大阪市（大阪府）、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 ✨未経験歓迎！IT知識・資格・学歴は問いません◎ 「エンジニアに興味はあるけど、 自分にできるか分からない」 そんな方も大歓迎です！ 実際に社員の約9割が 未経験からスタートしています。 ＜こんな方におすすめ＞ ✅IT業界にチャレンジしたい方 ✅将来も活かせる専門スキルを身につけたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞き、相手に合わせて対応できる方 ✅明るく前向きに仕事に取り組める方 ✅研修を通して成長したい方 ✅チームで協力して仕事を進めたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ アパレル・飲食・ホテルなどの接客経験や、 お客様とのコミュニケーション経験も活かせます。 IT経験がなくても問題ありません。

求めている人材 ✅企業法務の実務経験をお持ちの方 契約書審査や契約書作成など、 企業法務に関する実務経験をお持ちの方を募集します。 特に、直近まで契約書審査・作成業務に 携わっていた方は歓迎します。 ✅資格不問 法務実務経験を重視した採用を行っています。 ✅下記資格をお持ちの方は歓迎 ・行政書士 ・司法書士 ・社会保険労務士 ・ビジネス実務法務検定 また、司法試験予備試験や 司法試験の論文試験受験経験者も歓迎します。 …―――――――――――――――――… 【以下のような方は歓迎】 ・法務の専門知識を活かして活躍したい方 ・法的リスクやコンプライアンスに高い意識をお持ちの方 ・物事の本質を捉えながら判断できる方 ・変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・さまざまな部署と連携しながら業務を進められる方 ・会社全体の視点で物事を考えられる方 ・課題に対して最適な解決策を提案できる方 ・法務の専門性をさらに高めたい方 ・組織を支える立場として長く活躍したい方

資格 ・IT部門、社内SE等における何らかのマネジメント経験 （メンバーの業務管理、育成、進捗管理など） ・システムの企画・導入・更改・改善のいずれかに携わった経験 ・ITプロジェクトの推進経験 ・社内外の関係者やベンダーとの調整、折衝経験

求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇グラフィック・環境・空間デザインなど 関連分野での実務経験5年以上 ◇デザインレビュー、または後輩育成の経験 ◇デザインコンセプトの立案から制作・施工監修 まで、一連の業務経験 ◇Illustrator・Photoshopで 現在もご自身で制作を担当している方 ◇社内外の関係者と協働してプロジェクトを 進めた経験 ◇ポートフォリオを提出できる方 ◆ あわせて求めるスキル ━━━━━━━━━━ 5年以上の実務で磨いた力を、チームで活かしませんか ◇多部門と協力し、合意形成を進める力 ◇ゲスト視点で体験を構想し、形にする力 ◇フィードバックを前向きに受け止める力 ◇細部まで品質にこだわり抜く力 ◇新しいツールやAIを学び、制作に生かす意欲 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇テーマパーク・エンタメ・イベント業界でのデザイン ◇サイン・環境グラフィック、空間・展示デザイン ◇プロップス開発、ワードローブ・コスチューム ◇3Dソフトの活用、ブランドガイドラインに沿う制作 ◇イラスト制作／生成AIを使ったクリエイティブ ◇ビジネスレベルの英語力 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇空間や衣装も含めた、体験全体に興味がある方 ◇デザインを続けながら、後輩の育成や品質の 向上にも力を注ぎたい方 ◇クリエイティブの内製化に主体的に関わりたい方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率：2023年88％ 2024年75％／2025年68％

資格 【求めるスキル・知識】 ・上場企業での総務部門の管理職経験 ・株主総会・取締役会の運営経験 ・会社法やコーポレート・ガバナンスに関する知識 ・内部統制、コンプライアンス、リスク管理の実務経験 ・部門マネジメントや組織改革の経験 ・経営陣や社内外の関係者との調整・交渉力

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊店舗開発もしくは物件開発の実務経験 【以下のような経験があれば尚可】 ＊ロードサイド・商業施設への店舗出店経験 ＊建設営業または不動産営業の経験 ＊店舗開発業務におけるマネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・周囲と協力をしながら業務を行うのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・自分から積極的に動ける方

求めている人材 ＊数値管理（売上・原価・人件費・FLコスト等）の基本知識・実務経験がある方 ＊学歴不問 【こんな方も歓迎】 ・マーケティング・営業企画・商品企画経験者 ・企画提案営業やコンサルティング営業経験者 ・飲食店での店舗運営責任者

求めている人材 ＼＼未経験OK！情熱重視◎／／ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●何らかの機械メンテナンス経験 ●整備や点検、保全などの実務経験 ●学校で機械関連の学部学科を卒業 ●趣味での機械いじりや整備の経験 ●点検項目を確実にこなす業務経験 ※２０代が多数活躍しています！ 【特に歓迎する経験・資格】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●遊戯施設やエレベーターの保守 ●機械保全士などの国家資格 ●昇降機検査の資格 ●テーマパーク等での整備経験 【先輩社員の前職例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自衛隊 ✅工場勤務 ✅製造業 ✅機械オペレーター ✅設備メンテナンス ✅ビルメンテナンス など ※「機械いじりが好き」から スタートした先輩も多数♪ 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★協調性を大切にチームで協力できる方 ★新しい技術や知識に積極的に挑戦できる方 ★出張や転勤のない環境で働きたい方 【導入研修は1ヶ月】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験や経験が浅い方も安心！ 最初の１ヶ月間で、工具の使い方や安全管理 アトラクションの基本構造など、基礎を 丁寧にレクチャーします。 ◆現場に配属後は先輩がＯＪＴでサポート いつでも質問しやすい環境のなか、 簡単な業務からスタートして、徐々に実務に 慣れていくことができます。 ◆長きにわたり成長をバックアップ まずは１年を目標に日常点検が１人で できるよう指導。将来はリーダー候補として 後輩育成や様々なキャリアに挑戦できます。

求める人材: ​ITエンジニアのスキルを身につけて仕事につなげていきたい方 ※PCを持っている事は必須条件になります

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・電気施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※男性の方活躍中！ ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級電気施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士/鉄道線路作業関係資格/工事担任者（AI、DD、総合種）/第1級陸上特殊無線/第2級陸上特殊無線

