誕生したベンチャー企業です。 現在、関西エリアでの快進撃に伴い、組織を牽引してくれる新しい力を必要としています。 私たちはあなたの夢を笑いません。 「金持ちになりたい」「経営者になりたい」「見返したい相手がいる」 その熱量を、正当な報酬とポジションに変えて提供することをお約束します。

【応募資格】 土木系学科（高校・専門・大学）を卒業された方 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンの基本操作ができる方 ※実務経験の有無は問いません 【最終学歴】 土木系学科（高校・専門・大学）を卒業された方 【望ましい経験】 土木施工管理実務経験 下記いずれかの資格 ・技術士・技術士補(建設) ・1級・2級土木施工管理技士 ・RCCM ・土木技術検定 【メリット】 #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #勤務開始時期調整 #第二新卒歓迎 #40代も応募可 #昇給あり #寮・社宅あり #昇格あり #住宅手当あり

求めている人材 【歓迎】 ⏩未経験歓迎 ⏩学歴不問 ⏩普通自動車運転免許（AT限定可） ⏩配管工事経験者優遇 ⏩設備工事・建設現場経験者歓迎 ＼こんな方にピッタリ！／ ⏩手に職をつけたい方 ⏩安定企業で長く働きたい方 ⏩体を動かす仕事が好きな方 ⏩チームワークを大切にできる方

求めている人材 未経験OK！ 35歳以下の方は全員面接確約★ ぜひお気軽にご応募下さい◎ ＜必須資格＞ ■普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎資格＞ ■消防設備士 ■1級･2級管工事施工管理技士 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✨普通自動車第一種免許 ✨トラック運送経験 学歴・年齢不問！ 職種未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎です！ 🎯 こんな方は特に大歓迎！ ○運送業界の経験がある方（トレーラー未経験OK！） 「今は2tや4tを運転しているけれど、もっと稼げるトレーラーに挑戦したい」という方、大歓迎です！ ○大型・けん引のベテラン・経験者の方 あなたの経験やスキルを正当に評価し、見合う待遇でお迎えします！ ○第二新卒の方、U・Iターンを希望の方 ✨ 免許がなくても安心！取得支援制度あり 「大型もけん引も持っていない…」という方も全く問題ありません！ 講習代を含め、必要な免許の取得費用は会社が全額サポートします（規定あり）。 「これからチャレンジしてみたい」という前向きな気持ちを応援します！

【応募資格】 ■求める人物像 飲食業での経験をお持ちの方であれば、ポジションは問いません。 店長・マネージャー経験者は特に歓迎します。 お客様・スタッフ・数字に向き合いながらチームをまとめることが好きな方、成長中のブランドで自分のキャリアを加速させたい方、新しいお店を仲間と一緒につくりたい方のご応募をお待ちしています！ 【必須条件】 ■18歳以上の方 ※22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳未満の方は勤務できません。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #即日勤務OK #住宅手当あり #経験者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #社割あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #髪型・髪色自由

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度あり】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆学歴不問 【必須条件】 飲食店での勤務経験がある方（年数不問） 〈求める人物像〉 1．自ら主体的に店舗運営に携わりたい方 2．大手にはない、確かな裁量権を持ちたい方 3．高い成長意欲と挑戦心をお持ちの方 ■-■ 中途・新卒入社比率は10:1。 中途入社の社員が大活躍中！ 【企業メッセージ】 「飲食のスタンダードを変革し、日本中の人々に活力を与える」を理念に、飲食事業を展開。 現在『串かつだいぼん』とそのカジュアルブランドの『串かつ大将軍』を2店舗、展開しています。 来年には新たな串かつブランドをOPEN！ 私たちは、串かつ日本一を目指して営業しています。 当社の魅力は、経営やマネジメント、高度な調理技術が身につくことに加えて、社内でのポジションの多さと人間関係の良さが挙げられます。 ぜひ、面接では、あなたの熱い思いを聞かせてください。 あなたからのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★意欲・人柄重視！ ★ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆よりよい環境で働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分に合っているか」 入社前に確かめてください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、ミスマッチを最も避けたいと 思っています。 だから条件も懸念点も、すべて書きます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 応募に必要なのは、これだけ ▶ 中型免許（8t限定可） または ▶ 普通自動車免許 （H19年6月以前取得の方は普通免許で OK） 年齢・経験・学歴：一切不問 ※例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 未経験からプロへ育てる育成ステップ 当社では、 いきなり4tトラックをお任せすることはありません。未経験の方が安心して段階的に成長できるステップを用意しています。 【入社〜1ヶ月目】横乗り同行期間 ・先輩ドライバーが横乗りで同行 ・配送ルートや積み方をゆっくり習得 ・「覚える」だけでOKな安心の期間 【2〜3ヶ月目】2tトラックでデビュー ・まずは2tから段階的にスタート ・近距離・少件数から慣れていきます ・先輩がすぐ動ける距離にいる環境 【4〜6ヶ月目】配送エリアの拡大 ・運転に慣れてきたら徐々に件数を拡大 ・安全運転の実績をコツコツ積む時期 【6ヶ月目以降】4tへステップアップ ・平均6ヶ月で4tトラックへ昇格 ・月給38万円〜のステージへ 未経験入社は全体の約30%を占めており、 教育体制には絶対の自信を持っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ こんな方は特に歓迎します ✦ 4tトラックの乗務経験がある ✦ 物流・配送業での勤務経験がある ✦ フォークリフト資格を持っている ✦ 無事故・無違反の実績がある もちろんこれらがなくても、 上記のステップがあるため大歓迎です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ あなたに合った働き方を選べます ──────────────────── 安定した環境で長く働きたい方へ ──────────────────── □ 会社の将来性が心配 □ 同じ場所に長く勤めたい ▶ 当社なら安心できます ・1980年代創業の歴史ある組織 ・車両稼働率95%の安定した構造 ・大手直取引の長期契約で安定感抜群 ・日帰り配送で月給38万円〜 ・平均帰宅時間は18時です ・自分専用の車両固定制 ・40名体制、干渉しすぎない文化 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 正直に言います。向いていない方もいます ✖ 体を動かすことが苦手な方 → バラ積み（40%）があります ✖ 7時出社が難しい方 → 基本的な出社時間です ✖ 完全歩合制を希望する方 → 月給制を採用しています ✖ 長距離配送を希望する方 → 日帰り配送のみです ミスマッチは双方にとって損失です。 気になることは面談で何でも聞いてください。

