中央区（大阪市）、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ PCの基本操作ができる方 タッチタイピングが可能な方 電話対応に抵抗がない方 ＜歓迎＞ 事務経験 人材業界でのコーディネーター経験 接客・電話業務経験 ワード・エクセル基本操作が出来れば問題ありません。

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 長期キャリア形成のため35歳まで ◎意欲重視の採用です！応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。 ◎接客・販売スタッフなど、お客様とお話しした経験も活かせます！ ＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □人と話すことが好きな方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □お客様に寄り添ったサービスを提供したい方 □誰かのために行動できる方 □裁量のある環境で働きたい方

求めている人材 人物・意欲重視 日本語しか話せない方もOK！ ＜こんな方も歓迎＞ ・英語力を伸ばしたい ・グローバルに活躍したい ・国際業務の知識を身に付けたい など、向上心があれば、未経験大歓迎！ しっかり育成します。 ＼こんな方、大歓迎です／ ・今よりもっと稼ぎたい、評価されたい ・営業にチャレンジしてみたい ・英語や海外に少しでも興味がある ・家族や将来のために安定して稼ぎたい ・誰かに「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴不問／第二新卒・フリーター・社会人デビューも歓迎 ・営業経験がある方は優遇

資格 【応募条件：下記[1]～[3]をすべて満たす方】 [1]高卒以上 [2]マネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方 [3]以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務の経験 ・人材紹介会社でのRA経験 ・求人広告代理店での営業経験 ・人材派遣会社での営業経験 ＜いずれかに当てはまる方はぜひご応募を！＞ □医療・福祉業界での採用業務経験がある □医療・福祉企業向けの人材紹介や 求人媒体を取り扱った経験がある □ グループ企業の採用経験がある

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身のITエンジニアが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）の導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ ・ServiceNow認定資格 Certified System Administrator、Certified Implementation Specialist (領域問わず) ・Anaplan認定資格 Certified Solution Architect、Certified Model builder ・IPA資格 応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システムアーキテクト ・その他 PMP、ITIL MP など ・以下クラウドのプロフェッショナル認定資格 【Google Cloud】 Cloud Architect, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer 【Anthropic】 Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 Foundry Data Engineer, Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 …これまでの労務経験を、 さらに専門的なキャリアへ… ▼必須経験 給与計算・社会保険手続きなど、人事労務に 関する実務経験がある方（1年以上） ※勤務先や肩書よりも、これまで 担当してきた業務内容を重視します。 「手続き業務の経験はあるけれど、 労務相談はこれから」という方も歓迎◎ ▼必須スキル ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です ＜こんな方を求めています＞ □新しい知識や仕事の進め方を素直に吸収できる □分からないことは周囲に確認・相談できる □担当業務に責任を持って取り組める □周囲と連携しながら仕事を進められる □まじめにコツコツ仕事に取り組める

求めている人材 必須条件 ●Webアプリ、または ネイティブアプリの開発経験（実務・個人開発・スクールでの制作物いずれも可） ●チームで前向きに仕事を進められる方 歓迎条件 ●PHPでの実務経験1年以上 ●要件定義やお客様との折衝の経験 ●医療・健康分野に関心のある方 100パーセント自社内開発で客先常駐は 一切ありません。自社で腰を据えて開発に 臨める環境です。経験の浅い方も歓迎します。 代表と先輩が並走しながら、お任せする範囲を 少しずつ広げていきます。

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 □管理業務主任者資格 □マンション管理の実務経験 □分譲マンションのフロント業務経験 ※マンション管理の実務経験が2年以上ある方は、特に歓迎します。 【こんな方に向いています】 ◎一つの案件に丁寧に向き合いたい方 ◎相手の話を聞くことが得意な方 ◎状況に応じて柔軟に対応できる方 ◎周囲と連携しながら仕事を進められる方 ◎安定した環境で、長くキャリアを築きたい方 ◎これまでの経験や資格を活かして働きたい方

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ（サーバー、ネットワーク設計・構築のご経験） ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・LPIC、Linux、CCNA、CCNP、AWSなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Cisco／YAMAHA／Juniper／ ネットワークエンジニア／ インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ Linux／Windows／AWS／構築 ●-●

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・クラウド環境でのインフラ設計・構築経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・AWS、GCP、Azureなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 AWS／Azure／GCP／インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア／ SRE／Linux／WindowsServer／VMware／要件定義 ●-●

求めている人材 20代活躍中！若手社員が多い職場です！ コールセンターのご経験がある方を募集します！ ・高卒・専門卒・大卒など学歴不問 ・フリーターさん歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 【こんな方にピッタリの環境！】 ・もっと成長したい方 ・もっと年収を上げたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・楽しく働きたい方 頑張りたい！チャレンジしたい！ そんな気持ちに応えてくれる会社です。 まずはカジュアル面談で気軽に話をしませんか？ 貴方の考えや希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪

求めている人材 ★学歴・経験不問！ ★未経験者歓迎 これまでの経験問わず 活躍できるお仕事です。 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「安定した収入を得たい」 「転勤のないところが良い」 など、面接であなたのお考えをお聞かせください。 ＊＊株式会社ユニテックス＊＊ ビル、マンション、有名テーマパーク、 ホテル、企業、病院、学校法人、銀行 …など、 全国の幅広い施設を顧客とし、 総合ビルメンテナンス（警備、清掃、設備） を行っております。 右肩上がりで業績を拡大しており、 安定した成長を続けています。 アナタの能力を当社で 活かして働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（（例外事由2号・18歳以上 （警備業法第14条により）））

求めている人材 ビルメンテナンス・設備管理や マネジメント経験を活かしたい方歓迎 【応募条件】 必 須- ✅ ビル設備（電気・機械・消防防災等）の維持管理実務経験 ✅ 設備管理業者のマネジメント経験 ✅ 経費・予算管理を含む事業管理経験 歓 迎- ✅ 公的書類の申請や決裁等の事務手続き経験のある方 ✅ マイドームおおさか(延べ床面積20,000㎡)と同規模の施設管理経験のある方 ✅ 指定管理制度導入施設の管理経験者 ✅第三種電気主任技術者資格をお持ちの方

