大阪市（大阪府）、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ◎不動産営業の経験がある方 ◎特に地主様向けの土地活用営業の経験者 ◎未経験・第二新卒も歓迎 ◎宅地建物取引士優遇 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ◎チームで稼ぎたい ◎街づくりに興味がある ◎不動産営業が好きだ ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ◎コツコツ真面目 ◎コミュニケーション能力がある ◎誠実な方 ◎説得、交渉が得意 ◎数十億のプロジェクトに携わりたい

求めている人材 人物・意欲重視 日本語しか話せない方もOK！ ＜こんな方も歓迎＞ ・英語力を伸ばしたい ・グローバルに活躍したい ・国際業務の知識を身に付けたい など、向上心があれば、未経験大歓迎！ しっかり育成します。 ＼こんな方、大歓迎です／ ・今よりもっと稼ぎたい、評価されたい ・営業にチャレンジしてみたい ・英語や海外に少しでも興味がある ・家族や将来のために安定して稼ぎたい ・誰かに「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴不問／第二新卒・フリーター・社会人デビューも歓迎 ・営業経験がある方は優遇

求めている人材 急成長しているEC部門ですが開店歴も浅く、まだまだ改善点を残しています。 アイデアが反映されやすい環境ですので、主体的に提言し、自ら手を動かしていただける方を歓迎します。 【必須要件】 ・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングいずれかでのモール運用実務経験 ・Microsoft Officeソフトの基本的スキル 【歓迎要件】 ・売上やアクセス解析などの数値をもとにした改善・PDCAサイクルの実行経験 ・モール内広告や販促施策の運用経験

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・新しいお店をイチから創っていきたい！ ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求めている人材 ＼ 未経験歓迎！幅広い年代の方が活躍中✨ ／ ※必須条件※ ✅ 学歴・経験不問 ✅ PCの基本操作ができる方 （Excelで入力・簡単な表作成ができればOK） 【こんな方におすすめ！】 ◇コツコツ・丁寧な作業が得意な方 ◇検査・検品・品質管理の経験がある方は 経験を活かせます（必須ではありません） ◇「モノづくり」に興味がある方 ◇安定企業で長く働きたい方 ◇年間休日110日以上＆残業ほぼなしで 働きたい方 ◇プライベートも大切にしたい方 【お仕事のポイント】 ・工場内での立ち作業が中心です ・印刷物の束（数kg程度）を運ぶ作業が あります ・細かい印刷のズレや汚れを見分ける 作業のため、視力（矯正可）が必要です

求めている人材 【必須】 高卒以上 【こんな方歓迎！】 ・第二種電気工事士資格をお持ちの方 ・設備管理の経験がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・セカンドキャリアをお考えの方 経験・資格一切不問！！ 異業界からの転職者、大歓迎！ 設備管理としての経験や 第二種電気工事士資格を お持ちでない方でも全く問題なし！ 疑問、質問、何か不安なことがあれば お申し付けください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・70歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊数値管理（売上・原価・人件費・FLコスト等）の基本知識・実務経験がある方 ＊学歴不問 【こんな方も歓迎】 ・マーケティング・営業企画・商品企画経験者 ・企画提案営業やコンサルティング営業経験者 ・飲食店での店舗運営責任者

求めている人材 お客様のご要望をくみ取りながら、 社内外の関係者と連携し、 物事を前へ進めることが好きな方歓迎！ 私たちが採用で重視しているのは、 経験だけではありません。 旅行会社・お客様・店舗スタッフなど、 さまざまな人をつなぎながら より良いサービスづくりに向けて 主体的に動ける方を募集しています。 将来的には観光事業部の管理職として 活躍いただけることを期待しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 必須条件 】 ＜スキル面＞ ◆基本的なPCスキル（Word・Excel） ◆日本語での実務対応能力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当 ◆電話応対、社外メール、 敬語を用いた折衝が問題なく行える方 ＜行動特性＞ ◆社内外の関係者と円滑に コミュニケーションを取りながら 調整業務を進められる方 ◆相手の意図を理解し、 情報を整理・共有できる方 ◆指示待ちではなく、 自ら考え行動できる方 ◆向上心を持ち、 変化を前向きに楽しめる方 ＜人物像＞ ◆コミュニケーション力がある方 ◆段取りを組める方 ◆相手視点で考えられる方 ◆チームワークを重視できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事では、 旅行会社での勤務経験が最も活かせます。 ただその一方で、私たちが重視しているのは 「職種名」ではありません。 これまでに培ってきた 調整力・コミュニケーション力・主体性です。 そのため、以下のようなご経験を お持ちの方はスキルを活かせます。 ＜業界経験＞ 営業職／旅行会社／ホテル業界／ブライダル業界 ＜職種経験＞ ◆法人営業・BtoB営業 ◆営業事務・営業アシスタント ◆コールセンター・カスタマーサポート ◆複数の関係者と連携しながら案件を進めた経験 ◆業務改善や仕組みづくり、プロジェクト推進の経験 ＜マネジメント経験＞ ◆後輩育成 ◆リーダー経験 ◆業務改善経験 ――――――――――――――― ■ こんな方も向いています ■ ――――――――――――――― ・チームワークを大切にし、 報告・連絡・相談を欠かさない ・相手の話を丁寧に聞き、 内容を整理して分かりやすく伝えられる ・状況変化にも柔軟かつ前向きに対応できる ・「今できる最善策は何か」を考えながら行動できる ・関係者全員がスムーズに動けるよう 段取りを整えることが得意 ・「もっと良くできないか」という視点で 改善提案やアイデア発信ができる ・変化や新しい挑戦を楽しめる ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる ・将来的にはリーダーやマネージャー、 組織づくりにも挑戦したい

求めている人材 ◆20代から30代・40代まで幅広く活躍中！ ◆学歴・経験不問 ◆社会人未経験者やフリーターの方も歓迎！ ◆正社員として長く働ける環境を探している方 ◆未経験から新しい事を始めたいという方 ◆コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ◆手に職をつけたい方 ◆施設管理や機械整備など実務経験をお持ちの方も歓迎 【以下のような資格が活かせます※必須ではありません】 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・ボイラー整備士 ・消防設備士 ・消防設備点検資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・特定建物調査資格者 ・建築設備検査資格者 ・エネルギー管理士 ・建築士 ・施工管理士

求めている人材 【必須】 ・法人営業経験10年以上 ・大手企業向け営業経験 ・経営者や役員など意思決定者への営業経験 ________________________________ 【歓迎】 ・法人営業経験20年以上 ・営業管理職経験 ・事業責任者経験 ・会社経営経験 ・アライアンス営業経験 ・販売代理店開拓経験 ・特定業界に豊富な人脈をお持ちの方 ________________________________ 【こんな方におすすめ】 ・定年後も営業を続けたい ・営業という仕事が好き ・これまで築いた人脈を活かしたい ・企業課題を解決する営業がしたい ・週2～4日程度で働きたい ・副業と両立したい ・自分のペースで営業したい ________________________________ 【活かせる業界】 特に下記業界での営業経験は そのまま活かせます。 ・電力・ガスなどインフラ ・製造業 ・工場 ・物流 ・ホテル ・ゴルフ場 ・スポーツ施設 ・不動産 ・金融 ・建設 ・リフォーム ・商業施設 ・介護施設 ・学校 など もちろん、 その他業界の営業経験も歓迎します。

求める人材: 【必須】 調理師免許をお持ちの方 ※調理経験５年以上 ＜歓迎条件＞ ・店舗運営、マネジメント経験がある方 ・飲食店、ホテル、給食センター、社員食堂などでの調理実務経験をお持ちの方（ジャンル不問） ⭐活かせる経験⭐ ・調理師 ・料理長、料理長候補 ・店長、店長候補 ・店舗運営、店舗管理

求めている人材 業界経験は問いません。 〇自分の仕事に責任を持てる方 〇相手の状況を理解しようとする方 どのような考え方の方かを重視して採用して おります。 (賃貸管理の経験者は尚歓迎です) ＜こんな方にピッタリ＞ ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を 変えられる方 ◇上司の目を気にせず自由にお客様との面談 やコミニュケーションを取りたい方 ◇仕事とプライベートの時間のメリハリを つけ、自分の人生を大切にしたい方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 長期キャリア形成のため35歳まで ◎意欲重視の採用です！応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。 ◎接客・販売スタッフなど、お客様とお話しした経験も活かせます！ ＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □人と話すことが好きな方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □お客様に寄り添ったサービスを提供したい方 □誰かのために行動できる方 □裁量のある環境で働きたい方