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身のITエンジニアが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）の導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ ・ServiceNow認定資格 Certified System Administrator、Certified Implementation Specialist (領域問わず) ・Anaplan認定資格 Certified Solution Architect、Certified Model builder ・IPA資格 応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システムアーキテクト ・その他 PMP、ITIL MP など ・以下クラウドのプロフェッショナル認定資格 【Google Cloud】 Cloud Architect, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer 【Anthropic】 Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 Foundry Data Engineer, Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方

資格・経験 35歳以下の方（省令3号のイ） ◎普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ◎社会人デビュー歓迎！ ◎日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方

求めている人材 ◆ご入社時期 ━━━━━━━ 2027年1月以降のご入社枠となります。 ◆必須の経験 ━━━━━━━ ●IT関連部門での業務経験1年以上 （ネットワーク機器や サーバー機器などの業務経験） ●障害対応の実務経験 ●ITパスポート資格相当のスキル・経験 ※上記に限りません。近い経験をお持ちの 方は一度ご相談ください✨ ◆歓迎する経験・資格 ━━━━━━━ なくてもご応募いただけます。 ◇無線ネットワークの運用経験 ◇ゲームシステムに関する経験 ◇Unity／Unrealでの開発・運用 ◇英語での技術情報の収集 ◇LPIC レベル1／MCSA相当 ◆先輩の前職 ━━━━━━━ 映像制作、航空自衛隊、通信事業者 ヘルプデスク、システム運用など IT業界以外からの転職者もいます。 ◆こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ★手順を守るだけで終わりたくない ★気づいた改善を自分で提案したい ★ベンダーに任せず自分で触りたい ★日頃から手を動かしている ★「やってやるぞ」という熱意がある ★新しいチームを一緒につくりたい ★責任感と学ぶ意欲がある ★対外折衝や海外との協働ができる

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに共感する方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・クラウドツール（SmartHR、オフィスステーション、MF給与、バクラク、freee）の使用経験がある方 ・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方 ・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方 ※未経験ツールがあってもOJTでサポートします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ＜未経験歓迎！＞ ＜学歴不問！！＞ ・真面目にコツコツ作業が得意な方歓迎 ・思いやりを持って人と接することができる方歓迎 ・生活や仕事の上で細かい変化に気づける方歓迎 ・業務上必要な日本語でのコミュニケーションが問題なく行える方 （目安：日本語能力試験N1またはN2相当以上／電話対応・説明・指示・書類作成を日本語で行う業務のため）

求めている人材 ◆ご入社時期 ━━━━━━━ 2027年1月以降のご入社枠となります。 ◆必須の経験 ━━━━━━━ ●ネットワークとサーバー機器の 運用経験3年以上 ●運用リーダーまたは それに準ずる経験 ●障害対応の実務経験 ※上記に限りません。近い経験をお持ち の方は、一度ご相談ください✨ ◆歓迎する経験・資格 ━━━━━━━ なくてもご応募いただけます。 ◇Cisco CCNA／VMware VCP相当 ◇基本情報技術者相当 ◇LPIC レベル1／MCSA相当 ◇無線ネットワークの運用経験 ◇ゲームシステムに関する経験 ◇Unity／Unrealでの開発・運用 ◇英語での技術情報の収集 ◇チームマネジメント経験 ◆先輩の前職 ━━━━━━━ 映像制作、航空自衛隊、通信事業者 ヘルプデスク、システム運用など IT業界以外からの転職者もいます。 ◆こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ★運用保守のプロとして生きたい ★ベンダーに任せず自分で触りたい ★日頃から手を動かしている ★泥臭い改善にやりがいを感じる ★「やってやるぞ」という熱意がある ★新しいチームを一緒につくりたい ★責任感と学ぶ意欲がある ★対外折衝や海外との協働ができる

求めている人材 ✨✨免許があれば未経験でも応募OK✨✨ ■必須条件 ・大型自動車免許をお持ちの方 ＼＼こんなあなたにピッタリ！／／ ・大型ドライバー経験を活かして長く安定して働きたい方 ・体に負担の少ない輸送業務（手積みなし）を希望される方 ・有給休暇が取りやすくワークライフバランスを重視したい方 ・安定した経営基盤を持つ大手グループ企業で働きたい方 ■歓迎条件 ・化学品タンクローリーの乗務経験をお持ちの方 ・牽引免許をお持ちの方 ・危険物取扱者資格（乙種・甲種・丙種等）をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・海外出張可能な方 ・PCの基本的操作が出来る方 ・長期勤務可能な方 Japanese Language Requirements （日本語能力が必要です） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■This job requires fluent Japanese speaking, reading, and writing skills. ■You must be able to understand safety instructions, work manuals, and directions from supervisors in Japanese. ■All training and workplace communication are conducted in Japanese. - 【先輩の声】 （30代/男性 製造業） 「一度は海外で働いてみたい」と思っていました。仕事に応募する際に仕事内容や海外での生活など丁寧に教えてくれて、「安心して働けそうだな」と思い切って転職を決めました！ しっかり研修をおこなってからの海外勤務なので、不安なく働くことができています。 （20代/女性 元フリーター） 何がやりたいのか分からずに悩んでいたところ、未経験から始められるこちらの仕事に目がつきました。とりあえずやってみようと軽い気持ちで応募しましたが、安定した給与と休日のおかげで仕事もプライベートも充実しながら働く事ができています。 - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・22時以降の勤務は18歳以上（労働基準法） 会社規程により65歳定年制です。）

求めている人材 ■応募条件 以下のいずれかに該当する方 ・モバイル基地局の設置における現場指揮、ベンダー管理、または進捗調整の実務経験をお持ちの方（資格尚可） ・「第一級陸上特殊無線技士（一陸特）」の有資格者（プロジェクトの司令塔としてキャリアを築きたい方／実務経験が浅い方も歓迎） ■歓迎スキル・経験 ・通信機器に関する運用・保守業務の経験 ・通信機器メーカー、ベンダーでの勤務経験 ・「第二級陸上特殊無線技士」「モバイルシステム技術検定」「MCPC」などの有資格者