求めている人材 ✨未経験OK✨ 【必須】 ・タッチタイピングができる方 【こんな方を歓迎】 ・周囲と協力しながら柔軟に対応できる方 ・コツコツと正確に作業を進められる方 ・細かい部分まで丁寧に確認できる方 ・新しい知識を自ら学ぶ意欲がある方 ・文章作成や情報整理に興味がある方 ※保険の専門知識やAIに関する知識は、入社後に学べます。 ＼こんな方におすすめ／ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・文章の作成や情報整理が好きな方 ・細かい部分まで丁寧に確認できる方 ・コツコツと着実に作業を進められる方 ・AIやチャットボットに興味がある方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 ＜経験・資格は一切不要！＞ 未経験スタートの方 新しいことにチャレンジしたい方 社会人デビューしたい方 フリーターの方 第二新卒の方 前向きに取り組める方 飲食店経験がある方 カフェが好きな方 お料理が好きな方 接客が好きな方 人を喜ばせることが好きな方 などどんな方でも大歓迎！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・何らかの営業経験がある方 ※業界・年数不問 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ━━━━━━━━━━━━━ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の経験 ・ルート営業、既存顧客営業の経験 ・健康食品、美容サプリ、漢方などの業界経験 ・健康食品やサプリの販売経験 ━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして収入アップを目指したい方 ・テレアポや飛び込みのない営業がしたい方 ・既存顧客と丁寧に向き合いたい方 ・土日祝休みで働き方も整えたい方 健康食品やサプリ業界の経験がない方も、 入社後に商品知識を学べるためご安心ください。

求めている人材 【必須スキル】 ・日商簿記3級をお持ちの方 または、入社後3ヶ月以内の取得を 目指して学習に取り組める方。 ※会計事務所・税務会計の実務経験は 問いません。 ※簿記を勉強中の方や、異業種から専門職に 挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎スキル】 以下は必須ではありません。 いずれかの経験・関心をお持ちの方を 歓迎します。 ・営業・販売・接客など、 お客様と直接関わる仕事の経験 ・会計事務所での実務経験 ・経理・事務業務の経験 ・税理士を目指している方、 これから目指したい方 ・基本的なPCスキル （タイピング、MOS） 【求める人物像】 決算前に顧問先の納税額を見通し、資金を確保する判断を支えたい方を歓迎します。納税予測や節税提案に取り組むうえでは、顧問先の話を聞く経験も生かせます。 ・チームワークを大切にできる方 ・わからないことを素直に相談できる方 ・周囲との対話を大切にできる方 ・落ち着いて業務に取り組める方 ・風通しの良い環境で、意見や アイデアを出しながら働きたい方

求めている人材 📍下記どちらかに該当する方 ＊宿泊業に関する勤務経験がある方 ＊マネジメント経験をお持ちの方 （いずれも経験年数は不問です） ──────────────────── ▼歓迎する経験・スキルなど ✅スタッフ育成やマネジメント経験 ✅ブライダル業界での勤務経験 ✅デパート・百貨店での勤務経験 ✅英語・中国語等の語学力がある方 ※必須ではありません。 🌐こんな方にもオススメ ・お客様に喜ばれるサービスを考えたい ・接客だけでなくホテル運営にも関わりたい ・仲間と一緒にホテルづくりに取り組みたい ・将来的にチーフや支配人を目指したい ・ホテル業界で長くキャリアを築きたい ※業務上必要となる条件 ・日本語での接客応対、電話応対、 読み書きなどがスムーズにできる方 ・日本語能力試験（JLPT）N2～N1相当の語学力

資格 未経験の方大歓迎 EXCEL、WORD、パワポ、メールの基本操作ができる方 コールセンターやマネジメント経験ある方、歓迎

求めている人材 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 Word・エクセルで文字入力が出来る方歓迎 異業種（金融・販売・不動産等）からの転職者が活躍中！ 柔軟なアイデアで快適な「住まい環境」を創っていく仕事。今までの経験を活かして人の役に立つ仕事がしたい人に向いています。 人柄・意欲重視の採用です。長く働きたいと思えるよう退職金制度・資格取得支援制度も充実。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆業界・業種未経験の方大歓迎！ ◆普通免許(AT可) ◆日本語でのコミュニケーションが出来る方 ◆転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊人と話すことが好き ＊経験に関係なく正当に評価されたい方 ＊人と企業の両方から頼られる仕事がしたい方 ＼在籍スタッフの前職はさまざま！／ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、 美容クリニック受付、携帯販売、 フィットネスクラブ、清掃 など ～人材コーディネーターの仕事とは～ 若手～ミドルシニアまで、幅広い年齢層の方との出会いがあります。 クライアントも製造業や販売職などさまざまで、オールジャンルを担当するのが特徴です。 だからこそ、広い視野で物事を見る力、幅広い業界知識が身につき、 日々新しい発見をしながら自己成長を実感できる喜びがありますよ！ ～社員インタビュー～ 会社全体の社員の平均年齢は29歳と若く、20代の女性所長も活躍しています。 相手の笑顔にやりがいを感じられる方にピッタリの仕事です。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きますから、 頑張るほどに「ありがとう」に加えて 「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」など、 もっと嬉しい言葉をいただけるようになります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【このような方おすすめ】 ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求めている人材 【30歳未満の方（29歳以下） ※例外事由3号のイ／職務経験不問】 未経験歓迎・学歴不問。人柄と意欲を 重視した採用です。 企画やマーケティングへの興味、人と 関わる仕事への関心、実力に応じた収入を 得たいという意欲を重視しています。 ＜こんな方に適しています＞ ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・アクティブに人と関わる仕事がしたい方 ・現場研修から一歩ずつ学び成長したい方 現場での実務からスタートし、段階を 追って企画やサポート業務へ進める環境が 整っています。 ★第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎 ★20代のメンバーが 中心となって活躍しています 年齢の条件と理由：あり（【30歳未満の方（29歳以下）※例外事由3号のイ／職務経験不問】）

求めている人材 【必須条件】 ✅新しい知識や業務を学ぶ意欲のある方 ✅基本的なPC入力ができる方 【こんな方も大歓迎】 ⏩人事・経理・総務・一般事務の経験がある方 ⏩ブランクありで復職したい方 ⏩第二新卒も大歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ 🌸事務経験を活かして働きたい方 🌸分からないことを素直に質問・確認できる方 🌸安定した環境で長く働きたい方 🌸周囲と協力し、責任を持って業務に取り組める方

求めている人材 【求めるスキル・経験】 ◎システム開発経験1年以上お持ちの方 ◎日本語での業務経験がある方（IT業界における会話・メールでのやり取り・議事録・日次報告など） 【歓迎スキル・経験】※必須ではありません ＜WEB/オープン系＞ ・Python、AIなどを用いた開発経験 ・Java、Python、Ruby、C++、C#などのプログラミング経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、salesforce）での開発・運用経験 ・フレームワーク（Spring、Django、Railsなど）の使用経験 ・Power Platformなどのローコード・ノーコード開発経験 ・技術仕様の日本語読解、PR/レビューでの日本語コメント作成経験 ※経験の浅い方は先輩がしっかりフォローしますので、安心して経験を積めます。 【こんな方にピッタリ】 ・キャリアアップを目指したい方 ・業務を通してよりよいスキルアップをしたい方 ・働きやすさを重視する方 ・チームで協力して成果を上げたい方 【しっかり評価する会社です】 上司の主観ではなく、クリアな「40の評価項目」をもとに公平・正当に評価しています。 項目が細かくわかれているのは、日々の小さな頑張りや成長をひとつも見逃さずにすくい取るため。感覚ではなく、客観的な基準であなたの頑張りを100%正当に評価します。 また、仕事に対する自ら「学び」「挑戦する」姿勢を歓迎しています。 「次の仕事に向けて準備をする」「資格取得に向けて勉強する」などの前向きなアクションを積極的に評価しています。