求めている人材 ✅日本語能力試験(JLPT)N2以上の方 ✅中国語での日常会話レベルが可能な方 ✅基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ➰判断力・柔軟性・責任感のある方 ➰顧客対応に自信のある方 ➰協調性を持って仕事に取り組める方 ⭐未経験からチャレンジしてみたい方 ⭐経験・スキルを活かして働きたい方 ⭐人と話すことが好きな方 ⭐誰かの役に立つ仕事がしたい方 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐丁寧な対応が得意な方 ⭐長く安定して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カスタマーサポートの経験がある方も、 これから始めたいという未経験の方も、 どちらも歓迎いたします！ 経験者には、培ったスキルを活かしながら、 さらに成長できる環境を用意しています！ 未経験の方には、しっかりとした研修と 先輩のサポート体制が整っているため 安心してスタートしていただける環境です！ 「困っている人の役に立ちたい」 「お客様に寄り添った対応がしたい」 という気持ちを大切にしながら、 一緒により良いサービスを提供しましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 入職後すぐからほぼ受付が任せられる方（当初は事務長等の補助がつきます、電子カルテの説明などもあります） レセプト技能・知識を持つ方 【必須条件】 電子カルテ使用のため、パソコン操作ができること 医療保険、レセプト知識があり1人で受付の遂行ができること 当院の院内ルールに従い業務が遂行できること（過去に経験した他院のルールにこだわらないこと） 【歓迎条件】 接客応対が得意な方 【求める人物像】 コミュニケーションが苦手な患者さんでも優しく対応が出来る人 主観的な正義感が強すぎず柔軟な対応が出来る人 責任者として模範となる行動ができる人

求めている人材 「今の自分を変えたい」 「もっと手応えのある仕事がしたい」 という前向きな意欲を 何より重視しています。 ＜具体的には・・・ 以下のような方を求めています＞ ◆「今の仕事に成長感がない」 とモヤモヤしている方 毎日が同じルーティン作業の繰り返しで、 「このままで自分の市場価値は 上がるのだろうか…」 と不安を感じていませんか？ ウチでは、接客の技術だけでなく、 自信の成長に繋がる学習文化や 論理的なPDCAの回し方など、 どこに行っても通用する 「一生モノのビジネススキル」 を一から学べる環境です。 ◆「感情論や精神論ばかりの職場」 に疲れてしまった方 「上司のその日の機嫌で指示が変わる」 「お気に入りの人だけが評価される」 「裏での陰口が多い」 そんな理不尽な環境で疲れてしまった方に◎ 私たちは「嘘をつかない」 「事実・行動・プロセスで評価する」 「不満は陰で言わず、 オープンな場で話し合って即改善する」 というクリーンなルールを徹底しています。 理不尽な人間関係に エネルギーを奪われることなく、 目の前の仕事と自身の成長に 100%集中できます。 ◆「自分の力で成果を出す面白さ」 を味わいたい方 決められた枠の中で 指示待ちをするのではなく、 経営を一種の「組織ゲーム」と捉え、 仕組みを攻略していく楽しさに ワクワクできる方を求めています。 「どうすれば店舗の売上を 1.3倍にできるか？」 「どうすればチームが もっとうまく回るか？」 を自分で考え、 仮説検証を繰り返して チームで目標を達成する、 そんなゲームのような面白さを 一緒に味わいましょう！ ◆会社の拡大期という 「チャンス」を掴み取りたい方 現在、20店舗規模から 「30店舗への拡大」 「東京進出」 「フランチャイズ展開」へと向かう、 非常にエキサイティングなフェーズです。 会社の成長に伴って、 新しいポストや重要な役割が 次々と生まれています。 「20代のうちにスピード出世して 圧倒的に稼ぎたい」 「会社の中心メンバーとして 組織を動かしてみたい」という、 上昇志向のある方には これ以上ないチャンスです！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年２回（1/25、7/25） ※毎月の店舗結果により支給 ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格（1万円昇給） 【昇格頻度】 ◆年4回（1月、4月、7月、10月） 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆食事手当 ◆交通費手当（全額支給） ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当（マネージャー） ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30％ ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年3店舗オープン！】 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2026年以降、出店予定】 ◆カルビとタン 難波店 ◆窯焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 難波店 ◆焼肉ジャック 名古屋栄店 その他、出店計画続々！！ 【2027年内に東京進出予定！】 【2027年内にFC事業スタート予定！！】 ＜弊社の今後3ヵ年の経営計画＞ ◆2027年6月 16店舗 年商17億円 ◆2028年6月 20店舗（FC2店舗） 年商22億円 ◆2029年6月 30店舗（FC8店舗） 年商30億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！ 【代表より】 ＜20〜30店舗へ拡大中！ 仕組みで勝つ飲食企業＞ 創業11年、ネット集客の強みを活かし 黒字経営を継続中。 現在は約20店舗を展開し、 さらなる拡大を見据えて 組織基盤を強化しています。 当社の強みは、感情に左右されない 「事実・行動・プロセスに基づく 公平な評価文化」です。 また、ビジネス書を読む習慣を通じて ロジカルな思考力やマネジメント力を養う、 独自の学習文化が根付いています。 「個人のアイデア任せ」ではなく、 成功モデルを全員で忠実に実行し、 学び合える再現性の高い仕組みがあります。 段階的な権限移譲プログラムも 用意しているため、 未経験からでも自律した幹部へと 着実にステップアップ可能です 。

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・証券会社での勤務経験がある方 （職種・年数不問） ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ※「営業アシスタントだった」 「窓口業務だった」という方も 大歓迎です！ ※入社後、証券外務員1種と内部管理責任者の 資格が必要となります。 （未取得の方は入社後に取得いただきます。 業務時間中の勉強もOKですので、 安心してリスタートできます♪） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方にピッタリの職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ブランクがあるけれど、 これまでの経験を活かして働きたい方 ・土日祝休み、残業なしで 「仕事と家庭」を両立したい主婦（夫）さん ・落ち着いた環境で、 腰を据えてじっくり働きたい方

求めている人材 ＜必須＞ PCの基本操作ができる方 タッチタイピングが可能な方 電話対応に抵抗がない方 ＜歓迎＞ 事務経験 人材業界でのコーディネーター経験 接客・電話業務経験 ワード・エクセル基本操作が出来れば問題ありません。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・何らかの営業経験がある方 ※業界・年数不問 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ━━━━━━━━━━━━━ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の経験 ・ルート営業、既存顧客営業の経験 ・健康食品、美容サプリ、漢方などの業界経験 ・健康食品やサプリの販売経験 ━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして収入アップを目指したい方 ・テレアポや飛び込みのない営業がしたい方 ・既存顧客と丁寧に向き合いたい方 ・土日祝休みで働き方も整えたい方 健康食品やサプリ業界の経験がない方も、 入社後に商品知識を学べるためご安心ください。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ■建築系の専門学校卒以上 ････････････････････････････････ ＜ 歓迎条件 ＞ ■業界経験者（2年以上） ■VectorWorksを使える方 ■建築士資格保有者 ････････････････････････････････ ＜ こんな方にピッタリ ＞ ■建築やデザインが好きな方 ■コツコツ努力ができる方 ■ワークライフバランス重視の方 ■いつか設計の仕事がしっかり できるようになりたい方 ■真剣に将来を考えている方 ････････････････････････････････ ＊未経験者歓迎 ＊資格不問 ＊ブランクＯＫ ････････････････････････････････

求めている人材 【基本スキル】 ・営業または営業サポート部門での実務経験がある方。 ・データ入力、処理能力：Excelや社内システムへの正確な入力、修正。 ・電話、メール対応：メーカー、取引先、社内への丁寧な応対。 ・案件スケジュール管理：タスクの把握と調整。 ・文書、ファイル管理：見積書・規格書・契約書などのクラウド管理。 ・書類作成：見積書、規格書、登録書などのフォーマット活用。 ・サンプル手配：指示に基づく発送手配、社内連携、納期調整。 【応用スキル】※初年度年収優遇 ・営業支援提案力：営業の意図を理解し、営業支援ツールの導入やkintoneでのアプリ構築など。 ・商品開発力：菓子・食品カテゴリやトレンドの把握、マーケティングリサーチに基づくオンリーワンの商品企画。 ・商談サポート力：資料作成補助や進行管理など、提案準備の中心を担う力 ・生成AIの活用：プロンプト作成や簡易ツール開発を通じて、営業提案や社内調整業務の効率化を推進。 〇向いている方の特徴 ・性格面 相手の立場に立って行動できる 丁寧に仕事を進めることが苦にならない 小さな変化やミスに気づける注意力がある ・スキル面 資料やスケジュールを整理整頓するのが得意 電話、メールでの丁寧な対応ができる 段取りよく、複数の業務を並行処理できる ・ 姿勢や価値観 チームで協力しながら仕事を進めるのが好き 食品やお菓子の流通に興味がある 相手への思いやりや社外対応の礼儀を大切にできる ×向いていない方の特徴 ・性格面 裏方の仕事に達成感を感じにくい 細かい確認作業が苦手、または嫌い 指示待ちになりやすく、自分で考えて動くのが苦手 ・スキル面 Excelの基本操作（フィルター、表作成など）に抵抗がある 電話応対やメールの文章作成が億劫 スケジュール管理や段取りに苦手意識がある ・ 姿勢や価値観 周囲と連携を取ることにストレスを感じる チームでの分担業務より、自分一人で完結する仕事を好む 食品や菓子業界に興味が持てない