求めている人材 【必須条件】 寿司屋での握り経験1年以上 【歓迎条件】 板長・2番手の経験 【求める人物像】 習得したい技術がある方 折り目正しい方

求めている人材 ＼ 第二新卒・経験が浅めの方も歓迎！／ ――――――――――――――――― 【必須条件】 ■財務・経理などお金に関わる実務経験がある方 ＜具体的には＞ □銀行・信用金庫などで法人営業の経験がある方 □決算書を見て、企業の財務状況を理解できる方 □銀行で融資・営業・審査などに携わっていた方 □財務業務の経験があり、さらに専門性を高めたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □財務担当としてキャリアを築きたい方 □コミュニケーション能力のある方 □状況に応じて柔軟に対応できる方 □主体性を持って考え、行動できる方 ◎コミュニケーションが大切な仕事。 社内の社員や経営層はもちろん、グループ会社や金融機関など、社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 相手の立場に立って物事を考えられる方に向いています！

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求めるスキル・経験】 ◎システム開発経験1年以上お持ちの方 ◎日本語での業務経験がある方（IT業界における会話・メールでのやり取り・議事録・日次報告など） 【歓迎スキル・経験】※必須ではありません ＜WEB/オープン系＞ ・Python、AIなどを用いた開発経験 ・Java、Python、Ruby、C++、C#などのプログラミング経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、salesforce）での開発・運用経験 ・フレームワーク（Spring、Django、Railsなど）の使用経験 ・Power Platformなどのローコード・ノーコード開発経験 ・技術仕様の日本語読解、PR/レビューでの日本語コメント作成経験 ※経験の浅い方は先輩がしっかりフォローしますので、安心して経験を積めます。 【こんな方にピッタリ】 ・キャリアアップを目指したい方 ・業務を通してよりよいスキルアップをしたい方 ・働きやすさを重視する方 ・チームで協力して成果を上げたい方 【しっかり評価する会社です】 上司の主観ではなく、クリアな「40の評価項目」をもとに公平・正当に評価しています。 項目が細かくわかれているのは、日々の小さな頑張りや成長をひとつも見逃さずにすくい取るため。感覚ではなく、客観的な基準であなたの頑張りを100%正当に評価します。 また、仕事に対する自ら「学び」「挑戦する」姿勢を歓迎しています。 「次の仕事に向けて準備をする」「資格取得に向けて勉強する」などの前向きなアクションを積極的に評価しています。

求めている人材 【必須】 ※建築物の機械設備設計の実務経験 ※基本的なPC操作スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ・ガツガツせず安定して長く働きたい方 ・売上やノルマに追われず仕事をしたい方 ・公共事業を通して社会に貢献し続けたい方 ・定年後も現役技術者として活躍したい方 【歓迎】 ・建築設備士や設備設計一級建築士 ・1級・2級管工事施工管理技士の資格 ・空気調和・衛生工学会設備士 ・工事費の相場感がパッとわかる方 ・作図より計画立案や積算が得意な方

求めている人材 【必須条件】 ・弁護士資格を有する方 ・弁護士経験5年以下の方 【歓迎条件】 ・弁護士経験2年以上の方は特に歓迎 ・交通事故、家事事件、刑事事件、債務整理などの取扱経験がある方 ・依頼者対応や交渉業務の経験がある方 ※いずれかの分野が未経験でも問題ありません。 ※企業法務系事務所やインハウスからの転向も歓迎します。 【求める人物像】 ・弁護士として長期的に成長していきたい方 ・依頼者に寄り添い、信頼関係を大切にできる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・幅広い実務経験を積みながら、自分の強みを伸ばしたい方

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆学歴不問 【必須条件】 飲食店での勤務経験がある方（年数不問） 〈求める人物像〉 1．自ら主体的に店舗運営に携わりたい方 2．大手にはない、確かな裁量権を持ちたい方 3．高い成長意欲と挑戦心をお持ちの方 ■-■ 中途・新卒入社比率は10:1。 中途入社の社員が大活躍中！ 【企業メッセージ】 「飲食のスタンダードを変革し、日本中の人々に活力を与える」を理念に、飲食事業を展開。 現在『串かつだいぼん』とそのカジュアルブランドの『串かつ大将軍』を2店舗、展開しています。 来年には新たな串かつブランドをOPEN！ 私たちは、串かつ日本一を目指して営業しています。 当社の魅力は、経営やマネジメント、高度な調理技術が身につくことに加えて、社内でのポジションの多さと人間関係の良さが挙げられます。 ぜひ、面接では、あなたの熱い思いを聞かせてください。 あなたからのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ◥◣ 技術力を身に付けるチャンス ◢◤ マツダの正規ディーラーでありながら、 オールブランドの幅広い車種を取り扱う当社。 色んな車の修理を担当できるので、 自然と技術力も身に付きますよ◎ 20代～70代までの幅広い世代が活躍中。 ベテランさんの技を間近で学べるのも魅力。 板金または塗装の経験者優遇！ 未経験者も歓迎しています。 ―――――――――――――――― 【必須資格】 普通免許（AT限定可） 【以下の方歓迎】 ・自動車業界での板金塗装経験者 ・自動車業界での業務経験者(業務内容は問いません) ・細かい作業が苦にならない方 ・明るくコミュニケーションをとれる方 経験・学歴は問いません◎ ＜＜ サポート体制ばっちり ＞＞ 先輩スタッフがイチからお教えします！ 資格取得支援も行っています。 ステップアップしたい方にぴったりです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ◆大型免許(必須) ◆けん引免許(必須) 【 歓迎条件 】 ◆ドライバー未経験の方歓迎 ◆ブランクがある方も歓迎！ ※現在、30代～40代の中高年のドライバーが メインで活躍している職場です！ 【 こんな方にオススメ 】 ・荷物の積み下ろし作業がなく、運転だけに 集中したい方 ・再配達の対応が一切ない、効率的な環境で 走りたい方 ・実務未経験から新しい輸送の仕事に 挑戦してみたい方 ・深夜勤務なし、日祝休みでプライベートも 大切にしたい方 ・長距離ドライバーや 夜間ドライバーからの転向を考えている方 ・運送業、大型トラック運転手、 トレーラー運転手などの経験者も大歓迎！ ・元バス運転手や大型ダンプ運転手経験者など、 運転することが好きな方 ・ハローワークでお仕事を探している方も大歓迎 ・現在アルバイトやパート、正社員や契約社員、 短期、単発、派遣職で働いており、新しい職場を 探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 普通自動車免許 18歳以上の方（深夜業務があるため） 経験・性別・学歴不問（中卒・高卒歓迎もOK！） 未経験者・ブランクのある方もOK！ 運転が好きな方や人が好きな方、喜ばれることをしたい方は大歓迎 大型自動車二種免許をお持ちの方歓迎 主夫・主婦活躍中＆子育てパパ・ママ在籍中 シニア・中高年活躍中 U・Iターン歓迎 トラックドライバー、ハイヤードライバー、運転手、配送、タクシードライバー、宅配ドライバー、役員ドライバー、バス運転手、物流、運搬、配達員、引越しドライバー、運転士、送迎ドライバー、ルート配送、軽貨物配送、デリバリー業務、軽ドライバー、長距離ドライバー、短距離ドライバーなど運転経験があれば活かせます！