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業の経験2年以上 ・チームリーダーなど、 メンバーを育成 ・管理した経験2年以上 【歓迎要件】 ・無形商材の法人営業経験 （人材・求人広告・広告業界など） ・新規開拓の経験 ・経営者との商談経験 【こんな方を求めています！】 ・相手の要望の裏にある課題を、 質問を重ねて聞き出せる方 ・目標から逆算して行動量を決め、 届かないときは打ち手を変えられる方 ・まず行動し、考えながら改善していける方 ・メンバーの成長を自分の成果のように喜べる方 ・変化のある環境を前向きに楽しめる方 ＜入社後にギャップが出やすい方＞ ・自分の営業成績だけに集中したい方 ・メンバーの育成や目標管理に時間を使うことに、 やりがいを感じにくい方 ・決まったやり方を、変えずに続けたい方 ・変化の少ない環境で働きたい方 入社後に 「思っていた仕事と違った」 とならないように 当社が大切にしている 働き方を正直にお伝えしています。

求める人材: 【必須要件】 ・営業経験（業界・商材は問いません） ・日常的にChatGPTなどのAIツールを使っている方 【歓迎要件】 ・IT・SaaS・システムの法人営業経験 ・業務改善や業務フロー整理の経験 ・経営者との商談経験 ・建設業・製造業のお客様との取引経験 【こんな方にピッタリ】 ・AIが好きで、新しいツールを自分から試している方 ・結論と理由をセットで、筋道立てて話せる方 ・お客様の立場に立って話を聞き、 相手に合わせて伝えられる方 ・変化を楽しみ、うまくいかないときも前を向ける方

求めている人材 ＜＜ 業界未経験歓迎 ＞＞ 人柄や誠実さを重視した採用です。 ※学歴不問 ※性別不問 ※第二新卒・ブランクOK！ 【必須条件】 ◆なんらかの営業経験者 ┗業界・年数・商材不問 ◆自身のキャリア・収入等に 対する向上心のある方 ▼求めている人物像 ・誠実に業務に向き合う事ができる方 ・コミュニケーション能力をのある方 ・1つずつ着実に結果を追求できる方 ・理想のキャリアを実現したい方 ・自身の市場価値を上げていきたい方 ・自主的に考えて行動できる方 ※全てに当てはまる必要はありません！ こんな想いをお持ちの方と 一緒に働きたいと思っています！

求めている人材 【 こんな方が向いています 】 ・開発だけでなく、チームやプロジェクト全体に関わりたい方 ・リーダー・サブリーダー経験を次のキャリアにつなげたい方 ・メンバーを支援しながら、周囲と協力して仕事を進められる方 ・要件整理や品質管理など、担当領域を広げたい方 ・安定した働き方と、リーダーとしての成長を両立したい方 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 ・要件整理、進捗共有、チーム内調整など、日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・入社時点で就業に必要な在留資格を満たしている方 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azule ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求めている人材 ／⋰ 学歴不問・未経験OK！ ＼⋱ 経験だけでなく、「やってみたい」という意欲を重視します♪ ✐ こんな方をお待ちしています ・牛肉を取り扱いたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方 ・飲食企業で安定的に就業したい方 ・離職率の低い飲食企業で働きたい方 ・アットホームな職場で働きたい方 スピード昇進の実績もあります。 未経験から最短半年で店長になったスタッフも！ ✐ こんな経験をお持ちの方も歓迎 ・店長、料理長等、マネジメント経験がある方 ・業界問わずマネジメント経験がある方 どれか１つでも当てはまれば、大歓迎です。 あなたからのご応募をお待ちしています♪

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求めている人材 ＼ 第二新卒・経験が浅めの方も歓迎！／ ――――――――――――――――― 【必須条件】 ■財務・経理などお金に関わる実務経験がある方 ＜具体的には＞ □銀行・信用金庫などで法人営業の経験がある方 □決算書を見て、企業の財務状況を理解できる方 □銀行で融資・営業・審査などに携わっていた方 □財務業務の経験があり、さらに専門性を高めたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □財務担当としてキャリアを築きたい方 □コミュニケーション能力のある方 □状況に応じて柔軟に対応できる方 □主体性を持って考え、行動できる方 ◎コミュニケーションが大切な仕事。 社内の社員や経営層はもちろん、グループ会社や金融機関など、社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 相手の立場に立って物事を考えられる方に向いています！

求めている人材 事業規模の拡大に伴い 新しく人材を採用します。 業績好調の為、案件がない ということはありませんので ご安心ください！ 継続した高収入！ 安定した業務！ 安心の職場環境！ 同業界からの転職者も歓迎！ これまでの建築・施工現場での 経験を活かして、施工管理へ キャリアアップしたい方も大歓迎。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍しています。 経験や資格を活かしながら、 担当できる仕事の幅を広げ、 さらなる収入アップを目指せます。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） - 施工管理の経験が浅い方でも、 「これから挑戦したい」 という方を歓迎します。 現場で作業をするだけではなく、 これまで身につけてきた 建築・施工の経験を活かして、 工事全体を動かす側へ。 「現場作業から一歩進んで、 工事全体を管理する仕事に挑戦したい」 「これまでの現場経験を活かして、 管理・調整側へキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ来ていただきたい仕事です。 現場経験を、 施工管理という 次のキャリアにつなげませんか？ 【こんな方を歓迎します】 ✅施工管理・現場管理の経験を活かしたい方 ✅建築・施工の現場経験がある方 ✅現場での報告・連絡・相談を大切にできる方 ✅安全や品質を意識して、責任感を持って仕事に取り組める方 ✅協力会社や職人など、周囲と連携して仕事を進められる方 ✅これまでの経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げたい方 ✅資格取得など、将来に向けてスキルアップしたい方 ✅建築・施工管理の仕事でキャリアアップを目指したい方 ✅安定した環境で、長く働きたい方 ✅Jw_cadなど、CADの使用経験がある方 【こんな経験・資格をお持ちの方は優遇】 ・建築設計の経験 ・施工管理の経験 ・現場管理の経験 ・1級建築士 ・2級建築士 ・木造建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士 など。