求めている人材 …これまでの労務経験を、 さらに専門的なキャリアへ… ▼必須経験 給与計算・社会保険手続きなど、人事労務に 関する実務経験がある方（1年以上） ※勤務先や肩書よりも、これまで 担当してきた業務内容を重視します。 「手続き業務の経験はあるけれど、 労務相談はこれから」という方も歓迎◎ ▼必須スキル ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です ＜こんな方を求めています＞ □新しい知識や仕事の進め方を素直に吸収できる □分からないことは周囲に確認・相談できる □担当業務に責任を持って取り組める □周囲と連携しながら仕事を進められる □まじめにコツコツ仕事に取り組める

求めている人材 ★対象となる方★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【専門学校・高専卒以上】 ◎EC運営・WEBマーケ・販促企画などの実務経験2年以上 ◎市場調査・競合分析・ユーザー行動分析の経験 ◎商品ページ制作に必要な基礎知識（撮影・画像加工・ライティング） ◎Photoshop・Illustratorでの画像編集経験 ◎HTML/CSSの基礎知識（コーディング経験歓迎） ★こんな方も大歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎美容家電・雑貨が好き ◎EC運営・WEB販促経験者 ◎Officeで資料作成ができる ◎AIツールに興味がある方／勉強中の方歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ■ECで売上を伸ばす企画が好き ■SNS・トレンド調査が好き ■PDCAを回しながら改善できる ■他部署・制作会社と連携できる ■商品の魅力を「どう見せるか」考えるのが好き ■画像編集・コーディング・AI活用など幅広くスキルを伸ばしたい方 業界問わず、EC運営・WEB販促・商品ページ制作・データ分析などのご経験のある方、大歓迎です！

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許必須（AT限定可） ✅基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word・Excel／SUM、IF程度） 【下記の実務経験者は尚歓迎】 ✅法人営業の経験 ✅運行管理の経験 ✅労務管理の経験 ※いずれかの経験がある方 【活かせる経験・スキル】 ⏩役員送迎、路線バス、 スクールバスなどの運転経験 ⏩運転代行、タクシー、 介護送迎などの経験 ⏩ドライバーの管理・マネジメント経験 【以下をお持ちの方尚歓迎】 ■運行管理者保有者 （旅客・貨物どちらでも可） ■大型免許 ■第二種運転免許 ※上記資格は必須ではありません ✨運転関連の仕事に携わった 経験がある方は優遇します！ ✨ドライバー経験がなくてもOK！ 営業・運行管理・労務管理などの 経験があれば活かせます！ 【こんなあなたを求めています】 ◎フットワーク軽く行動できる方 ◎管理の仕事に興味がある方 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【経験者・有資格者歓迎】 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃U・Iターン歓迎 ＃転職回数不問 ※ハローワークでお仕事を お探しの方も大歓迎です！

求めている人材 ✅台湾語・中国語で日常会話程度ができる方歓迎 もし話せなくても、 マネージャー経験や 店舗立ち上げ経験があれはOK！ ✅学歴・経験不問 ✅未経験者大歓迎！ ✅20代～40代の男女活躍中！ ✅買取業でのマネジメント経験者優遇！ ✅海外事業立ち上げ経験者優遇！ ＜こんな方大歓迎！＞ ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊細かいところまで気配りのできる方 ＊誠心誠意で対応できる方

求めている人材 必須条件 ●Webアプリ、または ネイティブアプリの開発経験（実務・個人開発・スクールでの制作物いずれも可） ●チームで前向きに仕事を進められる方 歓迎条件 ●PHPでの実務経験1年以上 ●要件定義やお客様との折衝の経験 ●医療・健康分野に関心のある方 100パーセント自社内開発で客先常駐は 一切ありません。自社で腰を据えて開発に 臨める環境です。経験の浅い方も歓迎します。 代表と先輩が並走しながら、お任せする範囲を 少しずつ広げていきます。

求めている人材 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅日本語能力試験（JLPT）N1以上、または同等レベルの日本語力 ✅日本語で接客・電話対応・メール対応ができる方 ✅日本語でスタッフ間の引継ぎや業務連絡ができる方 【ホテル経験は問いません】 ・ホテル業界未経験OK ・接客職未経験OK ・第二新卒・ブランクのある方も応募可能 ・20～30代のスタッフが在籍しています 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事に興味がある ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる ・受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に対応できる ・プライベートの時間も大切にしたい ・未経験からホテルの仕事に挑戦したい

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅飲食店での勤務経験を活かしたい方 ✅調理スキルをさらに磨きたい方 ✅鶏料理・焼鳥が好きな方 ✅接客・サービスの経験を活かしたい方 ✅新店舗の立ち上げに携わりたい方 ✅将来的に店長を目指したい方 ✅飲食業界でキャリアアップしたい方 ✅チームで協力してお店をつくりたい方 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。 オープニングだからこそ、 スタッフみんなで新しいお店をつくっていける環境です！ 店長・料理長などの経験がある方は、 経験を活かして活躍いただけます。

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長以上（店長・SV・エリアマネージャーなど）の経験をお持ちの方 ※マネジメント・数値管理の実務経験がある方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・店舗運営だけでなく、事業づくりにも関わりたい方 ・複数店舗の統括やSVなど、上のポジションを目指したい方 ・スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ・数字を意識した経営視点で店舗運営ができる方 ・成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方 ・これまでの経験を活かし、収入・ポジションを上げたい方

求めている人材 「ラーメンが大好き」そんな方大歓迎！ 飲食に関しての経験や知識も一切不要です。 ＊経験者優遇！あなたの経験を活かしてください◎ 飲食経験者はもちろん、販売や営業、 サービス業など人と接する事が好きな方大歓迎です〇 近々、新業態なども予定しているので、 新店舗など新しい挑戦にも携わることも可能です！

求めている人材 学歴不問・第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎！／研修制度充実 〈必須条件・スキル〉 ◎自動車整備士資格（2級以上）をお持ちの方 ※実務経験不問 〈マッチする志向性〉 ◯車が好き ◯資格を活かして働きたい ◯働きやすい環境で腰を据えて働きたい

求めている人材 45歳未満の募集 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手から成長できる環境です！ 長く働いてほしいので、未経験の方でもOK◎ もちろん調理のアルバイト経験等がある方は活かせるお仕事です！ ＼オープニングスタッフ募集✨／ ・未経験OK ・もちろん経験者歓迎 ・スキル不問、学歴不問、経験不問 ・正社員デビューOK ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜こんな方にオススメ＞ ・食べることが大好き ・飲食業界に興味がある ・将来自分のお店を持ちたい ・独立したい ・フリーターから卒業したい ・異業種から転職したい ・新しい環境で経験を活かしたい ・楽しく働きたい その他、応募の理由は何でもOK！ 大事なのはこの会社で「どうなりたいか？」 個人的なことでもOK 「働きながらやりたいことを見つけたい」 「将来お店を持ちたい」 など 自分の「なりたい」を一緒にかなえましょう

求めている人材 ＼＼ 20代～40代活躍中！ ／／ “新体制に伴う幹部候補生募集” 経験や学歴よりも人柄を重視します。 現場管理に初めてチャレンジする方も 大歓迎です♪ 正社員デビューも歓迎 ！ 社会人経験がない方も 応募可能です◎ ＜必須条件＞ 普通自動車免許 （AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ ・人と関わることが好き ・チームで働くことが好き ・未経験から成長したい ・周囲をまとめることが好き ・将来はマネジメントに挑戦したい ・アルバイトリーダーなどの 経験を活かしたい 学生時代に部活などで 後輩をまとめていた方や、 友人グループで まとめ役になることが多い方なども 活躍できる環境です◎

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・建築施工管理としての経験がある方 ・手に職を付けたい方 =============== こんな方にピッタリ◎ =============== • 建築施工管理の経験や資格を活かしたい方 • チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 • 新しい知識を学び、成長したい意欲のある方 • 安定した収入と働きやすさを重視したい方 • 手に職を付け、建築業界でキャリアを築きたい方

求めている人材 ◎飲食店などでの調理経験2年以上 ◎基本的な包丁の扱い・食材の下処理ができる方 ※アルバイト・正社員など雇用形態は問いません ※学歴不問 ※鳥料理・鳥焼肉の経験は問いません 和食・焼鳥・焼肉・居酒屋・中華・フレンチ・イタリアン・レストラン・ホテルなど、これまで経験してきた料理ジャンルは問いません。 調理スタッフ・キッチンスタッフとして培ってきた経験を活かしながら、さらに技術を磨ける環境です！ 【求める人材】 ◎仕込みから営業中の調理まで幅広く携わりたい方 ◎焼鳥・鳥焼肉の専門技術を身につけたい方 ◎中華・フレンチなど異なるジャンルの料理も学びたい方 ◎調理経験を活かしてスキルアップしたい方 ◎新しい知識や技術を積極的に吸収できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新店舗・新ブランドの立ち上げに興味がある方 ◎終電までの勤務が可能な方