求めている人材 学歴不問・第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎！／研修制度充実 〈必須条件・スキル〉 ◎自動車整備士資格（2級以上）をお持ちの方 ※実務経験不問 〈マッチする志向性〉 ◯車が好き ◯資格を活かして働きたい ◯働きやすい環境で腰を据えて働きたい

求めている人材 ・40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） ・学歴不問 ・経験不問 ・普通免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・チームでの業務経験がある方

求めている人材 【必須】 ※建築物の電気設備設計の実務経験 ※基本的なPC操作スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ・ガツガツせず安定して長く働きたい方 ・売上やノルマに追われず仕事をしたい方 ・公共事業を通して社会に貢献し続けたい方 ・定年後も現役技術者として活躍したい方 【歓迎】 ・建築設備士や設備設計一級建築士 ・第一種、第二種電気工事士の資格 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・工事費の相場感がパッとわかる方 ・作図より計画立案や積算が得意な方

求めている人材 ・大卒以上 ・クラウドエンジニア、インフラエンジニア・SaaSエンジニアとしての職務経験 ・AWSを用いたクラウド基盤構築のプロジェクトにおいて、 基本設計もしくは同等のシステムアーキテクチャ―の検討から構築、テストに至る一連のご経験 ・要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成、レビューまで一貫して行うことが可能 ・チームリーダーとして進捗管理、スケジュール管理、課題管理などが行える 以下いずれかに該当する方は特に歓迎 ・お客さまへの提案などに関わったご経験 （社内には提案フェーズを得意とするメンバーもいますので必須ではありません） ・DevOps視点での運用設計、可観測性の確保、コスト管理等のご経験をお持ちの方 ・デジタル戦略・DX推進等に関する役割を担ったご経験をお持ちの方 ・アジャイル開発での基盤構築を経験された方 ・UX/UIを意識した提案・開発をされたご経験 ※上記は事業会社の情報システム部門・社内SE、コンサルタント、SIなどの立場を問いません 【活かせる資格】 PMP、クラウド系資格(aws、GCP、azure、Oracle)、G検定、E検定、 ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、 ITサービスマネージャ、応用情報技術者など

求めている人材 ・要普通運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ※業界知識や経験は問いません。 未経験者歓迎、第二新卒歓迎！ - こんな方に向いています ・すぐに結果を求めず、時間をかけて知識をコツコツ積み上げられる方 （じっくり成長したい方に最適です） ・人と話すのが好きで、周囲の協力やアドバイスを素直に受け入れられる方 ・臨機応変な対応を楽しめる方 ・出張先での移動やご当地グルメ、新しい場所に行くのが好きな方 ・責任感を持って地元で長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★20代～50代まで幅広い世代の経験者が活躍中！ ▼必須条件 ・何かしらのSQLを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・VB.NETでの開発経験 ・Linux環境での開発経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅SQLの経験を活かしてさらにスキルアップしたい ✅基本設計からテストまで幅広い工程を経験したい ✅製造業向けシステム開発に興味がある ✅データの品質や正確性を意識して業務を進められる ✅チームメンバーと協力しながら仕事を進めたい ✅分からないことをそのままにせず、積極的に相談できる ✅報告・連絡・相談を大切にできる ✅新しい技術や開発手法にも興味を持って学べる ✅腰を据えて長く働ける環境を探している SQLの経験を活かしながら、 製造業DXを支える重要なプロジェクトに 携われるポジションです。 技術やノウハウを共有し合い、 分からないことはすぐに相談できる環境だからこそ、 経験を活かしながら さらにスキルを伸ばしていくことができます。 「これまでの経験を活かして、 もっとできることを増やしたい。」 そんな想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ・高校・短大・専門・大学・大学院を卒業後、 社会人経験がおおむね3年以内の方 ・2027年4月1日に入社できる方 ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定は応相談） ・40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ＊JR営業線の近くで働くため、 国の定めにより以下の条件を満たす 健康診断書が必要です。 ・視力：各眼0.7以上（矯正可） ・色覚：正常であること ・聴力：各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下 「今度こそ、長く働ける会社で」 「同期と一緒に、一からやり直したい」 というお気持ちがあれば大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ・ゴルフレッスン指導経験が1年以上ある方 または、・PGAなどのレッスン資格・ゴルフ関連資格をお持ちの方 ・安定してスコア100を切れる方 ＜歓迎条件＞ ・RIZAPの「結果にコミットする」という理念に共感できる方 ・基本的なPCスキル（簡単なデータ入力など） ・学歴不問 ・第二新卒～社会人歴10年以上も歓迎 ・20代、30代、40代も活躍中 ・ブランクのある育休・産休明けの方も歓迎 ・学生時代にゴルフ部に所属していた方、競技ゴルフ・QT等の出場経験がある方 ・指導力だけでなく、お客様のやる気を引き出すコミュニケーションが得意な方 ・これまでのスキルを活かして、年収UP・ステップアップを目指したい方