求めている人材 【必須要件】 準中型免許をお持ちの方、もしくは準中型5t限定免許をお持ちの方 ※2017年3月11日以前に普通免許を取得された方は、準中型免許が内包されているため、普通免許のみで応募可能です！ ※準中型5t限定免許をお持ちの方は、限定解除費用を会社が負担します。 【 こんな方… 大歓迎！！ 】 ・今まで引っ越し業務や配送業務に従事していた方 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・ドライバー経験者優遇 ・ルート配送経験者優遇 ・車の運転がお好きな方 ・学歴不問 ・未経験関係 ・経験者歓迎 ・体を動かすことが好きな方大歓迎(力仕事はございません) ・人と話すことが好きな方歓迎 ・飲食店など、人となりを大事にしてくれるお客様が好きな方歓迎 ・裁量を持って取り組める仕事がしたい方 ・営業のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 ・自ら考え、行動できる環境で働きたい方

求めている人材 【応募条件】 ✅ 建築施工管理の経験がある方 ✅ 普通自動車免許第一種 ✅ 高卒以上 - 【歓迎するスキル】 ✅ S・RC・SRC造の施工管理経験 ✅ 改修工事の施工管理経験 ✅大型建築物の施工管理経験をお持ちの方 ✅1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅ 建築施工管理の経験が2年以上ある方 - 【こんな方におすすめ！】 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・安定企業で長く活躍したい方 ・資格取得を通じてスキルアップしたい方 ・ キャリアアップを目指したい方

求めている人材 【必須】 ■日本語能力 日本語検定レベルN2以上 ビザあり ＼経験者歓迎／ ・飲食店での勤務経験がある方歓迎 ・寿司・和食・居酒屋経験者は優遇 ・キャリアアップを目指したい方 ・オープニング店舗で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 店長・料理長などの経験がある方は、 経験を活かして活躍いただけます。 ★系列店では若手社員が活躍中

求めている人材 【必須】 ・営業経験2年以上（業界・商材は問いません。現在ほかの職種の方、ブランクのある方も歓迎） ・高卒以上 【歓迎】 ・ハウスメーカー、マンション販売、不動産仲介、リノベーション、インテリアの営業経験 ・宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、マンションリフォームマネージャーの資格 ・建物管理・ビルマネジメントの経験 ※リフォームの知識は入社後に身につけられます

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT可） └ゴールド免許の方（ペーパー除く）優遇 PC（パソコン）入力ができる方 ・学歴不問（中卒OK、高卒OK） ・未経験OK ・社会人経験が全くない方もOK ・フリーター歓迎 ・第二新卒、既卒OK ・Uターン、IターンOK ・20代、30代、40代、50代が活躍中 【こんな人にもオススメ】 ・転職回数が多く、書類選考で悔しい思いをしてきた方 ・「自分を、もう一度信じてみたい」と思っている方 ・家族のために、定年まで安心して働ける環境を求めている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「長く働くほど、家族も潤う仕組み」があります。】 お子様の入学時（最大10万円） や出産・育児時（10万円）のお祝い金など、 100年企業として、社員が家族との生活を第一に考えられる制度を整えています。 さらに新たな評価制度を策定中。 社員の頑張りがより正当に評価がされる制度を26年4月から稼働していきます。 【学歴・職歴・経験・知識・転職回数など不問！】 ほとんどの社員が、未経験からスタートしています。異業種からの転職者ばかりです。 先輩たちの前職は、ドライバー、警備員、ルート配送、工場スタッフ、軽作業スタッフ、不動産営業、土木作業員、飲食店スタッフ、販売員、サービス業など。 年功序列制ではないため、20代～30代で管理職にもなれます！長く活躍いただける環境です。

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ方、その情熱をずんどう屋で燃やしませんか。 【必須】 ※18歳以上の方（労働基準法に基づく） ※飲食店にてSV・マネージャー、または課長（同等）以上の経験 ※複数店舗のマネジメント経験（大手チェーン尚可） ※スタッフ・部下を指導し、成果を出した経験 ※課題を発見し、解決策を考え行動した経験 ※要普通自動車免許（業務で移動が伴うため） 【歓迎】 ・ファミリーレストラン、寿司、居酒屋、カフェ等での店長・マネージャー経験 ・飲食店の新規出店・立ち上げ経験 ・衛生管理責任者としての実務経験 ・店舗のマーケティングやプロモーション企画経験 ・成長企業の中核として会社と共に前に進みたい方 ・プロセスと結果の両方を大切にできる方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・⾃動⾞整備⼠資格をお持ちの方 ※これから⾃動⾞整備⼠免許を取得見込みの方もご相談ください。 【優遇条件】 ・アジャスターの経験や資格をお持ちの方 ・アジャスター3級以上の方は正社員採用 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎整備士の資格を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎土日祝休みを希望されている方 ◎年齢を重ねても活躍できる仕事を探されている方 ◎メーカー系ディーラーでの勤務経験 ◎整備⼯場等での勤務経験 ◎検査員資格をお持ちの⽅ ■大学院／大学／自動車整備専門学校を卒業された方歓迎 ■第二新卒歓迎 ★ディーラーからの転職者が多数活躍中！ 整備士の他、元サービスフロントをしていた方も在籍。 アジャスターは、保険の知識だけでなく車の構造など技術知識も大切になるため、 これまでの経験が必ずアドバンテージになります！ ＼元整備士多数！／ 先輩たちの声を紹介！ ◆元国産ディーラー・Hさん 「子供が幼稚園に入るタイミングで、 土日祝休みの働き方を求めて転職。 複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」 ◆元オートバイの整備士・Tさん 「職場でアジャスターが損害調査を行って いるのを見て、この職業を知りました。 整備士は体力仕事ですが、 アジャスターは頭脳プレー。 今後、歳を重ねても ずっと従事できるのでは？と考え、 転職を決意しました。」

求めている人材 20代活躍中！若手社員が多い職場です！ コールセンターのご経験がある方を募集します！ ・高卒・専門卒・大卒など学歴不問 ・フリーターさん歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 【こんな方にピッタリの環境！】 ・もっと成長したい方 ・もっと年収を上げたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・楽しく働きたい方 頑張りたい！チャレンジしたい！ そんな気持ちに応えてくれる会社です。 まずはカジュアル面談で気軽に話をしませんか？ 貴方の考えや希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪

求めている人材 【歓迎条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定） ・第二新卒の方 ・サービス業や営業職の経験がある方 ・業界未経験の方 ・ブランクのある方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, Outlook）をお持ちの方 【求める人物像】 ◆お客様のために自分には何ができるのかを考えられる方 ◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆チームで協力して仕事を進められる方 ◆誠実な対応を心がけられる方 ◆新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆ゆくゆくは役職につくこと･独立を目指すことを考えている 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 入職後すぐからほぼ受付が任せられる方（当初は事務長等の補助がつきます、電子カルテの説明などもあります） レセプト技能・知識を持つ方 【必須条件】 電子カルテ使用のため、パソコン操作ができること 医療保険、レセプト知識があり1人で受付の遂行ができること 当院の院内ルールに従い業務が遂行できること（過去に経験した他院のルールにこだわらないこと） 【歓迎条件】 接客応対が得意な方 【求める人物像】 コミュニケーションが苦手な患者さんでも優しく対応が出来る人 主観的な正義感が強すぎず柔軟な対応が出来る人 責任者として模範となる行動ができる人

求めている人材 ＼ 未経験・飲食デビュー大歓迎！ ／ 目の前の仕事に意欲的に取り組める方なら 自然と臨機応変な対応ができますよ！ 【必須条件】 ▶ 日本語での会話・コミュニケーションに問題がない方 （業務上日本語を使用してのやりとりが中心のため） 【 こんな方も大歓迎！ 】 ・ 飲食業界で正社員として長く働きたい方 ・ 人とコミュニケーションを取るのが好き ・ チームワークの良い職場で働きたい ・ 料理やお酒、飲食店の雰囲気が好き！ ・ たくさんの人と関わる仕事がしたい ・ 頑張りを評価される環境に身を置きたい ✅飲食業界や、接客・サービス職での おシゴト経験も活かせますよ！ 現在、ファミレス店員やピザの配達員、 ファーストフード店の店頭スタッフ、 コンビニ店員やカラオケ店員、 カフェ・レストランのホールスタッフ、 ラーメン店・牛丼チェーン など… 様々なお仕事経験を持つスタッフが たくさん働いています！ ▶ アルバイト・パートから正社員の道に 進んでいるフリーターさんも多いですよ♪ ⭐ハローワークでお仕事を探している方や 新着求人を探している方にもおススメ！

求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方

求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通免許 ✅以下いずれかの資格 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者 ・1級土木技士補 キャリアアップ・スキルアップを 目指して入社する中途社員も多数！ ＜例えば、以下のような方に＞ ●資格を取りながらスキルアップを目指したい ●全国の様々な現場で経験を積みたい ●形に残る仕事がしたい ●ワークライフバランスを大切にしたい

求めている人材 ✨未経験者歓迎！ ✨経験者優遇！ ✨学歴不問！ 未経験の方でも、丁寧な研修があるので安心して働いて頂けます。 最初は簡単な事からお任せするので、少しずつ覚えていただければＯＫ！ 現在勤務している先輩達も、ほとんどの方が未経験入社なので貴方の気持ちを理解して丁寧に教えてくれます。

求める人材: ＜歓迎する方＞ ・マネジメント経験（業界不問） ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・髪型、髪色、ヒゲ自由 ・ハローワークでお仕事探してる方歓迎◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と話すことや接することが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 【同業異業種問わずマネージメント経験優遇】 居酒屋・カフェ・バーや現場仕事など マネージメント経験のある方は役職給待遇でお迎えします。 キャストのマネジメントから 店舗の企画運営をお任せします！ 役職給は70 万円スタートです！

求めている人材 経験の“浅さ”よりも 成長したい“意欲”を重視します✊️ ■必須条件について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■こんな方に応募してもらいたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・構築・設計へステップアップしたい ・実機に触れてスキルを伸ばしたい ・確かなスキルとキャリアを積みたい ・段階を踏んで成長していきたい ・とにかく誰かにキャリア相談したい 【学べる場所】も 【相談できる人】も【挑戦できる案件】も ――すべてご用意してお待ちしています◎ 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・日本語コミュニケーション能力（日本特有の機微を扱える方） ・「現場の経験を活かし、将来は企画や経営に携わりたい」意欲 【歓迎条件】 ・接客、営業、マネジメントいずれかの経験 ・食、農業への興味 ・自らのキャリアを能動的に切り拓きたい方 ・第二新卒歓迎（早期のキャリアチェンジを応援します） ▼活躍している先輩スタッフ▼ 前職は調理職・栄養士・販売職など、 全くの未経験として転職してきた方も多数◎ 最近入社された方は元保育士で、 子どもたちの成長に必要不可欠な「食」に 従事するため当社に転職して くださいました。

資格 ◆経験年数は問いません。 **「本気で学びたい」「もっと上を目指したい」**という気持ちを何より重視します。 ◆回転寿司や立ち食い寿司など、どんな業態でもOK。 ◆社会人経験10年以上の方も歓迎。 ブランクがある方も、もう一度「寿司の世界」に戻ってきませんか？ ＼＼こんな方をお待ちしています！／／ ・寿司を通して、お客様に感動を届けたい方 ・職人として、もっと高みを目指したい方 ・食・文化・技術を武器に、世界に挑戦してみたい方 ・梅田店兼任できる方 ★私たちが求めているのは、「経験」よりも「姿勢」です。 「いつか自分の店を持ちたい」 「一生モノの技術を身につけたい」 「もう一度、職人としての人生を歩みたい」 そんなあなたの想いを大切にしています。 あなたの未来を、私たちは全力で応援します！ 「銀座おのでら」と聞くと、ハードルが高いように感じる方もいるかもしれませんが、 まずはお話しだけでも聞きにきてみてください。

求めている人材 ✅営業未経験・業界未経験の方歓迎 ✅学歴不問。ブランクがある方もOK ✅経験だけでなく、人柄や対応力を重視します。 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ✅お客様とコミュニケーションを取り、 相手の話を聞いて丁寧に対応できる方 【こんな方を歓迎します】 ✅人と話すことや、話を聞くことが好きな方 ✅相手の立場で考え、行動できる方 ✅新しい知識を前向きに学べる方 【活かせる経験】※必須ではありません ✅接客、販売など、お客様と接する仕事 ✅法人営業、個人営業、ルート営業 ✅酒類業界での仕事