資格 【 未経験OK★ 】 年齢・性別・経験など一切不問！ AT免許を取得して1年以上の方なら大歓迎！ 《 資格について 》 担当する仕事内容により、 フォークリフト資格が 必要となる場合があります。 特に４トン車の仕事では、 業務内容に応じて フォークリフト資格が必要です。 ※すべての仕事で必須となるわけではありません。 《 こんな方にフィットします 》 ◆ドライバーの仕事に興味がある方 ◆未経験から配送業務を始めたい方 ◆土日休みのドライバー職を探している方 ◆年収アップを目指したい方 ◆フォークリフト資格を活かしたい方 ◆夜勤帯の働き方からシフトしたい方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・歯科技工士免許 ・実務経験（数年程度でも可） ・短期大学・専門学校卒以上 ＜歓迎条件＞ 黙々と作業をするだけでなく、 チームメンバーとコミュニケーションを取りながら 働ける方を大歓迎します！ ・業務において関係部署やチーム内での情報共有・連絡を円滑に行える方 ・失敗から学び、改善を実現した経験をお持ちの方 ・チーム内での情報共有を日常的に行っている方 を高く評価・歓迎します！ ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・40代以上、50代以上も応募可（年齢不問）

求める人材: ■必須 ━━━━━━━ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※今年の試験の合格発表待ちの方も応募可 （入社時期は面接でご相談） ・学歴、営業経験は問いません ■歓迎 ━━━━━━━ ・不動産業界の経験（賃貸・売買・管理・事務） ・接客、販売、飲食など人と話す仕事の経験 ・第二新卒の方 ■先輩の前職 アパレル販売、飲食店、不動産事務など。 異業種から入った先輩が 今は第一線で案件を持っています。 ■こんな方にピッタリ ・人に話しかけるのが苦にならない方 ・「いつか」ではなく、今すぐ収入を上げたい方 ・資格を取った努力を、収入で返したい方 ・年功序列を待たずに上を目指したい方 ・勢いと熱気のある環境で自分の力を試したい方 ・同世代より早く、仕事の手応えがほしい方 ■資格スクールや学校で宅建を学んだ方へ ━━━━━━━ 資格スクールで勉強して宅建を取った方や 在学中に宅建を取った方を歓迎します。 たとえば ・資格の学校TAC　梅田校 ・資格の大原　梅田校 ・LEC東京リーガルマインド　梅田駅前本校 ・日建学院　梅田校 ・日本不動産学院大阪 ・関西経理専門学校　不動産ビジネスコース ・大阪経済大学　ビジネス法学科 ・大阪経済法科大学　法律学科 講座や授業で身につけた知識が 重要事項説明でそのまま活きます。 ※学校名は一例です。出身校は問いません