求めている人材 学歴不問・要大型免許 大型自動車乗務経験者 ☆けん引免許所持者歓迎 化成品・危険物などを扱うため、乙種４類危険物資格が必須となります。 ☆入社後資格取得を目指すことも可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験・第二新卒の方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ◆新しい調理技術やカルチャーを積極的に吸収し、スキルアップしたい方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ◆飲食店での調理実務やマネジメント経験ある方、 調理師免許をお持ちの方、または専門学校等で調理を学ばれた方は優遇 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 業界・職種の経験は問いません。 ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定不可） ＊挨拶や時間を守るなど、基本を大切にできる方 ＊指示を確認し、安全に作業を進められる方 ＜活かせる免許・資格＞ ＊中型自動車免許、大型自動車免許 ＊フォークリフト、車両系建設機械の資格 ※上記の専門資格は応募の必須条件ではありません。 ＜こんな方に向いています＞ ＊トラックや建設機械に関心がある方 ＊一台ずつ丁寧に扱える方 ＊実務を覚え、担当できる仕事を増やしたい方 ＊将来は現場をまとめる仕事にも挑戦したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✅社会人デビュー・正社員デビューを目指す方 ✅第二新卒の方 ✅学歴不問 ✅接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ✅周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方 ✅チームをまとめたり、人をサポートしたりすることに興味がある方 業界・職種の経験は問いません！ イベントの仕事に興味がある方や、現場をまとめる仕事に挑戦したい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 学歴不問 ※未経験・新卒・ブランク可 ＜必須（いずれか）＞ ・児童指導員任用資格 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・公認心理師 ・保育士 ＜歓迎＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 【必須】 ＊要大型免許 ＊学歴・年齢・性別不問 ＊乗務未経験者、4t中型からのステップアップも大歓迎！ ＊他府県からの移住・出稼ぎ希望の方も大歓迎！ ＊20代～60代、シニア、中高年、女性ドライバーまで幅広く活躍中です！

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 【経験・資格は問いません】 機械整備に関わる経験や専門的な技術経験は必要ありません。 入社後、先輩と一緒に仕事を覚えながら、少しずつ知識や技術を身につけています。 ＼こんな方を歓迎します！／ ■港やクレーンを見て「ちょっと面白そう」と興味を持った方 ■普通の仕事とは少し違う仕事をしてみたい方 ■大きな機械や設備に興味がある方 ■手に職をつけて、専門的な技術を身につけたい方 ■体を動かすことが好きな方 ■チームで協力して仕事をすることが好きな方 ■人とコミュニケーションを取りながら働ける方 ★工業高校などで機械について学んだ経験や、機械設備に関わる仕事の経験、 自動車運転免許がある方は活かせますが、なくても問題ありません。 これまで多くの社員を育成してきた実績があり、研修や資格取得支援制度を通じて一人ひとりの成長を支えています。 入社後まずは安全教育や各機械の特徴を 学ぶことからスタートし、 配属先では先輩の作業を見学しながら仕事を習得。 仕事に慣れたら、さまざまな資格取得を通じてさらなるスキルアップ！ ★講習受講料・テキスト代・受験費用は全て会社負担！ 講習も勤務時間として扱うなど、全面的にサポートしています◎

【応募資格】 土木系学科（高校・専門・大学）を卒業された方 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンの基本操作ができる方 ※実務経験の有無は問いません 【最終学歴】 土木系学科（高校・専門・大学）を卒業された方 【望ましい経験】 土木施工管理実務経験 下記いずれかの資格 ・技術士・技術士補(建設) ・1級・2級土木施工管理技士 ・RCCM ・土木技術検定 【メリット】 #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #勤務開始時期調整 #第二新卒歓迎 #40代も応募可 #昇給あり #寮・社宅あり #昇格あり #住宅手当あり

資格 【必須】自転車安全整備士・自転車技士、両方の資格をお持ちの方 【歓迎】自転車整備だけでなく、自転車販売の経験がある方 ※高卒以上の募集 ※土日祝に勤務ができる方 ＜下記のような経験をお持ちの方を募集＞ ・自転車販売、整備経験 ・自転車専門店での勤務経験 ・量販店やホームセンターの自転車担当 ・メンテナンス、修理業務経験

求めている人材 ゲームの専門知識は一切不要です。eスポーツという新しい教材を通じて子どもたちの成長を導き、ファンを増やしていく仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・接客、販売サービスや店舗運営の経験 ・チームで目標に向かって努力した経験 ・ゲームやeスポーツへの興味関心 ＼このような方に／ ◎接客や店舗運営の経験を新しい業界で活かしたい方 ◎頑張りを正当に評価され、給与やポストでスピーディーに還元されたい方 ◎チームで同じ目標に向かって熱く仕事がしたい方 ◎人の成長や仲間の成功を共に喜べる方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求めている人材 《必須条件》 ・普通自動車免許（AT限定でOK！） ・未経験者の方OK （40歳未満の方※例外事由3号のイ） 《歓迎条件》 ・明るい挨拶ができれば合格！ ・動くことが好きな方大歓迎！ ・特別なスキルは一切不要！ ＼✨お客様の笑顔が日々の励みに✨／ ダイレクトに届く「ありがとう」が この仕事の最大の魅力です！ ◆感謝の言葉を直接いただける 「到着を楽しみにしていたよ」 「本当に助かった、ありがとう」 商品と一緒に「安心」をお届けし、 誰かの役に立つ充実感を味わえます。 ◆Joshinを最前線で支える仕事 ・新生活を迎える方から 「丁寧な説明で安心した！」 ・家電が壊れてお困りの方から 「今日からご飯が炊ける！」 ただお届けするだけでなく、 「笑顔の暮らし」をお届けする。 それがこの仕事です。

求めている人材 【必須】 ※建築物設計の実務経験 ※基本的なPC操作スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ・ガツガツせず安定して長く働きたい方 ・売上やノルマに追われず仕事をしたい方 ・公共事業を通して社会に貢献し続けたい方 ・定年後も現役技術者として活躍したい方 【歓迎】 ・一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方 ・作図よりマネジメントや調整が得意な方

求める人材: 未経験者歓迎・人柄重視の採用です！ ◇学歴・経験不問 ◇普通免許OK（中型・旧普通免許あれば尚可） ◇資格取得支援あり（中型・大型免許 会社負担） こんな方が活躍中！ 元営業職・飲食スタッフ・販売職など 異業種出身者も多数います。 20〜40代を中心に、 既婚者・女性スタッフも活躍しています。 優遇します！ ・自動車整備士免許をお持ちの方 ・整備士経験者（給与UPも可）