求めている人材 【必須】 ✅ 普通自動車免許 ✅ 二級建築士以上の資格 ✅ 建築事務所や設計事務所での勤務経験 ✅ CAD/JwCADの使用経験 ✅ 報告・連絡・相談を丁寧に行える方 ✅ チームワークを大切にできる方 学歴不問・職歴不問！ 住宅・アパート・マンションなどの 新築物件に関わる建築設計職を募集します。 これまでの実績により 各方面より厚い信頼を得ている当社。 事業も20年・30年先を 見据えて運営しており、 長期的な視野のもとで 勤務していただけます！ 【歓迎する対象】 ・建築の施工管理経験がある方 ・アパートや共同住宅の設計経験がある方 ・ブランクがあり復職を希望される方 ・一級建築士の仕事を学びたい方 など。 【歓迎するスキル】 ✅ 建築確認申請や各種申請業務の経験 ✅ 現場検査や立ち合いの経験 など。 【教育・研修体制】 ・一級建築士が在籍しており、最前線の設計レベルを学べる環境です。 ・分からないことは先輩が丁寧に教えるため、ブランクがある方も安心です。 - スタッフの個性と成長、 そして働きやすさを大切にしている 当社で存分に力を発揮し、 ご活躍ください！ ＼ こんな方大歓迎！ ／ ✅CADを使った実務経験がある方 ✅パソコン作業に抵抗がない方 ✅時間やルールをきちんと守れる方 ✅コツコツと細かい作業も得意とする方 ✅モノづくりや機械作業に興味がある方 ✅キャリアアップ/手に職をつけたい方 ✅現場リーダーや独立を目指す志向のある方 ✅働いた分はきちんと報酬がある仕事が良い方 ✅資格を取ってもプラス手当を希望される方 ✅将来に向けてスキルアップをしたい方 ✅現職(前職)から転職をお考えの方 ✅これまで取得をした資格を活かしたい方 ✅人とのコミュニケーションが好きな方 ✅若手もベテランも一緒の現場が良い方 ✅需要がきちんとある安定した仕事に就きたい方 ＼ こんな方は優遇します！ ／ ⭕設計の経験がある方 ⭕建築業界やリフォームに興味がある方 ⭕インテリア/内装工事に興味がある方 ⭕一級建築士、二級建築士、木造建築士の方 ⭕一級建築施工管理技士をお持ちの方 ⭕二級建築施工管理技士をお持ちの方 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 職場は… ＊オシャレで落ち着いた雰囲気のオフィス ＊20代～50代幅広く活躍中の職場です！ ✨ 社長インタビュー ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様より継続的にお仕事を 頂けていることもあり 今後、企業規模を拡大していく予定です。 分からないことがあれば、 積極的に質問してください。 先輩が丁寧にお教えします。 私は、社員の働きやすさを 常に考えながら環境づくりを進めていきます。 ぜひ当社でやってみたかったことを 実現しながら 大きく成長していってください！ 代表 下向井

求めている人材 今の経験をさらにキャリアに変えたい！ 技術を磨きながらステップUPしたい！ 学べる環境で成長を実感したい！ ↓↓↓ ✅大手企業案件多数・待機ゼロ ✅社内研修・サポート体制が充実 ✅若手～ベテランまで幅広く在籍 ━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験3年以上 ■開発分野 ・WEB系・オープン系が望ましい ・C言語やVBの開発経験もOK ・汎用系・制御系は要相談 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 ☆★-☆★ 大阪事業所開設に伴い オープニングスタッフ大募集！ 共に挑戦してくれる 新しい仲間を募集します。 ☆★-☆★ ＼ あなたの“やってみたい”が一番の応募資格です！ ／ 営業やコンサルの経験がなくても大丈夫。 一人ひとりの成長スピードに 合わせて丁寧にサポートします！ 【応募資格・条件】 ・高校卒以上（必須） ★新規開拓営業（業界問わず）やテレマーケティング経験者は優遇いたします！ 【こんな方にピッタリの環境です！】 ■ 理想の働き方を叶えたい ・リモート中心で効率的に働きたい方 ・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方 ■ 新しい目標・やりがいを見つけたい ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・目標に向かってコツコツ頑張るのが好きな方 ・これから営業スキルを磨いていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

必要資格・経験 《必須条件》 ・技術習得や学習に対して意欲的に取り組める方 ・客先常駐での業務に対応可能な方 ※学歴：高卒以上 《外国籍の方は以下必須》 ・日本語能力試験N1 （※For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required•） 《歓迎条件》 ・目標を持って主体的に行動できる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・将来的にリーダーを目指したい方 ・言語を問わずプログラミングの実務経験がある方 ・C言語、C++の経験がある方 ・リーダーやマネジメントの経験がある方

求めている人材 ／ 営業経験・パチンコ業界経験が活かせる！ 経験・人柄を重視した採用です◎ ＼ これまでの営業経験や、 パチンコ業界で培った知識・現場感覚を 活かして働ける環境です。 お客様との関係づくりやヒアリング、 店舗運営への理解など、 あなたの経験がそのまま強みになります。 ✅経験者歓迎 ✅有資格者歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ■基本的なPCスキル（Excel・Word など） ■普通自動車免許お持ちな方 ■出張可能な方(夏と冬に定期出張あり) ■パチンコ好きな方 ※業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが必要なため、外国人の方はJLPT N1レベルの日本語力が必要です。 ▼下記いずれかに当てはまる方 ■営業経験がある方 ■パチンコ店での勤務経験がある方 ■パチンコ業界・アミューズメント業界に関わった経験がある方 ■パチンコ店向けサービスや商材に関わった経験がある方 【あれば活かせる経験・スキル】 ■接客・販売の経験 ■法人営業・ルート営業の経験 ■カスタマーサポート経験 ■店舗運営・スタッフ管理の経験 ■パチンコ・スロットで遊んだ経験 など ＊いずれも必須ではありませんが、 あれば業務に活かせます！ 【こんな方を求めています】 ■営業経験を活かして収入アップを目指したい方 ■月給30万円以上の環境で安定して働きたい方 ■アミューズメント業界に関心がある方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■出張を楽しめる方／旅行が好きな方 ■自ら積極的に行動できる方 ■相手の話を丁寧に聞ける方 ■チームワークを大切にできる方 ■新しい商材にも前向きに取り組める方 ■長期勤務が可能な方 …など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・当社の理念や想いに共感していただける方 ※エステや美容の経験は一切不問！ 【歓迎要件】 ・美容医療・ヘルスケア業界の経験 ・接客やサービス業の経験 【求める人物像】 ・未経験から美容の仕事に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・美容・健康・心理について学びたい方 ・誰かの変化や成長を支えたい方 ・チームで協力して働きたい方 ・将来、キャリアアップを目指したい方 ・自分自身も成長しながら働きたい方 【入社後の育成・研修体制】 入社後は約半年間をかけてじっくり 丁寧にお教えする技術研修やサポート体制を ご用意しています。専門知識や施術技術は 基礎からしっかり学べるため、 未経験から一人立ちを目指せる環境です。 - エステサロンの他にも様々な事業を 手掛けており、その恩恵も得られる環境です。 - ◆アフロスアカデミー 自分の魅力と可能性を探求し、 なりたい自分を叶える、半年間の女性向けスクール事業。 ◆アフロスクイーンコンテスト 内面美重視のコンテスト。 アフロスアカデミーで成長した姿を舞台で表現し、 多くの観客を魅了する、唯一無二のステージ。 これまで、各業界の一流講師・審査員がサポート。 ◆オリジナルブランド・物販 最高の満足を提供するための化粧品やヘルスケア製品など、 こだわりを詰め込んだオリジナルブランドとして展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【女性限定募集】 女性のお客様へのサービス提供にあたり、脱衣を伴う場合や肌・身体に直接触れる業務があるため、女性を対象とした募集です。 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 営業好調のため追加スタッフ急募✨ ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・販売未経験でも歓迎 ■店長業務経験者 ※優遇あり ■調理経験者 ※優遇あり ■飲食店経験者 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新しいことに挑戦したい方 ■人と接することが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■明るく笑顔で接客ができる方 ■SNSが得意な方 ■将来的に独立したい方 ■さまざまな状況に柔軟に適応できる方 ■未経験の分野にも前向きにチャレンジできる姿勢を持っている方 ■料理が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ［応募条件］ ↪️インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ↪️設計構築・運用保守経験3年以上ある方 （サーバー・ネットワーク・クラウド） ※オンプレのみの経験でもOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ SESで感じてきた不満や不安を、 当社で解消しませんか…？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ エンジニアが安心して働き続けられる環境を ご用意しております✨ 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 ≪応募条件≫ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■開発分野 WEB系・オープン系歓迎 C言語・VBなどの経験もOK 汎用系・制御系もOK テスト経験のみでもOK ……………………………………………… 若手エンジニアを手厚くサポート！ ≪研修・サポート充実≫ 成長を全力バックアップします💫 ……………………………………………… 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 美容師免許をお持ちで スタイリスト経験のある方✂️ ※弊社の特許技術である「編み込み式増毛法」をはじめ、 専門知識は入社後に基礎から丁寧にお伝えします。 【 こんな方と、ぜひ一緒に働きたいです】 ＊新しい専門技術を学ぶことに、ワクワクできる方 ＊一生モノのスキルを身につけ、プロとして成長し続けたい方 ＊お客様の悩みに誠実に向き合い、最高の解決策を一緒に考えられる方 ＊お客様が安心して本音を話せる雰囲気を作れる方 ＊チームワークを大切にし、仲間と協力して目標に向かえる方