求めている人材 ＼ 未経験・飲食デビュー大歓迎！ ／ 目の前の仕事に意欲的に取り組める方なら 自然と臨機応変な対応ができますよ！ 【必須条件】 ▶ 日本語での会話・コミュニケーションに問題がない方 （業務上日本語を使用してのやりとりが中心のため） 【 こんな方も大歓迎！ 】 ・ 飲食業界で正社員として長く働きたい方 ・ 人とコミュニケーションを取るのが好き ・ チームワークの良い職場で働きたい ・ 料理やお酒、飲食店の雰囲気が好き！ ・ たくさんの人と関わる仕事がしたい ・ 頑張りを評価される環境に身を置きたい ✅飲食業界や、接客・サービス職での おシゴト経験も活かせますよ！ 現在、ファミレス店員やピザの配達員、 ファーストフード店の店頭スタッフ、 コンビニ店員やカラオケ店員、 カフェ・レストランのホールスタッフ、 ラーメン店・牛丼チェーン など… 様々なお仕事経験を持つスタッフが たくさん働いています！ ▶ アルバイト・パートから正社員の道に 進んでいるフリーターさんも多いですよ♪ ⭐ハローワークでお仕事を探している方や 新着求人を探している方にもおススメ！

求めている人材 ☆必須☆ ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅基本的なPC操作ができる方 ＼社員の平均年齢28.4歳／ 20代～30代の若手社員が活躍中です！ ⭐こんな方にピッタリ⭐ ・未経験から正社員として活躍したい ・頑張った分はしっかり稼ぎたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・成長中の企業でキャリアアップしたい ・ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎 ＜先輩社員の前職は…？＞ ・アパレル販売 ・広告代理店 ・携帯販売 ・化粧品販売 ・介護職員 ・お花屋さん ・コールセンター など、様々な経歴の先輩が活躍中！ 接客業や販売職などで培った 「人と話すのが好き」というスキルが そのまま活かせるお仕事です♪ ⭐賃貸不動産営業の経験者はもちろん、 異業種からの転職（正社員デビュー）も大歓迎！ 応募のきっかけはなんでもOKです◎

求めている人材 【経験者優遇＆即戦力採用中！未経験者も大歓迎！】 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため40歳以下の層を中心に採用しています。（省令3号のイ） これまでの実務経験（水道工事・設備メンテナンス・配管工事など）を正当に評価し即戦力としてお迎えしたいと考えております！ 一方で「未経験から手に職をつけたい」「真面目にコツコツ頑張りたい」という意欲をお持ちの方であれば未経験スタートも大歓迎！専任の先輩がマンツーマンで指導するほか、入社後2〜3ヶ月程度は先輩スタッフによる同行研修を実施します。社用車貸与や充実のサポートでゼロから丁寧に育成しますので、運転に不安がある方もご安心くださいね。 【応募必須条件】 要普通自動車免許（AT限定可） 40歳以下の方（※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 学歴不問・職歴不問 【こんな方を歓迎・優遇いたします！】 ＜実務経験者・有資格者の方＞ ・水道設備工事などの実務経験者 ・管工事や給排水メンテナンス経験 ・前職スキルで早期昇格を図りたい方 ＜未経験の方・第二新卒の方＞ ・ゼロからスキルを身につけたい方 ・挨拶や会話を大切にできる方 ・頑張りを給与で評価されたい方 【活かせる経験・資格】※必須ではありません ・設備工事や配管工事の実務経験 ・水道修理の実務経験がある方 ・給水装置工事主任技術者の有資格 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・配管技能士（1級・2級）の有資格 ・準中型・中型自動車免許やMT免許 【ココで働く魅力＆こんな方にぴったり！】 ◆ 資格取得支援制度あり！ 費用面も含めバックアップします！ ◆ 前職経験を活かし、即戦力として長期で活躍したい方 ◆ 実力・経験・頑張りに応じて正しく評価されたい方 ◆ 温かい職場で、ステップアップしながら働きたい方

求めている人材 ＼ 未経験・飲食デビュー大歓迎！ ／ 目の前の仕事に意欲的に取り組める方なら 自然と臨機応変な対応ができますよ！ 【必須条件】 ▶ 日本語での会話・コミュニケーションに問題がない方 （業務上日本語を使用してのやりとりが中心のため） 【 こんな方も大歓迎！ 】 ・ 飲食業界で正社員として長く働きたい方 ・ 人とコミュニケーションを取るのが好き ・ チームワークの良い職場で働きたい ・ 料理やお酒、飲食店の雰囲気が好き！ ・ たくさんの人と関わる仕事がしたい ・ 頑張りを評価される環境に身を置きたい ✅飲食業界や、接客・サービス職での おシゴト経験も活かせますよ！ 現在、ファミレス店員やピザの配達員、 ファーストフード店の店頭スタッフ、 コンビニ店員やカラオケ店員、 カフェ・レストランのホールスタッフ、 ラーメン店・牛丼チェーン など… 様々なお仕事経験を持つスタッフが たくさん働いています！ ▶ アルバイト・パートから正社員の道に 進んでいるフリーターさんも多いですよ♪ ⭐ハローワークでお仕事を探している方や 新着求人を探している方にもおススメ！

求めている人材 【必須条件】 ✅大型自動車免許 ※学歴不問 【歓迎する資格・経験】 ・大型ドライバーの乗務経験 ・平ボディの乗務経験 ・ダンプの乗務経験 ・トレーラーの乗務経験 ・フォークリフト免許 ・玉掛け技能講習修了 ・天井クレーン ・建設機械、重機の運転経験 ※フォークリフトや玉掛けなどは 必須条件ではありません。 仕事に必要な資格については、 資格取得支援制度を利用して 取得することもできます。 【こんな方にピッタリ】 ・大型免許やこれまでの経験を活かしたい ・泊まりの少ない運行へ働き方を変えたい ・手積み、手降ろしの負担を減らしたい ・収入を大きく落とさず転職したい ・一人運転する時間が中心の仕事を続けたい 応募前の職場見学も可能です。 「実際にどんな車に乗るのか」 「自分の経験ならどの仕事を担当するのか」 など、求人だけでは判断しにくいことも 確認できます。 まずは30分程度の職場見学からでもOKです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ■日本語能力 日本語検定レベルN2以上 ビザあり ＼経験者歓迎／ ・飲食店での勤務経験がある方歓迎 ・寿司・和食・居酒屋経験者は優遇 ・キャリアアップを目指したい方 ・オープニング店舗で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 店長・料理長などの経験がある方は、 経験を活かして活躍いただけます。 ★系列店では若手社員が活躍中

求めている人材 【必須】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・RC・S造の設計実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ◎安定性のある会社で長く働きたい方歓迎！ ※木造経験のみの方は今回対象外となります。

求めている人材 ＜20代〜40代スタッフ活躍中！＞ ブランク・復職も大歓迎◎ 【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方（実践研修修了者） サービス管理責任者としての実務経験がある方 ＼こんな方はさらに歓迎・優遇します！／ ・サビ管として即戦力で活躍したい方 ・サビ管として共同生活援助の実務経験もある方 ・現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良い施設づくりに参加したい方 ・福祉業界や就労支援に再び働きたい方 ・相手の話を穏やかな気持ちでじっくり聞ける方 ・仕事も私生活もどちらも妥協せず充実させたい方