求める人材: 《資格・経験》 * 歯科医師免許を有する方 * ２年以上の実務経験がある方 * 患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な治療を心掛けられる方 《歓迎スキル・経験》 * チームで協力しながら働くことができる方 * 新しい技術や治療法に積極的に取り組む姿勢を持っている方 《求める人物像》 * 責任感が強く、誠実な対応ができる方 * 向上心を持ち、自己成長に努める意欲のある方

求めている人材 短大、専門学校卒以上｜未経験者歓迎｜40代・50代活躍中！ ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ・子どもの個性を面白がれる方 ・自分の趣味や経験を活かして、子どもを楽しませたい方

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度／20代～70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

経験・資格 陸・鉄を網羅する総合一貫物流のインフラを持つ会社です。 社長が社員を大切にする社風のもと腰を据えて働けます。 - 【必須条件】 ・ 普通自動車(AT限定可) ・ 社会人経験 ・ 簡単なPCスキル (ExcelやWord操作) ・ 車両構造の基礎知識 (目安：「車がどのような仕組みで走っているか？」を簡単に説明できる) - 【歓迎する経験/スキル】 ・ トラック ディーラーや物流業界での経験 ・ 整備士免許や自動車電気装置整備士 ・ 車両構造の知識 ・ 配線修理の経験(DIYレベルでも可) ・マネジメント経験(人数問わず) - 【求める人物像】 ・会社の価値観に共感していただける方 ・会社の仲間や家族を大切にできる方 ・ポジティブ思考の方 ・何でも吸収しようと意欲のある方 【こんな方を歓迎します】 ・整備の知見を活かし車両管理のプロとして活躍したい方 ・運行管理の経験を安全教育や事務で還元したい方 ・PCスキルを活かし物流の裏側から安全を支えたい方

資格・経験 ●普通免許をお持ちの方 （AT限定可、取得後1年以上経過された方） ☆未経験・ブランクがある方も歓迎です！ ☆もちろん、大型二種・大型一種免許をお持ちの方 も歓迎！即戦力として活躍できます！ ●大型二種免許 取得支援制度あり！● 免許取得費用・通学交通費の自己負担は一切なし！ 教習所の入校申込も会社がサポートします！ 内定後、入社までに教習所に通い、免許を取得します。

求めている人材 ■四大卒または短大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜児童養護施設「聖家族の家」について＞ 「おはよう！」毎朝、まだ眠っているかわいい子どもたちに声をかけるところから私たちの1日は始まります。 子どもたちは学校や幼稚園へ行き、帰って来ると宿題をしたり遊びに出かけたりします。 夕方には帰って来て、夕食、入浴、だんらん、そして夜はあたたかい布団で就寝。 休日は公園や商業施設へ出かけたり、長期休暇には旅行に行ったりもします。 私たちの仕事は、そんな当たり前の毎日を、子どもたちが、安全に、安心して過ごすことが出来るように、生活を共にすることです。 聖家族の家の大きな特徴は、小さな生活単位をもとにした「男女混合の縦割り」です。 ホームによって住み込みの職員もおり、男の子も女の子も、大きい子も小さい子も6～7名程度が同じ屋根の下で生活をともにしています。 当然、年齢によって求められることや必要なサポートは異なります。 幼少期は身の回りのことを一緒にしていくことや安心できる人間関係を築いていくことがまず大切になります。 中学生になるとクラブ活動をする子や、塾へ行く子も増え、生活リズムが変わります。 高校生になるとアルバイトをしたり、卒業後の進路、将来のことについても一緒に考えていく必要があります。 子ども達の明日の幸せを願って、一人ひとりの生活リズムや特性、発達段階の違いやそれぞれにあった養育を行うことを大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求める人材: ◇未経験OK／学歴不問 ◇中型または旧普通免許をお持ちの方歓迎（入社後の資格取得支援あり） ◇整備士資格・経験をお持ちの方は優遇 ◇フリーター・異業種からの転職者歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【必須条件】 ・日本語コミュニケーション能力（日本特有の機微を扱える方） ・「現場の経験を活かし、将来は企画や経営に携わりたい」意欲 【歓迎条件】 ・接客、営業、マネジメントいずれかの経験 ・食、農業への興味 ・自らのキャリアを能動的に切り拓きたい方 ・第二新卒歓迎（早期のキャリアチェンジを応援します） ▼活躍している先輩スタッフ▼ 前職は調理職・栄養士・販売職など、 全くの未経験として転職してきた方も多数◎ 最近入社された方は元保育士で、 子どもたちの成長に必要不可欠な「食」に 従事するため当社に転職して くださいました。

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

資格 ■必須条件 ・金融機関との折衝のご経験 ・経営層へのレポーティングのご経験 ■歓迎条件 ・管理職のご経験

求める人材: 【必須免許】 ・大型自動車運転免許 ★免許はあるけど実務未経験という方でもOKです！ 【歓迎資格】 ・玉掛け ・小型移動式クレーン ／ こんな方大歓迎 ＼ ✓収入もプライベートな時間も大事にしたい方 ✓とにかく稼ぎたいという方 ✓日中に働きたい方 ✓長く働ける職場を探している方 目指すは定年までえがおで働く物流会社。 一生モノの仕事として選んでいただけたら嬉しく思います！

求めている人材 ＜応募条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎 必要なのは運転免許だけ！ ブランク不問 ※異業種出身のメンバーが多数活躍中！ ======================= ＼＼人物重視の採用です／／ 経験は一切問いません。 先輩たちも9割以上が未経験スタート！ 仕事中は、基本2名以上のチームで行動するので、安心。 頼られたら嬉しい先輩ばかりなので、分からないことは積極的に聞いてください！ 【先輩たちの前職は？】 飲食店員、パチンコ店員、工場勤務、 介護職、設備工事、自動車整備など多種多様。 異業種からの転職者が多数活躍しています！ ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝ こんなあなたにピッタリ！ 〇チームワークを大切にしたい方 〇腰を据えて勤められる会社を探している方 〇透明性の高い評価で、きちんと報われたい方 〇機械を触るのが好きな方 〇工業系の学校出身の方 〇電気工事士の資格をお持ちの方は歓迎します！