求めている人材 【必須免許】 大型自動車免許 ※上位免許の取得・切替支援制度あり （資格取得をサポートします） ＜経験者歓迎！活かせる経験＞ ⏩大型トラックドライバーの経験 ⏩ゲート車・冷蔵車・冷凍車の運転経験 ⏩運送業・配送業での就業経験 ⏩ルート配送・センター間配送の経験 ⏩給食配送・食品配送・飲料配送の経験 ＜こんな方も大歓迎＞ ⏩ブランクがある方（丁寧にサポートします） ⏩フリーター・第二新卒 ⏩異業種から転職希望の方 ⏩U・Iターン希望の方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・WEB広告運用の実務経験1年以上を目安に持つ方 ・算用数字に基づいた論理的な思考と分析ができる方 ・自ら課題を抽出し解決策を提示できる自走力のある方 ✬【歓迎条件】 ・リスティング広告やSNS広告の運用経験がある方 ・Google Analytics等のツールを用いた解析経験 ・広告クリエイティブのディレクション経験がある方 ・美容やヘルスケア業界でのマーケティング経験者 ・営業や企画職として数値目標を達成してきた方 ・事業会社でのWEB集客担当として実務経験がある方 ・チームマネジメントや新人育成に興味がある方 ✬【関連職種】 ・デジタルマーケティング・WEBディレクター ・コンテンツプランナー・メディア運営 ・データアナリスト・経営企画 ・アカウントエグゼクティブ・WEB広告営業 ・ブランドマネージャー・広報 ✬【関連資格】 ・Google広告認定資格・ウェブ解析士 ・マーケティング・ビジネス実務検定 ・統計検定2級以上・ITパスポート ・MOS Excel上級（エキスパート） ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちが求めるのは、 単に「ツールを使える人」ではなく、 「ツールを使って勝てる戦略を立てられる人」です。 1年程度の運用経験はあくまで土台。 その上で、なぜその数値になったのか、 どうすれば改善できるのかを 執念深く考え抜ける成熟した精神を重視します。 自らの実力で給与を勝ち取り、 組織と共に高みを目指す プロフェッショナルとしての 矜持を持つ方を歓迎します。

求めている人材 ＼＼ 経験者優遇 ／／ 歓迎条件 …………………………………………*＊* ✅業界を問わず営業経験がある方 ✅営業事務経験がある方 ✅市場での勤務経験がある方 ✅フルーツ卸売会社での勤務経験がある方 ✅提案営業、食品メーカー、 不動産営業、リフォーム営業などの 営業経験がある方 こんな方にピッタリ …………………………………………*＊* ⭐これまでの営業経験を活かしたい方 ⭐市場での仕事に興味がある方 ⭐早朝からの勤務に対応できる方 ⭐フルーツを扱う営業に興味がある方

資格 調理未経験の方も大歓迎！ 充実の研修制度（WDIカレッジ）で 包丁の握り方や基礎からしっかり学べます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・本格的なイタリアン調理技術を 身につけたい方 ・手作りの料理でお客様を喜ばせたい方 ・新メニューの企画・開発に 挑戦してみたい方 ・将来的に料理長として店舗を動かしたい方 ・調理・飲食業界の経験を活かしたい方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐求める人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨学歴や経験は一切不問！ ✨未経験者も大歓迎！ Native Japanese speaking skill is required. ■日本語検定 N1以上 ■永住資格をお持ちの方 こんな方におすすめ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅手に職をつけたい ✅お肉に興味がある ✅景気に左右されない生鮮食品業界で働きたい ✅休みや福利厚生を重視している もちろん経験のある方も大歓迎♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅精肉店・焼肉店での勤務経験がある方 ⇒アルバイト経験でも大歓迎！ ✅精肉の加工経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後のキャリアプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、まずは仕事に慣れ 一通りお肉が切れるようになることが 当面の目標です！ その後、キャリアアップを目指す方には、 店長業務として ✅売り場のレイアウト作り ✅売上・利益・在庫・シフト管理 ✅クリンリネス管理 ✅仕入れ（業者さんとの交渉～購入まで） ✅パートスタッフの採用面接 などをお任せしていきます！ このように 店長さんには店舗運営全般をお任せしますので 経営スキルも身につきます♪ 今後も継続的に出店を進めていきますので 店長はもちろん、 複数店舗を管理するマネージャー職を 目指すことも出来ます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐評価基準 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では 社歴や年齢で給与や賞与、 役職を決めることはありません。 技術や経験よりも ✅本人のやる気 ✅前向きさ ✅協調性 ✅誠実さ といった人間性を重視しています！ 社歴が浅くても 「店長に挑戦したい！」という熱い気持ちと 最低限の技術さえあれば店長をお任せします。 経験不足による失敗は織り込み済みです！ 知識と経験は店長になってからでも 身につきますから。 これが弊社の評価基準です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐募集背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では今後も大阪を中心に、 年間1～2店舗のペースで 新規出店を進めていく予定です！ そこで今回、事業拡大と将来を見据えて、 経験・未経験を問わず、 一緒に会社を盛り上げてくれる 新しい仲間を募集します♪ ✅ お肉に興味がある方 ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✅ 精肉経験を活かして長く働きたい方 ✅ 将来は店長を目指したい方 ✅ 会社と一緒に成長していきたい方 ✅ 安定した食品業界で腰を据えて働きたい方 などなど･･･大歓迎です！ 今後も事業を拡大していく当社で、 一緒に新しいチャレンジをしてみませんか？ 皆さまからのご応募、 楽しみにお待ちしています♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★必須資格★ ・大型自動車運転免許 ・フォークリフト技能講習修了証 ★こんな方にオススメ★ ・運転が好き ・人とのコミュニケーションが得意な方 【入社時のお手続きについて】 入社時に「運転記録証明書」を ご提出いただきます。 （発行費用は当社が負担いたします）

