物流車両の整備管理およびテクニカルサポート

仕事内容 【求人アピールポイント】 ● 年3回の賞与支給実績あり ● 家族手当や非喫煙手当など充実 ● 残業代は1分単位で全額支給 ● 休日出勤時は手当を支給 ● 傷病休暇などサポート体制あり ╋━━━━━━━ 総合一貫物流の安定基盤 × 充実の福利厚生 ━━━━━━━╋ 社員を大切にする社風のもと 腰を据えて長く働ける環境です。 ●整備士の経験を活かして働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自社物流の要となるトラック・トレーラーの 資産管理およびテクニカルサポート全般をお任せいたします。 ・車両の軽整備 ・車検や修理の手配など車両管理 ・安全教育・運行サポート ・ドライバーへの日常点検指導、安全会議の企画・実施 ・各種申請・事務手続き など グループ全体で100台程度の車両があります。 これらの管理・整備をメインに バックオフィス業務も行いながら 将来的には管理者への登用も可能です。 ※ご入社後はご本人様の得意分野に応じて順次業務をお任せいたします。 ※面談の中で業務内容に関しては詳しくご説明させていただきます。 ●社員の幸福を追求する企業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちが何よりも大切にしているのは、 「働く社員が幸せであること」です。 現場を支える一人ひとりの充実が、 妥協のない安全管理と、 お客様への誠実なサービスに繋がると信じているからです。 長い人生の中で自分・家族の事情で ライフスタイルが変化するシーンもあると思います。 そんな時も個人の事情に合わせた 働き方ができるように気軽に相談できる環境です！ ・男性の育休の推奨 ・親の介護休暇の取得 ・22歳まで支給がある子供手当 など 富士興業は社員の幸福を目指し、 一人一人の人生に合わせた働き方ができる柔軟な姿勢が魅力です。 ●当社の自慢は居心地の良さと福利厚生！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ とにかく人当たりがいい人が多い会社です！ 社内報では色々な従業員に スポットライトを当てており、雰囲気の良さが伺えます！ また家族や自分の時間を充実してほしいとの思いから、 ”キャンピングカー無料レンタル制度”を導入しました！ (燃料も支給) 誰でも無料でレンタル可能で、従業員からも好評です♪

経験・資格 陸・鉄を網羅する総合一貫物流のインフラを持つ会社です。 社長が社員を大切にする社風のもと腰を据えて働けます。 - 【必須条件】 ・ 社会人経験 ・ 簡単なPCスキル (ExcelやWord操作) - 【歓迎するスキル】 ・トラック ディーラーや物流業界での経験 ・ 整備士免許や自動車電気装置整備士 ・ 車両構造の知識 ・ 配線修理の経験(DIYレベルでも可) ・マネジメント経験(人数問わず) - 【求める人物像】 ・会社の価値観に共感していただける方 ・会社の仲間や家族を大切にできる方 ・ポジティブ思考の方 ・何でも吸収しようと意欲のある方 【こんな方を歓迎します】 ・整備の知見を活かし車両管理のプロとして活躍したい方 ・運行管理の経験を安全教育や事務で還元したい方 ・PCスキルを活かし物流の裏側から安全を支えたい方

月給30万円～40万円 給与 【給与】 月給 300,000円～400,000円 ・想定年収400万円～600万円 (経験・能力を考慮し決定) - 【各種手当など】 ・家族/子供手当 (配偶者4千円、子供1人目5千円、2人目1万円、3人目〜1.5万円) ・非喫煙手当：5,000円 ・NISA加入補助：1,000円 ・残業代：1分単位で全額支給 ・休日出勤手当：別途支給 ・出張手当：全額支給 ・育休取得実績あり 【子供手当の詳細】 (1人目5,000円、2人目10,000円、3人目以降15,000円/月) ※22歳まで支給 (1人目総額最大132万円。2人目は総額最大264万円) 子ども4人の場合の総額最大例： 1人目例：5000円×12ヶ月×22年＝132万円 2人目例：10000円×12ヶ月×22年＝264万円 3人目例：15000円×12ヶ月×22年＝396万円 4人目例：15000円×12ヶ月×22年＝396万円 - 【賞与】 ・年3回支給 (夏季、冬季、期末賞与) ※期末賞与は業績による ・毎年支給実績あり - 富士興業は、働く社員の生活を大切にする社風です。 充実した手当と安定した賞与実績で、あなたの長期的なキャリアを支えます。 【交通費】 ※上限35,000円 ■マイカー通勤OK！

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 安定した環境で技術と経験を活かす！ ●勤務時間 ・8:00～17:00 ・休憩1時間 ●残業と手当の実態 ・平均月20時間程度 ・残業代は1分単位で全額支給 ・休日出勤は平均月1回 ・休日出勤手当を別途支給 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●安定を支える待遇 ・年3回の賞与支給実績 ・期末賞与は役職に応じ毎年支給 ・家族手当や非喫煙手当あり ・NISA加入補助制度あり 社員を大切にする社風のもと、 確かな技術と経験を評価し、 適正な対価で還元いたします。 【勤務期間】 長期

休日・休暇 安定した生活リズムを保ち、 心身をリフレッシュできる環境を整えています。 ●定休日 ・土日、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤日となります ●休暇制度 ・年次有給休暇 (入社1ヶ月経過後10日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 - ●休日出勤について ・平均月1回程度発生 ・休日出勤手当を支給 ●無理なく働ける環境 ・土日祝が基本のため予定が立てやすい ・有給や傷病休暇を活用し万が一の際も安心

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし ◆昇給あり ◆賞与あり(業績により業績連動期末賞与あり) ◆有給休暇(入社1か月後に10日間支給) ◆私傷病時の年次有給休暇追加付与制度あり ◆退職金制度あり(中小企業退職金共済加入・確定拠出年金総合型) ◆交通費支給 ◆社宅制度あり ◆育休取得実績あり ◆皆勤手当 ◆食事手当あり (昼食のご飯と味噌汁有り)(『オフめし』導入 1品100円) ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆非喫煙手当 ◆深夜手当 ◆資格手当 ◆配偶者手当 ◆子供扶養手当 ◆職場積立NISA制度あり ◆キャンピングカー使用 (キャンプに必要な備品、燃料費の一部会社負担 使用料無料) ◆無事故報奨制度 ◆脳ドッグ補助 ◆睡眠時無呼吸症候群検査 ◆制服等貸与あり (制服・安全靴・防寒着・空調服) ◆オレンジジュース(一部会社負担) ◆コーヒーメーカー使用(使用料無料) ◆脳ドッグ補助 ◆バーベキュー大会や社員旅行の定期開催(参加自由) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 【整備士の経験を活かしてキャリアアップ】賞与年3回/土日休み♪非喫煙手当・NISA手当など充実の待遇♪ 職種 物流車両の整備管理およびテクニカルサポート 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 募集情報 ●将来的に管理職も目指せる！車両のエキスパートとしてアナタの力を貸してください● その他 【事業内容】 ●港湾運送事業 ●倉庫業 ●陸上輸送 ●通関業 ●引越 【代表者名】 代表取締役社長 木村 健治 【設立】 1962年（昭和37年）10月 【従業員数】 104名（ ２０２５年４月現在 ） 【資本金】 １億円 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 制服あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 平日のみOK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 食事補助あり