求めている人材 飲食の仕事を、これから覚えたい。 人と接する仕事に挑戦してみたい。 そんな気持ちからの応募も歓迎。 ・接客や調理を基本から覚えたい ・人と話すことが好き ・チームで協力して働きたい ・休みや待遇も大切にしたい ・KITTE大阪店で働きたい ✅ 応募条件を確認 ──────────────── 高卒以上 経験不問・未経験者歓迎 経験が浅い方・ブランクのある方も 歓迎します。 飲食・接客経験者も歓迎します。 飲食店のホール・キッチン、 販売・サービス業、 商業施設での接客経験も 活かせる仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ✅アパレル業界の店長経験をお持ちの方 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨店長経験 ✨副店長経験 ✨リーダー経験 ✨スタッフ育成経験 ✨VMDや売場づくりの経験 ✨KPI管理経験 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験を活かして次のステージへ進みたい ◆お客様に寄り添う接客がしたい ◆裁量のある環境で働きたい ◆将来的には本部職も目指したい ◆頑張りを正当に評価されたい ◆仕事とプライベートを両立したい 「もっと裁量のある環境で成長したい」 「久しぶりの仕事復帰に挑戦したい」 そんな方も歓迎します◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼経験を活かして店長候補へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの店長・副店長経験を活かし、 新しい環境で挑戦しませんか♪ 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第でキャリアアップが可能！ 店長はもちろん、将来的には 本部職へのチャレンジも目指せます◎ ＼ブランク明けの仕事復帰も歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や接客スキルは、 入社後のOJTや研修でしっかりサポート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 久しぶりのお仕事という方も安心です♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩販売経験者歓迎 ⏩アパレル経験者歓迎 ⏩店長経験者優遇 ⏩副店長経験者優遇 ⏩ブランクOK ⏩学歴不問 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩フリーター歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩キャリアアップ志向の方歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 以上をお持ちの方 （※平成29年3月11日以前に取得された普通免許／AT限定でも可） 【歓迎条件】 ・トラックドライバー（中型・大型など）の経験がある方 ・業界未経験、ブランクのある方も歓迎 【求める人物像】 ・安全運転を第一に心がけられる方 ・身体への負担を減らし、定年まで長く健康に働き続けたい方 ・家族との時間やプライベートを大切にしたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの現場経験を、 次のキャリアにつなげたい方を歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅建設・設備工事などの現場経験 ✅パソコンでの作業が可能な方 ※Excel等を用いての業務があるため ※経験年数は問いません ※熱絶縁・保温工事の経験は不問 ※施工管理の経験がなくてもOK ■建築、設備、配管、空調工事の経験 ■職人、現場作業員としての経験 ■現場で人員や工程を調整した経験 ■施工管理、現場管理の経験 などが活かせます。 ＜こんな方にもピッタリ＞ □ 周囲の意見を素直に取り入れられる方 □ 失敗も経験として受け止め次に活かせる方 □ 慎重さと行動力の両方を大切にできる方 □ この先を考えて、仕事の幅を広げたい方 □ 管理も施工も分かる人材を目指したい方 □ 転職するなら腰を据えて長く働きたい方 「施工管理はやったことがない」 「保温工事は初めて」という方も、 現場で培った経験があれば大丈夫です◎ 今までの経験をゼロに戻すのではなく、 その経験を土台に、次の仕事へ。 そんな転職を考えている方を歓迎します。

求めている人材 ◆調理師免許をお持ちの⽅ ◆⾃校式学校給⾷の調理経験2年以上の⽅ 「責任者経験はないけど挑戦したい」 そんな⽅、⼤歓迎です︕ ・ブランクある⽅もOK ・経験ピッタリ2年などの第⼆新卒の⽅も⼤歓迎 ※ お願い ※ 過去に不採用となった方の再応募はご遠慮ください 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・税理士事務所での3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・税理士の資格保有者 ・税理士試験科目合格者（特に法人税、所得税、相続税）および受験経験者 ・協調性のある方 ・継続力のある方

求めている人材 ＜必須資格＞ ■普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎資格＞ ■消防設備士 ■1級･2級管工事施工管理技士 ■配管工事･配管施工管理経験 ★こんな経験が活かせます★ ＊施工管理スタッフ ＊土木施工管理･電気施工管理 ＊現場管理者としてのマネジメント経験 ＊現場監督経験 ＊建築施工管理･リフォーム施工管理 ＊発注者支援業務･監理技術者 ＊土木施工管理技士資格 他にも飲食やサービス業、営業での経験や 現場での職人としての経験も活かせます！ 未経験OK！ぜひお気軽にご応募下さい◎

求めている人材 ・経験不問！ ・学歴不問！ ・性別不問！ ・職歴不問！ ＼＼未経験OK！／／ 必要なのは、 「今の自分から変わりたい」 その気持ちだけ！ ●コミュニケーションを大切に 内装工事・施工現場では、 職人・設計士・現場監督など たくさんの人と連携して進めます。 空間の仕上がりを左右する 仕事だからこそ、 チームワークや コミュニケーションは大事。 一人でやる仕事じゃない。 だからこそ、仲間と一緒に やり切れる人を求めています。 ●現場で必要なこと 大切なのは、たった3つ。 ・ちゃんと挨拶できる ・周りと連携できる ・素直に吸収できる これができれば、確実に伸びます。 ●こんな人、歓迎します ・モノづくりが好き ・コツコツ作業が得意 ・このままで終わりたくない ・手に職つけて稼げるようになりたい ・今の現状を変えたい ・ずっと使えるスキルが欲しい ・将来は独立して稼ぎたい ●この仕事のリアル 正直、最初は簡単なお仕事ではありません。 最初はなかなかうまくいかないことも。 でも、コツを掴んだ瞬間、 一気にハマるのもこのお仕事ならでは。 自分の手で仕上げた空間が形に残る。 その瞬間の「よっしゃ…！」は、 クセになります。 ●こんな経験がある方歓迎（あれば良い） ・内装工事、クロス施工の経験 ・現場作業や建設業の経験 ※なくても全然OK 飲食・運送・アミューズメントなど、 異業種からの転職も多数活躍中。 20代・30代が多数活躍中！ 「一生モノの技術を、 身につけませんか？」 特別な経験や資格は問いません。 「手に職をつけたい」 「今の現状を変えたい」 という想いを 当社は大切にしています。 ＜＜こんな方と働きたい＞＞ ■成長を楽しめる方 「昨日できなかったことが、 今日できるようになる」 そんな小さな成功体験を積み重ねながら、 自分の技術を磨く過程を楽しめる方 ■自分の仕事に責任を持てる方 当社で一番大切にしているのは 「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 責任を持って丁寧に向き合える方 ■ものづくりの達成感を味わいたい方 壁紙一枚で空間は大きく変わります。 「自分が仕上げた空間で、 誰かが過ごしている」 そんな実感にやりがいを感じられる方 ＜＜大切にしていること＞＞ 当社が一番大切にしているのは 「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 一つひとつ丁寧に仕上げることを評価します。 未経験からでも、 そうした姿勢があれば一流の技術を 身につけることができる環境です。 経験よりも、仕事への取り組み方や姿勢、 あなたの想いを評価いたします。 まずは気軽にご応募ください。

求めている人材 事業規模の拡大に伴い 新しく人材を採用します。 業績好調の為、案件がない ということはありませんので ご安心ください！ 継続した高収入！ 安定した業務！ 安心の職場環境！ 同業界からの転職者も歓迎！ これまでの建築・施工現場での 経験を活かして、施工管理へ キャリアアップしたい方も大歓迎。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍しています。 経験や資格を活かしながら、 担当できる仕事の幅を広げ、 さらなる収入アップを目指せます。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） - 施工管理の経験が浅い方でも、 「これから挑戦したい」 という方を歓迎します。 現場で作業をするだけではなく、 これまで身につけてきた 建築・施工の経験を活かして、 工事全体を動かす側へ。 「現場作業から一歩進んで、 工事全体を管理する仕事に挑戦したい」 「これまでの現場経験を活かして、 管理・調整側へキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ来ていただきたい仕事です。 現場経験を、 施工管理という 次のキャリアにつなげませんか？ 【こんな方を歓迎します】 ✅施工管理・現場管理の経験を活かしたい方 ✅建築・施工の現場経験がある方 ✅現場での報告・連絡・相談を大切にできる方 ✅安全や品質を意識して、責任感を持って仕事に取り組める方 ✅協力会社や職人など、周囲と連携して仕事を進められる方 ✅これまでの経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げたい方 ✅資格取得など、将来に向けてスキルアップしたい方 ✅建築・施工管理の仕事でキャリアアップを目指したい方 ✅安定した環境で、長く働きたい方 ✅Jw_cadなど、CADの使用経験がある方 【こんな経験・資格をお持ちの方は優遇】 ・建築設計の経験 ・施工管理の経験 ・現場管理の経験 ・1級建築士 ・2級建築士 ・木造建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士 など。

求めている人材 【必須の資格】 ・1級建築施工管理技士を お持ちの方は月給35万円スタート ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【必須のスキル・経験】 ・PCの基本操作ができる方(Excel・Word・メールなど) ・内装・設備などの修繕や改修の経験をお持ちの方 ・修繕提案や改修工事の管理経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ！】 ・正社員として安定した環境でキャリアアップしたい方 ・人と話すことが好きで関係構築を大切にできる方 【歓迎する資格】 ▼建築・設備管理系 ・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） ・電気工事士／第三種電気主任技術者 ・消防設備士／防火管理者（現場対応力が活かせます） 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・定年65歳））