求めている人材 世代による壁などは一切なく、誰もが同じ組織の仲間として力を合わせている職場です。 新卒を積極採用し、グループ各社に配属させるなど、全体が若々しい雰囲気となり、活気に満ちています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 採用基準は「元気に明るくお客様へ対応できる方」これだけです！ 人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK！ 「飲食店に興味があるけど長く勤められるかが心配」「普段料理とかしないけど大丈夫かな」 このように思っている方こそ当店にピッタリだと思います！ 未経験ＯＫ 主婦（夫）歓迎 当店では接客マナーなどお給料以上に得られるものがあります。能力、経験に応じて給与を決定します。

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 ハシゴバル ピンチョの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 ハシゴバル ピンチョは、 スペインのバル文化と日本の横丁のような親しみやすさを掛け合わせた、気軽に立ち寄れるバルです。 ピンチョスやパエリアをはじめとした料理とともに、 ワインや会話を楽しめる時間を提供しています。 お客様との距離が近い店舗だからこそ、料理を提供するだけではなく、 会話や気配りを通じてその場を盛り上げることも大切にしています。 スタッフ同士で連携しながら、思わずもう一軒立ち寄りたくなるような、 活気と親しみのあるお店づくりを目指しています。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 【必須資格】 ・中型免許以上 【歓迎資格】 ・大型免許やフォークリフト免許があれば即戦力として活躍可能！ ┗実務経験は不問です！ 【こんな方におすすめ】 ・実務未経験からドライバーに挑戦したい方 ・家族や自分の時間も大切にしたい方 ・長期的に安定した働き方を希望されている方 ※U・Iターン歓迎

求めている人材 ＼ 未経験・飲食デビュー大歓迎！ ／ 目の前の仕事に意欲的に取り組める方なら 自然と臨機応変な対応ができますよ！ 【必須条件】 ▶ 日本語での会話・コミュニケーションに問題がない方 （業務上日本語を使用してのやりとりが中心のため） 【 こんな方も大歓迎！ 】 ・ 飲食業界で正社員として長く働きたい方 ・ 人とコミュニケーションを取るのが好き ・ チームワークの良い職場で働きたい ・ 料理やお酒、飲食店の雰囲気が好き！ ・ たくさんの人と関わる仕事がしたい ・ 頑張りを評価される環境に身を置きたい ✅飲食業界や、接客・サービス職での おシゴト経験も活かせますよ！ 現在、ファミレス店員やピザの配達員、 ファーストフード店の店頭スタッフ、 コンビニ店員やカラオケ店員、 カフェ・レストランのホールスタッフ、 ラーメン店・牛丼チェーン など… 様々なお仕事経験を持つスタッフが たくさん働いています！ ▶ アルバイト・パートから正社員の道に 進んでいるフリーターさんも多いですよ♪ ⭐ハローワークでお仕事を探している方や 新着求人を探している方にもおススメ！

求めている人材 ◆求める人材 ――――――――――――――――――― 【人物重視の採用です／未経験歓迎】 営業経験や学歴は一切問いません。 お客様に誠実に向き合い、丁寧な対応ができる方を歓迎します。 普通自動車運転免許（AT限定可） ※若年層のキャリア形成を目的とした長期育成枠のため、 39歳以下の方を対象としています。（例外事由：3号のイ） ◆こんな方に向いています ――――――――――――――――――― ・人と話すことが好きな方 ・感謝される仕事がしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・コツコツ努力して成長できる方 ・成果がきちんと給与に反映される環境で働きたい方 経験や資格よりも、前向きな姿勢を重視しています。 「挑戦したい」「収入を安定させたい」「実力をつけたい」そんな想いを歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＼未経験者歓迎！／ ＜必須＞ ・普通自動車免許（MT） ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 ＜歓迎＞ ・業務の正確性を重視し、確認作業を怠らない方 ・ユニック車の経験がある ・建築現場に関する知識、経験がある ・運転の経験（3年以上） ・準中型免許または中型免許 （取得時期により変動） ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ー 面接1回のスピード選考実施中！ ー 応募後、電話orメールにてご連絡します。 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください！ ※履歴書をご準備のうえ、選考の案内をお待ちください♪ ー