求めている人材 ★施工管理を経験している方、施工管理業務の補助を経験した方を募集です。 経験者であれば具体的には、 ・プラント向上などの設備保全（メンテナンス）、老朽取替や新設施工に携わった経験のある方 ・自動車、工作機械メーカーで設備保全、施設ライン計画・改善等に携わった経験をお持ちの方 ・設備の施工管理(設備の入れ替え等に伴う管理業務全般)のご経験をお持ちの方 は設備機械を一度は目にしたことがあると思うので仕事への慣れは早いと思います。 ★資格保有している方で募集です。 ・2級 電気工事施工監理技士 または 1級 電気工事施工管理技士 ・2級 管工事施工監理技士 または 1級 管工事施工管理技士 ＜各種研修制度あり＞ 採用時の研修、職種毎の基礎研修、技能研修、フォロー研修、階層別研修、他 ＜資格取得支援制度あり＞ 受験費用等の費用は会社負担(規程に定めている範囲)

求めている人材 「PCに向かって黙々と作業するのでは？」という心配はいりません。これまでのスポーツ経験などで培ってきた、仲間を巻き込む力や熱量がそのまま教育の最前線で活かせる仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・スポーツやチームで目標に向かって努力した経験 ・子ども向けサービスの経験（インストラクター、スクール、クラブなど） ・リーダーやキャプテンなどチームを率いた経験（部活、サークルなど） ＼このような方に／ ◎子どもの成長をサポートし、共に喜びたい方 ◎体を動かしてきた経験やパッションを活かしたい方 ◎チームで同じ目標を目指すことに燃える方 ◎頑張りを数字やポジションで適正に評価されたい方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求めている人材 # こんな方と一緒に働けたら嬉しいです！ ✓ 指示待ちではなく、状況に合わせて臨機応変に行動できる ✓ チームを引っ張るリーダーシップを発揮したい ✓ 利用者様に寄り添った看護がしたい ✓ 新しい拠点や仕組みをつくる経験をしてみたい ✓ 人と話すこと・地域の関係機関との関係づくりが好き ✓ ステーション運営や経営目線での事業成長に興味がある すべてに当てはまる必要はありません◎ 管理者経験の有無に関わらず、「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを歓迎します。

求める人材: 《求める資格・スキル》 * 飲食業界での実務経験がある方 * 責任を持って業務を遂行できる方 * チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 * 計数管理と業績達成意識が高い方 * コンプライアンスとリスクマネジメント意識のある方 《歓迎資格・経験など》 * 店長または支配人の経験がある方 * 人材育成に自信のある方 * コミュニケーションを大切にできる方 * マネジメント経験のある方優遇 《こんな方歓迎》 * 向上心があり、新しいことに挑戦する意欲がある方 * お客様に対するサービス精神が旺盛な方

求めている人材 ■自動車整備士資格をお持ちの方！ブランク・リベンジＯＫ！実務未経験者の方も歓迎 【こんな資格活かせます】 #大型・小型・二輪自動車整備士 #自動車検査員 #自動車シャシ整備士 ＃ガソリン自動車整備士 ＃ジーゼル自動車整備士 #自動車タイヤ整備士 ＃自動車電機整備士 ＃自動車車体整備士 ○メーカー資格をお持ちの方（国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等） ＜こんな方は優遇＞ ○整備士経験のある方（年数不問・ブランク歓迎） ○整備士から他職種にキャリアアップしたい方

資格 ■下記いずれか必須条件 ・入居促進営業のご経験 ・老人ホーム紹介会社のご経験（老人ホーム仲介） ■歓迎条件 ・介護業界経験

求めている人材 ★C++／Linuxの経験を活かして、組込み開発の専門性をさらに高めたい方を歓迎します！ ▼必須スキル・経験 ・C++を用いた開発経験 ・Linuxの知識・使用経験 ・チーム開発における円滑なコミュニケーション ▼歓迎スキル・経験 ・組み込みCでの開発経験 ・HTML／CSS／JavaScriptの使用経験 ・シェルスクリプトの使用経験 ・JIRA／Redmineによる課題管理経験 ・AccuRev／Jenkins／GitHubの使用経験 ・複合機・プリンタなどの組込み機器開発経験 ・デバイスドライバの開発経験 ・ファームウェア開発経験 ・デバイス制御層などの下回り開発経験 ・セキュリティ要件に対応した開発経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅C++／Linuxの開発経験を活かしたい ✅組込みソフトウェア開発を続けたい ✅製品の根幹となる部分の開発に携わりたい ✅アーキテクチャへの理解を深めたい ✅大規模な開発プロジェクトに挑戦したい ✅チームで協力して開発を進めたい ✅課題や疑問を積極的に共有できる ✅周囲の意見を尊重しながら取り組める ✅腰を据えて専門性を磨いていきたい

求めている人材 eスポーツはあくまでツールに過ぎません。子どもたちの「話を聞く姿勢」や「発表する力」といった非認知能力を伸ばす、新しい教育のカタチがここにあります。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※近隣教室への移動やイベント時のサポート業務で車を使用するため ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・教員免許保持者や教育、子ども向けサービスの経験 ・チームで目標に向かって努力した経験 ・ゲームやeスポーツへの興味関心 ＼このような方に／ ◎子どもの小さな変化に気づき、成長を共に喜べる方 ◎指示を待つのではなく、自ら考え行動を起こせる主体性のある方 ◎年功序列ではなく、実力や成果に基づく評価を求めている方 ◎子どもの非認知能力や人間力を本気で育てたい方 ◎既存の教育の枠組みにとらわれず、新しい形に挑戦したい方 ※eスポーツの経験や知識は一切不問です。未経験から活躍している社員が多数在籍しています。

求める人材: ※要看護師または准看護師免許 ・施設看護未経験、ブランクのある方も歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・40代、50代ミドル活躍中