求めている人材 ◆栄養士・管理栄養士免許をお持ちの⽅ ◆⾃校式学校給⾷の調理経験2年以上の⽅ 「責任者経験はないけど挑戦したい」 ▶在職中の方の転職歓迎 ▶20代・30代・40代・50代幅広く活躍中 ▶しばらく学校給食業界から遠ざかっていたブランクある方、ブランクから復帰したい方歓迎 ▶経験ピッタリ2年などの第⼆新卒の⽅も⼤歓迎 ＊＊＊✨ こんな方ぜひ ✨＊＊＊ •調理業務に専念したい方 •大量調理の経験がある方 •家庭や私生活と両立して働きたい方 •安定企業で長く働きたい方 •休みが取りづらい職場に疲れている方 ※ お願い ※ 過去に不採用となった方の再応募はご遠慮ください 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 飲食の仕事を、これから覚えたい。 人と接する仕事に挑戦してみたい。 そんな気持ちからの応募も歓迎。 ・接客や調理を基本から覚えたい ・人と話すことが好き ・チームで協力して働きたい ・休みや待遇も大切にしたい ・法善寺店で働きたい ✅ 応募条件を確認 ──────────────── 高卒以上 経験不問・未経験者歓迎 経験が浅い方・ブランクのある方も 歓迎します。 飲食・接客経験者も歓迎します。 飲食店のホール・キッチン、 販売・サービス業、 観光地店舗での接客経験も 活かせる仕事です。

求めている人材 【必須】 ✅ 普通自動車免許 ✅ 二級建築士以上の資格 ✅ 建築事務所や設計事務所での勤務経験 ✅ CAD/JwCADの使用経験 ✅ 報告・連絡・相談を丁寧に行える方 ✅ チームワークを大切にできる方 学歴不問・職歴不問！ 住宅・アパート・マンションなどの 新築物件に関わる建築設計職を募集します。 これまでの実績により 各方面より厚い信頼を得ている当社。 事業も20年・30年先を 見据えて運営しており、 長期的な視野のもとで 勤務していただけます！ 【歓迎する対象】 ・建築の施工管理経験がある方 ・アパートや共同住宅の設計経験がある方 ・ブランクがあり復職を希望される方 ・一級建築士の仕事を学びたい方 など。 【歓迎するスキル】 ✅ 建築確認申請や各種申請業務の経験 ✅ 現場検査や立ち合いの経験 など。 【教育・研修体制】 ・一級建築士が在籍しており、最前線の設計レベルを学べる環境です。 ・分からないことは先輩が丁寧に教えるため、ブランクがある方も安心です。 - スタッフの個性と成長、 そして働きやすさを大切にしている 当社で存分に力を発揮し、 ご活躍ください！ ＼ こんな方大歓迎！ ／ ✅CADを使った実務経験がある方 ✅パソコン作業に抵抗がない方 ✅時間やルールをきちんと守れる方 ✅コツコツと細かい作業も得意とする方 ✅モノづくりや機械作業に興味がある方 ✅キャリアアップ/手に職をつけたい方 ✅現場リーダーや独立を目指す志向のある方 ✅働いた分はきちんと報酬がある仕事が良い方 ✅資格を取ってもプラス手当を希望される方 ✅将来に向けてスキルアップをしたい方 ✅現職(前職)から転職をお考えの方 ✅これまで取得をした資格を活かしたい方 ✅人とのコミュニケーションが好きな方 ✅若手もベテランも一緒の現場が良い方 ✅需要がきちんとある安定した仕事に就きたい方 ＼ こんな方は優遇します！ ／ ⭕設計の経験がある方 ⭕建築業界やリフォームに興味がある方 ⭕インテリア/内装工事に興味がある方 ⭕一級建築士、二級建築士、木造建築士の方 ⭕一級建築施工管理技士をお持ちの方 ⭕二級建築施工管理技士をお持ちの方 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 職場は… ＊オシャレで落ち着いた雰囲気のオフィス ＊20代～50代幅広く活躍中の職場です！ ✨ 社長インタビュー ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様より継続的にお仕事を 頂けていることもあり 今後、企業規模を拡大していく予定です。 分からないことがあれば、 積極的に質問してください。 先輩が丁寧にお教えします。 私は、社員の働きやすさを 常に考えながら環境づくりを進めていきます。 ぜひ当社でやってみたかったことを 実現しながら 大きく成長していってください！ 代表 下向井

求めている人材 ◆学歴・経験・資格 一切不要◆ 【歓迎】 ・設備管理 ・施設管理 ・ビルメンテナンス ・設備保全 ・巡回点検 いずれかの経験がある方 ※経験年数不問です！ ・第二種電気工事士資格を お持ちの方はさらに優遇 ★若⼿からシニアまで幅広く活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・70歳未満（定年のため））

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方／ 飲食店での勤務経験がある方、大歓迎！ これまでの経験・スキルを活かし、 店長・マネージャー候補として活躍しませんか？ 店長・料理長などの経験がある方は、 経験・スキルを考慮して給与・ポジションを優遇します◎ 「経験を活かして、さらに上を目指したい」 そんな方をお待ちしています！

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅学歴不問 ⭐求める人材⭐ ✅未経験大歓迎 ✅新しいことにチャレンジしたい方 ✅プライベートも大切にしながら、しっかり稼ぎたい方 ✅素直で前向きに取り組める方 ✅自己成長していきたい方 ✅人の困りごとを親身になって聞ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ★マネジメント経験者歓迎 ★業界経験不問 ★次のキャリアを目指したい方歓迎 ━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ■何らかのマネジメント経験 └業界・分野不問 ■普通自動車運転免許（MT） └AT限定不可 ■基本的なPCスキル └Word・Excelなど 【歓迎条件】 ※必須ではありません ・スタッフ育成、教育経験 ・店舗運営、売上管理経験 ・ディーラーやカー用品店での勤務経験 ・接客、販売、営業経験 ・準中型、中型免許 └入社後の取得も可能です！ ＼こんな方に向いています／ ✅人を育てることが好き ✅チームをまとめることにやりがいを感じる ✅現場だけでなく店舗全体を見て動きたい ✅自分の考えやアイデアを活かしたい ✅プレイヤーから次のステージへ進みたい ✅将来は会社運営にも関わってみたい

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅未経験歓迎！業界やスキル不問 └異業種からの転職者が活躍中です。 ✅コミュニケーションに自信がある方 ┗マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ✨営業や折衝経験、建設会社での事務経験がある方も、活躍の場があります◎ ✨30代・40代の若手中心に活躍中 ＼こんな方を歓迎します／ ・誠実な対応ができる方 ・今までの経験を活かしたい方 ・新しいことに挑戦する事が好きな方 ＼業界経験者・資格者は優遇します／ ◎建築に関わる実務経験がある方 ┗設計、施工管理、工事監理、建物管理など ◎下記資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・二級建築士 ・建築設備士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ※勉強中の方ももちろんOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊1級or2級の建築施工管理技士資格所持者 ＊マンション・ビルの施工管理業務経験 (3年以上） ＊要普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問・年齢不問 ＊Ｉターン・Ｕターン歓迎 ＜こんな方は大歓迎＞ ・広く社会に貢献したい ・家族との時間を確保したい ・成長企業で自分も成長したい ・仕事もプライベートも充実させたい ・将来性の高いビジネスモデルの会社で働きたい

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通免許（AT限定可） （他店へ車でヘルプに行くことがあるため） 【 正社員デビューを応援！ 】 ・未経験OK ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランク復帰 ・職種未経験 ・業種未経験 ・社会人未経験 ・第二新卒、既卒 【 前職はこんな方も活躍中です！ 】 ・カレー屋店員 ・和食や洋食チェーンスタッフ ・中華レストラン店員 ・イタリアンレストランスタッフ ・居酒屋店員 ・焼肉店スタッフ ・ファミレス店員 など。 何かしらの飲食経験をお持ちの方や、 その他、飲食店での店長や店長候補、 マネジメントの経験者も在籍◎ ただ、うちで働いてくれている メンバーの大半は〈未経験スタート！〉 「CoCo壱のカレーが好き」 「オーナーが気にかけてくれる」 「接客や調理スキルが身に付く」 「店舗運営のノウハウを学べる」 「将来独立して自分のお店が持てそう」 「風通しの良い環境で長く働ける！」 …などなど。当店には様々な思いで 仕事を始めた仲間がいますよ♪ ★転職回数などは一切不問！ 接客スキルや調理技術、 店舗運営のノウハウも ここでイチからお教えします！ どなたもご安心ください◎ ※転居を伴う転勤はありません Uターン･Iターンも歓迎します。 ＊ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にお問合せください。

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 【必須】 転勤・移動が可能な方 ※関西（大阪中心）or首都圏エリア 【歓迎】 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・将来的に店長や新店舗立ち上げに携わりたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ・業種問わず小売店及び飲食店等の販売経験者 ・店舗ビジネスの新規出店経験者

求めている人材 【必須条件】 ✅TIG溶接等の実務経験がある方 【求める人物像】 ◆手掛けた製品の仕上がりやクオリティにこだわりを持って取り組める方 ◆図面を読み解き、効率的な手順や創意工夫を凝らして作業を進められる方 ◆自分のペースで1つの作業に集中し、黙々と丁寧に進められる方 ◆新しい溶接技術の習得や技能向上に前向きに取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆培ってきた溶接スキルや所有資格を正当に評価される環境で働きたい方 ◆土日祝休みで年間休日122日と、プライベートの時間も大切にしたい方 ◆髪型や髪色など、自分らしいスタイルのままのびのびと働きたい方 ◆将来的に現場リーダーや製造部門の中心メンバーとしての活躍を目指したい方 ※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください。