求めている人材 飲食の仕事を、これから覚えたい。 人と接する仕事に挑戦してみたい。 そんな気持ちからの応募も歓迎。 ・接客や調理を基本から覚えたい ・人と話すことが好き ・チームで協力して働きたい ・休みや待遇も大切にしたい ・法善寺店で働きたい ✅ 応募条件を確認 ──────────────── 高卒以上 経験不問・未経験者歓迎 経験が浅い方・ブランクのある方も 歓迎します。 飲食・接客経験者も歓迎します。 飲食店のホール・キッチン、 販売・サービス業、 観光地店舗での接客経験も 活かせる仕事です。

求めている人材 ★＜未経験入社90％！平均年齢28.1歳＞★ ★＜学歴不問／第二新卒・未経験歓迎！＞★ ＞ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ◇営業職に挑戦したい方 ◇人の話を素直に聞ける方 ◇成長できる環境に身を移したい方 ◇コミュニケーション能力に自信がある方 ◇同世代が多い環境で切磋琢磨したい方 ◎対人折衝経験（販売・サービス等）がある方は尚歓迎！

求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求めている人材 ✅必須 高卒以上 ====================== ✨20代30代の社員活躍中 ✨業界・職種未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎 ✨飲食業の経験者大歓迎 ====================== ✅こんなアナタに！ 18歳～20代前半と若い社員が活躍している お店で一緒に成長したい方にぴったり！ ✨手に職をつけたい方 ✨蕎麦・和食・和の文化に興味がある方 ✨将来的に店長を目指したい方 そんな方をお待ちしています◎ ===================== ✅飲食業の経験者もぜひ レストランや居酒屋、カフェ、喫茶店 ラーメン店などの経験者は大歓迎！ 和食・洋食・中華やイタリアンなど 飲食店のジャンルは一切問いません。 アルバイト経験でも活かせます！ =====================

求めている人材 ⭐ 業界問わず接客のご経験がある方 あなたの接客やサービス業の経験を活かして 副店長・店長のポストに挑戦しませんか？ ＼✨ こんな方をお待ちしています✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 明るく笑顔で接することができる方 ◆ 飲食店でのマネジメント経験のある方 ◆ チームワークを大切にできる方 ◆ 飲食業での経験を活かしたい方 ◆ 新しいことにチャレンジしたい方 お会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 ■営業・接客・販売職など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 （要普通免許※AT限定可） 当社の次世代を担ってくださる方の募集です！ 特に営業経験を10年近くお持ちの方であれば、リーダーとしてのポジションもご用意したいと考えています。 ＜これらのお悩みは、当社なら解消できます＞ □今の会社の将来性に不安がある →ウレタン・ゴム・ポリエチレンなどの発泡体をはじめとした素材開発を行う世界的企業(株)イノアックコーポレーションの100％出資子会社 □なかなかポストが空かず、昇進できない →世代交代を見据えての募集です □数字ばかりでプロセスが評価されない →数字はたまたまいい時・悪い時もあるので、数字だけに捉われた評価はしません □物売りになってしまっていて、自分の介在価値が見出せない →顧客の課題に対して、素材・加工方法などを検討して提案する営業職です □コア業務に集中できる環境がない →業務アシスタントさんが各種書類まわりや工場への発注などは対応してくれるので、提案やお客様訪問に時間を使うことができます ＜転勤の可能性＞ 将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内転勤の可能性がございます。 （本人への事前相談有）

求める人材: 飲食業界での店長・マネジメント経験がある方、優遇！ * 学歴不問・年齢不問。 * 「一からお店を創り上げるプロセスを楽しめる方」 * 「上場企業の安定した基盤で、腰を据えてキャリアを築きたい方」 * 異業種（ホテル・小売など）での店長・支配人経験者も歓迎します。