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での実務経験をお持ちの方（アルバイトでのリーダー経験も可） ・ネイティブレベルの日本語能力 ・「家族のために収入を安定させたい」「将来を見据えて長く働きたい」という意欲をお持ちの方 ・素直さ・謙虚さ・対人コミュニケーション力のある方 【こんな方を歓迎します】 ・店長・マネージャー・料理長などの経験者（居酒屋、寿司店、和食店など） ・将来的に独立やキャリアアップ（SV・本部職等）に挑戦したい方 ・「いつか自身の店舗を持ちたい」「家族のために高水準な収入と手厚い福利厚生を得て長く働きたい」という熱い想いを持つ方 ・素直で謙虚に学び、裁量を持って店舗作りに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 言語聴覚士の資格をお持ちの方

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ■短大、専門学校卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 【施設がリニューアル】 現在、建替え工事をしており、2026年秋には新しい施設(お家)へ引っ越します。 今までの歴史を大切にしながら乳児院の多機能化へ向けて新しいスタートを切れるように、職員みんなで張り切って頑張っています。

求めている人材 ★開発経験を活かして、新しい領域へ挑戦したい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・Java／Python／TypeScript いずれかを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・Java／Python／TypeScript／Vue.jsでの開発経験 ・React／Next.js／Vue.jsの使用経験 ・モダンなフロントエンド開発経験 ・PostgreSQLの使用経験 ・テーブル設計・性能改善経験 ・AWS／Azureの利用・構築経験 ・Git／GitHubを用いたチーム開発経験 ・Windows／Linux環境での開発経験 ・企画担当やユーザーとの要件調整経験 ・要件定義／基本設計の経験 ・画像処理技術の使用経験 ・AI／機械学習を活用した開発経験 ・アジャイル開発経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅AI開発の実務経験をこれから積みたい ✅プロダクトの中身にも意見を出したい ✅上流工程から評価・検証まで経験したい ✅AWS・Azureなどクラウド領域の経験を広げたい ✅新しい技術やトレンドを積極的に学びたい ✅主体的に考え、行動できる ✅リモート環境でもこまめに状況共有・相談ができる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求めている人材 言語聴覚士の資格をお持ちの方

求めている人材 ■短大、専門学校卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方

求めている人材 ＼介護施設での経験や普免は無くてOK！／ ＜必須＞ ■正看護師資格 ■土日祝を含むシフトに対応できる方 ＜歓迎＞ ・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・ブランク明けの復帰の方 《こんな方にぴったり》 ●ご利用者様にじっくり寄り添いたい ●施設看護を通じて「チームケア」に貢献したい ●結婚や出産をしても看護の仕事を続けたい ●ミドル・中高年まで活躍しやすい職場を探している ●適度な外出・移動で気分転換しながら働きたい

求めている人材 「未経験歓迎」「ブランクOK」 「久しぶりの社会復帰も歓迎」 女性スタッフが活躍中！ 年齢不問／経験不問／学歴不問 きっと今の自分よりも輝ける 職場が当店にはあると思います！ 「早番・遅番のシフト制」や 「家庭との両立支援」など 働きやすい職場環境をご準備！ 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い世代が多数活躍中！ 若手やミドル世代やシニア世代が活躍！ ✨「もう一度、接客の仕事を楽しみたい」 ✨「家庭や介護と両立しながら、無理なく働きたい」 ✨「年齢を重ねても、笑顔を活かせる職場がいい」 そんな想いを、モスバーガーは応援します。 経験やブランクよりも、 “人の温かさ”を大切にしています。 皆さんのこれまでの人生経験が、 そのまま当店での接客力になる。 「おかえりなさい」と 言いたくなる職場にしましょう！ ブランクがあっても大丈夫！ 笑顔と気づかいを活かして、 もう一度“お客さまのありがとう” そしてスタッフとの喜びをシェアできる チームワーク力を感じませんか？ 介護・家庭事情・再出発・・・ 家庭の事情や介護のことなど、 働き方は一緒に考えていきます。 “ムリせず、長く続けられる” がモスのモットーです。 経験よりも「人の温かさ」を 大切にしています。 年齢・ブランク・家庭の事情に 関係なく、“もう一度、誰かを 笑顔にしたい”という気持ちが あれば大歓迎。ミドル・シニアの方、 子育てや介護と両立したい方、 Uターン・Iターンで地元に戻って 働きたい方もぜひ。 やさしい仲間と一緒に、 あなたらしいペースで働けるお店です！ Point1◆安心の研修制度とサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モスバーガーでは、未経験の方でも 安心してスタートできるように、 充実の研修制度とサポート体制をご用意！ マニュアルも完備しているので、 自分のペースで業務を覚えていただけます。 和やかで馴染みやすい雰囲気なので、 分からないことや不安なことがあれば すぐに相談できる職場です◎ Point2◆フレキシブルな働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00や15:00～22:30など、 週40時間の実働で勤務日時は応相談！ ライフステージやライフスタイルに 寄り添った働き方を推奨しています。 弊社は、皆さんの「大事にしたいこと」 を全力で応援しますし、バックアップします！ Point3◆社長が語る!!当社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夢に向かっていける環境」 モスバーガーで働くことで 「夢に繋がる成長ができる」 「きっと夢が見つけられる」 そのように確信しています。 「人と人との出会い」 を大切にしている当社。 仕事を通じて成長や自分の可能性を 広げられる職場環境です！ 今までの経験も大切ですが これからのやる気を評価します。 転職者大歓迎！長期雇用安定！

求めている人材 ✅20代、30代の若年層が活躍中 ■必須 大卒以上 ■歓迎 LGS工、サッシ取付、内装工事などの現場経験がある方（年数不問） 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 「日当」ではなく「固定給＋ボーナス」で生活を安定させたい方 【未経験者歓迎】 【UIターン歓迎】 【第二新卒歓迎】 ✅正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 「結婚を機に、腰を据えて働きたい」という 元・個人事業主の方も大歓迎！ 入社日の調整もまずはご相談下さい

求めている人材 【応募資格】 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。 【歓迎】 ・児発管業務が初めての方 ・ブランクのある方 ・個別支援計画やモニタリングにしっかり向き合いたい方 ・子どもの支援現場にも関わりたい方 ・管理業務を一人で抱え込まない環境で働きたい方 ・チームで支援を考えることを大切にしたい方 ・将来的に教室長やブロック長を目指したい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

経験・資格 正看護師免許をお持ちで、看護師実務経験が3年以上ある方 ※ブランクがある方も歓迎 ・18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)