求めている人材 【必須】 普通⾃動⾞免許（AT限定可・新免許OK） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 採⽤基準は、運転免許（AT限定可）だけ！ 原則書類選考なし！ 「やりたい」という気持ちがあればOK♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅未経験者⼤歓迎 ✅年齢不問 ✅男⼥不問 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅ブランクOK ✅異業種からの転職歓迎 ✅20代〜50代・60代の男⼥活躍中 ✅中⾼年の未経験スタートの⽅も多数在籍 「毎⽉ガッツリ稼ぎたい」 「同じ働くなら業界トップクラスの待遇がいい」 「好きな時に休んで好きな時に稼ぎたい」 「短期間でマイホームを⽴てたい」 …あなたの“夢”を⼀緒に叶えましょう！

求めている人材 【必須】 ◇フォークリフト運転技能者 乗りっぱなしではなく、製品の搬送やトラック車両の積み下ろし等で フォークリフトを使用する免許があれば実務未経験でもOKです♪ ◇未経験歓迎！ ◇学歴、経験不問 ◇倉庫管理・倉庫作業・入出庫・仕分け作業経験者なら尚◎ 【歓迎】 ・リーチリフトの乗車経験がある方 （業務の約7割でリーチを使用します） ・フォークリフト資格を活かしたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 気になることがあれば、面接時に 気軽にご相談ください★ ※定年64歳（省令1号）のため、 年齢64歳までの方を募集します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅学歴・経験不問！ ✅正社員デビュー歓迎！ ＜求める人材像＞ ✅成長意欲がある方 ✅チームで目標を達成することを 楽しめる方 ✅主体的に考え、発信できる方 ＜このような方にピッタリ！＞ ✅高収入を目指したい方 ✅チーム運営や人材育成に興味がある方 ✅飲食業界でキャリアを築きたい方 ✅自分の成長を実感しながら働きたい方

資格 【必須条件】 ・スポーツ・フィットネスへの高い関心があり、その楽しさを人に伝えられる方 ・お客様が楽しいと感じる会話力と、飽きさせない気配りができる方 ・「楽しく、健康に。」というZEALのミッションに共感できる方 ・トレーナーとしてのキャリアを本気で考えている方 【歓迎・優遇します！】 ◎ ボクシング・格闘技の競技経験がある方（アマチュア・社会人でも可） ◎ フィットネス・体育・スポーツ系専門学校または大学の卒業者・在学中 ◎ パーソナルトレーナー・フィットネスインストラクターとしての指導経験がある方 ◎ NSCA・NESTA・JATI・ボクシング指導ライセンスなどの資格保有者 ◎ 今のジムで指導は好きだが、環境を変えたいと考えている方 ★ボクシングフィットネスが初めてでも、 スポーツ・体育系のバックグラウンドがある方は研修でしっかりサポートします。

求めている人材 自転車安全整備士もしくは自転車技士の有資格者 ＜こんな人ぜひ応募してや～！＞ ・人と話すのが好きな人！ ・機械いじりがなんとなく好きな人 ・「ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じる人 ・一期一会より、何度も顔を合わせる関係を育てたい人 ・学歴不問 ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK

求めている人材 ⭐パーソナルトレーナー経験者 ⭐実力で収入・キャリアを伸ばしたい方 ⭐成長意欲の高い方 ✧こんな方におススメ✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様の人生を変えたい ◆もっと成長したい ◆セッション経験を積みたい ◆店舗運営・集客も学びたい ◆将来は独立したい 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制（再雇用制度有り））

求めている人材 保育士資格をお持ちの方 ※または下記の資格でも可（雇用条件が異なる場合があります。） -児童指導員 -公認心理師 -言語聴覚士 -理学療法士 -作業療法士 ブランクOK 未経験OK 学歴不問

求めている人材 ＜求める人物像＞ ・元気で明るい方 ・ひとつのことにしっかり集中できる方 ・にぎやかな雰囲気の職場で活躍したい方 ＜応募資格＞ ・経験不問！ ・学歴不問！ ＜活かせる経験＞ ・外壁工事のご経験 ・現場作業の経験

求めている人材 自転車安全整備士もしくは自転車技士の有資格者 ＜こんな人ぜひ応募してや～！＞ ・人と話すのが好きな人！ ・機械いじりがなんとなく好きな人 ・「ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じる人 ・一期一会より、何度も顔を合わせる関係を育てたい人 ・学歴不問 ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK

求めている人材 ◆学歴不問 【必須条件】 飲食店での勤務経験がある方（年数不問） 〈求める人物像〉 1．自ら主体的に店舗運営に携わりたい方 2．大手にはない、確かな裁量権を持ちたい方 3．高い成長意欲と挑戦心をお持ちの方 ■-■ 中途・新卒入社比率は10:1。 中途入社の社員が大活躍中！ 【企業メッセージ】 「飲食のスタンダードを変革し、日本中の人々に活力を与える」を理念に、飲食事業を展開。 現在『串かつだいぼん』とそのカジュアルブランドの『串かつ大将軍』を2店舗、展開しています。 来年には新たな串かつブランドをOPEN！ 私たちは、串かつ日本一を目指して営業しています。 当社の魅力は、経営やマネジメント、高度な調理技術が身につくことに加えて、社内でのポジションの多さと人間関係の良さが挙げられます。 ぜひ、面接では、あなたの熱い思いを聞かせてください。 あなたからのご応募をお待ちしています！

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度あり】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 学歴・職歴・資格・知識は一切不問です！ ・未経験の方、第二新卒の方歓迎 ・キャリアチェンジ（異業種からの転職）希望の方歓迎 ・子育て・介護等によるブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・働きながら資格を取り、手に職をつけたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・チームで協力しながら前向きに取り組める方 ・福祉の現場で長く安心して活躍したい方

求めている人材 ★未経験歓迎・学歴不問 ★第二新卒歓迎 ＼必須／ ・普通自動車免許（AT可） ＼歓迎／ ・管制業務の経験 ・警備関係の仕事の資格 警備員検定(交通誘導警備業務 1級・2級) 警備員指導教育責任者 など ～当てはまる方歓迎～ ・チームワークを大切にできる ・コミュニケーションを大事にできる 「プライベートを大切にできる」 「協力体制が出来上がっている」 など働きやすい環境が整っています。

求める人材: 《求める条件》 * 接客や飲食に興味がある方 * お客様との対応を大切にできる方 * チームで協力し業務を進められる方 《歓迎する経験・スキル》 * 飲食店での店舗運営や マネジメント経験がある方 * お好み焼きに関する知識やスキルがある方 《期待する人物像とキャリア》 * 入社3〜5年で店舗管理職へ昇進を目指す方 * 新店舗立ち上げやメニュー開発に挑戦したい方 * 店舗運営でのステップアップを目指す方 * 明るく元気な対応ができる方 * 飲食に対する情熱を持っている方 * 新しいことに挑戦する意欲がある方 未経験の方も大歓迎です。丁寧な研修で基礎から 学べるため、安心してスタートできます。

求めている人材 【必須条件】 理学療法士資格をお持ちの方(臨床経験の年数は問いません) 【こんな葛藤を抱えている方に向いています】 ・単位数に追われて、本当に必要なリハビリができていないと感じる方 ・経験年数が増えても、給与も提供できることも変わらないと感じている方 ・「退院させること」ではなく「良くすること」に全力を注ぎたい方 ・PTとしての専門性をもっと深めたい方 ・30代以降のキャリアに漠然とした不安を感じている方 ・1人で抱え込まず、フィードバックを受けながら着実に成長したい方

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼学歴・資格・経験・年齢・転職回数などは一切不問／ 未経験の方も経験者の方も大歓迎！ 異業種からの転職や、ブランクのある方も歓迎します◎ 飲食業界での経験や調理師免許をお持ちの方は、 経験・スキルを考慮し、給与・ポジションを優遇します。 「飲食業界に挑戦したい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方をお待ちしています！

求めている人材 経験は全く問いません。学力も関係ありません。 むしろその経験や学力がないことで将来に対して自信が持てなかったり不安を感じている方はぜひ来ていただきたいです。 当社で身につくのはまずは「確かな技術」です（たこ焼き限定にはなりますが） その技術を以てまずは自信を身に付けてください。そして他の業務も並行して覚えることで将来に幅を持たせてください。 技術や知識が身に付いた先に例えば、「本部社員としてキャリアアップを目指すのか」「自分のお店を持つ為に独立も視野に入れるのか」 という選択肢が思い描けるようになった時にも、しっかりと我々が親身にサポートできればとても喜ばしいことだと思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■営業・接客・販売職など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 （要普通免許※AT限定可） 当社の次世代を担ってくださる方の募集です！ 特に営業経験を10年近くお持ちの方であれば、リーダーとしてのポジションもご用意したいと考えています。 ＜これらのお悩みは、当社なら解消できます＞ □今の会社の将来性に不安がある →ウレタン・ゴム・ポリエチレンなどの発泡体をはじめとした素材開発を行う世界的企業(株)イノアックコーポレーションの100％出資子会社 □なかなかポストが空かず、昇進できない →世代交代を見据えての募集です □数字ばかりでプロセスが評価されない →数字はたまたまいい時・悪い時もあるので、数字だけに捉われた評価はしません □物売りになってしまっていて、自分の介在価値が見出せない →顧客の課題に対して、素材・加工方法などを検討して提案する営業職です □コア業務に集中できる環境がない →業務アシスタントさんが各種書類まわりや工場への発注などは対応してくれるので、提案やお客様訪問に時間を使うことができます ＜転勤の可能性＞ 将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内転勤の可能性がございます。 （本人への事前相談有）