求めている人材 【必須】 ✅高校以上 ✅Excelの基本操作ができる方 【歓迎】 ✔販売経験がある方 ✔接客業の経験がある方 ✔ファッションに興味がある方 ✔紳士靴に興味がある方 ＜＜こんな方大歓迎！＞＞ ✦人と接することが好きな方 ✦落ち着いた接客がしたい方 ✦百貨店や販売のお仕事に興味がある方 ✦ファッションや靴に関わる仕事がしたい方 ✦チームで協力しながら働ける方 ✦安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 《求める資格・スキル》 * 飲食業界での実務経験がある方 * 責任を持って業務を遂行できる方 * チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 * 計数管理と業績達成意識が高い方 * コンプライアンスとリスクマネジメント意識のある方 《歓迎資格・経験など》 * 店長または支配人の経験がある方 * 人材育成に自信のある方 * コミュニケーションを大切にできる方 * マネジメント経験のある方優遇 《こんな方歓迎》 * 向上心があり、新しいことに挑戦する意欲がある方 * お客様に対するサービス精神が旺盛な方

求めている人材 ✅台湾語・中国語で日常会話程度ができる方歓迎 もし話せなくても、 マネージャー経験や 店舗立ち上げ経験があれはOK！ ✅学歴・経験不問 ✅未経験者大歓迎！ ✅20代～40代の男女活躍中！ ✅買取業でのマネジメント経験者優遇！ ✅海外事業立ち上げ経験者優遇！ ＜こんな方大歓迎！＞ ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊細かいところまで気配りのできる方 ＊誠心誠意で対応できる方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅年齢・性別・学歴・経験一切不問！ ✅買取業界における催事業務や、 出張買取業務の実務経験者は優遇あり！ ✅コインショップ、カメラ専門店などの 勤務経験者は特に大歓迎です！ ⏩20代～50代活躍中！ ⏩若手・ミドルの方も活躍中！ ⏩女性比率高め！ 女性管理職登用実績もあり！ 【こんな方歓迎します✨】 ⭐宿泊を伴う出張に抵抗がない方 ※月2～3回、1回あたり3泊程度 ⭐宝石・ブランド品・骨董品・美術品 など特定ジャンルに詳しい方 （マニアックなジャンルもOK） ┏━━━━━━━━━━━┓ こんな方にピッタリ✨ ┗━━━━━━━━━━━┛ ▨落ち着いた雰囲気の職場で長く働きたい方 ▨プライベートを大切にしながら働きたい方 ▨前職のキャリアを活かしたい方 ▨明るく元気な対応できる方 ▨何事も前向きにとらえられる方 ▨セルフスタートから完結まで目指せる方 ▨何かご自身の中で自信の持てる事がある方 ▨同業・異業種の店長、スーパーバイザー、 エリアマネージャー、管理職、 出張買取経験者 ▨買取業界に興味のある方

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●新卒歓迎 ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・鍼灸師をお持ちの方 （※取得予定者・新卒可） ＜歓迎条件＞ ・院長・分院長を目指したい方 ・技術力をさらに高めたい方 ・患者様と長期的に関わる治療がしたい方 ・チーム医療を大切にできる方

求めている人材 ◇高校卒業以上必須 ◇未経験OK ◇ブランク歓迎 ◎百貨店での勤務をはじめ アパレル・ジュエリー・コスメ販売など 各種接客販売の経験がある方は これまでに培ったスキルを そのまま発揮していただけます。 他にも、ホテル、ブライダル業界など お客様のお話を丁寧にお伺いする 接客を経験してきた方も大歓迎です。 ◎落ち着いた接客スタイルに加え、 これまでに培った傾聴力や 気配りも活かせるため、 年齢を重ねても安心して長く働ける環境です。

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ■建築系の専門学校卒以上 ････････････････････････････････ ＜ 歓迎条件 ＞ ■業界経験者（2年以上） ■VectorWorksを使える方 ■建築士資格保有者 ････････････････････････････････ ＜ こんな方にピッタリ ＞ ■建築やデザインが好きな方 ■コツコツ努力ができる方 ■ワークライフバランス重視の方 ■いつか設計の仕事がしっかり できるようになりたい方 ■真剣に将来を考えている方 ････････････････････････････････ ＊未経験者歓迎 ＊資格不問 ＊ブランクＯＫ ････････････････････････････････

求めている人材 ＜必須条件＞ ・柔道整復師資格をお持ちの方 （※取得予定者・新卒可） ＜歓迎条件＞ ・院長・分院長を目指したい方 ・技術力をさらに高めたい方 ・患者様と長期的に関わる治療がしたい方 ・チーム医療を大切にできる方

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 調理長やマネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で 調理長、マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはキッチン業務からスタート！ 食材の仕込みや調理など 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 キッチン業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで キッチンスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ その他にも… ✧調理師免許をお持ちの方 ✧イタリアンやフレンチ、エスニック、 創作和食、中華、西洋料理など ジャンルを問わず シェフ・コック経験をお持ちの方 ✧料理をすることが好きな方 ✧人を喜ばせることが好きな方も是非！ 以前は調理師・栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助 洗い場などを経験していたが ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須スキル】 ✅正看護師免許必須 ✅臨床経験3年以上 ✅採血・点滴・ルートキープ #婦人科経験者歓迎 #経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 #第二新卒歓迎 #主婦・主夫歓迎 ⭐今回募集するお仕事では、 【看護師】の経験が活かせます！ 他にも【訪問看護師】 【訪問看護ステーション】 【病院・クリニック・診療所】 【在宅医療・訪問リハビリ】 【デイサービス・デイケア】 【特別養護老人ホーム】 【有料老人ホーム】 などでの経験が活かせます！

求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通免許 ✅以下いずれかの資格 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者 ・1級土木技士補 キャリアアップ・スキルアップを 目指して入社する中途社員も多数！ ＜例えば、以下のような方に＞ ●資格を取りながらスキルアップを目指したい ●全国の様々な現場で経験を積みたい ●形に残る仕事がしたい ●ワークライフバランスを大切にしたい ー 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前の カジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、 会社の雰囲気など、 まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので 「カジュアル面談希望」とご回答ください！

求めている人材 【必須条件】 寿司屋での握り経験1年以上 【歓迎条件】 板長・2番手の経験 【求める人物像】 習得したい技術がある方 折り目正しい方

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 ● シンプルモダンな“KICHIRI”ブランド ● 最高のホスピタリティをお客様にご提供 ● チームワークを大切にした落ち着いた職場環境 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日、月9日休でワークライフバランスも◎ ● 未経験でも安心の研修制度＆充実のサポート体制

求めている人材 ⭐業界・職種未経験者歓迎！ 【必須】 ✅自動車普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ✅法人営業の経験がある方 ✅繊維業界に詳しい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆営業経験を活かしたい方 ◆繊維業界での経験を活かしたい方 ◆グッズ制作やアパレルの知識がある方 ◆商品企画に興味がある方 ◆出張や転勤に柔軟に対応できる方 ★学歴不問・年齢不問・経験不問 ★専門スキル不要！ノルマなし ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★女性活躍中！女性管理職登用あり