求めている人材 ◆職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！ ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※知識不要・異業種から転職 ※20代・30代・40代活躍中 ◎経験や知識はいりません。 「パンが好き！」「お店作りがしたい！」という方、ぜひご応募ください。 ◎もちろん、食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわる経験をお持ちの方も大歓迎！ ◎キャリアを形成し長く活躍したい方や、 マネジメントや店づくりにチャレンジしたい方も大歓迎です！ 《様々な業種・職種から大歓迎》 飲食店・カフェ・アパレル・居酒屋・ ホテル・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 ●美容師免許をお持ちの方 ※経験不問！未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ●11月下旬～12月中旬オープン予定のため、 その前後から勤務できる方（勤務開始日はご相談ください） ▼他のサロンでこんな経験ありませんか？ ・勤務時間が長く、疲れてしまった ・ノルマの重圧に耐えられない ・美容師に戻りたいけど最新のトレンドが分からない 当サロンはカット業務なし＆残業なし＆ノルマなし！ お客様のお悩みに合わせてカラー＆トリートメントをお任せするので、 最新のトレンドも不要です。 だから、ブランクがある方、 子供が小さくて今後長く働ける職場を探している方、 そんな皆さんにこそ、働いてほしいんです。 ＼こんな方にピッタリです／ ●美容師の資格を活かしたい方 ●ブランクがあり最新の流行についていけない方 ●産休・育休を明けて復帰したい方 ●激務や腰痛などで美容師を諦めた方 ●家庭と仕事を両立させたい方 ●髪質改善やトリートメントに興味がある方 ●接客や美容業界が好きな方 ＜ こんな経験も活かせます ＞ ・美容室やヘアサロンの経験 ・美容室での美容師アシスタント経験 ・美容サロンでの美容スタッフ経験 ・カラー専門店での美容師経験 ・理容室での豊富な経験 ・ヘアカラー専門店でのヘアメイク経験 ・美容師スタイリストの経験 ・カット専門店や美容院・理容院の経験 ・訪問美容師でのヘアセット経験 ・ウィッグアドバイザーとしての経験 ・美容院や理髪店でのフリーランス経験 ・頭皮ケアやヘッドスパの経験 ・ドライヘッドスパやスパニストの経験

求めている人材 ✅ 学歴不問・営業経験不問 ✅ 業界・職種未経験歓迎！ ✅ 第二新卒歓迎！ ✅ 接客・販売経験がある方も歓迎！ ✅ 20代・30代・40代が活躍中！ 【こんな方にピッタリ！】 ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・機械やモノづくりに興味がある方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ＜こんな方も歓迎！＞ ★自動車や建機の整備経験がある方 ★機械点検やメンテナンス、 サービスエンジニアの経験がある方 ＼営業トークの上手さよりも、 大切なのは製品への興味！／ 当社では、営業経験よりも 自社製品に興味を持ち、 お客様に誠実に向き合えることを 大切にしています。 入社後は、実際に製品の組立や 整備などを体験できるため、 機械に触れることが好きな方なら 楽しみながら知識を身につけられますよ！ 最初から専門知識や 営業スキルがなくても大丈夫です！

求めている人材 ＼接客・販売経験がある方を募集します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎♪ ✅アパレル販売経験 ✅化粧品販売経験 ✅雑貨などの販売業経験 ✅カフェなどの接客業経験 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ファッションが好き ◆販売経験を活かして活躍したい ◆お客様に寄り添う接客がしたい ◆店舗づくりにも興味がある ◆将来的には店長を目指したい ◆本部職など新しいキャリアにも興味がある ◆頑張りを正当に評価されたい ◆仕事とプライベートを両立したい ◆長く安心して働ける環境を探している 「販売経験を活かして成長したい」 「アパレル業界で長く活躍したい」 「将来は店長にも挑戦してみたい」 そんな方も歓迎します◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼販売スタッフからキャリアアップ♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かしながら、 お客様に寄り添う接客や 店舗づくりに携われる環境です♪ まずは販売スタッフとしてスタートし、 経験を積みながら店長への ステップアップも目指せます！ さらにその先には、 本部職など新たなキャリアへの チャレンジも可能です◎ 年齢や社歴に関係なく、 意欲や頑張りをしっかり評価します♪ ＼ブランク明けの仕事復帰も歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や接客スキルは、 入社後のOJTや研修でしっかりサポート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 久しぶりのお仕事という方も安心です♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩アパレル販売経験者歓迎 ⏩化粧品・雑貨・カフェ経験者歓迎 ⏩ブランクOK ⏩学歴不問 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩フリーター歓迎 ⏩キャリアアップ志向の方歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求めている人材 必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ✅高卒以上 ✅普通免許（AT限定可） ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に取れる方（目安：日本語能力試験N1程度） ✅専門用語を理解できる日本語力をお持ちの方 （業務にて日本語が必須のため） 【 優遇条件 】 ✅契約書・重要事項説明書などの説明ができる方 ✅営業職の経験者 基本業界不問ですが、不動産営業や不動産仲介業、賃貸仲介営業・物件売買営業のご経験をお持ちの方は特に歓迎します！ 法人営業、個人営業経験者も◎ ✅宅地建物取引士資格保有者 （または取得意欲のある方も歓迎） 【 こんな方はご活躍いただけます！ 】 ・細やかな顧客対応ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・営業の仕事が好きな方 ・業界未経験の方 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰OK ・長く腰を据えて安定して働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 ・日本の商習慣やビジネスマナーを理解している方 新着求人、アルバイトパートや正社員募集、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 【 優遇条件 】 ✅リフト資格をお持ちの方 ✅リフト経験者 （フォークリフト、カウンターフォークリフト、リーチリフト） ✅倉庫内作業経験者 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・コツコツ作業が好きな方 ・大手で安定して働きたい方 ・物流企業に興味がある方 ・業界未経験の方 ・倉庫内作業未経験の方 ・リフト未経験の方 ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・経験不問、経歴不問 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・長期歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 【 こんな経験活かせます 】 ・リフト運転経験 ・倉庫内作業経験 ・仕分け経験 ・ピッキング経験 ・検品経験 ・品出し経験 ・軽作業経験 新着求人、アルバイトパートや派遣社員 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 《年間休日115日×ノルマなし！未経験から月給27万円の高収入♪》 有休と合わせれば実質年間125日～とお休みが充実♪17時退社なので、仕事とプライベートの両立が叶う環境です◎ 営業ノルマは一切ありません！未経験からのスタートでも正社員登用後は月給27万円の高水準な給与でお迎えするため、心にゆとりを持って長く働けます。パソコンの基本操作ができる方なら大歓迎！真面目に頑張る貴方を全力で応援します♪ 20代～40代の幅広いスタッフが活躍しています。 ※異業界での社会人経験がある方も、即戦力として大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 【歓迎条件】 ■未経験から新しいことを始めたい方 ■人と話をすることが好きな方 ■モノづくりや作業を 自分で行いたくなる方 ■アクティブな環境を求める方 ■安定した企業で働きたい方 【他】 ■学歴不問 ■安定した企業で働きたい方 ■スキルを磨きたい方 ※下記いずれかの経験者は即戦力です！ ・ユニットバスの施工・組立経験者 ・キッチンや洗面台、トイレ、 蛇口など水回りの工事経験者 ～こんな経験が活かせます～ ※必須ではありません ・空調機器のメンテナンス ・工場設備のサービスエンジニア ・設備工事の施工管理 ・電気製品のフィールドエンジニア など 何かしらの設備やメンテナンス・修理の 経験がある方はスムーズに 業務に入れると思います！

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・美味しいモノが好きな方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

【応募資格】 【必須】 ・児童発達管理責任者に必要な資格を所有している方 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ワード・エクセルなど基本的なPC操作ができる方 【あれば活かせる】 [免許] ・児童発達支援、放課後等ディサービス経験者 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭 ・社会福祉士 ・障がい児、児童の支援経験が2年以上 ・大学の学部で社会学、心理学、教育学、社会福祉学等を卒業された方 ＊入社時期はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください！ ハローワーク（職業安定所）でお仕事探しされている方なども是非ご応募ください。